VERSLAG DICIM DISCUSSIENOTA TOEKOMST SCHOLENGEMEENSCHAPPEN Marc Van den Brande en Stefaan Verbrigghe
|
|
- Jan Bauwens
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vlaams Verbond van het Katholiek Basisonderwijs Guimardstraat 1, 1040 BRUSSEL VERSLAG DICIM DISCUSSIENOTA TOEKOMST SCHOLENGEMEENSCHAPPEN Marc Van den Brande en Stefaan Verbrigghe DOELGROEP 23 aanwezigen 13 scholengemeenschappen vertegenwoordigd Voorzitters en leden van een schoolbestuur Adj. van de vicaris-generaal Dis Van Berckelaer Hoofdbegeleider Bert Smet Begeleider scholengemeenschappen Chris Ligtvoet Begeleider scholengemeenschappen Dirk Herrygers 55 aanwezigen 37 scholengemeenschappen vertegenwoordigd Voorzitters en leden van CASS en schoolbestuur Directeur DPB Stefaan Misschaert Hoofdbegeleider Didier Finet Voorzitter en directeur cel diensten Germain Deluycker Begeleider scholengemeenschappen Karl Vanhuyse Enkele begeleiders 50 aanwezigen 27 scholengemeenschappen vertegenwoordigd CASS-voorzitters en leden van een CASS Voorzitters en leden van een schoolbestuur Directeur DOB Carlos Haerens Directeur DPB Jan Verpoest Stafmedewerker Vimko Jos Everts 45 aanwezigen 30 scholengemeenschappen vertegenwoordigd CASS-voorzitters Kanunnik Jos Portael Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 1
2 Directeur DPB Guido Vandevenne Hoofdbegeleider Jo Coppens Begeleider scholengemeenschappen Wouter Jacques Enkele begeleiders 1 BEVOEGDHEDEN VAN DE SCHOLENGEMEENSCHAP 1.1 Afspraken over de aanwending van de puntenenveloppe Zorg De middelen die toegekend worden aan het niveau scholengemeenschap worden hoofdzakelijk aangewend op de lokale scholen. In enkele scholengemeenschappen wordt gebruik gemaakt van de mogelijkheid om maximum 10 % van de punten te besteden aan een overkoepelende zorgcoördinator. De meerderheid van de scholengemeenschappen wendt de middelen integraal aan op het niveau van de scholen. De bevraging van de bevoegdheid en de aanwending wordt niet echt als relevant beschouwd om ter discussie te stellen vermits toch 90 % van de middelen aangewend moet worden op het niveau van de school. Men opteert om de bevoegdheid op het niveau van de scholengemeenschap en de mogelijkheid om 10 % aan te wenden op het niveau van de scholengemeenschap te behouden omdat dit kansen biedt tot initiatieven bovenschools. De middelen die toegekend worden aan het niveau scholengemeenschap worden hoofdzakelijk aangewend op de lokale scholen. Één derde van de scholen wendt een gedeelte van de middelen aan op het niveau scholengemeenschap ; meestal is dit een overkoepelende zorgcoördinator. Door het toekennen van de geïntegreerde enveloppe zorg aan de scholengemeenschap worden aanzetten gegeven tot mogelijkheden van gedifferentieerde aanwending. Collegiaal overleg hieromtrent groeit. De middelen die toegekend worden aan het niveau scholengemeenschap worden voor 2/3 aangewend op de lokale scholen en voor 1/3 op het niveau van de school én de scholengemeenschap. De overgrote meerderheid van de aanwezigen wenst de bevoegdheid op het niveau van de scholengemeenschap te behouden ; het biedt de mogelijkheid Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 2
3 om een eigen beleid uit te stippelen rekening houdende met de specifieke situatie van de individuele scholen. Via collegiaal overleg kan soms een extra inspanning gebeuren voor die scholen die extra noden hebben ; bvb de kleine vestigingsplaatsen. In bepaalde gevallen bevestigt het CASS unaniem de aanwending van de punten die voorgesteld wordt door het college van directeurs. Een vertegenwoordiger van een school voor buitengewoon basisonderwijs benadrukt de specifieke situatie van de school voor buitengewoon basisonderwijs binnen het zorgbeleid van de scholen voor gewoon basisonderwijs. 1.2 Afspraken over de aanwending van de puntenenveloppe ICT De aanwending van de middelen gebeurt zowel op het niveau van de lokale school, als op het niveau van de scholengemeenschap. Er heerst reeds een grotere cultuur van aanwending van de middelen ICT op het niveau van de scholengemeenschap vergeleken bij de puntenenveloppe zorg. De besteding gebeurt zowel op technisch als op didactisch niveau. 2/3 van de middelen wordt integraal op de lokale school aangewend. 1/3 van de middelen wordt op het niveau van de scholengemeenschap ingericht, maar krijgt toch uitwerking op de lokale school. Er wordt zowel pedagogisch-didactisch als technisch geïnvesteerd. De aanwending van de middelen gebeurt zowel op het niveau van de lokale school, als op het niveau van de scholengemeenschap. Er wordt gesteld dat zowel scholen, leerkrachten én kinderen reeds een hele evolutie hebben doorgemaakt. De problemen die zich nu stellen zijn niet meer dezelfde als bij de intrede van de computer in het onderwijs. De aanwending van de middelen voor ICT situeert zich voor 2/3 op het niveau van de scholengemeenschap en voor 1/3 op het niveau van de school én de scholengemeenschap. De aanwending van de middelen situeren zich zowel op het pedagogisch terrein, als op het technisch terrein van de ICT. De beperktheid van de toekenning van de middelen wordt benadrukt. Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 3
4 1.3 Afspraken over de aanwending van de puntenenveloppe Stimulus De stimulus wordt op één scholengemeenschap na op het niveau van de scholengemeenschap aangewend. Vooral personeelsadministratie, boekhouding en preventie worden hiermee ingevuld. Heel expliciet komt hier een grote scholengemeenschap aan bod waar middelen van de stimulus aangewend worden om het schoolbestuur te versterken. Een andere scholengemeenschap met twee schoolbesturen stelt dat de middelen in eerste instantie terugvloeien naar de twee schoolbesturen die dan op hun beurt de middelen autonoom aanwenden voor de eigen scholen. Slechts twee coördinerende directeurs zijn volledig vrijgesteld en 3 coördinerende directeurs zijn halftijds vrijgesteld. De andere coördinerende directeurs werken zonder vrijstelling. Één scholengemeenschap geeft als praktijkvoorbeeld aan dat de stimulus schooloverstijgend gebruikt wordt voor de aanstelling van een stafmedewerker die de beginnende leerkrachten begeleidt. Men wil geen bijkomende bevoegdheden gezien de (beperkte) grootte van de stimulus. De extra middelen worden hoofdzakelijk aangewend op het niveau van de scholengemeenschap. Slechts een paar scholengemeenschappen laten nog alle middelen of een deel van de middelen naar de school terugvloeien. De positie van de coördinerend directeur wordt als cruciaal bestempeld ; enerzijds t.o.v. de collega directies en anderzijds t.o.v. het schoolbestuur. De professionaliteit van de scholengemeenschap staat in relatie met de competentie van de coördinerende directeur. Een extra verloning wordt als mogelijkheid geopperd. Er zijn 4 voltijds vrijgestelde coördinerende directeurs, 10 halftijds vrijgestelde coördinerende directeurs en vijf coördinerende directeurs met minder dan een halve vrijstelling. Één scholengemeenschap gebruikt de stimulus om een externe stafmedewerker aan te stellen op het niveau van het schoolbestuur. De overgrote meerderheid wendt de middelen integraal aan op het niveau van de scholengemeenschap. Slechts twee scholengemeenschappen laten de middelen volledig terugvloeien naar de lokale school. Één scholengemeenschap geeft het praktijkvoorbeeld waarbij de stimulus schooloverstijgend gebruikt wordt voor het aanstellen van een coördinator muzische vorming voor de scholengemeenschap. Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 4
