Voorwoord. Kwaliteit en actualiteit als de sleutels voor succes!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Voorwoord. Kwaliteit en actualiteit als de sleutels voor succes!"

Transcriptie

1

2

3 Voorwoord Kwaliteit en actualiteit als de sleutels voor succes! Het productenaanbod van PTC + wordt voortdurend aangepast aan de veranderende omstandigheden van de arbeidsmarkt, het bedrijfsleven en de trainings- en opleidingsbehoeften van organisaties en deelnemers. Actualiteit is meer dan ooit een must om als ondernemer, medewerker en opleider op de toekomst voorbereid te zijn. Deze nieuwe trainingscatalogus van PTC + Horst biedt het overzicht van de actuele producten voor het MBO en HBO. De catalogus is samengesteld op basis van de hierboven geschetste behoeften. Dus een actueel overzicht met vernieuwde producten voor uw leerlingen en studenten op basis van de bekende PTC + kwaliteit en het PTC + concept; De praktijk ervaren, zoals het echt is en learning by doing. Enthousiaste en deskundige trainers spelen in op ieders persoonlijke ontwikkelplan. Respectvol, professioneel en resultaatgericht. Ondersteund door bijzondere faciliteiten en leermiddelen. Aanmelden/Inschrijven U kunt uw vraag over een trainingsprogramma voor uw leerlingen en studenten met behulp van de in deze catalogus opgenomen producten vertalen. Overigens is het in de meest recente versie van de Groene Standaard ook mogelijk om door PTC + onderdelen van een Proeve van Bekwaamheid te laten toetsen. Voorbereidende trainingen met afsluitend een toets door onafhankelijke assessoren. Vul voor uw aanvraag het inschrijvingsformulier in en zend dit naar het aangegeven adres. Of neem contact op met een van de accountmanagers van PTC + : Zij kunnen u ook verder informeren over de mogelijkheden van trainingen op maat en trainingen op locatie. Zie voor meer info ook : Versie: feb

4 Inhoud Voorwoord 3 GG 25 Scouten van ziekten en plagen 6 GG 35 Scouten en monitoren van de biologische bestrijding 7 GR 21 Grondbewerking 8 KB 31 Koelen en Bewaren van producten 9 KK 21 Oriënteren op kasklimaat 10 KK 31 Klimaatfactoren en meetapparatuur 11 KK 34 Basisinstellingen klimaatcomputer 12 KS 31 Kwaliteit in de keten: rollenspel 13 KS 32 Maken van een kwaliteitverbeterplan m.b.v. een quick scan 14 KV 31 Warmteopwekking 15 KV 32 Warmteopwekking 16 KZ 21 Onderhouden kettingzagen. 17 KZ 22 Zagen bij onderhoud beplanting. 18 LL 21 Laden en lossen met diverse transportwerktuigen. 19 LL 22 Laden van veiling en groothandelproducten op pallet, trailer en container. 20 LL 29 Rijden met de heftruck. (Certificaat) 21 PP 21 Oppotten van containergewassen 22 PP 22 Werken in plantenopkweek 23 SO 21 Sorteren glasteelt 24 TR 21 Trekkerrijden. (basis) 25 MV30 Management game 26 WA 21 Verzorgen watergift en bemesting in de glastuinbouw 27 KM 32 Global gap 28 KS 39 Verpakken bloemen 29 PH 33 Uitvoeren van een vaasleventest 30 PH 34 Uitvoeren in- en uitgangscontrole geoogste product 31 BB 21 Kassenbouw 32 L&T21 Vrachtwagen beladen 33 VK21 Uitvoeren basis verkooptechnieken 34 VK22 Klantgericht telefoneren 35 VK31 Klantgericht verkopen 36 VK33 Toepassen klantvriendelijke klachtenbehandeling 37 CV31 Toepassen communicatieve vaardigheden Communiceren en presenteren 38 CV32 Toepassen communicatieve vaardigheden Solliciteren 39 CV33 Toepassen communicatieve vaardigheden Vergaderen en besluitvorming 40 4

5 CV34 Toepassen communicatieve vaardigheden. Conflicthantering 41 CV35 Toepassen communicatieve vaardigheden. Leiding geven 42 CV36 Toepassen communicatieve vaardigheden.teambuilding 43 CV30 Toepassen communicatieve en sociale vaardigheden. 44 Aanmeldingsformulier Ede 45 5

6 GG 25 Scouten van ziekten en plagen In deze training ga je scouten op plagen, ziekten. Je kent de procedure van scouten, herkent de belangrijkste ziekten en plagen en weet waar je ze in het gewas moet zoeken. De waarnemingen worden op een gestructureerde wijze geregistreerd. Het resultaat is een goed inzicht in de aanwezigheid en plaats van ziekten en plagen in het gewas. MBO Sector(en): bedekte teelt. 1dagdeel. 6

7 GG 35 Scouten en monitoren van de biologische bestrijding In deze training ga je het gewas scouten en monitoren op biologische bestrijders. Je herkent het verschil tussen plagen, ziekten, gebrekverschijnselen en fysiogene afwijkingen. Van de verschillende plagen herken je de biologische bestrijders en weet je waar deze zich in het gewas ophouden. Je registreert op een duidelijke manier je waarnemingen. Op basis van de registratie bepaal je vervolgacties en kom je met een advies voor de teler. Het resultaat is een registratie waarbij duidelijk is wat de problemen zijn, waar deze zich in de kas bevinden en wat de vervolg acties zijn. MBO Sector(en): bedekte teelt. 1 dagdelen. 7

8 GR 21 Grondbewerking In deze training ga je een grondbewerking uitvoeren met 1- en 2-assige trekkers. Je voert de dagelijkse controle uit, meldt gevaarlijke situaties en werkt veilig met de apparatuur. Je houdt rekening met de eigenschappen van de grond. Het eindresultaat van deze training is grond klaar voor de teelt. MBO Sector(en); bedekte teelt en open teelt. Basisles trekker gebruik, aanbouwen werktuig, grondsoorten vereist. 2 dagdelen (of 1 dagdeel 1-assers en 1 dagdeel 2-assers). 8

9 KB 31 Koelen en Bewaren van producten In deze training ga je een koelcel praktisch inrichten en gebruiken. Je gebruikt meetapparatuur om factoren die de bewaarkwaliteit van producten beïnvloeden te bepalen. Je krijgt kennis m.b.t. opbouw en werking van een koelsysteem. Het eindresultaat van deze training is een praktisch ingerichte koelcel. MBO Sector(en); bedekte teelt, openteelt. 1 dagdeel. Deze training kan op locatie worden gegeven, mits kas, koelcel en sorteerruimte beschikbaar zijn. 9

10 KK 21 Oriënteren op kasklimaat In deze training maak je kennis met de regelkring. Je legt verbanden tussen de groeifactoren, de meetapparatuur in de kas en buiten de kas en de corrigerende apparatuur. De klimaatcomputer gebruik je om de klimaat gegevens in de kas en buiten de kas uit te lezen. Het resultaat van deze training is dat je een goed inzicht hebt gekregen in de regelkring en weet hoe de groeifactoren in de kas worden gemeten en geregelt. MBO Sector(en); bedekte teelt. 1 dagdeel. 10

