Pilot integriteit. De impasse doorbreken

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Pilot integriteit. De impasse doorbreken"

Transcriptie

1 Pilot integriteit De impasse doorbreken Rapportage inventarisatie knelpunten Versie november 2006 Auteurs: Jur Teders (Ministerie van Verkeer en Waterstaat) André Nijhof (Universiteit Twente)

2 Samenvatting In het kader van de voorbereiding van een pilot integriteit is bij een drietal lopende of net afgeronde projecten onder het opdrachtgeverschap van Rijkswaterstaat geanalyseerd welke ervaringen zijn opgedaan met betrekking tot integer handelen. Integriteit wordt daarbij niet opgevat als een doel op zich, maar als onderdeel van de omgangsvormen die in de praktijk worden gehanteerd en die kunnen bijdragen aan samenwerking gebaseerd op vertrouwen. Het doel van de pilot is dan ook: Het creëren van leereffecten gericht op het daadwerkelijk in de praktijk brengen van de door de Regieraad omschreven procesvernieuwingen en de daarbij behorende omgangsvormen. Het onderzoek is uitgevoerd met direct betrokkenen van Rijkswaterstaat en marktpartijen bij de projecten Rijksweg 73-Zuid/74, baggerspeciedepot Hollandsch Diep en Calandtunnel. Tijdens de besprekingen van de verschillende projecten bleek dat er bij alle partijen een duidelijke wil was om voortaan de verhoudingen fundamenteel te verbeteren. Daartoe ziet men ook mogelijkheden. Ook bleek dat niemand meer terug wil naar de RAW contracten. De innovatieve contracten hebben de toekomst, waarbij nog wel verschillende knelpunten worden geconstateerd. Belangrijk aandachtspunt daarbij is dat opdrachtgevers en opdrachtnemers elkaar nu, om begrijpelijke redenen, vaak klem zetten (prisonersdilemma). Op basis van een analyse van de geconstateerde knelpunten, onderliggende oorzaken en bijbehorende mogelijkheden worden maatregelen voorgesteld om te zorgen dat de gewenste omgangsvormen mogelijk worden gemaakt. De in de gesprekken gedane suggesties zijn door de auteurs in onderstaande vijf pijlers gegroepeerd: I: Versterk vertrouwen door gemeenschappelijke belangen te creëren Gebruikskosten bij Door in het contract op te nemen dat de marktpartij ook marktpartij leggen verantwoordelijk is voor het onderhoud en beheer van het project komen de gebruikskosten bij de marktpartij te liggen. Deze heeft er vervolgens belang bij om haar kennis bij het ontwerp en productie aan te wenden met het oog op optimale onderhoudkosten. Start-up Bij de start-up van het project moeten wederzijds verwachtingen worden uitgesproken en worden vastgelegd in een considerans. Belangrijke spelregels zijn als iets niet loopt zoals we zouden willen, spreken we dat zo snel mogelijk uit naar elkaar, we zoeken naar optimale oplossingen in plaats van strikt sturen op gemaakte afspraken en we hebben geen geheimen voor elkaar. Goed gedrag wordt beloond Indien de marktpartij beter presteert dan verwacht dient dit tot positieve referenties te leiden bij een vervolgopdracht. Directe financiële voordelen dienen mogelijk te zijn door een afspraak over win-win verdeling, zodat prestaties die boven verwachting zijn ook binnen het huidige project voordelen opleveren. II: Stel aanbieders in staat te ondernemen Selectie op basis van Evenwichtige afweging van meerdere criteria, waaronder prijs en meerdere criteria kwaliteit. Mogelijkheden zijn selectie van de economisch meest 2

3 Bindende informatie over uitgangsituatie Openheid over raming voordelige aanbieding (EMVI) en het twee enveloppensysteem. Doel is eenduidige, tijdige en niet-vrijblijvende informatieverstrekking. Risico's die redelijkerwijs niet op voorhand te voorzien zijn mogen niet zonder meer bij opdrachtnemende partij worden neergelegd. Raming inclusief risico-inschatting is op voorhand voor iedereen inzichtelijk. Met elke aanbiedende partij vinden afzonderlijke gesprekken plaats om samen risico s door te nemen. Openheid over aanbieding Aantonen van kwaliteit III: Stel opdrachtgevers in staat verantwoording af te leggen Ook na het indienen van de aanbieding wordt een gesprek gehouden met de beste aanbieder om na te gaan of de aanbieder kan verklaren waarom grote verschillen zijn ontstaan op bepaalde posten. Betrokkenen van Rijkswaterstaat dienen te sturen op hoofdlijnen. Het is de verantwoordelijkheid van de aannemer om aan te tonen dat de afgesproken kwaliteit is behaald, inclusief steekproefsgewijze resultaatcontrole. IV: Versterk de positie van projectleiders om echt samen te werken Chemie tussen Bij de selectie van personen die gaan werken aan het project wordt mensen op voorhand nagegaan of er geen wrijvingen kunnen ontstaan tussen de karakters van betrokkenen. Dit wordt ingevuld door de wederpartij om een geen bezwaar-advies te vragen bij de selectie Uitwisselen van medewerkers Continuïteit projectleiders Mandaat projectleiders van projectleiders. Weten welke belangen dominant zijn bij de wederpartij is een belangrijke voorwaarde om in samenspraak tot oplossingen te komen. Hiertoe verdient het aanbeveling om, naast de bespreking van belangen bij de start-up, gezamenlijke workshops te houden en medewerkers aan te stellen die aan beide kanten van de tafel hebben gezeten. Doordat bij deze pilot veel tijd en energie wordt gestoken in een goede verstandhouding tussen betrokkenen is continuïteit van personen cruciaal. Wijziging van een projectleider kan alleen met instemming van de wederpartij, tenzij er sprake is van beëindiging van een dienstverband. Om recht te doen aan de specifieke situatie van een project dienen projectleiders voldoende technische kennis en een ruimer mandaat te hebben. Goedkeuring vooraf wordt omgezet in een verantwoording achteraf tot een nader vast te stellen bedrag. V: Stel heldere grenzen en creëer krachtig toezicht (vangnet) Knelpunten overleg Indien zich problemen voordoen bij de uitvoering van het project leidt dat al snel tot claims en vertragingen in het project. Het verdient de voorkeur om eerst deze problemen in alle rust met elkaar te bespreken. Hiertoe dient een afspraak te worden gemaakt waar en met wie een overleg plaats vindt indien zich knelpunten voordoen. Managementstijl Gedurende het project dient Rijkswaterstaat te sturen op het doel 3

4 gebaseerd op ruimte voor bijstelling van het project, inclusief ruimte om op basis van voortschrijdend inzicht afspraken bij te stellen. Voorwaarde voor het bijstellen van afspraken is dat tegelijkertijd beheersing plaats vindt om te zorgen dat de uitvoering op termijn weer binnen afspraken verloopt. De status van deze condities is dat het gaat om mogelijke oplossingen voor de geconstateerde knelpunten. Alvorens deze condities als basis kunnen worden genomen voor een pilotproject, dienen ze verder te worden besproken om eventuele onbedoelde neveneffecten te achterhalen. Hiertoe wordt deze notitie bediscussieerd tijdens een bijeenkomst met vertegenwoordigers vanuit het topmanagement van de betrokken organisaties (fase IV uit het plan van aanpak). Door de bespreking wordt gestreefd naar wederzijds begrip voor dilemma s die op projectniveau blijken te bestaan en draagvlak om afspraken te maken over de pilot (fase V). 4

5 Inhoudsopgave Samenvatting... 2 Inhoudsopgave Aanleiding en aanpak van het project Resultaten analyse projecten Positieve ervaringen Overzicht thema s en verbetervoorstellen Impasses! Verkenning opzet pilot Bijlage 1: Deelnemers aan besprekingen Bijlage 2: Ongewenst gedrag

6 1 Aanleiding en aanpak van het project Naar aanleiding van een voorstel van de integriteittafel en PSIBouw heeft Rijkswaterstaat in oktober 2005 besloten om een pilot integriteit te gaan uitvoeren. Daarbij wordt eerst bij een drietal lopende of net afgeronde projecten geanalyseerd welke ervaringen zijn opgedaan met betrekking tot integer handelen. Vervolgens wordt op basis van deze ervaringen een pilot gestart waarbij zoveel mogelijk de condities worden gecreëerd om integer handelen te stimuleren en te garanderen. Deze tussenrapportage bevat de resultaten die op basis van de analyse van de drie projecten naar voren zijn gekomen. Tevens wordt, als aanzet voor een verdere bespreking en goedkeuring, een voorstel gedaan voor de condities van de pilot. Het kader van waaruit de pilot is gestart is gebaseerd op het gedachtegoed dat aan de integriteittafel is ontwikkeld. Kern van deze gedachtegang is dat de sector bezig is om een omslag te maken naar procesvernieuwingen waarbij partijen elkaar in een vroeg stadium weten te vinden, respect hebben voor elkaars rollen en verantwoordelijkheden, risico s delen en elkaar waarderen voor ieders deskundigheid. Dergelijke samenwerkingsvormen vereisen vertrouwen tussen de betrokken partijen; vertrouwen dat gebaseerd is op integriteit, betrouwbaarheid en openheid. Daarmee wordt integriteit een voorwaarde om de gewenste proces- en systeeminnovatie te bereiken. Bij de uitvoering van de pilot wordt zoveel mogelijk aansluiting gezocht bij de dagelijkse praktijk van de contractering en uitvoering van bouwprojecten. Integriteit wordt dan ook niet als doel op zich gezien, maar als onderdeel van de omgangsvormen die in de praktijk worden gehanteerd en als basis voor samenwerking gebaseerd op vertrouwen. Dit heeft geleid tot de volgende formulering van het onderzoeksdoel: Het doel van de pilot is het creëren van leereffecten gericht op het daadwerkelijk in de praktijk brengen van de door de Regieraad omschreven procesvernieuwingen en de daarbij behorende omgangsvormen. Voor dit project zijn de volgende drie projecten geselecteerd en bediscussieerd (bijlage 1 bevat de deelnemers aan de verschillende besprekingen): 1. Rijksweg 73-Zuid / Rijksweg 74: Na een marktanalyse is dit project in meerdere percelen opgesplitst, die vervolgens in clusters zijn aanbesteed. Het betrof twee tunnelpercelen, een verdiepte ligging, de verkeers- en tunneltechnische installaties, meerdere percelen bestaande uit wegen en viaducten, en enkele overige contracten met betrekking tot beplanting, woningisolatie en dergelijk. Al deze percelen zijn innovatief (E&C, D&C) aanbesteed. Gunningcriterium was steeds economisch meest voordelige aanbieding, waarbij naast prijs ook plannen van aanpak werden beoordeeld. De eerste twee percelen zijn in 2004 gegund, de laatste twee percelen zijn in aanbesteding/gaan in aanbesteding. 2. Baggerspeciedepot Hollandsch Diep: Dit project is op innovatieve wijze aanbesteed op basis van het principe economisch meest voordelige aanbieding (EMVA). Dit betekent dat naast de vaste inschrijvingssom ook prestatiecriteria, zoals putinhoud en/of meer saneringsoppervlakte, en kwaliteitscriteria hebben meegewogen bij de gunning. De opdracht is in eind 2005 gegund aan de combinatie Van Oord en Boskalis. Bij de bespreking in het kader van dit project 6