5 Slechts één scholengemeenschap geeft alle stimulusmiddelen terug aan de individuele scholen. Als verantwoording hiervoor heeft deze scholengemeenschap enerzijds aan dat ze kleinschalig is, en anderzijds dat ze reeds vóór de vorming van de scholengemeenschappen goed samenwerkten en een zekere taakverdeling hadden ingebouwd. Meer en meer scholengemeenschappen maken de keuze voor een coördinerend directeur. Het statuut van deze functie zorgt echter soms nog voor problemen. Één scholengemeenschap geeft het praktijkvoorbeeld waarbij de stimulus schooloverstijgend gebruikt wordt voor het aanstellen van een coördinator technologische opvoeding voor de scholengemeenschap. 1.4 De vraag naar extra bevoegdheden voor de scholengemeenschap Aspecten die vermeld worden ; -Preventie (i.s.m. het secundair onderwijs) -Preventie (op het niveau van het schoolbestuur) -Patrimonium -Infrastructuur Aspecten die vermeld worden ; -Patrimonium -Infrastructuur -Preventie -Personeelsadministratie -Boekhouding -Evaluatie van de personeelsleden -Verzekeringen De vertegenwoordigers van de schoolbesturen vragen uitdrukkelijk naar middelen om hun werking te ondersteunen, gezien de complexiteit die voor hun werking verhoogd is met de vorming van de scholengemeenschappen. Aspecten die vermeld worden ; -Preventie -Gebouwen en Agion -Boekhouding -Juridische ondersteuning -Oriënteringsbeleid -Personeelsadministratie -Prioriteiten op pedagogisch vlak -Begeleidingstraject voor beginnende leerkrachten Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 5
6 Er wordt de vraag gesteld naar de mogelijkheid van vaste benoeming op het niveau van de scholengemeenschap. Hierbij wordt echter ook gewezen op het juridisch bevoegdheidsprobleem hierbij. Dezelfde problematiek stelt zich bij een eventuele toekenning van werkingsmiddelen, specifiek ter ondersteuning van de werking van de scholengemeenschap. Aspecten die vermeld worden ; -Preventie -Boekhouding -Aanvangsbegeleiding -Arbeidsovereenkomsten -Personeelsbeheer -Werkingsmiddelen 2 GROOTTE VAN DE SCHOLENGEMEENSCHAP Er zijn heel wat relatief kleine scholengemeenschappen ; 21 van de 49 scholengemeenschappen zijn kleiner dan 1350 leerlingen. Men wil duidelijk geen andere ondergrens dan de 900 leerlingen. Men wil ook geen plafond naar boven toe, maar dan mag er wel geen beperking zijn in de toekenning van de stimuluspunten. Enkele kanttekeningen ; -De beheersbaarheid van de scholengemeenschap hangt samen met het aantal vestigingsplaatsen. -Het verschil in grootte met de scholengemeenschappen van het secundair onderwijs is bepaald door het verschil in doelstelling. -Het voornaamste voordeel van een grote scholengemeenschap is de mogelijkheden die geboden worden door de grootte van de stimulus. -Bij een centrale aansturing van de scholengemeenschap bevindt men zich voor de bevoegdheden in het midden tussen scholengemeenschap en schoolbestuur. Er zijn heel wat kleine scholengemeenschappen in het Bisdom. (Zie ook discussienota.) De problematiek van de schaalvergroting moet hier zeker ook gezien worden vanuit de regio en vanuit de bevolkingsdichtheid. Ook het aantal vestigingsplaatsen en het aantal scholen is een bepalende factor voor de beheersbaarheid van de scholengemeenschap. Hier wordt ook gewezen op het aantal schoolbesturen! Door een aantal vertegenwoordigers wordt de (onder)norm van 900 in vraag gesteld ; -lager vanuit de specifieke regionale situatie en spreiding, -hoger om aldus meer stimulus en slagkracht te hebben. Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 6
7 Er is unanimiteit om de (onder)grens van 900 leerlingen te behouden. Twee kleinere scholengemeenschappen fusioneerden ; -Dit is een werk van lange adem. -Je moet er tijdig aan beginnen. -Vooral voor het personeel brengt dat problemen mee. Binnen het Bisdom is één uitzonderlijk grote scholengemeenschap. (> 7000 leerlingen) -Voordeel ;.Grote stimulus.grote zorgenveloppe.grote ICT-enveloppe.Traject beginnende leerkrachten.databank leerkrachten en sollicitanten -Nadeel ;.Heel veel overleg en afspraken.heel grote impact op het personeelsbeleid Een vertegenwoordiger van een schoolbestuur wijst op het hanteren van het solidariteitsprincipe binnen de scholengemeenschap in verband met de schuldenlast van de individuele scholen. De beheersbaarheid van de scholengemeenschap hangt nauw samen met het aantal scholen en het aantal vestigingsplaatsen. Bij grotere scholengemeenschappen bestaat het gevaar van meer afstandelijkheid. De secretaris-generaal benadrukt twee aspecten ; -Er mogen geen scholen uit de boot vallen. -Niet enkel het aantal leerlingen is relevant voor de grootte van de scholengemeenschap, maar ook het aantal scholen en vestigingsplaatsen bepaalt de beheersbaarheid en het bovenschools management. Specifiek voor bevinden zich 4 scholengemeenschappen onder de grens van 900 leerlingen en 9 scholengemeenschappen onder de grens van 1100 leerlingen. Dit zal goed moeten opgevolgd worden in functie van de nieuwe cyclus vanaf van de 46 scholengemeenschappen zijn kleiner dan 1350 leerlingen. Grotere scholengemeenschappen hebben soms een andere dynamiek. Er wordt gesteld dat om te komen tot een werkbaar geheel er zich ofwel meer leerlingen moeten bevinden in de scholengemeenschap, ofwel dat er een grotere stimulus moet toegekend worden. De meerderheid van de aanwezigen wil de grens van 900 leerlingen behouden. Wel wordt gewezen op de problematiek van de fluctuaties binnen landelijke gebieden. Één iemand stelt dat de benedengrens mag opgetrokken worden, om aldus meer stimuluspunten en mogelijkheden te genereren. Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 7
