DESKUNDIGEN LANDBOUW (M/V)

Transcriptie

1 DESKUNDIGEN LANDBOUW (M/V) BELEIDSDOMEIN LANDBOUW EN VISSERIJ REGIO VLAANDEREN VLAAMSE OVERHEID ANV08003 Functiecontext De nieuwe Vlaamse overheid bestaat nu uit dertien beleidsdomeinen. Ieder beleidsdomein is onderverdeeld in één departement en een aantal agentschappen. Wie in een departement werkt, doet vooral beleidsvoorbereidend werk, zoals het voorbereiden van regeringsbeslissingen. Wie in een agentschap zit, houdt zich vooral bezig met beleidsuitvoering, van subsidies toekennen tot kanalen onderhouden. Het beleidsdomein Landbouw en Visserij is één van de dertien beleidsdomeinen binnen de Vlaamse overheid en bestaat uit vier entiteiten : het departement Landbouw en Visserij, het agentschap voor Landbouw en Visserij, het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek en het Vlaams Centrum voor Agro- en visserijmarketing. Het Departement Landbouw en Visserij heeft als doel een duurzame landbouw en visserij in Vlaanderen en wil dit bereiken door : - het ontwikkelen, opvolgen en evalueren van het landbouw- en visserijbeleid op Vlaams vlak in het internationaal, Europees, Belgisch en regionaal kader en - het aansturen en opvolgen van de beleidsuitvoering die toevertrouwd wordt aan de agentschappen. Het departement bestaat uit het secretariaat en de staf en uit vier afdelingen : de afdeling Duurzame Landbouwontwikkeling, de afdeling Landbouw- en Visserijbeleid, de afdeling Monitoring en Studie en de afdeling Management Ondersteunende Dienstverlening. Het Agentschap voor Landbouw en Visserij heeft als missie het tijdig, correct en efficiënt uitvoeren van maatregelen die op Europees en Vlaams niveau voor de landbouw en visserij worden genomen op het vlak van markt- en inkomensbeleid, het structuurbeleid, het agrarische plattelandsbeleid en het productkwaliteitsbeleid, met het oog op het stimuleren van een duurzame landbouw en visserij in Vlaanderen. Het agentschap bestaat uit vier afdelingen : de afdeling Structuur en Investeringen, de afdeling Procesondersteuning, de afdeling Productkwaliteitsbeheer en de afdeling Markt- en Inkomenbeheer. Het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek wenst bij te dragen tot het uitvoeren en coördineren van beleidsonderbouwend wetenschappelijk onderzoek en dienstverlening met het oog op een duurzame land- en tuinbouw en visserij in economisch, ecologisch, sociaal en maatschappelijk perspectief. Steunend op technisch wetenschappelijke en sociaal wetenschappelijke disciplines, zal het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek daarvoor de kennis opbouwen die nodig is voor de verbetering van productiemethoden, voor de bewaking van de kwaliteit, voor de veiligheid van de eindproducten en voor de verbetering van beleidsinstrumenten als basis van sectorontwikkeling en agrarisch plattelandsbeleid. Het Instituut zal het beleid, de sectoren en de maatschappij hierover regelmatig informeren. Het Instituut bestaat uit vier afdelingen : afdeling Dier, afdeling Landbouw en Maatschappij, afdeling Plant en afdeling Technologie en Voeding. 1

2 Het Vlaams Centrum voor Agro- en Visserijmarketing vzw (VLAM), is een inter-professionele organisatie, die bestaat uit 54 beroepsorganisaties en heeft als opdracht de afzet, de toegevoegde waarde, de consumptie en het imago van producten en diensten van de Vlaamse landbouw, tuinbouw, visserij en agroalimentaire sector te bevorderen, zowel in het binnenland als in het buitenland. Om jou reeds een idee te geven in welke soort functies je kunt starten binnen ons beleidsdomein Landbouw en Visserij, worden hieronder enkele voorbeeldfuncties kort toegelicht. Als deskundige landbouw kun je bijvoorbeeld starten in volgende functies : Als controleur binnen de afdeling Markt- en Inkomensbeheer ben je mee verantwoordelijk voor de tijdige en correcte behandeling en controle van de dossiers ingediend door de landbouwers voor het verkrijgen van EUsteun in het kader van het Europees Gemeenschappelijk Landbouwbeleid of in het