11 KK 31 Klimaatfactoren en meetapparatuur In deze training ga je werken met en onderhoud uitvoeren aan de meetbox, het weerstation en de CO 2 meter. Je gaat werken met een simulatiemodel, waarmee je de productie leert te optimaliseren. Het resultaat van deze training is een goed werkende meetbox, weerstation en CO2 apparatuur en een goed inzicht hoe je de klimaat groeifactoren in de kas kan optimaliseren. MBO Sector(en); bedekte teelt. 1 dagdeel. 11

12 KK 34 Basisinstellingen klimaatcomputer In deze training ga je basisinstellingen in de klimaatcomputer opvragen, instellen en beoordelen. Je maakt een verwarming- en ventilatielijn, voert basisinstellingen uit in de klimaatcomputer en leest en vertaalt grafieken. Het resultaat van deze training is een goed ingestelde verwarming- en ventilatielijn en je hebt grafieken van de klimaatcomputer opgevraagd, gelezen en beoordeelt. MBO Sector(en); bedekte teelt. 1 dagdeel. 12

13 KS 31 Kwaliteit in de keten: rollenspel In deze training ga je oogst-, transport- en sorteerwerkzaamheden uitvoeren. Je observeert de snijbloemenketen kritisch op kwaliteit bedreigende factoren en rapporteert verbetervoorstellen. Het eindresultaat van deze training is een plan van aanpak met verbetervoorstellen. MBO Sector(en); bedekte teelt. 1 dagdeel. 13

14 KS 32 Maken van een kwaliteitverbeterplan m.b.v. een quick scan In deze training ga je een quick scan op een productiebedrijf uitvoeren. Je observeert het productieproces en geeft de belangrijkste kwaliteit bedreigende factoren aan. De bevindingen zet je om in een kwaliteitverbeterplan die SMART is opgesteld. Het eindresultaat van deze training is de presentatie van het SMART opgestelde kwaliteitverbeterplan. MBO Sector(en); bedekte teelt. 2 dagdelen. 14

15 KV 31 Warmteopwekking In deze training bezoek je het ketelhuis en leer je de daar aanwezige apparatuur en onderdelen van het verwarmingssysteem herkennen. Je leest de aanwezige meters af en beoordeelt de meting. Het resultaat is dat je van alle zichtbare apparatuur de naam kent en de functie en noodzaak kan beschrijven. MBO Sector(en); bedekte teelt. 1 dagdeel. 15

16 KV 32 Warmteopwekking In deze training ga je de verschillende verwarmingssystemen in een kas bekijken en leer je de verschillende voor- en nadelen hiervan. Je kan de functie en werking van verschillende verwarmingssystemen aangeven en je leert op welke wijze je warmteverlies zoveel kunt beperken. Het resultaat is een algemene warmteberekening van een van de kas afdelingen. MBO Sector(en); techniek, bedekte teelt. 1 dagdeel. 16

17 KZ 21 Onderhouden kettingzagen. In deze training ga je onderhoud uitvoeren aan een motorkettingzagen. Je voert onderhoud en de dagelijkse controle uit. Je werkt hierbij op een veilige en ergonomische wijze. Het eindresultaat van deze training een onderhouden motorkettingzaag, klaar voor gebruik. MBO Sector(en); techniek, openteelt, groen grond infra, groene ruimte, natuur. Enige kennis motoren gewenst. 1 dagdeel. 17

18 KZ 22 Zagen bij onderhoud beplanting. In deze training ga je bomen vellen en afvoeren. Je werkt op een veilige en ergonomische wijze. Het eindresultaat van deze training is een gevelde en afgevoerde boom. MBO Sector(en); techniek, bedekte teelt, openteelt, groen grond infra, groene ruimte, handel, natuur. Onderhouden kettingzagen; KZ 21 vereist. 1 of 2 dagdelen; aantal dagdelen in overleg. 18

19 LL 21 Laden en lossen met diverse transportwerktuigen. In deze training ga je werken met met machines waarmee je pallets en kuubskisten mee kan vervoeren en stapelen. Je voert het dagelijks onderhoud uit, doet een veikligheidscheck en verhelpt eenvoudige storingen. Je werkt zorgvuldig, veilig en efficiënt en kan gevaarlijke situaties herkennen. Het resultaat van deze training: een op juiste wijze getransporteerde en gestapelde gaasbakken. MBO Sector(en); bedekte teelt, openteelt, groen grond infra, groene ruimte, handel. 1 dagdeel. 19

20 LL 22 Laden van veiling en groothandelproducten op pallet, trailer en container. In deze training ga je een transportmiddel beladen. Je werkt op veilige efficiënte en zorgvuldige manier. Je gebruikt laad en losapparatuur, transportdocumenten en je kan de verschillende soorten belading op de juiste wijze op lastdragers en in transportmiddelen plaatsen. Het eindresultaat van deze training juist beladen transportmiddel. MBO Sector(en); handel. Laden en lossen met diverse transportwerktuigen; LL21 is vereist. 2 dagdelen. 20

21 LL 29 Rijden met de heftruck. (Certificaat) In deze training ga je op juiste en efficiënte wijze werken met een heftruck. Je voert controles en onderhoud uit en maakt op juiste wijze gebruik van laad en losapparatuur. Je houdt rekening met (verkeers) regels, veiligheid en de waarde van de lading en de machine en past veiligheid op de juiste wijze toe op het bedrijfsterrein en de openbare weg. Aan het eind van de cursus volgt een theorie en praktijkexamen en met goed gevolg wordt een certificaat uitgereikt. MBO Sector(en); techniek, bedekte teelt, openteelt, groen grond infra, groene ruimte, handel, natuur. 2 dagdelen (bij geen ervaring is meer tijd nodig). 8 personen. 21

22 PP 21 Oppotten van containergewassen In deze training ga je zowel handmatig als machinaal oppotten. Je werkt volgens de geldende voorschriften. Je maakt de machine bedrijfsklaar, werkt veilig en evalueert je eigen werkzaamheden. Het eindresultaat van deze training is een partij correct opgepotte planten. MBO Sector(en); bedekte teelt, openteelt. 1 dagdeel. 22

23 PP 22 Werken in plantenopkweek In deze training ga je werken met pottenpersen, pottenvullers, zaaimachines en randapparatuur. Je bouwt de machines op,stelt ze af en maakt ze bedrijfsklaar voordat je met de machine gaat werken. Je werkt veilig en efficiënt en verzorgt het transport van de planten veilig en ergonomisch. Het eindresultaat van deze training is goed afgestelde apparatuur en op juiste wijze gevulde en geperste potten. MBO Sector(en); bedekte teelt, openteelt. 1 dagdeel. 23

24 SO 21 Sorteren glasteelt In deze training ga je een product oogsten, sorteren en verpakken volgens de sorteervoorschriften. Je bedient een lengtesorteerder en een bosstation. Deze machines ga je instellen en lost kleine storingen los je op. Het eindresultaat van deze training is een veilingklaar product. MBO Sector(en); bedekte teelt. 1 dagdeel. 24

25 TR 21 Trekkerrijden. (basis) In deze training ga je rijden met een trekker en aanhangwagen. Je voert de dagelijkse controles en het onderhoud uit en bedient de trekker veilig. Je kan met de aanwagen zowel vooruit als achteruit manoeuvreren waarbij een bocht achteruit maken geen probleem meer is. Het resultaat van deze training veilig afgelegd parcours met de trekker en aanhangwagen. MBO Sector(en); bedekte teelt, openteelt, groen grond infra, groene ruimte, natuur. 1 dagdeel. 25

