Met loonwerk aan de slag

Transcriptie

1 Met loonwerk aan de slag Kerntaken Werkprocessen 1 Voert gemechaniseerd loonwerk uit 1.1 Bereidt opdracht voor 1.2 Organiseert eigen werkzaamheden 1.4 Bereidt uitvoeringslocatie voor 1.5 Voert gemechaniseerde werkzaamheden uit 1.6 Rondt opdracht af Doel De deelnemer voert werkzaamheden uit volgens de opdracht van de werkplanner. De machines zijn vooraf gecontroleerd en juist afgesteld voor de werkzaamheden. Na de opdracht zijn de machines schoongemaakt en klaar voor de volgende klus. Kritische beroepssituatie Je werkt bij een loonbedrijf waar je te maken krijgt met verschillende opdrachten. De ene keer ga je maïs rijden, de andere keer ga je takken versnipperen of moet je een cunet uitgraven. Aan het begin van de dag komt de werkplanner bij je met een lijstje van werkzaamheden voor die dag. De werkplanner bepaalt de volgorde van de werkzaamheden en de aanpak. Hij vertelt je met welke machines, hulpmiddelen en materialen je moet gaan werken. Je gaat aan de slag met verschillende combinaties die je telkens weer op de juiste manier moet afstellen. Want de bodem of het gewas vraagt een goede afstelling van de machines zodat je goed werk kunt leveren. Tijdens het werk controleer je regelmatig het resultaat en stel je de apparatuur direct bij als de omstandigheden daarom vragen. Bij onverwachte situaties overleg je met je collega of met je leidinggevende. Versie: 1.0 Datum: Pagina: 1/11

2 Toetstechnische eisen 1 Eisen aan het examen Je gaat deze proeve op een bpv-bedrijf of praktijkschool uitvoeren. De werkopdracht(en) ontvang je plekke. De begeleider geeft je daarom een toelichting bij jouw opdracht. Naast deze toetstechnische eisen zijn ook de Algemene Toetstechnische Eisen voor model 6 van De groene standaard van toepassing. Voorbereiding op de proeve Je bereidt je op de volgende manier voor op de proeve: Zorg dat je examenstandaard gelezen hebt. Begrijp je iets niet, vraag dan toelichting bij je docent. Zorg dat je weet welke werkzaamheden je moet uitvoeren tijdens de proeve. Dit staat beschreven in de kritische beroepssituatie van de examenstandaard. Daarnaast krijg je van de examencommissie een ingevuld inrichtingsplan. Daarin staan alle bijzonderheden van de proeve die jij gaat afleggen. Zorg dat je op tijd op de examenlocatie verschijnt. In kleding volgens de veiligheidsvoorschriften. Zorg dat je de materialen bij je hebt voor het uitvoeren van de opdracht. 2 Duur van het examen Het examen duurt minimaal een halve werkdag. De exacte duur hangt af van de opdracht. Van je begeleider krijg je te horen hoe lang het examen exact gaat duren. 3 Beoordeling Je wordt beoordeeld door 2 assessoren. Zij observeren de uitvoering van de werkprocessen. Ze kunnen je begeleider of de opdrachtgever om aanvullende informatie vragen over de wijze waarop jij de werkprocessen uitgevoerd hebt. Sommige werkprocessen worden niet alleen geobserveerd. Ze komen ook ter sprake in het criteriumgericht interview. In het beoordelingsformulier staat welke werkprocessen dat zijn. Ook staat er aangegeven waarover dat gesprek zal gaan. In de Algemene Toetstechnische Eisen voor model 6 staat meer informatie over het criterium gericht interview. In het beoordelingsformulier staat bij elk werkproces aangegeven wanneer je het werkproces voldoende hebt. Bij een onvoldoende zullen ze aangeven welk criterium daarbij doorslaggevend is geweest. Alle werkprocessen van de kerntaak bepalen je score voor de kerntaak. Deze kan onvoldoende, voldoende of goed zijn. Ook voor de proeve als geheel kun je onvoldoende, voldoende of goed behalen. 4 Aanvullende informatie voor de deelnemer Tijdens de werkzaamheden word je beoordeeld door twee assessoren op basis van het bijgaande beoordelingsformulier. Voorafgaand aan het examen krijg je in ieder geval volgende informatie: Deze examenopdracht met het beoordelingsformulier Concrete informatie over de plaats van het examen De datum en tijdstip van het examen 5 Informatie voor de assessoren De assessoren krijgen in ieder geval de volgende informatie: Deze examenopdracht met het beoordelingsformulier De naam van de deelnemer Concrete informatie over de plaats van het examen De datum en tijdstip waarop het examen beoordeeld moet worden De wijze waarop beoordeeld moet worden De wijze waarop het ingevulde beoordelingsformulier en/of ander bewijsmateriaal ingediend moet worden. Versie: 1.0 Datum: Pagina: 2/11

