Technisch Beleidsplan VV Gorredijk

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Technisch Beleidsplan VV Gorredijk"

Transcriptie

1 Technisch Beleidsplan VV Gorredijk v.v. Gorredijk pag. 1

2 Inhoud Inhoudsopgave Inhoud Inleiding Prestatiegericht voetbal (eerste en tweede elftal) Doelstelling Selectiecriteria Ontwikkeling en doorstroming Recreatief voetbal Algemeen Procedure elftalindelingen lagere elftallen Technische structuur Algemeen Technische commissie Hoofdtrainer Tweede trainer Keeperstrainer Elftalleider Assistent scheidsrechter Verzorger Spelersraad Scheidsrechters Geschillen Jaarplan prestatieteams v.v. Gorredijk pag. 2

3 1. Inleiding Het technisch beleidsplan senioren VV Gorredijk geeft de hoofdlijnen aan van het organisatorische en voetbaltechnische beleid binnen de vereniging zoals dat de komende jaren gestalte zal moeten krijgen voor de seniorenafdeling, met het accent op de prestatieteams (eerste en tweede elftal). VV Gorredijk werkt op basis van het uitgangspunt dat plezier in het voetbal en aandacht voor prestatie elkaar versterken. Met extra aandacht voor de prestatieteams, wordt gewerkt aan de doelstelling om als vereniging op een hoger niveau te acteren. VV Gorredijk is een amateurvereniging in de zuiverste zin van het woord. Er worden geen betalingen aan individuele spelers verricht. Los van de sportieve ambities zal de sfeer en het plezier om bij VV Gorredijk te voetballen nooit uit het oog verloren mogen worden. Ieder lid moet zich thuis kunnen voelen bij de vereniging. Echter, met inachtneming van zijn of haar plichten en het beleid van onze vereniging. VV Gorredijk is op het moment van het opstellen van dit beleidsplan een gezonde vereniging. Zij heeft een grote aantrekkingskracht voor jonge leden. De structuur rondom de prestatieteams en de overige senioren is echter voor verbetering vatbaar. Zo is er met het oog op de teamsamenstellingen, selectiecriteria, het inpassen van jeugdspelers en de invulling van (vrijwillige) begeleiding behoefte aan een omschreven en uitvoerbaar beleid. Voor het realiseren van de sportieve ambities van VV Gorredijk, zal de structuur rondom de prestatieteams verbeterd moeten worden. Het beleidsplan beschrijft derhalve geen radicaal andere koers maar een realistische set van voorwaarden om die ambities waar te maken. Dit beleidsplan moet gezien worden in samenhang met het beleidsplan voor de afdeling jeugd. Samenstelling Technische Commissie (TC): Nico van der Werf (namens het bestuur) Elmer Bruinsma Jorn de Jong Erik Nieuwland v.v. Gorredijk pag. 3

4 2. Prestatiegericht voetbal (eerste en tweede elftal) 2.1 Doelstelling Uitgangspunt is het opleiden en ontwikkelen van technisch en tactisch kwalitatief goede voetballers voor de prestatieteams, om als club op een zo hoog mogelijk niveau te kunnen spelen. Er is een directe link met het jeugdbeleidsplan, waardoor de doorstroom vanuit de A-junioren naar de senioren op een vanzelfsprekende en natuurlijke manier verloopt. VV Gorredijk richt zich op de volgende doelstellingen voor de prestatieteams: Het spelsysteem waarin VV Gorredijk speelt, is Het eerste elftal moet een aantrekkelijke vierdeklasser zijn, die meedoet om de periodetitels. De ambitie is om vanaf seizoen te spelen in de derde klasse. Het eerste elftal bestaat hoofdzakelijk uit zelf opgeleide spelers. Het tweede elftal speelt minimaal in de bovenste regionen op reserve derde klasse niveau, maar komt bij voorkeur uit in de reserve tweede klasse. Het tweede elftal dient als kweekvijver voor het eerste elftal en verzorgt de opvang van jonge, talentvolle spelers. Eerste elftalspelers bouwen af via het tweede elftal, om een goede mix van ervaring en talent te behouden. Een goede wisselwerking tussen de prestatieteams is noodzakelijk om optimaal prestatiegericht te kunnen werken. De trainingen van het eerste en tweede elftal worden daarom vanaf het seizoen samengevoegd. 2.2 Selectiecriteria De TC beoordeelt, samen met de hoofdtrainer en de tweede trainer, bij het selecteren van spelers op de volgende criteria: kwaliteit, mentaliteit, normen en waarden, technisch en tactisch vermogen en trainingsintensiteit (twee keer per week). Het is mogelijk dat een speler overgeheveld wordt naar het eerste elftal, als deze zich in positieve zin ontwikkelt. Dit geldt ook voor A-junioren. In deze gevallen adviseert de jeugd TC aan de TC. Indien er tijdens het seizoen spelers te kort zijn, wordt in overleg tussen de TC, trainers en leiders besloten hoe er aangevuld wordt. De samenstelling van een zo sterk mogelijk eerste elftal is hierbij het uitgangspunt. Het is mogelijk dat aan het begin van het seizoen de selecties van het eerste en tweede elftal groter zijn dan benodigd op de wedstrijddagen. Spelers van het eerste zakken dan af naar het tweede, en spelers van het tweede zakken af naar het derde. Van de spelers die terugzakken naar het derde elftal, wordt nog wel verwacht dat ze twee keer in de week blijven trainen met de prestatieteams. v.v. Gorredijk pag. 4

5 2.3 Ontwikkeling en doorstroming De TC organiseert en coördineert de (her)indeling van de prestatieteams en overige elftallen. Ieder jaar start de TC in maart met het inventariseren van het aantal spelende leden voor het komende seizoen. Vervolgens zal de TC, in samenspraak met de trainers en leiders, de prestatieteams en overige elftallen indelen. Senioren VV Gorredijk wil op het voor haar hoogst mogelijke niveau presteren. Daarbij is het van belang dat er met twee elftallen prestatiegericht gevoetbald wordt. Het tweede elftal moet fungeren als kweekvijver voor het eerste elftal. Met het oog op de ontwikkeling en doorstroming, wordt per speler naar de mogelijkheden gekeken. De hoofdtrainer voert ontwikkelgesprekken met alle spelers en met regelmaat worden de prestatieteams door de TC en de trainers geëvalueerd. A- en B-junioren Om jeugdspelers te laten wennen aan de technische en fysieke omstandigheden in het seniorenvoetbal, zullen de A-junioren incidenteel meetrainen met de prestatieteams op dinsdagavond. Dit gebeurt in overleg met de trainers, de TC en de coördinator A- en B-junioren. Tevens zullen A-junioren regelmatig een wedstrijd met een seniorenteam meespelen. Dit gebeurt wederom in overleg met de trainers, de TC en de coördinator A- en B-junioren. Aan het einde van het seizoen worden gesprekken gepland met alle tweedejaars A-junioren, om de ambities in kaart te brengen en om te kunnen anticiperen op de teamindeling voor het komende seizoen. Overige senioren De lagere elftallen, vanaf het derde elftal, vallen in de categorie recreatief voetbal. Het derde elftal heeft echter wel een verbinding met het prestatiegericht voetbal, in verband met de opvang van spelers uit de prestatieteams. Het derde elftal staat, indien nodig, spelers af aan de prestatieteams. v.v. Gorredijk pag. 5

