Professional coach INZICHT. Wie zichzelf kent, kent iedereen. Proactief coachen: 1-jarige part-time Post-HBO Registeropleiding. - Chinees gezegde -

Transcriptie

1 Proactief coachen: 1-jarige part-time Post-HBO Registeropleiding Professional coach Wie zichzelf kent, kent iedereen - Chinees gezegde -

2 Inzicht in Wie ben ik en wat wil ik echt in het leven? Wat zijn mijn drijfveren? Welke richting wil ik op? Hoe vind ik de balans tussen hoofd en hart? Dit zijn vragen die steeds meer mensen bezighouden, zo ook ons. We gingen op zoek naar organisaties die ons bij de beantwoording op weg konden helpen. In de loop van de jaren volgden we diverse trainingen, cursussen en workshops bij grote en kleine, onbekende en gerenommeerde bureaus. Prima trainingen, programma s en thema s, veel gehoord, geleerd en gedaan, maar altijd bleef het gevoel iets te missen. Wij wilden meer! Inmiddels zelf gediplomeerd trainers en coaches en voorzien van de nodige (levens)ervaring, ook in het coachen en het geven van trainingen bij toenmalige werkgevers, besloten we cursussen naar ons eigen inzicht te schrijven. En zo ontstond Coaching & Communicatie, een jonge en enthousiaste organisatie die haar deuren opende in juli Wat begon met het geven van cursussen werd al snel uitgebreid met een scala aan activiteiten waaronder deze Post-HBO Registeropleiding tot professioneel coach en diverse vervolgopleidingen. Blader eens door deze informatie en neem ook eens een kijkje op onze website. Misschien word je wel net zo enthousiast als wij! Waarom? - Omdat we een enthousiast en eigentijds bureau zijn met docenten die volop in het vak én in het leven staan; - omdat we met beide benen op de grond staan en tegelijkertijd niet bang zijn om de diepgang op te zoeken. Met als gevolg: blijvende resultaten; - omdat de balans tussen hoofd en hart centraal staat; - omdat de coachopleiding over jóu gaat. Interactie en eigen inbreng van actuele thema s zijn de krenten in de pap; - omdat we je kennis laten maken met vele werkmethoden, methodieken en instrumenten, zodat je jouw eigen coachstijl kunt ontwikkelen; - omdat we theorie en praktijkoefeningen op een zodanige manier combineren dat de theorie direct wordt vertaald in concreet gedrag; - omdat we niet van de mooie praatjes zijn: we practice what we preach. Kwaliteitscontrole en verbetering staan hoog op de agenda; - omdat onze coachopleiding een Post-HBO Registeropleiding is én ruimschoots voldoet aan de kwaliteitscriteria die gesteld worden door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).

3 Achter iedere kampioen staat een coach! in coaching De coach raakt steeds meer geïntegreerd in onze maatschappij. Zowel in werkals privésfeer blijkt coaching een effectief instrument te zijn om mensen te ondersteunen. In relatief korte tijd kunnen verschillende issues veranderen van probleem tot uitdaging. Uitgangspunt bij proactief coachen is zelfsturing, wat betekent dat de gecoachte handvatten krijgt aangereikt om zelf verantwoordelijkheid te nemen en zodoende tot een concrete en heldere oplossing te komen voor wat er speelt. De coach ondersteunt, prikkelt, confronteert, relativeert en ordent waar nodig op een authentieke en respectvolle manier. Een proactieve coach kent vele methoden en technieken, heeft de nodige levenservaring én weet deze op het juiste moment in te zetten. Als ik anders kijk Denk ik anders, Voel ik anders Gebruik ik mijn kwaliteiten anders, Communiceer ik anders, Verander ik mijn houding en gedrag En verandert mijn omgeving met me mee. in de werkwijze Centraal in deze opleiding sta jij zelf. Zo ga je aan de slag met het geleerde, breng je zelf voorbeelden en ervaringen in, creëer je grotendeels je eigen groei door te werken aan zelfbewustzijn en -reflectie, neem je verantwoordelijkheid voor je eigen gedrag en denkbeelden en zorg je voor je eigen succes. Onder andere de intake, de voorbereidingsopdrachten, het essay, intervisieverslagen en je portfolio zijn hiervoor toetsingsinstrumenten. Deze parttime coachopleiding kent een voortdurende afwisseling van theorie en praktijk, is intensief en toch prima te combineren met een baan. In negen maanden heb je twee dagen per maand les, neem je drie keer deel aan intervisiebijeenkomsten en voer je, naast de oefengesprekken in de opleiding, zelfstandig vijf coachgesprekken. Afhankelijk van je eigen wensen en leerdoelen mag je aan het einde van de opleiding verwachten: - dat je professioneel en zelfstandig kunt functioneren als coach; - dat je coachend leidinggeeft, adviseert, projecten leidt of doceert; - dat je als interne coach binnen een bedrijf of organisatie aan de slag kunt; - dat je gezichtsveld verbreed is waardoor je effectiever kunt functioneren; - dat zelfreflectie standaard op je agenda staat waardoor je zowel persoonlijk als professioneel bewuste keuzes maakt.

