Verplichte literatuur en multimediaproducten
|
|
- Carla de Backer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Verplichte literatuur en multimediaproducten november 202 De literatuurlijst beschrijft per -daagse (A) de verplichte literatuur en multimediaproducten die u zelf dient te kopen (waarvan sommige met korting), welke multimediaproducten u gratis krijgt uitgereikt en het materiaal dat u met een inlogcode kunt downloaden. Onder B staat de aanbevolen literatuur beschreven. Iedere deelnemer krijgt gratis de CoachingWaaier. Op een aantal boeken en multimediaproducten krijgt u korting. Bij de ERKENDE Leergang Professioneel Coach en de Leergang Individueel Coach & TeamCoach & de Leergang Teamcoaching vanuit Systeemdenken (PHBO LG-en) ontvangt u gratis het Reflectiespel deel 2 ( 25,00), de DVD Team in Beeld ( 9,50) en het spel de Competente Teamcoach ( 25,00). Bij het intakegesprek worden deze materialen uitgereikt. Bij de Opleiding Teamcoaching vanuit Systeemdenken ontvangt u op de eerste -daagse gratis de DVD Team in Beeld ( 9,50). Bij sommige boeken staat de prijs in blauw aangegeven, ze worden in meerdere -daagsen gebruikt. Bij het kostenoverzicht van de PHBO-Leergangen worden deze boeken uiteraard maar x meegeteld. BC Competentieprofiel & de Succesfactoren Pag SBU Prijs Whitmore, J. (200). Succesvol coachen. Coachen: de managementstijl voor betere prestaties van individu en team. Amsterdam: Boom/Nelissen NIEUW: Pol, van der, I. (202). Coachen als professie, deel I, deel III en H25. s-gravenhage: Boom Lemma (Ook bij IC, IC en IC6) Lingsma, M. & Boers, A. (2009). De Help!Coaching Bibliotheek: C Help! ik ga coachen. Utrecht: Multi Media Coach Lingsma, M. (2008) CoachingWaaier. Utrecht: Multi Media Coach Met inlogcode: artikelen, reflectievragen, download info over registratie NOBCO en St!R en PDF-tekst van CD Coachen in perspectief, De Coachingbox. Lingsma, M. (2007). Schiedam: ,50 6,00 9,95* 50 Totaal ,5 Ruijters, M. (2006). Liefde voor leren. Over diversiteit van leren en ontwikkelen in organisaties. Deventer: Kluwer Tolle, E. (2002). De kracht van nu in de praktijk. Deventer: Ankh-Hermes bv ,25,90 BC2 Dynamiek van Intervisie Pag SBU Prijs Bellersen, M. en Kohlmann, I. (2009). Praktijkboek Intervisie: Proces en methoden. Deventer: Kluwer Lingsma, M. & Doorn, G. van (20). IntervisieWaaier, voor intervisiegroepen en (tijdelijke) begeleiders. Utrecht: Multi Media Coach (ook bij TC) , ,50* Totaal ,00 Dam, van L. (200). Oplossingsgerichte intervisie, Amsterdam: Boom/Nelissen 5 9 7,50 Groen, M. (20). Persoonlijke ontwikkeling en professionaliteit. Reflecteren: de basis. Groningen/Houten: Noordhoff Uitgevers ,95 BC Situationeel Coachen vanuit Visie Pag SBU Prijs Beek, van M. & Tijmes, I. (2009). Procesgericht coachen, praktijkboek voor leidinggevenden. Amsterdam: Boom/Nelissen 6 8 5,00 NIEUW: Veraart, M. (202). Socratisch coachen voor leidinggevenden en HRM. Amsterdam: Boom/Nelissen ,90 Lingsma, M. & Boers, A. (2009). De Help!Coaching Bibliotheek: L2 Help! ik geef coachend leiding. Utrecht: Multi Media Coach Met inlogcode: artikelen, reflectievragen, download info over registratie NOBCO en St!R en PDF-tekst van CD Coachend leiderschap, De Coachingbox. Brabander, R. de & Meijgaard, I. (2007). Schiedam: 59 6 Totaal ,85
2 IC Intake: van Coachvraag tot Contract Pag SBU Prijs Haan, E. de & Burger, S. (2008). Coachen met collega s. Assen: Koninklijke Van Gorcum 7 9 0,25 NIEUW: Delft, F. van (202). Overdracht en tegenoverdracht. s-gravenhage: Boom Lemma (ook bij IC6) ,50 NIEUW: Pol, van der, I. (202). Coachen als professie, deel II en deel III. s-gravenhage: Boom Lemma (Ook bij BC, IC en IC6) 6 0 6,00 Met inlogcode: artikelen, opdrachten, reflectievragen en PDF-tekst van CD5 Eénop-éen coaching: contouren, De Coachingbox. Boomen, F. van den & Baarsen, B. van (2008). Schiedam: 5 Totaal ,75 Walthuis, K. (2008). Wisselende contacten. De ontmaskering van de coachingsrelatie. Schiedam: Scriptum Psychologie 6 8,95 Lingsma, M. & Boers, A. (2009). De Help!Coaching Bibliotheek: Z Help! ik bereik mijn doel. Utrecht: Multi Media Coach IC2 Coachen op Competenties Pag SBU Prijs Lingsma, M. & Scholten, M. (2007). Coachen op competentieontwikkeling. Soest: Nelissen ,50 Lingsma, M. & Boers, A. (2009). De Help!Coaching Bibliotheek: C Help! ik coach op competenties. Utrecht: Multi Media Coach Lingsma, M., Sybesma, M. & Oosting, J. (202). CoachLesmateriaal Spel: Reflectie, de basis van alle competenties, deel. Utrecht: Multi Media Coach ,00* Met inlogcode: artikelen, opdrachten, reflectievragen en PDF-tekst van CD Coachen op competenties, De Coachingbox. Lingsma, M. & Sybesma, M. (2008). Schiedam: 5 Totaal ,5 Kraal, W. & Heuvel, S. van den. (2009). De STAR-methode. Selecteren, beoordelen en ontwikkelen van