26 MV30 Management game In deze training ga in spelvorm werken in een gesimuleerde productieomgeving (CUBE). Je leert taken in teamverband uit te voeren, het belang inzien van sociale vaardigheden in een organisatie en je krijgt inzicht in informatiestromen en besluitvormingsprocessen. Je ervaart de problematiek van flexibel produceren; efficiëntie, kwaliteit. Het eindresultaat van de training is een goed en op tijd functionerende organisatie. MBO Sector(en); bedekte teelt, openteelt. 2 dagdelen. PTC + locatie Ede Deze training kan op locatie worden uitgevoerd. 26

27 WA 21 Verzorgen watergift en bemesting in de glastuinbouw In deze training ga je op verschillende manieren water geven en de automatisering voor watergift en de bemesting instellen. Je bedient de verschillende watergeefsystemen en de beregeningscomputer. Het eindresultaat van de training is een nat substraat en een goed ingestelde beregeningscomputer. MBO Sector(en); bedekte teelt. 2 dagdeel. 27

28 KM 32 Global gap Max. 6 regels. Omschrijven op actieve manier, door gebruik werkwoorden, welke kennis, vaardigheden en attituden worden behaald. Is een afspiegeling van trainingsdoelen). MBO Sector(en); bedekte teelt, openteelt, handel. 1 dagdeel. 28

29 KS 39 Verpakken bloemen In deze training leer je de toegevoegde waarde, type folies en de folie bewerkingen kennen van de verpakkingsmaterialen voor snijbloemen en potplanten. Het resultaat is een prototype van een zelf ontwikkelde en gemaakte hoes waarmee je het product een meerwaarde mee geeft. MBO Sector(en); bedekte teelt. 1 dagdeel. 29

30 PH 33 Uitvoeren van een vaasleventest In deze training ga je een vaasleventest uitvoeren. De vooraf ingezette snijbloemen zijn verschillend behandeld. Je vergelijkt de verschillend behandelde bloemen door gebruik te maken van een beoordelingsformulier en afschrijfingscriteria en komt met een advies richting tuinder of handel. Het resultaat is een gepresenteerde poster waarin het resultaat en aanbeveling van deze vaasleventest wordt besproken. MBO Sector(en); bedekte teelt. I.v.m. klaarzetten vaasleventest moet deze minimaal 2 weken vooraf worden aangevraagd. 1 dagdeel. 30

31 PH 34 Uitvoeren in- en uitgangscontrole geoogste product In deze training voer je een controle uit op het gekochte product. Je controleert of de het product voldoet aan de kwaliteitklasse waarvoor is betaald. Hiervoor wordt gebruikt gemaakt van de sorteervoorschriften. Bij het constateren van problemen wordt de oorzaak en preventieve maatregelen beschreven hoe dit in de toekomst is te voorkomen. Het resultaat is een rapportage waarbij wordt aangegeven of het product voldoet aan de kwaliteitsklasse en indien nodig voorzien van preventieve maatregelen. MBO Sector(en); bedekte teelt. 1 dagdeel. 31

32 BB 21 Kassenbouw In deze training leer je de verschillende kastypen herkennen en uit welke onderdelen een kas is opgebouwd. Wat je over een kas hebt geleerd wordt in de praktijk gebracht door een kasmodel op te bouwen. Het resultaat is een op juiste wijze opgebouwd kasmodel. MBO Sector(en); bedekte teelt. 1 dagdeel. 32

33 L&T21 Vrachtwagen beladen In deze training ga je een vrachtwagen beladen met handelsproducten. Je bepaalt de inhoud van de vrachtwagen, maakt een keuze hoe deze zo optimaal mogelijk is te beladen, bepaalt de vullingsgraad en plant de meest optimale route. MBO Sector(en); bedekte teelt, openteelt, handel. 1 dagdeel. 33

34 VK21 Uitvoeren basis verkooptechnieken In deze training maak je kennis met de basistechnieken die je toepast bij het voeren van een verkoopgesprek. Je bespreekt in groepsverband de kwaliteiten die behoren tot een goede verkoper. Je leert welke fases er zijn in een verkoopgesprek en welke acties de verkoper moet ondernemen. Vraagtechnieken en luisteren staan centraal. In rollenspellen worden de vaardigheden in verschillende verkoopsituaties geoefend. MBO Sector(en); bloemendetailhandel, groene detailhandel, natuur en vormgeving. 1 dagdeel. 12 personen. Deze training kan ook op locatie worden uitgevoerd. 34

35 VK22 Klantgericht telefoneren In deze training ga je zakelijke telefoongesprekken voeren. Je leert de regels die van belang zijn bij het voeren van een zakelijk telefoongesprek. Daarna ga je aan de slag. Je gaat oefenen in het gebruik van de telefoon aan de hand van real life cases. Je voert een telefoongesprek, waarbij je relevante vragen stelt en correcte en volledige informatie geeft. Je neemt een eventuele order aan en zet het op papier. MBO Sector(en); bloemendetailhandel, groene detailhandel, natuur en vormgeving. 1 dagdeel. 12 personen. Deze training kan ook op locatie worden uitgevoerd. 35

36 VK31 Klantgericht verkopen In deze training leer je klantgericht te verkopen. Dit houdt in dat jij als verkoper jouw handelen afstemt op de individuele klant. Je maakt kennis met de verschillende koopmotieven van de klant. Aan de hand van een opdracht leer je passende verkoopargumenten te formuleren. Tevens wordt er tijdens de training gekeken naar de verschillende type klanten. Je leert hoe jij je als verkoper het best kunt opstellen bij deze verschillende types. MBO Sector(en); bloemendetailhandel, groene detailhandel, natuur en vormgeving. Werkervaring en de training VK21 Uitvoeren basis verkooptechnieken zijn gewenst. 1 dagdeel. 12 personen. Deze training kan ook op locatie worden uitgevoerd. 36

37 VK33 Toepassen klantvriendelijke klachtenbehandeling In deze training leer je omgaan met verschillende soorten klachten en klagers. Je leert als verkoper op onverwachte situaties alert op klachten te reageren. Je maakt kennis met de fasen van klachtenbehandeling. Aan de hand van een soort klacht en klager maak je in groepsverband een rollenspel en je gaat deze daadwerkelijk als verkoper en klant uitvoeren. Je handelt de klacht af op een correcte en klantvriendelijke manier. Je registreert de klacht op een formulier. MBO Sector(en); bloemendetailhandel, groene detailhandel, natuur en vormgeving Werkervaring en de training VK21 Uitvoeren basis verkooptechnieken zijn gewenst. 1 dagdeel. 12 personen. Deze training kan ook op locatie worden uitgevoerd. 37

38 CV31 Toepassen communicatieve vaardigheden Communiceren en presenteren In deze training maak je kennis met basisaspecten die bij communiceren van belang zijn. Daarna ga je aan de slag. Je bereidt een presentatie voor die je uitvoert voor de overige deelnemers. Als luisteraar naar de presentatie van de mede-deelnemers luister je actief, stel je aanvullende vragen en geef je de presentator feedback. Het resultaat van de training is dat je de essentie van communicatie begrijpt en dat je inzicht krijgt in houdingsaspecten van jezelf. MBO Sector(en); alle sectoren. 1 tot 2 dagdelen. 12 personen. Deze training kan ook op locatie worden uitgevoerd. 38