4 Deze opleiding is voor jou als je: - als professioneel coach wilt werken; - als manager coachend wilt (leren) leidinggeven; - als trainer of docent een meer coachende stijl wilt ontwikkelen; - als projectmanager op een coachende wijze projecten wilt leiden en effectieve communicatie nastreeft met alle betrokken partijen; - personeels- of loopbaanadviseur bent die cliënten meer coachend wil begeleiden; - wilt groeien in je huidige functie of wilt doorgroeien naar een leidinggevende functie. in jouw leerwensen Je kunt deelnemen aan de coachopleiding als je functioneert op HBO-niveau, waarbij werk- en levenservaring net zo belangrijk zijn als een diploma. Om optimaal te kunnen leren en het beste uit jouw ontwikkeling te halen, wordt tussen de inschrijving en de eerste opleidingsdag met iedere deelnemer een intakegesprek gevoerd. In dit gesprek worden leerwensen en behoeften geïnventariseerd en verwachtingen op elkaar afgestemd. Zo realiseren we met elkaar een optimale samenwerking en interactie. Opleidingsdagen en tijdsinvestering De opleidingsdagen zijn één keer per maand op vrijdag en zaterdag en vinden plaats in Rotterdam. We starten steeds om 9.00 uur en eindigen rond uur. Alle opleidingsdagen worden geleid door twee docenten en af en toe een gastdocent. Uiteraard zorgen wij ook voor de innerlijke mens: koffie, thee en lunch zijn inbegrepen. Reken op een investering van drie tot zes uur per week voor de voorbereidingsopdrachten, het lezen van verplichte literatuur, deelnemen aan intervisiebijeenkomsten en het voeren en verslaan van de coachgesprekken. Gezien de opbouw in onze opleiding is het niet mogelijk om vrijstelling te krijgen. in het programma Deel 1: De basis van de coach: coach worden In de eerste vier opleidingsblokken gaan we zowel theoretisch als praktisch aan de slag met: - de essentie van coaching; - de grondhouding van de coach; - het ontwikkelen van je eigen coachstijl en reflectie daarop; - communicatie- en gesprekstechnieken, feedback geven en ontvangen; - luistervaardigheden en de kunst van het vragen stellen, de vraag achter de vraag herkennen; - basisvaardigheden voor zowel de intake als het voeren van een coachgesprek; - verschillende werkmethoden die kunnen worden ingezet in een coachtraject; - kernkwaliteiten, allergieën en valkuilen; - projectie, overdracht en tegenoverdracht; - van stagnatie naar inspiratie: weerstand en interventies; - presenteren; - zelfmanagement.

5 Deel 2: De verdieping: coach zijn In deze vijf trainingsblokken werken we naar de meer intuïtieve verdieping. Onderwerpen in dit deel zijn: - zelfbewustzijn, zelfreflectie en zelfsturing; - omgang met gevoelens, emoties en belemmerende overtuigingen; - intuïtie, energie en verbinding; - inzetten van creatieve technieken (associaties, subpersonen, metaforen); - teamcoaching; - conflicthantering; - groepsdynamica; - reflecteren en evalueren (van ego naar ik); - essay voorbereiden; - na de coachopleiding; - hulpmiddelen en instrumenten. Tijdens de opleiding krijg je drie boeken uitgereikt die als verplichte literatuur dienen waarmee regelmatig wordt gewerkt. Dit zijn: - Co-actief coachen, Laura Whitworth, Henry Kimsey-House en Phil Sandahl; - De dynamiek van coaching, Willem Verhoeven; - De kunst van het vragen stellen van Willem Verhoeven. Zelf coachen Leren gaat het beste door te doen. Daarom ga je halverwege de opleiding aan de slag met het coachen van een oefencliënt. Deze persoon heeft een echte coachvraag en heeft geen privérelatie met jou. Je voert een intakegesprek en vier coachgesprekken en van ieder gesprek maak je een verslag. Zowel op het gesprek als het verslag vraag je feedback aan je coachcliënt en deze verwerk je in het verslag. Alle verslagen vormen een onderdeel van het portfolio. Doel van deze opdracht is praktijkervaring opdoen met coachen en oefenen met de verschillende fasen van het coachproces. in je ontwikkeling: het portfolio Tijdens de opleiding maak je een portfolio, waarmee je jouw ontwikkeling volgt. Hierin bundel je de voorbereidingsopdrachten, reflectieverslagen van de opleidingsblokken, verslagen van de coachgesprekken en intervisiebijeenkomsten. Door te werken aan het portfolio neem je verantwoordelijkheid om terug te blikken op jouw ontwikkeling en leer je jezelf beter kennen door middel van zelfreflectie. Met het portfolio kun je ook aan anderen laten zien over welke competenties je beschikt en welke groei je hebt doorgemaakt. Daarom is het portfolio ook onderdeel van de eindkwalificatie.