talent. Culemborg: Van Duuren Management Rijkers, T. (200). Succesvol werken aan je competenties. Nelissen, Soest ,90 2,0 IC Werkwijzen Pag SBU Prijs Visser, C. (2009). Doen wat werkt. Oplossingsgericht werken, coachen en managen. Culemborg: Van Duuren Management, Culemborg ,90 IJzermans, T. & Dirkx, C. (2009). Beren op je weg, spinsels in je hoofd. Zaltbommel: Thema ,95 Lingsma, M. & Boers, A. (2009). De Help!Coaching Bibliotheek: Z2 Help! ik blijf in balans. Utrecht: Multi Media Coach NIEUW: Pol, van der, I. (202). Coachen als professie, deel IV. s-gravenhage: Boom Lemma (Ook bij BC, IC en IC6) 87 6,00 Met inlogcode: artikelen, reflectievragen en PDF-tekst van CD6 Eén-op-één coaching: werkwijzen, De Coachingbox. Oosting, J. & Ozinga, J. (2008). Schiedam: 5 Totaal ,80 Hollander, J. & Wijnberg, J. (2006). Provocatief coachen. De basis. Schiedam: Scriptum Horst, van der, A. ea. (200). Groot psychologisch modellenboek. Culemborg: Van Duuren Management Kim Berg, I. & Szabó, P. (2006). Oplossingsgericht coachen. Zaltbommel: Thema Lingsma, M., Sybesma, M. & Oosting, J. (2009). CoachLesmateriaal Spel: Reflectie, de basis van alle competenties, deel 2. Utrecht: Multi Media Coach. Gratis bij PHBO-Leergangen! ,95 9,90 26,95 25,00* 2
3 IC Coachen op Talent & Loopbaan Pag SBU Prijs Schein, E.H. (2006). Loopbaan Ankers. Ontdek je werkelijke waarden. s-gravenhage: Academic Service ,95 Spijkerman, R. (2005). Loopbaangesprekken. Praktijk en theorie van een ervaren loopbaanadviseur. Zaltbommel: Thema ,95 Lingsma, M. & Boers, A. (2009). De Help!Coaching Bibliotheek: Z Help! ik ontplooi mijn talent. Utrecht: Multi Media Coach Met inlogcode: artikelen, reflectievragen en PDF-tekst van CD7a en 7b Eén-op-één coaching: coachen op zelfregie, De Coachingbox. Lingsma, J., Peeman, T. & Hamburger, O. (2008). Schiedam: 6 Totaal ,85 Dewulf, L. (2009). Ik kies voor mijn talent. Schiedam: Scriptum 7 9 2,95 IC5 Afronding Coachtraject Pag SBU Prijs Met inlogcode: artikelen, opdrachten en reflectievragen. Download: Haan, E. de & Burger, S. (200). Coachen met collega s (H, p. 2-9). Assen: Koninklijke Van Gorcum Literatuur uit voorgaande lesdagen verbinden aan Coachverslag 8 Totaal 8 IC7 Voice Dialogue (voorheen SP2) Pag SBU Prijs Brugman, K., Collewijn, B. en Budde, J. (200). Ik (k)en mijn ikken. Zaltbommel: Thema ,95 Totaal ,95 Stone, H. en S. (2005). De innerlijke criticus ontmaskerd. Groningen: De Zaak ,95 TC Teamanalyse & Ontwikkelingsfasen Pag SBU Prijs Lingsma, M. (2005). Aan de slag met teamcoaching. Soest: Nelissen ,50 Kets de Vries, M. (202). Het egeleffect. s-gravenhage: Academic Service. Deel en deel 2. (Ook bij TC5) 05 7,95 Lingsma, M. & Boers, A. (2009). De Help!Coaching Bibliotheek: C2 Help! ik coach teams. Utrecht: Multi Media Coach 28 9,95* Met inlogcode: artikelen, reflectievragen en PDF-tekst van CD9 Teamcoaching, De Coachingbox. Brabander, R. de (2007). Schiedam: 5 Totaal ,0 Robbins, H. & Finley, M. (200). Waarom teams niet werken. Over mythes, missers, mensen en mogelijkheden. Zaltbommel: Thema ,00 Lingsma, M., Brabander, R. de Verhoeven, M. (2008) CoachLesmateriaal DVD Team in Beeld, ontwikkelingsfasen van een team. Utrecht: Multi Media Coach Gratis bij PHBO-Leergangen! 9,50* Lencioni, P. (2008), De vijf frustraties van teamwork. Amsterdam: Business Contact ,50
4 TC2 Teaminterventies Pag SBU Prijs Vroemen, M. (200). Teams op vleugels: gids voor geïnspireerd samenwerken. Deventer: Kluwer ,25 Lingsma M. & Maris T. (200). CoachLesmateriaal Spel: De Competente Teamcoach. Utrecht: Multi Media Coach. Gratis bij PHBO-Leergangen! ,00* Met inlogcode: artikelen, reflectievragen en PDF-tekst van CD8 Groepsgericht coachen vanuit systeemdenken, De Coachingbox. Lingsma, M. (2008). Schiedam: 5 Totaal ,25 Remmerswaal, J. (2008). Handboek groepsdynamica. Een inleiding op theorie en praktijk. Amsterdam: Boom/Nelissen ,50 Lingsma, M., Bolung, M. & Brabander, R. de (2005). Werkboek Teamcoaching en nu ECHT aan de slag. Soest: Nelissen ,50 Spijkerman, R & Spijkerman, S. (200). Navigeer je team naar succes. Amsterdam: Prentice Hall ,95 TC Conflictcoaching Pag SBU Prijs Lingsma, M. & Hoedt, F. ten. (2006). Conflictcoaching. Soest: Nelissen ,50 Lingsma, M. & Boers, A. (2009). De Help!Coaching Bibliotheek: C Help! ik coach conflicten. Utrecht: Multi Media Coach Met inlogcode: artikelen, reflectievragen en PDF-tekst van CD0 Conflictcoaching, De Coachingbox. Hoedt F. ten (2008). Schiedam: 60 Totaal ,5 Hoedt, F. ten, Lingsma, M. & Meessen, V. (2005). Praktijkboek Conflictcoaching. Soest: Nelissen ,00 Hoedt, F. ten & Lingsma, M. (2006). CoachLesmateriaal Spel: Spelen met conflicten. Soest: Nelissen (in herdruk, verwacht dec. 202) 00 25,00 Lingsma, M. & Hoedt, F. ten (200). CoachLesmateriaal DVD Mediation in beweging. bits en KiK, met