TEAMWIJZER team 2 Inleiding 1. Team 2 2. Ons onderwijs in VMBO 3 en 4 3. Voortgang en resultaten 4. Begeleiding 5. Het schooljaar

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "TEAMWIJZER team 2 Inleiding 1. Team 2 2. Ons onderwijs in VMBO 3 en 4 3. Voortgang en resultaten 4. Begeleiding 5. Het schooljaar"

Transcriptie

1 TEAMWIJZER team 2 Schljaar Hierin vind je infrmatie ver leerjaar 3 en 4 van Team 2, VMBO van De Werkplaats Kindergemeenschap. Naast deze teamwijzer verschijnt er elke peride een Nieuwsbrief. Inleiding 2 1. Team 2 2 teamleden 3 invliegers 3 2. Ons nderwijs in VMBO 3 en een brede VMBO-TL 4 - kiezen en lpbaanbegeleiding 5 - vakken in VMBO Kieskaart 6 - PTA 7 - Drstrming van VMBO 4 naar Hav Vrtgang en resultaten 9 * VMBO 3 9 achterstanden 9 afspraken ver herkansingen/inhalen 9 afspraken ver testen in het eerste half jaar 9 * Na peride 2 werken met PTA 9 inleveren 10 vergang en cijfers VMBO 3 10 je vrtgangsverslag 10 vakadviezen/cdes 11 VMBO 4 11 uder-werker-gesprekken Begeleiding 11 - de mentren 11 - de teambegeleider 12 werk- en leefregels in team 2 12 werkgrepen Het schljaar 14 4 perides 14 vakanties 15 lesvrije dagen 15 feesten, vieren 15 vrstellingen 15 infrmatieavnden en cntactuders 16 de schldag 16 je weekrster 16 VMBO 3 data tweede helft schljaar 17 VMBO 4 data examenjaar 17 1

2 Inleiding Aan allemaal De Werkplaats Kindergemeenschap is een schl waar we met hfd, hart en handen samen leren en ntdekken wie we zijn, wat we kunnen en wat we willen. Wie p De Werkplaats is, hudt zich hieraan: Op De Werkplaats Kindergemeenschap gaan wij, zwel werkers als medewerkers, respectvl met elkaar en de ruimte m. Samen zijn wij verantwrdelijk vr een veilige leef- en leerntwikkeling van elk lid van de gemeenschap. Wij leren en leven p basis van gelijkwaardigheid waarbij ieder zijn/haar verantwrdelijkheid kent, neemt en de ander k p die verantwrdelijkheid wijst. Wij gunnen ieder in vrijheid zijn eigen mening zlang hij f zij daarmee een ander niet kwetst p grnd van afkmst, gelf en geaardheid. Wij zijn een gemeenschap met een hfd (wijsheid), met een hart (gevel en betrkkenheid) en met handen (daadkracht en creativiteit). Aan nze 3 e jaars Welkm in team 2, p het VMBO, in de bvenbuw! De schl ken je, een aantal medewerkers en werkers ken je, maar verder is het weer een nieuw begin. Een nieuwe klas met nieuwe mentren. In de nderbuw heb je al veel geleerd aan kennis en vaardigheden. Je hebt samengewerkt, je weet he je kunt plannen en je hebt je eigen werkaanpak leren kennen. Je weet waar je ged in bent en wat je meer meite kst. Daar buw je nu p verder. Het VMBO is de afdeling waar je al ver anderhalf jaar je eindexamen VMBO TL gaat den! In het 3 e leerjaar kies je in nvember een sectr en de vakken die daarbij hren. We besteden daar veel aandacht aan en zullen je helpen een keuze te maken die bij ju past! Vanaf peride 3 start het Prgramma van Tetsing en Afsluiting (PTA) en zijn de testen vanaf mment Schlexamens die meetellen vr je eindexamen. Aan nze 4 e jaars Welkm in het examenjaar! Alles staat dit jaar in teken van het examen. Het jaar is pittig en krt en zal mvliegen! Dat stelt dus eisen aan je werkhuding en planning. Je kent je werkhuding nu, je talenten en je valkuilen. Het is ged m daar, met je mentr, mee aan de slag te gaan vanaf de eerste dag m er een succesvl jaar van te maken. Je staat er niet alleen vr, we hebben een gezamenlijk del! 1. Team 2 Ons team 2 bestaat uit twee VMBO 3 klassen en drie VMBO 4 klassen. In ns team wrdt zveel mgelijk gewerkt dr dezelfde medewerkers. De teamleden Adriane de Graaf Teamleider a.degraaf@wpkeesbeke.nl Anja Vernij Natuurkunde(nask1), scheikunde(nask2) a.vernij@wpkeesbeke.nl 2

3 Bea Petersen Duits Cnstance van der Schaft Engels, ckv, tekenen, mentr M4C Femke Stegmann Nederlands, taal en mentr M4B Ingmar de Jng Sprt, WP-talent, tpsprtcördinatr Janine Schlte Frans, teambegeleider en mentr M4A Kevin van Kampen Bilgie en mentr M3A Laurens Mekel Aardrijkskunde, geschiedenis, maatschappijleer, mentr M4A Mhamed Talhaui Ecnmie, decaan, mentr M3B Paul Bastian Geschiedenis, maatschappijleer, mentr M3B Peter Trienekens Teamassistent Zeb Stevens Wiskunde, rekenen en mentr M4B Naast de vaste medewerkers hebben we k ng medewerkers uit ander teams: De invliegers Claartje van Opstal Drama c.vanpstal@wpkeesbeke.nl 3