kader van de productiebeheersing. Je voert hiervoor bedrijfscontroles uit en bent vaak op de baan. Als controleur Zeevisserij binnen de dienst Zeevisserij te Oostende voer je controles uit aan land voornamelijk in de Belgische vismijnen alsook in de zeegebieden onder Belgische jurisdictie (territoriale zee en exclusief economische zone). Je neemt ook deel aan de surveillancevluchten die regelmatig boven zee plaatsvinden. Als controleur-dossierbehandelaar binnen de afdeling Structuur en Investeringen bestudeer en analyseer je subsidiedossiers in de land- en tuinbouwsector, de agrovoedings- en de omkaderingssector, teneinde een volledige en optimale dossierafhandeling en procesbeheersing te kunnen waarborgen. Als deskundige monitoring land- en tuinbouw binnen de afdeling Monitoring en Studie verzamel, verifieer, interpreteer en verwerk je technische gegevens (rendementen, arbeidsbehoefte, ), milieukundige (gebruik bestrijdingsmiddelen, meststoffen, energie, ) en financiële gegevens (investeringen, kosten, opbrengsten, ), teneinde de Vlaamse land- en tuinbouw te monitoren. Als deskundige voorlichting stallenbouw en dierenwelzijn binnen de afdeling Duurzame Landbouwontwikkeling ben je mee verantwoordelijk voor de organisatie van voorlichtingsactiviteiten in de land- en tuinbouwsector (studiedagen, voordrachten, publicaties) met betrekking tot stallenbouw en dierenwelzijn. Als deskundige wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling Technologie en Voeding voer je technische taken uit in labo en atelier, rapporteer je de resultaten aan de verantwoordelijke en verwerk je de gegevens. Als deskundige landbouw kun je starten op het hoofdbestuur te Brussel, ofwel in een buitendienst gevestigd in Oostende, Brugge, Gent, Merelbeke, Melle, Hasselt, Antwerpen of Leuven (vanaf 2010). De buitendienst Vlaams- Brabant is momenteel gevestigd te Brussel, maar verhuist vanaf 2010 naar Leuven. Momenteel zijn wij onder andere op zoek naar controleurs-dossierbehandelaars voor de afdeling Structuur en Investeringen te Brugge en Antwerpen en een dossierbehandelaar investeringssteun te Brussel, en twee deskundigen monitoring land- en tuinbouw voor de afdeling Monitoring en Studie te Antwerpen. Het beleidsdomein Landbouw en Visserij streeft naar een klantgerichte dienstverlening met oog voor integriteit. Het biedt de personeelsleden de mogelijkheid om zich voortdurend te ontplooien en stimuleert teamwerk. Het beleidsdomein Landbouw en Visserij biedt een grote diversiteit aan boeiende en uitdagende jobs waarin je de ruimte krijgt om kwalitatief werk te leveren en de kans krijgt om je voortdurend te ontwikkelen door opleidingen te volgen. Wij bieden een werkomgeving waar loopbaanontwikkeling gestimuleerd wordt en waar men open staat voor interne mobiliteit. Meer info over werken bij het beleidsdomein Landbouw en Visserij vind je ook op onze website : als je klikt op Werken bij Landbouw en Visserij vind je de lopende vacatures en algemene informatie over werken bij ons beleidsdomein. 2

3 Opdracht en verantwoordelijkheden Afhankelijk van de afdeling waar je terecht komt, kun je werken rond volgende thema s : subsidiëring van investeringen en vestigingen in de land- en tuinbouw ; het domein van de directe inkomensondersteuning en het domein van de productiebeheersing (quota), domein van agromilieumaatregelen ; bijhouden van technisch-economische boekhoudingen ; dossierbehandeling met betrekking tot stedenbouwkundige vergunningen of met betrekking tot duurzame landbouwontwikkeling ; geven van voorlichting rond landbouwgerelateerde thema s zoals dierenwelzijn, tuinbouw, sierteelt, akkerbouw, ondersteuning van wetenschappelijk onderzoek. Afhankelijk van de afdeling waarin je terecht komt, voer je concreet volgende taken uit : plannen en voorbereiden van een controledossier om ervoor te zorgen dat de controle ter plaatse efficiënt kan verlopen ; verzamelen, verifiëren en verwerken van gegevens, om over de nodige informatie voor de dossierbehandeling te beschikken ; uitvoeren van bedrijfscontroles ter plaatse om na te gaan of de reglementering correct wordt toegepast, ofwel bezoeken van bedrijven om technische gegevens te verzamelen ; samenvatten en vastleggen van de bevindingen, om de controleresultaten te registreren waaraan een passend gevolg kan gegeven worden ; klanten (land- en tuinbouwers en vissers) informeren over de toepassing van de Europese regelgeving ; gegevens verwerken en de technisch-economische boekhouding afsluiten binnen vooropgestelde termijn ; zorgen voor het administratief beheer van het eigen dossier volgens de afspraken binnen de entiteit ; verstrekken van technische informatie, om ervoor te zorgen dat alle actoren correct geïnformeerd zijn en gestimuleerd worden de normen na te leven ; de technische en wettelijke aspecten inzake specifieke landbouwthema s, zoals bvb. stallenbouw en dierenwelzijn opvolgen ; meehelpen organiseren van studiedagen in eigen beheer of in samenwerking met derden ; uitvoeren van wetenschappelijke onderzoekstaken van technische aard ; deelnemen aan overlegvergaderingen met leidinggevende en collega s om o.a. afspraken te kunnen maken over een uniforme aanpak en om samen ideeën aan te brengen met het oog op continue verbetering ; naargelang de noden van de afdeling je flexibel opstellen naar taken en collega s toe. Competenties Technische competenties - je hebt affiniteit met de land- en tuinbouwsector of visserijsector ; - je bent bereid je in te werken in de wetgeving en regelgeving met betrekking tot de sector (landbouw, tuinbouw of visserij) ; - je hebt vaktechnische kennis inzake landbouw, tuinbouw of visserij, eventueel aangevuld met boekhoudkundige of economische kennis (bvb. kennis van vennootschappen, kunnen analyseren van boekhoudresultaten) ; - je kunt werken met pc en bijhorende software. Persoonsgebonden competenties Samenwerken : - Met het oog op het algemeen belang lever je een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat op niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook wanneer dit niet onmiddellijk van persoonlijk belang is. - Je helpt anderen en pleegt overleg. 3

4 Betrouwbaarheid : - Je handelt, vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie, uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg, ). - Je komt afspraken na en je neemt je verantwoordelijkheid op. - Je handelt correct en respectvol ten aanzien van je omgeving en van de bestaande regels en afspraken. Voortdurend verbeteren : - Je verbetert voortdurend het eigen functioneren en de werking van de entiteit, door de bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen. - Je ontwikkelt je binnen de eigen functie en werkt actief mee aan het verbeteren van de uitvoering van taken. Klantgerichtheid : - Je onderkent, met het oog op het dienen van het algemeen belang, de legitieme behoeften van verschillende soorten (interne en externe) klanten en je reageert er adequaat op. - Je onderneemt acties om voor de klant een geschikte oplossing te bieden bij vragen en problemen die minder voor de hand liggen. Analytisch denken (probleemanalyse) : - Je duidt een probleem in zijn verbanden. Op een efficiënte wijze ga je op zoek naar bijkomende, relevante informatie. Je ziet de essentie van het probleem. Synthetisch denken (oordeelsvorming) : - Je uit je mening en je hebt zicht op de consequenties ervan, op basis van een afweging van relevante criteria. - Je formuleert hypothesen en trekt logische conclusies op basis van de beschikbare gegevens. Plannen : - Je brengt structuur aan in tijd, ruimte en geeft prioriteit bij het aanpakken van taken of problemen. - Je plant je eigen werk effectief. Initiatief : - Je onderkent kansen en stelt uit eigen beweging acties voor en/of onderneemt acties. - Je neemt het initiatief om binnen je eigen takendomein acties te initiëren (reactief en ad hoc). Arbeidsvoorwaarden Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B111) met de bijhorende weddenschaal (B111). Minimum aanvangswedde : ,24 EUR (bruto jaarsalaris, dit