NLP-boekje, bestellen via 27,50 TC Intervisiecoaching Pag SBU Prijs Als bekend en gelezen verondersteld Praktijkboek Intervisie van Bellersen, zie BC2 Doorn, G. van & Lingsma, M. (202). Intervisiecoaching. Amsterdam: Boom/Nelissen ,90 Lingsma, M. & Doorn, G. van (20). IntervisieWaaier voor collega-coaches, intervisiegroepen en (tijdelijke) begeleiders. Utrecht: Multi Media Coach (ook bij BC2) 0 2,50* 0 2 Totaal ,0 Ruijters, M. (2006). Liefde voor leren. Over diversiteit van leren en ontwikkelen in organisaties. Deventer: Kluwer ,25 TC5 Kritieke Momenten Team Pag SBU Prijs Spanjersberg, M. e.a. (20) - (deel Kennisboek incl. DVD). Systeemdenken in de praktijk. De kunst van het verbinden. Utrecht: STILI NOVI (H t/m H ) (Ook bij TC7) Kets de Vries, M. (202). Het egeleffect. s-gravenhage: Academic Service. Deel. (Ook bij TC) , ,95 Totaal ,5 Weiselt, P. & Andel A. van (2005). De geheimen van de groep: Het proces van het systeem en de consequenties voor individu, groep en organisatie. Soest: Nelissen (vanaf H 6 t/m H ) 60 6,00
5 TC6 Organisatiecoaching Pag SBU Prijs Bryan, B., Goodman, M. & Schaveling, J. (20). Systeemdenken. s-gravenhage: SDU Uitgevers bv 2 7,50 Met inlogcode: artikelen, reflectievragen en PDF-tekst van CD2 De organisatiecoach, De Coachingbox. Schaveling, J. & Raekers, J. (2008). Schiedam: 5 8 Totaal ,50 Boomen, F. van den & Jaarsveld, J. van (20). Organisatiecoaching in de praktijk. Neer: Kloosterhof Neer BV ,75 TC7 Kritieke Momenten Teamcoach Pag SBU Prijs Spanjersberg, M. e.a. (20) - (deel Kennisboek en DVD). Systeemdenken in de praktijk. De kunst van het verbinden. Utrecht: STILI NOVI (H 5 t/m H 6) en DVD bekijken (Ook bij TC5) ,50 20 Totaal ,50 TC8 Afronding Teamcoachtraject Pag SBU Prijs Artikelen, opdrachten en reflectievragen. Download: Haan, E. de & Burger, S. (200). Coachen met collega s (H, p. 2-9). Assen: Koninklijke Van Gorcum. Literatuur uit voorgaande lesdagen verbinden aan Coachverslag 2 0 Totaal 0 TC9 Assessement TeamCoach & Certificering Leergang Pag SBU Prijs Literatuur en audio-/filmmateriaal verwerken 8 Totaal 8 5
Bijlage 5 Verplichte literatuur en multimediaproducten
Bijlage Verplichte literatuur en multimediaproducten De verplichte -zelf aan te schaffen- literatuur kunt u zelf bestellen via www.boomnelissen.nl, www.managemenboek.nl of in een boekwinkel. Multi Media
Nadere informatieIC1 - Intake: van Coachvraag tot Contract Ook bij overige IC en TClesdagen
BC1 - Competentieprofiel & de 5 Kritieke Succesfactoren BC1 Lingsma, M. & Boers, A. (2009). De Help!Coaching Bibliotheek: C1 Help! ik ga coachen. Utrecht: Multi Media Coach Whitmore, J. (2010). Succesvol
Nadere informatieLiteratuur Leergang LeanTeamcoach 02042015
Coachboulevard hanteert als richtlijn de HBO-norm -. De literatuurlijst beschrijft per -daagse (A) de verplichte literatuur, de downloads en diverse multimediaproducten die u zelf dient te kopen (waarvan
Nadere informatieCoachopleidingen van Coachboulevard Schitter in je meesterschap in leren Stel je eigen coachleerplan samen bij Coachboulevard
Inhoudsopgave Coachopleidingen van Coachboulevard Schitter in je meesterschap in leren Stel je eigen coachleerplan samen bij Coachboulevard Inspirerend Toonaangevend Vernieuwend Systeemgericht Coachen:
Nadere informatieOpleidingsgids Leergangen Coachen Systeemgericht Coachen
Opleidingsgids Leergangen Coachen Systeemgericht Coachen Leergang Professioneel Coach erkend door St!R leidt op voor het Post-HBO diploma Professioneel Coach NOBCO/EMCC Coach niveau Leergang Individueel
Nadere informatieCoachen met hart en ziel
Coachen met hart en ziel Post-HBO opleiding tot coach persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit Begeleiden van individuele gedragsverandering Wilt u zich bekwamen in het coachingsvak? Wilt u uw coachingscompetenties
Nadere informatieLeeswijzer voor De vijf kritieke succesfactoren voor coaching door Ger van Doorn & Marijke Lingsma (2017) Individuele coaching
Leeswijzer voor De vijf kritieke succesfactoren voor coaching door Ger van Doorn & Marijke Lingsma (2017) Individuele coaching Thema Coachen contractering en analyse Intake: van Coachvraag tot Contract
Nadere informatieCoaching in veiligheidsregio s
Coaching in veiligheidsregio s Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding coaching 5 Definities van coaching 5 Wat doet een coach? 5 Wanneer wordt coaching ingezet? 5 Welke soorten coaching zijn er? 6 Effecten
Nadere informatieLeerroute Coachen met hart en ziel Post-HBO registeropleiding tot coach persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit
Leerroute Coachen met hart en ziel Post-HBO registeropleiding tot coach persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit Begeleiden van individuele gedragsverandering Wilt u zich bekwamen in het coachingsvak?