6 3. Recreatief voetbal 3.1 Algemeen Recreatief voetbal is van toepassing vanaf het derde elftal. Het plezier in de voetbalsport staat centraal. Elke speler moet op zijn niveau het voetbalspel kunnen beoefenen binnen VV Gorredijk, waarbij continu het plezier in het voetbal binnen de vereniging voorop staat. Recreatieve teams bij de senioren bestaan uit tenminste 17 en maximaal 20 spelers. Voor recreatieve spelers wordt één keer per week een trainingsmogelijkheid aangeboden. De recreatieve teams zijn in principe selfsupporting voor wat betreft de teamsamenstelling, het aanstellen van een leider en de ontvangst van tegenstanders op wedstrijddagen. 3.2 Procedure elftalindelingen lagere elftallen VV Gorredijk hanteert de volgende procedure met betrekking tot de indeling van de lagere elftallen: Spelers uit de prestatieteams bouwen hun spelersloopbaan stapsgewijs af binnen de vereniging. Dit betekent dus van het eerste naar het tweede elftal, van het tweede naar het derde elftal en van het derde naar het vierde elftal etc.. Nieuwe leden die bij VV Gorredijk komen spelen, kunnen hun voorkeur opgeven voor een elftal. Plaatsing in een team is altijd in overleg met de TC. Het switchen van spelers tussen de verschillende teams van VV Gorredijk, wordt vooraf altijd besproken in de leidersvergadering. Indien daar geen overeenstemming wordt bereikt, zal de TC een definitieve beslissing nemen. Indien een elftal kampioen wordt, moet deze promoveren naar een hogere klasse, tenzij er goede argumenten zijn om een elftal in dezelfde klasse te behouden. De TC heeft mandaat hierover te beslissen. Als de TC en/of de trainers vinden dat een speler uit één van de lagere elftallen in aanmerking komt voor de prestatieteams, wordt de desbetreffende speler benaderd en geïnformeerd door de TC. Indien de speler, na goed onderling overleg, wordt overgeplaatst naar de prestatieteams, maar later toch weer afvalt, dan mag hij terug naar het elftal waar hij voorheen speelde. In de gevallen waarbij geen overeenstemming wordt bereikt op het gebied van elftalindeling, zal het bestuur een definitieve beslissing nemen. Dit in overleg met de TC. v.v. Gorredijk pag. 6

7 4. Technische structuur 4.1 Algemeen Het bestuur is binnen het technische beleid eindverantwoordelijk voor de aanstelling van de trainers, verzorgers en leiders. De uitvoering wordt gedelegeerd aan de TC en de TC adviseert het bestuur. Op vaste momenten worden de diverse aanstellingen geëvalueerd en waar nodig aangepast. De jaarlijkse samenstelling van de prestatieteams wordt uitgevoerd door de TC, in samenwerking met de betreffende trainers. De hoofdtrainer is verantwoordelijk voor de uitvoering van het technisch beleid ten aanzien van de prestatieteams en overlegt over technische zaken met de tweede trainer. Daarbij wordt de autonome positie van de tweede trainer met betrekking tot de coaching gerespecteerd. 4.2 Technische commissie De commissie bestaat bij voorkeur uit vijf leden. De TC bevat een bestuurslid en een vertegenwoordiger van de jeugdafdeling en wordt verder aangevuld met (oud) spelers van VV Gorredijk. De hoofdtrainer heeft richting de TC een adviserende rol. Taken technische commissie: De TC doet het bestuur adviserende voorstellen betreffende de aanstelling van trainers, leiders, verzorgers en grensrechters. De TC geeft adviezen met betrekking tot het verlengen of beëindigen van de contracten van de trainers van de prestatieteams. Indien nodig zet de TC de wervingsprocedure voor nieuwe trainers in gang. De betreffende spelersraden worden hierbij betrokken. De TC deelt de trainingsvelden in en bepaalt daarbij de benodigde trainingshulpmiddelen (de materiaalbeheerder stelt deze hulpmiddelen beschikbaar). De TC spreekt motiveert de leiders van de recreatieve teams, om in februari de teamsamenstelling voor het aankomende seizoen te inventariseren. De TC waakt over de uitstraling van de senioren teams. De TC roept trainers en leiders bijeen voor overleg. De TC voert functioneringsgesprekken met de trainers van de prestatieteams in overleg met het bestuur. 4.3 Hoofdtrainer De hoofdtrainer is beroepsmatig en gediplomeerd op het vereiste niveau (conform voorschriften van de KNVB) contractmatig aan de vereniging verbonden. De hoofdtrainer: onderschrijft het technische beleidsplan van VV Gorredijk en draagt dit actief uit; heeft een adviserende rol bij het actueel houden van het technische beleidsplan; speelt het systeem, net als de rest van de vereniging; verzorgt samen met de tweede trainer (trainer tweede elftal), op dinsdag- en vrijdagavond de (gezamenlijke) trainingen voor het eerste en tweede elftal; v.v. Gorredijk pag. 7

8 draagt verantwoordelijkheid voor de ter beschikking gestelde materialen tijdens de trainingen; staat open voor het opleiden van (jeugd)trainers van VV Gorredijk middels snuffelstages; coacht en begeleidt het eerste elftal tijdens de wedstrijden; is verantwoordelijk voor het uitdragen van alle fatsoensnormen van het eerste elftal tijdens wedstrijden; bezoekt en analyseert wedstrijden van de A en B junioren; draagt bij aan het continueren van de spelersraad; zorgt voor een gezellige sfeer. 4.4 Tweede trainer In de technische staf van de prestatieteams is een tweede trainer opgenomen, die als coach van het tweede elftal verbonden is aan de vereniging. De tweede trainer: stelt in overleg met de hoofdtrainer het tweede elftal samen; verzorgt, samen met hoofdtrainer, de trainingen van het eerste en tweede elftal; coacht het tweede elftal tijdens wedstrijden; is verantwoordelijk voor het technisch-tactische beleid van het tweede elftal en stemt dit af met het beleid van het eerste elftal; draagt zorg voor de organisatie rondom het tweede elftal in samenspraak met de leider van het tweede elftal; dient te werken conform het technisch beleidsplan. 4.5 Keeperstrainer De keeperstrainer traint de keepers van de prestatieteams. Dit is een door cursussen geschoolde trainer of een voormalige (ervaren) keeper van een prestatieteam. De keeperstrainer werkt tevens samen met de keeperscoördinator van de jeugdafdeling. De keeperstrainer: verzorgt de trainingen van de toegewezen keepers; overlegt met de hoofdtrainer over de oefenstof en de inzetbaarheid van keepers; draagt verantwoordelijkheid voor de ter beschikking gestelde materialen tijdens de trainingen; is aanwezig bij de wedstrijden van de keepers (minimaal 1 wedstrijd per maand per keeper); dient de werken conform het technisch beleidsplan. 4.6 Elftalleider Ieder seniorenelftal heeft een elftalleider. De TC adviseert aan het bestuur over de aanstelling van de elftalleiders van de prestatieteams. De elftalleider: regelt het vervoer naar uitwedstrijden; bewaakt het naleven van de afgesproken gedragsregels en draagt fatsoensnormen positief uit; informeert spelers, grensrechter en verzorger over afspraken rondom de geplande activiteiten; v.v. Gorredijk pag. 8