39 CV32 Toepassen communicatieve vaardigheden Solliciteren In deze training krijg je inzicht in technieken houdingsaspecten die bij solliciteren van belang zijn. Als sollicitant leer je hoe je je kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek en hoe je een positieve indruk maakt. Als werkgever leer je d.m.v. interviewtechnieken adequate vragen te stellen. Daarna ga je aan de slag. Je bereidt je voor op een sollicitatiegesprek, dat je in een rollenspel uitvoert. MBO Sector(en); alle sectoren. CV31 communiceren en presenteren is gewenst. 1 tot 2 dagdelen. 12 personen. Deze training kan ook op locatie worden uitgevoerd. 39

40 CV33 Toepassen communicatieve vaardigheden Vergaderen en besluitvorming In deze training krijg je inzicht in technieken houdingsaspecten die bij vergaderen en besluitvorming van belang zijn. Je leert welke rollen er zijn in een vergadering en hoe een vergaderingsstructuur eruit ziet. Daarna ga je aan de slag. Je bereidt je voor en neemt deel aan vergaderingen. De vergadering wordt afgesloten door een besluit te nemen op basis van wat er tijdens de vergadering besproken is. MBO Sector(en); alle sectoren. CV31 communiceren en presenteren is gewenst. 2 dagdelen. 12 personen. Deze training kan ook op locatie worden uitgevoerd. 40

41 CV34 Toepassen communicatieve vaardigheden. Conflicthantering In deze training krijg je inzicht in technieken houdingsaspecten die bij conflicthantering van belang zijn. Je leert de houding en gedragsaspecten bij anderen te herkennen en hoe daar op te reageren. Daarna ga je aan de slag. In een rollenspel oefen je met het omgaan met klachten, kritiek, weerstand, conflicten en bezwaren. MBO Sector(en); alle sectoren. CV31 communiceren en presenteren is gewenst. 1 tot 2 dagdelen. 12 personen. Deze training kan ook op locatie worden uitgevoerd. 41

42 CV35 Toepassen communicatieve vaardigheden. Leiding geven In deze training leer je aspecten van communiceren, die betrekking hebben op leidinggeven. Je krijgt inzicht in de houding en gedragspatronen bij anderen en hoe daar op te reageren. Je leert verschillende leiderschapsstijlen en in welke situatie deze te gebruiken. Daarna ga je aan de slag. Je geeft leiding aan medewerkers, waarbij je rekening houdt met hun taakvolwassenheid en leerstijl. Tevens voer je een functionerings-, beoordelings- of slechtnieuwsgesprek. MBO Sector(en); alle sectoren. CV31 communiceren en presenteren is gewenst. 2 dagdelen. 12 personen. Deze training kan ook op locatie worden uitgevoerd. 42

43 CV36 Toepassen communicatieve vaardigheden. Teambuilding In deze training leer je aspecten van communiceren, die betrekking hebben op samenwerken. Je leert kernkwaliteiten en valkuilen van jezelf en van anderen te herkennen. Daarbij krijg je inzicht hoe je de taken binnen een samenwerkingsverband optimaal kunt verdelen. Daarna ga je aan de slag. In teamverband werk je aan een opdracht, waarbij je de taken verdeelt, rekening houdend met de kwaliteiten van alle teamleden. MBO Sector(en); alle sectoren. CV31 communiceren en presenteren is gewenst. 2 dagdelen. 12 personen. Deze training kan ook op locatie worden uitgevoerd. 43

44 CV30 Toepassen communicatieve en sociale vaardigheden. In deze training leer je aspecten van communiceren die betrekking hebben op je toekomstige beroep. MBO Sector(en); alle sectoren. Werkervaring gewenst. 4 tot 6 dagdelen. 12 personen. Opmerking: Deze training kan ook op locatie worden uitgevoerd. Deze training vormt in combinatie met meerdere CV trainingen een aaneensluitend programma. 44

45 Aanmeldingsformulier Ede Onderstaande onderwijsinstelling reserveert voor de op de achterzijde genoemde groep in het cursusjaar het volgende: Onderwijsinstelling: Locatie /vestiging: Ter attentie van: Fax: Postadres: Postcode en Plaats: Budgetverantwoordelijke persoon: Contactpersoon aanmelding: Contactpersoon programma inhoud: Contactpersoon overnachtingen: Telefoon: Dit formulier volledig invullen en retourneren naar: PTC + t.a.v. afdeling Sales Antwoordnummer VB EDE S.v.p. ook achterzijde invullen.

46 Aanmeldingsformulier Ede (Per klas/groep met hetzelfde programma een formulier opsturen. Indien nodig graag zelf kopieën bij maken.) Opleiding: Klas/groep: Aantal deelnemers: Aantal deelnemers overnachtingen (i.v.m. vervoer door PTC + ) Aantal overnachtingen per deelnemer: Verwacht afstudeerniveau: Opleidingsjaar: Reeds eerder bij PTC + geweest: 1e keer 2e keer 3e keer Jaar Week PTC + -vestiging Voorkeursweek: Gewenst aantal dagdelen: Combinatie met ander PTC + -programma? : Ja/Nee Alternatieve week: Zo ja, welk programma: Code Onderwerp Code Onderwerp Reserve-onderwerpen

Alle trainingen kunnen in overleg plaats vinden op iedere geschikte locatie, waaronder de PTC + locaties.

Alle trainingen kunnen in overleg plaats vinden op iedere geschikte locatie, waaronder de PTC + locaties. Voorwoord Kwaliteit en actualiteit als de sleutels voor succes! Het productenaanbod van PTC + wordt voortdurend aangepast aan de veranderende omstandigheden van de arbeidsmarkt, het bedrijfsleven en de

Nadere informatie

Voor u ligt de trainingscatalogus die PTC + in samenwerking met VBW, FNV en CNV voor medewerkers in de bloemendetailhandel heeft ontwikkeld.

Voor u ligt de trainingscatalogus die PTC + in samenwerking met VBW, FNV en CNV voor medewerkers in de bloemendetailhandel heeft ontwikkeld. Voorwoord Voor u ligt de trainingscatalogus die PTC + in samenwerking met VBW, FNV en CNV voor medewerkers in de bloemendetailhandel heeft ontwikkeld. De vakbonden en VBW vinden het belangrijk dat medewerkers

Nadere informatie

Voorwoord. Kwaliteit en actualiteit als de sleutels voor succes!

Voorwoord. Kwaliteit en actualiteit als de sleutels voor succes! Voorwoord Kwaliteit en actualiteit als de sleutels voor succes! Het productenaanbod van PTC + wordt voortdurend aangepast aan de veranderende omstandigheden van de arbeidsmarkt, het bedrijfsleven en de

Nadere informatie

Klik op een afbeelding en ga direct naar het online inschrijfformulier

Klik op een afbeelding en ga direct naar het online inschrijfformulier Klik op een afbeelding en ga direct naar het online inschrijfformulier Voorwoord Voor u ligt de trainingscatalogus die PTC + in samenwerking met VBW, FNV en CNV voor medewerkers in de bloemendetailhandel

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Quiris

Nadere informatie

PROFESSIONEEL EN KLANTGERICHT TELEFONEREN

PROFESSIONEEL EN KLANTGERICHT TELEFONEREN PROFESSIONEEL EN KLANTGERICHT TELEFONEREN tweedaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Je wilt professioneler en klantgerichter telefoongesprekken

Nadere informatie

Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden

Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden Training-1 Training-2 Training-3 : Basistraining communicatieve vaardigheden : Communicatieve vaardigheden voor professionals : Hoe voer ik een intakegesprek

