Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus"

Transcriptie

1 Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 7 Selectiebeleid Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014)

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding Uitgangspunten van het selectiebeleid Selectiecriteria Techniek Inzicht Communicatie Persoonlijkheid Fysieke eigenschappen Vervroegde overgang naar een hogere leeftijdscategorie Overgang naar de senioren Overgang naar selectie-elftallen Overgang naar lagere senioren-elftallen Selectieprocedure Stap 1 (december) Stap 2 (januari) Stap 3 (februari) Stap 4 (februari/maart/april) Stap 5 (mei) Stap 6 (juni) Stap 7 (augustus/september)

3 1 Inleiding Bij SV Lycurgus willen we graag dat alle spelers en speelsters de gelegenheid krijgen om zich als individu zo optimaal mogelijk te ontwikkelen. Hierbij is het belangrijk dat iedere speler op zijn eigen niveau voetbalt en zo de juiste voetbalweerstand ondervindt. Als een goede voetballer onder zijn niveau wordt ingedeeld en op afstand de betere speler is verdwijnt uiteindelijk de uitdaging en motivatie tot verbetering van zijn eigen spel, omdat hem alles te gemakkelijk af gaat. Ook wanneer een speler te hoog wordt ingedeeld zal dit meestal niet leiden tot een optimale ontwikkeling van deze speler, omdat hij een te hoge voetbalweerstand ondervindt. Door de te hoge weerstand is het voor deze speler niet mogelijk om datgene wat hem aangeleerd wordt in praktijk te brengen, waardoor het leerproces verstoord wordt. Om het voetballen optimaal te kunnen beleven en om gemotiveerd te blijven om te leren zal iedere speler dus op zijn eigen niveau aangesproken moeten worden. Alleen dan worden ze continu geprikkeld tot het leveren van betere prestaties. Om dit te kunnen bereiken is het belangrijk om te selecteren, waarbij door de hele jeugdopleiding heen het samenstellen van de nieuwe teams voor het volgende seizoen zoveel mogelijk verloopt volgens van te voren vastgelegde procedures. Ook is het belangrijk dat er door de hele jeugdopleiding heen geselecteerd wordt met behulp van dezelfde selectiecriteria. Op deze manier is het selectiebeleid voor kaderleden, ouders en natuurlijk de jeugdleden zelf duidelijk en herkenbaar. Zoals al eerder gezegd heeft het uitgangspunt dat iedere speler zich zo optimaal mogelijk moet kunnen ontwikkelen als consequentie dat het belang van het individu altijd groter is dan het belang van de vereniging, het team, de trainer, de begeleider of wie dan ook. Tot slot willen wij benadrukken dat ons selectiebeleid en de selectieprocedure tot doel hebben om tot een juiste indeling te komen van al onze jeugdteams en dus niet alleen voor de selectieteams van elke leeftijdscategorie. 2 Uitgangspunten van het selectiebeleid In ons selectiebeleid gaan we uit van de volgende uitgangspunten: Om spelers de mogelijkheid te bieden zich zo optimaal mogelijk te ontwikkelen moet er gestreefd worden naar teamindelingen die recht doen aan het niveau van iedere individuele speler. Het selecteren van jeugdspelers vindt plaats vanaf de F-pupillen. Hoewel voor de meeste F- pupillen het 'spelen met vriendjes' vaak belangrijker is dan indeling naar voetbalkwaliteiten, wordt er vanaf de F-pupillen daar waar mogelijk toch een voorzichtig begin gemaakt met het selecteren. In eerste instantie vindt er selectie plaats op basis van de leeftijdsgrenzen zoals die door de KNVB zijn vastgesteld. Dispensatie zal in uitzonderlijke gevallen en volgens de normen van de KNVB worden aangevraagd. Vervroegde overgang is mogelijk, maar is afhankelijk van de selectiecriteria en de wensen van de speler zelf. In principe spelen de beste spelers in de selectieteams van alle leeftijdscategorieën, waarbij 2

4 geen rekening gehouden met de verdeling van eerste- en tweedejaars spelers in deze teams. Daar waar gekozen moet worden tussen twee gelijkwaardige spelers zal meestal gekozen worden voor de eerstejaars speler, aangezien deze speler een grotere ontwikkeling kan doormaken. Als de hoeveelheid teams binnen een leeftijdscategorie het toelaat (bijvoorbeeld 5 of meer teams) wordt de volgende opbouw van de teams nagestreefd: 1 e (selectie)team met hoofdzakelijk 2 e jaars spelers, 2 e (niet selectie) team met 2 e jaars spelers en een 3 e (selectie) team met hoofdzakelijk talentvolle 1 e jaars spelers. Er moet naar gestreefd worden om geen spelers terug te zetten naar een lager team. In voorkomende gevallen zal hier uiterst zorgvuldig mee omgesprongen moeten worden. 3 Selectiecriteria In de visie van de KNVB zijn er drie belangrijke elementen die spelers moeten bezitten (of aan moeten leren) om een goede voetballer te zijn (worden). Deze worden verwoord in het TIC-principe (voetbalvaardigheid). 3.1 Techniek Techniek is de vaardigheid die een speler nodig heeft om het spel te spelen. Hoe klein de kinderen ook zijn, hoe laag het niveau van spelen ook is, alle spelers bezitten per definitie een bepaalde mate van technische vaardigheid ( de manier van omgaan met de bal). Voetballen is een teamsport, er is een tegenpartij, het is een contactsport en de bal is steeds in beweging. De situaties op het veld zijn daardoor steeds anders, waardoor het aannemen en passen van de bal op zeer veel verschillende manieren uitgevoerd kan en moet worden. Naast het aanleren van techniek in geïsoleerde situaties (los van spelsituaties) is het daarom erg belangrijk om deze techniek aan te leren binnen allerlei verschillende spelsituaties. Hierbij ontwikkelen de spelers een variabele techniek waarbij ze de bal kunnen aannemen en passen op allerlei verschillende manieren. Alleen met techniek kom je er echter niet. Een speler kan een balvirtuoos zijn, maar dat maakt hem nog geen goede voetballer. 3.2 Inzicht Het inzicht in het spel is nodig om te begrijpen welke acties een speler moet ondernemen, of juist niet, en is vooral afhankelijk van ervaring en spelintelligentie. Spelers moeten spelsituaties leren herkennen en doorzien, om daar vervolgens op een goede manier op te kunnen reageren. Dit wordt ook wel het lezen van spelsituaties genoemd. Spelinzicht zit niet in het hoofd van spelers, maar komt tot uiting in de keuzes die hij maakt wat betreft positie, moment, richting en snelheid van handelen. 3.3 Communicatie Elf individuen die goed kunnen aannemen, passen, vrijlopen etc. en die bovendien beschikken over een goed spelinzicht, vormen nog geen team. Een goed team is in staat om de individuele handelingen goed op elkaar af te stemmen. Het heeft bijvoorbeeld geen zin om als eenzame spits alleen de opbouw van de tegenstander te storen. Het coördineren en op elkaar afstemmen van de 3