4 Cen Hendriks Sprt Edward Fijan Sprt Mann van Omme Duits Rik de Wit techniek Thijs Spk Muziek Yvnne Ordelmans Engels Ok dit jaar zullen er stagiaires meelpen die we in de nieuwsbrieven aan jullie vr zullen stellen. 2. Ons nderwijs in VMBO 3 en 4 Een brede VMBO TL VMBO staat vr Vrbereidend Middelbaar Bereps Onderwijs. TL staat vr Theretische Leerweg. Dat betekent dat we geen praktijkvakken hebben zals bij de Gemengde, Kader- en Berepsgerichte Leerweg. De theretische leerweg heeft vral therievakken. Na je examen kun je naar het hgste niveau (4) van het MBO (Middelbaar Berepsnderwijs) f naar de Hav (Hger Algemeen Vrtgezet Onderwijs). Via beide wegen zu je dan weer verder kunnen leren p het HBO (Hger Berepsnderwijs). Ons VMBO TL prgramma staat p de vlgende pijlers - vakkennis (gericht p het Centraal Schriftelijk Eindexamen) en de daarbij handige studievaardigheden zals nderzeken, reflecteren, plannen en presenteren - persnlijke ntwikkeling; bijvrbeeld ntdekken wie jij bent, wat je sterke punten zijn, he je tegen dingen aankijkt - maatschappelijke en sciale vaardigheden zals bijvrbeeld samenwerken en presenteren, maar k kiezen van je vervlgpleiding Veel ervaren We willen jullie zveel mgelijk laten ervaren! Ervaren he je het beste leert, wat je det als het niet lukt, welke aanpak het beste bij ju past. Als je van je ervaringen wilt leren, met je terugkijken he het ging en waarm. Daarm vinden wij dit reflecteren k z belangrijk. Ok ervaar je veel dr dingen binnen en buiten schl te den zals een stage, een maatschappelijke stage, een ntmeting met een andere schl, excursies en meer. 4

5 Taken Jullie hebben ns laten zien dat jullie het beste presteren wanneer jullie actief met de stf aan de slag kunnen en werken aan eindprducten met een duidelijk, zichtbaar del. Daarm werken wij k met taken. Bij deze taken kijken we niet alleen naar het eindresultaat, maar k naar jullie planning, aanpak, presentatie en samenwerking. Er zijn vaktaken vr een bepaald vak en er zijn vakverstijgende taken waarbij meerdere vakken samen een taak maken. Ok zijn er taken vr de Lpbaanbegeleiding en het mentraat. Actief Veel VMBO werkers leren graag dr iets te den, iets te te passen en dingen uit te prberen. We prberen ns nderwijs z aan te bieden dat jullie z actief en nderzekend mgelijk zijn. Daarbij prberen we het echte leven en de maatschappij te betrekken. Niks nieuws; Kees Beke fietste al met zijn werkers naar de Dm m afstanden te bepalen! Samenwerken Samenwerken neemt p nze schl een belangrijke plaats in. Bij veel pdrachten werk je, in per peride wisselende grepen, samen. In leerjaar 3 werken we het hele jaar bij alle klassikale vakken in vaste viertallen, zwel in het instructielkaal als in het dmein. Je leert z he je ged kunt samenwerken, je leert van en met elkaar en k wat juw rl daarbij is. Zelfstandig werken We laten je steeds meer zelfstandig den, maar blijven wel steeds kijken f dat lukt en he we je daarbij kunnen helpen. Je leert dat alleen jij juw mtr kunt laten draaien en je leert wat je daarvr ndig hebt. Kiezen en lpbaanbegeleiding Je gaat veel keuzes maken. In VMBO 3 wrdt er eind peride 2 een vakkenpakket en een richting(sectr) gekzen. In VMBO 4 kies je al een vervlgpleiding! Dat is best snel en daarm begint juw Lpbaanbegeleiding (LOB) al in de intrductieweek en eindigt als je een passende vervlgpleiding hebt gevnden. Je nderzekt waar je interesses liggen, he je keuzes maakt en welke kwaliteiten je hebt. Z kies je stap vr stap, in verleg met thuis in VMBO 3 één van de vier sectren. (Techniek, Landbuw, Zrg&Welzijn f Ecnmie) Je gaat een week p stage, je gaat p bezek bij het MBO en je bezekt de pleidingsmarkt waar ud-werkers hun ervaringen kmen vertellen. Je krijgt, samen met je uders, vrlichting ver de verschillenden richtingen en mgelijkheden. Vakken in VMBO 3 Werkers in VMBO 3 kunnen aan het eind van het 2 e jaar Frans f Duits, Aardrijkskunde f Geschiedenis laten vallen. Deze keuze heeft geen cnsequenties vr vervlgpleidingen f Hav. Geschiedenis is handig m te huden als je denkt dr te willen strmen naar de Hav. Je vlgt de eerste 2 perides de vlgende vakken: Nederlands Engels Frans en/f Duits Aardrijkskunde en/ f Geschiedenis Bilgie Natuurkunde, (nask1) Scheikunde, (nask2) Ecnmie Wiskunde Muziek Tekenen Drama 5

