MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND

Transcriptie

1 MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 354, d.d. 9 april 2009 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Ledenvergadering 1 april SOCIAAL 2 Beëindiging arbeidsovereenkomst d.m.v. beëindigingsovereenkomst 2 Deeltijd WW 2 Contactpersonen vakbonden 2 Informeren VVNH bij reorganisatie 3 Wet melding collectief ontslag 3 HOC-cursussen 3 Op vrijdag 10 april a.s. (Goede Vrijdag) en maandag 13 april a.s. (2 e Paasdag) is het secretariaat gesloten. Ref.: FdB/HBe Nr. : VVNH Vereniging Van Nederlandse Houtondernemingen Westeinde 6, 1334 BK Almere-Buiten, Postbus 1380, 1300 BJ Almere, Telefoon , Fax , info@vvnh.nl

2 ALGEMEEN MEDEDELINGENMEDEDELINGENMEDEDELINGEN Komende vergaderingen Woensdag 13 Mei 2009 Bestuur Hardhout Nog niet bekend Dinsdag 19 Mei e Ronde CAO-onderhandelingen s middags in Huizen Woensdag 20 Mei 2009 Bestuur VVNH s middags in Linschoten Maandag 25 Mei 2009 Bestuur sectie Plaatmateriaal Nog niet bekend Dinsdag 26 Mei 2009 Bestuur sectie Centrum Hout s middags in Amsterdam Woensdag 27 Mei 2009 Bestuur Technische Zaken s middags in Steenwijk Donderdag 28 Mei 2009 Sociale Commissie s middags in Almere Donderdag 28 Mei 2009 Bestuur sectie Naaldhout s middags in Zaandam Woensdag 3 Juni 2009 Bedrijfscommissie s morgens in Woerden Maandag 8 Juni 2009 Bestuur SIVAG s middags in Almere Woensdag 10 Juni 2009 Commissie De Boer s morgens in Haarlem Donderdag 11 Juni 2009 PBH (= reservedatum) s middags in Almere Donderdag 18 Juni 2009 Voorjaarsledenvergadering VVNH s middags in Woerden Ledenvergadering 1 april 2009 Op 1 april jl. vond in Den Dolder een goed bezochte ledenvergadering plaats waarin de volgende punten aan de orde kwamen: dalende loonsommen moet ook gerekend worden met dalende inkomsten. (A. de Boer / Van den Heuvel) - Per 1 januari 2010 treed André de Boer terug als VVNH-directeur. Per dezelfde datum functioneert hij vervolgens als bestuursadviseur. Los van de specifieke directeurstaken blijft hij globaal gezegd de functies uitoefenen die hij nu ook al uitoefent. Medio dit jaar wordt hij benoemd tot secretary general van de UCBI (de Europese importeursfederatie). Dit is een parttimefunctie die gecombineerd kan worden met de VVNH-taken. Hij wordt als VVNH-directeur opgevolgd door Paul van den Heuvel. De leden hebben met instemming van dit besluit kennisgenomen. - Uitvoerig is gediscussieerd over de bestuursvoorstellen m.b.t. de samenwerking met de Nederlandse Bond van Timmerfabrikanten en de poortwachtersfunctie van Keurhout. De voorgestelde samenwerking met de NBvT onder de noemer van handel in en productie van duurzaam geproduceerd hout kan op brede instemming rekenen. Hetzelfde geldt voor het voorstel hout met FSC en PEFC-certificaten zonder meer - dus zonder toetsing vooraf door het College van Deskundigen van Keurhout - tot de Chain of Custody van Keurhout toe te laten. - De ledenvergadering is akkoord gegaan met het voorstel op de interne website lijsten te publiceren waarop te zien is hoe de individuele leden scoren ten opzichte van onze doelstellingen. - Tenslotte kwamen de gevolgen van de economische crisis voor de VVNH aan de orde. Gelet op 1