9 zorgt er voor dat de spelers de (clubeigen) ter beschikking gestelde kleding aan het eind van het seizoen weer inleveren; begeleidt tijdens thuiswedstrijden de pupil van de week (betreft alleen de elftalleider van het eerste elftal); is zoveel mogelijk bij de trainingen aanwezig (de elftalleiders van de prestatieteams zijn in ieder geval aanwezig op de vrijdagavondtrainingen); vult het wedstrijdformulier in en beheert de spelerspassen; dient te werken conform het technisch beleidsplan. 4.7 Assistent scheidsrechter Iedere wedstrijd wordt geleid door een scheidsrechter en twee assistent scheidsrechters. Ieder team van VV Gorredijk draagt op een respectvolle manier bij aan de spelleiding door de inzet van een representatieve assistent scheidsrechter. De assistent scheidsrechter: vlagt tijdens de wedstrijden; draagt VV Gorredijk in woord en gedrag positief uit. 4.8 Verzorger De verzorger is verbonden aan de prestatieteams en werkt nauw samen met de betreffende trainers. De verzorger: verzorgt de spelers van de prestatieteams bij fysieke ongemakken en voert indien nodig preventieve behandelingen uit; is aanwezig op de trainingsavonden van de prestatieteams; is aanwezig bij de wedstrijden van het eerste elftal; informeert trainers over de status van blessures; assisteert bij hersteltrainingen en geeft advies; adviseert spelers overeen bezoek aan de fysiotherapeut; is verantwoordelijk voor de uitgifte van EHBO-materialen en zorgt er voor dat de EHBO koffer up-to-date is; dient te werken conform het technisch beleidsplan. 4.9 Spelersraad Beide prestatieteams hebben een eigen spelersraad. Een spelersraad bestaat uit drie spelers, waaronder in ieder geval de aanvoerder. De spelersraden zijn, namens de betreffende elftallen, de aanspreekpunten voor de TC Scheidsrechters De KNVB deelt scheidsrechters in voor de eerste elftallen en tot en met reserve tweede klasse. Voor de lagere klassen dient VV Gorredijk zelf clubscheidsrechters te regelen. De wedstrijdcoördinator senioren verzorgt de planning van de clubscheidsrechters. v.v. Gorredijk pag. 9

10 5. Geschillen Meningsverschillen tussen spelers van de prestatieteams, worden met de hoofdtrainer en/of leider uitgesproken. Meningsverschillen tussen spelers en trainer/leiders worden met de TC uitgesproken. Meningsverschillen tussen hoofdtrainer en leider(s) worden met de TC uitgesproken. Meningsverschillen tussen trainers en de TC worden met het Algemeen Bestuur uitgesproken. Het Algemeen Bestuur beslist in de gevallen waar geen consensus wordt bereikt. v.v. Gorredijk pag. 10

11 6. Jaarplan prestatieteams Het jaarplan prestatieteams wordt opgesteld door de TC in samenwerking met de hoofdtrainer. Het jaarplan ziet er in concept als volgt uit: Eind Juli / begin Augustus Start nieuwe seizoen. Definitieve samenstellingen van de selectieteams. Voorlichting/kennismakingsbijeenkomst prestatieteams. TC vergadering. Eind Augustus Gesprekken met trainers en leiders. Werkbespreking met de hoofdtrainer en de tweede trainer. Oktober Werkbespreking met de hoofdtrainer en de tweede trainer. Aanpassen seniorenplan (indeling teams). Oefenprogramma voor de wintermaanden. TC vergadering. November / December Inventarisatie TC met betrekking tot contractverlenging hoofdtrainer. Januari Afronding contractbespreking hoofdtrainer. Inventarisatie TC met betrekking tot contractverlenging tweede trainer, keeperstrainer en verzorger. Februari / Maart / April Afronding contractbespreking tweede trainer en keeperstrainer. Gesprekken met de, naar de senioren doorstromende, jeugdspelers. Vastleggen van leider, verzorger en grensrechter voor nieuwe seizoen. TC vergadering. Mei / Juni Voordracht nieuwe prestatieteams voor het nieuwe seizoen. Voorbereiding op het nieuwe seizoen. Oefenprogramma samenstellen en uitwerken voor het nieuwe seizoen. Evaluatie van het oude seizoen. Gesprekken met nieuwe spelers voor de prestatieteams en de doorstromende jeugdspelers. TC vergadering. v.v. Gorredijk pag. 11

Technisch Beleidsplan 2014 2017 VV Gorredijk

Technisch Beleidsplan 2014 2017 VV Gorredijk Technisch Beleidsplan 2014 2017 VV Gorredijk v.v. Gorredijk 20-11-14 pag. 1 Inhoud Inhoudsopgave Inhoud... 2 1. Inleiding... 3 2. Prestatiegericht voetbal (eerste en tweede elftal)... 4 2.1 Doelstelling...

Nadere informatie

Technisch Beleidsplan S.V. De Griffioen

Technisch Beleidsplan S.V. De Griffioen Technisch Beleidsplan S.V. De Griffioen 2015 2020 Document versie: final 1.0 Auteurs: Hendrik Hoogenkamp, Roel Offringa Datum: 2015-10-12 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Prestatiegericht voetbal (eerste

Nadere informatie

Technisch Beleidsplan

Technisch Beleidsplan Technisch Beleidsplan 2012-2015 1 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Prestatiegericht voetbal 4 2.1 Doelstelling 4 2.2 Selectiecriteria 4 2.3 Trainingsopkomst 4 2.4 Ontwikkeling en doorstroming 4 2.5 Elftal onder

Nadere informatie

Functie-omschrijvingen technische zaken

Functie-omschrijvingen technische zaken Functie-omschrijvingen technische zaken AFDELING SENIOREN Functie 1.5.1 Bestuurslid Technische zaken senioren - Is lid van het hoofdbestuur. - Geeft sturing aan de afdeling senioren mannen/vrouwen. - Fungeert

Nadere informatie

Beleidsplan Senioren. v.v. Sportclub Eefde

Beleidsplan Senioren. v.v. Sportclub Eefde Beleidsplan Senioren 2017 2020 Eefde, mei 2017 v.v. Sportclub Eefde Algemeen Het voetbaltechnisch beleidsplan van v.v. Sportclub Eefde bestaat uit onderdelen en elementen welke op het technisch gebied