Nadere informatieLiteratuurlijst. Alblas, G., & Wijsman, E. (2013). Gedrag in organisaties (6e ed.). Groningen: Noordhoff Uitgevers.
Literatuurlijst Alblas, G., & Wijsman, E. (2013). Gedrag in organisaties (6e ed.). Groningen: Noordhoff Uitgevers. Opleiding SPH DT/ SPH Deeltijd Jaar 4/ ca 57,90/ISBN 9789001816261 / 9001816266 Beek,
Nadere informatieTeamcoaching voor Professionals
Teamcoaching voor Professionals Je met (je hele) hart en ziel inzetten voor een optimaal resultaat voor team en organisatie. In een serie van zes leerdagen leer je teams coachen in hun ontwikkeling. Met
Nadere informatieSYSTEEMGERICHT COACHEN! 1-daagse coachopleidingen SCHITTER IN JE MEESTERSCHAP IN LEREN STEL JE EIGEN COACHLEERPAD SAMEN BIJ COACHBOULEVARD! 2!
SYSTEEMGERICHT COACHEN 1-daagse coachopleidingen SCHITTER IN JE MEESTERSCHAP IN LEREN STEL JE EIGEN COACHLEERPAD SAMEN BIJ COACHBOULEVARD 2 Coachboulevard...4 Onzevisie:kieszelfwatjewiltleren...4 Onzemissie:mensenlatenschittereninhunmeesterschapincoachen...4
Nadere informatieOpleiding Coachen met ziel en zakelijkheid Post-HBO registeropleiding tot Europees erkend practitioner coach
Opleiding Coachen met ziel en zakelijkheid Post-HBO registeropleiding tot Europees erkend practitioner coach Resultaatgericht begeleiden van persoonlijke veranderingsprocessen Ben je op zoek naar een coachingsopleiding
Nadere informatieVan groepsdynamisch coach naar groepstherapeut
Van groepsdynamisch coach naar groepstherapeut Gonnie Kugel is teamcoach, procesbegeleider en groepstherapeut. 42 Sinds ik op een later tijdstip in mijn carrière groepstherapeut ben geworden, verbaas ik
Nadere informatieProgramma Teamcoaching voor Professionals
Programma Teamcoaching voor Professionals Je met (je hele) hart en ziel inzetten voor een optimaal resultaat voor team en organisatie. In een serie van zes leerdagen leer je teams coachen in hun ontwikkeling.
Nadere informatieLiteratuurlijst. Alblas, G., & Wijsman, E. (2013). Gedrag in organisaties (6e ed.). Groningen: Noordhoff Uitgevers.
Literatuurlijst Alblas, G., & Wijsman, E. (2013). Gedrag in organisaties (6e ed.). Groningen: Noordhoff Uitgevers. Opleiding MWD DT/ Jaar 1, Jaar 2/ ca 57.90/ISBN 9789001816261 / 9001816266 Beek, B. van
Nadere informatieBEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR MEDIATORS
BEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR MEDIATORS Life can only be understood backwards; but it must be lived forwards Søren Kierkegaard, Deens filosoof, 1813-1855 Begeleiden van intervisie voor mediators Introductie
Nadere informatieLiteratuurlijst. Aronson, E., Wilson, T.D., Akert, R.M., Pierik, L., & Bouman, G. (2014). Sociale psychologie (8e ed.).
Literatuurlijst Aronson, E., Wilson, T.D., Akert, R.M., Pierik, L., & Bouman, G. (2014). Sociale psychologie (8e ed.). Amsterdam: Pearson. Opleiding Pedagogiek/ Jaar 2/ ca. 59,80/ 9789043029148 / 9043029149
Nadere informatieBEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR ADVOCATEN EN VFAS-LEDEN
BEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR ADVOCATEN EN VFAS-LEDEN Life can only be understood backwards; but it must be lived forwards Søren Kierkegaard, Deens filosoof, 1813-1855 Begeleiden van intervisie: voor
Nadere informatieInterCoach - Leergang tot coach voor Middenmanagers, Project- en Programmamanagers
InterCoach - Leergang tot coach voor Middenmanagers, Project- en Programmamanagers De leergang van InterCoach is bestemd voor managers die plezier ontlenen aan het begeleiden van anderen bij het ontwikkelen
Nadere informatie!!! SYSTEEMGERICHT COACHEN! 1-daagse coachopleidingen SCHITTER IN JE MEESTERSCHAP IN LEREN STEL JE EIGEN COACHLEERPAD SAMEN BIJ COACHBOULEVARD ! 2!
SYSTEEMGERICHT COACHEN 1-daagse coachopleidingen SCHITTER IN JE MEESTERSCHAP IN LEREN STEL JE EIGEN COACHLEERPAD SAMEN BIJ COACHBOULEVARD Coachboulevard:.missie.en.visie...3 Wat.bieden.de.18daagsen?...3
Nadere informatieEen erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen. TAAKBEKWAAMHEID start op 12.10.2015. VAKBEKWAAMHEID start op 13.04.
Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen. CPC deel 1 Leergang 23 CPC deel 2 Leergang 21 TAAKBEKWAAMHEID start op 12.10.2015 VAKBEKWAAMHEID start op 13.04.2015 Professional coaching
Nadere informatieVervolgopleiding Begeleiden van diepgaande verandering
Vervolgopleiding Begeleiden van diepgaande verandering Transactionele Analyse, Gestalt, Systemisch werken, Voice Dialogue Wil je transformatieprocessen resultaatgericht begeleiden op het gebied van persoonlijke
Nadere informatieHet methoden boek. Susan van Ass
Het Coachings methoden boek Susan van Ass Copyright: Uitgeverij Boom Nelissen, Amsterdam, 2011 Vormgeving omslag en binnenwerk: Het Noorden Communiceert, Loon Eindredactie: Susan van Ass, Geldermalsen
Nadere informatieOpleidingsgids Leergangen Coachen
Opleidingsgids Leergangen Coachen Coachen vanuit Systeemdenken Leergang Individueel Coach erkend door St!R leidt op voor het PHBO-diploma Individueel Coach (in aanvraag) NOBCO/EMCC Coach niveau (in aanvraag)
Nadere informatieOpleiding Dieptecoaching
Opleiding Dieptecoaching Transactionele Analyse, Gestalt, Systemisch werken, Voice Dialogue Wil je transformatieprocessen resultaatgericht begeleiden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling
Nadere informatieCoachen met ziel en zakelijkheid 3a Opleiding Dieptecoach
Coachen met ziel en zakelijkheid 3a Opleiding Dieptecoach Leer 4 verdiepende coachingsmethodieken: Gestalt, Transactionele Analyse, Familieopstellingen, Voice Dialogue Volg een opleiding voor coaches,
Nadere informatieCERTIFIED PROFESSIONAL COACHING
Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen. CPC deel 1 Leergang 25 CPC deel 2 Leergang 24 TAAKBEKWAAMHEID start op 12.10.2016 VAKBEKWAAMHEID start op 01.12.2016 Professional coaching
Nadere informatieVan waar je bent, naar waar je wilt zijn
Training en coaching Van waar je bent, naar waar je wilt zijn Waarvoor kies je bij Move by Coaching? Move by Coaching helpt mensen en organisaties om, in deze wereld waarin zoveel belemmeringen kunnen
Nadere informatieBrochure Post HBO opleiding coach in het onderwijs
Brochure 2017-2018 Post HBO opleiding coach in het onderwijs Coaching is een waardevol instrument bij professionalisering van leraren. Hiervoor is een goed opgeleide coach een voorwaarde! biedt u de mogelijkheid
Nadere informatieWaarom doen ze niet wat ik wil?
Waarom doen ze niet wat ik wil? Structuur van de sessie 1. Waar komt weerstand vandaan? 2. Welke emotionele fases worden doorlopen bij weerstand? 3. Hoe kan je reageren op weerstand, afhankelijk van de
Nadere informatieCertified Professional Coaching Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen.
Certified Professional Coaching Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen. CPC deel 1 Leergang 22 Leergang 23 CPC deel 2 Leergang 21 Leergang 22 TAAKBEKWAAMHEID start op 26.03.2015 start
Nadere informatieCOACH EN OPLEIDER IN DE SCHOOL VOOR PO / VO / HBO / PABO Post-HBO opleidingen
Professionaliseringsaanbod Pabo 2010 2011 COACH EN OPLEIDER IN DE SCHOOL VOOR PO / VO / HBO / PABO Post-HBO opleidingen Inleiding Start in september! Voor deze Post-HBO kan een lerarenbeurs worden aangevraagd
Nadere informatieOpleidingsgids Leergangen Coachen
Opleidingsgids Leergangen Coachen Coachen vanuit Systeemdenken Leergang Individueel Coach erkend door St!R leidt op voor het PHBO-diploma Individueel Coach NOBCO/EMCC Coach niveau Practitioner Leergang
Nadere informatieWorkshops Inhoud Tevens voor
s Inhoud Tevens voor 1 2 3 4 5 Visie op sport en profiel sportleider/offic ial Visie op leren, opleiden en toetsen intake en adviesgesprek begeleidingsgesprekken voeren intervisie Opleidingsstructuur,
Nadere informatieSchaveling, J. (2008, juni). Van interim-management naar tijdelijk leiderschap. Finance & Control, 47-51.
Publication List Dr J. Schaveling (version 20120504) Journal articles Muijen, J.J. van, & Schaveling, J. (2011). Leiderschap : Een theoretisch overzicht. M & O : Tijdschrift voor Management en Organisatie,
Nadere informatieYoung Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma
Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)
Nadere informatieLeiderschap bij C1000
Leiderschap bij C1000 Leiderschap bij C1000 in beeld Module 1: Persoonlijk leiderschap Module 2: Leidinggeven Ander (1op1) Module 3: Leidinggeven Team Module 4: Leiderschap verandering Module 1: Persoonlijk
Nadere informatieBOEKEVENTS INSPIRERENDE ONTMOETINGEN
INSPIRERENDE ONTMOETINGEN Kortdurende begeleiding van lerende groepen Marijke Lingsma Een uitdagende masterclass n.a.v. haar nieuwste bestseller 15.30-19.30 uur Hoofdkantoor KLM, Amstelveen in samenwerking
Nadere informatieSYSTEEMGERICHT COACHEN 1-daagse coachopleidingen SCHITTER IN JE MEESTERSCHAP IN LEREN STEL JE EIGEN COACHLEERPAD SAMEN BIJ COACHBOULEVARD
SYSTEEMGERICHT COACHEN 1-daagse coachopleidingen SCHITTER IN JE MEESTERSCHAP IN LEREN STEL JE EIGEN COACHLEERPAD SAMEN BIJ COACHBOULEVARD 2 Coachboulevard: missie en visie... 4 Wat bieden de 1-daagsen?...