3 SOCIAAL Beëindiging arbeidsovereenkomst d.m.v. beëindigingsovereenkomst Beëindiging van de arbeidsovereenkomst kan door ontbinding via de kantonrechter (geen opzegtermijn, wel schadevergoeding), met een ontslagvergunning via het UWV werkbedrijf (wel opzegtermijn, mogelijk schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag) of via een beëindigingsovereenkomst. Dit laatste is een vrij eenvoudige wijze om de arbeidsovereenkomst te beëindiging met behoud van WW-aanspraken. Als de werkgever in het kader van een noodzakelijke reorganisatie de arbeidsovereenkomst wil beëindigen en de werknemer hiertegen geen bezwaar heeft kan worden overgegaan tot het ondertekenen van een beëindigingsovereenkomst. Als deze beëindiging wegens dringende bedrijfseconomische redenen plaats vindt levert dat voor de werknemer geen verwijtbaarheid op. Hij heeft zijn WW-aanspraken daarmee veilig gesteld. In de beëindigingsovereenkomst moet wel rekening gehouden zijn met de opzegtermijn. Een model voor een beëindigingsovereenkomst vindt u op de website van het UWV, Deeltijd WW In het vorige Mededelingenblad hebben wij melding gemaakt van de regeling deeltijd WW. Op een aantal aspecten daarvan gaan wij hieronder nader in: - De instemming van de vakbonden is alleen nodig als het een vermindering van het aantal te werken uren betreft voor 20 of meer werknemers. Bij minder dan 20 werknemers moet een vertegenwoordiging van werknemers (OR of PVT) met de vermindering van het aantal te werken uren instemmen. - Er moet een afspraak gemaakt worden over scholing en detachering voor de werknemers van wie de te werken uren worden verminderd. Hier moet concreet invulling aan worden gegeven anders wordt er geen verlenging verleend. Voor ondersteuning bij scholingsafspraken kunt u terecht bij het HOC (tel ). - De werknemer die aan de voorwaarde voldoet komt voor een WW-uitkering in aanmerking. Er moet in ieder geval 26 van de laatste 36 weken voorafgaand aan de deeltijdwerkloosheid gewerkt zijn. Het maakt niet uit hoeveel uren per week is gewerkt. Contactpersonen vakbonden Als u deeltijd WW aanvraagt voor 20 of meer personen moet u instemming aan de vakbonden vragen. De contactpersonen van onze bonden vindt u hieronder: FNV - FNV Noordwest (prov. Noord-Holland, prov. Utrecht, Den Haag e.o.), tel Contactpersonen: Dhr. P. Ansems, Mw. M. Blomberg, rknoodwest@fnvbouw.nl - FNV Zuidwest (prov. Zuid-Holland, Zeeland en Westelijk Noord-Brabant (grens ligt bij de A27)), tel Contactpersoon: De heer M. Steketee, rkzuidwest@fnvbouw.nl - FNV Zuidoost (prov. Limburg, Oostelijk deel Noord- Brabant), tel Contactpersoon: Dhr. H. Panhuizen, rkzuidoost@fnvbouw.nl - FNV Noord (prov. Friesland, Groningen, Drenthe en kop van Overijssel t/m Zwolle), tel Contactpersoon: Dhr. J. Vos (tijdelijk), rknoord@fnvbouw.nl - FNV Oost (prov. Gelderland, rest Overijssel), tel Contactpersoon: Mw. M. ter Morshuizen, rkoost@fnvbouw.nl CNV - CNV Hout en Bouw district Noord, tel Contactpersoon: Dhr. J. Osinga, johannes.osinga@cnvhb.nl - CNV Hout en Bouw district Midden, tel Contactpersoon: Dhr. W. Timmer, willem.timmer@cnvhb.nl - Hout- en Bouwbond CNV district West, tel Contactpersoon: Dhr. H. Giesen, harm.giesen@cnvhb.nl - CNV Hout en Bouw district Zuid, tel Contactpersoon: Dhr. G. van Cuijk, gerard.van.cuijk@cnvhb.nl 2