Nadere informatie

Technisch Voetbal Beleidsplan. Sportvereniging Duiveland

Technisch Voetbal Beleidsplan. Sportvereniging Duiveland Technisch Voetbal Beleidsplan Sportvereniging Duiveland Technische commissie S.V. Duiveland. Doel commissie De technische commissie is verantwoordelijk voor het technisch beleid van de vereniging voor

Nadere informatie

Voetbalbeleidsplan. Senioren Enter Vooruit

Voetbalbeleidsplan. Senioren Enter Vooruit Voetbalbeleidsplan Senioren Enter Vooruit 12 september 2013 Inhoud 1 Inleiding 2 Doel en missie Enter Vooruit 2.1 Missie 2.2 Algemene doelstellingen vanaf 2013 2.3 Seniorenvoetbal Omvang 3 Prestatieteams

Nadere informatie

SENIOREN. Inleiding. Doelstellingen

SENIOREN. Inleiding. Doelstellingen SENIOREN Inleiding In dit plan wordt de organisatie rondom het seniorenvoetbal van onze vereniging uitgewerkt, en is mede bedoeld om als leidraad voor zowel: bestuur, technische commissie, trainers, leiders,

Nadere informatie

Seniorenvoetbalbeleidsplan

Seniorenvoetbalbeleidsplan INHOUD 1. Inleiding 2. Uitgangspunten 3. Doelstellingen 4. Selectievoetbal 4.1 Samenstelling 4.2 Selectiecriteria 4.3 Wisselbeleid 4.4 Doorstroming 5. Basisafspraken selectie 6. Technische structuur 7.

Nadere informatie

Handleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017

Handleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017 Handleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Trainers 4 1.2 Hoofd trainer 4 1.3 Assistent trainer 4 1.4 Keeper trainer 4 1.5 Verenigingstrainer 5 2 1.0 Inleiding In het

Nadere informatie

TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE

TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling... 4 3. Afspraken... 5 a. Indeling elftallen.... 5 b. Bepalen wedstrijdselectie.... 5 c. Overige zaken... 5 4. Randvoorwaarden...

Nadere informatie

Beleidsplan Senioren LRC Leerdam 2014-2018

Beleidsplan Senioren LRC Leerdam 2014-2018 Beleidsplan Senioren LRC Leerdam 2014-2018 LRC Leerdam december 2014 1 Inhoudsopgave Voorwoord en visie 1. Algemene doelstelling van het technisch beleid 1.1. Doelstelling selectie elftallen 1.2. Doelstelling

Nadere informatie

Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke

Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke 1. Algemeen 1.1 Inleiding Dit voetbaltechnisch beleidsplan maakt onderdeel uit van het algemene beleidsplan van de VV Serooskerke en is het raamwerk voor de

Nadere informatie

HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)

HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming

Nadere informatie

Sport Vereniging Langbroek

Sport Vereniging Langbroek Sport Vereniging Langbroek Beleidsplan 2011/2012 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 2. Doelstelling... 3. Voorwaarden voor continuïteit... 4. Afspraken voetbaltechnisch beleid... 5. Fair Play beleid KNVB...

Nadere informatie

Technisch beleidsplan senioren MVV

Technisch beleidsplan senioren MVV Technisch beleidsplan senioren MVV 58 2015-2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding De leden van MVV 58 mogen van het bestuur verwachten dat men visie heeft voor de langere termijn. Derhalve heeft het bestuur reeds

Nadere informatie

Voetbaltechnisch beleidsplan senioren 2012 2015 VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN SENIOREN 2012 2015

Voetbaltechnisch beleidsplan senioren 2012 2015 VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN SENIOREN 2012 2015 VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN SENIOREN 2012 2015 Inleiding Door het aanstellen van een Bestuurslid Voetbaltechnische Zaken (BVZ) tijdens de Algemene Leden Vergadering van september 2009 is door de vereniging

Nadere informatie

5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN

5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE TECHNISCHE COMMISSIE 5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN Is lid van het hoofdbestuur; Is verantwoordelijk voor het totale voetbaltechnische beleid binnen

Nadere informatie

Senioren Beleids Plan

Senioren Beleids Plan Senioren Beleids Plan Dit document is vastgesteld tijdens de Hoofdbestuursvergadering van 26 augustus 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Missie en visie... 3 3. Selectievoetbal... 6 3.1 Samenstelling...

Nadere informatie

SENIORENPLAN VOETBALVERENIGING c.s.v.be Quick Dokkum

SENIORENPLAN VOETBALVERENIGING c.s.v.be Quick Dokkum SENIORENPLAN VOETBALVERENIGING c.s.v.be Quick Dokkum Mei 2011 1 INHOUD 1. Inleiding 2. Samenstelling technische commissie 3. Doelstellingen 4. Selectievoetbal 4.1 Samenstelling teams 4.2 Selectiecriteria

Nadere informatie

Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.

Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams. Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen

Nadere informatie

JEUGD Selectiebeleid 2014-2017

JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Wat is selectie? 4 1.2 Waarom selecteren? 4 1.3 Selectie algemeen 4 1.4 Wat houdt selectie spelen in? 5 2.0 Doelstellingen 6 2.1 Uitgangspunten

Nadere informatie

Hieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden.

Hieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden. MEERJARENBELEID s.v.d.f.s. Hieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden. Het gaat om een periode van 5 jaren. Dit beleidsplan bevat de jaren 2010-2015. In het eerste seizoen

Nadere informatie

SENIORENPLAN VOETBALVERENIGING IJ.V.C. 2009-2014

SENIORENPLAN VOETBALVERENIGING IJ.V.C. 2009-2014 SENIORENPLAN VOETBALVERENIGING IJ.V.C. 2009-2014 INHOUD 1. Inleiding 2. Uitgangspunten 3. Doelstellingen 4. Selectievoetbal 4.1 Samenstelling 4.2 Selectiecriteria 4.3 Wisselbeleid 4.4 Doorstroming 5. Basisafspraken

Nadere informatie

Beleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28

Beleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28 Beleidsplan senioren r.k.v.v. H.S.C. 28 September 2009 Technisch beleidsplan r.k.v.v. H.S.C. 28 Pagina 1 Technisch beleid senioren INLEIDING De afgelopen jaren is verschillende keren een discussie gevoerd

Nadere informatie

HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC)

HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC) HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC) 5.1 STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Technische Commissie weergegeven. Zie bijlage 5.1 Zie bijlage 5.2 voor Taakomschrijving Hoofdbestuurslid Technische

Nadere informatie

Juli Reglement Senioren

Juli Reglement Senioren Juli 2016 Reglement Senioren 2016-2017 1.Algemeen Dit document geeft de werkwijze van de TC weer. Verder taakomschrijvingen van de diverse kaderfuncties binnen de vereniging. Dit beleidsdocument wordt

Nadere informatie

BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV

BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV Kartrekker bij het ontwikkelen / innoveren van het technisch beleid Aanspreekpunt binnen de vereniging m.b.t. opleiding en vorming op voetbaltechnisch gebied

Nadere informatie

S.V. Gramsbergen Organisatorisch beleidsplan

S.V. Gramsbergen Organisatorisch beleidsplan S.V. Gramsbergen Organisatorisch beleidsplan 26-06-2012 Inleiding Een beleidsplan is binnen een organisatie het handboek waaraan ieder die zich binnen deze organisatie beweegt dient te houden. Dit klinkt

Nadere informatie

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL. Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013.