6 Techniek Kunst Sprt Aan het einde van de 2 e peride, wrdt in verleg met ju en thuis een pakket gekzen dat bestaat uit minimaal 6 vakken. In de praktijk kiezen bijna alle werkers 7 vakken. Je kiest dan k een sectr. Je krijgt in het begin van het jaar een KIESKAART waar je alle mgelijkheden p ziet. Deze vind je k in de teamwijzer. Je uders wrden dan k uitgendigd vr een infrmatie avnd ver het keuzetraject. Hierna vind je de kieskaarten vr VMBO-T en Hav nder vrbehud van mgelijke (kleine) wijzigingen. KIESKAART 3, 4 VMBO-t In het najaar van 2015 kies je dus een sectr en een vakkenpakket. De 4 sectren heten: Techniek Zrg & Welzijn Ecnmie Landbuw Een aantal vakken hudt iedereen: Nederlands, Engels, Maatschappijleer en gym. Er zijn per sectr 2 vakken verplicht. Vetgedrukt zie je wat verplicht is, dun gedrukt zie je de andere sectrkeuzevakken. Daarnaast ben je verplicht ng 2 f meer keuzevakken te kiezen uit de nderste rij. Sectr Techniek Zrg & Welzijn Ecnmie Landbuw verplicht 2 vakken ma l ckv ne eng ma l ckv ne eng ma l ckv ne eng ma l ckv ne eng verplicht 2 sectrkeuzevakken wisk nat bi ak f ges f wisk ec wisk f fa f du wisk bi f nat verplicht 2 Keuzevakken dui fra ges ak bi ec schei tek muz dui fra nat ak ges ec schei tek muz dui fra wisk bi ak ges ec schei tek muz dui fra nat schei bi ak ec ges tek muz Minimaal 6 vakken Let p: Natuurkunde altijd met wiskunde kiezen! Wiskunde kan wel znder natuurkunde. Natuurkunde kan je niet vlgen znder wiskunde. 6

7 Zie hav kieskaart vr als je van plan bent m na het behalen van de diplma naar de hav te gaan KIESKAART VAN VMBO 4 NAAR Hav 4.. De prfiel- en pakketkeuze vr Hav4 wrdt gemaakt in Hav3. Ok werkers die met hun VMBO-t diplma drgaan naar 4 Hav maken die pakketkeuze. Aan de drstrming vanuit 4 VMBO-t zijn eisen verbnden zals een bepaald cijfergemiddelde. Want je met de Hav wel aankunnen! De meeste werkers gaan na 4 VMBO dr naar een MBO pleiding. Tegen de tijd dat je in 4 VMBO zit kan er altijd iets veranderen aan de eisen en pakketkeuzemgelijkheden. Prfiel Natuur & Techniek Natuur & Gezndheid Cultuur & Maatschappij Ecnmie & Maatschappij verplicht 5 vakken ne eng wisk B nat schei ne eng wisk A f B schei bi ne eng ges fra/dui tek/muz ne eng ec wisk A f B gesch verplicht 1 prfielkeuzevak bi f nlt nat f ak f nlt ak f ec f maw f wisk ak f maw f dui f fra verplicht 1 keuzevak dui fra ges ak bi nlt ec maw tek muz dui fra nat ak nlt ges ec maw tek muz dui fra wisk A bi aard ec maw tek muz dui fra nat schei bi ak maw tek muz maw = Maatschappijwetenschappen nlt = Natuur, leven en techniek PTA Vanaf peride 3 wrdt gestart met het Prgramma van Tetsing en Afsluiting (PTA). Vanaf dat mment tellen de behaalde resultaten mee vr het eindexamen in de vrm van Schlexamencijfers. Schlexamencijfers tellen uiteindelijk vr 50% mee vr het bepalen van je eindcijfer. Aan het einde van peride 2 zul je het PTA uitgereikt krijgen. Dat gaat dan ver peride 3 en 4 van het 3 e leerjaar en het hele 4 e leerjaar. Hierver kun je meer lezen in het vlgende hfdstukje. Examenvakken in VMBO 3 en 4 In VMBO 3 kies je halverwege het schljaar een vakkenpakket met minimaal 6 en maximaal 9 7

