IN-Placement 2014 GEMIDDELDE KLANTTEVREDENHEID 8,2! 80 % binnen twee maanden een nieuwe uitdaging!

Transcriptie

1 Het unieke IN-Placement Programma! Ons IN-Placement programma is een uniek programma waar je in 8 weken erachter komt wie je bent, wat je kan, wat je wil, en wat je nog moet doen om daar te komen. De doeltreffende aanpak is ontwikkeld in nauwe samenwerking met organisatiepsychologen, HR Managers en jou voorgaande deelnemers die we hebben begeleid naar een succesvolle carrièreswitch! IN-Placement 2014 GEMIDDELDE KLANTTEVREDENHEID 8,2! 80 % binnen twee maanden een nieuwe uitdaging! Wie doet wat hij leuk vindt, hoeft nooit meer te werken (Ghandi) Bewegen heeft geen zin, als je niet weet waar naar toe (Johan Cruijff) Onze aanpak gaat veel verder dan een standaard begeleiding van baan naar baan! Het IN-Placement Programma bestaat uit twee blokken: Blok A waarin je visie bepaalt en Blok B waarin je daadwerkelijk aktie onderneemt. Zo voorkom je dat je te snel in de aktiestand schiet en beweeg je pas als je daadwerkelijk weet waar naar toe! De opbouw van het programma verloopt als volgt: Blok A: Visie» Psychologische test» Module 1: Wie ben ik?» Module 2: Wat kan ik?» Module 3: Wat wil ik?» Module 4: Hoe kom ik daar? Elk blok bestaat uit een invidividueel coachgesprek met een ervaren en professioneel coach en een trainingsdag met een vaste groep. Na de modules 1 t/m 4 heb je dus vijf individuele gesprekken gehad en vijf trainingsdagen en ben je volledig uitgerust om je vervolgactie te bepalen.. Alles staat dan namelijk in het teken van wat je wil bereiken. Blok B: Jobcoaching Bij Blok B gaan we er van uit dat je weet wat je moet doen en ga je daadwerkelijk in de actiestand. Gedurende 16 weken krijg je elke twee weken nog een individueel coachgesprek (Blok B). Hierin bespreek je je voortgang met je persoonlijke jobcoach. Degenen die Blok A en Blok B afnemen krijgen een (gratis) gesprek met een ervaren financieel adviseur die een op maat gesneden advies geeft over jouw toekomstige financiën!

2 Voorafgaand: Intake Maken psychologische testen (thuis) Gesprek met financieel adviseur Module 1: Wie ben ik? Week 1: Individueel Coachgesprek Week 2: Trainingsdag Module 2: Wat kan ik? Week 3: Individueel Coachgesprek Week 4: Trainingsdag Module 3: Wat wil ik? Week 5: Individueel Coachgesprek Week 6: Trainingsdag Module 4: Hoe kom ik daar? Week 7: Individueel Coachgesprek Week 8: 2 Trainingsdagen (Integratie en verankering) Module 5: Wat ga ik doen? Week 9 t/m 24: tweewekelijks coachgesprek

3 . Opzet en kosten Blok A: 2.250,- ex BTW / ( 2.722,50 incl. BTW) Blokken 1 t/m 4: bepalen visie Blok B: 1.500,- ex BTW / ( incl BTW) Blok 5: persoonlijke jobcoach Blok A + B: 3.500,- ex BTW / ( incl BTW) (inclusief financiële analyse) Alle kosten zijn inclusief persoonlijke werkmap, locatie, koffie/thee en lunch. Data en locatie Voorjaar Intake: Start Blok A: april april Locatie: Kloosterhof, Dorpsstraat 512 te Noord Scharwoude Najaar Intake: Start Blok A: augustus september Over Van Leijen Training en Coaching Van Leijen Training & Coaching is opgericht door Michaël van Leijen. Michaël (1974) is als rasechte Westfries opgegroeid in Langedijk waar hard werken en normaal doen de norm was. Na de mavo en havo doorlopen te hebben is hij aan de HEAO te Alkmaar afgestudeerd als bedrijfseconoom. Met deze studie is hij bij de Rabobank gaan werken in veel commerciële en leidinggevende functies. In 2012 is hij afgestudeerd aan de Universiteit met zijn onderzoek: "De invloed van leiderschap op motivatie en medewerkertevredenheid". Inmiddels werkt hij parttime als interim (verander)manager bij een landelijk detacheringsbureau en geeft hij daarnaast trainingen in het bedrijfsleven. Michael is erkend professioneel coach. De vijf voordelen van IN-Placement: 1. Maatwerk 2. Combinatie individuele gesprekken EN groepstrainingen 3. Balans Ratio en Gevoel 4. Gratis financiële analyse (bij blok A+B) 5. (Zeer) Scherp geprijsd Locatie: Kloosterhof, Dorpsstraat 512 te Noord Scharwoude

4 Creëren van toegevoegde waarde Kruisbestuiving / Beste van meerdere werelden: 1. Financiële analyse: overzicht geeft rust 2. Optrekken met een groep.. EN Individuele coaching 3. Combinatie gevoel EN ratio 4. Maatwerk

5 Wat levert het je op? Aan het einde van het traject - Weet ik wie ik ben en hoe ik in elkaar steek - Weet ik waar ik goed in ben, waar niet in en wat nog te ontwikkelen is - Weet ik wat ik wil en wat me nog tegenhoudt - Weet ik wat ik ga doen - Word ik uitstekend begeleid bij de uitvoering - Ken ik de financiële consequenties van mijn keuzes - Heb ik veel lol gehad en een hechte groep nieuwe mensen leren kennen met dezelfde uitdagingen - en. Heb ik perspectief.