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL. Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013. VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013. Dit voetbaltechnisch beleidsplan is samengesteld door de technische commissie (TC) van de rksv Volkel. Jaarlijks

Nadere informatie

Plan van Aanpak. Jeugdbeleidsplan SV Steenwijkerwold

Plan van Aanpak. Jeugdbeleidsplan SV Steenwijkerwold Jeugdbeleidsplan SV Steenwijkerwold Opdrachtgever : Bestuur SV Steenwijkerwold Versie : 1.0 Status : Definitief Datum : Oldemarktseweg 92 8341 SH Steenwijkerwold 0521 588 596 Telefoon info@svsteenwijkerwold.nl

Nadere informatie

. Evaluatie moment : Januari. estuur in het te voeren (technisch) beleid.

. Evaluatie moment : Januari. estuur in het te voeren (technisch) beleid. DOELSTELLING EN TAKEN TECHNISCHE COMMISSIE Doelstelling TC: 1 Het voetbaltechnische gedeelte en tactisch/technische peil van de diverse elftallen te vergroten 2 Een betere aansluiting van de diverse elftallen

Nadere informatie

Technische coördinator Senioren. Commercieel. Klankbord. Sponsor Commissie. Spelersraad Commissie. Leider & grensrechter.

Technische coördinator Senioren. Commercieel. Klankbord. Sponsor Commissie. Spelersraad Commissie. Leider & grensrechter. Bestuur VV SWEEL Voorzitter Wedstrijd Secretariaat Secretaris Financiën Faciliteiten Beheerder Commercieel Technische coördinator Senioren Voetbalzaken Jeugd Technisch coördinator Jeugd Missie Visie Wedstrijd

Nadere informatie

Technisch beleidsplan v.v. G.D.C. versie Seizoen Technisch Beleidsplan GDC

Technisch beleidsplan v.v. G.D.C. versie Seizoen Technisch Beleidsplan GDC Technisch Beleidsplan GDC 1 Inhoudsopgave. Technisch beleidsplan v.v. G.D.C. versie 2014-2017 1. Voorwoord Pag. 2 2. Technische commissie Pag. 3 2.1 Uitgangspunten TC Pag. 4 2.2 Organisatiestructuur TC

Nadere informatie

2. TALENTONTWIKKELING BIJ DTS EDE

2. TALENTONTWIKKELING BIJ DTS EDE 2. TALENTONTWIKKELING BIJ DTS EDE 2.1 ONZE VISIE OP VOETBALLEN Speelwijze In het opleiden van onze jeugdspelers houden we rekening met de speelwijze van DTS Ede 1 (ons DTS- DNA ). Over het algemeen kenmerkt

Nadere informatie

Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal

Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal 1 Inleiding Het bevorderen van het spelplezier van onze spelers, van jong tot oud, staat binnen UVV Voetbal voorop. Binnen de mogelijkheden van onze vereniging streven wij

Nadere informatie

Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0)

Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0) Contourennota Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief 20 april 2009 (versie 1.0) INHOUDSOPGAVE Blz. 1. INLEIDING 3. 2. TOEKOMST SENIOREN SVMM VOETBAL

Nadere informatie

Kernwaarden Wij vinden het belangrijk dat leden, sponsoren en supporters ons ervaren en herkennen als

Kernwaarden Wij vinden het belangrijk dat leden, sponsoren en supporters ons ervaren en herkennen als STRATEGIE 2012-2015 Missie (Wie zijn wij) Voor de vereniging en haar leden de positie van S.V.M.E. in de Eijsdense gemeenschap verankeren, waardoor de toekomst wordt gegarandeerd. S.V.M.E. is een vereniging

Nadere informatie

Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland

Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland Voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk opgericht 17 juni 1947 Presteren met Plezier 1 INDEX 1 Voorwoord 2 Visie 2.1. Organisatiestructuur

Nadere informatie

Seniorenbeleidsplan c.s.v. Be Quick Dokkum 2015

Seniorenbeleidsplan c.s.v. Be Quick Dokkum 2015 Seniorenbeleidsplan c.s.v. Be Quick Dokkum 2015 Seniorenbeleidsplan c.s.v. Be Quick Dokkum 2015 Inhoudsopgave I Algemeen 1. Inleiding 3 2. Algemene uitgangspunten 4 3. Doelstellingen Seniorenafdeling 4

Nadere informatie

Bruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte)

Bruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte) Bruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte) Afdeling: jeugd bruheze April 2011 Versie 1.1 ORGANISATORISCHE DEEL 1. Inleiding 2. Verantwoordelijkheden 3. Hoofddoelstelling 4. Subdoelen

Nadere informatie

SC Lemele Voetbalbeleidsplan

SC Lemele Voetbalbeleidsplan SC Lemele Voetbalbeleidsplan 2010-2015 Versie 2010/2011 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. Doelstellingen SC Lemele... 3 2.1 Beschrijving vereniging... 3 2.2 Doelstellingen technisch

Nadere informatie

Technische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66

Technische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66 Technische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66 1 Inhoud 1 Algemene doelstelling 2 Doelstellingen senioren 2.1 Doelstelling selectie 2.2 Doelstellingen overige teams 3 Senioren beleidsplan 3.1 Senioren-selectie

Nadere informatie

Waar deze avond voor is bedoeld.

Waar deze avond voor is bedoeld. Welkom Waar deze avond voor is bedoeld. -Wij willen informeren -Wij willen enthousiasmeren -Wij willen feedback krijgen -Wij willen met een goed gevoel naar huis gaan Gezamenlijke jeugdafdeling Hoe ziet

Nadere informatie

De vacaturebank van SV Zwolle.

De vacaturebank van SV Zwolle. De vacaturebank van SV Zwolle. Geef de code op van de werkzaamheden die u wilt verrichten als vrijwilliger! Code Omschrijving. 14.10 Administratiecommissie. Kennis van Exel en cijfermatig een pre. 14.20

Nadere informatie

Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys. (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren)

Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys. (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren) Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren) Nieuw Schoonebeek, 14 mei 2014 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 3 3. Ledenaantallen/elftalindeling

Nadere informatie

KVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie

KVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding Seizoen 2014-2015 KVV Quick '20 april 2014 versie 1.0 Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding. Deze beleidsafspraken worden waar nodig als actiepunten

Nadere informatie

BELEIDSPLAN 2008-2012

BELEIDSPLAN 2008-2012 BELEIDSPLAN 2008-2012 1 Beleidsplan s.v. Beatrix 2008-2012 1. Missie en Visie en Strategische Doelen. Missie De missie van sv Beatrix luidt als volgt: het zowel op prestatief als recreatief niveau in teamverband

Nadere informatie

Technisch beleidsplan. Van kwantiteit naar structurele kwaliteit voor alle leeftijdsgroepen en alle niveau s

Technisch beleidsplan. Van kwantiteit naar structurele kwaliteit voor alle leeftijdsgroepen en alle niveau s Technisch beleidsplan Van kwantiteit naar structurele kwaliteit voor alle leeftijdsgroepen en alle niveau s Versie: 19 januari 2014 1 Inhoud Versiebeheer Context Doelstellingen Technisch beleidsplan Relatie

Nadere informatie

Functiebeschrijving Hoofdtrainer selectie Rkvv Jeka:

Functiebeschrijving Hoofdtrainer selectie Rkvv Jeka: Functiebeschrijving Hoofdtrainer selectie Rkvv Jeka: Functie omgeving: De werkzaamheden worden verricht binnen de jeugdopleiding van Rkvv Jeka. De Hoofdtrainer richt zich op het uitvoeren van het beleid

Nadere informatie

SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd.

SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd. SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd. (onderdeel van het verenigingsbeleidsplan) Inhoud Inleiding... 1 Uitgangspunten bij selectie... 1 Selectiecriteria... 2 Organisatie van het selectiebeleid.... 2 Verticale

Nadere informatie

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 7 Selectiebeleid Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Inleiding... 2 2 Uitgangspunten van het selectiebeleid... 2 3 Selectiecriteria...

Nadere informatie

Jeugdtechnisch - beleidsplan

Jeugdtechnisch - beleidsplan Jeugdtechnisch - beleidsplan BELEIDSPLAN VOETBALTECHNISCHE ZAKEN SAMENVATTING 1 Inleiding Dit beleidsplan geeft aan hoe de komende jaren vorm wordt gegeven aan de voetbalopleiding van v.v. t Vliegdorp

Nadere informatie

(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31

(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 (Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal

Nadere informatie

BELEIDSPLAN Auteur : Sietse van der Meer, bestuurslid Voetbaltechnische zaken Datum : 7 juni

BELEIDSPLAN Auteur : Sietse van der Meer, bestuurslid Voetbaltechnische zaken Datum : 7 juni BELEIDSPLAN Auteur : Sietse van der Meer, bestuurslid Voetbaltechnische zaken Datum : 7 juni 2017 1 Dit beleidsplan is opgesplitst in 3 delen, te weten: Algemeen Algemeen bladzijde 2-4 Senioren bladzijde

Nadere informatie

ALGEMEEN TECHNISCH BELEIDSPLAN

ALGEMEEN TECHNISCH BELEIDSPLAN ALGEMEEN TECHNISCH BELEIDSPLAN 2016 2020 INHOUDSOPGAVE pagina 1. Inleiding 3 2. Onze club 3 3. Onze missie 4 4. Visie De Blesse (voetbaltechnisch) 4 5. Technisch Hart 5 6. Doelstelling technisch beleidsplan

Nadere informatie

Jeugdplan. V.V. Spaubeek

Jeugdplan. V.V. Spaubeek Jeugdplan V.V. Spaubeek 2017-2020 Voorwoord Dit Jeugdplan is een hulpmiddel om de jeugd van V.V. Spaubeek op een verantwoorde manier met veel plezier (beleving), een gestructureerde voetbalopleiding aan

Nadere informatie

Hoofdtrainer selectie (per selectiegroep) Selectietrainer + trainer overig team (per team)

Hoofdtrainer selectie (per selectiegroep) Selectietrainer + trainer overig team (per team) 2. De structuur 2.1 Organisatie De organisatie van de jeugdopleiding als volgt opgebouwd. De organisatorische aspecten zijn de verantwoordelijkheid van de jeugdcommissie. De jeugdcommissie valt onder het

Nadere informatie

2.1 Missie Visie Doelstellingen Algemeen Selectieteams, Talententeams, Recreatieve Teams Ambitieniveau teams 7

2.1 Missie Visie Doelstellingen Algemeen Selectieteams, Talententeams, Recreatieve Teams Ambitieniveau teams 7 Jeugdbeleidsplan 2012-2017 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Missie Visie Doelstellingen 4 2.1 Missie 4 2.2 Visie 4 2.3 Doelstellingen 5 3 De Jeugdteams 6 3.1 Algemeen 6 3.2 Selectieteams, Talententeams, Recreatieve

Nadere informatie

TECHNISCH BELEIDSPLAN

TECHNISCH BELEIDSPLAN TECHNISCH BELEIDSPLAN Versie 2.0 2012-2017 Voorwoord, Deze vernieuwde versie van het technische beleidsplan is een actualisatie van het oude beleid, dat wil zeggen dat er nieuwe elementen zijn toegevoegd

Nadere informatie

JEUGDBELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010

JEUGDBELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010 JEUGDBELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010 Het jeugdbeleidsplan maakt onderdeel uit van het beleidsplan van volleybalvereniging SSS. Waarom een (jeugd-) beleidsplan? Binnen de volleybalvereniging

Nadere informatie

Enquête Jeugdbeleid vv SDS

Enquête Jeugdbeleid vv SDS Enquête Jeugdbeleid vv SDS Aug, 2010 Beste SDS ers, Als reeds vermeld in ons verenigingsblad De Treffer doe ik namens de jeugdcommissie van vv SDS onderzoek naar het beleid van onze jeugdafdeling. Het

Nadere informatie

Technisch Beleidsplan AFAS-LEOS

Technisch Beleidsplan AFAS-LEOS Technisch Beleidsplan AFAS-LEOS 2016-2021 1.Visie Leos staat voor Leusden En Om Streken. We zijn een club met een levendige verenigingscultuur. We hebben ca. 140 competitie spelende leden. De recreantenafdeling,

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit:

Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: 1. Voorzitter 2. Secretaris 3. Wedstrijdsecretaris 4. Coördinator jeugd trainers 5. Coördinator minipupillen 6. Coördinator F teams 7. Coordinator

Nadere informatie

Technische beleidsplan zvv Blauw Wit 66

Technische beleidsplan zvv Blauw Wit 66 Technische beleidsplan zvv Blauw Wit 66 Opgesteld door : R. Hendriks (2012) Aangepast door : P. Beukenkamp (sept. 2012) Inhoud 1 Algemene doelstelling... 3 2 Doelstellingen senioren... 3 2.1 Doelstelling

Nadere informatie

SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017

SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 Doel selectiebeleid Door het vastleggen van een aantal regels ten aanzien van het selecteren van jeugdspelers, wil de jeugdcommissie duidelijkheid en continuïteit

Nadere informatie

Senioren Beleidsplan 2012-2015

Senioren Beleidsplan 2012-2015 Senioren Beleidsplan 2012-2015 Danny Wielens Bestuurslid technische zaken F.C. Den Helder 1 november 2012 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... ii 1. Inleiding... 1 2. Doelstellingen en uitgangspunten... 2 2.1

Nadere informatie

Jaarverslag Jeugdbestuur VV Sleen seizoen t.b.v. de Algemene ledenvergadering

Jaarverslag Jeugdbestuur VV Sleen seizoen t.b.v. de Algemene ledenvergadering Sleen, november 2016 Jaarverslag Jeugdbestuur VV Sleen seizoen 2015-2016 t.b.v. de Algemene ledenvergadering Kerngetallen In het seizoen 2015-2016 waren 170 jeugdleden actief verdeeld over 14 jeugdteams.