Nadere informatie

Competenties. Overzicht

Competenties. Overzicht Competenties Competenties voor het vmbo zijn nog niet ontwikkeld. Deze hieronder genoemde competenties zijn samen met docenten en bedrijfsleven afgeleid van de competenties die zijn opgesteld voor het

Nadere informatie

Met loonwerk aan de slag

Met loonwerk aan de slag Met loonwerk aan de slag Kerntaken Werkprocessen 1 Voert gemechaniseerd loonwerk uit 1.1 Bereidt opdracht voor 1.2 Organiseert eigen werkzaamheden 1.4 Bereidt uitvoeringslocatie voor 1.5 Voert gemechaniseerde

Nadere informatie

Namen medewerkers -> Beschrijving taken. Bijlage 1 Voorbeeld Takenschema I

Namen medewerkers -> Beschrijving taken. Bijlage 1 Voorbeeld Takenschema I Bijlage 1 Voorbeeld Takenschema I Bedrijf:... Locatie:... Datum:... Versie:... Namen medewerkers -> Beschrijving taken PPO glastuinbouw Hoofdverantwoordelijk X Verantwoordelijk indien de hoofdverantwoordelijke

Nadere informatie

Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 12: Het vinden van werk c: Kiezen en solliciteren naar passende stageplek Thema 1 Introles De leerling oriënteert zich op

Nadere informatie

Studiegids training Teamleider productie

Studiegids training Teamleider productie Studiegids training Teamleider productie Inhoud Inhoud... 2 1. Inhoudelijke informatie... 3 1.1 Beschrijving van de training... 3 1.2 Modules... 4 1.3 Opbouw van de training... 1.4 Cbt leeromgeving...

Nadere informatie

Branchetoetsdocument: Verkoopvaardigheden

Branchetoetsdocument: Verkoopvaardigheden pagina 1 van 5 Branchetoetsdocument: Verkoopvaardigheden Versie 4.1 VERVALLEN per 1-11-2011 Deelbranche(s) Aanhangwagen Algemene beschrijving & doelstelling van de branchekwalificatie De beroepsbeoefenaar

Nadere informatie

Commercieel Excelleren (4 dagen)

Commercieel Excelleren (4 dagen) Commercieel Excelleren (4 dagen) Wilt u uw mindset en verkooptechnieken nóg verder aanscherpen? En wilt u zich binnenkort meten met de absolute top van salesprofessionals in Nederland? Kies dan voor de

Nadere informatie

Inhoud en competenties leer-werkboeken

Inhoud en competenties leer-werkboeken Inhoud en competenties leer-werkboeken Ik, leren en werken Voorbereidende interne stage Hoofdstuk 1 Voorbereiding op de stage In dit hoofdstuk staat de competentie Leren centraal. De deelnemer maakt kennis

Nadere informatie

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling: Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak Applicatie- en mediaontwikkeling 2012-2013, 2013-2014 Kerntaak 3: Implementeren van de applicatie of (cross)media-uiting Kwalificatie en crebocode Applicatieontwikkelaar

Nadere informatie

Werken als artiest drama

Werken als artiest drama 08763 Atirst Drama 29-10-2008 11:52 Pagina 1 werkproces 1 1 2 3 4 5 6 Werken als artiest drama Artiest Drama Wat laat je zien? Je hebt passie voor theater Je laat jezelf zien Je gaat ervoor en je zet door

Nadere informatie

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR Cursusdag 1 09:30 uur Kennismaking We starten deze module een kennismaking. We inventariseren de verwachtingen van alle deelnemers. U krijgt een toelichting

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

Effectief Communiceren (1- Daags)

Effectief Communiceren (1- Daags) Effectief Communiceren (1- Daags) Om meer uit uw gesprekken te halen wilt u uw communicatievaardigheden verbeteren. U wilt werk maken van uw communicatieve vaardigheden en aan de hand van praktische oefeningen

Nadere informatie

U16-2, Heftruck CBR Registratienummer. 2. Naam opleider

U16-2, Heftruck CBR Registratienummer. 2. Naam opleider 1. CBR Registratienummer 2. Naam opleider 3. Versienummer en datum 201701-004 / 13-07-2017 4. Cursuscode, cursusnaam en type training U16-2, Heftruck, 1 daags, e-learning (systeem: All Secure Cargo) 5.

Nadere informatie

Dit is een door het CCV goedgekeurd lesplan

Dit is een door het CCV goedgekeurd lesplan Pagina 1 van 15 1. CBR Registratienummer 2. Naam opleider 3. Versienummer en datum 201701-004 / 13-07-2017 4. Cursuscode, cursusnaam en type training U16-2, Heftruck, 1 daags, e-learning (systeem: All

Nadere informatie

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling: Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak Applicatie- en mediaontwikkeling 2012-2013, 2013-2014 Kerntaak 4: Onderhouden van de applicatie, (cross)media-uiting of game Kwalificatie en crebocode

Nadere informatie

Groei en oogst. -voetafdruk van dit drukwerk is berekend met ClimateCalc en gecompenseerd bij: treesforall.nl. De CO 2

Groei en oogst. -voetafdruk van dit drukwerk is berekend met ClimateCalc en gecompenseerd bij: treesforall.nl. De CO 2 Groei en oogst De CO 2 -voetafdruk van dit drukwerk is berekend met ClimateCalc en gecompenseerd bij: treesforall.nl www.climatecalc.eu Cert. no. CC-000057/NL cmyk 70 0 70 0 rgb 73 177 112 #48b170 Groei

Nadere informatie

Werken als geluidstechnicus

Werken als geluidstechnicus 1 2 3 4 Werken als geluidstechnicus Podium- en Evenemententechnicus Geluid Wat laat je zien? Je stelt je in dienst van de productie en straalt vertrouwen uit Je hebt gevoel en respect voor performance

Nadere informatie

Vul hieronder als eerste jouw naam in en de datum waarop je deze scan hebt ingevuld!!

Vul hieronder als eerste jouw naam in en de datum waarop je deze scan hebt ingevuld!! 4.1 Personeelsbeleid: 1.4 funtioneringsprocedure. 9 Competentiescan blz. 1 van 5 Vragen competentiescan POP Leidinggevenden Bij de beoordeling geldt: maak een keuze uit: 1 = o / 2 = m / 3 = v / 4 = rv

Nadere informatie

Workshop: De (operationeel) medewerker als Ambassadeur - Werken voor en bij je klant -

Workshop: De (operationeel) medewerker als Ambassadeur - Werken voor en bij je klant - Workshop: De (operationeel) medewerker als Ambassadeur - Werken voor en bij je klant - Workshop De (operationeel) medewerker als Ambassadeur Werken voor en bij je klant Inleiding Als uitvoerend technicus

Nadere informatie

Brochure. Opleiding teelt. Het alternatief voor werkenden! Terra trainingen

Brochure. Opleiding teelt. Het alternatief voor werkenden! Terra trainingen Brochure Opleiding teelt Het alternatief voor werkenden! Informatieblad Vakbekwaam medewerker teelt (niveau 3) Werkt u al jaren in de (glas)tuinbouw? En heeft u in die jaren veel ervaring opgedaan, maar

Nadere informatie

OPDRACHTEN BIJ THEMA 7 PROFESSIONELE GESPREKKEN

OPDRACHTEN BIJ THEMA 7 PROFESSIONELE GESPREKKEN OPDRACHTEN BIJ THEMA 7 PROFESSIONELE GESPREKKEN Een professioneel gesprek moet je altijd voorbereiden! INLEIDING Je voert dagelijks gesprekken. En dat doe je vaak op de automatische piloot. Professionele