4 Informeren VVNH bij reorganisatie Art. 4 lid 1 van onze CAO bepaalt dat de werkgever die tenminste 35 werknemers in dienst heeft, verplicht is om bij het overwegen van fusie, bedrijfssluiting of reorganisatie waarmede meer dan 10 werknemers gemoeid zijn, voordat definitieve besluiten genomen worden de VVNH op de hoogte te stellen alsmede met de werknemersbonden in overleg te treden over de voorgenomen besluiten. In dat overleg dient ook een sociaal plan aan de orde te komen. Voor de contactpersonen van onze bonden, zie vorige artikel. Wet melding collectief ontslag De werkgever die van plan is minstens 20 werknemers, op een of meer tijdstippen binnen een tijdvak van drie maanden te ontslaan is op grond van de Wet melding collectief ontslag verplicht hiervan gemotiveerd mededeling te doen aan het CWI, de vakbonden en de ondernemingsraad (indien aanwezig). Het gaat in deze regeling om twintig werknemers, die werkzaam zijn binnen één werkgebied (dat is binnen één CWI district). Eén maand nadat het plan tot collectief ontslag gemeld is, mag het CWI de ontslagaanvragen in behandeling nemen. Deze termijn is bedoeld om het CWI de gelegenheid te geven om na te gaan of werkloosheid kan worden voorkomen of beperkt door bijvoorbeeld herplaatsing of herscholing. De wachttermijn geldt niet als bij de melding aan het CWI een verklaring van de vakbonden is gevoegd, waarin staat dat zij zijn geraadpleegd en dat zij zich kunnen verenigen met verkorte behandeling. Wanneer een werkgever niet aan de voorgeschreven meldingsplicht voldoet, worden de ontslagaanvragen niet door het CWI in behandeling genomen. HOC-cursussen Korting op cursusprijs CTH In deze onzekere tijden komt het op uw verkoopmedewerkers aan. Juist nu kunnen en moeten zij zichzelf waarmaken door hun commerciële adviesvaardigheden ten volle te benutten! Misschien denkt u vanwege het kostenaspect momenteel niet meteen aan het opleiden van uw mensen. Toch lijkt dat wel een goede keuze. Immers: nu scholen betekent straks, bij een aantrekkende vraag, goed voorbereid en sterk terug kunnen komen! Om u in deze tijd van economische recessie tegemoet te komen, passen wij de prijs van de opleiding CTH tijdelijk aan. Voor het eerste moduul blijft de prijs 1.120,= 3 (inclusief examengeld). Voor elk volgende moduul dat wordt gevolgd, wordt 952,= in rekening gebracht, een korting van 15%. Deze kortingsregeling geldt voor cursisten die tussen 1 mei en 31 december 2009 starten met hun eerste CTH-moduul. Met het diploma van de opleiding Commercieel Technisch medewerker Houthandel (CTH) kunnen uw commercieel medewerkers aan de steeds hogere eisen voldoen. Gedegen kennis op het gebied van materialen, regelgeving, commerciële en communicatieve vaardigheden is namelijk onontbeerlijk wil men de klanten goed adviseren en meerwaarde kunnen leveren. De totale CTH-opleiding duurt anderhalf jaar en bestaat uit de volgende modulen: Moduul 1: Basiskennis Moduul 2: Commercie Moduul 3: Naaldhout Moduul 4: Loofhout en Amerikaans naaldhout Moduul 5: Plaatmaterialen Moduul 6: Bouwen met hout Moduul 7: Bouwmaterialen (facultatief) Wie snel wil starten kan in mei al instromen in het moduul Commercie. Andere commerciële trajecten Naast de CTH hebben wij ook commerciële opleidingstrajecten voor medewerkers op andere niveaus binnen uw organisatie: Verkoper als onderscheidende factor: bedoeld voor de meer ervaren verkopers, ook als vervolgtraject voor medewerkers met een CTH-diploma; Klantgerichtheid: bedoeld voor haalklantenhelpers en magazijnmedewerkers. Gunstige subsidiemogelijkheden Als u premie afdraagt aan het OO&A-fonds voor de houthandel, gelden gunstige subsidiemogelijkheden. De subsidie bedraagt maximaal 90,- per persoon per dag. Een rekensom wijst uit dat voor het moduul Basiskennis (4 studiedagen, 1 dagdeel examen) de subsidie maar liefst 405,= per persoon bedraagt! Voor meer informatie kijkt u op hier kunt u ook het declaratieformulier downloaden. Praktijkopleider Vierdaagse Op 24 maart sloten op onze cursuslocatie in Doetinchem maar liefst 15 cursisten de Praktijkopleider Vierdaagse succesvol af. Tijdens de vier cursusdagen werd onder leiding van docent Pieter Kole het pad gevolgd dat men doorloopt bij de begeleiding van leerlingen in het bedrijf. De cursus sluit aan op het compententiegericht leren dat vanaf 1 augustus 2010 moet zijn ingevoerd in het MBO.

5 De geslaagden van onze cursuslocatie in Doetinchem zijn: M.W. Wechgelaer (Oldenboom Groep bv), M. Beijert (Aannemersbedrijf Van Kleef), J.J. van Grugthuisen en S.F. Gerlag (Hubbers Interieurmakers), G. Wijnen (Timmerfabriek Kernhem), E.G. Amstel (Agterhof of Bouwprodukten bv), L. Huet (Agtiroyal bv), R. Geerdink (Bowitop Werkbladen bv), A.J. van Essen en T. van Uffelen (Linthorst Interieurbouw), H. Fukkink (Rutgers Timmer en meubelfabriek), M. van den Belt (Stenfort Spantbouw bv), W. Brons (Oostvaarderskliniek), M. Koekkoek (Van den Brink), R. Nijboer (Stoverink Interieurbouw). De eerstvolgende Praktijkopleider Vierdaagse wordt gegeven op 11, 12 mei, 15 en 16 juni op onze cursuslocatie in Mierlo. Voor deze cursus kan nog worden ingeschreven. Op 31 augustus, 1 september, 12 en 13 oktober wordt de cursus tevens verzorgd in Almere. De kosten voor de Praktijkopleider Vierdaagse bedragen 890,=. In de CAO houthandel wordt bepaald dat de kosten voor deze training volledig worden vergoed! Informatie hierover kunt u inwinnen bij de VVNH. Tevens wordt de cursus volledig vergoed door de SFB en de SSWM. Informeert u bij het desbetreffende scholingsfonds naar de voorwaarden. Naast de vierdaagse basistraining, worden tevens verdiepingsmodulen aangeboden: Competentiegericht onderwijs voor praktijkopleiders Het kwalificerend project voorbereiden en beoordelen Coachen en begeleiden Arbo Leer- en gedragsproblemen. Voor meer informatie over deze en andere cursussen: HOC, , (HOC) 4