5 bewegingshandelingen van individuele spelers noemen we communicatie. TIC omvat dus alle middelen om het spel te spelen en die het spel beïnvloeden. Des te groter de TIC, des te groter het voetbalvermogen. Spelers die beter willen worden moeten dus hun voetbal-tic zien te vergroten. Bij SV Lycurgus willen we dan ook graag dat jeugdleiders en trainers daar dus veel aandacht aan besteden. 3.4 Persoonlijkheid Naast de voetbal-tic vinden wij bij SV Lycurgus ook de P van persoonlijkheid van een jeugdspeler erg belangrijk. Belangrijke aspecten daarbij zijn de sociale omgangsvormen (gedrag), motivatie, inzet mentaliteit en sportiviteit zowel bij wedstrijden als bij trainingen. Vandaar dat je naast een TIC voor voetballen er ook de P in moet hebben! 3.5 Fysieke eigenschappen Tot slot zijn er natuurlijk nog een aantal fysieke eigenschappen die mee kunnen wegen in het beoordelen van jeugdspelers. Hierbij moet je denken aan snelheid, coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen en duelkracht. Opgemerkt moet worden dat vooral de aspecten voetbalvaardigheid (TIC) en mentale eigenschappen (P) bij het selecteren het zwaarst zullen wegen. Het beoordelen van jeugdspelers op grond van deze aspecten moet natuurlijk gebeuren op basis van wat er in de desbetreffende leeftijdsfase mag worden verwacht. Vanaf de D-pupillen moet er bij het selecteren ook gelet worden op een evenwichtige verdeling van de posities in het veld. 4 Vervroegde overgang naar een hogere leeftijdscategorie In sommige uitzonderlijke gevallen kan er besloten worden om een jeugdspeler op grond van zijn kwaliteiten vroegtijdig over te laten gaan naar een hogere leeftijdscategorie. Hierbij moet het belang van de speler altijd voorop staan. Alleen als de onderstaande vragen positief beantwoord kunnen worden is het verantwoord om een jeugdspeler vroegtijdig over te laten gaan: Worden de ontwikkelingskansen van deze speler hiermee vergroot? Is het mentaal verantwoord? Is het sociaal verantwoord? Ligt het in de wens van de speler zelf? Gaan de ouders met deze vervroegde overgang akkoord? Bij lagere elftallen kan het voorkomen dat spelers vervroegd overgaan naar een hogere leeftijdscategorie om het aantal spelers aan te vullen. Ook dan moeten bovenstaande vragen positief beantwoord worden. 4

6 5 Overgang naar de senioren Om te voorkomen dat jeugdspelers afhaken op het moment dat ze overgaan naar de senioren is het belangrijk om extra aandacht te besteden aan deze overgangsperiode. Er moeten goede afspraken gemaakt worden tussen de jeugdafdeling en de senioren. Ook hier is het goed om een vaste procedure te volgen, zodat jeugdspelers op tijd weten waar ze aan toe zijn en hoe het volgende seizoen eruit gaat zien. Hierbij moet onderscheid gemaakt worden tussen jeugdspelers die in aanmerking komen voor de selectie-elftallen en jeugdspelers die op een lager niveau in zullen stromen. 5.1 Overgang naar selectie-elftallen Het is belangrijk om een speler voldoende kwaliteiten en de juiste instelling (mentaliteit) tijdig te laten "proeven" aan het voetballen van wedstrijden en trainingen bij de senioren en langzaam te laten wennen aan het niveau. Vanaf de B-junioren kan een speler in aanmerking komen om af en toe met één van de selectie-elftallen mee te trainen of te voetballen. Hierbij is een goede communicatie tussen de hoofdjeugdtrainer, de hoofdtrainer senioren en de seniorentrainers van de overige selectie-elftallen belangrijk. Voor de desbetreffende speler moet het voor het einde van het seizoen duidelijk zijn of hij eventueel in aanmerking komt voor een selectie-elftal (of zich in de voorbereiding op het nieuwe seizoen mag proberen te bewijzen om in een selectie-elftal terecht te komen). 5.2 Overgang naar lagere senioren-elftallen Ook bij deze groep jeugdspelers is het goed om ze af en toe mee te laten gaan met seniorenwedstrijden om de sfeer te proeven en de overgang soepeler te laten verlopen. Vanaf de B- junioren moet het mogelijk zijn om af en toe mee te spelen met één van de lagere elftallen. Hierbij moet altijd overlegd worden met de desbetreffende jeugdtrainer en moet er een inschatting gemaakt worden of een speler dit aankan. Als in het nieuwe seizoen een grotere groep spelers overgaat naar de lagere elftallen dan moet ernaar gestreefd worden om deze groep als nieuw elftal in te delen. Deze jeugdige elftallen blijven natuurlijk de toekomst van de vereniging. Het is dan de bedoeling dat deze elftallen zich zo snel mogelijk zelf kunnen redden voor wat betreft de begeleiding, trainingen en andere activiteiten. Hierbij verdient het de aanbeveling om een aantal enthousiaste, bereidwillige en ervaren senioren bij dit team in te delen die het leuk vinden om dit team op sleeptouw te nemen. Wanneer het niet mogelijk is om een geheel nieuw seniorenelftal te maken, dan moet geprobeerd worden om de spelers zoveel mogelijk bij elkaar te houden en onder te brengen in bestaande elftallen. De wensen van de spelers zelf zijn daarbij natuurlijk erg belangrijk. Voor het einde van het seizoen moeten de spelers die overgaan naar de lagere seniorenelftallen een goed idee hebben over wat hen in het nieuwe seizoen te wachten staat. 6 Selectieprocedure Om de jaarlijkse samenstelling van de nieuwe teams zo zorgvuldig mogelijk te laten verlopen hebben we een stappenplan ontwikkeld. In dit stappenplan staan de verschillende acties omschreven die volgens ons uitgevoerd moeten worden om tot een goede indeling te komen van de teams voor het 5

7 nieuwe seizoen. Daarnaast hebben we ook aangegeven wie voor welke actie verantwoordelijk is. Opgemerkt moet worden dat er in onderstaande procedure geen aparte aandacht besteed wordt aan het indelen van de keepers. Ook voor deze indeling kan onderstaand stappenplan gevolgd worden, met als enige verschil dat hierbij een belangrijke rol weggelegd moet zijn voor de desbetreffende keepertrainer en de coördinator van de keepertrainers. 6.1 Stap 1 (december) Begin december moet er al begonnen worden met het inventariseren en aanstellen van de hoofdtrainers voor de selectie-elftallen van elke leeftijdscategorie voor het nieuwe seizoen. Het aanstellen van de hoofdtrainers valt onder de verantwoordelijkheid van de jeugdcoördinator en jeugdhoofdtrainer. Eind december moet er een bijeenkomst gepland worden waarbij alle (nieuwe) hoofdtrainers en coördinatoren van elke leeftijdscategorie aanwezig zijn. In deze bijeenkomst wordt er gekeken of het selectiebeleid en de selectieprocedure nog voldoen aan de huidige situatie en wordt (na eventuele aanpassing door de jeugdhoofdtrainer) het startschot gegeven voor de selectieprocedure. In dit overleg worden verdere afspraken gemaakt tussen de hoofdtrainers en coördinatoren over het uitrollen van de selectieprocedure en hoe de communicatie onderling zal verlopen. Zolang er nog geen (nieuwe) hoofdtrainer is aangesteld voor het nieuwe seizoen blijft de huidige hoofdtrainer verantwoordelijk voor het uitvoeren van de selectieprocedure. De jeugdhoofdtrainer is verantwoordelijk voor het organiseren van deze bijeenkomst. 6.2 Stap 2 (januari) In januari moet er een inventarisatie plaatsvinden op basis van het huidige spelersbestand hoeveel spelers er volgend seizoen in elke leeftijdscategorie zullen voetballen. Op basis van deze inventarisatie kan vervolgens een globale inschatting gemaakt worden van het aantal jeugdteams per leeftijdscategorie. De inventarisatie wordt gedaan door de coördinatoren van de verschillende leeftijdscategorieën. Eind januari is het belangrijk om alle huidige leiders en trainers, maar ook ouders en spelers, op de hoogte te brengen van de start van de selectieprocedure, waarbij elk jaar een korte uitleg gegeven wordt over de inhoud van deze procedure. Dit kan bijvoorbeeld door een stuk op de website te plaatsen. De jeugdhoofdtrainer is verantwoordelijk voor het informeren van alle jeugdtrainers en leiders over de start en inhoud van de selectieprocedure. Daarnaast is de jeugdhoofdtrainer ook verantwoordelijk voor het informeren van de (ouders van) jeugdspelers. Per leeftijdscategorie is de hoofdtrainer verantwoordelijk voor het verder uitdragen van de 6