7 was de uitvoering net begonnen, zodat vooral is ingegaan op de ervaringen in het gunningproces. 3. Calandtunnel: De Calandtunnel vormt een belangrijk deel van de directe aansluiting van de N57 op de N15 bij Rotterdam. De tunnel is op 18 juni 2004 voor het verkeer opengesteld. De aanleg van de tunnel is in twee fasen opgedeeld; gericht op alle voorbereidende werkzaamheden in de weginfrastructuur en op alle werkzaamheden voor de wegaanleg en afbouw. Beide fasen zijn via een RAWcontract gegund. Bij de bespreking van dit project was het gehele project afgerond, inclusief een evaluatie waarvan de uitkomsten zijn vastgelegd in de rapportage Leerschool Caland Voor elk project zijn eerst aparte gesprekken gevoerd waarbij de betrokkenen van de marktpartij dan wel Rijkswaterstaat als opdrachtgever met Jur Teders en André Nijhof de opzet van het project en hun eigen ervaringen hebben besproken. Vervolgens is een gemeenschappelijke bijeenkomst gehouden waarin de betrokkenen van de marktpartij en Rijkswaterstaat met elkaar in gesprek zijn gegaan. Ter voorbereiding op deze gemeenschappelijke bijeenkomst kregen alle deelnemers een overzicht met de voornaamste discussiepunten die in de afzonderlijke voorbesprekingen naar voren waren gekomen. Daarbij is tevens gebruik gemaakt van enkele projectgerelateerde rapportages zoals Leerschool Caland: evaluatie van de oplevering, uitvoering en communicatie met de omgeving (Rijkswaterstaat) en Procesaudit naar het aanbestedingstraject aanleg Baggerspeciedepot Hollandsch Diep (KPMG). Bij een aantal afsluitende gesprekken is een aantal leden van de Integriteittafel aanwezig geweest. 7

8 2 Resultaten analyse projecten Tijdens de besprekingen van de verschillende projecten bleek dat er bij alle partijen een duidelijke wil was om de verhoudingen fundamenteel te verbeteren. Daartoe ziet men ook mogelijkheden, die hierna verder worden uitgewerkt. Bovendien bleek er veel waardering te zijn voor de breedte van het integriteitbegrip in dit project. Het ging in veel gevallen om begrip en respect voor elkaar en raakt daarmee aan veel wezenlijkere zaken dan een kerstpakkettendiscussie. 2.1 Positieve ervaringen Bij gesprekken over leerpunten die op basis van ervaringen met projecten kunnen worden vastgesteld, ligt de nadruk op ongewenst gedrag. Toch blijkt uit de interviews dat er in de afgelopen jaren ook al het nodige in positieve zin is veranderd met betrekking tot de gewenste procesvernieuwingen en de daarbij behorende omgangsvormen. Enkele typerende uitspraken die in de gesprekken naar voren kwamen zijn: - Er is al meer openheid. Bijvoorbeeld waren algemene kosten vroeger één prijs en wordt het nu meer uitgesplitst - Rijkswaterstaat werkt al aan het verbeteren van de betrouwbaarheid van data (NISsysteem) - Vorig jaar hebben we vijf projecten gekregen waarbij we niet de laagste prijs hadden, maar andere criteria in ons voordeel de doorslag gaven - Bij enkele grote projecten hebben aanbieders een miscalculatie gemaakt. Dat hangt nu boven de markt. Groot verschil met het verleden is dat deze problemen nu wel besproken worden met ons als opdrachtgever - Rijkswaterstaat had de moed om bij het niet voldoen aan kwaliteitscriteria ook echt een aanbieder eruit te gooien - De auditdienst is ook heel constructief in het meedenken over innovatieve aanbestedingspraktijken - Je kunt het niet winnen op een kilo beton, maar op meedenken en samenspel - Bouwend Nederland en Rijkswaterstaat zijn aan het verkennen om bij de start-up van een project een gezamenlijke training te doen - Veel bedrijven hebben een code opgesteld en laten iedereen tekenen. Dit komt ook tegemoet aan een behoefte van medewerkers om bij verjaardagspartijen te kunnen schermen met maatregelen - In een half uur hadden we 53 punten waar optimalisatie mogelijk is, terwijl daarvoor 8 jaar aan de opdracht is gewerkt! 2.2 Overzicht thema s en verbetervoorstellen Bij de besprekingen zijn ook veel werkwijzen en praktijken benoemd die door betrokkenen als ongewenst werden ervaren. Deze zijn in een overzicht opgenomen waarbij tevens relevante oorzaken en verbetervoorstellen zijn toegevoegd. Vervolgens zijn deze praktijken geclusterd tot zeven thema s die hierna zijn aangegeven. Bij elk thema wordt na een korte 8

9 typering van het gedrag ook aangeven welke oorzaken voor dit gedrag in de discussies zijn benoemd en welke mogelijke oplossingen de betrokkenen zien. Thema 1: Mogelijkheid om op basis van voortschrijdend inzicht afspraken bij te sturen Een eerste thema dat bij alle projecten naar voren kwam gaat over de mate waarin op basis van voortschrijdend inzicht afspraken kunnen worden bijgesteld. Termen waarin dit thema werd aangekaart betreffen rigide sturen op contractafspraken, elkaar tijdens uitvoering het leven lastig maken, onvoorspelbaarheid doordat verschillende interpretaties bij bouwdienst bestaan en gesprekspartner kon niks beslissen. Als oorzaak werd gewezen op de volgende zaken: Bij Rijkswaterstaat blijven alleen beleidsmakers en juristen over Geen mandaat laag in de organisatie bij Rijkswaterstaat Detail afspraken bieden houvast voor controle Overheid verwacht soms dat commerciële partijen denken als zij. En omgekeerd is het precies hetzelfde Weinig erkenning voor waarde van het ambachtelijke werk Deskundigheid voor inhoudelijke discussie verdwijnt bij bouwdienst Openheid vraagt om begrip en ruimte om afspraken te herzien en dat is er nu lang niet altijd De trend was om steeds meer weg te gaan bij Quality Control. Nu wordt weer erkend dat we dat niet moeten vergeten Interpretatie van beleid is nu afhankelijk van personen Om aan deze oorzaken tegemoet te komen werden de volgende mogelijke oplossingen genoemd: Blijf zorgen voor vakmanschap bij Rijkswaterstaat Sturen op het doel van een project inclusief ruimte om op basis van voortschrijdend inzicht afspraken bij te stellen. Voorwaarde is dat tevens beheersingsmaatregelen worden genomen om te zorgen dat het op termijn weer binnen afspraken verloopt Considerans met spelregels over hoe we met elkaar willen omgaan Bouw moet nog leren om aantoonbaar kwaliteit te leveren, terwijl veel medewerkers komen uit de tijd dat opdrachtgever wel toezicht hield Elkaars belangen kennen, kunnen bespreken en respecteren Minder rigide naar plannen kijken door meer naar toegevoegde waarde te kijken. Let op hoofdzaken in plaats van bijzaken Inzicht en begrip bij opdrachtgever dat zij soms opdrachtnemer in lastig pakket manoeuvreren Kiezen voor marges. Hierdoor kunnen zaken die wel in contract staan maar bij nader inzien niet optimaal zijn worden bijgesteld met het oog op het doel van het project Thema 2: Informatie ten behoeve van risico-inschatting Een volgend thema waarbij veel zaken naar voren kwamen die als ongewenst worden ervaren betreft de informatieverstrekking ten behoeve van een goede risico-inschatting. Zo wordt gesteld dat Rijkswaterstaat heel voorzichtig is met informatieverstrekking, terwijl die informatie wel cruciaal is voor een goede risico-inschatting. Bijvoorbeeld door geen bindende informatie te verstrekken over uitgangssituatie van een project. Typerende uitspraken zijn 9

10 Rijkswaterstaat durft geen risico s te nemen, Geen antwoord op vragen, terwijl het risico wel bij de aannemer komt te liggen, Risico voor verkrijgen vergunningen bij opdrachtnemer neergelegd terwijl zij daar weinig invloed op kunnen uitoefenen en Vaak blijft het onduidelijk waarom we bijvoorbeeld vierde zijn geworden en daardoor zijn afgevallen. Oorzaken voor dit gedrag zijn: Angst voor claims indien verkeerde informatie is verstrekt Elk argument dat wij geven dat we niet hoeven te geven is weer voer voor advocaten Rijkswaterstaat zoekt zekerheid, mede om te voorkomen dat de minister wordt beschadigd Indien een uitgangspunt niet klopt, kan aannemer Rijkswaterstaat daar keihard op afrekenen Indruk dat sommigen bij Rijkswaterstaat problemen van aannemer totaal niet interesseren Mogelijke oplossingen die zijn genoemd betreffen: Eenduidige en tijdige informatieverstrekking Richtlijn hanteren dat aansprakelijkheid ophoudt als opdrachtnemer heeft gedaan wat redelijkerwijs mag worden verwacht Wellicht lukt het in pilot om als Rijkswaterstaat wel meer risico te durven nemen Gentlemen s agreement om te stoppen met procederen, met uitzondering van pertinente fouten, om open gesprek te hebben over hoe beide partijen het een volgende keer beter kunnen doen Vergunbaar ontwerp opleveren Alle areaalgegevens in 1 database waarin iedereen gegevens verwerkt. Bij Rijkswaterstaat is het Netwerk Informatie Systeem in ontwikkeling gekoppeld aan Service Level Agreements Als Rijkswaterstaat jezelf verplichten om niets achter te houden Richtlijn hanteren dat als zaken naar voren komen die je beiden redelijkerwijs niet had kunnen voorzien, moet dat verantwoordelijkheid opdrachtgever zijn Het zou toch prachtig zijn als we de dikke ordners vol regeltjes kunnen inruilen voor 1 A4-tje en dan samen aan het werk te gaan Thema 3: Sturen op hoofdlijnen Bij de uitvoering van projecten ontstaat veel irritatie over de neiging om via controle grip te houden. Typerende uitspraken zijn van opdrachtgever moeten we ons lam toetsen, Alles wat besproken is moet op papier en Om een futiliteit wordt betaling uitgesteld. Dit laatste punt komt duidelijk naar voren in de volgende illustratie Bij een project van twee miljoen bleek bij oplevering dat een raster van Euro niet was geplaatst. Regel is dan dat geheel niet wordt betaald. Genoemde oorzaken zijn: Gewenningsproces: sturen op resultaten is gewenst, maar op het werk hebben de meeste medewerkers behoefte aan regels Zekerheid dat gewenste eindresultaat wordt bereikt Mensen hebben tijd nodig om qua houding en gedrag te veranderen 10