6 Samen doen: intervisie Alle deelnemers van onze coachopleiding nemen deel aan een intervisiegroep. Bij de start van de opleiding wordt een aantal groepen samengesteld die gedurende de opleiding drie keer bij elkaar komen. In deze bijeenkomsten wordt een coachvraag van één van de deelnemers behandeld. De overige deelnemers stellen vragen en geven gerichte feedback om zo de inbrenger te ondersteunen in het ontdekken van de oplossing voor het betreffende vraagstuk. Doel hiervan is het uitwisselen van ervaringen en het verstevigen van je eigen communicatieve en coachvaardigheden. Intervisie is op basis van zelfsturing; de bijeenkomsten worden niet begeleid door een docent. Van elke bijeenkomst wordt gezamenlijk een verslag gemaakt voor in het portfolio. Examen Gedurende de opleiding worden je coachvaardigheden en je houding als coach gevolgd en krijg je voortdurend feedback om je te ondersteunen in je ontwikkeling. Aan het eind van het jaar schrijf je een essay met daarin jouw beeld van een proactieve coach als afsluitende opdracht voor je portfolio. Als examenopdracht voer je een coachgesprek. Bij voldoende resultaten ontvang je het geregistreerde Post-HBO diploma Professional coach. Diploma Aan het eind van de opleiding ontvang je het diploma als: - je met goed gevolg het examen hebt afgelegd; - jouw portfolio volledig is ingeleverd; - jouw essay is goedgekeurd; - je drie intervisiebijeenkomsten hebt bijgewoond; - je vijf coachgesprekken hebt gevoerd; - je minimaal 90% van de opleidingsdagen aanwezig bent geweest. Indien je niet slaagt voor het examen, is er de mogelijkheid om een herexamen af te leggen. In alle gevallen geldt, dat je constructieve feedback krijgt zodat jij weet waar verbeterpunten dienen te worden aangebracht. Studiecoaching Deze opleiding is intensief en vraagt veel energie en inzet. Mocht je tijdens de opleiding tegen zaken aanlopen waar je zelf niet uitkomt, kun je altijd terecht bij de docenten voor extra ondersteuning en begeleiding. Jouw investering De 1 jarige parttime Registeropleiding tot Professional coach kost 6500,-. Gespreide betaling is mogelijk na overleg. Deze prijs is inclusief studiemateriaal, examengeld, catering, intakegesprek en eventuele studiecoaching. De opleiding is vrijgesteld van BTW en als beroepsopleiding fiscaal aftrekbaar. Aantal deelnemers Het maximum aantal deelnemers aan deze opleiding is veertien. Zo garanderen we individuele aandacht voor iedere deelnemer.