3 Beoordelingsformulier Deelnemer naam geboortedatum opleiding Examenlocatie naam bedrijf/locatie adres postcode+plaats Assessoren naam naam Proeve van bekwaamheid code (M6) naam Met loonwerk aan de slag te Werkproces 1.1 Bereidt opdracht voor Wijze van beoordelen Eerst observeren de assessoren de uitvoering. Ze bespreken dit werkproces ook in het criteriumgericht interview. Onderwerpen in het criteriumgericht interview 1. Het interpreteren van de opdracht 2. Wat dat betekent voor je werk Portret voor voldoende Je stelt je goed op de hoogte van de opdracht die je moet uitvoeren en begrijpt wat dit voor je eigen werkzaamheden betekent. Oordeel over het werkproces voldoende onvoldoende Bij 'onvoldoende' kruisen de assessoren hieronder minimaal één criterium aan dat hiervan de oorzaak is. Bij het oordeel 'voldoende' wordt hieronder niets aangekruist. 1 Bespreken opdracht met leidinggevende 2 Inschakelen leidinggevende bij problemen of twijfel 3 Interpreteren opdracht en vertalen naar eigen werkzaamheden Toelichting assessoren (verplicht als werkproces onvoldoende is): Versie: 1.0 Datum: Pagina: 3/11

4 Werkpro ces 1.2 Organiseert eigen werkzaamheden Wijze van beoordelen Eerst observeren de assessoren de uitvoering. Portret voor voldoende Je zorgt ervoor dat alles wat je nodig hebt functioneert en tijdig klaarstaat op de werkplek. Zoals benodigde producten, werktuigen gereedschappen en machines, apparaten en (persoonlijke) veiligheidsvoorzieningen. Oordeel over het werkproces voldoende onvoldoende Bij 'onvoldoende' kruisen de assessoren hieronder minimaal één criterium aan dat hiervan de oorzaak is. Bij het oordeel 'voldoende' wordt hieronder niets aangekruist. 1 Inschakelen leidinggevende bij constateren van afwijkingen 2 Controleren van alles wat je nodig hebt; werktuigen, gereedschappen, machines, apparaten en persoonlijke veiligheidsvoorzieningen 3 Het gereedmaken daarvan 4 Zo nodig repareren van benodigdheden 5 Transporteren ervan naar de werkplek Toelichting assessoren (verplicht als werkproces onvoldoende is): Werkproces 1.4 Bereidt uitvoeringslocatie voor Wijze van beoordelen Eerst observeren de assessoren de uitvoering. Portret voor voldoende Je zorgt voor een goede voorbereiding op de uitvoeringslocatie zodat het werk ongehinderd en veilig uitgevoerd kan worden. Je zet machines en materieel daarbij op correcte wijze in. Oordeel over het werkproces voldoende onvoldoende Bij 'onvoldoende' kruisen de assessoren hieronder minimaal één criterium aan dat hiervan de oorzaak is. Bij het oordeel 'voldoende' wordt hieronder niets aangekruist. 1 Overleggen met collega's 2 Inschakelen leidinggevende bij problemen of twijfel 3 Uitvoeren voorbereidende werkzaamheden 4 Effectief en efficient inzetten van machines, werktuigen en gereedschappen 5 Maatregelen nemen om veilig te werken Toelichting assessoren (verplicht als werkproces onvoldoende is): Versie: 1.0 Datum: Pagina: 4/11