11 Bouwdienst moet er aan wennen om minder op techniek te gaan zitten en meer op afstand te controleren Allerlei regels waardoor Rijkswaterstaat niet hoeft en zelfs niet mag betalen Tendens naar ordners vol met processen en structuren (Administratieve organisatie) Naast innovatieve ook nog veel traditionele bestekken Indekgedrag om je voor te bereiden op arbitrages Projectleiders hebben bijna geen mandaat, want beslissingen moeten eerst worden voorgelegd aan accountants en juristen Mogelijke oplossingen zijn: Uitvoerder is verantwoordelijk voor kwaliteit en toont het aan via resultaatinspecties (Quality Control) Toetsen op bedrijfsvoering en processen (Kosmos) Regelcultuur veranderen in een meerwaarde cultuur Mandaat weer lager in organisatie bij Rijkswaterstaat leggen Altijd ook steekproefsgewijs eindproduct toetsen We moeten toe naar een soort buurtsuper-mentaliteit. Als we wat vergeten zijn moet de vanzelfsprekende reactie zijn: ik breng het je Thema 4: Oneigenlijke praktijken bij uitvoering Het wantrouwen in de bouw wordt voor een deel gevoed door praktijken die niet passen bij een betrouwbare wijze van samenwerking. Uitspraken die bij dit thema horen zijn Uitweg zoeken via meerwerk en claims, Misbruik maken van onwetendheid opdrachtgever, We moesten altijd kunstjes bedenken om aan een verantwoorde prijs te komen en Complexere aanbestedingsvormen hebben ook geleid tot twee keer zoveel juridische geschillen. Daar willen we vanaf. Genoemde oorzaken zijn: Op werkvloer is leerinsteek aanwezig, maar bij regio-directeuren was de insteek "wat is hier te halen" Geleidelijk minder deskundigheid bij opdrachtgever Selectie op laagste prijs leidt er toe dat aannemers inschrijven met verlies en het bij de uitvoering moeten verdienen Incidenten in het verleden Er zijn altijd zwakkere schakels in een team Cultuur waarin bouw nog steeds uit is op voordeeltjes Beeld waarin Rijkswaterstaat de vijand is die we moeten pootje lichten. Omgekeerd heerst het beeld dat bouwers niet te vertrouwen zijn Verkeerde raming kan ook ontstaan door ondeskundigheid opdrachtgever Europa gaat steeds meer impact hebben en marktverhoudingen zullen veranderen door fusies en schaalvergroting. Het kan best eens zijn dat op termijn de onderlinge verhoudingen verharden Oplossingen die door betrokkenen werden aangedragen zijn: Opvangen in team door elkaars zwakke punten aan te vullen Open zijn over inschrijving, begroting en nacalculatie Kwalitatieve criteria meer gewicht geven bij selectie Integere opstelling marktpartij 11

12 Voorwaarde is dat bij laagste inschrijving gevraagd wordt "hoe kan het dat jullie x% lager zijn?" Open zijn over opbouw meerkwerkprijs Juist in een tijd waarin we steeds meer gaan samenwerken is het belangrijk om fout gedrag ook echt af te straffen Bij verschil tussen raming en bieding open gesprek aan gaan over posten en oorzaken van verschil Raming mag opdrachtgever nu niet op tafel leggen. Zou beter zijn als dat wel gewoon kan. Tegenover het afstraffen van de cowboys in de markt zou het goed zijn dat goed gedrag juist wordt beloond met vervolgopdrachten Thema 5: Meedenken De procesvernieuwingen in de bouw zijn er onder meer op gericht om marktpartijen eerder te laten meedenken over conceptontwikkeling en ontwerp van een bouwproject. Een typerend voorbeeld is In het ontwerp hebben we vijftig meter open verharding opgenomen zodat we niet de diepte in hoefden. Daarmee waren in één klap vergunningstrajecten met 26 partijen overbodig. Toch geven betrokken aan dat dit in de praktijk niet altijd gebeurt of dat het ten aanzien van sommige thema s juist te ver doorschiet. Voorbeelden zijn Omgevingsmanagement is lastig voor aannemer, Alliantievorming afgehouden en Marktpartij wordt pas vrij laat in project betrokken. Oorzaken die zijn genoemd betreffen: Andere partijen zijn het niet gewend en praten niet met een marktpartij Alliantievorming voelt als een reis zonder vooraf duidelijk einddoel Hoe eerder marktpartij wordt betrokken bij een project hoe groter de afwijkingen van het budget nog kunnen zijn Beperkingen door openbare aanbestedingsplicht Voorwaarde is wel dat Rijkswaterstaat voldoende kennis in huis heeft om inhoudelijk te bespreken waar het over gaat. De technische kennis mag niet beneden een bepaald niveau komen Meeste projectleiders hebben te veel projecten en moeten al passen en meten bij de uitvoering. Laat staan dat zij tijd kunnen besteden aan evaluaties Mogelijke oplossingen zijn: Omgevingsmanagement moet je samen doen, alleen al vanwege uitstraling naar buiten Wel simpele procedure voor verdeling win-win mogelijkheden Markt kan omgevingsmanagement goed doen, mits Rijkswaterstaat rugdekking geeft en het overneemt zodra de discussie in het bestuurlijke vaarwater van de gelaagde overheid komt De oplossing voor risicoverdeling kun je ook in de tijd zoeken. Bijvoorbeeld als een vergunning binnen twee maand wordt verstrekt is het risico opdrachtnemer en duurt het langer dan wordt het risico opdrachtgever In projecten moeten we veel meer gezamenlijke kennisontwikkeling benadrukken. Bijvoorbeeld door de tijd te nemen voor projectevaluaties en job rotation Weten waar bepaalde kennis zit en zorgen dat je die kennis snel kunt mobiliseren. Dit vereist wat slack in de organisatie 12

13 Thema 6: Nieuwe marktverhoudingen Mede doordat marktpartijen in de bouwsector zich moeilijk kunnen onderscheiden op basis van kwaliteit wordt gezocht naar andere manieren om de concurrentie te verminderen en daarmee omzet zeker te stellen. Dit gebeurt in elke sector maar het wordt ongewenst zodra grenzen worden overschreden. Voorbeelden die hier betrekking op hebben zijn Achterhalen van gegevens die niet publiekelijk zijn verstrekt, Adviseur die betrokken was bij gunningproces wilde zich aansluiten bij een aanbieder en Combinatie van twee grootste aanbieders. Genoemde oorzaken zijn: Opdrachtnemers proberen een voorsprong te verkrijgen op concurrenten Adviseur had geen zekerheid dat zij na gunning voor Rijkswaterstaat konden blijven werken Manier om te voorkomen dat concurrent er met hele opdracht vandoor gaat. Nieuwe manier om pieken en dalen op te vangen Prijs/kwaliteit verhouding wordt vooral als qualifier gehanteerd, om vervolgens met overgeblevenen weer uitsluitend naar de prijs te kijken Ook zijn er enkele oplossingsrichtingen geopperd: Raming inclusief risico-inschatting open op straat gooien! Wordt nu heel schimmig over gedaan ( is een doodzonde ). Stimuleert wellicht juist creativiteit en bespaart onnodige rekentijd Exclusiviteitbepaling in contract met adviseur Rijkswaterstaat moet adviseur eerder zekerheid geven over betrokkenheid bij vervolg Thema 7: Geen prikkel om kwaliteit te optimaliseren Door de wijze van contractering hebben bouwbedrijven doorgaans geen prikkel om kwaliteit te optimaliseren. In algemene zin werd hier over gesproken in termen zoals Goed presteren wordt niet beloond en Geen vertrouwen dat aannemer goede kwaliteit zal leveren. Ook illustreert de volgende uitspraak dit thema: Door RAW-termijn van drie jaar leveren we niet de kwaliteit die maatschappelijk gezien wel gewenst is. Indien we verantwoordelijk zouden zijn voor 10 jaar onderhoud hadden we bijvoorbeeld een andere toplaag gekozen voor het wegdek. Genoemde oorzaken zijn: Korte projectgebonden samenwerkingsverbanden Opdrachtnemer kan kwaliteit laten liggen als dat kan binnen de contractvoorwaarden Er is nu wel een mechanisme waarbij bedrijven die niet door een integriteitstoets komen een nadelig gevolg ondervinden (Bibob / COVOG), maar er is geen mechanisme om goed gedrag met vervolgopdrachten te belonen Oplossingen die werden voorgesteld zijn: Systeem ontwikkelen waarbij goed gedrag tot vervolgopdrachten leidt Onderhoud en beheer in contract opnemen 13

14 2.3 Impasses! Een nadeel van een thematische clustering is dat dwarsverbanden tussen onderliggende oorzaken niet inzichtelijk worden gemaakt. Uit een analyse van de oorzaken blijkt echter dat veel zaken met elkaar samenhangen waardoor impasses kunnen ontstaan. Hieronder is een overzicht opgenomen van de belangrijkste impasses die ook tijdens de gemeenschappelijke besprekingen naar voren zijn gekomen. 1. Regelcultuur Doordat Rijkswaterstaat meer afstand houdt ten aanzien van de uitvoering van projecten is het een logisch gevolg dat Rijkswaterstaat niet zozeer naar de inhoud kijkt, maar naar de gemaakte afspraken en de mate waarin die worden nagekomen. Hoe beter het contract, hoe minder sores later. Maar geldt dat wel altijd? Gaan we niet te ver waardoor het gevoel kan ontstaan dat de administratieve organisatie de kern wordt en het op te leveren product bijzaak. Of is het juist goed dat de afspraken allesbepalend zijn en moeten we gewoon wennen aan deze nieuwe verhoudingen? Wat is wenselijk bij een toekomstig project? 2. Openheid over risico s Bij prestatiebestekken is het cruciaal voor aanbiedende partijen om duidelijke informatie te krijgen over de omstandigheden van een project (vergunningen, land, materie). Marktpartijen willen meer openheid van Rijkswaterstaat. Tegelijkertijd weet Rijkswaterstaat dat indien blijkt dat bepaalde informatie niet klopt, zij een claim kunnen verwachten. Het kan dan verstandiger zijn om gegevens waar je niet 100% zeker van bent maar voor je te houden of als niet-bindend te presenteren. Hoe kunnen we uit deze impasse komen? 3. Druk op meerwerk en claims De condities waarop een contract met elkaar wordt aangegaan bepalen voor een deel het gedrag dat je kunt verwachten. Indien bijvoorbeeld een opdracht alleen verkregen kan worden tegen kostprijs ontstaat een natuurlijke druk om bij meer/minderwerk een redelijke marge op te bouwen. Hoe is dat bij dit project gegaan? Welke condities zouden moeten worden verbeterd om een integere manier van samenwerking te stimuleren? Moeten we meer toe naar integrale contracten waar onderhoud en exploitatie deel zijn van de opdracht? 4. Eenduidigheid Aan de ene kant is het wenselijk dat er geen interpretatieverschillen bestaan tussen verschillende delen van Rijkswaterstaat. Aan de andere kant is het wenselijk bij uitvoeringsproblemen het gesprek te kunnen aangaan en gezamenlijk naar een oplossing toe werken. Dit staat op gespannen voet met elkaar. Hoe wordt daar in het project mee omgegaan? Wat behoeft verbetering? 5. Zoeken naar marktinformatie Naast de voorlichtingsbijeenkomsten is het voor aanbieders interessant om te proberen om aanvullende informatie te verkrijgen. Juist door informatie die niet publiekelijk is, kan een bedrijf een concurrentievoorsprong verkrijgen. Dit is deel van hoe het spel gespeeld wordt, maar de vraag is waar grenzen liggen en hoe daar in de praktijk mee wordt omgegaan? Is men over en weer transparant in het geven van informatie in het algemeen? 14