8 vakken. 8 f 9 vakken kun je alleen kiezen als dat in het rster past en als je daarvr testemming van het team hebt. Nederlands, Engels en maatschappijleer zijn verplicht. Je kunt k tekenen kiezen als examenvak en muziek. We kijken daarbij natuurlijk ged welke vakken vr juw vervlgpleiding verplicht en gewenst zijn. Examenprgramma in VMBO 3 en 4 Je det examen en vlgt per vak een prgramma dat staat in een PTA; een Prgramma van Tetsing en Afsluiting. Je krijgt halverwege het derde schljaar een bekje met alle PTA s zdat je kunt zien wat er van je verwacht wrdt. Je det examen in de dr ju gekzen vakken (minimaal 6, maximaal 9). Het examenjaar Aan het begin van het schljaar krijg je van de mentr en de vakdcenten uitleg ver het examenprgramma en de regels. Begin van het schljaar is er k een infrmatieavnd waar je met je uder(s)/verzrger(s) alles hrt ver dit spannende jaar. Drstrming van VMBO 4 naar Hav 4 Werkers met een VMBO diplma kunnen drstrmen naar de Hav. We stellen wel een aantal vrwaarden aan de telating: Telatingscriteria 1. (Afgernde) eindcijfers gemiddeld 6,8, waarvan maximaal 1x5, echter niet bij de vakken Nederlands, Engels, wiskunde en daarnaast: gemiddelde CE-cijfer 6,0. Afhankelijk van de cijfers en van de adviezen van de medewerkers wrdt een beslissing genmen ver het pakket waarmee telating mgelijk is. Als een werker niet helemaal vldet aan bvenstaande nrm, kan hij ng wel tegelaten wrden, als daar andere psitieve punten tegenver staan (bijv. zeer veel inzet, een extra vak). De nderstaande punten gelden dan als criteria. 2. Vakkenpakket Wenselijk is een pakket met Nederlands, twee mderne vreemde talen en wiskunde. Vr het prfiel Natuur en Techniek is bvendien Nask-1 gewenst, en vr het prfiel Natuur en Gezndheid is bilgie òf Nask-2 gewenst. 3. Werkhuding, interesse Met ver het algemeen psitief zijn. Infrmatiebrn: lesgevende medewerkers, mentr en teamleider. Vakinhudelijke adviezen kmen van de vakmedewerkers 4. Schllpbaan Wanneer een werker twee jaar ver VMBO 4 heeft gedaan, wrdt deze niet tegelaten in Hav Besluit Op grnd van deze criteria kan beslten wrden: 1. de werker te te laten in Hav 4 2. de werker niet te te laten. Telatingsprcedure 1. De werkers in VMBO 4 wrden tijdig geïnfrmeerd ver de gang van zaken dr de mentr en de decaan. Ouders krijgen de infrmatie p de eerste en tweede infrmatieavnd. Begin maart vlgt er een aparte vrlichting vr geïnteresseerde uders en werkers, verzrgd dr de teamleider en decaan Hav. 2. Na het tweede schlexamen en bij de afrnding van het schlexamen vraagt de decaan m adviezen aan de medewerkers. 3. Werkers schrijven vr 15 maart een mtivatiebrief aan de decaan en teamleider van team In april vlgt een mtivatiegesprek met de decaan en de teamleider van team Na het derde schlexamen is er een besprekingsrnde ver de adviezen en resultaten. 8

9 6. Eindbeslissing ver de telating, vakkenpakket, eventuele vrwaarden f taken wrdt dr de teamleider van team 5 genmen. De beslissing wrdt genmen p basis van de brief, het mtivatiegesprek, de adviezen van de medewerkers van team 2 en de uitslag van het examen. 7. De teamleider van team 5 zrgt vr de berichtgeving naar uders en werkers, in de week na de uitslag van het 1 e tijdvak. 3. Vrtgang en resultaten VMBO 3 Je krijgt in VMBO 3 verschillende srten taken; handelingsdelen, dat zijn pdrachten die vldende afgernd meten wrden, maar niet vr een cijfer praktische pdrachten, dat zijn pdrachten die je met den vr een cijfer en testen en (schriftelijke) verhringen. Je cijfers zijn een vrtschrijdend gemiddelde. Het eindcijfer het eerste halfjaar neem je, nafgernd, vr enkele vakken mee als eerste schlexamencijfer in je examendssier! Vanaf peride 3 krijg je te maken met het Prgramma van Tetsing en afsluiting (PTA). De testen heten vanaf dat mment Schlexamens en ze tellen mee vr je examendssier. Het PTA zal in de lp van peride 2 wrden uitgereikt. Achterstanden Je kunt zelf zien f je achterstanden hebt, maar de vakmedewerker en mentr zullen je daar k p wijzen. Je met een achterstand binnen twee weken na het tets- f inlevermment wegwerken. Vr achterstanden wrden tijdelijk nullen genteerd als teken dat het werk ng pen staat. Je vakmedewerkers en je mentr zullen je begeleiden bij het rganiseren hiervan. Er zullen p vaste mmenten herkansingen mgelijk zijn, k inhalen zal dan gebeuren. Dit zal na uur zijn. Het werk dat je dan maakt wrdt berdeeld; k als het niet af is. Afspraken ver herkansen en inhalen VMBO 3 - Je bewaart je werk en je hudt je cijfers bij (p je takenkaart). - Je kunt alleen herkansen als je vldende kan aantnen dat je vrderingen hebt gemaakt. Dit kan bijvrbeeld dr een futenanalyse van de gemaakte tets, het alsng maken van je werkbek, (extra) werk inleveren, extra afspraken met de medewerker etc. - Je hebt recht p 2 herkansingen in peride 1 en 2. - Herkansingen vinden p vaste mmenten plaats. - Buiten deze mmenten kan er slechts bij hge uitzndering ingehaald f herkanst wrden in verleg met de vakmedewerker. - Bij herkansing geldt het hgste cijfer. - Inhalen gaat vr herkansen, dus eerst alles inhalen en dan pas herkansen. Afspraken ver testen in het eerste half jaar Testen wrden p het testenrster pgegeven. Je krijgt dat bij aanvang van een nieuwe peride. Je kan niet meer dan 1 (leer)test per dag hebben. Je kunt per week 2 leer- en 1 niet-leertest hebben, behalve in een testenweek f bij het inhalen. De werker heeft de mgelijkheid m testen te herkansen. Schriftelijke tetsen zijn binnen twee weken na het maken van de tets nagekeken. Na peride 2 werken met PTA Na peride 3 verandert er een bel. Je gaat werken aan de vakken die in je pakket zitten en je tetsen vinden plaats in de Schlexamenweken. Alle resultaten die je haalt tellen mee vr je examen. Jij en je uders krijgen hier infrmatie ver in het eerste half jaar. 9