Nadere informatieTeamontwikkeling met de wijsheid van de kudde
Teamontwikkeling met de wijsheid van de kudde Inleiding Ons werk start en eindigt met de paarden. Interventies van de begeleider komen direct uit het veld van de paarden. We laten ons leiden door de wijsheid
Nadere informatieNOBCO Coaching Benchmark 2016
NOBCO Benchmark 2016 (N=1.203) NOBCO coaches Overige coaches Geslacht Man - 32% Vrouw - 68% Leeftijd 52 51 Man - 26% Vrouw - 74% Hoogst genoten opleiding PhD - 2% Universiteit - 39% Hoger beroepsonderwijs
Nadere informatieLeergang Psychodynamisch Coachen en Adviseren
Leergang Psychodynamisch Coachen en Adviseren voor professionals die met professionals werken START JANUARI 2019 Werken met professionals Psychodynamisch coachen en adviseren is Professionals houden van
Nadere informatieOpleiding Coachen met ziel en zakelijkheid
Opleiding Coachen met ziel en zakelijkheid Leer coachen op effectief gedrag (bovenstroom) én belemmerende gewoontepatronen (onderstroom) Vergroot je impact als coach door doelgericht te werken aan je persoonlijke
Nadere informatieCoaching en coachend leiderschap
S.E. Booij Consultancy Coaching en coachend leiderschap voor leidinggevenden in de zorg in samenwerking met drs Joep Choy prof dr Jan Moen prof dr Willem van der Does Burgemeester Ketelaarstraat 29 2361
Nadere informatieStudieplan Visie Coachtraining Gezondheidscoach
Nieuw-Vennep, 6 juni 2012 Bijscholing Visie Coachtraining Gezondheidscoach Aan de hand van training in gesprekstechnieken en zelfbewustzijn coacht de Diëtiste, Voedingsdeskundige, Gewichtsconsulente mensen
Nadere informatieSystemisch werk voor de Loopbaancoach 5 daagse
Systemisch werk voor de Loopbaancoach 5 daagse Interventies om voorbij stagnatie te komen. Je bent coach en je hebt met allerlei loopbaanvragen te maken. Je bent HRM-er en je werkt met loopbaanvragen van
Nadere informatieLeermodule 2 De leider als dirigent en tuinman
Leermodule 2 De leider als dirigent en tuinman Colofon 2015, Culemborg, juni 2015 BeteoR & Mentink Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd
Nadere informatieVan leren naar veranderen: inspiratiedag voor leidinggevenden en vormingsverantwoordelijken
Van leren naar veranderen: inspiratiedag voor leidinggevenden en vormingsverantwoordelijken 3 mei 2011 te Mechelen Workshop 3 Investeren in opleiding, gewikt en gewogen vanuit de praktijk Myriam Claus,
Nadere informatieLeergang Psychodynamisch Coachen en Adviseren
Leergang Psychodynamisch Coachen en Adviseren voor professionals die met professionals werken START SEPTEMBER 2016 Werken met professionals Psychodynamisch coachen en adviseren is branche dan ook, een
Nadere informatieLeerthema 1: De Intern Begeleider / Zorgcoördinator als spil in het onderwijs
Leerthema 1: De Intern Begeleider / Zorgcoördinator als spil in het onderwijs STUDENTENHANDLEIDING Niveau: Post-HBO Leerthemabeschrijving Leerthema 1 is gericht op de competenties, de rollen en persoonskenmerken
Nadere informatieIk wil niet maar ik moet wel! Coaching: een populaire begeleidingsvorm
Ik wil niet maar ik moet wel! Op 20 en 21 mei 2014 verzorgde Hans van der Veen diverse Masterclasses coaching voor het diëtistennetwerk van de NCV. In dit artikel wordt de theoretische achtergrond beschreven
Nadere informatieTaakcluster Management support
Ik ben geen product van mijn omstandigheden. Ik ben een product van mijn beslissingen (Stephen R. Covey) Hoofdstuk 30 Taakcluster Management support V1.1 / 01 september 2015 MCTL v1.1 Hoofdstuk 30... 3
Nadere informatieLoopbaancoaching Module 2
Loopbaancoaching Module 2 Tijdens deze tweede module binnen de leergang Loopbaanbegeleiding wordt je klaargestoomd om aan de slag te gaan als loopbaancoach. Actuele ontwikkelingen, zoals de flexibilisering
Nadere informatieCOACHEN MET VOICE DIALOGUE Op speelse wijze in gesprek met de criticus, de perfectionist of andere innerlijke kanten van HB-ers.
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE COACHEN MET VOICE DIALOGUE Op speelse wijze in gesprek met de criticus, de perfectionist of andere innerlijke kanten van HB-ers. Novilo is geaccrediteerd door:
Nadere informatie3. Principes ophalen en groeperen: wat is voor de groep dus effectief samenwerken?
FCE / Stichting Opleidingskunde 2007 Een groep interviewen met de waarderende methode Bijvoorbeeld over samenwerken... 1. Thema scherp (het gaat in dit voorbeeld over effectief samenwerken ) 2. In kleine
Nadere informatieInhoud. Inleiding 7. 4 De rol van de leidinggevende 59 4.1 Inleiding 59 4.2 De verschillende rollen van de leidinggevende 59
Inhoud Inleiding 7 1 Coaching en ontwikkeling van medewerkers in organisaties 13 1.1 Inleiding 13 1.2 Professionele ontwikkeling in organisaties 13 1.3 Coaching in organisaties 14 1.4 Coachend leidinggeven
Nadere informatieVeel begeleiders, managers en adviseurs zijn sterk gericht op problemen en defecten.
Pagina 1 Oplossingsgericht werken De kern van oplossingsgericht werken (OW) is dat de focus ligt op de gewenste situatie (in plaats van het probleem), op reeds bereikte successen (en niet op missers en
Nadere informatie75 Helpende Vragen Spel
75 Helpende Vragen Spel handleiding kaartspel monique bellersen inez kohlmann Vragen bij intervisie en andere gesprekken 75 Helpende Vragen Spel_NL_handleiding.indd 1 27-07-2016 16:41 Inleiding Is je onlangs
Nadere informatieubr intercoach InterCoachCompact
ubr intercoach InterCoachCompact InterCoach is het expertisecentrum voor collegacoaching binnen de overheid. We leiden collega s op tot coach. Alle collega s van rijksoverheid, provincies en gemeenten
Nadere informatieWat is het voordeel van business coaching en training?
Wat is het voordeel van business coaching en training? Wat is het voordeel van business coaching? Heeft u ook wel eens de volgende vragen: Waar sta ik nu in het werkzame leven? Wie ben ik en wat wil ik?