8 3 NORMEN VOOR DE SCHOLENGEMEENSCHAP EN TOEKENNING VAN DE STIMULUS De meerderheid kiest voor een lineaire toekenning, al of niet met een sokkel. Er wordt echter duidelijk gesteld dat dit geen verlies aan stimuluspunten mag betekenen. Er wordt gewezen op de voor- en nadelen ; o.a. stabiliteit. Ook is een buffer wenselijk, een soort genadejaar bij eventuele leerlingendaling. Als de categorieën behouden blijven, dan wil men subcategorieën (per 450). De opmerking wordt gemaakt dat in Nederland men terug het accent gaat leggen op de lokale school, leerkrachten en leerlingen. Er is verdeeldheid omtrent het al of niet ontkleuren van de middelen ; -Ja, maar dan moet de grootte gelijk zijn. -Neen, want er bestaat de vrees voor oneigenlijk gebruik. Het zou moeten mogelijk zijn de beveiliging in te bouwen dat bepaalde punten voorbestemd zijn voor bepaalde doelstellingen. Er wordt echter gesteld dat ook nu soms de doelstelling van de middelen heel ruim geïnterpreteerd wordt (zelfs de zorgpunten). Iemand van het schoolbestuur stelt heel expliciet dat de aanwending de verantwoordelijkheid van het schoolbestuur is, en dat zij daar dan ook mogen op afgerekend worden. Een duidelijk pleidooi wordt gehouden voor voldoende administratieve ondersteuning (1 fulltime per school) in functie van de draagkracht van de directies. Er is nagenoeg unanimiteit voor een lineaire toekenning. Er wordt wel gewezen op de jaarlijkse (kleine) fluctuaties. Toch zou er een minimum aantal stimuluspunten moeten zijn voor elke scholengemeenschap. Als het systeem van de categorieën behouden blijft, dan zouden er drie behoudsjaren moeten ingebouwd worden. Een groot deel van de aanwezigen spreekt zich uit voor een ontkleuring van de middelen om zodoende een eigen schoolbeleid te kunnen voeren. Wie toch opteert voor een zekere kleuring doet dit vanuit de behoefte om gemeenschappelijke tendensen te vrijwaren. Bij een beperkte kleuring zou men opteren voor een aantal ankerpunten. Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 8
9 Het beleidsvoerend vermogen van het schoolbestuur is moeilijker in een scholengemeenschap met meerdere schoolbesturen, wordt gesteld. Er is een nagenoeg unanieme houding om te kiezen voor een lineaire toekenning van de stimuluspunten. Één tegenstem wijst op de mogelijke schommelingen wat dan de continuïteit in het gevaar brengt. Eens men zich in een categorie bevindt, op voorwaarde dat men in deze categorie blijft, is er een zekere stabiliteit. Het voorstel om te werken met kleinere trappen komt eveneens ter sprake. De vraag wordt gesteld om twee behoudsjaren in te bouwen bij daling. Bij lineaire toekenning wordt geopperd om geen rekening te houden met het minimum aantal leerlingen ; invoeren van een sokkel en dan toekenning à rato van het aantal leerlingen. Omtrent het al of niet kleuren van de stimuluspunten heerst geen eenduidigheid ; -argumenten pro kleuren.middelen gebruiken waarvoor ze dienen.beveiligen van de zorgmiddelen -argumenten contra kleuren.vrijheid van onderwijs - onderwijzen.beleidsvoerend vermogen.middelen gebruiken waar ze nodig zijn Binnen het Bisdom zijn relatief veel kleine scholengemeenschappen, wat dus geringe stimuluspunten genereert. Er wordt geopteerd voor een lineaire toekenning, op voorwaarde dat de puntenwaarde geen verlies met zich meebrengt. (Cfr. werkingsmiddelen, instaplestijden, ) Door één iemand wordt geopteerd voor een opsplitsing van de normcategorie per 450 in plaats van per 900. Een volledige ontkleuring van de stimulus ziet men nog niet haalbaar ; dit wordt als te vroeg ervaren. Ook wordt gewezen op het gevaar dat de middelen zomaar opgedaan worden, zonder rekening te houden met de specifieke doelstelling van de middelen (zorg-ict). De bezorgdheid wordt geuit dat bij een grote geïntegreerde enveloppe de basisschool onder de kerktoren wel eens in het gedrang zou kunnen komen. De opmerking wordt gemaakt dat het streven naar een grotere stimulus nooit ten koste mag gaan van de middelen die toegekend worden aan de individuele scholen. Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 9
10 4 NIVEAUOVERSCHRIJDENDE SAMENSTELLING VAN DE SG Positieve aspecten die ter sprake komen ; -Positie van het Buitengewoon Onderwijs -Boekhouding Negatieve aspecten die ter sprake komen ; -Betuttelende houding t.o.v. het Basisonderwijs -Verschillende pedagogisch-didactische aanpak -Leerlingenoriëntering -Leerlingenrecrutering -Andere doelstelling als scholengemeenschap -Verschillende vigerende wetgeving : 3 cyclus secundair onderwijs, 2 cyclus basisonderwijs Toch stelt men dat er voldoende soepelheid zou moeten zijn en de mogelijkheid ingebouwd om samen te werken en middelen samen te leggen. Meerwaarde ; -Financiën -Expertise Minpunt-Valkuil ; -Andere regio s - Kleine broertje -Excuus voor meer middelen toe te kennen aan basisonderwijs vanuit de overheid. De oriëntering van leerlingen wordt door de ene als een pluspunt ervaren, en door de andere als een minpunt. Positieve aspecten die ter sprake komen ; -Preventie -Bouwfonds -Oriëntering en doorstroming van leerlingen -Gemeenschappelijke aankopen Negatieve aspecten die ter sprake komen ; -Geografische spreiding van de basisscholen Er wordt gesteld dat je niveauoverschrijdend kan werken, ook zonder scholengemeenschap. In veel gevallen is men lovend over de samenwerking maar is men toch geen vragende partij voor het vormen van een scholengemeenschap. De doelstelling van de scholengemeenschap secundair onderwijs (onderwijsaanbod) en de doelstelling van de scholengemeenschap basisonderwijs (draagkracht scholen) is verschillend. Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 10
11 Het basisonderwijs loert soms naar de middelen van het secundair onderwijs maar het fundament van een scholengemeenschap is samenwerken. Positieve aspecten die ter sprake komen ; -Boekhouding -Preventie -Infrastructuur -Samen met het secundair een sterkere entiteit -Samenwerking op bestuurlijk vlak -Studiekeuzebegeleiding Negatieve aspecten die ter sprake komen ; - Kleine broer in het samenwerkingsverband -Recruteringsdrang van de secundaire school -Geografische spreiding (dorpsscholen) Een drietal aspecten kwamen nog ter sprake ; -De specifieke situatie van de Brusselse basisscholen. -Men zou kunnen de mogelijkheid openlaten voor niveauoverschrijdende scholengemeenschappen. -Er wordt gevreesd dat het Departement Onderwijs hiermee vooral besparingen beoogt. 5 SCHOOLBESTUREN BINNEN DE FIGUUR VAN DE SCHOLENGEMEENSCHAP Hier waren vertegenwoordigers aanwezig van schoolbesturen van meerdere scholengemeenschappen, wat een specifiek gegeven is. In bestaan nagenoeg 40% van de scholen uit 1 schoolbestuur. De overige schoolbesturen hebben niet de drang om fusies door te voeren. De vraag naar verdere professionalisering van schoolbesturen komt ook ter sprake. De vraag wordt gesteld of we moeten komen tot een model met afgevaardigd bestuurders (betaald). Vooral bij kleine scholengemeenschappen ontbreekt veelal expertise en ontbreekt soms interesse voor dit vrijwilligerswerk. In bepaalde scholengemeenschappen werkt het CASS efficiënter dan de lokale schoolbesturen. Anderzijds creëert het CASS soms een zekere afstand. Één derde van de scholengemeenschappen bestaat uit één schoolbestuur. De meningen zijn verdeeld omtrent de wenselijkheid om te komen tot één schoolbestuur. Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 11