Nadere informatie

Technisch voetbalbeleidsplan VSCO 61 Het opleiden van elke individuele speler staat centraal

Technisch voetbalbeleidsplan VSCO 61 Het opleiden van elke individuele speler staat centraal Technisch voetbalbeleidsplan VSCO 61 Het opleiden van elke individuele speler staat centraal Technisch voetbalbeleidsplan Inleiding De kern waar het binnen onze vereniging omdraait is het aanbieden van

Nadere informatie

VOORBEREIDING op een seizoen

VOORBEREIDING op een seizoen PROCEDURE VOORBEREIDING op een seizoen Procedure van elftal evaluatie binnen een seizoen en de voorbereiding naar een nieuw seizoen. 1 Jeugdplan SV Hoofddorp/jan10 Inhoudsopgave: De voorbereiding op het

Nadere informatie

Hockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd

Hockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd Versie 4 6 juni 2011 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DOELSTELLINGEN JEUGDBELEID... 3 3. TOELICHTING TEAMINDELINGEN... 3 3.1 Team indeling Jongste

Nadere informatie

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL. Door het algemeen bestuur geaccordeerd op , bijlage 4 geaccordeerd en toegevoegd op

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL. Door het algemeen bestuur geaccordeerd op , bijlage 4 geaccordeerd en toegevoegd op VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013, bijlage 4 geaccordeerd en toegevoegd op 02-02-2015. Dit voetbaltechnisch beleidsplan is samengesteld door

Nadere informatie

2 0 0 9-2 0 1 1. V.V. Luctor 8 8

2 0 0 9-2 0 1 1. V.V. Luctor 8 8 Jeugdbeleidsplan 2 0 0 9-2 0 1 1 V.V. Luctor 8 8 te Heinkenszand Vastgesteld door Jeugdbestuur en TJC, d.d.26-03-2009. Voorwoord Voor u ligt het nieuwe jeugdbeleidsplan van de voetbalvereniging Luctor

Nadere informatie

TJC Handelings Plan Dit document is vastgesteld tijdens de jeugdbestuursvergadering van 13 januari 2016

TJC Handelings Plan Dit document is vastgesteld tijdens de jeugdbestuursvergadering van 13 januari 2016 TJC Handelings Plan Dit document is vastgesteld tijdens de jeugdbestuursvergadering van 13 januari 2016 Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2. Doelstellingen en uitgangspunten... 4 3. Organisatie... 5 4. Jaarplanning

Nadere informatie

Voetbaltechnische organisatie jeugdafdeling HVCH

Voetbaltechnische organisatie jeugdafdeling HVCH Voetbaltechnische jeugdafdeling wil de voetbaltechnische ontwikkeling zo goed als mogelijk ontwikkelen door een goede en structuur hiervoor in te richten. Deze structuur kenmerkt zich door de volgende

Nadere informatie

Historie DSVP in vogelvlucht

Historie DSVP in vogelvlucht Welkom bij D.S.V.P. Historie DSVP in vogelvlucht Opgericht in 1948 Door Samenwerking Verkregen Pijnacker Speelde 22 jaar aan de Boezemweg (de Boezem) Sinds 1970 op de Groene Wijdte Er voetballen zowel

Nadere informatie

HANDBOEK TECHNISCHE RICHTLIJNEN

HANDBOEK TECHNISCHE RICHTLIJNEN HANDBOEK TECHNISCHE RICHTLIJNEN NSV 2016 INHOUDSOPGAAF 1. Voorwoord voorzitter NSV 2. Opdracht aan Technische Commissie 3. Jeugd 4. Selectie NSV 5. Recreatieve elftallen senioren 6. Bijlage 1: Jeugdpaspoort

Nadere informatie

TECHNISCH BELEID s.v. LONGA 30. augustus 2013 - augustus 2016

TECHNISCH BELEID s.v. LONGA 30. augustus 2013 - augustus 2016 TECHNISCH BELEID s.v. LONGA 30 augustus 2013 - augustus 2016 23-7-2013 INHOUDSOPGAVE 1. Doelstellingen van s.v. LONGA 30. 3 2. Organisatiestructuur. 4 2.1 Organogram 4 2.2 Bestuur 5 2.3 Hoofd voetbalzaken

Nadere informatie

Technisch beleidsplan

Technisch beleidsplan Technisch beleidsplan FEBRUARI 2016 Voorwoord Voor u ligt het nieuwe technisch beleidsplan van v.v. Vivoo. Dit beleidsplan beschrijft de uitgangspunten voor het nieuwe beleid en de uitwerking hiervan.

Nadere informatie

Voetbalbeleidsplan 2011-2015. Oog op de toekomst, actie voor morgen

Voetbalbeleidsplan 2011-2015. Oog op de toekomst, actie voor morgen Oog op de toekomst, actie voor morgen Agenda 1. Opening/inleiding 2. Terugblik opbrengst beleidsavond februari 2010 3. Doelstellingen voetbal beleidsplan 2011 2015 4. Vragenronde 5. Afsluiting Overige

Nadere informatie

VOETBALBELEIDSPLAN V.V. WIELDRECHT INHOUDSOPGAVE:

VOETBALBELEIDSPLAN V.V. WIELDRECHT INHOUDSOPGAVE: VOETBALBELEIDSPLAN V.V. WIELDRECHT 2013 2018 INHOUDSOPGAVE: 1. Inleiding 2. Visie en doelstellingen 3. Organisatie, taken en verantwoordelijkheden 4. Speelwijze 5. Respect. Normen en waarden. 1 1. INLEIDING

Nadere informatie

Jeugdbeleidsplan CVV Zwervers 2014 2020

Jeugdbeleidsplan CVV Zwervers 2014 2020 Jeugdbeleidsplan CVV Zwervers 2014 2020 Onze jeugd heeft de toekomst Inhoud 1. Inleiding 3 2. Missie en visie 3 2.1 Missie 3 2.2 Visie 4 3. Doelstelling 4 3.1 Algemeen 4 3.2 Concretisering doelstelling

Nadere informatie

JEUGDBELEIDSPLAN 2014-2017

JEUGDBELEIDSPLAN 2014-2017 JEUGDBELEIDSPLAN 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 2.0 Missie, visie en doelstellingen 4 2.1 Missie 5 2.2 Visie 5 2.3 Doelstellingen 6 3.0 De jeugdteams algemeen 6 3.1 Selectieteams, schaduwteams

Nadere informatie

SAMEN SCOREN. Beleidsplan Fc. Grootegast 2015-2020. Fc. Grootegast Provincialeweg 139 9863 PE Doezum 0594 612608 (sportcomplex)

SAMEN SCOREN. Beleidsplan Fc. Grootegast 2015-2020. Fc. Grootegast Provincialeweg 139 9863 PE Doezum 0594 612608 (sportcomplex) SAMEN SCOREN Beleidsplan 2015-2020 is een grote, ambitieuze dorpsvereniging uit Grootegast/Doezum en telt in 2015 ongeveer 520 leden, 33 teams en ruim 100 vrijwilligers. De vereniging heeft een regionale

Nadere informatie

Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S.

Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S. Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S. Bedoeling van de avond (donderdag 26 februari 2015) Het bespreken van de uitgangspunten van het nieuwe jeugdopleidingsplan van R.K.H.B.S. De rode lijn voor de

Nadere informatie

Voetbal technisch beleid Jeugd

Voetbal technisch beleid Jeugd Voetbal technisch beleid Jeugd Inleiding Voor u ligt het technisch beleidsplan van de jeugdafdeling 't Vliegdorp uit Soesterberg. In dit plan staat beknopt en algemeen beschreven wat de doelstellingen

Nadere informatie

Selectie- en indelingsproces veld

Selectie- en indelingsproces veld Selectie- en indelingsproces veld In dit document wordt de procedure volledig beschreven zoals die van toepassing is op de jeugd. Voor senioren gelden enkele specifieke bepalingen. Ook wordt separaat ingegaan

Nadere informatie

Zwaluw V.F.C. 2009-2012. Technisch Jeugdplan Selectieteams. Technische Commissie Vught, oktober 2009 Versie 0.2

Zwaluw V.F.C. 2009-2012. Technisch Jeugdplan Selectieteams. Technische Commissie Vught, oktober 2009 Versie 0.2 Technisch Jeugdplan Selectieteams 2009-2012 Technische Commissie Vught, oktober 2009 Versie 0.2 Inhoudsopgave Bladzijde 1. Inleiding 2 2. Doelstellingen Technisch Jeugdplan 3 3. Organisatie 3 4. Profiel

Nadere informatie

Warnsveldse Boys Teamindelingsproces F - E - D - C. Dit draaiboek is een onderdeel van het technisch beleidsplan

Warnsveldse Boys Teamindelingsproces F - E - D - C. Dit draaiboek is een onderdeel van het technisch beleidsplan Warnsveldse Boys Teamindelingsproces F - E - D - C Dit draaiboek is een onderdeel van het technisch beleidsplan 2016-2020 Inhoud Slide 3 Slide 4-7 Slide 8 Slide 9 Slide 10 Slide 11 Slide 12-17 Slide 18-19

Nadere informatie

Jeugdbeleidsplan 2012-2013 V.V. Luctor 88 te Heinkenszand

Jeugdbeleidsplan 2012-2013 V.V. Luctor 88 te Heinkenszand Jeugdbeleidsplan 2012-2013 V.V. Luctor 88 te Heinkenszand Vastgesteld door Jeugdbestuur en TJC, december 2012 VV Luctor 88 Jeugdbeleidsplan 2012-2014 Page 1 Voorwoord Voor u ligt het jeugdbeleidsplan van

Nadere informatie

Welkom als lid van onze club sv Steenwijkerwold

Welkom als lid van onze club sv Steenwijkerwold Welkom als lid van onze club sv Steenwijkerwold Handleiding voor (nieuwe) leden van sv Steenwijkerwold Handleiding nieuwe leden sv Steenwijkerwold Pagina 1 Inleiding Allereerst heten we je welkom als lid

Nadere informatie

HANDLEIDING JEUGDLEIDERS v.v. GEEL-WIT SEIZOEN 2013-2014

HANDLEIDING JEUGDLEIDERS v.v. GEEL-WIT SEIZOEN 2013-2014 HANDLEIDING JEUGDLEIDERS v.v. GEEL-WIT SEIZOEN 2013-2014 Beste Jeugdleiders, Binnen elke vereniging heb je vrijwilligers nodig die de vereniging draaiende houden. Zonder vrijwilligers heeft een vereniging

Nadere informatie

Technische Commissie honkbal

Technische Commissie honkbal Technische Commissie honkbal Honk- en softbalvereniging Houten Dragons Versie 21-02-2002 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave Pagina 1 Voorwoord...2 2 Inleiding...2 3 Doelstelling...2 4 Taken voor de Technische

Nadere informatie

Technisch Verenigings Plan

Technisch Verenigings Plan Technisch Verenigings Plan V.V. Foreholte november 2013 0 WOORD VOORAF Het hoofdbestuur dankt allen die hun bijdrage hebben gegeven aan de totstandkoming van dit document. MISSIE V.V. Foreholte is een

Nadere informatie

Voetbalvereniging Zuidland

Voetbalvereniging Zuidland Missie en Visie 2017-2020 Voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk TABLE OF CONTENTS 1. INLEIDING 3 2. Missie voetbalvereniging Zuidland 4 3. Visie voetbalvereniging Zuidland 4 P. 2 1. INLEIDING

Nadere informatie

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN 1 INLEDING Het voetbaltechnische beleidsplan is gebaseerd op de kernwaarden waarop vv NOAD'67 is gebouwd: plezier, respect, sportiviteit, eenheid en gezelligheid. De visie

Nadere informatie

Jeugdbeleidsplan Neptunus-Schiebroek Rotterdam

Jeugdbeleidsplan Neptunus-Schiebroek Rotterdam JEUGDBELEIDSPLAN NEPTUNUS-SCHIEBROEK ROTTERDAM 2016-2021 1 Page 23 oktober 2015 INHOUD 1. INLEIDING... PAGE 3 2. MISSIE EN VISIE. PAGE 4 2.1 MISSIE PAGE 4 2.2 VISIE PAGE 4 3. ALGEMEEN. PAGE 5 4. CONCRETISERING

Nadere informatie

Voetbal Technisch Beleidsplan 2011-2014

Voetbal Technisch Beleidsplan 2011-2014 Voetbal Technisch Beleidsplan 2011-2014 Definitief d.d. 10-10-2011 S.V. Den hoorn Zuidhoornseweg 4 2635 DJ Den Hoorn (ZH) Pagina 1 van 19 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Beschrijving SV Den Hoorn...

Nadere informatie

Jeugd Beleidsplan. v.v. Nieuw Lekkerland

Jeugd Beleidsplan. v.v. Nieuw Lekkerland Jeugd Beleidsplan v.v. Nieuw Lekkerland 2011-2015 Ingangsdatum 1 augustus 2011 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Inleiding, voorwoord 3 2. Structuur jeugdcommissie 4 3. De jeugdcommissie 5 4. Technische commissie

Nadere informatie

VOETBALVERENIGING M.V.V. 29 MARIAPAROCHIE/HARBRINKHOEK

VOETBALVERENIGING M.V.V. 29 MARIAPAROCHIE/HARBRINKHOEK TECHNISCH BELEIDSPLAN & AFSPRAKEN M.V.V. 29 MARIAPAROCHIE/HARBRINKHOEK, 2015 1 2 INHOUDSOPGAVE 1. Voorwoord Pagina 3 2. Organogram Pagina 4 3. Samenstelling technische commissie Pagina 5 4. Samenstelling

Nadere informatie