Nadere informatiea growing experience Iedereen coach?! Hoe het thema coaching succesvol ingang doen vinden in organisaties. powered by
a growing experience Iedereen coach?! Hoe het thema coaching succesvol ingang doen vinden in organisaties. Wat is coaching? a growing experience De coaching kubus Segers, Vloeberghs & Henderickx, Academy
Nadere informatieCoachen... waar bots je op in het coachen van je collega s? Waar gaat het over... Wat is de essentie van coachen? Coachen naar positieve verandering:
Coachen naar positieve verandering: Coachen... waar bots je op in het coachen van je collega s? Focus op het leren van leerkrachten en de school als lerende organisatie. beno.schraepen@plantijn.be, Master
Nadere informatieInterCoachCompact 2014
InterCoachCompact 2014 ubr intercoach InterCoach is het expertisecentrum voor collegacoaching binnen de overheid. We leiden collega s op tot coach. Alle collega s van rijksoverheid, provincies en gemeenten
Nadere informatieCoaching van zelfsturende teams: Ontwikkelprogramma. voor interne coaches
Coaching van zelfsturende teams: Ontwikkelprogramma voor interne coaches Yvette Paludanus en Alyanna Bijlsma December 2014 1 Inleiding De zorg is in transitie. Er is een wens en noodzaak om de cliënt en
Nadere informatieAMSTERDAM 2015-16 MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN
AMSTERDAM 2015-16 MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN FEMKE DEKKER Voormalig roeister, driemaal actief op de Olympische Spelen Trainer Mentale Kracht bij de Politie
Nadere informatieOpleiding tot kindercoach met inzet van paarden
Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden Inleiding Kinderen zijn volop in ontwikkeling. Coaching met behulp van paarden geeft op het terrein van denken, doen en voelen veel beweging.om al die veranderingen
Nadere informatieDOCUDIENST SIG. Titels over het thema Change management
DOCUDIENST SIG Titels over het thema Change management Hieronder vindt u enkele aanbevelingen uit onze docudienst terug. Op de volgende pagina s kan u een uitgebreide themalijst nalezen. Reinventing organizations
Nadere informatieKolthoff, Emile boek Basisboek criminologie 2e dr Boom Criminologie 293 p criminologie - criminaliteit - veiligheid
Kolthoff, Emile boek Basisboek criminologie 2e dr. 2016 Boom Criminologie 293 p. 9789462365650 criminologie - criminaliteit - veiligheid Bakker-Stam, Jeannette boek Coachee! : Handboek voor kindercoaching
Nadere informatieVervolgopleiding Voice Dialogue
1 Hooidijk 15 7661 RA Vasse T. 0541 518194 F. 0541 510847 E. info@hetbalkon.nl I. www.hetbalkon.nl Voor ervaren Voice Dialogue facilitators die hun expertise willen uitbreiden. Vervolgopleiding Voice Dialogue
Nadere informatieWil je professioneel leren coachen?
Wil je professioneel leren coachen? Coaching is in deze tijd een vanzelfsprekend begrip geworden. Het lijkt wel of iedereen met coaching bezig is. Bij doorvragen blijkt, dat coaching een zeer rekbaar begrip
Nadere informatieCarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu
CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!
Nadere informatieBedrijfstrainingen & Coaching
Bedrijfstrainingen & Coaching Het Balkon Bedrijfstrainingen & Coaching Wij verzorgen al meer dan 25 jaar bedrijfstrainingen en individuele coaching. Onze bedrijfstrainingen bieden medewerkers en teams
Nadere informatieLeve de competente coach!
Silvia van Schaik-Kuijer Leve de competente coach! Van competentieanalyse naar ontwikkelplan Inhoud Voorwoord 9 Inleiding 11 Deel 1 Algemene informatie over Leve de competente coach! Coachen en coachcompetenties:
Nadere informatieInhoudsopgave Syllabus
Inhoudsopgave Syllabus Opleiding Basis Coaching en Counselling 0. Achtergrondinformatie 1. Over de ACC 2. Profiel Coach-Counsellor 3. Beschrijving lesprogramma i. Aantal lesdagen ii. Studiebelasting iii.
Nadere informatieOog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader
Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader In enkele stappen naar een talentvol havenkader. 1 Talent opsporen 2 Talent ontwikkelen 3 Talent opvolgen De mini-selectietest Het assessment Verplichte
Nadere informatieIN-Placement 2014 GEMIDDELDE KLANTTEVREDENHEID 8,2! 80 % binnen twee maanden een nieuwe uitdaging!
Het unieke IN-Placement Programma! Ons IN-Placement programma is een uniek programma waar je in 8 weken erachter komt wie je bent, wat je kan, wat je wil, en wat je nog moet doen om daar te komen. De doeltreffende
Nadere informatieCoachend Leiderschap. Studiehandleiding 2014-2015 Opleiding Bedrijfskunde MER (BKM) Deeltijd
Coachend Leiderschap Studiehandleiding 2014-2015 Opleiding Bedrijfskunde MER (BKM) Deeltijd Auteur(s) Opleidingsmanager Frits Dekker Marry van Straten EC 30 Code T7CL Studiejaar 2014-2015 Email Intranet
Nadere informatieLijst van in Coachlink opgenomen titels
Lijst van in Coachlink opgenomen titels Nu al meer dan 1975 artikelen uit ruim 145 boeken over coaching en persoonlijke ontwikkeling. Hierbij een overzicht van de in Coachlink opgenomen boeken. Aan de
Nadere informatieSCHOOLONTWIKKELPLAN SAMEN UNIEK
SCHOOLONTWIKKELPLAN 2017-2021 SAMEN UNIEK Instemming van de medezeggenschapsraad: 23 januari 2017 1 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Missie... 4 3. Visie... 4 4. Zes pijlers... 5 5. Kernwaarden en ambities...
Nadere informatieCompetentieprofiel voor coaches
Competentieprofiel voor coaches I. Visie op coaching Kwaliteit in coaching wordt in hoge mate bepaald door de bijdrage die de coach biedt aan: 1. Het leerproces van de klant in relatie tot diens werkcontext.