12 De solidariteit van het Katholiek Onderwijs in een regio wordt sterk benadrukt. Herkenbaarheid en engagement zijn sleutelbegrippen. De problematiek van de vrijwilligheid t.o.v. de meer professionele benadering wordt aangekaart. Sommigen pleiten voor een goed werkend CASS met sterke schoolbesturen als voedingsbodem. De binding tussen schoolbestuur en leerkrachten moet blijven bestaan! De drukvermindering en de afname van momenten van overleg worden als voornaamste pluspunten aangehaald waar een fusie werd doorgevoerd. Dankzij het samenwerkingsverband scholengemeenschappen is er minder interne concurrentie tussen de scholen. Het DPB respecteert de autonomie van de schoolbesturen maar benadrukt de bundeling van krachten. Een goede relatie schoolbestuur scholengemeenschap is belangrijk. I.v.m. het groeien naar één schoolbestuur ; -nog te vroeg -nog een te grote stap -eerder zoeken naar vormen van samenwerking -Vimko moet ook aanzetten geven tot samenwerking I.v.m. professionalisering van schoolbesturen ; -schaalvergroting kán een stap zijn -bestuurlijke samenwerking De bedenking wordt gemaakt dat scholengemeenschappen die bestaan uit één schoolbestuur sneller evolueren. Toch kan schaalvergroting niet van bovenaf opgelegd worden. De nadruk wordt gelegd op het belang van de lokale verankering van het schoolbestuur en de school. Voordelen die aangegeven worden als de scholengemeenschap uit één schoolbestuur bestaat ; -Maken van afspraken verloopt vlotter -Boekhouding van één vzw -Coherent personeelsbeleid -Opvolgen TADD, vaste benoemingen, -Overlegorganen (bvb OCSG) Als belangrijkste nadeel voor een eventuele schaalvergroting wordt het verlies aan lokale verankering aangehaald. Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 12
13 Een drietal aspecten kwamen nog ter sprake ; -De professionaiteit van het schoolbestuur moet verhoogd worden. -Schaalvergroting is niet te sturen, ook niet door de overheid. (Vrijheid van onderwijs.) -Schoolbesturen moeten zich anders organiseren naar de toekomst toe. 20 scholengemeenschappen in het Bisdom hebben 4 of 5 schoolbesturen ; Dit heeft vooral ook met de specifieke situatie van Brussel te maken. Verslag dicim discussienota Toekomst scholengemeenschappen 13
Onderwerp: scholengemeenschappen naar 2010 toe
Verslag groepsgesprekken vergadering coördinerende directeurs Waasland Onderwerp: scholengemeenschappen naar 2010 toe Verslag van het gesprek met enkele CODI s en CASSvoorzitters op de VOCODI-vergadering
Nadere informatieVERSLAG DIOCESANE DIRECTIECOMMISSIES DISCUSSIENOTA TOEKOMST SCHOLENGEMEENSCHAPPEN
Vlaams Verbond van het Katholiek Basisonderwijs Guimardstraat 1, 1040 BRUSSEL VERSLAG DIOCESANE DIRECTIECOMMISSIES DISCUSSIENOTA TOEKOMST SCHOLENGEMEENSCHAPPEN Marc Van den Brande, Hugo Ruymbeke en Stefaan
Nadere informatieBestuurlijke optimalisering en schaalvergroting in het katholiek onderwijs. Hoorzitting Commissie Onderwijs 17 mei 2017
Bestuurlijke optimalisering en schaalvergroting in het katholiek onderwijs Hoorzitting Commissie Onderwijs 17 mei 2017 De drie grote werven van Katholiek Onderwijs Vlaanderen Doel: ook in de toekomst een
Nadere informatieSpilfiguur in dit schema is het schoolbestuur van de betrokken school.
Vlaams Verbond van het Katholiek Buitengewoon Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 BRUSSEL MEDEDELING M06BA050 BRUSSEL, 2006-05-29 KLASSEMENT: BESTEMD VOOR: BuBaO CONTACT: Lode De Geyter TREFWOORDEN: 09 269
Nadere informatieKatholieke Scholengemeenschap Oscar Romero Sint-Bavostraat 51, 2610 Wilrijk tel fax
Katholieke Scholengemeenschap Oscar Romero Sint-Bavostraat 51, 2610 Wilrijk tel. 03 827 16 23 fax 03 825 13 34 FUNCTIEBESCHRIJVING COÖRDINEREND DIRECTEUR DOMEIN DOEL AANDACHTSVELDEN Communicatie en overleg
Nadere informatieAdvies over het voorontwerp van decreet betreffende de scholengemeenschappen in het basis- en secundair onderwijs
Algemene Raad 25 november 2010 AR-AR-GDR-ADV-006 Advies over het voorontwerp van decreet betreffende de scholengemeenschappen in het basis- en secundair onderwijs Vlaamse Onderwijsraad Kunstlaan 6 bus
Nadere informatieDen Doren: (in aanvraag)
De Kraal 2014 Herent Centrum Kleuterschool Herent centrum Lagere school Den Doren: (in aanvraag) Schaffelkant Winksele 1 Directieteam dagelijks bestuur van alle scholen elke school heeft: een vestigingsdirecteur,
Nadere informatieOpleiding voor schoolsecretariaten 2013-2014
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten () Opleiding voor schoolsecretariaten 2013-2014 Overzicht programma Cursus puntenenveloppen: 1. Reglementering 2. Soorten punten 3.
Nadere informatieAdvies over 'Scholengemeenschappen basisonderwijs'
ADVIES Raad Basisonderwijs 9 juni 2010 RBO/GDR/ADV/001 Advies over 'Scholengemeenschappen basisonderwijs' VLAAMSE ONDERWIJSRAAD, KUNSTLAAN 6 BUS 6, 1210 BRUSSEL www.vlor.be Advies over 'Scholengemeenschappen
Nadere informatieVergadering dekenassistenten 20 januari Bestuurlijke optimalisering en schaalvergroting schoolbesturen in aartsbisdom Mechelen-Brussel
Vergadering dekenassistenten 20 januari 2015 Bestuurlijke optimalisering en schaalvergroting schoolbesturen in aartsbisdom Mechelen-Brussel Situering Situering Situering Sensibiliseringsproces sedert
Nadere informatieVerslag aan de Provincieraad
7 e Directie Dienst 71 Personeelsbeheer, Wedden en Pensioenen Verslag aan de Provincieraad registratienr. 0508136 betreft verslaggever PSBLO MEETJESLAND Verlenging van de scholengemeenschap basisonderwijs
Nadere informatieBELEIDSPLAN 2011 2014
BELEIDSPLAN 2011 2014 Tijdens het schooljaar 2010-2011 hebben het CASS en de directie een SWOT- analyse gemaakt over de onze scholengemeenschap. Dit beleidsplan vertrekt vanuit een evaluatie van het vorige
Nadere informatieOmkadering die wordt toegekend via de scholengemeenschap
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel MEDEDELING referentienr. : M-VVKSO-2003-069 datum : 2003-07-15 gewijzigd : 2013-10-08 contact : Dienst Personeel en schoolbeheer,
Nadere informatieWelkom. Bormte Stekene 03/ /
Welkom Bormte 126 9190 Stekene 03/789.32.65 0497/40.58.87 info@sgstekene.be www.sgstekene.be AGENDA Doel van deze voorstelling. Wie zijn wij? Visie van het schoolbestuur. Werking van het schoolbestuur.