Nadere informatie

Vaardigheidsmeter Communicatie

Vaardigheidsmeter Communicatie Vaardigheidsmeter Communicatie Persoonlijke effectiviteit Teamvaardigheden Een goede eerste indruk Zelfempowerment Communiceren binnen een team Teambuilding Assertiviteit Vergaderingen leiden Anderen beïnvloeden

Nadere informatie

BPV Opdrachtenboek Chauffeur Goederenvervoer

BPV Opdrachtenboek Chauffeur Goederenvervoer BPV Opdrachtenboek Chauffeur Goederenvervoer Behorend bij het kwalificatiedossier Goederenvervoer. CREBO nummer : 23140 Kwalificatie Chauffeur Wegvervoer ( 25364) Opgenomen op de cijferlijst onder Loopbaan

Nadere informatie

pagina opdracht periode 3 verpakking Integrale (1) voor een object Naam: Klas: CV Integrale opdracht Verpakking periode 3

pagina opdracht periode 3 verpakking Integrale (1) voor een object Naam: Klas: CV Integrale opdracht Verpakking periode 3 pagina opdracht periode 3 verpakking Integrale (1) voor een object Naam: Klas: pagina 2 Inleiding De opleiding Creatief Vakman kenmerkt zich door het werken met integrale opdrachten. Alle schoolvakken

Nadere informatie

Werken als Interieuradviseur

Werken als Interieuradviseur 1 2 3 4 Werken als Interieuradviseur Interieuradviseur Wat laat je zien? Je durft, bent creatief en klantgericht Je adviseert de klant vakkundig en enthousiast Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen,

Nadere informatie

Beroepspraktijkvorming periode 1 Paardehouderij

Beroepspraktijkvorming periode 1 Paardehouderij BPV-doelstellingen paard Beroepspraktijkvorming periode 1 Paardehouderij De deelnemer kan zich oriënteren op de sector en na afloop van de BPV bepalen of de gekozen richting bij hem/haar past om zich verder

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

Beoordelingsformulier

Beoordelingsformulier Beoordelingsformulier Deelnemer naam geboortedatum te: opleiding Eamenlocatie naam bedrijf/locatie adres postcode + plaats code 681-2 Eamenstandaard naam Organiseren van teelt en bedrijf 1.1 Stelt teeltplan

Nadere informatie

Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten Commercie niveau 3. Basisdeel - Kerntaak 2 Voert het verkooptraject uit

Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten Commercie niveau 3. Basisdeel - Kerntaak 2 Voert het verkooptraject uit Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten Commercie niveau 3 Basisdeel - Kerntaak 2 deelnemer bedrijf praktijkopleider school praktijkbegeleider Datum nulmeting Datum voortgangsmeting crebonummer

Nadere informatie

L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten

L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten Inleiding Steeds meer Huisartsenposten kiezen voor een nieuwe functie Coördinerend Assistente. Deze coördinerend assistente ressorteert hiërarchisch gezien

Nadere informatie

Commercie niveau 4 Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten bij de proeve van bekwaamheid met voorwaardelijke meting

Commercie niveau 4 Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten bij de proeve van bekwaamheid met voorwaardelijke meting Commercie niveau 4 Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten bij de proeve van bekwaamheid met voorwaardelijke meting Basisdeel - Kerntaak 2 student studentnummer bedrijf praktijkopleider

Nadere informatie

Centrum voor Logistiek Vakmanschap Venlo - Laaghuissingel Niveau 2

Centrum voor Logistiek Vakmanschap Venlo - Laaghuissingel Niveau 2 Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Chauffeur wegvervoer Studierichting Centrum voor Logistiek Vakmanschap Locatie Venlo - Laaghuissingel Niveau 2 Leerweg bbl Sector

Nadere informatie

Workshop: De Klantgerichte Monteur. Klantbewust denken en doen voor technici in de procesindustrie. 1- daagse workshop

Workshop: De Klantgerichte Monteur. Klantbewust denken en doen voor technici in de procesindustrie. 1- daagse workshop Workshop: De Klantgerichte Monteur Klantbewust denken en doen voor technici in de procesindustrie. 1- daagse workshop Workshop De Klantgerichte Monteur Klantbewust denken en doen voor technici in de procesindustrie.

Nadere informatie

2. Lessen... 2.1 Onderwerpen... 2.2 Lesmateriaal... 2.3 Discussie... 2.4 Naslagwerk... 3. Programma... 6

2. Lessen... 2.1 Onderwerpen... 2.2 Lesmateriaal... 2.3 Discussie... 2.4 Naslagwerk... 3. Programma... 6 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 1. Human Factor Management IntroductieTraining... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel introductietraining... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1.5 Inhoud... 4 2. Lessen... 2.1 Onderwerpen...

Nadere informatie

Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind

Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT- en mediabeheer 2012-2013 Kerntaak 3: Beheren van (onderdelen van) informatie- of mediasystemen Kwalificatie en crebocode ICT-beheerder 95321 Leeromgeving

Nadere informatie

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Cursussen, conferenties en advies Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Overzicht cursusaanbod voor (startend) personeel in het onderwijs 2009/2010 Volg een cursus bij AOb scholing De AOb

Nadere informatie

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken?

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken? Werkblad: 1. Wat is je leerstijl? Om uit te vinden welke van de vier leerstijlen het meest lijkt op jouw leerstijl, kun je dit simpele testje doen. Stel je eens voor dat je zojuist een nieuwe apparaat

Nadere informatie

Eisen CCV: De cursist moet in het bezit zijn van een geldig rijbewijs, passende bij het voertuig.

Eisen CCV: De cursist moet in het bezit zijn van een geldig rijbewijs, passende bij het voertuig. Pagina 1 van 5 1. Naam en registratienummer Opleider: 2. Versienummer: 201703-004 / 02-10-2017 3. Code en type training W02-1 E-learning (systeem: All Secure Cargo) 4. Naam training: Rijoptimalisatie 5.

Nadere informatie

zorgvuldigheid Zorg willen en kunnen besteden aan materialen, mensen, procedures. stressbestendigheid

zorgvuldigheid Zorg willen en kunnen besteden aan materialen, mensen, procedures. stressbestendigheid Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Verkoopspecialist Studierichting Retail Locatie Roermond - Bredeweg Niveau 3 Leerweg bbl Sector Economie Duur 2 jaar Start na

Nadere informatie

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling: Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak Applicatie- en mediaontwikkeling 2012-2013, 2013-2014 Kerntaak 2: Realiseren van de applicatie, (cross)media-uiting of game Kwalificatie en crebocode

Nadere informatie

Werken met machines en werktuigen (grond)

Werken met machines en werktuigen (grond) Werken met machines en werktuigen Doel De deelnemer verricht werkzaamheden met de machine. Hij beheerst alle aspecten van de machine, kiest de juiste werkwijze en werkt volgens de voorschriften. Opdracht

Nadere informatie

een nieuwe baan via Randstad HR Solutions aanvullende informatie

een nieuwe baan via Randstad HR Solutions aanvullende informatie een nieuwe baan via Randstad HR Solutions aanvullende informatie In aanvulling op het basistraject bestaat de mogelijkheid om je van werk naar werk traject samen met je adviseur op je specifieke behoefte

Nadere informatie

Deelreglement Manager in de techniek (TO2).