10 Je hebt aan het einde van het schljaar de mgelijkheid m twee Schlexamens te herkansen. Zie vr data verderp in dit bekje. Inleveren Lever je werk p tijd in. In veel gevallen kst het maximaal 2 punten als je werk niet p tijd is mdat dan je planning en rganisatie te wensen verlaat. Bij de meeste vakken zul je via de DWP meten inleveren. Dan kan het dus niet p een andere manier! De medewerker is verantwrdelijk vr werk dat is ingeleverd en afgetekend, jij bent verantwrdelijk vr het inleveren. Als je digitaal inlevert, adviseren we je een kpie te bewaren tt het werk daadwerkelijk is afgetekend. Overgang en cijfers VMBO 3 Drie keer per jaar bespreken we met het team je vrtgang. Uit deze bespreking kmen aandachtspunten die je in een gesprek met je mentr en eventueel k je uders te hren krijgt. Met deze aandachtspunten kun je dan de vlgende peride weer aan de slag. De derde bespreking is in juni, de eindvergadering. Als alles ged gaat dan ga je dr naar VMBO 4. Belangrijkste vraag is daarbij steeds: Is VMBO 3 TL een gede pleiding vr ju en heb je kans m te slagen in VMBO 4? Uitgangspunt bij de bespreking is het vlgende verzicht: Je wrdt bevrderd als: Je een slagingslijst hebt, vereenkmend met de eisen van het eindexamen (alles met afgernde cijfers): - Alle examendssiercijfers per vak zijn 6 f hger - Je hebt één vijf en verder alleen cijfers bven de 6 - Je hebt twee vijven en één cijfer van 7 f hger, verder alles bven de 6 - Je hebt één vier, verder alles bven de 6 en minimaal één 7. En bvendien: - Er geen cijfer minder dan 4.5 is bij de vakken Nederlands, Engels en wiskunde en maximaal 1x een cijfer vanaf 4.5 tt 5.5 bij de vakken Nederlands, Engels en wiskunde. - Meten alle nderdelen die becijferd wrden zijn vrzien van een cijfer - Met LO zijn berdeeld als vldende f ged - Met Kunst vldende zijn afgernd. In uitznderlijke gevallen kan van deze regels wrden afgeweken, maar dan zal dat verbnden zijn aan afspraken ver bijvrbeeld hulp vr een bepaald vak f je te laten testen. Sms adviseren wij ander nderwijs. Dat kan zijn mdat we denken dat het niveau te hg vr je is, f mdat nze manier van werken niet ged bij ju past, f mdat we zien dat je interesses ergens anders liggen. We hebben dan altijd een gesprek met ju en je uders en maken samen afspraken. Je vrtgangsverslag Drie keer per jaar krijgen jullie een rapprt met cijfers, vakcdes en het vrtgangsverslag mee. Je vult zelf je vrtgangsverslag in en dit det het team k. Ouders kunnen daar k p reageren. Na elk vrtgangsverslag is er de mgelijkheid vr een uder/werker gesprek. Op je vrtgangsverslag staat een vrtschrijdend gemiddelde. De data waarp de vrtgangsverslagen mee naar huis zullen gaan zijn: Eerste vrtgangsverslag in de week van 30 nvember 2015 Tweede vrtgangsverslag in de week van 28 maart 2016 Derde vrtgangsverslag dnderdag 7 juli

11 Vakadviezen Bij je vrtgangsverslag staat er naast een cijfer k een vakadvies. De vakmedewerker schat in he het vermedelijke examenresultaat zal zijn. Een vakadvies wrdt k wel cde genemd. Dit zijn de cdes die je kunt krijgen: A cde Je kunt het vak en je det het ged. Ga z dr, je kunt het vak znder meer huden/kiezen want het wrdt zeker vldende f meer bij het examen B cde Je kunt het, maar er hapert iets aan je werkhuding f je rganisatie bij dit vak. Praat met je medewerkers, vraag wat je met verbeteren aan je werk. C cde Je vindt het vak echt meilijk. Waarschijnlijk haal je geen vldende vr je examen. Heb je cmpensatie bij andere vakken? Met heel hard werken, kan je misschien net een 6 halen. D cde Jammer, maar vr dit vak lijk je niet echt in de wieg gelegd. Misschien sluit je leerjaar 3 ng af met een vldende, maar je mist het inzicht vr het vervlg. Je met echt een heel gede reden hebben m het vak tóch ng te mgen kiezen. Dat kan dus alleen in verleg met je mentr en de vakdcent. Het wrdt waarschijnlijk een nvldende. VMBO 4 Vr VMBO 4 geldt het examenreglement. Hierin staan alle (zak- en slaag)regels vr het examen. Dit reglement krijg je aan het begin van het schljaar. Op de eerste infrmatieavnd leggen we k ng eens uit he dit in zijn werk gaat! Zie vr alle data verderp in dit bekje. Ouder-werker gesprekken Over je resultaten praten de mentr met ju en (indien ndig) met je uders. Bij de vrtgangsverslagen f SE-resultaten ntvangen jij en je uders een uitndiging vr deze gesprekken. In april is er een laatste uder-werkergesprek, vr alle werkers. 4. Begeleiding De mentren VMBO 3A Kevin van Kampen VMBO 3B Mhamed Talhaui en Paul Bastian VMBO 4A Janine Schlte en Laurens Mekel VMBO 4B Femke Stegmann en Zeb Stevens VMBO 4C Cnstance van de Schaft Je mentr is vr ju en je uders het eerste aanspreekpunt vr vragen en andere zaken. Je hebt gedurende een peride gesprekjes in viertallen en éénmaal een individueel gesprek met je mentr. Ok je uders kunnen de mentr mailen en bellen (p bepaalde tijden). De mentr leert je he je p de hgte blijft van je resultaten en helpt je bij het plannen. De mentr bespreekt ju in de vrtgangsvergaderingen in het team en maakt z ndig een plan. Dit wrdt met ju en je uders besprken. Het kan zijn dat je hulp extra ndig hebt vr een bepaald vak. We bekijken dan he dat het beste geregeld kan wrden. 11