7 Aanmelden De opleiding start twee keer per jaar, in september en februari. Je kunt je aanmelden voor deze opleiding door het invullen van het inschrijfformulier. Zodra dit, samen met je CV, is geretourneerd, is je inschrijving definitief en wordt een intakegesprek gepland. Je ontvangt een schriftelijke bevestiging van de aanmelding en een factuur. Annuleren Zodra jij je hebt ingeschreven, rekenen we op je. Mocht je toch jouw deelname annuleren, dan kan dat tot twee maanden voor aanvang kosteloos. Bij annulering van de opleiding tussen twee maanden en drie weken voor aanvang betaal je 50% van de kosten van de opleiding. Bij annulering binnen 21 dagen voor aanvang is het volledige bedrag van de opleiding verschuldigd. Mocht de opleiding niet starten omdat er te weinig inschrijvingen zijn, dan ontvang je uiterlijk een week voor aanvang de betaalde gelden terug. De opleiding in het kort Een Post-HBO Registeropleiding tot Professional coach welke tevens ruimschoots voldoet aan de kwaliteitscriteria die gesteld worden door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en als één van de eerste opleidingen in Nederland met een European Quality Award geaccrediteerd. Binnen een jaar 18 opleidingsdagen, examen én diplomering. Eén keer per maand een vrijdag en zaterdag opleiding van 9.00 tot uur. De opleiding start in september en februari. De data van de opleiding staan vermeld op de website onder het kopje Opleidingsdagen, data en tijdsinvestering. De locatie voor alle dagen is in Rotterdam en goed bereikbaar met eigen en openbaar vervoer. Elke opleidingsdag wordt geleid door twee docenten en af en toe een gastdocent. Maximaal veertien deelnemers, dus individuele aandacht gegarandeerd. Jouw investering bedraagt in geld 6500,-- en in tijd, naast de opleidingsdagen, drie tot zes uur per week. De opleiding is als beroepsopleiding vrijgesteld van BTW en fiscaal aftrekbaar. Na afloop ontvang je het Post-HBO diploma Professional coach. Bij aansluiting bij de NOBCO stroom je in op practitioner niveau en ontvang je 36 Permanente Educatie punten.

8 Contact met Nieuwsgierig geworden en meer weten? Neem dan contact op met een van onze medewerkers. Coaching en Communicatie Huis ter Duinstraat CS Noordwijk Internet

9 Zakelijke voorwaarden voor een optimale samenwerking Wij verplichten ons: 1. om de opleiding consequent af te stemmen op de leerdoelen en afspraken die wij met onze deelnemers zijn overeengekomen; 2. om een gedegen opleiding en begeleiding te bieden, waarbij we rekening houden met ieders individuele ontwikkeling en talenten; 3. om de opleiding zodanig op de praktijk af te stemmen, dat de deelnemers een stimulerende en inspirerende vorm van opleiden en coachen meekrijgen; 4. om deelnemers te attenderen op waarneembare omstandigheden die het succes van de opleiding voor de deelnemer zelf of overige deelnemers nadelig beïnvloeden; 5. om de opleiding op de afgesproken data te realiseren, behalve in het geval van overmacht, waarbij we ons het recht voorbehouden om voor een competente vervanger te zorgen of een vervangende trainingsdag te organiseren. 6. om bij tijdige schriftelijke annulering van deelname binnen twee maanden zorg te dragen voor restitutie van de geldelijke investering. 7. om vragen van administratieve aard of met betrekking tot het onderwijs binnen 3 werkdagen te beantwoorden of kenbaar te maken wanneer het inhoudelijke antwoord kan worden verwacht. Onze deelnemers verplichten zich: 1. om zich optimaal in te zetten voor het eigen leerproces en verantwoordelijkheid te nemen voor een veilige en respectvolle opleidingsomgeving, zowel voor zichzelf als de ander; 2. om geen trainingsmateriaal zonder onze schriftelijke toestemming aan derden te verspreiden of te kopiëren; 3. om de factuur, die gelijktijdig met de bevestiging van deelname wordt verzonden, binnen 30 dagen na de factuurdatum te voldoen, tenzij anders en schriftelijk overeengekomen. 4. indien er sprake is van annulering dit schriftelijk te melden. Annulering kan kosteloos tot twee maanden voor aanvang van de eerste opleidingsdag. 5. indien er sprake is van annulering van de opleiding tussen twee maanden en drie weken voor aanvang, 50% van de kosten van de opleiding te voldoen. Bij annulering binnen 21 dagen voor aanvang van de opleiding is het volledige bedrag van de opleiding verschuldigd.

10 En verder komen we het volgende overeen: 1. wijzigingen van en aanvullingen op deze voorwaarden zijn slechts geldig na onze schriftelijke bevestiging; 2. voor alles wat niet aan voorwaarden voor deze opleiding is vastgelegd, gelden de algemene voorwaarden van. Deze sturen we je graag op verzoek toe; 3. bij eventuele geschillen kent een gedegen klachtenprocedure welke opvraagbaar is bij de directie van ; 4. de opleiding gaat uitsluitend van start bij voldoende aanmeldingen, welk aantal door wordt vastgesteld; 5. de deelnemer heeft geen recht op vervanging of vergoeding van niet genoten opleidingsdagen; 6. is niet aansprakelijk voor eventuele schade voor de deelnemer voortvloeiende uit het bovenstaande.