bedrag zal aangepast worden aan de nieuwe index die ingaat vanaf 1 februari 2008), reglementaire toelagen niet inbegrepen. De proefperiode met een individueel vormingsprogramma duurt minimum 4 en maximum 9 maanden voltijds. Tijdens je proefperiode krijg je de kans om een praktijkervaringstage van enkele dagen te volgen. Deze vindt plaats ofwel binnen ofwel buiten het beleidsdomein Landbouw en Visserij of een andere overheidsinstelling, ofwel op een land- of tuinbouwbedrijf of een ander bedrijf verbonden aan de sector. De Vlaamse overheid heeft heel wat te bieden aan nieuwe personeelsleden, zoals o.a. : - een dynamische organisatie die oog heeft voor ambtelijke innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. - ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen. - de werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om de combinatie privé-werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privé-situatie : zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden. - tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar. - gratis openbaar vervoer van en naar het werk. - een gratis hospitalisatieverzekering. - Alle personeelsleden ontvangen vanaf 1 juli 2007 maaltijdcheques (van 5 euro per gewerkte dag). 4

5 De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Sollicitanten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Tijdens de selectieprocedure kunnen bepaalde aanpassingen voorzien worden voor sollicitanten met een handicap. Info Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kan je terecht bij : Mevrouw Mona Mertens, verantwoordelijke HRM en Vorming Koning Albert II-laan Brussel mona.mertens@lv.vlaanderen.be Deelnemingsvoorwaarden De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij Selor. Je dient absoluut in het bezit te zijn van één van de diploma s die worden vermeld onder de titel VEREISTE DIPLOMA S. Wanneer men je dit diploma vraagt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen. ER ZAL JE OOK GEEN ENKELE HERINNERING WORDEN GESTUURD. VEREISTE DIPLOMA S op 25 februari 2008 : - diploma van een basisopleiding van één cyclus vroeger Hoger Onderwijs van het Korte Type (vb. gegradueerde, professionele bachelor, geaggregeerde voor het lager secundair onderwijs) afgeleverd door een hogeschool : - in het studiegebied van industriële wetenschappen en technologie of landbouw - of een diploma in informatica - of een diploma in de richting laboratorium of voedingstechnologie - of in het studiegebied onderwijs in een van bovenvermelde richtingen - ofwel een diploma van technisch ingenieur - ofwel een diploma afgeleverd door het hoger zeevaartonderwijs Je kan eveneens deelnemen wanneer je : - laatstejaarsstudent bent van het academiejaar voor het behalen van één van de vermelde diploma s. Indien je slaagt voor deze selectie kan je echter pas in dienst treden nadat je het vereiste diploma hebt behaald. - je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma s. Je kan deelnemen onder voorbehoud wanneer je : je diploma hebt behaald in een ander land dan België Betreft het een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? Na ontvangst van je diploma raadpleegt Selor de Vlaamse overheid om het niveau van de gedane studies te kennen. Op basis van het verstrekte advies beslist Selor om je al dan niet tot de selectie toe te laten. Deze procedure is vastgelegd bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996, waarbij de bepalingen van de Europese richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma s in aanmerking worden genomen. Betreft het een land dat GEEN LIDSTAAT van de Europese Economische Ruimte is? Indien je nog niet de gelijkwaardigheid van je diploma hebt verkregen, moet je, om toegelaten te worden tot de selectieprocedure, de academische gelijkwaardigheid van je studiegetuigschriften met een door het selectiereglement vereist Belgisch diploma hebben verkregen VOOR het afsluiten van de selectieprocedure. 5