8 selectieprocedure aan alle jeugdtrainers/leiders binnen deze leeftijdscategorie. Een mooie manier om dit te doen is bijvoorbeeld een thema avond te organiseren met als thema selecteren. 6.3 Stap 3 (februari) Begin februari moet een inventarisatie gemaakt worden welke spelers eventueel in aanmerking komen voor één van de selectie-elftallen. Daarnaast moet geïnventariseerd worden of er spelers zijn die in aanmerking komen voor een vervroegde overgang naar een hogere leeftijdscategorie of voor dispensatie in aanmerking komen. Deze inventarisatie wordt gedaan door de hoofdtrainers en de coördinatoren van de verschillende leeftijdscategorieën. Voor het inventariseren van spelers die in aanmerking komen voor één van de selectieteams moet niet alleen gekeken worden naar spelers die in het onderliggende team (dezelfde leeftijdscategorie) en onderliggende selectieteam (jongere leeftijdscategorie) spelen, maar ook naar de spelers in de lagere elftallen. Hierbij is overleg met de trainers/leiders van deze lagere teams van belang. Omdat naast de selectieteams ook de overige teams op een goede manier ingedeeld moeten worden zal in deze fase van de selectieprocedure ook aandacht besteed moeten worden aan de nieuwe indeling van deze teams. Een belangrijk hulpmiddel hierbij is het laten invullen van een beoordelingsformulier waarop iedere trainer minimaal 1 keer per jaar de spelers toetst aan de hand van de selectiecriteria (bijvoorbeeld eind december en eind april). Op deze formulieren kan de huidige trainer/leider een advies geven of spelers eventueel op een hoger niveau zou kunnen gaan voetballen. De coördinatoren zijn verantwoordelijk voor het uitdelen en innemen van deze beoordelingsformulieren. Aan het einde van stap 3 moet er een bijeenkomst gepland worden waarbij alle hoofdtrainers en coördinatoren aanwezig zijn. In deze bijeenkomst wordt de voortgang en eventuele knelpunten (zoals ongunstige spelersaantallen) besproken. Mogelijkheden tot vervroegde overgang of dispensatie van spelers worden hier alvast besproken zodat iedereen daar rekening mee kan houden in de komende periode. Tijdens deze bijeenkomst worden onderlinge afspraken gemaakt hoe de activiteiten in stap 4 vorm gegeven zullen worden. De jeugdhoofdtrainer is verantwoordelijk voor het organiseren van deze bijeenkomst. 6.4 Stap 4 (februari/maart/april) Dit is de oriëntatieperiode voor het samenstellen van de nieuwe selectie-elftallen en overige elftallen. Hierbij wordt onder andere gebruik gemaakt van de volgende activiteiten: Spelers die in aanmerking komen voor één van de selectieteams gaan (per toerbeurt) mee trainen met dit selectieteam. 7

9 Er kan een aantal keren met grotere trainingsgroepen getraind worden onder leiding van meerdere trainers om een goed beeld te krijgen van de nieuwe spelersgroepen per leeftijdscategorie Spelers af en toe met wedstrijden mee laten doen Voor de overgang van E- naar D- is het goed om de tweedejaars E-spelers in een paar wedstrijden alvast kennis te laten maken met het grotere veld. Eerst met alleen tweedejaars E-spelers en later ook met eerstejaars D-spelers. (Selectie)trainingen organiseren Oefenwedstrijden organiseren Binnen elke leeftijdscategorie is de hoofdtrainer verantwoordelijk voor het organiseren van deze stap. Dit zal in nauw overleg moeten gaan met de overige hoofdtrainers en met de trainers/leiders van de overige elftallen. Het is de bedoeling dat het meetrainen met de selectieteams voor iedereen op hetzelfde moment start. Ook het af en toe mee laten doen met wedstrijden en het organiseren van speciale selectietrainingen en selectiewedstrijden valt binnen elke leeftijdscategorie onder de verantwoordelijkheid van de hoofdtrainer. Daarnaast is het belangrijk om aan het begin van deze periode de selectieprocedure aan ouders en spelers kenbaar te maken en uit te leggen (bijvoorbeeld door een stukje op de website). De jeugdhoofdtrainer is verantwoordelijk voor het informeren van alle ouders en spelers met betrekking tot de selectieprocedure. 6.5 Stap 5 (mei) In stap 5 wordt een voorlopige indeling gemaakt van de nieuwe teams op grond van de beschreven selectiecriteria. Deze indeling moet uiterlijk op 1 juni aan alle jeugdspelers bekend gemaakt worden. Binnen elke leeftijdscategorie is de hoofdtrainer verantwoordelijk voor het maken van de voorlopige indeling van het selectieteam en de coördinator verantwoordelijk voor de indeling van de overige teams (uiteraard in samenspraak met de hoofdtrainer en de overige trainers/leiders). Vooral voor het indelen van de overige teams is het belangrijk om in deze periode een bijeenkomst te plannen waarbij de hoofdtrainer, de coördinator en alle overige betrokken leiders/trainers aanwezig zijn. Hierbij is het belangrijk om ook de leiders/trainers van de onderliggende leeftijdscategorie uit te nodigen. Alle bijeenkomsten en overleggen aangaande de nieuwe indeling van de teams moeten als vertrouwelijk worden beschouwd, waarbij geen informatie met spelers gedeeld mag worden totdat de coördinator hiervoor toestemming geeft. De desbetreffende coördinator is verantwoordelijke voor het plannen van deze bijeenkomst. 8

10 6.6 Stap 6 (juni) In de maand juni (tot aan het sluiten van het sportpark) zal er getraind worden met de nieuwe selectieteams ter voorbereiding op het nieuwe seizoen. Ook kunnen er al enkele toernooien of oefenwedstrijden gespeeld worden met deze nieuwe selectieteams. De hoofdtrainer is verantwoordelijk voor deze stap In het ideale geval wordt er aan het einde van de competitie (ter afscheid) nog één toernooi gespeeld met het oude team en daarna nog één (of meerdere) toernooien/oefenwedstrijden met het nieuwe selectieteam. Aan het einde van stap 6 moet er een bijeenkomst gepland worden waarbij alle hoofdtrainers en coördinatoren aanwezig zijn. De selectieprocedure wordt tijdens deze bijeenkomst geëvalueerd en het resultaat (inclusief de nog openstaande knelpunten) wordt besproken. Naar aanleiding van de evaluatie kan de selectieprocedure eventueel worden aangepast door de jeugdhoofdtrainer. De jeugdhoofdtrainer is verantwoordelijk voor het organiseren van deze bijeenkomst. 6.7 Stap 7 (augustus/september) In de allerlaatste stap van de selectieprocedure wordt een inventarisatie gemaakt van de instroom van nieuwe leden. Hierbij wordt ook bekeken of deze nieuwe spelers eventueel in aanmerking komen voor een selectie-elftal. Voor de aanvang van de competitie kan nu, mede op grond van de instroom van nieuwe leden, een definitieve teamindeling bekend gemaakt worden. Deze inventarisatie wordt gedaan door de hoofdtrainers en coördinatoren van de verschillende leeftijdscategorieën en samen zijn zij dan ook verantwoordelijk voor de definitieve teamindeling. 9

Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal

Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal 1 Inleiding Het bevorderen van het spelplezier van onze spelers, van jong tot oud, staat binnen UVV Voetbal voorop. Binnen de mogelijkheden van onze vereniging streven wij

Nadere informatie

Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.

Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams. Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen

Nadere informatie

JEUGD Selectiebeleid 2014-2017

JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Wat is selectie? 4 1.2 Waarom selecteren? 4 1.3 Selectie algemeen 4 1.4 Wat houdt selectie spelen in? 5 2.0 Doelstellingen 6 2.1 Uitgangspunten

Nadere informatie

INDELINGEN / ACHTERGROND F-JEUGD & E-JEUGD SSS 18 SEIZOEN 2015-2016 WO 16 DEC 2016

INDELINGEN / ACHTERGROND F-JEUGD & E-JEUGD SSS 18 SEIZOEN 2015-2016 WO 16 DEC 2016 WO 16 DEC 2016 INDELINGEN / ACHTERGROND F-JEUGD & E-JEUGD SSS 18 SEIZOEN 2015-2016 AGENDA Voorstellen Inleiding Doel Uitleg selecteren / indeling Selectiebeleid/-criteria Indelingscriteria (selectie /

Nadere informatie

SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017

SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 Doel selectiebeleid Door het vastleggen van een aantal regels ten aanzien van het selecteren van jeugdspelers, wil de jeugdcommissie duidelijkheid en continuïteit

Nadere informatie

Hockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd

Hockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd Versie 4 6 juni 2011 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DOELSTELLINGEN JEUGDBELEID... 3 3. TOELICHTING TEAMINDELINGEN... 3 3.1 Team indeling Jongste

Nadere informatie

Selectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo)

Selectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo) Selectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo) 1 Doelstelling selectiebeleid Het selectiebeleid maakt duidelijk hoe de jeugdteams bij Viod worden samengesteld. De doelen die we bij Viod

Nadere informatie

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 1 Introductie Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Voorwoord... 2 2 Inleiding... 2 3 Uitgangspunten en doelstellingen... 3 3.1

Nadere informatie

Samenvatting selectiebeleid MHC Woerden

Samenvatting selectiebeleid MHC Woerden Samenvatting selectiebeleid MHC Woerden 1 Inleiding MHCW streeft ernaar om de teamindelingen van de jeugd transparant en objectief te laten verlopen. U vindt hier een korte samenvatting uit het Jeugdopleidingsprogramma

Nadere informatie

Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd

Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd 1. Inleiding Het bestuur van de Hockeyclub Nuenen heeft haar beleid samengevat in Het Nuenen Concept. Een beschrijving van Het Nuenen Concept is

Nadere informatie

Technisch jeugdbeleidsplan. Voetbalvereniging; FC Meppel

Technisch jeugdbeleidsplan. Voetbalvereniging; FC Meppel CHRISTELIJKE SPORTVERENIGING FC MEPPEL OPGERICHT 24-2-1930 KONINKLIJK GOEDGEKEURD 20-7-1972 Clubhuis, sportpark Ezinge Telefoon 0522-255252 www.fcmeppel.nl, e-mail: fcmeppel@fcmeppel.nl Technisch jeugdbeleidsplan

Nadere informatie

SENIOREN. Inleiding. Doelstellingen

SENIOREN. Inleiding. Doelstellingen SENIOREN Inleiding In dit plan wordt de organisatie rondom het seniorenvoetbal van onze vereniging uitgewerkt, en is mede bedoeld om als leidraad voor zowel: bestuur, technische commissie, trainers, leiders,

Nadere informatie

VOORBEREIDING op een seizoen

VOORBEREIDING op een seizoen PROCEDURE VOORBEREIDING op een seizoen Procedure van elftal evaluatie binnen een seizoen en de voorbereiding naar een nieuw seizoen. 1 Jeugdplan SV Hoofddorp/jan10 Inhoudsopgave: De voorbereiding op het

Nadere informatie

SC Lemele Voetbalbeleidsplan

SC Lemele Voetbalbeleidsplan SC Lemele Voetbalbeleidsplan 2010-2015 Versie 2010/2011 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. Doelstellingen SC Lemele... 3 2.1 Beschrijving vereniging... 3 2.2 Doelstellingen technisch

Nadere informatie

Selectiebeleid en -procedures

Selectiebeleid en -procedures Selectiebeleid en -procedures Oranje Wit is een professioneel georganiseerde vereniging die alle leden de gelegenheid geeft om op haar/zijn niveau korfbal te spelen. Ckv Oranje Wit Dordrecht Januari 2012

Nadere informatie

Selectiebeleid Jeugdafdeling Voetbal S.V. Oostrum

Selectiebeleid Jeugdafdeling Voetbal S.V. Oostrum Selectiebeleid Jeugdafdeling Voetbal S.V. Oostrum Defintief april 2011 Inhoudsopgave: Inleiding: 3 Doelstelling: 3 Selectieprocedure: 4 Selectietrainingen: 5 Vergaderingen indeling: 6 Omstandigheden die

Nadere informatie

Waar deze avond voor is bedoeld.

Waar deze avond voor is bedoeld. Welkom Waar deze avond voor is bedoeld. -Wij willen informeren -Wij willen enthousiasmeren -Wij willen feedback krijgen -Wij willen met een goed gevoel naar huis gaan Gezamenlijke jeugdafdeling Hoe ziet

Nadere informatie

Voetbal en Atletiekvereniging Pax - afdeling Jeugd

Voetbal en Atletiekvereniging Pax - afdeling Jeugd JEUGDBELEIDSPLAN 2012-2016 OKTOBER 2012 Het jeugdbestuur van V.en.A.V. Pax heeft in nauwe samenwerking met de Technische Commissie Jeugd (TCJ) van V.en.A.V. Pax een nieuw (technisch) jeugdbeleidsplan opgesteld

Nadere informatie

MHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1

MHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1 MHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1 1. Inleiding Vanuit de toekomstvisie van MHCV en de leeftijdsopbouw van de club willen we in dit stuk, met name, focussen op de jeugd. MHCV

Nadere informatie

Bruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte)

Bruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte) Bruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte) Afdeling: jeugd bruheze April 2011 Versie 1.1 ORGANISATORISCHE DEEL 1. Inleiding 2. Verantwoordelijkheden 3. Hoofddoelstelling 4. Subdoelen

Nadere informatie

Beleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28

Beleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28 Beleidsplan senioren r.k.v.v. H.S.C. 28 September 2009 Technisch beleidsplan r.k.v.v. H.S.C. 28 Pagina 1 Technisch beleid senioren INLEIDING De afgelopen jaren is verschillende keren een discussie gevoerd

Nadere informatie

Indelingsprocedures. HCWV Jeugd en Jongste Jeugd

Indelingsprocedures. HCWV Jeugd en Jongste Jeugd HCWV Jeugd en Jongste Jeugd Hoe de teamsamenstelling tot stand komt bij de Jeugd (A, B, C en D) en Jongste Jeugd (E en F) van HCWV Inleiding Onderstaande indelingsprocedures zijn ingesteld voor de jeugdteams

Nadere informatie

Technisch beleidsplan jeugd VV Serooskerke

Technisch beleidsplan jeugd VV Serooskerke Technisch beleidsplan jeugd VV Serooskerke Dit deel beschrijft welke technische visie de jeugdcommissie heeft in de opleiding van jeugdspelers. Hierin wordt onder meer beschreven: Doelstelling Beleid Warming

Nadere informatie

TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE

TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling... 4 3. Afspraken... 5 a. Indeling elftallen.... 5 b. Bepalen wedstrijdselectie.... 5 c. Overige zaken... 5 4. Randvoorwaarden...

