no. 251, d.d. 16 september 2004 INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Gezamenlijke bezoeken rijksinspecties 1

Transcriptie

1 INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Gezamenlijke bezoeken rijksinspecties 1 no. 251, d.d. 16 september 2004 SOCIAAL 2 Principe-akkoord CAO Houthandel 2 Algemeen verbindendverklaring CAO Fonds O.O.& A. 2 Wet Administratieve lastenverlichting en vereenvoudiging in sociale verzekeringswetten (Walvis) 2 Wet Kinderopvang 2 Branchecentrum Houthandel 2 Geen collectief arbocontract meer 4 Laatste oproep voor de Instructiebijeenkomst voor beoordelaars 4 Consumenten prijsindexcijfers (2000=100) 4 Bijlagen: - Principe akkoord CAO Houthandel; - Aanmeldingsformulier Instructiebijeenkomst voor beoordelaars. Ref.: FdB/HBe Nr. :

2 ALGEMEEN Komende vergaderingen Donderdag 30 September 2004 Bestuur Naaldhout s middags in Almere Woensdag 6 Oktober 2004 Bestuur Plaatmateriaal s middags in Almere Donderdag 11 November 2004 Bestuur Hardhout s middags in Almere Donderdag 11 November 2004 Najaarsledenvergadering VVNH s middags in Baarn Woensdag 17 November 2004 Sociale Commissie s middags in Almere Maandag 22 November 2004 Commissie De Boer s middags in Almere Maandag 29 November 2004 Paritair Beraad Houthandel s morgens in Amsterdam Maandag 29 November 2004 Commissie Arbo Overleg s middags in Amsterdam Maandag 29 November 2004 Bestuur SIVAG s middags in Amsterdam Woensdag 8 December 2004 BedrijfsCommissie s morgens in Woerden Woensdag 15 December 2004 Bestuur VVNH s middags in Almere Gezamenlijke bezoeken rijksinspecties Het kabinet wil investeren in een overheid die efficiënt en effectief werkt en de lasten van het bedrijfsleven vermindert, laat ons de VROM-inspectie weten. In dit kader voeren diverse rijksinspecties een proefproject uit: Gezamenlijke bedrijfsbezoeken rijksinspecties. Binnen dit project worden pilots opgezet om ervaring op te doen met gezamenlijk inspecteren. Een daarvan betreft bedrijven die verduurzaamd hout produceren, invoeren en toepassen. Deze pilot zal in de komende maanden worden uitgevoerd. (A. de Boer) 1