6 Daar deze procedure relatief lang duurt, richt je je best vanaf nu tot de Vlaamse overheid op het telefoonnummer je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands Naargelang het geval is het mogelijk dat je voorafgaand aan de selectie een taalexamen moet afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Als je niet zeker bent dat je op basis van je diploma aan deze selectie kunt deelnemen, neem dan vooraf contact op met de DIPLOMADIENST van Selor infolijn kandidaten : , per diploma@selor.be of per fax : Als je vragen hebt in verband met de taal van je diploma, neem dan contact op met de TAALDIENST van Selor infolijn kandidaten : , per taal@selor.be of per fax : Selectieprocedure 1. Psychotechnisch gedeelte Aan de hand van één of meerdere psychotechnische proeven zullen je persoonsgebonden competenties (analytisch denken, synthetisch denken en organiseren) geëvalueerd worden. Om te slagen, moet je minstens 12 punten op 20 behalen.. Na iedere selectiefase kan je feedback vragen. Je moet dit wel schriftelijk en binnen een redelijke termijn (max. 3 maanden) doen (wet van 11 april 1994 betreffende de openbaarheid van bestuur). In overeenstemming met de reglementaire beschikkingen die de relaties regelen tussen de overheid en de syndicaten, heeft elke representatieve syndicale organisatie het recht zich te laten vertegenwoordigen door een afgevaardigde gedurende elk selectiegedeelte dat door SELOR wordt georganiseerd. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten waarvan zij tijdens deze opdracht kennis nemen. Lijst van geschikten Na het afsluiten van het selectiegedeelte en na de controle van de diploma s en de analyse van de behaalde resultaten van de sollicitanten, worden de sollicitanten ingedeeld, hetzij in groep GESCHIKT, hetzij in groep NIET GESCHIKT. Er wordt een lijst met maximum 250 geschikten aangelegd die 4 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geschikten zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geschikten in hun voordeel verhoogd. Bijkomende proef Aan de hand van deze selectie wordt een algemene wervingsreserve aangelegd voor deskundigen landbouw voor het beleidsdomein Landbouw en Visserij. Van zodra er een concrete functie is, zal een bijkomende proef georganiseerd worden op basis van een functiebeschrijving en een competentieprofiel. De geslaagden van deze proef worden gerangschikt in een aparte lijst van geslaagden voor desbetreffende functie. In de bijkomende selecties naar aanleiding van een specifieke vacature worden ook de waardegebonden competenties gemeten en de vaktechnische kennis. 6

7 Aanstellingsvoorwaarden Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je om benoemd te worden op de datum van indiensttreding : - Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking - de burgerlijke en politieke rechten genieten - de lichamelijke geschiktheid bezitten die vereist is voor het uit te oefenen ambt. Je wordt benoemd nadat je de proefperiode met succes hebt vervuld. Hoe solliciteren? Solliciteren kan tot 25 februari 2008 via : Website (via Vacatures ) Telefoon (hou rijksregisternummer en selectienummer bij de hand) Fax Brief Selor t.a.v. Ghislena De Baets, ANV08003 Bischoffsheimlaan Brussel Preciseer steeds je : naam, voornaam, volledig adres, geboortedatum, rijksregisternummer, en het selectienummer (ANV08003). Je kandidatuur moet beantwoorden aan de deelnemingsvoorwaarden. In de periode van 3 maart 2008 tot 7 maart 2008 zal je van Selor het formulier bevestigingsformulier van uw kandidatuur ontvangen, dat je samen met een kopie van je diploma volledig en correct ingevuld moet terugzenden om je kandidatuur te bevestigen. Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening meer gehouden worden. Indien je in deze periode geen documenten ontvangt, dien je uiterlijk 12 maart 2008 contact op te nemen met Ghislena De Baets via 02/ of ghislena.debaets@selor.be. SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Gebouw Centre Etoile Bischoffsheimlaan 15 B-1000 BRUSSEL Infolijn kandidaten Fax +32 (0) selecties@selor.be 7