5 Werkpro ces 1.5 Vo ert gemechaniseerde werkzaamheden uit Wijze van beoordelen Eerst observeren de assessoren de uitvoering. Ze bespreken dit werkproces ook in het criteriumgericht interview. Onderwerpen in het criteriumgericht interview De gemaakte keuzes bij de uitvoering van het werk ( met name bij afwijkingen, bijsturen en veiligheidsmaatregelen) Portret voor voldoende Je voert de werkzaamheden effectief en efficiënt uit. Je werkt volgens kwaliteitseisen en geldende procedures van wet- en regelgeving. Oordeel over het werkproces voldoende onvoldoende Bij 'onvoldoende' kruisen de assessoren hieronder minimaal één criterium aan dat hiervan de oorzaak is. Bij het oordeel 'voldoende' wordt hieronder niets aangekruist. 1 Overleggen met collega's 2 Inschakelen leidinggevende bij constateren van afwijkingen 3 Afstellen van benodigde machines en werktuigen 4 Uitvoeren werkzaamheden op geschikte wijze en/of volgens opdracht of bestek 5 Signaleren van afwijkingen en tijdig bijsturen 6 Werken volgens bedrijfsprocedures en wet- en regelgeving 7 Maatregelen nemen om veilig te werken Toelichting assessoren (verplicht als werkproces onvoldoende is): Versie: 1.0 Datum: Pagina: 5/11

6 Werkproces 1.6 Rondt opdracht af Wijze van beoordelen Eerst observeren de assessoren de uitvoering. Ze bespreken dit werkproces ook in het criteriumgericht interview. Onderwerpen in het criteriumgericht interview De bijzonderheden bij het uitgevoerde werk en de keuzes die je daarin hebt gemaakt. Portret voor voldoende Je controleert het uitgevoerde werk en rapporteert relevante gegevens op de juiste wijze. Je maakt de gebruikte machines op de juiste wijze gebruiksklaar voor de volgende opdracht Oordeel over het werkproces voldoende onvoldoende Bij 'onvoldoende' kruisen de assessoren hieronder minimaal één criterium aan dat hiervan de oorzaak is. Bij het oordeel 'voldoende' wordt hieronder niets aangekruist. 1 Informeren leidinggevende over de uitvoering van de opdracht 2 Melden van afwijkingen bij leidinggevende 3 Registreren relevante gegevens 4 Uitvoeren dagelijkse onderhoudswerkzaamheden en schoonmaken machines en werktuigen 5 Opruimen en schoonmaken werkplek Toelichting assessoren (verplicht als werkproces onvoldoende is): Versie: 1.0 Datum: Pagina: 6/11

7 Oordeel kerntaken Deze proeve kent 1 kerntaak. Neem eerst de scores van de werkprocessen over van het beoordelingsformulier. Bepaal vervolgens het oordeel per kerntaak: onvoldoende, voldoende of goed. Gebruik daarvoor de cesuur die bij elke kerntaak vermeld staat. Werkprocessen met een sterretje (*) moeten voldoende zijn. Voor het oordeel 'goed' op de kerntaak moet ook voldaan zijn aan onderstaande beschrijving van 'goed'. Beschrijving van goed Je snelheid van werken is hoog en de kwaliteit van het werk goed. Je bent heel alert, ook op dingen die niet direct tot je taak behoren, maar die wel belangrijk zijn. Je denkt mee over de uitvoering van het werk. Je bent iemand waar een leidinggevende op kan rekenen. Kerntaak 1 Voert gemechaniseerd loonwerk uit voldoende onvoldoende 1.1 Bereidt opdracht voor 1.2 Organiseert eigen werkzaamheden 1.4 Bereidt uitvoeringslocatie voor 1.5 * Voert gemechaniseerde werkzaamheden uit 1.6 Rondt opdracht af Oordeel kerntaak 1 Onvoldoende (Er wordt niet voldaan aan de cesuur voor voldoende) Voldoende (Minim aal 4 van de 5 werkprocessen voldoende, waaronder werkproces 1.5) Goed (Alle werkprocessen voldoende en voldaan aan de beschrijving van goed) Versie: 1.0 Datum: Pagina: 7/11