Nadere informatie

Jeugdbeleidsplan CVV Zwervers 2014 2020

Jeugdbeleidsplan CVV Zwervers 2014 2020 Jeugdbeleidsplan CVV Zwervers 2014 2020 Onze jeugd heeft de toekomst Inhoud 1. Inleiding 3 2. Missie en visie 3 2.1 Missie 3 2.2 Visie 4 3. Doelstelling 4 3.1 Algemeen 4 3.2 Concretisering doelstelling

Nadere informatie

HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)

HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming

Nadere informatie

Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0)

Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0) Contourennota Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief 20 april 2009 (versie 1.0) INHOUDSOPGAVE Blz. 1. INLEIDING 3. 2. TOEKOMST SENIOREN SVMM VOETBAL

Nadere informatie

TJC Handelings Plan Dit document is vastgesteld tijdens de jeugdbestuursvergadering van 13 januari 2016

TJC Handelings Plan Dit document is vastgesteld tijdens de jeugdbestuursvergadering van 13 januari 2016 TJC Handelings Plan Dit document is vastgesteld tijdens de jeugdbestuursvergadering van 13 januari 2016 Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2. Doelstellingen en uitgangspunten... 4 3. Organisatie... 5 4. Jaarplanning

Nadere informatie

Aan de ouders / verzorgers van de jeugdspelers van svhoutwijk

Aan de ouders / verzorgers van de jeugdspelers van svhoutwijk 2013 Aan de ouders / verzorgers van de jeugdspelers van svhoutwijk Jeugdcommissie svhoutwijk 2013 Voorwoord: Het nieuwe seizoen gaat binnenkort weer van start, een nieuw seizoen vol goede voornemens en

Nadere informatie

Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys. (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren)

Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys. (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren) Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren) Nieuw Schoonebeek, 14 mei 2014 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 3 3. Ledenaantallen/elftalindeling

Nadere informatie

Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland

Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland Voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk opgericht 17 juni 1947 Presteren met Plezier 1 INDEX 1 Voorwoord 2 Visie 2.1. Organisatiestructuur

Nadere informatie

Informatie indeling jeugdteams Laren 2012-2013

Informatie indeling jeugdteams Laren 2012-2013 Informatie indeling jeugdteams Laren 2012-2013 Hierbij brengen wij iedereen graag op de hoogte van de uitgangspunten en procedures bij de teamindelingen en teamselecties voor de diverse jeugdcategorieën

Nadere informatie

Jeugdopleidingsplan. cnsjlnn

Jeugdopleidingsplan. cnsjlnn Jeugdopleidingsplan v.v. cnsjlnn Kagia versie: 8.0 september 2015 Voorwoord Voor u ligt het vernieuwde Jeugdopleidingsplan (JOP) van v.v. Kagia. Het Jeugdopleidingsplan is een handvat en een richtlijn

Nadere informatie

KVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie

KVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding Seizoen 2014-2015 KVV Quick '20 april 2014 versie 1.0 Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding. Deze beleidsafspraken worden waar nodig als actiepunten

Nadere informatie

Agenda Ouderavond Woensdag 26 oktober 19.30 uur

Agenda Ouderavond Woensdag 26 oktober 19.30 uur Agenda Ouderavond Woensdag 26 oktober 19.30 uur 1. Opening 2. Mededelingen 3. Wie doet wat in het Jeugdbestuur? 4. Jeugdbeleidsplan 5. Competitie-indeling 6. Verantwoordelijkheden ouders 7. Rondvraag 8.

Nadere informatie

Technische coördinator Senioren. Commercieel. Klankbord. Sponsor Commissie. Spelersraad Commissie. Leider & grensrechter.

Technische coördinator Senioren. Commercieel. Klankbord. Sponsor Commissie. Spelersraad Commissie. Leider & grensrechter. Bestuur VV SWEEL Voorzitter Wedstrijd Secretariaat Secretaris Financiën Faciliteiten Beheerder Commercieel Technische coördinator Senioren Voetbalzaken Jeugd Technisch coördinator Jeugd Missie Visie Wedstrijd

Nadere informatie

Warnsveldse Boys Teamindelingsproces F - E - D - C. Dit draaiboek is een onderdeel van het technisch beleidsplan

Warnsveldse Boys Teamindelingsproces F - E - D - C. Dit draaiboek is een onderdeel van het technisch beleidsplan Warnsveldse Boys Teamindelingsproces F - E - D - C Dit draaiboek is een onderdeel van het technisch beleidsplan 2016-2020 Inhoud Slide 3 Slide 4-7 Slide 8 Slide 9 Slide 10 Slide 11 Slide 12-17 Slide 18-19

Nadere informatie

Voetbalvisie D.O.S. Kampen

Voetbalvisie D.O.S. Kampen Voetbalvisie D.O.S. Kampen Algemeen: D.O.S. Kampen is een ambitieuze voetbalvereniging waar leden met veel plezier actief of passief bezig zijn met het voetbalspelletje. Deze voetbalvisie gaat over de

Nadere informatie

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 2 Wat is voetballen? Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Voetballen... 2 2 Spelbedoeling... 2 3 Structuur van het voetballen...

Nadere informatie

Opleiden van spelers en trainers bij Wijhe 92 succesvol

Opleiden van spelers en trainers bij Wijhe 92 succesvol Opleiden van spelers en trainers bij Wijhe 92 succesvol Inleiding Het opleiden van eigen spelers en trainers staat bij Wijhe 92 hoog in het vaandel en is erg belangrijk voor een succesvolle toekomst. De

Nadere informatie

Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke

Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke 1. Algemeen 1.1 Inleiding Dit voetbaltechnisch beleidsplan maakt onderdeel uit van het algemene beleidsplan van de VV Serooskerke en is het raamwerk voor de

Nadere informatie

Jeugdbeleidsplan Neptunus-Schiebroek Rotterdam

Jeugdbeleidsplan Neptunus-Schiebroek Rotterdam JEUGDBELEIDSPLAN NEPTUNUS-SCHIEBROEK ROTTERDAM 2016-2021 1 Page 23 oktober 2015 INHOUD 1. INLEIDING... PAGE 3 2. MISSIE EN VISIE. PAGE 4 2.1 MISSIE PAGE 4 2.2 VISIE PAGE 4 3. ALGEMEEN. PAGE 5 4. CONCRETISERING

Nadere informatie

De vacaturebank van SV Zwolle.