Nadere informatieVerslag aan de Provincieraad
Verslag aan de Provincieraad registratienr. 0700646 betreft verslaggever PROVINCIAAL ONDERWIJS Aanduiding van provinciale vertegenwoordigers in Huis van het Nederlands Gent, Huis van het Nederlands Oost-
Nadere informatieREGLEMENT SUBSIDIËRING PROJECTEN TER BEVORDERING VAN GELIJKE ONDERWIJSKANSEN
REGLEMENT SUBSIDIËRING PROJECTEN TER BEVORDERING VAN GELIJKE ONDERWIJSKANSEN Artikel 1. Voorwerp Binnen de perken van de daartoe op het budget van de provincie Oost-Vlaanderen goedgekeurde kredieten en
Nadere informatieB A S I S O N D E R W I J S
28-29 B A S I S O N D E R W I J S in beeld L E E R L I N G E N aantal leerlingen: kleuteronderwijs gewoon 243.482 gewoon 381.882 1.977 27.543 totaal kleuteronderwijs 245.459 totaal 49.425 totaal basisonderwijs:
Nadere informatieDIOCESANE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST BRUGGE BASISONDERWIJS Baron Ruzettelaan Assebroek. Brief van de hoofdbegeleider
Brief van de hoofdbegeleider Brugge, 07 februari 2010 Geachte Voorzitter van het Schoolbestuur, Geachte directeur, In deze mededelingen vindt u: - 29 januari: dag van de directeur - Opnieuw wijzigingen
Nadere informatie1. ICT in de Beleidsnota van de Vlaamse minister van Onderwijs en Vorming Frank Vandenbroucke
Commentaar bij 1. ICT in de Beleidsnota van de Vlaamse minister van Onderwijs en Vorming Frank Vandenbroucke 2. Onderwijs wordt internationaler De dertien doelstellingen van het doelstellingenrapport zijn
Nadere informatieBetreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool Sint-Lodewijkscollege, Spoorwegstraat 250, 8200 Sint-Michiels
V.Z.W. Sint-Lodewijk Brugge Magdalenastraat 30 8200 Sint-Andries 21/03/2013 Geachte directie, Betreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool Sint-Lodewijkscollege, Spoorwegstraat
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
7e Directie Dienst 71 Personeelsbeheer, Wedden en Pensioenen Provincieraadsbesluit betreft verslaggever FLANKEREND ONDERWIJSBELEID Wijziging aan het reglement subsidiëring projecten ter bevordering van
Nadere informatieBetreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool De Dorpslinde te Bredene
V.K.B.B.- V.Z.W. Peter Benoitlaan 13 8450 Bredene 25-06-2012 Betreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool De Dorpslinde te Bredene Geachte Heer, Mevrouw Het Schoolbestuur
Nadere informatieSchoolraad Antoniusschool
Schoolraad Antoniusschool Donderdag 5 juni 2014 Aloïs Van Oevelen V Murielle Feyen X Hilde Peeters X Rita Sebreghts X Werner Cornelis X Dennis De Hoey X Tine Van den Bulck X Guido Van den Bulck X Sven
Nadere informatieDe V.Z.W. Katholiek Basisonderwijs Veurne, werft een voltijdse directeur zonder lesopdracht aan. Datum van indiensttreding: 1 april 2016.
V.Z.W. Katholiek Basisonderwijs D. de Haenelaan 10-8630 VEURNE OPENSTELLING VOOR EEN FUNCTIE VAN DIRECTEUR (M/V) ZONDER LESOPDRACHT VRIJE KATHOLIEKE BASISSCHOOL, Brugsesteenweg 77 te 8630 Veurne Datum:
Nadere informatieIn deze tekst willen we een leidraad aanreiken voor het ontwikkelen van scholengemeenschappen
Vlaams Verbond van het Katholiek Basisonderwijs Guimardstraat 1, 1040 BRUSSEL SCHOLENGEMEENSCHAP VORMEN IN HET BASISONDERWIJS Marc Van den Brande 2007-10-01 1 INLEIDING In het kielzog van de fusies in
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR
FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BESTAANSREDEN VAN DE FUNCTIE Deze functiebeschrijving bevat de hoofdlijnen van de opdracht van een directielid SG PSOL en biedt een werkkader dat het directielid zal helpen
Nadere informatieSchoolbesturen in het katholiek onderwijs Krijtlijnen voor een toekomstige bestuurlijke schaalvergroting
14 november 2013 Schoolbesturen in het katholiek onderwijs Krijtlijnen voor een toekomstige bestuurlijke schaalvergroting 1 Situering Op 3 mei 2013 keurde de Vlaamse Regering de conceptnota Besturen in
Nadere informatieAdvies over de schaal van de basisschool
Vlaamse Onderwijsraad Raad Basisonderwijs Leuvenseplein 4 22 mei 2002 1000 Brussel RBO/DPI/ADV/007 Advies over de schaal van de basisschool 1 Situering Vlaams minister van Onderwijs en Vorming, mevrouw
Nadere informatiePrizma vzw/scholengemeenschap B. Vandenbogaerdelaan 53, 8870 Izegem VACATUREBERICHT. 15 februari 2016. Geachte Mevrouw Geachte Heer
Prizma vzw/ B. Vandenbogaerdelaan 53, 8870 Izegem VACATUREBERICHT 15 februari 2016 Geachte Mevrouw Geachte Heer De Raad van Bestuur van de Scholengemeenschap PRIZMA (Campus Middenschool Ingelmunster; Campus
Nadere informatieAfspraken Begeleidings- en evaluatietraject Mentorenproject Traject functiebeschrijvingen. SG SN BaO loopbaanontwikkeling / loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding Loopbaanontwikkeling personeelsbeleid in de SG SN BaO Info 18 april 2008 Inhoud van de sessie Schets van het groeiproces Beleidsvoorbereidende jaren Consequenties voor de definitieve
Nadere informatieBetreft : Vacature voor directeur (m/v) met 4 uur lesopdracht aan de Vrije Katholieke Basisschool Egem
GVB Egem Molenakker 97 8740 PITTEM-Egem Pittem, 17/02/2014 (de school maakt deel uit van VZW Vrij Basisonderwijs Pittem en Egem, Koolskampstraat 4, 8740 Pittem) Betreft : Vacature voor directeur (m/v)
Nadere informatieOUDERTEVREDENHEID SCHOLENGEMEENSCHAP EENSCHAP DE KRAAL SCHOOLJAAR 2007-2008
Scholengemeenschap DE KRAAL nr. Kleuteronderwijs en lager onderwijs nr. 120766 vzw Katholiek Onderwijs De Kraal /RPR Leuven 436.607.391 Van Bladelstraat 25 3020 Herent www.kraal.be OUDERTEVREDENHEID SCHOLENGEMEENSCHAP
Nadere informatieVerslag aan de Provincieraad
Pedagogische instellingen --- dossiernummer:. 1502938 Verslag aan de Provincieraad betreft verslaggever PCVO Waas en Durme en PCVO Scheldeland Fusie door samenvoeging met ingang van 1 september 2015 Peter