15 6. Balans ontwerpvrijheid versus risicodragend Doordat het ontwerp bij sommige projecten al grotendeels vast ligt op het moment van aanbesteding is het niet zozeer een Design & Construct, maar een Engineering & Construct aanbesteding. Het grootste deel van de risico s komt echter wel bij de aanbestedende partij te liggen. Is dit nog in verhouding? Hoever dient Rijkswaterstaat te gaan als zij de risico s bij de aanbieder wil neerleggen? Ook ontwerp meenemen in aanbesteding? Zelfs planvorming meenemen in aanbesteding? 7. Continuïteit bij projectleiders Voor de uitvoering van het project is het bevorderlijk indien zowel bij opdrachtgever als opdrachtnemer dezelfde persoon van begin tot eind projectleider is. In de praktijk blijken veel wisselingen voor te komen, deels omdat personen zelf wat anders willen en deels door overplaatsingen die in het belang van de gehele organisatie zijn. Hoe kunnen wisselingen in personen die projectfuncties vervullen het beste worden voorkomen of opgevangen? 8. Deskundigheid opdrachtgever Bij de bouwdienst zullen de komende jaren honderden medewerkers vertrekken. Dit komt mede doordat het uitgangspunt van de markt, tenzij er toe leidt dat medewerkers van de bouwdienst vooral beleidsmakers en juristen worden in plaats van uitvoerders. Is Rijkswaterstaat voldoende deskundig als opdrachtgever in prestatiebestekken? Hebben projectleiders voldoende mandaat? Wat is op dit punt al verbeterd en wat zou nog verder moeten gebeuren? 9. Onafhankelijk toezicht. Bij prestatiecontracten moet Rijkswaterstaat de uitvoering meer kunnen en durven loslaten. Tegelijkertijd moeten aannemers leren om aan te tonen dat de afgesproken resultaten worden bereikt. Dit vraagt aan beide kanten een gewenningsproces waarbij toezicht op een andere wijze moet worden ingevuld. Krijgen betrokken partijen voldoende tijd om hier geleidelijk aan te wennen? Welke vorm van toezicht is wenselijk; toetsing van resultaat (QC) of toetsing van processen (QA)? 15

16 3 Verkenning opzet pilot In het verlengde van de thema s die in het voorgaande hoofdstuk zijn benoemd kunnen de condities worden vastgesteld waarmee zoveel mogelijk de gewenste omgangsvormen worden gestimuleerd. Het doel van de pilot is immers gericht op het creëren van leereffecten op het daadwerkelijk in de praktijk brengen van de door de Regieraad omschreven procesvernieuwingen en de daarbij behorende omgangsvormen. Kanttekening daarbij is dat vanuit de besprekingen ook blijkt dat het uiteindelijk mensenwerk blijft en de klik tussen betrokkenen van Rijkswaterstaat en marktpartijen cruciaal is. De condities waaraan de pilot moet voldoen kunnen dus maximaal bijdragen aan het ontstaan van de gewenste omgangsvormen maar kunnen deze nooit garanderen. In de literatuur worden een aantal kernwaarden genoemd die van belang zijn voor een goede marktwerking. Het gaat om de waarden eerlijkheid, gelijkheid en wederkerigheid. Veel knelpunten die zijn genoemd zijn terug te voeren op het veronachtzamen van deze en nog enkele andere kernwaarden. Hieronder is een overzicht weergegeven van de kernwaarden die ten grondslag liggen aan de genoemde knelpunten: Wederkerigheid: iedere partij levert naar evenredigheid een bijdrage en vermijdt parasitair gedrag op kosten van andermans inspanningen Eerlijkheid: iedere partij is betrouwbaar in zijn toezeggingen Openheid: iedere partij is correct, tijdig en volledig in zijn informatie Gelijkheid: iedere partij dient aan ieder ander dezelfde handelingsvrijheid te gunnen die hij voor zichzelf opeist Economische waarde: iedere partij streeft naar het optimaliseren van de totale waarde van een project Verantwoordelijkheid: iedere partij toont verantwoordelijkheidsbesef door op eigen initiatief afwijkingen van regels te melden en met verbetervoorstellen te komen Betrokkenheid: iedere partij heeft oog voor elkaars belangen en draagt zorg voor de eigen activiteiten, de resultaten van het project en de relatie met andere partijen Deskundigheid: iedere partij zorgt ervoor dat medewerkers bekwaam zijn voor het uitvoeren van hun taken Het bespreken en onderschrijven van deze kernwaarden biedt houvast voor de omgangsvormen gedurende de uitvoering van een project. Het biedt echter nog geen garantie dat deze waarden ook daadwerkelijk worden nageleefd. Wel bleek unaniem dat de innovatieve contracten de toekomst hebben; niemand wil meer terug naar de RAW contracten. Echter ook bij de toepassing van innovatieve contracten zijn verschillende kanttekeningen die een optimale toepassing in de huidige praktijk in de weg staan. Hieronder is dan ook een overzicht opgenomen van de verschillende condities die tijdens de gesprekken over de Rijksweg 73/74, baggerspeciedepot Hollandsch Diep en Calandtunnel naar voren zijn gekomen en die soms wel en soms nog niet in de praktijk zijn gebracht: 1. Gebruikskosten bij marktpartij leggen: Door in het contract op te nemen dat de marktpartij ook verantwoordelijk is voor het onderhoud en beheer van het project 16

17 komen de gebruikskosten bij de marktpartij te liggen. Deze heeft er vervolgens belang bij om haar kennis bij het ontwerp en productie aan te wenden met het oog op optimale gebruikskosten. 2. Selectie op basis van meerdere criteria: Evenwichtige afweging van meerdere criteria, waaronder prijs en kwaliteit. Mogelijkheden zijn selectie van de economisch meest voordelige aanbieding (EMVI) en het twee enveloppensysteem, waarbij voordat de prijs aan bod komt eerst de kwaliteit van de verschillende aanbieders wordt vergeleken en wordt vastgesteld hoeveel prijsverschil een surplus aan kwaliteit mag omvatten. 3. Bindende informatie over uitgangsituatie: Doel is eenduidige, tijdige en nietvrijblijvende informatieverstrekking. Risico's die redelijkerwijs niet op voorhand te voorzien zijn mogen niet bij opdrachtnemende partij worden neergelegd. 4. Openheid over raming: Raming inclusief risico-inschatting is op voorhand voor iedereen inzichtelijk. Met elke aanbiedende partij vinden afzonderlijke gesprekken plaats om samen risico s door te nemen. 5. Openheid over aanbieding: Ook na het indienen van de aanbieding wordt een gesprek gehouden met de beste aanbieder om na te gaan of de aanbieder kan verklaren waarom grote verschillen zijn ontstaan op bepaalde posten. 6. Chemie tussen mensen: Bij de selectie van personen die gaan werken aan het project wordt op voorhand nagegaan of er geen wrijvingen bestaan tussen de karakters van betrokkenen. Dit wordt ingevuld door de wederpartij om een geen bezwaar-advies te vragen bij de selectie van projectleiders. 7. Start-up: Bij de start-up van het project moeten wederzijds verwachtingen worden uitgesproken en worden vastgelegd in een considerans. Belangrijke spelregels zijn als iets niet loopt zoals we zouden willen, spreken we dat zo snel mogelijk uit naar elkaar, we zoeken naar optimale oplossingen in plaats van strikt sturen op gemaakte afspraken en we hebben geen geheimen voor elkaar. 8. Uitwisselen van medewerkers: Weten welke belangen dominant zijn bij de wederpartij is een belangrijke voorwaarde om in samenspraak tot oplossingen te komen. Hiertoe verdient het aanbeveling om, naast de bespreking van belangen bij de start-up, gezamenlijke workshops te houden en medewerkers aan te stellen die aan beide kanten van de tafel hebben gezeten.. 9. Knelpunten overleg: Indien zich problemen voordoen bij de uitvoering van het project leidt dat al snel tot claims en vertragingen in het project. Het verdient de voorkeur om eerst deze problemen in alle rust met elkaar te bespreken. Hiertoe dient een afspraak te worden gemaakt waar en met wie een overleg plaats vindt indien zich knelpunten voordoen. 10. Continuïteit projectleiders: Doordat bij deze pilot veel tijd en energie wordt gestoken in een goede verstandhouding tussen betrokkenen is continuïteit van personen cruciaal. Wijziging van een projectleider kan alleen met instemming van de wederpartij, tenzij er sprake is van beëindiging van een dienstverband. 11. Aantonen van kwaliteit: Betrokkenen van Rijkswaterstaat dienen te sturen op hoofdlijnen. Het is de verantwoordelijkheid van de aannemer om aan te tonen dat minimaal de afgesproken kwaliteit is behaald, inclusief steekproefsgewijze resultaatcontrole. 12. Managementstijl gebaseerd op ruimte voor bijstelling: Gedurende het project dient Rijkswaterstaat te sturen op het doel van het project, inclusief ruimte om op basis van voortschrijdend inzicht afspraken bij te stellen. Voorwaarde voor het bijstellen van afspraken is dat tegelijkertijd beheersing plaats vindt om te zorgen dat de uitvoering op termijn weer binnen afspraken verloopt. 17

18 13. Mandaat projectleiders: Om recht te doen aan de specifieke situatie van een project dienen projectleiders een ruimer mandaat te hebben. Goedkeuring vooraf wordt omgezet in een verantwoording achteraf tot een nader vast te stellen bedrag. 14. Goed gedrag wordt beloond: Indien de marktpartij beter presteert dan verwacht dient dit tot positieve referenties te leiden bij een vervolgopdracht. Directe financiële voordelen dienen mogelijk te zijn door een afspraak over win-win verdeling, zodat prestaties die boven verwachting zijn ook binnen het huidige project voordelen opleveren. Deze condities hangen deels met elkaar samen. Door deze samenhangende condities te clusteren ontstaan een vijftal thema s of principes die de basis vormen voor het stimuleren van de gewenste omgangsvormen: I. Versterk vertrouwen door gemeenschappelijke belangen te creëren II. Stel aanbieders in staat om te ondernemen III. Stel opdrachtgevers in staat om verantwoording af te leggen IV. Versterk de positie van projectleiders om echt samen te werken V. Vangnet: Stel heldere grenzen en creëer krachtig toezicht De status van deze condities is dat het gaat om mogelijke oplossingen voor geconstateerde knelpunten. Alvorens deze condities als basis kunnen worden genomen voor een pilotproject, dienen ze verder te worden besproken om eventuele onbedoelde neveneffecten te achterhalen. Hiertoe wordt deze notitie bediscussieerd tijdens een bijeenkomst met vertegenwoordigers vanuit het topmanagement van de betrokken organisaties (fase IV uit het plan van aanpak). Door de bespreking wordt gestreefd naar wederzijds begrip voor dilemma s die op projectniveau blijken te bestaan en draagvlak om afspraken te maken over de pilot (fase V). 18

19 Bijlage 1: Deelnemers aan besprekingen - Ad Bezems Directeur Bouw in Balans (klankbordfunctie) - André Nijhof Onderzoeker Universiteit Twente - Chris Heijmans Projectleider Heijmans - Cock Molenaar Contractadviseur directie Zuid Holland - Dirk Smits Projectmanager Dura Vermeer - Edgar Karssing Onderzoeker Business University Nyenrode (klankbordfunctie) - Henk van Putten Adviseur bouwdienst (klankbordfunctie) - Henk van Tongeren Emeritus hoogleraar Universiteit Twente (klankbordfunctie) - Jan Dekker Regiomanager Van Oord Nederland - Jan de Koning Directeur BOB Kennisoverdracht (klankbordfunctie) - Jan Dirk Sloos Directeur Heijmans Wegenbouw - Jur Teders Directeur Integriteit Ministerie Verkeer & Waterstaat - Lars Teulings Projectmanager directie Zuid Holland - Leo Kuepers Projectleider infrastructurele werken - Marco Tanis Commercieel manager infra ontwikkeling Boskalis - Paul Oortwijn Directeur Onri (klankbordfunctie) - Rene Roels Regiomanager Van Oord Nederland - Rene Scholtes Contractmanager werkpakket Directie Limburg - Rob Prins Hoofd afdeling wegen & oeververbindingen Limburg - Ron Vriens Balast Nedam - Simon Bezuijen Contractmanager directie Zuid Holland - Wim de Rijke Projectleider Dura Vermeer 19