De vacaturebank van SV Zwolle. De vacaturebank van SV Zwolle. Geef de code op van de werkzaamheden die u wilt verrichten als vrijwilliger! Code Omschrijving. 14.10 Administratiecommissie. Kennis van Exel en cijfermatig een pre. 14.20

Nadere informatie

Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013;

Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013; Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013; SELECTIEBELEID EN PROCEDURES T.B.V. DE JEUGDOPLEIDING UDI 19 BB; Om eenduidigheid te verkrijgen voor alle betrokkenen bij de Jeugdopleiding

Nadere informatie

Plan van Aanpak. Jeugdbeleidsplan SV Steenwijkerwold

Plan van Aanpak. Jeugdbeleidsplan SV Steenwijkerwold Jeugdbeleidsplan SV Steenwijkerwold Opdrachtgever : Bestuur SV Steenwijkerwold Versie : 1.0 Status : Definitief Datum : Oldemarktseweg 92 8341 SH Steenwijkerwold 0521 588 596 Telefoon info@svsteenwijkerwold.nl

Nadere informatie

PROCEDURE TEAM INDELINGEN

PROCEDURE TEAM INDELINGEN PROCEDURE TEAM INDELINGEN 1 Jeugdplan S.V. Hoofddorp/jfeb14 Doel: Duidelijkheid verschaffen m.b.t. de scheiding van recreatief en prestatief voetbal bij de jeugdafdeling, alsmede de wijze waarop elftallen

Nadere informatie

Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S.

Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S. Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S. Bedoeling van de avond (donderdag 26 februari 2015) Het bespreken van de uitgangspunten van het nieuwe jeugdopleidingsplan van R.K.H.B.S. De rode lijn voor de

Nadere informatie

Voetbalvereniging de Blokkers. Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal

Voetbalvereniging de Blokkers. Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal Voetbalvereniging de Blokkers Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal Inhoudsopgave Inleiding pag. 2 Missie pag. 3 Organisatie pag. 4 Beleidsdoelstellingen pag. 5 1. Inleiding Het meisjes- en damesvoetbal

Nadere informatie

Jeugdtechnisch Beleidsplan LRC Leerdam

Jeugdtechnisch Beleidsplan LRC Leerdam Jeugdtechnisch Beleidsplan LRC Leerdam 2010 2015 1 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Visie... 4 3. Doelstellingen en uitgangspunten... 5 4. Selectiebeleid... 8 5. Rode draad... 19 6. Het kader... 24 7. De trainingen...

Nadere informatie

Jeugdbeleidsplan R.K.S.V. HBC 2011-2016 Afdeling Voetbal. Toekomstgericht

Jeugdbeleidsplan R.K.S.V. HBC 2011-2016 Afdeling Voetbal. Toekomstgericht Jeugdbeleidsplan R.K.S.V. HBC 2011-2016 Afdeling Voetbal Toekomstgericht 1 Inhoud 1. Inleiding...3 2. Missie en visie...3 2.1 Missie...3 2.2 Visie...4 3. Doelstelling...4 3.1 Algemeen...4 3.2 Concretisering

Nadere informatie

Uiteraard staat ons technisch hart open voor al uw voetbal/training gerelateerde vragen! Met sportieve groet, technisch hart Dios

Uiteraard staat ons technisch hart open voor al uw voetbal/training gerelateerde vragen! Met sportieve groet, technisch hart Dios Als technisch hart Dios proberen wij onze jeugdleden (uw kinderen) dat te bieden, waar hij/zij behoefte aan heeft. Ons streven is, om elk jeugdlid binnen onze club te laten voetballen op zijn/haar niveau,

Nadere informatie

Bijlage 2 JEUGDBELEID SPORTCLUB ERICA

Bijlage 2 JEUGDBELEID SPORTCLUB ERICA Bijlage 2 JEUGDBELEID SPORTCLUB ERICA 2014 revisie 0 Pagina 1 INHOUDSOPGAVE: VOORWOORD : DOOR DE GRONDLEGGER VAN HET JEUGDPLAN HOOFDSTUK 01: DOELSTELLING JEUGDBELEID HOOFDSTUK 02: ORGANISATIE JEUGDCOMMISSIE

Nadere informatie

Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012

Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012 Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012 pagina 1 van 6 Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012 Inleiding Ieder jaar weer staat de commissie Hockey

Nadere informatie

Sport Vereniging Langbroek

Sport Vereniging Langbroek Sport Vereniging Langbroek Beleidsplan 2011/2012 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 2. Doelstelling... 3. Voorwaarden voor continuïteit... 4. Afspraken voetbaltechnisch beleid... 5. Fair Play beleid KNVB...

Nadere informatie

Voetbal is een teamsport, het runnen van een club ook

Voetbal is een teamsport, het runnen van een club ook Voetbal is een teamsport, het runnen van een club ook Beleid Jeugdafdeling S.V. Real Lunet Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 Inleiding...3 Visie...3 Beleid...4 Selectiebeleid...4 Overlegstructuur...5 Organigram

Nadere informatie

Selectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016

Selectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016 Selectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016 Dit document bestaat uit 3 onderdelen: 1) Jeugd (A t/m D) 2) Jongste jeugd (E t/m F en Benjamins) 3) Senioren Jeugd Doelstelling van Quick Stick is dat elk lid

Nadere informatie

Voetbalbeleidsplan. Senioren Enter Vooruit

Voetbalbeleidsplan. Senioren Enter Vooruit Voetbalbeleidsplan Senioren Enter Vooruit 12 september 2013 Inhoud 1 Inleiding 2 Doel en missie Enter Vooruit 2.1 Missie 2.2 Algemene doelstellingen vanaf 2013 2.3 Seniorenvoetbal Omvang 3 Prestatieteams

Nadere informatie

JEUGDBELEIDSPLAN

JEUGDBELEIDSPLAN JEUGDBELEIDSPLAN 2014-2019 1. Doelstellingen van de vereniging De statutaire doelstelling van de vereniging luidt: De vereniging heeft ten doel het doen beoefenen van en het bevorderen van de voetbalsport

Nadere informatie

Selectie- en indelingsproces veld

Selectie- en indelingsproces veld Selectie- en indelingsproces veld In dit document wordt de procedure volledig beschreven zoals die van toepassing is op de jeugd. Voor senioren gelden enkele specifieke bepalingen. Ook wordt separaat ingegaan

Nadere informatie

Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014

Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 CONCEPT Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 JEUGDBESTUUR sv ENTER November 2012 Binden en Groeien Jeugdbestuur sv Enter 1 Inleiding Recent heeft

Nadere informatie

Selectiebeleid Upward Topteams

Selectiebeleid Upward Topteams Selectiebeleid Upward Topteams 1. Inleiding Dit beleidsstuk zet in paragraaf 2 de doelstellingen van het jeugdbeleid uiteen. Paragraaf 3 geeft een toelichting op de teamindelingen. Tot slot behandelt paragraaf

Nadere informatie

Jeugdbeleidsplan. VV. Tollebeek 2009/2013

Jeugdbeleidsplan. VV. Tollebeek 2009/2013 Jeugdbeleidsplan VV. Tollebeek 2009/2013 In dit beleidsplan staat de toekomstvisie over de organisatie en doelstellingen voor de jeugdopleiding van vv Tollebeek. In beleidsplan staat hoe we moeten gaan

Nadere informatie

Handleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017

Handleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017 Handleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Trainers 4 1.2 Hoofd trainer 4 1.3 Assistent trainer 4 1.4 Keeper trainer 4 1.5 Verenigingstrainer 5 2 1.0 Inleiding In het

Nadere informatie

(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31

(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 (Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal

Nadere informatie

Structuur Jeugdafdeling sv Die Haghe

Structuur Jeugdafdeling sv Die Haghe Structuur Jeugdafdeling sv Die Haghe Vastgesteld door het bestuur en de jeugdcommissie, januari 2010 ALGEMEEN De eerste van de gestelde randvoorwaarden ter realisering van de doelstellingen is een goede

Nadere informatie

Technisch Jeugdbeleidsplan GVV 63 Gameren 2014-2015

Technisch Jeugdbeleidsplan GVV 63 Gameren 2014-2015 Technisch Jeugdbeleidsplan GVV 63 Gameren 2014-2015 Jeugdbeleidsplan GVV 63, versie 2014-2015 1 Technisch Jeugdbeleidsplan GVV 63 Gameren 2014 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstelling Jeugdopleiding

Nadere informatie

Technisch Beleidsplan DEV/DSO 2012-2017

Technisch Beleidsplan DEV/DSO 2012-2017 Technisch Beleidsplan DEV/DSO 2012-2017 Inhoud Titel: Met plezier opleiden Ondertitel: Technisch Beleidsplan DEV/DSO Datum: Vrijdag 6 april 2012 Vereniging Spelers Trainers Trainingen Wedstrijden Visie

Nadere informatie

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN V.V. DIEREN

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN V.V. DIEREN VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN V.V. DIEREN 2015-2020 VTBP 2014-2019 Dit voetbaltechnisch beleidsplan is samengesteld door de commissie Voetbal Technische Zaken (VTZ) van v.v. Dieren. Jaarlijks wordt deze

Nadere informatie

Jeugdbeleid FC Gierle

Jeugdbeleid FC Gierle Jeugdbeleid FC Gierle Structuur van het jeugdbestuur Organogram jeugdbestuur FC Gierle Opleidingsprogramma jeugdspelers Jaarprogramma jeugdwerking, infrastructuur en materiaal Medewerkers Jeugdwerking

Nadere informatie

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL. Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013.

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL. Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013. VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013. Dit voetbaltechnisch beleidsplan is samengesteld door de technische commissie (TC) van de rksv Volkel. Jaarlijks

Nadere informatie

Technische Commissie honkbal

Technische Commissie honkbal Technische Commissie honkbal Honk- en softbalvereniging Houten Dragons Versie 21-02-2002 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave Pagina 1 Voorwoord...2 2 Inleiding...2 3 Doelstelling...2 4 Taken voor de Technische

Nadere informatie

Trainingsmap. echniek actiek eamgevoel. Inhoudsopgave. Traingingsmap. Opgezet door: Jeugdbestuur. Technische ondersteuning voor de jeugdtrainers

Trainingsmap. echniek actiek eamgevoel. Inhoudsopgave. Traingingsmap. Opgezet door: Jeugdbestuur. Technische ondersteuning voor de jeugdtrainers ja echniek actiek eamgevoel Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN... 2 2. DOELEN... 4 3. TECHNIEK... 8 3.1 W-up met bal... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 3.2 Balcontrole...... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

Nadere informatie

Technisch beleidsplan. Van kwantiteit naar structurele kwaliteit voor alle leeftijdsgroepen en alle niveau s

Technisch beleidsplan. Van kwantiteit naar structurele kwaliteit voor alle leeftijdsgroepen en alle niveau s Technisch beleidsplan Van kwantiteit naar structurele kwaliteit voor alle leeftijdsgroepen en alle niveau s Versie: 19 januari 2014 1 Inhoud Versiebeheer Context Doelstellingen Technisch beleidsplan Relatie

Nadere informatie

R.K.S.V. Bekkerveld is een grote gezellige vereniging, die voetbal en sportiviteit hoog in het vaandel heeft staan.

R.K.S.V. Bekkerveld is een grote gezellige vereniging, die voetbal en sportiviteit hoog in het vaandel heeft staan. Beleidsplan R.K.S.V. Bekkerveld. ( Concept ) Februari 2010 Voorwoord R.K.S.V. Bekkerveld is een grote gezellige vereniging, die voetbal en sportiviteit hoog in het vaandel heeft staan. Het aantal vrouwelijke

Nadere informatie

Technische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66

Technische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66 Technische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66 1 Inhoud 1 Algemene doelstelling 2 Doelstellingen senioren 2.1 Doelstelling selectie 2.2 Doelstellingen overige teams 3 Senioren beleidsplan 3.1 Senioren-selectie

Nadere informatie

Procedure indelingen jeugdteams en selectietrainingen seizoen 2014-2015

Procedure indelingen jeugdteams en selectietrainingen seizoen 2014-2015 Procedure indelingen jeugdteams en selectietrainingen seizoen 2014-2015 Inleiding Ieder jaar weer staat de Technische Commissie Junioren voor het gigantische karwei om de spelers opnieuw in teams in te

Nadere informatie

LONGA 30 op weg naar 2020 Voetbal technische aspecten 2015-2016

LONGA 30 op weg naar 2020 Voetbal technische aspecten 2015-2016 LONGA 30 op weg naar 2020 Voetbal technische aspecten 2015-2016 Pagina 1 van 10 Doelstelling van het proces Longa 30 op weg naar 2020 Longa 30 wil zich blijven ontwikkelen als een voetbalvereniging, die

Nadere informatie

Selectiebeleid 2012-2015

Selectiebeleid 2012-2015 v.v. Flevo Boys Selectiebeleid 2012-2015 Naar een transparant en rechtvaardig selectiebeleid Matthias Frankema, Hoofd jeugdopleiding 1-9-2012 Flevo Boys, een club met ambitie v.v. Flevo Boys in Emmeloord

Nadere informatie

5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN

5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE TECHNISCHE COMMISSIE 5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN Is lid van het hoofdbestuur; Is verantwoordelijk voor het totale voetbaltechnische beleid binnen

Nadere informatie

Technisch plan. E-F pupillen Circuit. Willem Sinnige & Jelle Broerse. Coordinatoren overige D/E/F Pupillen. WV-HEDW Seizoen '13/'14

Technisch plan. E-F pupillen Circuit. Willem Sinnige & Jelle Broerse. Coordinatoren overige D/E/F Pupillen. WV-HEDW Seizoen '13/'14 Technisch plan E-F pupillen Circuit Willem Sinnige & Jelle Broerse Coordinatoren overige D/E/F Pupillen WV-HEDW Seizoen '13/'14 TECHNISCH PLAN E-F CIRCUIT 1 Doel: Door kennis te delen met andere trainers,

Nadere informatie

Voetbalvereniging FC Uden Accommodatie de Vlasakker Artillerieweg 1 Postbus 560 5400 AN Uden T.: 0413 26 17 13 W: wwwfcuden.nl

Voetbalvereniging FC Uden Accommodatie de Vlasakker Artillerieweg 1 Postbus 560 5400 AN Uden T.: 0413 26 17 13 W: wwwfcuden.nl Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1 Introductie... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Afkortingen- en begrippenlijst... 3 2 Doelstelling... 5 3 Algemeen beleid voor alle leeftijdsgroepen... 6 3.1 Positieve spelopvatting...

Nadere informatie

Jaarverslag Jeugdbestuur VV Sleen seizoen t.b.v. de Algemene ledenvergadering

Jaarverslag Jeugdbestuur VV Sleen seizoen t.b.v. de Algemene ledenvergadering Sleen, november 2016 Jaarverslag Jeugdbestuur VV Sleen seizoen 2015-2016 t.b.v. de Algemene ledenvergadering Kerngetallen In het seizoen 2015-2016 waren 170 jeugdleden actief verdeeld over 14 jeugdteams.