12 De teambegeleider Als er specifiekere hulp ndig is bespreken we dit met Janine, nze teambegeleider. Zij kan juw prbleem bespreken in het ZrgAdviesTeam. Samen kijken ze wat we het beste kunnen den. Het kan zijn dat je getest met wrden m te kijken wat er precies aan de hand is en welke hulp misschien ndig is. We verleggen natuurlijk altijd met ju en je uders. Werk- en Leefregels in team 2 Met regels kunnen we geen respect afdwingen. Respect heb je en de je! Wij vr ju, jij vr ns en anderen. Respect is erkennen dat we allemaal mensen zijn die ns best den, niemand hetzelfde, niemand beter, niemand minder. Juw ruimte eindigt waar die van een ander begint. Ons dmein Dit is nze werkplek. De tafels, de stelen, de cmputers zijn vr ju, maar k van ns samen. Als je iemand iets kapt f vies maakt hebben we daar allemaal last van. Dat accepteren we dus niet. Diegene zal dat dan weer in rde meten maken. De laatste 5 minuten van de dag ruimen we met z n allen p. Daarna heeft een grep werkers crvee. Scannen Zals je weet huden we via het pasjessysteem bij f je aanwezig bent. Je met daarm aan het begin van ieder blk scannen. Als je niet gescand hebt en je bent wel p schl zeken we je p m alsng te gaan scannen. Als je je pasje niet bij je hebt met je een dagpas gaan halen bij de ICT afdeling, daarvr met je twee eur betalen. De vlgende dag met je de dagpas dan weer inleveren en krijg je één eur terug. Je met er zelf vr zrgen dat je kunt scannen! Ieder keer die je niet gescand hebt wrdt dr Peter genteerd, heb je drie aantekeningen dan met je crveeën in de pauze. Zrg er dus vr dat je altijd je pasje bij je hebt en dat je je aanmeldt bij binnenkmst! Als je binnenkmt We starten met een pening m 8.35 uur, dus vr die tijd met je binnen kmen, scannen, je spullen vr het 1 e blk pakken en gaan zitten waar jij je dag start; in het dmein f in een expressie/praktijk/instructielkaal. Zrg dat je p tijd bent! Iedereen heeft last van laatkmers, bvendien mis je zelf infrmatie. Na de tweede bel gaat in ieder geval de deur dicht en zul je bij de cnciërge een briefje meten halen. Ben je drie keer te laat, met je crveeën. Bij 10 keer te laat den we melding bij de leerplichtambtenaar. Dan lukt het kennelijk niet m gede afspraken met je te maken. Werksfeer In het dmein werk je actief mee aan een rustige werksfeer. Als er stiltemmenten wrden aangekndigd werk je individueel en absluut stil, je blijft dan k lekker p je plek zitten. Zrg dan k dat je alle materiaal hebt m ged aan het werk te kunnen gaan! Jassen en Tassen Je hangt je jas p aan de kapstk. Het is niet tegestaan je jas aan te huden. Je tas zet je in de daarvr bestemde tassenkasten. Eten en drinken Eten en drinken is niet tegestaan. Je mag in uitznderingsgevallen een slkje water nemen uit een flesje. Ok kauwgm mag niet in het dmein! Muziek Je mag niet werken met muziek p je ren, met uitzndering van de stilwerkuren. Ok dan is je mbiel uit zicht. Mbieltjes Je mbieltje is uit en in je lcker f tas. Als je je mbiel tch gebruikt, met je hem inleveren en krijg je m m uur terug. Je mag sms wel je mbiel gebruiken vr je schlwerk. Maar dan alleen nadat je eerst testemming hebt gekregen van de medewerker. 12