Nadere informatieSTEDELIJK ONDERWIJS GENT SAMEN AAN DE POORT OVSG POORTWACHTERSCHAP
STEDELIJK ONDERWIJS GENT SAMEN AAN DE POORT OVSG POORTWACHTERSCHAP DOEL Wat doet Stedelijk Onderwijs Gent op het vlak van poortwachterschap? Welke kansen zijn er in het project Samen aan de poort? Dialoog
Nadere informatieAdvies over de decreetwijziging betreffende de Regionale Technologische Centra (RTC)
ALGEMENE RAAD 25 november 2010 AR-AR-KST-ADV-005 Advies over de decreetwijziging betreffende de Regionale Technologische Centra (RTC) Vlaamse Onderwijsraad Kunstlaan 6 bus 6 BE-1210 Brussel T +32 2 219
Nadere informatieTOON-AAN-VERHALEN ONDER DE MATRIX VAN OKB
TOON-AAN-VERHALEN ONDER DE MATRIX VAN OKB 1. Werken aan de schooleigen christelijke identiteit. Domein van Identiteit en pastoraal *Procesmatige ontwikkeling van een visietekst Vrije basisonderwijs Puurs
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR
FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR Onderwijsinstelling :... Instellingsnummer :... Schoolbestuur :... Scholengemeenschap/consortium : SG BLOM Nummer scholengemeenschap : 121921 Het arbeidsreglement,
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
directie Onderwijs & Vorming --- dossiernummer: 1109135 Provincieraadsbesluit betreft verslaggever Flankerend onderwijsbeleid Wijzigingen reglement subsidiëring projecten ter bevordering van gelijke onderwijskansen
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van School met de Bijbel Mijn Oogappel te MARKE
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieTijdelijke aanstelling en aanvangsbegeleiding vanaf 1 september 2019
Tijdelijke aanstelling en aanvangsbegeleiding vanaf 1 september 2019 Doelstellingen van de maatregelen uit cao XI De praktijkschok verminderen door een betere en meer kwaliteitsvolle aanvangsbegeleiding
Nadere informatieEngagementsnota Campus Don Bosco Groot-Bijgaarden/Dilbeek
Engagementsnota Campus Don Bosco Groot-Bijgaarden/Dilbeek 1. Situering De Vrije Kleuterschool Savio Dilbeek, de Vrije Basisschool Don Bosco Groot- Bijgaarden en Don Bosco Instituut Groot-Bijgaarden bundelen
Nadere informatieIntervisie Thema: betrekken scholen & leerkrachten
Intervisie Thema: betrekken scholen & leerkrachten Universiteit Gent Steunpunt Diversiteit & Leren Intervisie, 19 april 2013 INTRO Betrekken scholen & leerkrachten Hoe? Vraag wordt veel gesteld, ook vanuit
Nadere informatie+ Diocesaan Comité van Inrichtende Machten (DCIM)
+ Diocesaan Comité van Inrichtende Machten (DCIM) Leidraad bij verkennende gesprekken met schoolbesturen in het kader van bestuurlijke schaalvergroting Aanleiding Het Vicariaat onderwijs en het Diocesaan
Nadere informatie1. Inleiding. Ons traject berust op 3 principes :
1. Inleiding Ons traject berust op 3 principes : Tijdens het 1 e trimester willen we vooral de nadruk leggen op de kennismaking. Daarmee bedoelen we vertrouwd worden met elkaar, met oudere starters, met
Nadere informatieAdvies over de administratieve, beleids- en pedagogische ondersteuning van de basisschool
Raad Basisonderwijs 8 januari 2014 RBO-RBO-ADV-002 Advies over de administratieve, beleids- en pedagogische ondersteuning van de basisschool Vlaamse Onderwijsraad Kunstlaan 6 bus 6 BE-1210 Brussel T +32
Nadere informatieSCHOLENGEMEENSCHAP SAS BRUSSEL AFSPRAKEN ROND FUNCTIEBESCHRIJVING, FUNCTIONERINGSGESPREK, EVALUATIEGESPREK
1 SCHOLENGEMEENSCHAP SAS BRUSSEL AFSPRAKEN ROND FUNCTIEBESCHRIJVING, FUNCTIONERINGSGESPREK, EVALUATIEGESPREK Inleiding Vanaf 1 september 2007 is het werken met individuele functiebeschrijvingen in het
Nadere informatie+ Diocesaan Comité Inrichtende Machten
Woord vooraf + Diocesaan Comité Inrichtende Machten Het Vicariaat onderwijs van het Aartsbisdom Mechelen-Brussel onderschrijft samen met het Diocesaan Comité van Inrichtende Machten (DCIM) de onderstaande
Nadere informatiePersoneelsreglementering. basisonderwijs
Personeelsreglementering gewoon basisonderwijs Colloquium directies Mechelen-Brussel 22 november 2017 Mogelijke agenda (met ruimte voor vraagstelling) 1. Personeelsformatie 2. Tijdelijke aanstelling 3.
Nadere informatieDonderdag 2 december 2010 Pastoraal Centrum Mechelen
Donderdag 2 december 2010 Pastoraal Centrum Mechelen Welkom en bezinning Bestuursvormen voor de scholengemeenschap Ervaringsverhaal Gespreksgroepen Pauze Mededelingen Varia Vertrekpunt: vragen rond overkoepelende
Nadere informatieCONCEPTNOTA. besturen in het leerplichtonderwijs: de scholengroepen
CONCEPTNOTA besturen in het leerplichtonderwijs: de scholengroepen 1. Waarom een nieuw concept van besturen? Werkgever voldoende ruimte en slagkracht geven om: o werkzekerheid voor beginnende leerkrachten
Nadere informatieOntwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende de vervangingen van korte afwezigheden DE VLAAMSE REGERING,
Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende de vervangingen van korte afwezigheden DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van bepaalde personeelsleden
Nadere informatieVrije Kleuterschool De Link Patronaatstraat 28 Jan Verbertlei Edegem
Beleidsvoerend vermogen van zorg Vrije kleuterschool De Link Edegem Tel.: 03 369 66 33 Opgemaakt door Thaïsa Kets zorgcoördinator kleuterschool Bron: Vanhove, G., werkgroep Vademecum zorg. (2014). Katholiek
Nadere informatieVisietekst rond de samenwerking tussen het basisonderwijs en het secundair onderwijs
Visietekst rond de samenwerking tussen het basisonderwijs en het secundair onderwijs Inleiding: De pedagogische begeleiding heeft voor volgende jaren de samenwerking tussen BaO en SO als prioriteit gekozen.