3 SOCIAAL Principe-akkoord CAO Houthandel Op 8 september jl. hebben wij met de vakbonden in principe overeenstemming bereikt over een nieuwe CAO. Bij schrijven d.d. 9 september jl. hebben wij u hier al over geïnformeerd. Voor degene die nog geen kennis hebben kunnen nemen van het principe-akkoord hebben wij het nogmaals bij deze Mededelingen gevoegd. In de komende Mededelingen zullen wij uitgebreider op het akkoord ingaan. Ons bestuur en FNV Bouw hebben inmiddels met het akkoord ingestemd. Er geldt nog een voorbehoud voor goedkeuring door de Hout- en Bouwbond CNV. (F. de Boer / A. de Boer) Algemeen verbindendverklaring CAO Fonds O.O.& A. In de Staatscourant van 25 augustus jl. is het besluit gepubliceerd tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de CAO Fonds O.O.& A.. Dit betekent dat de daarin vastgelegde heffing van 1,9% door alle houthandelsbedrijven, ook de bedrijven die niet bij de VVNH zijn aangesloten, betaald moet worden. Van de heffing worden instellingen als Centrum Hout, WESP, SIVAG, de beide vakbonden en de VVNH gesubsidieerd. Ook kinderopvang en het arbocontract worden via dit fonds betaald. Wet Administratieve lastenverlichting en vereenvoudiging in sociale verzekeringswetten (Walvis) Per 1 januari 2005 wordt de Wet Walvis van kracht. Bedoeling van de wet is een belangrijke administratieve lastenverlichting voor werkgevers te realiseren. Kern van de wet is gelijkschakeling van premieloon, uitkeringsloon en fiscaal loon. Loonheffing en SV-premies zullen voortaan op basis van een periodieke aangifte afgedragen moeten worden. Voor het heffingsloon gaat Walvis uit van het vaste loon. Dit heffingsloon komt ongeveer overeen met het loonbegrip voor de bepaling of men al dan niet onder het ziekenfonds valt. Niet vaste beloningen zoals overwerk, gratificaties, winstuitkeringen blijven bij deze afdracht buiten beschouwen. Over dit soort niet vaste beloningselementen moet wel loonheffing betaald worden maar dat kan door middel van eindheffing. Deze loonheffing komt op de loonstaten niet meer voor. Per 1 januari 2006 wil men de heffing van SV-premies via de fiscus laten lopen. Voor de afdracht van onze regelingen (ouderdomspensioen, IP, VP, Fonds O.O.& A.) zal bekeken worden of uitgegaan kan worden van hetzelfde heffingsloon. In de komende Mededelingen zullen wij op onderdelen van Walvis nader ingaan. Wet Kinderopvang Per 1 januari 2005 wordt de Wet Kinderopvang van kracht. Deze wet regelt de kwaliteit en financiering van de kinderopvang. De wet gaat uit van een overheidsbijdrage, een werkgeversbijdrage en een ouderbijdrage. De overheidsbijdrage is inkomensafhankelijk. Ouders moeten de bijdrage zelf bij de belastingdienst aanvragen. Aanvraagformulieren zijn te downloaden via De werkgeversbijdrage is 1/6 en wordt voor onze bedrijfstak betaald door het Fonds O.O.& A.. U hoeft dus zelf niets te betalen. De wet gaat ervan uit dat de werkgever van de partner ook 1/6 bijdraagt. Is dat niet het geval dan kan aan de overheid een tegemoetkoming gevraagd worden. Dit geldt ook voor eenoudergezinnen. Onze CAO kent een kinderopvangregeling die wordt uitgevoerd door Kintent. In een van de volgende Mededelingen zullen wij dieper op deze regeling ingaan. U kunt in ieder geval uitgaan van een door het Fonds O.O.& A. betaalde werkgeversbijdrage van 1/6 van de kosten. Het Ministerie van SZ&W heeft een boekje uitgegeven over de nieuwe wet. U kunt dit opvragen door een fax te sturen naar het Ministerie van SZ&W, faxnr U kunt ook de brochure downloaden vanaf de internetsite Branchecentrum Houthandel Binnen Arbo Unie zal een branchecentrum speciaal voor de houthandel ingericht worden. Bedoeling van dit centrum is om zieke werknemers zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Van iedere verzuimende werknemer zal bezien worden of alle reintegratiemogelijkheden benut zijn. Het branchecentrum zal verder functioneren als vraagbaak voor werkgevers en werknemers. De eerste jaren zijn er aan het gebruik van het branchecentrum geen kosten voor de werkgevers verbonden. Deze kosten worden betaald door Arbo Unie, SIVAG en de overheid. Voorwaarde is wel dat de overgrote meerderheid van de bedrijven bij Arbo Unie aangesloten blijven. 2

4 3

5 Geen collectief arbocontract meer (F. de Boer / Bergman) Eind dit jaar eindigt het collectieve contract dat de branche met Arbo Unie heeft. Besloten is om de collectieve vorm niet meer voort te zetten. Wij zijn momenteel bezig met Arbo Unie om een mantelcontract af te sluiten. Dit betekent dat wij een afspraak maken over de inhoud van een arbocontract alsmede de prijs. Hiervan kunt u per 1 januari a.s. gebruik maken. U kunt dan gewoon bij Arbo Unie aangesloten blijven. Wel zal de factuur rechtstreeks naar het bedrijf gestuurd worden. Betaling verloopt nu door het Fonds O.O.& A.. Zodra meer bekend is over de inhoud van het contract en de prijs dan laten wij u dat weten. Laatste oproep voor de Instructiebijeenkomst voor beoordelaars Aan het eind van het jaar dienen volgens de loon- en functiestructuur in de houthandel de jaarlijkse beoordelingsgesprekken plaats te vinden. Deze beoordelingsgesprekken moeten worden gedaan door getrainde beoordelaars. Indien beoordelingen zijn gedaan door nietgetrainde beoordelaars, zal dat in een eventuele bezwaar- of beroepsprocedure als minpunt worden aangemerkt. Zoals de afgelopen jaren steeds is gebeurd organiseren wij ook dit jaar weer een instructiebijeenkomst voor beoordelaars. Deze bijeenkomst wordt gehouden op donderdag 21 oktober a.s. van uur tot uur in het Aristo Zalencentrum te Utrecht. Mocht u zich willen aanmelden voor deze bijeenkomst, dan kunt u bijgaand aanmeldingsformulier invullen en uiterlijk 30 september a.s. retourneren aan mw. Bergman. Aan de bijeenkomst zijn geen kosten verbonden. (F. de Boer / Bergman) Consumenten prijsindexcijfers (2000=100) Alle Huishoudens Alle huishoudens afgeleid 2003 Juli 109,7 108,3 Augustus 110,0 108, Juli 110,9 109,0 Augustus *) 111,2 109,3 *) voorlopig cijfer Bron: CBS 4