Deelreglement Manager in de techniek (TO2). DR-TO2-X Deelreglement Manager in de techniek (TO2). Uitgave: juli 2012 PBNA/Reed Business Opleidingen, Postbus 415, 3330 AK Zwijndrecht. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd,

Nadere informatie

Vul hieronder als eerste jouw naam in en de datum waarop je deze scan hebt ingevuld!!

Vul hieronder als eerste jouw naam in en de datum waarop je deze scan hebt ingevuld!! 4.1 Personeelsbeleid: 1.4 funtioneringsprocedure. 9c Competentiescan blz. 1 van 6 Vragen competentiescan POP Overige Functies Bij de beoordeling geldt: maak een keuze uit: 1 = o / 2 = m / 3 = v / 4 = rv

Nadere informatie

Werken als productvormgever

Werken als productvormgever 08764 product Design 05-03-2009 08:23 Pagina 1 werkproces 1 1 2 3 4 5 6 Werken als productvormgever Product Design Wat laat je zien? Je brengt creatieve ideeën en technische mogelijkheden bij elkaar Je

Nadere informatie

Eind- en toetstermen Basisopleiding leidinggevenden 1 Schoonmaak- en Glazenwassersbranche

Eind- en toetstermen Basisopleiding leidinggevenden 1 Schoonmaak- en Glazenwassersbranche Eind- en toetstermen Basisopleiding leidinggevenden 1 Schoonmaak- en Glazenwassersbranche NB: In dit document staan alle eindtermen beschreven voor de basisopleidingen voor meewerkend voorman-/vrouw en

Nadere informatie

Wat maak jij. morgen mee MBO. Plantenteelt. incl. Sierteelt

Wat maak jij. morgen mee MBO. Plantenteelt. incl. Sierteelt Wat maak jij morgen mee MBO incl. Sierteelt Morgen is groen bij AOC Oost Morgen is groen bij AOC Oost. En dat is maar goed ook. We hebben een groene wereld nodig, waarin jij en je omgeving goed kunnen

Nadere informatie

Werken als videoproducent

Werken als videoproducent 1 2 3 4 5 Werken als videoproducent AV Productie Video Editor Wat laat je zien? Je toont passie en inzet Je zet ideeën om in beelden Je zet je talenten in en kent je belemmeringen Je werkt resultaatgericht

Nadere informatie

Werken in de Wellness

Werken in de Wellness 1 2 3 4 Werken in de Wellness Medewerker Wellness Wat laat je zien? Je hebt affiniteit met health, lifestyle en beauty Je bent alert en hebt een positieve uitstraling Je werkt gastgericht en commercieel

Nadere informatie

KLANT & VERKOOPGERICHT TELEFONEREN

KLANT & VERKOOPGERICHT TELEFONEREN KLANT & VERKOOPGERICHT TELEFONEREN INBOUND TELEFOONCOMMUNICATIE Pieterman & Partners KLANT & VERKOOPGERICHT TELEFONEREN RESULTAAT Binnenkomende telefoongesprekken ombuigen naar proactieve commerciële gesprekken.

Nadere informatie

OPDRACHTFORMULIER. De opdrachtomschrijving. Hoe ga je de opdracht uitvoeren? Wanneer ga je de opdracht uitvoeren?

OPDRACHTFORMULIER. De opdrachtomschrijving. Hoe ga je de opdracht uitvoeren? Wanneer ga je de opdracht uitvoeren? OPDRACHTFORMULIER Naam leerling Inschrijfnummer Cohort vanaf 2013 ROC begeleider BPV-bedrijf Kwalificatieprofiel Uitstroomdifferentiatie Naam Adres Plaats Contactpersoon Crebonummer 90440 Niveau 1 Kerntaak

Nadere informatie

na de zomervakantie en in januari

na de zomervakantie en in januari Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Verkoopspecialist Studierichting Retail Locatie Roermond - Bredeweg Niveau 3 Leerweg bbl Sector Economie Duur 2 jaar Start na

Nadere informatie

Het maken van een casus is een onderdeel van beroepsprestatie 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties

Het maken van een casus is een onderdeel van beroepsprestatie 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties Docenthandleiding. Inleiding opdracht 1: schrijven van een casus. Het maken van een casus is een onderdeel van beroepsprestatie 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties Voor de leerlingen is

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Handleiding EVC-procedure

Handleiding EVC-procedure Handleiding EVC-procedure Informatie voor de kandidaat VAPRO Basisoperator VAPRO A VAPRO B VAPRO C december 2007 Inhoud 1 Inleiding...3 2 De EVC-procedure...4 2.1 Afnemen van een quick scan...4 2.2 Verzamelen

Nadere informatie

Resultaatgericht Management (3 daags)

Resultaatgericht Management (3 daags) Resultaatgericht Management (3 daags) Steviger sturen op resultaten en verwachtingen? En dit in een omgeving waar u met minder mensen meer moet bereiken? In de training Resultaatgericht Management ontdekt

Nadere informatie

1. Human Factor Management Training... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel training... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1.5 Inhoud... 4

1. Human Factor Management Training... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel training... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1.5 Inhoud... 4 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 1. Human Factor Management Training... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel training... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1. Inhoud... 4 2. Lessen... 2.1 Onderwerpen... 2.2 Lesmateriaal...

Nadere informatie

Formulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling

Formulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling Formulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling ---- 2 0 1 2-2 0 1 3 ---- Masterplan Onderhoudsmonteur Installatietechniek niveau 2, crebo 95472 Naam student: Bedrijf: : nummer: Praktijkbegeleider: -begeleider:

Nadere informatie

vmbo Keuzevakken. Wat ga jij kiezen?

vmbo Keuzevakken. Wat ga jij kiezen? vmbo 2017 2018 Keuzevakken. Wat ga jij kiezen? 1 Beste leerling, Je gaat binnenkort naar de derde klas van het vmbo. Daar volg je het brede profielvak Groen waarin je aan de slag gaat met natuur en milieu,

Nadere informatie

Verkoopspecialist. Iets voor jou? Wat moet je kunnen? Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat Weert - Drakesteyn Niveau 3

Verkoopspecialist. Iets voor jou? Wat moet je kunnen? Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat Weert - Drakesteyn Niveau 3 Gilde Opleidingen Telefoon: (088) 468 2000 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Verkoopspecialist Studierichting Retail & sales management Locatie Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat

Nadere informatie

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak

Nadere informatie

EXCELLENT VERKOPEN FACE TO FACE COMMUNICATIE TRAINING. Pieterman & Partners

EXCELLENT VERKOPEN FACE TO FACE COMMUNICATIE TRAINING. Pieterman & Partners EXCELLENT VERKOPEN FACE TO FACE COMMUNICATIE TRAINING Pieterman & Partners EXCELLENT VERKOPEN RESULTAAT Met succes communicatieve en commercieel technische vaardigheden in verkoop toepassen Meer rendement

Nadere informatie

YourCapability. Sales- en Accountmanagementopleiding

YourCapability. Sales- en Accountmanagementopleiding YourCapability Sales- en Accountmanagementopleiding YoungCapacity sales biedt jonge salestalenten het YourCapability programma aan. Dit is een post-hbo sales- en accountmanagementopleiding gericht op sales

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Informatiebeheerder mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Informatiebeheerder mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Informatiebeheerder mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

Hoe werk je met het projectenboek?