20 Bijlage 2: Ongewenst gedrag Om meer inzicht te geven in het ongewenste gedrag geeft bijlage 2 een overzicht van de genoemde knelpunten. Het gaat daarbij om uitspraken van betrokkenen over waargenomen gedrag van Rijkswaterstaat of marktpartijen. Deze gedragingen hoeven dus niet noodzakelijkerwijs door alle betrokkenen als ongewenst te worden beoordeeld. Fase voorafgaand aan de gunning: - Rijkswaterstaat durft geen risico's te nemen. Bijvoorbeeld door geen bindende informatie te verstrekken over uitgangssituatie van een project - Geen antwoord op vragen, terwijl risico wel bij aannemer ligt - Risico voor verkrijgen vergunningen bij opdrachtnemer neergelegd terwijl zij daar weinig invloed op kunnen uitoefenen - Rijkswaterstaat is heel voorzichtig met informatieverstrekking, terwijl die informatie wel cruciaal is voor een goede risico-inschatting - Adviseur die betrokken was bij gunningproces wilde zich aansluiten bij een aanbieder - Aannemer probeert gegevens te achterhalen die niet publiekelijk zijn verstrekt Gunningsfase - Wantrouwen indien raming sterk afwijkt van gunningen - Combinatie van twee grootste aanbieders verkleint concurrentie - Risico's die je niet op voorhand kunt voorzien mag je niet bij opdrachtnemende partij neerleggen - Ontwerpvergoeding is vaak maar een fractie van werkelijke ontwerpkosten Uitvoeringsfase - Alles wat besproken is moet op papier - Druk om hoge marges te realiseren bij meerwerkprijzen - Verschil in interpretatie binnen bouwdienst / te onvoorspelbaar - Rigide toepassen van kwaliteitsplan - Elkaar tijdens uitvoering het leven lastig maken - Geen vertrouwen dat aannemer goede kwaliteit zal leveren - Om futiliteit wordt betaling uitgesteld - Alliantievorming afgehouden - Misbruik maken van onwetendheid opdrachtgever - We moesten altijd kunstjes bedenken om aan een verantwoorde prijs te komen - Van opdrachtgever moeten we ons lam toetsen - Afwachtende houding van projectleiders aannemer die gewend zijn aan opzichter die je op de vingers kijkt - Verwijten tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers - Uitweg voor te lage biedingsprijs zoeken via meerwerk en claims - Bij D&C moet aannemer nu binnen enkele maanden ontwerp opleveren, waar Rijkswaterstaat jaren over deed - Miscommunicatie en inefficiëntie door wisseling van personen - Omgevingsmanagement is lastig voor aannemer - Zoeken naar balans tussen grip houden en onnodig toezicht - Gesprekspartner kon niks beslissen / geen mandaat 20

21 Algemeen: - Overreageren waardoor zelfs een dineetje bij een evaluatie niet meer kan - Opdrachtgevers willen niet meer mee naar wedstrijden e.d. - Goed presteren wordt niet beloond - Rijkswaterstaat is nog niet sterk in prestatiebestekken - Marktpartij wordt pas vrij laat in project betrokken - Rigide sturen op contractafspraken 21

Bouwen aan vertrouwen

Bouwen aan vertrouwen 1 Bouwen aan vertrouwen Mijmeringen vanuit de ethiek Edgar Karssing (e.karssing@nyenrode.nl) 16 mei 2013 Leadership Entrepreneurship Stewardship 2 Wat is vertrouwen? (Nooteboom) De bereidheid van mensen

Nadere informatie

Partnerselectie ketensamenwerking: succesfactoren en leerpunten

Partnerselectie ketensamenwerking: succesfactoren en leerpunten Partnerselectie ketensamenwerking: succesfactoren en leerpunten vertrouwen, transparantie & Verbondenheid 2 Voor het Volledige rapport: www.regieraadbouwzuid.nl Een nieuwe marktbenadering Bij Wonen Limburg

Nadere informatie

Aanbesteden voor dummies. 24 november 2011 Seth van der Wielen Adviesburo De Meent b.v

Aanbesteden voor dummies. 24 november 2011 Seth van der Wielen Adviesburo De Meent b.v Aanbesteden voor dummies 24 november 2011 Seth van der Wielen Adviesburo De Meent b.v 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Aanbestedingsvormen 3. Contractvormen 4. Zorg voor een goede opdrachtnemer 5. Vraag

Nadere informatie

De waterschappen als publieke opdrachtgever

De waterschappen als publieke opdrachtgever De waterschappen als publieke opdrachtgever (periode 2014-2016) Voor iedereen die met de waterschappen te maken krijgt als opdrachtgever voor de realisatie van, of het beheer en onderhoud aan, (waterschaps)werken,

Nadere informatie

INKOOPBELEID. Datum: 1 december /5

INKOOPBELEID. Datum: 1 december /5 INKOOPBELEID Datum: 1 december 2017 1/5 1. INLEIDING Jaarlijks koopt Laurentius voor enkele miljoenen euro s aan diensten, werken en leveringen in. Laurentius is zich hierbij van bewust dat deze uitgaven

Nadere informatie

Masterclass KIVI: Beter scoren op openbare aanbestedingen

Masterclass KIVI: Beter scoren op openbare aanbestedingen Masterclass KIVI: Beter scoren op openbare aanbestedingen 9 februari 2017 Wat is de toegevoegde waarde van een b-to-b marketeer? www.vanemdenmc.nl Programma 9.00 uur Inleiding Bart v Emden 9.15 uur Ontwikkelingen

Nadere informatie

Gedragscode Publiek Opdrachtgeverschap

Gedragscode Publiek Opdrachtgeverschap Gedragscode Publiek Opdrachtgeverschap OGC20111018/A Doel en functie van de gedragscode Publiek Opdrachtgeverschap Als publieke opdrachtgever zijn wij continue bezig met de onderwerpen maatschappelijke

Nadere informatie

Gedragscode Publiek Opdrachtgeverschap. Het Opdrachtgeversforum in de bouw

Gedragscode Publiek Opdrachtgeverschap. Het Opdrachtgeversforum in de bouw Gedragscode Publiek Opdrachtgeverschap Het Opdrachtgeversforum in de bouw Het Opdrachtgeversforum in de bouw is een netwerkorganisatie van (semi-)publieke opdrachtgevers in de bouw en infrastructuur. Deelnemers

Nadere informatie

Evaluatie Opdracht: Contractnummer:

Evaluatie Opdracht: Contractnummer: Evaluatie Opdracht: Contractnummer: A. Algemene informatie 1 Dienst / Bedrijf 2 3 Sector en afdeling Contactpersoon Opdrachtgever 4 Contactpersoon: Gegevens Opdrachtnemer Naam Bedrijf: KVK-nummer: Adres:

Nadere informatie

Op naar de UAV-GC 2019 Ad van Leest

Op naar de UAV-GC 2019 Ad van Leest Op naar de UAV-GC 2019 Ad van Leest 15 januari 2019 Vragen aan het publiek Wie heeft er nog géén geintegreerd contract (UAV-GC) opgesteld, aanbesteed of uitgevoerd? Wie denkt dat met UAV-GC alle problemen

Nadere informatie

Raadsvoorstel (gewijzigd)

Raadsvoorstel (gewijzigd) Raadsvoorstel (gewijzigd) BARCODE STICKER Nr. 2009-049 Houten, 16 november 2009 Onderwerp: Actualisering Inkoop- en aanbestedingsbeleid Beslispunten: Onderstaande kaderstellende aspecten rondom het aangepaste

Nadere informatie

Deze centrale vraag leidt tot de volgende deelvragen, die in het onderzoek beantwoord zullen worden.

Deze centrale vraag leidt tot de volgende deelvragen, die in het onderzoek beantwoord zullen worden. Aan: Gemeenteraad van Druten Druten, 27 juli 2015 Geachte voorzitter en leden van de gemeenteraad, In de eerste rekenkamerbrief van 2015 komt inkoop en aanbesteding aan bod. Dit onderwerp heeft grote relevantie,

Nadere informatie

Wat vindt u van de wijze waarop de richtlijnen nr. 2004/17/EG en nr. 2004/18/EG in het wetsvoorstel worden geïmplementeerd?

Wat vindt u van de wijze waarop de richtlijnen nr. 2004/17/EG en nr. 2004/18/EG in het wetsvoorstel worden geïmplementeerd? 1. Uitgangspunten Wat vindt u van de wijze waarop de richtlijnen nr. 2004/17/EG en nr. 2004/18/EG in het wetsvoorstel worden geïmplementeerd? Geen commentaar. Wat vindt u van de doelstellingen van het

Nadere informatie

Baggerspeciedepot Hollandsch Diep

Baggerspeciedepot Hollandsch Diep Baggerspeciedepot Hollandsch Diep Bijeenkomst CEDA-NL 20 januari 2009 Inhoud 1. Historie van het project 2. Scope van het werk 3. Samenwerking Opdrachtgever (OG) Opdrachtnemer (ON) 4. Toekomst Lars Teulings

Nadere informatie

De praktijk van prestatiecontracten bij Rijkswaterstaat

De praktijk van prestatiecontracten bij Rijkswaterstaat De praktijk van prestatiecontracten bij Rijkswaterstaat Van Onderhouden naar Beheren vrijdag 6 juni 2008 Agenda Prestatiecontracten bij de Rijkswaterstaat Informatieverstrekking bij inschrijving Risicoverdeling

Nadere informatie

GEDRAGSCODE PUBLIEK OPDRACHTGEVER- SCHAP

GEDRAGSCODE PUBLIEK OPDRACHTGEVER- SCHAP GEDRAGSCODE PUBLIEK OPDRACHTGEVER- SCHAP Het Opdrachtgeversforum in de bouw is een netwerkorganisatie van (semi-)publieke opdrachtgevers in de bouw en infrastructuur. Deelnemers zijn: de Alliantie, Dienst

Nadere informatie

Een praktisch boek over contracteren en aanbesteden

Een praktisch boek over contracteren en aanbesteden 1 Introductie Een praktisch boek over contracteren en aanbesteden Dit boek gaat over het contracteren en aanbesteden van bouw- en infrastructurele projecten. Over wat er nodig is om op een doordachte en

Nadere informatie

Leen Valk

Leen Valk Wat staat er in dit E-book In dit E-book leg ik uit: - Wie ik ben en waarom ik met EMVI-prestatiemeting ben begonnen - Wat EMVI-prestatiemeting is - Waarin EMVI-prestatiemeting verschilt van Gunnen op

Nadere informatie

Workshop Innovatief Aanbesteden Concurrentie Gerichte Dialoog. Mr. M.M.A. van den Berg Mr. D.M. Stelling. 19 januari 2007

Workshop Innovatief Aanbesteden Concurrentie Gerichte Dialoog. Mr. M.M.A. van den Berg Mr. D.M. Stelling. 19 januari 2007 Workshop Innovatief Aanbesteden Concurrentie Gerichte Dialoog Mr. M.M.A. van den Berg Mr. D.M. Stelling 19 januari 2007 2 Waarom CGD? Juridisch kader: EU richtlijn 2004/18/EG BAO Wijziging strategie RWS:

Nadere informatie

Regionale keringen versneld verbeteren. (Freek Benning) (Ludolph Wentholt)

Regionale keringen versneld verbeteren. (Freek Benning) (Ludolph Wentholt) Regionale keringen versneld verbeteren Organisatie: i Arcadis GMB STOWA (Marco Veendorp) (Freek Benning) (Ludolph Wentholt) 12.00 12.45 13.00 14.30 14.30 14.45 14.45 15.05 15.05 16.05 16.15 16.45 16.45

Nadere informatie

Over het onderhoud van een fatsoenlijke samenwerking: thema s, toetsstenen en mogelijke dilemma s.