13 Je bent strafbaar als je ft s f filmpjes maakt, vertnt f publiceert (p internet). Cmputergebruik Aan het begin van het schljaar ndertekent iedere werker van de Werkplaats de Gedragscde Cmputergebruik. Hier staan alle schlregels in p dit gebied. Je werkt aan de cmputer als dat ndig is vr je taken en/f in pdracht van de medewerker. Je gebruikt hem niet vr spelletjes, Facebk ed. Het is mgelijk m gebruik te maken van het draadls netwerk (WIFI). Daarmee kun je dus met je laptp f smartphne inlggen p het netwerk van de schl. Je met dan echter wel een inlgcde hebben en die kun je éénmalig aanvragen bij ICT. Bij de teamassistent zijn daarvr frmulieren verkrijgbaar. Vr het gebruik van het draadls netwerk gelden dezelfde regels als vr het gebruik van de andere pc s: misbruik wrdt bestraft! Wanneer je gebruik wilt maken van je eigen laptp, verwachten we dat je deze met een pgeladen accu mee naar schl neemt. Er zijn slechts een beperkt aantal strmpunten in het dmein. Vr nadere infrmatie verwijzen we naar de WP-wijzer nder het hfdstuk: Draadls netwerk en eigen laptps, I-Pads e.d. van werkers. Weg uit het dmein? Je meldt je altijd even als je weg met uit het dmein (wc, bieb) bij de medewerker. Znder testemming mag je niet weg. We willen p elk mment weten waar je bent! Instructielessen Je bent p tijd met de juiste spullen in de instructieles. Een les niet bijwnen geldt als spijbelen, je met dat uur dan dus dubbel inhalen. Infrmatie via de mail Wekelijks krijg je van Adriane een mail met daarin alle activiteiten van de kmende week. Deze mail is te belangrijk m niet te lezen. We gaan er vanuit dat je er zelf vr zrgt dat je je infrmeert ver alles wat met schl(werk) te maken heeft. Zrg er vr dat je niks mist, dat kan in je nadeel werken. Op tijd! Lgisch natuurlijk, k na pauzes en in de lessen! We sluiten de deur m 8.35 vr de pening, ben je niet p tijd dan wacht je p de gang tt de medewerkers je binnen laten. s Middags wrdt je dan verwacht m een crveebeurt te den. 3x te laat? Terugkmen m 8.00 uur. In de les te laat? Spijkeren m uur. Het kan zijn dat je niet wrdt tegelaten. Dan geldt de les als gemist uur. Gebeuren deze zaken vaker, dan heb je een gesprek met de teamleider m uur. Bvendien vlgen we de richtlijnen zals afgesprken met leerplicht; bij 10 keer te laat gaat er bericht naar je leerplichtambtenaar. Hij f zij neemt het dan van ns ver en helpt je in het vervlg p tijd in alle lessen aanwezig te zijn. Spijkertijd Heb je achterstanden dan km je bijspijkeren. Je krijgt hiervr een uitndiging van je vakmedewerker. Dit zal in alle gevallen na schltijd zijn, je bent dan verplicht te kmen. Niet aanwezig zijn geldt k als spijbelen. Ziek f afwezig? Niet leuk, laat het wel even weten. Je uders bellen vóór 8.15 naar schl en je levert zdra je weer beter bent een weerbeterkaart in bij de teamassistent. Je kunt je uders k laten mailen: team2@wpkeesbeke.nl. Ben je er (znder melding) niet, bellen we je uders! Wanneer je p schl ziek wrdt, met je je afmelden bij Peter. Kun je niet sprten? Altijd eerst even persnlijk naar de medewerker. Als je langere tijd niet kunt gymmen hebben 13

14 we een medische verklaring ndig. Je kunt dan een vervangende pdracht krijgen, want gym is een verplicht vak dat met een vldende met wrden afgernd. Spijbelen f ngerlfd absent? Gespijbelde uren met je dubbel inhalen. We huden dit bij en nemen cntact p met thuis. Bij teveel afwezigheid f te laat kmen meten we een melding den bij de leerplichtambtenaar. Je met van de minister p schl zijn. En als je dingen mist heeft dat natuurlijk direct invled p je resultaten. Bespreek, nderzek liever met je mentr wat er aan de hand is in plaats van zmaar weg te blijven. De pineut Als je je niet aan deze leef- en werkafspraken kunt huden, ben je de pineut en km je p de pineutenlijst. Je met dezelfde dag van tt nablijven en ns helpen met wat klusjes. Hu hier dus rekening mee met je afspraken na schltijd f hu je gewn aan nze afspraken! Werkgrepen In het dmein hebben we samen een aantal taken en klussen te den. Wie wat det, wrdt in terbeurt en in verleg vastgesteld. Zeker is dat iedereen een aantal maal per jaar crvee heeft. Verder kun je denken aan: Klankbrdgrep; 2 werkers uit elke klas die met een medewerker en eenmaal per maand met de teamleider praten ver het reilen en zeilen van het team. Zij krijgen hun infrmatie uit de mentrgrep. Z weten we wat er speelt en zeken we samen met jullie naar plssingen f nieuwe mgelijkheden. Daarnaast rganiseren we sms een frumdiscussie f een studiedag met jullie. We luisteren ged naar jullie aanwijzingen en tips. Laat je vral hren als je vragen, zrgen, tips f ideeën hebt. Als we het samen den, gaat het een ged en gezellig schljaar wrden. PR taken (bij bezek, pen dagen, verzrgen ntvangst, drankjes schenken etc.) Excursie & feesten 5. Het schljaar Belangrijke data Het schljaar lpt van maandag 24 augustus 2015 t/m vrijdag 8 juli De werkers beginnen het schljaar p dinsdag 25 augustus. Het schljaar is verdeeld ver vier perides: Peride 1: wk 35 t/m wk 45: ma 24 aug. t/m vr 6 nv Peride 2: wk 46 t/m wk 2: ma 9 nv t/m vr 15 jan Peride 3: wk 3 t/m wk 11: ma 18 jan. t/m vr 18 mrt Peride 4: wk 12 t/m wk 27: ma 21 mrt. t/m vr 8 juli 2016 Intrductieweek, tussenweek, SE-week, PO week De laatste week van de peride is er tijd vr een tussenweek f vr een schlexamenweek (SE-week) Na de eerste uit-/instapweek gaan de derdejaars p stage (week 46 van 9-13 nvember 2015). We sluiten met leerjaar 3 het schljaar af met een SE-week, gevlgd dr een PO-week. In deze laatste week de je alleen Praktische Opdrachten, zals het Vrbereidend Sectr Werkstuk. 14