Hoe werk je met het projectenboek? Hoe werk je met het projectenboek? In dit boek ga je allerlei opdrachten maken met gewassen in de hoofdrol. Je gaat toepassen wat je in de afgelopen jaren hebt geleerd. Ook leer je er nog een hoop nieuwe

Nadere informatie

SUCCESVOL IN KLANTCONTACT

SUCCESVOL IN KLANTCONTACT Een leerweg voor inbound, outbound en schriftelijk klantcontact WAAROM DEZE LEERWEG In een klantcontactomgeving maken we gebruik van telefoon, mail, social media of andere kanalen. Het is hierin essentieel

Nadere informatie

Onderhoud kleine verbrandingsmotoren (buitenboordmotoren, tuin- en parkmachines)

Onderhoud kleine verbrandingsmotoren (buitenboordmotoren, tuin- en parkmachines) Keuzedeel mbo Onderhoud kleine verbrandingsmotoren (buitenboordmotoren, tuin- en parkmachines) gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0398 Penvoerder: Sectorkamer mobiliteit, transport,

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Medewerker ICT mbo-beroep, niveau 2. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Medewerker ICT mbo-beroep, niveau 2. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Medewerker ICT mbo-beroep, niveau 2 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied. Bent

Nadere informatie

Trainingen en opleidingen bij Novaka Academy

Trainingen en opleidingen bij Novaka Academy Trainingen en opleidingen bij Novaka Academy De kantoorvakhandel is in beweging. Toegenomen concurrentie, hogere verwachtingen van consumenten en een transparantere markt; het vraagt van kantoorvakhandels

Nadere informatie

voor al uw maatwerk trainingen

voor al uw maatwerk trainingen voor al uw maatwerk trainingen voor al uw maatwerk trainingen Als u wilt dat uw medewerkers weten hoe te handelen bij calamiteiten of dat u uw medewerkers handvatten aan wilt reiken waardoor zij waardevoller

Nadere informatie

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling: Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak Applicatie- en mediaontwikkeling 2012-2013, 2013-2014 Kerntaak 1: Ontwerpen van de applicatie, (cross)media-uiting of game Kwalificatie en crebocode

Nadere informatie

Competentiescan Propedeuse Academie voor Beeldende Vorming Tilburg

Competentiescan Propedeuse Academie voor Beeldende Vorming Tilburg Competentiescan Propedeuse Academie voor Beeldende Vorming Tilburg naam student: Stan Verhees.. A1 CREËREND VERMOGEN 1 De student kan zelfstandig een beeldend proces op gang brengen, dit proces kwalitatief

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Commercieel medewerker binnendienst mbo-beroep, niveau 3

MBO-beroep in beeld. Commercieel medewerker binnendienst mbo-beroep, niveau 3 MBO-beroep in beeld Commercieel medewerker binnendienst mbo-beroep, niveau 3 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in

Nadere informatie

Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs

Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs Training, cursussen en coaching Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs 2008/2009 Volg een cursus bij AOb scholing Scholing Starters 08-09.indd 1 28-05-2008

Nadere informatie

OPLEIDING HELPENDE ZORG EN WELZIJN TOETS BEROEPSOPDRACHT. Beroepstaak C Helpen bij (sociale) activiteiten. Niveau Gevorderd

OPLEIDING HELPENDE ZORG EN WELZIJN TOETS BEROEPSOPDRACHT. Beroepstaak C Helpen bij (sociale) activiteiten. Niveau Gevorderd OPLEIDING HELPENDE ZORG EN WELZIJN TOETS BEROEPSOPDRACHT Uitvoeren van activiteiten met zorgvragers (Verpleeg- en verzorgingshuiszorg & thuiszorg) Beroepstaak C Helpen bij (sociale) activiteiten Niveau

Nadere informatie

[STUDIEHANDLEIDING SLB EN EXAMINERING BPV ] Studiehandleiding studieloopbaanbergeleiding en examinering.

[STUDIEHANDLEIDING SLB EN EXAMINERING BPV ] Studiehandleiding studieloopbaanbergeleiding en examinering. 2014/2015 ROC van Amsterdam studieloopbaanbergeleiding en examinering leerjaar 3 Schooljaar 2014/2015 Annika Morrice, Ali el Amraoui [STUDIEHANDLEIDING SLB EN EXAMINERING BPV ] Studiehandleiding studieloopbaanbergeleiding

Nadere informatie

Werkverdeling en planning

Werkverdeling en planning Werkverdeling en planning Oktober 2010 Werkverdeling en planning INHOUDSOPGAVE 1. WERKVERDELING... 4 2. ARBEIDSPLANNING... 4 BIJLAGE 1 VOORBEELD TAKENSCHEMA I... 5 BIJLAGE 2 VOORBEELD TAKENSCHEMA II...

Nadere informatie

Werkverdeling en planning

Werkverdeling en planning Werkverdeling en planning Oktober 2010 Werkverdeling en planning Inleiding In elk bedrijf zijn taken op een bepaalde manier verdeeld; dit is zo gegroeid of een bewuste verdeling. Het bewust verdelen van

Nadere informatie

Verkoopspecialist. Iets voor jou? Wat moet je kunnen? Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat Weert - Drakesteyn Niveau 3

Verkoopspecialist. Iets voor jou? Wat moet je kunnen? Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat Weert - Drakesteyn Niveau 3 Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Verkoopspecialist Studierichting Retail Locatie Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat Weert - Drakesteyn

Nadere informatie

Deelnemersinformatie Beoordeling Eerste Autotechnicus. Crebocode 93420, dossier 2013-2014

Deelnemersinformatie Beoordeling Eerste Autotechnicus. Crebocode 93420, dossier 2013-2014 Deelnemersinformatie Beoordeling Eerste Autotechnicus Deelnemersinformatie Beoordeling Eerste Autotechnicus Versie 130901 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Kerntaken, werkprocessen en competenties... 3 Wat

Nadere informatie

NIVEAU 2 BLOEM & DESIGN. Startjaar: 2015-2016. Versie: 2015-2016. Crebo-code: 97420

NIVEAU 2 BLOEM & DESIGN. Startjaar: 2015-2016. Versie: 2015-2016. Crebo-code: 97420 NIVEAU 2 BLOEM & DESIGN Startjaar: 2015-2016 Kwalificatiedossier: Bloemendetailhandel Versie: 2015-2016 Naam uitstroom: Medewerker bloembinden Crebo-code: 97420 BEROEPSGERICHTE EISEN Het beroepsgerichte

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

Inhoud. 3 Dienstverlenen 73 3.1 De juridisch medewerker 73 3.2 Passend dienstverlenend aanbod 73

Inhoud. 3 Dienstverlenen 73 3.1 De juridisch medewerker 73 3.2 Passend dienstverlenend aanbod 73 Inhoud 1 Methodisch handelen 17 1.1 De juridisch medewerker 17 1.2 Contact tussen juridisch medewerker en dienstvrager 19 1.3 Aspecten van methodisch handelen 19 1.4 Het begrip methodisch handelen 21 1.4.1

Nadere informatie

Studiegids training Productiemanager

Studiegids training Productiemanager Studiegids training Productiemanager Inhoud Inhoud... 2 1. Inhoudelijke informatie... 3 1.1 Beschrijving van de training... 3 1.2 Modules... 4 1.3 Opbouw van de training... 6 1.4 Cbt leeromgeving... 8

Nadere informatie

Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten Commercie niveau 3

Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten Commercie niveau 3 Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten Commercie niveau 3 Basisdeel - Kerntaak 1 Onderzoekt de markt en doet voorstellen voor commercieel beleid deelnemer bedrijf praktijkopleider school

Nadere informatie