Over het onderhoud van een fatsoenlijke samenwerking: thema s, toetsstenen en mogelijke dilemma s. Integriteit: een aide-mémoire. Over het onderhoud van een fatsoenlijke samenwerking: thema s, toetsstenen en mogelijke dilemma s. 1 Samenstellers: Ir. P.J.A. (Paul) Oortwijn, NLingenieurs, Den Haag. Ir.

Nadere informatie

Gedrag om trots op te zijn

Gedrag om trots op te zijn Gedrag om trots op te zijn Oversluizen Thermal Engineering B.V. geeft aandacht aan de belangen van haar klanten, medewerkers, zakenpartners en onze omgeving. Door dit uitgangspunt altijd voor ogen te houden

Nadere informatie

BEST VALUE TOTAAL. Van vechten naar samenwerken. Frank van den Hoogen Senior Adviseur Kosten en Contracten. Roel Hermans Projectleider

BEST VALUE TOTAAL. Van vechten naar samenwerken. Frank van den Hoogen Senior Adviseur Kosten en Contracten. Roel Hermans Projectleider Marktdag Aanbesteden regio Zuid-Oost 29 mei 2017 BEST VALUE TOTAAL Van vechten naar samenwerken Frank van den Hoogen Senior Adviseur Kosten en Contracten Roel Hermans Projectleider De aanleiding 80 meerwerk

Nadere informatie

Contractvormen op golfbanen en sportvelden

Contractvormen op golfbanen en sportvelden Contractvormen op golfbanen en sportvelden Bij de landelijke aannemers komen steeds vaker vragen binnen over de toepasbaarheid van verschillende contractvormen voor de realisatie en eventueel onderhoud

Nadere informatie

Raadsvoorstel ISE - Intentieovereenkomst

Raadsvoorstel ISE - Intentieovereenkomst gemeente Eindhoven 16R6733 Raadsnummer Inboeknummer 16bst00378 Beslisdatum B&W 22 maart 2016 Dossiernummer 16.12.252 Raadsvoorstel ISE - Intentieovereenkomst Inleiding In 2005 heeft uw gemeenteraad ingestemd

Nadere informatie

Addendum Social Return op Nota inkoopbeleid 2008 behorende bij raadbesluit van 18 juni 2012

Addendum Social Return op Nota inkoopbeleid 2008 behorende bij raadbesluit van 18 juni 2012 Addendum Social Return op Nota inkoopbeleid 2008 behorende bij raadbesluit van 18 juni 2012 De gemeente Cuijk hecht een grote waarde aan de sociale kant van duurzaam inkopen. Om die reden wordt hierbij

Nadere informatie

Selectiebeleid Woonservice projectontwikkeling, nieuwbouw en onderhoud

Selectiebeleid Woonservice projectontwikkeling, nieuwbouw en onderhoud Selectiebeleid Woonservice projectontwikkeling, nieuwbouw en onderhoud Aannemers Architecten Adviseurs januari 2011 Leon Vries Achtergrond Woonservice schakelt regelmatig aannemers, architecten en adviseurs

Nadere informatie

Ondernemersvriendelijk Aanbesteden Noord Nederland

Ondernemersvriendelijk Aanbesteden Noord Nederland Ondernemersvriendelijk Aanbesteden Noord Nederland Actieplan Ondernemersvriendelijk Aanbesteden Noord Nederland Dit actieplan is een initiatief van VNO-NCW Noord, Bouwend Nederland Noord en MKB-Nederland

Nadere informatie

Partners in Public Business

Partners in Public Business Partners in Public Business Richard van Breukelen CFO Rijkswaterstaat 12 juni 2008 Wat doet Rijkswaterstaat? Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van Verkeer en Waterstaat en werkt aan: - Vlot

Nadere informatie

- Administratieve bijlage - NL-Petten: de terbeschikkingstelling van uitzendkrachten voor JRC-IET (locatie te Petten)

- Administratieve bijlage - NL-Petten: de terbeschikkingstelling van uitzendkrachten voor JRC-IET (locatie te Petten) Ref. Ares(2014)1829175-04/06/2014 - Administratieve bijlage - NL-Petten: de terbeschikkingstelling van uitzendkrachten voor JRC-IET (locatie te Petten) Aankondiging van een opdracht: 2014/S 105-184206

Nadere informatie

Mag creatief inschrijven beloond worden? Uitblinker of uitglijer bij aanbesteding en uitvoering

Mag creatief inschrijven beloond worden? Uitblinker of uitglijer bij aanbesteding en uitvoering Mag creatief inschrijven beloond worden? Uitblinker of uitglijer bij aanbesteding en uitvoering 26 november 2015 Inspyrium te Cuijk Mr. W.M.J.M. (Wim) Heijltjes bij EMVI heeft de beoordelingscommissie

Nadere informatie

Nieuwsbrief Bouw & Projectontwikkeling

Nieuwsbrief Bouw & Projectontwikkeling Nieuwsbrief Bouw & Projectontwikkeling 10 april 2015 Contractvormen in de bouw Voorafgaand In een tijd waarin de bouwbranche voorzichtige tekenen van herstel vertoont, wil Hekkelman proberen daaraan een

Nadere informatie

Evaluatie Project S100-route Nijmegen: een andere aanpak. Afdeling Mobiliteit: Sandra Ruta / Erik Maessen

Evaluatie Project S100-route Nijmegen: een andere aanpak. Afdeling Mobiliteit: Sandra Ruta / Erik Maessen Evaluatie Project S100-route Nijmegen: een andere aanpak Afdeling Mobiliteit: Sandra Ruta / Erik Maessen Agenda workshop 1. Welkom 2. Beschrijving project 3. Evalueren: waarom? De klassieke aanpak in Nijmegen

Nadere informatie

PROFESSIONEEL INTEGER DIENSTBAAR. Nederlands Compliance Instituut

PROFESSIONEEL INTEGER DIENSTBAAR. Nederlands Compliance Instituut PROFESSIONEEL INTEGER DIENSTBAAR Nederlands Compliance Instituut MISSIE VAN HET NEDERLANDS COMPLIANCE INSTITUUT We helpen organisaties met kennis, opleidingen, advies en detachering, om compliance en integriteit

Nadere informatie

Bouwen op ervaringen uit het verleden. PIANOo congres Wim Holleman Bert Kappe

Bouwen op ervaringen uit het verleden. PIANOo congres Wim Holleman Bert Kappe Bouwen op ervaringen uit het verleden PIANOo congres 2010 Wim Holleman Bert Kappe 26-5-2010 Aftrap van de sessie Waarom prestatiemeten? De praktijk! 2 26-5-2010 Inleiding Opdrachtgeversforum in de Bouw:

Nadere informatie

Stand van zaken uitvoering aanbevelingen en toezeggingen Rekenkameronderzoek financiële ondersteuning sportverenigingen door de gemeente

Stand van zaken uitvoering aanbevelingen en toezeggingen Rekenkameronderzoek financiële ondersteuning sportverenigingen door de gemeente Bijlage 2: Stand van zaken uitvoering aanbevelingen en toezeggingen Rekenkameronderzoek financiële ondersteuning sportverenigingen door de gemeente De Rekenkamer heeft haar onderzoek naar de financiële

Nadere informatie

1.5 Bouwteams: wat en waarom - een introductie

1.5 Bouwteams: wat en waarom - een introductie 1.5 Bouwteams: wat en waarom - een introductie Bouwteam! Wat en waarom een introductie. Interactieve sessie / brainstorm met: Maurice Wielink - Ruim Omgevingsontwikkeling Rob Luiten CROW Sessie:1.5 (12:00

Nadere informatie

Graag retour naar de secretaris Paul Verkerk vóór 14 juli a.s. via p.verkerk@rudutrecht.nl

Graag retour naar de secretaris Paul Verkerk vóór 14 juli a.s. via p.verkerk@rudutrecht.nl Zelfevaluatie Aan het Dagelijks Bestuur van de RUD Utrecht Van: Saskia Borgers 7 juli 2015 Betreft: zelfevaluatie Dagelijks Bestuur RUD Utrecht Hierbij de vragenlijst zelfevaluatie Dagelijks Bestuur RUD

Nadere informatie

Oplossingsvrij specificeren

Oplossingsvrij specificeren Oplossingsvrij specificeren ir. J.P. Eelants, projectmanager Infrabouwproces CROW Samenvatting De methodiek van oplossingsvrij specificeren richt zich niet alleen op het formuleren van functionele eisen.

Nadere informatie

Integriteitscode. Stichting Scholengroep Leonardo da Vinci;

Integriteitscode. Stichting Scholengroep Leonardo da Vinci; Integriteitscode Stichting Scholengroep Leonardo da Vinci Het college van bestuur van Stichting Scholengroep Leonardo da Vinci besluit d.d. 19 mei 2016 gelet op richtlijn 9 van de Code Goed Onderwijsbestuur

Nadere informatie

OnderhoudsPARTNER. BetonRestore: keiharde kennis voor het beste resultaat

OnderhoudsPARTNER. BetonRestore: keiharde kennis voor het beste resultaat OnderhoudsPARTNER BetonRestore: keiharde kennis voor het beste resultaat OnderhoudsPARTNER Slimmer inkopen Duurzaam inkopen 2 De traditie Het meest gezien in de markt: Aanbestedingen In concurrentie met

Nadere informatie

Integriteitscode. Integriteitscode van de Stichting voor PC Voortgezet Onderwijs in de Noordoostpolder e.o

Integriteitscode. Integriteitscode van de Stichting voor PC Voortgezet Onderwijs in de Noordoostpolder e.o Integriteitscode Het college van bestuur van Stichting voor PC Voortgezet Onderwijs in de Noordoostpolder e.o. besluit gelet op richtlijn 9 van de Code Goed Onderwijsbestuur VO d.d. 4 juni 2015 tot vaststelling

Nadere informatie

Uw kenmerk Ons kenmerk Datum 28 oktober 2011

Uw kenmerk Ons kenmerk Datum 28 oktober 2011 Aan de leden van het algemeen bestuur van Regio Zuid-Holland Zuid Agendapunt 5 Uw kenmerk Ons kenmerk Datum 28 oktober 2011 Onderwerp Bijlage(n) Behandeld door/tel.nr. Kaders gunning invoering en exploitatie

Nadere informatie

Best Value maakt RWS een betere partner

Best Value maakt RWS een betere partner Best Value maakt RWS een betere partner RWS PPO Tjeerd Roozendaal Hoofdingenieur-directeur PPO Herinneringen RWS en de val van de bouw Sep 2001 Zembla gesjoemel met miljoenen, Ad Bos, 88-98 Dec 2002 presentatie

Nadere informatie

Project Dijkversterking Krimpen

Project Dijkversterking Krimpen Project Dijkversterking Krimpen Dijkversterking & UAV-gc Samenwerken met de opdrachtnemer Huub Verbruggen Projectmanager Dijkversterking Krimpen Even voorstellen Huub Verbruggen Projectmanager van beroep

Nadere informatie

Innovatief aanbesteden is niet eng

Innovatief aanbesteden is niet eng Nationaal Sportvelden Congres 22 november 2012 Innovatief aanbesteden is niet eng Raymond Schuurkes i.s.m. Annette Biesboer en Thidder Fimerius Onderwerpen vandaag Een stukje historie en ontwikkelingen