Nadere informatie+ Comité Besturen aartsbisdom Mechelen-Brussel
+ Comité Besturen aartsbisdom Mechelen-Brussel Leidraad bij verkennende gesprekken met schoolbesturen in het kader van bestuurlijke schaalvergroting Het Vicariaat onderwijs en het Comité Besturen van het
Nadere informatieKatholiek Onderwijs Bisdom Antwerpen NoordkAnt vzw
Vacature 1: Vacature - directeur (m/v) Lagere school OLV van Lourdes Alfons Jeurissenstraat 13, 2180 Ekeren (Antwerpen) Vacature 2: Vacature boekhouder tijdelijke vervanging Stella Marisstraat 4, 2170
Nadere informatieTaak- en functiedifferentiatie in het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs
SO/2007/03 (pers) 10/07/2007 Taak- en functiedifferentiatie in het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs Cao VIII bevat een afspraak over extra middelen voor het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs
Nadere informatieL DING GEVEN IN EEN SCHOLENGEMEENSCHAP. 12 oktober 2007 Mechelen
EI L DING GEVEN IN EEN SCHOLENGEMEENSCHAP 12 oktober 2007 Mechelen Agenda 9u.30 Welkom en bezinning. 9u.35 Visie -tekst Scholengemeenschap vormen in het basisonderwijs : definitieve versie, opzet, toon-aanverhalen,
Nadere informatieADVIES. Algemene Raad. 25 september 2008 AR/PCA/ADV/002
ADVIES Algemene Raad 25 september 2008 AR/PCA/ADV/002 Advies over het voorontwerp van decreet houdende de toelatingsvoorwaarden tot het gewoon lager onderwijs en de engagementsverklaring tussen school
Nadere informatieAdvies over de openbaarheid van financieringskenmerken van leerlingen
ADVIES Algemene Raad 27 mei 2010 AR/PCA/ADV/012 Advies over de openbaarheid van financieringskenmerken van leerlingen VLAAMSE ONDERWIJSRAAD, KUNSTLAAN 6 BUS 6, 1210 BRUSSEL www.vlor.be Advies over de openbaarheid
Nadere informatieOntwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende personeelsleden in het secundair onderwijs die op bedrijfsstage gaan DE VLAAMSE REGERING,
Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende personeelsleden in het secundair onderwijs die op bedrijfsstage gaan DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie
Nadere informatieOns memorandum voorgelegd aan de politieke partijen
Ons memorandum voorgelegd aan de politieke partijen De Vlaamse verkiezingen staan voor de deur en de directieverenigingen alle netten stelden voor de komende Vlaamse regering een nieuw memorandum 2014
Nadere informatieFunctiebeschrijving, functioneringsgesprek en evaluatie
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel DOCUMENT Datum: 2007-03-01 Functiebeschrijving, functioneringsgesprek en evaluatie 1 Functiebeschrijving 1.1 Tekst van
Nadere informatieUitdagingen voor de professionalisering en de loopbaan van leerkrachten. Geert Devos.
Uitdagingen voor de en de loopbaan van Geert Devos www.steunpuntssl.be Systeem van Effectieve Effectieve Focus op lespraktijk en leren van leerlingen Actief leren Observatie expert leraren met feedback
Nadere informatieAlgemeen Strategisch Plan
Algemeen Strategisch Plan 1 ASP Scholengroep Brugge-Oostkust 1. Werking en organisatie Scholengroep 2. Beleidsplan 2004-2007 3. Stand van zaken 4. Opvolging naar 2007-2009 toe 2 1.Werking en organisatie
Nadere informatieVerhoogde instroom van kinderen van vluchtelingen in het onderwijs
Verhoogde instroom van kinderen van vluchtelingen in het onderwijs Verhoogde instroom van vluchtelingen Aantal niet-begeleide minderjarige vluchtelingen Nationaliteit opgevangen asielzoekers Regelgevend
Nadere informatieBetreft : vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool Sint-Amand Zuid, Krysantenlaan 6, 8500 KORTRIJK.
Sint-Amandsbasisschool Zuid Krysantenlaan 6 Wielewaallaan 26 8500 Kortrijk VZW Sint-Amandsbasisscholen Kortrijk mz Kollegestraat 8 8500 Kortrijk Betreft : vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke
Nadere informatieDoorniksesteenweg Bossuit
Doorniksesteenweg 557 27-09-2013 8583 Bossuit Betreft : Vacature voor directeur (m/v) met 10 uur lesopdracht aan de Vrije Katholieke Kleuterschool Bossuit, Doorniksesteenweg 557 8583 Bossuit Geachte Heer,
Nadere informatieOntwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende het ondersteuningsaanbod voor gelijke onderwijskansen in het buitengewoon basisonderwijs
Vlaamse Regering > Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende het ondersteuningsaanbod voor gelijke onderwijskansen in het buitengewoon basisonderwijs DEVLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet
Nadere informatieDe prestatieregeling in het gewoon basisonderwijs
De prestatieregeling in het gewoon Colloquium Mechelen-Brussel 28 november 2018 Els Goeminne Suzy Sterck Dienst Personeel 1. Regelgeving 1.1 Wettelijke basis Decreet Basisonderwijs (25/02/1997) Decreet
Nadere informatieOrganisatiemodellen. Bestuurlijke optimalisering en schaalvergroting. Bestuurlijke optimalisering: doel
Organisatiemodellen Bestuurlijke optimalisering en schaalvergroting Gent 29 november 2016 Bestuurlijke optimalisering: doel Met het oog op de versterking van het beleidsvoerend vermogen van besturen en
Nadere informatieOndersteuningsmodel. Toelichting Ronde van Vlaanderen
Ondersteuningsmodel Toelichting Ronde van Vlaanderen Inleiding In overleg van voorstel tot onderhandeld politiek akkoord Ondersteuningsnetwerken: principes Verdere traject Effecten op personeel In overleg
Nadere informatieCommissie 3 van 21 augustus 2014 Toelichting bij de agenda
Commissie 3 van 21 augustus 2014 Toelichting bij de agenda OPENBARE VERGADERING 1. Gemeentelijk / Organiseren van landbouw bos en zeeklassen en integratieproject Frans Werkingsmiddelen kunnen aangewend
Nadere informatieALGEMENE PRINCIPES VAN HET NIEUWE ONDERSTEUNINGSMODEL IN BASIS- EN SECUNDAIR ONDERWIJS
INFORMATIE VAN HET KABINET ONDERWIJS JUNI 2017 Een nieuw ondersteuningsmodel voor kinderen en jongeren met specifieke onderwijsbehoeften in basis- en secundair onderwijs, en voor studenten met een functiebeperking
Nadere informatieGlobale puntenenveloppe 2009 : visieontwikkeling
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel INTERN DOCUMENT VVKSO CODIS/DOC/08/23 Globale puntenenveloppe 2009 : visieontwikkeling Inhoudstafel 1 Uitgangspunten...
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR
FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR Naam personeelslid: School en instellingsnummer: Scholengemeenschap: Schoolbestuur: Evaluator(en): DEEL 1: ALGEMEEN GEDEELTE Functiebeschrijvingen, functioneringsgesprekken
Nadere informatieStandpunt rapport in het basisonderwijs PBD Basisonderwijs (september 2015)
Standpunt rapport in het basisonderwijs PBD Basisonderwijs (september 2015) Pedagogische begeleidingsdienst Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel Situering, probleemstelling en uitgangspunten
Nadere informatieOp Stapel mei Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai Brussel
Op Stapel 2017-08 30 mei 2017 30-05-2017 Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel In de rubriek Op Stapel geven de collega s van de afdeling Onderwijsorganisatie
Nadere informatieADVIES. Raad Secundair Onderwijs. 22 februari 2005 RSO/RLE/ADV/005
ADVIES Raad Secundair Onderwijs 22 februari 2005 RSO/RLE/ADV/005 Advies over het ambt van leraar secundair onderwijs, belast met het geven van praktische vakken, die voor de verzorging en het onderhoud
Nadere informatieScholengemeenschappen en andere vormen van samenwerking in het basisonderwijs
VVKBaO 10/05/43 SCHOLENGEMEENSCHAPPEN 1 Scholengemeenschappen en andere vormen van samenwerking in het basisonderwijs Inhoudstafel 1 Scholengemeenschappen en de samenwerkingsverbanden tussen scholen en
Nadere informatieINTENTIEVERKLARING. De Vereniging voor Christelijk Onderwijs Groningen. De Vereniging voor Christelijk Basisonderwijs Hoogkerk,
INTENTIEVERKLARING De Vereniging voor Christelijk Onderwijs Groningen en De Vereniging voor Christelijk Basisonderwijs Hoogkerk, verder te noemen: de besturen, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd, overwegende
Nadere informatieOnderzoeksproject in opdracht van het. Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming. Promotor: Prof. dr. Geert Devos. Co-promotor: Dr.