Nadere informatie

Technisch beleidsplan 2015 2018

Technisch beleidsplan 2015 2018 Technisch beleidsplan 2015 2018 Opgesteld door: Peter Geval, Chantal Zanoni Versie: 1.0 Pagina 1 van 13 Technisch beleidsplan 2015-2018 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 Achtergrond 3 Relatie tot

Nadere informatie

INFORMATIEGIDS VOOR NIEUWE JEUGDLEDEN BIJ

INFORMATIEGIDS VOOR NIEUWE JEUGDLEDEN BIJ INFORMATIEGIDS VOOR NIEUWE JEUGDLEDEN BIJ Inleiding SC Woezik is opgericht in 1961 en speelt op Sportpark Woezik te Wijchen. De vereniging wordt geleid door een bestuur dat door de Algemene Ledenvergadering

Nadere informatie

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 3 Hoe leer je voetballen? Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Visie op leren voetballen... 2 2 Vooral veel voetballen... 2 3

Nadere informatie

KNVB en Continental Warm Up programma. SDVBarneveld, 14 maart 2016

KNVB en Continental Warm Up programma. SDVBarneveld, 14 maart 2016 KNVB en Continental Warm Up programma SDVBarneveld, 14 maart 2016 Programma SDV Barneveld dd 14 maart 2016 19.30-19.45 uur Opening door SDVB (Pieter Jansen) 19.45-20.05 uur Hoe verzorg ik nu de W-up? 20.05-20.15

Nadere informatie

Jeugdopleiding WSV 1930 onderbouw info avond selectieteams. O14-D1-O12-E1-E2-O101-O102-F1-O8. 2015/2016

Jeugdopleiding WSV 1930 onderbouw info avond selectieteams. O14-D1-O12-E1-E2-O101-O102-F1-O8. 2015/2016 Jeugdopleiding WSV 1930 onderbouw info avond selectieteams. O14-D1-O12-E1-E2-O101-O102-F1-O8. 2015/2016 Technisch jeugdplan onderbouw WSV 1930 Kleine terugblik presentatie technisch jeugdplan onderbouw

Nadere informatie

SCHOLING -VV REUVER -ZATERDAG 7 JANUARI 2017

SCHOLING -VV REUVER -ZATERDAG 7 JANUARI 2017 SCHOLING -VV REUVER -ZATERDAG 7 JANUARI 2017 WELKOM Even voorstellen KNVB: Naam: Maurice Voestermans Functie: Technisch jeugdcoordinator M & V Zuid Mail: maurice.voestermans@knvb.nl 1/7/2017 2 HET IS NIET

Nadere informatie

Bijlage 4 Inventarisatie van door jeugdbestuur uit te werken punten (hoofdstuk 5)

Bijlage 4 Inventarisatie van door jeugdbestuur uit te werken punten (hoofdstuk 5) De Commissie heeft vanuit de moederverenigingen op het gebied van de organisatie rondom voetbal de nodige informatie verzameld. Daarnaast heeft de Commissie intern op basis van discussie een aantal inzichten

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit:

Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: 1. Voorzitter 2. Secretaris 3. Wedstrijdsecretaris 4. Coördinator jeugd trainers 5. Coördinator minipupillen 6. Coördinator F teams 7. Coordinator

Nadere informatie

LEEFTIJDSCATEGORIE E-PUPILLEN

LEEFTIJDSCATEGORIE E-PUPILLEN LEEFTIJDSCATEGORIE E-PUPILLEN In dit hoofdstuk worden de leeftijdskenmerken van de E-pupil, de nieuwe spelregels, de samenstelling, afspraken en uitgangspunten van deze leeftijdscategorie, de voetbaltechnische

Nadere informatie

Historie DSVP in vogelvlucht

Historie DSVP in vogelvlucht Welkom bij D.S.V.P. Historie DSVP in vogelvlucht Opgericht in 1948 Door Samenwerking Verkregen Pijnacker Speelde 22 jaar aan de Boezemweg (de Boezem) Sinds 1970 op de Groene Wijdte Er voetballen zowel

Nadere informatie

Jeugdopleidingsplan v.v. Kagia. Jeugdopleidingsplan v.v. Kagia

Jeugdopleidingsplan v.v. Kagia. Jeugdopleidingsplan v.v. Kagia Jeugdopleidingsplan v.v. Kagia Jeugdopleidingsplan v.v. Kagia versie: 9.0 Juli 2016 Voorwoord Voor u ligt het vernieuwde Jeugdopleidingsplan (JOP) van v.v. Kagia. Het Jeugdopleidingsplan is een handvat

Nadere informatie

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL. Door het algemeen bestuur geaccordeerd op , bijlage 4 geaccordeerd en toegevoegd op

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL. Door het algemeen bestuur geaccordeerd op , bijlage 4 geaccordeerd en toegevoegd op VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013, bijlage 4 geaccordeerd en toegevoegd op 02-02-2015. Dit voetbaltechnisch beleidsplan is samengesteld door

Nadere informatie

Specifieke Handleiding jeugdtrainers

Specifieke Handleiding jeugdtrainers Specifieke Handleiding jeugdtrainers (Mini, F en E pupillen) Inhoudsopgave Leeftijdskenmerken De wedstrijd Coachen/begeleiden tijdens de wedstrijd De training Trainingsaanpak Leeftijdskenmerken Als je

Nadere informatie

2.1 Missie Visie Doelstellingen Algemeen Selectieteams, Talententeams, Recreatieve Teams Ambitieniveau teams 7

2.1 Missie Visie Doelstellingen Algemeen Selectieteams, Talententeams, Recreatieve Teams Ambitieniveau teams 7 Jeugdbeleidsplan 2012-2017 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Missie Visie Doelstellingen 4 2.1 Missie 4 2.2 Visie 4 2.3 Doelstellingen 5 3 De Jeugdteams 6 3.1 Algemeen 6 3.2 Selectieteams, Talententeams, Recreatieve

Nadere informatie

HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC)

HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC) HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC) 5.1 STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Technische Commissie weergegeven. Zie bijlage 5.1 Zie bijlage 5.2 voor Taakomschrijving Hoofdbestuurslid Technische

Nadere informatie

Hoofdtrainer selectie (per selectiegroep) Selectietrainer + trainer overig team (per team)

Hoofdtrainer selectie (per selectiegroep) Selectietrainer + trainer overig team (per team) 2. De structuur 2.1 Organisatie De organisatie van de jeugdopleiding als volgt opgebouwd. De organisatorische aspecten zijn de verantwoordelijkheid van de jeugdcommissie. De jeugdcommissie valt onder het

Nadere informatie

Selectiebeleid UVV Jeugd

Selectiebeleid UVV Jeugd Selectiebeleid UVV Jeugd Inleiding UVV Voetbal hanteert een selectie- en indelingsbeleid om de hieronder geformuleerde uitgangspunten op een zo goed mogelijke wijze te realiseren. it beleid is opgesteld

Nadere informatie

Wedstrijdsecretariaat S.V. t Harde

Wedstrijdsecretariaat S.V. t Harde Wedstrijdsecretariaat S.V. t Harde Wedstrijdsecretariaat S.V. t Harde 1 augustus 2016 Versie 1.0 Vastgesteld Versie Opmerking/wijziging 1 augustus 2016 Versie 1.0 Wedstrijdsecretariaat S.V. t Harde vastgesteld

Nadere informatie