Nadere informatie

3.3 EMVI in Almere: zo kan het ook! NATIONAAL CONGRES AANBESTEDEN EN CONTRACTEREN

3.3 EMVI in Almere: zo kan het ook! NATIONAAL CONGRES AANBESTEDEN EN CONTRACTEREN 3.3 EMVI in Almere: zo kan het ook! NATIONAAL CONGRES AANBESTEDEN EN CONTRACTEREN JERRY BOUWMEESTER PROJECTLEIDER DESIGN & CONSTRUCT DUSSELDORP INFRA, SLOOP EN MILIEUTECHNIEK MARTIJN VOS ADVISEUR CONTRACTVORMING

Nadere informatie

ORGANISATORISCHE IMPLENTATIE BEST VALUE

ORGANISATORISCHE IMPLENTATIE BEST VALUE ORGANISATORISCHE IMPLENTATIE BEST VALUE EEN ONDERZOEK NAAR DE IMPLEMENTATIE VAN BEST VALUE BINNEN EEN SYSTEMS ENGINEERING OMGEVING STEPHANIE SAMSON BEST VALUE KENNIS SESSIE WESTRAVEN 17 JUNI 09.00 12.00

Nadere informatie

Bijlage Q1 Format brief Uitnodiging tot inschrijving

Bijlage Q1 Format brief Uitnodiging tot inschrijving Bijlage Q1 Format brief Uitnodiging tot inschrijving (t.b.v. meervoudig onderhandse procedure) Datum Onderwerp Uitnodiging tot inschrijving Nadere Overeenkomst ten behoeve van

Nadere informatie

Aanbesteding anno 2014

Aanbesteding anno 2014 Aanbesteding anno 2014 Facts & figures over ontwikkelingen in de aanbestedingsmarkt Aanbesteding 2014 Zoetermeer, 26 november 2014 1 Inleiding Inleiding Welke veranderingen heeft de aanbestedingswet teweeggebracht?

Nadere informatie

ACADEMIE VOOR SAMENWERKEN

ACADEMIE VOOR SAMENWERKEN ACADEMIE VOOR SAMENWERKEN Verbeteren van samenwerking tussen organisaties Vormgeven aan nieuwe verhoudingen Nieuwe kijk op inkoop, contractering en managen van projecten Over de Academie voor Samenwerken

Nadere informatie

Collegevoorstel AANLEIDING. Te starten met de aanbesteding voor de Kersenbaan.

Collegevoorstel AANLEIDING. Te starten met de aanbesteding voor de Kersenbaan. Collegevoorstel Sector : SOB Reg.nr. : 4339184 Opsteller : J.W. Vredenberg Telefoon : (033) 469 52 78 User-id : MEE3 Onderw erp Start aanbesteding Kersenbaan Voorstel: Te starten met de aanbesteding voor

Nadere informatie

Commissie RO Periode november januari College van B&W, A. Kirkels (wethouder) en H. Litjens (wethouder) opdrachtgever b) ambtelijk

Commissie RO Periode november januari College van B&W, A. Kirkels (wethouder) en H. Litjens (wethouder) opdrachtgever b) ambtelijk 7 e tussenrapportage commissie RO Project Complex Poort van Limburg Bestemd voor Commissie RO Periode november 2011 - januari 2012 Status Openbaar Datum 24 januari 2012 1. Organisatie Gemeente Weert a)

Nadere informatie

Communicatie en Inlichtingen Hoe gaat het nu en hoe kan dat beter? Congres Beter aanbesteden Jos van Alphen, 30 november 2018

Communicatie en Inlichtingen Hoe gaat het nu en hoe kan dat beter? Congres Beter aanbesteden Jos van Alphen, 30 november 2018 Communicatie en Inlichtingen Hoe gaat het nu en hoe kan dat beter? Congres Beter aanbesteden Jos van Alphen, 30 november 2018 Open deur Heldere en open communicatie bij aanbesteden biedt de meeste kans

Nadere informatie

Inkoop en bekostiging als kwaliteitsinstrumenten

Inkoop en bekostiging als kwaliteitsinstrumenten Inkoop en bekostiging als kwaliteitsinstrumenten Auteur(s): Rob de Boer, Karin Sok, Saskia Keuzenkamp en Hilde van Xanten Projectnummer: WP1013 Datum: 4 februari 2016 Movisie Inleiding Gemeenten staan

Nadere informatie

Selectieprocedure Onderhandse aanbestedingen/ local sourcing (Uitvoeringsrichtlijn behorende bij het Inkoop- en Aanbestedingsbeleid Wetterskip

Selectieprocedure Onderhandse aanbestedingen/ local sourcing (Uitvoeringsrichtlijn behorende bij het Inkoop- en Aanbestedingsbeleid Wetterskip Selectieprocedure Onderhandse aanbestedingen/ local sourcing (Uitvoeringsrichtlijn behorende bij het Inkoop- en Aanbestedingsbeleid Wetterskip Fryslân) Pagina 2 van 10 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 3

Nadere informatie

Bouwlokaal: Bouwen is vooruitzien Jan-Willem Ponjé

Bouwlokaal: Bouwen is vooruitzien Jan-Willem Ponjé Bouwlokaal: Bouwen is vooruitzien Jan-Willem Ponjé directeur Bouwbedrijf Ponjé Vestigingsplaats: Handel (gemeente Gemert-Bakel) Opgericht in: 1932 Omzet: 8,5 mln euro Medewerkers: 46 personen Activiteiten:

Nadere informatie

Wijkraad Lent - Rekenkamer Nijmegen

Wijkraad Lent - Rekenkamer Nijmegen Wijkraad Lent - Rekenkamer Nijmegen Hieronder een eerste en tweede reactie van de Rekenkamer. 1 Bijlage: Ambitiedocument Burgerparticipatie met bijbehorende Verordening te downloaden via deze link. Eerste

Nadere informatie

Contractering bij infra-projecten

Contractering bij infra-projecten Contractering bij infra-projecten Mooie voornemens en waarom het toch vaak misgaat Industrieel Management & Advies Roadmap Het contracteringsproces Organisatiemodellen/Contractmodellen 3 contractmodellen

Nadere informatie

Specificeren en Gunnen Ervaringen uit de praktijk. Innovatie Kopen? Er kan meer! 9 september 2010

Specificeren en Gunnen Ervaringen uit de praktijk. Innovatie Kopen? Er kan meer! 9 september 2010 Specificeren en Gunnen Ervaringen uit de praktijk Innovatie Kopen? Er kan meer! 9 september 2010 Henk Wijnen 2 Wat is PIANOo? Ingesteld in 2005: Parlementaire enquête + slechte naleving Gelieerd aan ministerie

Nadere informatie

Een eigentijdse HRM- scan door Gidsen HR advies WAT IS HET DOEL EN INHOUD VAN DEZE SCAN?

Een eigentijdse HRM- scan door Gidsen HR advies WAT IS HET DOEL EN INHOUD VAN DEZE SCAN? Een eigentijdse HRM- scan door Gidsen HR advies WAT IS HET DOEL EN INHOUD VAN DEZE SCAN? Met behulp van deze scan wordt de stand van zaken van het Personeelsbeleid in kaart gebracht. De HRM - scan is met

Nadere informatie

Workshop Schoonmaak. Regionale bijeenkomst PIANOo. Laat de markt haar waarde leveren Zwolle, 28 april 2011

Workshop Schoonmaak. Regionale bijeenkomst PIANOo. Laat de markt haar waarde leveren Zwolle, 28 april 2011 Workshop Schoonmaak Regionale bijeenkomst PIANOo Laat de markt haar waarde leveren Zwolle, 28 april 2011 1 Programma Eerste ronde Nico Koch, beleidssecretaris OSB Schets van de schoonmaakbranche Trends

Nadere informatie

Inkoopbeleid Gemeente Uden 2013

Inkoopbeleid Gemeente Uden 2013 Inkoopbeleid Gemeente Uden 2013 28-08-2013 INKOOPBELEID GEMEENTE UDEN 2013 PAGINA 1 28-08-2013 INKOOPBELEID GEMEENTE UDEN 2013 PAGINA 2 Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 3 Inleiding... 4 1. Doelstellingen

Nadere informatie

Aanbestedingswet 2012 (Essentie)

Aanbestedingswet 2012 (Essentie) Aanbestedingswet 2012 (Essentie) Toelichting overige veel gehanteerde begrippen Lalot Koster-Cosijn Inhoud presentatie Aanbestedingswet Gids Proportionaliteit Klachtenregeling/Cie van experts Toelichting

Nadere informatie

Verbeterplan inkoop/aanbesteding en budgetbeheer op basis van rapport rekenkamercommissie (aanbiedingsnota) en bestuurlijke reactie

Verbeterplan inkoop/aanbesteding en budgetbeheer op basis van rapport rekenkamercommissie (aanbiedingsnota) en bestuurlijke reactie Verbeterplan inkoop/aanbesteding en budgetbeheer op basis van rapport rekenkamercommissie (aanbiedingsnota) en bestuurlijke reactie (P.J. Vonk, hoofd concernstaf, ism de organisatie) Het verbeterplan is

Nadere informatie

Projectvoorstel. Integraal onderhoud Zeewolde-Noord (1) Inhoudsopgave. Projectleider : Anne Damstra Datum : 05 april 2016 Versie : definitief

Projectvoorstel. Integraal onderhoud Zeewolde-Noord (1) Inhoudsopgave. Projectleider : Anne Damstra Datum : 05 april 2016 Versie : definitief Projectvoorstel Integraal onderhoud Zeewolde-Noord (1) Projectleider : Anne Damstra Datum : 05 april 2016 Versie : definitief Inhoudsopgave 2/8 1. Inleiding 3 1.1. Aanleiding 3 1.2. Historie 3 1.3. Doel

Nadere informatie

Werkwijze Cogo 2004. abcdefgh. Cogo publicatienr. 04-03. Ad Graafland Paul Schepers. 3 maart 2004. Rijkswaterstaat

Werkwijze Cogo 2004. abcdefgh. Cogo publicatienr. 04-03. Ad Graafland Paul Schepers. 3 maart 2004. Rijkswaterstaat Werkwijze 2004 publicatienr. 04-03 Ad Graafland Paul Schepers 3 maart 2004 abcdefgh Rijkswaterstaat Werkwijze 2/16 I Inleiding Verandering In 2003 is de organisatie van de ingrijpend veranderd. Twee belangrijke

Nadere informatie

slimrenoveren Blik op de toekomst: De top 3 van Het Nieuwe Renoveren Door: Doris de Bruijn & Sean Vos, SlimRenoveren

slimrenoveren Blik op de toekomst: De top 3 van Het Nieuwe Renoveren Door: Doris de Bruijn & Sean Vos, SlimRenoveren slimrenoveren Blik op de toekomst: De top 3 van Het Nieuwe Renoveren Door: Doris de Bruijn & Sean Vos, SlimRenoveren Voor: Bouwlokalen Het Nieuwe Renoveren 11 oktober 2011 te Doetinchem http://www.slimrenoveren.nl

Nadere informatie

Construction Management & Engineering

Construction Management & Engineering PIANOo Lunch 24 februari 2009 Het aanbestedingsbeleid bij decentrale overheden: betere marktwerking door regievoeren? Hans Boes Vakgroep BouwInfra Telefoon: 053 489 4881 Email: j.boes@utwente.nl Presentatie

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag www.rijksoverheid.nl Bijlage(n)

Nadere informatie

Hengelo, april 2013. 02 Gedragscode Twence

Hengelo, april 2013. 02 Gedragscode Twence Gedragscode Twence Twence in Hengelo is een (inter)nationale speler op de markt van grondstoffen en duurzame energie met hoogwaardige verwerking van afvalstromen en biomassa. Met innovatieve technieken

Nadere informatie

Proeftuinplan: Meten is weten!