Bestedingspatroon van personeelsmiddelen in basis- en secundaire scholen voor de invulling van hun administratieve, beleids- en pedagogisch ondersteunende taken Onderzoeksproject in opdracht van het Vlaams
Nadere informatieOverzicht programma. Kennismaking met de werking van AGODI
Opleiding voor schoolsecretariaten 2017-2018 AGODI-Academie Academie Overzicht programma Kennismaking met de werking van AGODI Beleidsdomein Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI)
Nadere informatie3 Zijn er op regionaal niveau netoverschrijdende afspraken gemaakt over het al dan niet toepassen van één of meerdere flexibele trajecten?
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel DOCUMENT VVKSO 201v2 Evaluatie flexibele leertrajecten Vragenlijst voor coördinerend directeurs 1 Zijn er op het niveau
Nadere informatieSOK-congres 5 juni 2015. Kwaliteitszorg op school: hoe zit dat in de praktijk? PDCA: Enkel voor directies. Of is er meer mee te doen?
S-congres 5 juni 2015 Kwaliteitszorg op school: hoe zit dat in de praktijk? PDCA: Enkel voor directies. Of is er meer mee te doen? Dirk Lenaerts Inhoud 1. Kennismaking 3. PDCA op scholengemeenschapsniveau
Nadere informatieLeerkrachten aantrekken en behouden. Mevr. Hilde Lesage & mevr. Patricia Van Reet
Leerkrachten aantrekken en behouden Mevr. Hilde Lesage & mevr. Patricia Van Reet Inleiding Vaststellingen Weinig kandidaten voor korte vervangopdrachten 25% startende leraren uit onderwijs na 2 jaar 70%
Nadere informatieLOP-ENQUETE VVKSO 4 jaar werken met LOP
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat, 00 Brussel DOCUMENT VVKSO 007-03-8 LOP-ENQUETE VVKSO jaar werken met LOP Voor een goed begrip Deze bevraging gebeurde behalve in één
Nadere informatieHET BELEIDSVOEREND VERMOGEN BINNEN ONZE SCHOLENGEMEENSCHAP. De 8 dragers voor een beleidseffectieve SG
HET BELEIDSVOEREND VERMOGEN BINNEN ONZE SCHOLENGEMEENSCHAP De 8 dragers voor een beleidseffectieve SG Responsief vermogen Ondersteunende relaties Doeltreffende communicatie Gedeeld leiderschap Reflectief
Nadere informatieWERKING KIJKWIJZER BELEIDSVOEREND VERMOGEN: TOEGEPAST OP LOOPBAANBEGELEIDING IN DE SCHOLENGEMEENSCHAP
WERKING KIJKWIJZER BELEIDSVOEREND VERMOGEN: TOEGEPAST OP LOOPBAANBEGELEIDING IN DE SCHOLENGEMEENSCHAP WAT? Voor u ligt een kijkwijzer om het beleidsvoerend vermogen van uw school in kaart te brengen. De
Nadere informatieelk kind een plaats... 1
Elk kind een plaats in een brede inclusieve school Deelnemen aan het dagelijks maatschappelijk leven Herent, 17 maart 2014 1 Niet voor iedereen vanzelfsprekend 2 Maatschappelijke tendens tot inclusie Inclusie
Nadere informatieOp Stapel mei Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai Brussel
Op Stapel 2017-05 2 mei 2017 02-05-2017 Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel In de rubriek Op Stapel geven de collega s van de afdeling Onderwijsorganisatie
Nadere informatieVlaams Verbond van het Katholiek Basisonderwijs Guimardstraat 1, 1040 BRUSSEL. Deel 1 Opvoedingsproject
Vlaams Verbond van het Katholiek Basisonderwijs Guimardstraat 1, 1040 BRUSSEL Deel 1 Opvoedingsproject 1 ONS OPVOEDINGSPROJECT Wij verwachten van alle ouders dat ze loyaal achter de identiteit en het opvoedingsproject
Nadere informatieS C H O L E N G E M E E N S C H A P S A E F T I N G H E INFOSESSIE TADD V O O R L E E R K R A C H T E N D I N S D A G 8 J U N I
Welkom S C H O L E N G E M E E N S C H A P S A E F T I N G H E INFOSESSIE TADD V O O R L E E R K R A C H T E N D I N S D A G 8 J U N I 2 0 1 0 TADD in de scholengemeenschap Saeftinghe T I J D E L I J
Nadere informatiebetreffende een nieuw ondersteuningsmodel in het leerplichtonderwijs
ingediend op 1015 (2016-2017) Nr. 1 12 december 2016 (2016-2017) Voorstel van resolutie van Caroline Gennez, Steve Vandenberghe en Katia Segers betreffende een nieuw ondersteuningsmodel in het leerplichtonderwijs
Nadere informatieVACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL DE OEFENSCHOOL (50 %) EVT.
25 mei 2016 VACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL DE OEFENSCHOOL (50 %) EVT. AANGEVULD MET EEN OPDRACHT ALS ZORGCOÖRDINATOR De vrije basisschool de Oefenschool is één van de tien basisscholen van de scholengroep
Nadere informatieAdvies over de instapdata in het kleuteronderwijs
ADVIES Raad Basisonderwijs 27 april 2005 RBO/DPI/ADV/004 Advies over de instapdata in het kleuteronderwijs VLAAMSE ONDERWIJSRAAD, LEUVENSEPLEIN 4, 1000 BRUSSEL www.vlor.be Advies over de instapdata in
Nadere informatieNieuwsbrief voor de schoolbesturen Mei 2015 Godsdienst in het basisonderwijs. Inspectie-begeleiding godsdienst basisonderwijs bisdom Antwerpen
Nieuwsbrief voor de schoolbesturen Mei 2015 Godsdienst in het basisonderwijs Inspectie-begeleiding godsdienst basisonderwijs bisdom Antwerpen Geacht lid van het schoolbestuur, Wellicht hoorde u van de
Nadere informatieOVEREENKOMST SCHOLENGEMEENSCHAP MEETJESLAND (versie 8, )
OVEREENKOMST SCHOLENGEMEENSCHAP MEETJESLAND (versie 8, 02-06-04) Tussen de gemeentebesturen van Assenede, Lovendegem, Maldegem, Sint-Laureins, Zelzate, vertegenwoordigd door de Burgemeesters en Gemeentesecretarissen,
Nadere informatieLerarenplatform in het secundair onderwijs
Lerarenplatform in het secundair onderwijs 1. Inleiding Tijdens het schooljaar 2018-2019 wordt een pilootproject lerarenplatform opgezet om meer tijdelijke leerkrachten werkzekerheid en een opdracht die
Nadere informatieBesluit van de Vlaamse Regering betreffende het tijdelijk project Leerlingenvervoer buitengewoon onderwijs
Besluit van de Vlaamse Regering betreffende het tijdelijk project Leerlingenvervoer buitengewoon onderwijs DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van 9 december 2005 betreffende de organisatie van tijdelijke
Nadere informatie