Nadere informatieFaculteit Bestuur, Recht & Veiligheid
Faculteit Bestuur, Recht & Veiligheid Integrale Veiligheidskunde Datum: 12 juli 2019 Doorkiesnummer: 070-445 8320 Ons kenmerk: Faxnummer: Uw kenmerk: E-mailadres: Betreft: Informatie start schooljaar Beste
Nadere informatieCoachend Leiderschap. Studiehandleiding Opleiding Bedrijfskunde MER (BKM) Deeltijd
Coachend Leiderschap Studiehandleiding 2016-2017 Opleiding Bedrijfskunde MER (BKM) Deeltijd Auteur(s) Opleidingsmanager Frits Dekker Hans Piket EC 30 Code T7CL Studiejaar 2016-2017 Email Intranet deeltijd.economie@hva.nl
Nadere informatieSt!R profiel teamcoach
St!R profiel teamcoach In dit beroepsprofiel wordt beschreven wat een teamcoach doet en zal doen in het licht van nieuwe ontwikkelingen en verwachtingen. Ingedeeld in vaardigheden en in ondersteunende
Nadere informatie2. oplossingsgerichte therapie en enkele algemene werken
literatuur Bibliografie 1. auteurs stafleden van het Korzybski Instituut 2. oplossingsgerichte therapie en enkele algemene werken 3. opvoeding en onderwijs 4. oplossingsgericht coachen 5. oplossingsgericht
Nadere informatieBoekenlijst 2015 2016 CE deeltijd
1 ste jaar, kwartiel 1 en 2 Marketingstrategie & Marktsegmentatie Grondslagen van de Marketing Prof. Dr. B. Verhage Stenfert Kroeze, nieuw ISBN 9789001.817855 (Theorieboek) ISBN 9789001.818654 (Werkboek)
Nadere informatieLeergang. Operationeel Management & Persoonlijk Leiderschap
Leergang Operationeel Management & Persoonlijk Leiderschap Voor: (tactisch) leidinggevenden zorgmanagers locatiemanagers in de sector zorg en welzijn Hoe bereik ik afdelingsdoelen met mijn medewerkers?
Nadere informatieOp zoek naar de bakens in het werk. Drs. Marjan Heinink Tel. 06 19 10 40 15 E-mail: m.heinink@hetnet.nl
MARJAN HEININK BUREAU VOOR COACHING, LOOPBAANADVIES & TRAINING Op zoek naar de bakens in het werk Drs. Marjan Heinink Tel. 06 19 10 40 15 Psycholoog E-mail: m.heinink@hetnet.nl Postadres : Vosmaerlaan
Nadere informatieCOACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING
COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) Er zijn veel redenen om een coachopleiding te volgen. Als u wilt werken als coach is een coachopleiding natuurlijk een voorwaarde. Maar ook voor optimale carrièregroei
Nadere informatieHooidijk 15 7661 RA Vasse T. 0541 518194 F. 0541 510847 E. info@hetbalkon.nl I. www.hetbalkon.nl
1 Hooidijk 15 7661 RA Vasse T. 0541 518194 F. 0541 510847 E. info@hetbalkon.nl I. www.hetbalkon.nl De allround opleiding voor het werken met Voice Dialogue! Opleiding Voice Dialogue Coach Kern van de opleiding
Nadere informatieECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Samenwerkingsvaardigheden. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Module Code Lestijden Studiepunten Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot Graduaat Maatschappelijk werk Samenwerkingsvaardigheden AC2 40 n.v.t.
Nadere informatieLeergang 9: Leiderschap
Leergang 9: Leiderschap STUDENTENHANDLEIDING Competenties Deze leergang draagt bij aan vier basiscompetenties: in relatie staan tot de omgeving (2), vormgeven aan organisatiekenmerken vanuit een onderwijskundige
Nadere informatieProfessional Coach Week
Professional Coach Week Een week intensief werken aan de coach in jezelf. 2-6 september 2013 27-31 januari 2014 associatie voor coaching DORPSSTRAAT 1 5735 EA AARLE-RIXTEL TEL. 0492-385544 WWW.ASSOCIATIEVOORCOACHING.COM
Nadere informatieUBR InterCoach is het expertisecentrum voor collega-coaching.
InterCoachCompact Van, voor en door de overheid. Dat is UBR. Als collega s kennen we de ontwikkelingen en zien we de trends op het gebied van bedrijfsvoering. Met het delen van onze kennis, kunde en capaciteit
Nadere informatieOpleidingsprogramma Wijkverpleegkundige
Opleidingsprogramma Wijkverpleegkundige Regisseur van wijkzorg Verstand van Zorg Omslag nodig in denken én doen Regisseur van wijkzorg Wat kunt u nog zelf? Dát bepaalt de benodigde zorg in onze nieuwe
Nadere informatieProfessional coach INZICHT. Wie zichzelf kent, kent iedereen. Proactief coachen: 1-jarige part-time Post-HBO Registeropleiding. - Chinees gezegde -
Proactief coachen: 1-jarige part-time Post-HBO Registeropleiding Professional coach Wie zichzelf kent, kent iedereen - Chinees gezegde - Inzicht in Wie ben ik en wat wil ik echt in het leven? Wat zijn
Nadere informatiePersoneelsopvolging en - uitstroom Marijke Van Nieuwenhuyse
Personeelsopvolging en - uitstroom Marijke Van Nieuwenhuyse Lesblok: Duurzaam HR- beleid Don t forget! Gastcollege door Prof. Dr. Dirk Buyens (Directeur Vlerick Business School) over Is there a future
Nadere informatieVAN 1-DAAGSE TOT ERKENDE OPLEIDINGEN
SYSTEEMGERICHT & PROGRESSIEGERICHT COACHEN VAN 1-DAAGSE TOT ERKENDE OPLEIDINGEN Individuele Coaching Teamcoaching Professionele Coaching Individuele coaching & Teamcoaching V 1- O Bij Coachboulevard word
Nadere informatieHandleiding Teamcoachingssessies 3.0 Onderdeel van de VeiligPlus-aanpak
Handleiding Teamcoachingssessies 3.0 Onderdeel van de VeiligPlus-aanpak Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 De VeiligPlus-aanpak in het kort... 2 Stap 3: Realiseren... 4 Teamcoachingssessies...
Nadere informatieThermometer leerkrachthandelen
Thermometer leerkrachthandelen Leerlijnen en ontwikkelingslijn voor leerkrachten van WSKO 1 Inleiding Leerkracht zijn is een dynamisch en complex vak. Mensen die leerkracht zijn en binnen onze organisatie
Nadere informatie