8 Verklaring uitvoering Proeve van Bekwaamheid 1. Is de beoordeling van de proeve uitgevoerd volgens het Inrichtingsplan ten aanzien van de volgende onderdelen: De uitvoeringsoptie De minimumduur van de proeve De uit te voeren werkprocessen De beoordeling door de assessoren Ja Ga naar Resultaat Proeve van Bekwaamheid Nee Beantwoord ook vraag 2 2. Zo nee, geef een omschrijving van de afwijking(en): Bij geconstateerde afwijking(en) van het inrichtingsplan stellen de assessoren geen voorlopig resultaat van de proeve vast. De examencommissie beraadt zich over de geconstateerde afwijking(en). Ze geeft zo mogelijk een aanvullende of vervangende examenopdracht en/of stelt het definitieve resultaat vast. Versie: 1.0 Datum: Pagina: 8/11

9 Resultaat proeve van bekwaamheid De deelnemer is geslaagd voor de proeve als alle kerntaken minimaal voldoende zijn. Het onderstaand resultaat is voorlopig. Het definitieve resultaat wordt door de examencommissie vastgesteld. Resultaat van de proeve Goed (alle kerntaken goed) Voldoende Onvoldoende (alle kerntaken m inim aal voldoende) (1 of m eer kerntaken onvoldoende) Vanwege afwijkingen geen voorlopig resultaat vastgesteld door assessoren Ondertekening Plaats Datum Naam assessor 1 Handtekening Naam assessor 2 Handtekening Naam assessor 3 (Niet verplicht) Handtekening Naam deelnemer Handtekening deelnemer (voor kennisnam e voorlopig resultaat) Versie: 1.0 Datum: Pagina: 9/11

10 Bijlage 1: Inrichtingsplan Proeve van bekwaamheid Het inrichtingsplan wordt door het aoc ingevuld om te borgen dat de proeve ingericht wordt conform de eisen in de betreffende examenstandaard en conform de Algemene Toetstechnische eisen van De groene standaard. Dit inrichtingsplan zal na vaststelling worden uitgereikt aan beide assessoren en de deelnemer. De assessoren verklaren aan het eind van de proeve of de beoordeling van de proeve is uitgevoerd volgens dit Inrichtingsplan. Als dit niet zo is, geven zij aan wat er niet volgens plan is beoordeeld. Zij stellen dan geen resultaat voor de proeve vast. De examencommissie zoekt zo mogelijk een aanvullende of vervangende examenopdracht en/of stelt het definitieve resultaat vast. naam Deelnemer geboortedatum te naam assessor 1 naam assessor 2 naam assessor 3 (niet verplicht) naam bedrijf adres (straat, postcode, plaats) naam contactpersoon startdatum proeve Assessoren Examenlocatie tel Versie: 1.0 Datum: Pagina: 10/11

11 Authentiek ¹ of simulaitie Volgens examenstandaard: Uitvoeringsoptie 1 (authentiek) De proeve is wel conform deze eis ingericht. [Als niet aan de uitvoeringsoptie voldaan kan worden, verantwoordt het aoc de proeve zelf naar de Inspectie.] Duur van de proeve... werkdag(en) Minimale uitvoeringsduur volgens examenstandaard: Het examen duurt minimaal een halve werkdag. De exacte duur hangt af van de opdracht. Van je begeleider krijg je te horen hoe lang het examen exact gaat duren.. De proeve is wel conform deze eis ingericht. [Bij kortere uitvoeringsduur verantwoordt het aoc de proeve zelf naar de Inspectie.] Uit te voeren werkprocessen 1.1 Bereidt opdracht voor 1.2 Organiseert eigen werkzaamheden 1.4 Bereidt uitvoeringslocatie voor 1.5 Voert gemechaniseerde werkzaamheden uit 1.6 Rondt opdracht af Beoordelingsduur assessor 1 Minimale duur (uren): verdeeld over aantal keer: Beoordelingsduur assessor 2 Minimale duur (uren): verdeeld over aantal keer: Beoordelingsduur assessor 3 Minimale duur (uren): verdeeld over aantal keer: Criteriumgericht interview Datum: Plaats: Ondertekening examensecretaris De examensecretaris verklaart dat de ingerichte proeve voldoet aan de door De groene standaard gestelde eisen. Datum: Naam: Handtekening: Versie: 1.0 Datum: Pagina: 11/11