Proeftuinplan: Meten is weten! Proeftuinplan: Meten is weten! Toetsen: hoog, laag, vooraf, achteraf? Werkt het nu wel? Middels een wetenschappelijk onderzoek willen we onderzoeken wat de effecten zijn van het verhogen cq. verlagen van

Nadere informatie

Programma van Eisen voor de Call Verkenning Nationale Museale Voorziening Slavernijverleden

Programma van Eisen voor de Call Verkenning Nationale Museale Voorziening Slavernijverleden Gedeelde geschiedenis amsterdam.nl/gedeeldegeschiedenis Verkenning Nationale Museale Voorziening Slavernijverleden Inleiding De keuze voor een Call Vereiste gegevens Planning Procedure toetsing en beoordeling

Nadere informatie

Raadsbijlage Voorstel inzake de sanering Stichting Peuterspeelzalen Eindhoven naar aanleiding van de Rapportage Ernst 5

Raadsbijlage Voorstel inzake de sanering Stichting Peuterspeelzalen Eindhoven naar aanleiding van de Rapportage Ernst 5 gemeente Eindhoven Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Raadsbijlage nummer 145 Inboeknummer OOU001696 Beslisdatum BRW 9 juni 2000 Dossiernummer 024.202 Raadsbijlage Voorstel inzake de sanering Stichting

Nadere informatie

Innovatie kabels & leidingen N213

Innovatie kabels & leidingen N213 Innovatie kabels & leidingen N213 Verslag van de workshop Den Haag, 31 maart 2015 Inhoud Korte introductie N213 & COB Deel I: belangen, uitdagingen en discussiepunten Deel II: innovatieve oplossingen Net

Nadere informatie

Inkoopbeleid vanuit cliëntenperspectief. basispresentatie

Inkoopbeleid vanuit cliëntenperspectief. basispresentatie Inkoopbeleid vanuit cliëntenperspectief basispresentatie Doelen Doelen 1. geven kort overzicht van voor cliënten belangrijke tendensen 2. toelichten aandachtspunten vanuit cliëntenperspectief 3. aanreiken

Nadere informatie

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum: Rapportage Competenties Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 24.03.2016 Email: support@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 24.03.2016 / Competenties (QPN) 2 Inleiding In dit rapport wordt ingegaan op de competenties

Nadere informatie

Advies - Algemeen concept_software

Advies - Algemeen concept_software Met de invoering van de WFT is het advies van met name complexe producten niet meer hetzelfde. Aan de ene kant stelt de WFT dat het noodzakelijk is dat de adviseur een klantprofiel opstelt. Maar aan de

Nadere informatie

Minder gedoe over geld? NU DOEN! Alex van Middelkoop Kees van der Werff Ansel Velthof / Peter Bouwman 6 december 2017

Minder gedoe over geld? NU DOEN! Alex van Middelkoop Kees van der Werff Ansel Velthof / Peter Bouwman 6 december 2017 Minder gedoe over geld? NU DOEN! Alex van Middelkoop Kees van der Werff Ansel Velthof / Peter Bouwman 6 december 2017 Welkom! Een vraag vooraf: Wat zijn jullie ervaringen en meningen wat betreft prijsvorming

Nadere informatie

Frank ten Berge manager bouw Reggefiber. Hans van de Donk bedrijfsleider Gebr. vd Donk

Frank ten Berge manager bouw Reggefiber. Hans van de Donk bedrijfsleider Gebr. vd Donk Themabijeenkomst PRAKTIJKVOORBEELDEN Frank ten Berge manager bouw Reggefiber Hans van de Donk bedrijfsleider Gebr. vd Donk Bouwend Nederland ; 27-10-2014 KWETSBAAR VERTROUWEN TRANSPARANT Als basis voor

Nadere informatie

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: Rapportage Competenties Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 16.06.2015 / Competenties (QPN) 2 Inleiding In dit rapport wordt ingegaan op de competenties

Nadere informatie

TIPS VOOR SUCCESVOL RESULTAATGERICHT SAMENWERKEN

TIPS VOOR SUCCESVOL RESULTAATGERICHT SAMENWERKEN TIPS VOOR SUCCESVOL RESULTAATGERICHT SAMENWERKEN Bouwlokalen 2015 Remco Spiering September/oktober 2015 PROGRAMMA 1. Introductiefilm RGS 2. RGS in vogelvlucht 3. Beschikbare informatie/hulpmiddelen 4.

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 200 20 29 296 Tunnelveiligheid Nr. 24 BRIEF VAN DE MINISTER VAN INFRASTRUCTUUR EN MILIEU Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag,

Nadere informatie

Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012

Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012 Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012 En hoe de puzzelstukjes Of hoe de puzzelstukjes precies in elkaar precies passen in elkaar passen Onze Visie Wie we willen zijn in 2012 1 1 Als marktleider in het

Nadere informatie

Integriteitscode 1. Er is een aparte integriteitscode externe relaties (zie ook de website).

Integriteitscode 1. Er is een aparte integriteitscode externe relaties (zie ook de website). Integriteitscode 1 Het College van Bestuur van de Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs Zuidoost Friesland (CSG Liudger) te Drachten, Burgum en Waskemeer besluit - gelet op richtlijn 9 van de

Nadere informatie

Bouwend Nederland 12 april EMVI Bijeenkomst Infrastructuur Bouwend Nederland. Ontwikkelingsrichting Ruimtelijke Uitvoering gemeente Tilburg

Bouwend Nederland 12 april EMVI Bijeenkomst Infrastructuur Bouwend Nederland. Ontwikkelingsrichting Ruimtelijke Uitvoering gemeente Tilburg EMVI EMVI Bijeenkomst Infrastructuur Bouwend Nederland Ontwikkelingsrichting Ruimtelijke Uitvoering gemeente Tilburg Kwartiermaker contractadviseur Frank van Kruijsdijk Presentatie 12 april 2016 Voorstellen

Nadere informatie

Resultaten verantwoordingsonderzoek De Koning (I) Rapport bij het jaarverslag

Resultaten verantwoordingsonderzoek De Koning (I) Rapport bij het jaarverslag Resultaten verantwoordingsonderzoek 2015 De Koning (I) Rapport bij het jaarverslag 2016 Resultaten verantwoordingsonderzoek 2015 De Koning (I) Rapport bij het jaarverslag Inhoud 1 Conclusies 2 Feiten &

Nadere informatie

Beleidsnota Misbruik en Oneigenlijk gebruik. Gemeente Velsen

Beleidsnota Misbruik en Oneigenlijk gebruik. Gemeente Velsen Beleidsnota Misbruik en Oneigenlijk gebruik Gemeente Velsen 2 Inhoudsopgave Inleiding blz. 4 Definities blz. 5 Kader gemeente Velsen blz. 7 Beleidsuitgangspunten blz. 7 Aandachtspunten voor de uitvoering

Nadere informatie

Zundertse Regelgeving

Zundertse Regelgeving Zundertse Regelgeving Wetstechnische informatie Rubriek: Openbare orde en veiligheid Naam regeling: Beleidsregels meerjarige evenementenvergunningen gemeente Zundert Citeertitel: Beleidsregels meerjarige

Nadere informatie

Platform Voegovergangen en Opleggingen. Themabijeenkomst 1, 10 november Meerkeuze Matrix, Voegovergangen en het contract

Platform Voegovergangen en Opleggingen. Themabijeenkomst 1, 10 november Meerkeuze Matrix, Voegovergangen en het contract Platform Voegovergangen en Opleggingen Themabijeenkomst 1, 10 november 2010 Meerkeuze Matrix, Voegovergangen en het contract Bijeenkomst Deze eerste themabijeenkomst van het PVO stond in het teken van

Nadere informatie

Apeldoorn: 15 maart 2010 Referentie: advies besluitvormingsprocessen Europese aanbestedingen.

Apeldoorn: 15 maart 2010 Referentie: advies besluitvormingsprocessen Europese aanbestedingen. Wmo-raad gemeente Apeldoorn. Secretariaat: Postbus 9033, 7300 ES APELDOORN 055-5802241, clientenraden@apeldoorn.nl Aan het college van B & W. cc.: contactambtenaar mevrouw F. Kruitbosch. Apeldoorn: 15

Nadere informatie

Voor een volledig overzicht van de uitspraken van mijn ambtsvoorganger verwijs ik naar bijlage 1.

Voor een volledig overzicht van de uitspraken van mijn ambtsvoorganger verwijs ik naar bijlage 1. a 1 > Retouradres: Postbus 20901, 2500 EX Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA DEN HAAG Plesmanweg 1-6 2597 JG Den Haag Postbus 20901 2500 EX Den Haag T 070

Nadere informatie

Reglement voor aanbestedingen van de gemeente Ferwerderadiel 2010

Reglement voor aanbestedingen van de gemeente Ferwerderadiel 2010 Reglement voor aanbestedingen van de gemeente Ferwerderadiel 2010 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Ferwerderadiel; overwegende dat: - de gemeente een groot aantal taken tijdelijk

Nadere informatie

NOTA VAN INLICHTINGEN

NOTA VAN INLICHTINGEN Postbus 15 2700 AA Zoetermeer NOTA VAN INLICHTINGEN Hieronder zijn de vragen inclusief antwoorden weergegeven die betrekking hebben op de selectiefase van de nationale aanbesteding Engineer & Build IKC

Nadere informatie

WAT IS PRESTATIE-INKOOP

WAT IS PRESTATIE-INKOOP Bijlage 2: Toelichting prestatie-inkoop Naar aanleiding van de informatievergadering van 8 september 2016 jl. stuur ik u hierbij, zoals afgesproken een toelichting op het begrip prestatie-inkoop. WAT IS

Nadere informatie

Gedragscode VolkerWessels

Gedragscode VolkerWessels Gedragscode Gedragscode VolkerWessels 3 Inleiding door de Raad van Bestuur VolkerWessels werkt op basis van het economisch principe. Om als bedrijf continuïteit te waarborgen en om aan onze verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Aanbesteden: Hans Bakker Gunnen en benutten!

Aanbesteden: Hans Bakker Gunnen en benutten! Aanbesteden: Hans Bakker Gunnen en benutten! Regiomanager MKB- Nederland/ coördinator regio Hans Bakker, regiomanager MKB- Nederland/regionaal aanbestedingsbeleid coördinator aanbesteden Informeert Ontmoet

Nadere informatie

Aanbesteding project A2 Maastricht ligt op koers

Aanbesteding project A2 Maastricht ligt op koers BEZOEKADRES President Rooseveltlaan 101 6224 CH Maastricht POSTADRES Postbus 1992 6201 BZ Maastricht TEL. +31 (043) 351 63 01 FAX +31 (043) 351 63 16 E-MAIL info@a2maastricht.nl INTERNET Maastricht, 28

Nadere informatie

Code. C o d e. Verantwoord Opdrachtgever- en. Opdrachtnemerschap bij de Aanbesteding. en Uitvoering van Sloopwerkzaamheden

Code. C o d e. Verantwoord Opdrachtgever- en. Opdrachtnemerschap bij de Aanbesteding. en Uitvoering van Sloopwerkzaamheden Code Verantwoord Opdrachtgever- en Opdrachtnemerschap bij de Aanbesteding en Uitvoering van Sloopwerkzaamheden Inleiding & leeswijzer 1: open & zorgvuldig aanbestedingsproces 2: voldoende projectgerelateerde

Nadere informatie