15 WP VO vakanties : Herfstvakantie: maandag 19 ktber t/m vrijdag 23 ktber 2015 Kerstvakantie: maandag 21 december 2015 t/m vrijdag 1 januari 2016 Krkusvakantie: maandag 22 februari t/m vrijdag 26 februari 2016 Paasvakantie: vrijdag 25 maart t/m maandag 28 maart 2016 Meivakantie: maandag 25 april t/m vrijdag 6 mei 2016 Pinkstervakantie: maandag 16 mei 2016 Zmervakantie: maandag 11 juli t/m zndag 21 augustus 2016 Lesvrij vr werkers Maandag 24 augustus: studiedag vr medewerkers; werkers zijn vrij Dinsdag 25 en wensdag 26 augustus: Lessen tt uur Wensdag 18 nvember: studiedag vr medewerkers, geen lessen, wel eventueel inhaalwerk Vrijdag 4 december: blk 3 vrij, na Sinterklaasviering Vrijdag 18 december: blk 3 vrij, na Kerstviering Maandag 4 januari: studiedag vr medewerkers, geen lessen, wel eventueel inhaalwerk Kees Bekedag Wensdag 23 september zal de feestelijk Kees Bekedag weer plaatsvinden. We vieren dan feest met de hele schl; alle werkers den mee met de wrkshps die dr medewerkers en uders wrden gegeven. Schlfeest Dinsdag 29 maart uur; lcatie in Utrecht. De vlgende dag starten de lessen m uur. Muziek examen Open Pdium Wensdag 23 maart: Examen Open Pdium uur Musicals en andere pdiumkunsten p schl Wensdag 11 nvember: Open Pdium bandjes uur Wensdag 20 januari: Open Pdium Akestisch, dans, tneel uur Wensdag 17 en d 18 februari: Dansvrstellingen Dnderdag 3 en vrijdag 4 maart: Bvenbuwmusical Wensdag 1 en dnderdag 2 juni: Muziektheater dr werkers uit leerjaar 2 & 3 Wensdag 22 juni: Open Pdium bandjes uur Open avnd en Open dag Vrijdag 29 januari is nze Open avnd en p zaterdag 30 januari nze Open dag. Veel werkers helpen graag mee m werkers uit grep 8 en hun uder(s)/verzrger(s) te ntvangen! Als je die dag graag helpt is het belangrijk dat je dan geen andere verplichtingen hebt zals sprtwedstrijden. Uitstapjes Als aanvulling p het nderwijsprgramma zullen er in de lp van het jaar z nu en dan uitstapjes gerganiseerd wrden. Via de mentren wrd je hierver tijdig geïnfrmeerd en je uders lezen hierver in de nieuwsbrieven. Ouder-werkergesprekken (uitndiging via de mail) Leerjaar 3: Intakegesprekken: uitndiging via de brief begin schljaar In week 38, 39 f 40 In week 50 f 51 p afrep In week 12, 13, 14 f april 15

16 Leerjaar 4: In week 50 f februari en 2 maart p afrep In week 12, 13, 14 f april Ouders kunnen k altijd zelf m een gesprek vragen; dit kan via de mentr. Presentaties vr uders Maandag 16 nvember u: Stage presentatie vr uders leerjaar 3 Dnderdag 26 nvember u: Presentatie Sectrwerkstuk vr uders leerjaar 4 Infrmatieavnden vr uders Dinsdag 1 september uur vr leerjaar 3 met vrlichting sectrkeuze Dnderdag 3 september uur vr leerjaar 4 met vrlichting studiekeuze Wensdag 10 februari uur vrlichting Ardennenweek vr uders leerjaar 3 en aansluitend m uur vr beide leerjaren met wrkshps dr medewerkers Bijeenkmsten cntactuders De cntactuders van alle klassen kmen drie keer bij elkaar van uur. Na een algemeen deel in de Grte Zaal praten zij verder met de teamleider in het eigen dmein. Dinsdag 6 ktber 2015 Dinsdag 12 januari 2016 Dinsdag 17 mei 2016 De schldag Iedere schldag duurt van 8.35 tt uur. De dag bestaat uit 3 blkken: Blk 1 van 8.35 tt uur Blk 2 van tt uur Blk 3 van tt uur De kleine pauze is van tt uur De GROTE pauze (de siësta) is van tt uur Er zijn nit tussenuren, k niet als er een medewerker ziek is; in dat geval vervangen andere teamleden. Hewel de lestijden tt uur duren, kan het vrkmen dat werkers na dat tijdstip p schl verwacht wrden vr gesprekken met hun mentr, maar k m te pineuten f te spijkeren. We verwachten dan k dat sprtafspraken en/f bijbaantjes erp afgestemd wrden dat werkers sms tt uur p schl meten zijn. Vr smmige lessen geldt dat ze tijdens het negende uur gepland staan. Werkers zijn dan m uit. Onze vierdejaars krijgen in de lp van het schljaar een aantal middagen in de week een middag waarp examentraining wrdt gegeven. Bij deze lessen heven dan alleen de werkers die dat vak vlgen aanwezig te zijn. De verige werkers zijn dan m uur uit. Ouders en werkers krijgen hierver ruim van tevren bericht. Je weekrster Je weekrster is pgebuwd uit de vlgende nderdelen: Instructieles: vaste mmenten per vak per week waarp je instructie krijgt. Het is van belang dat je p tijd, vrbereid met de gede spullen p tijd in een instructie les kmt! Dmeinles: deze uren werk je aan de vakken die ingersterd staan. Wanneer je taak af en afgetekend is, mag je k aan andere vakken werken. 16

17 Mentrtijd: Een keer per week heb je een mentrblk. Daarin kmen aan de rde: Studievaardigheden, keuzevaardigheden en lpbaanbegeleiding, wrkshps binnen de Geznde Schl, prjecten, grepsvrming, en natuurlijk het bespreken van belangrijke dingen. Stilte: per blk zal het laatste uur (derde, zesde en achtste uur) in stilte individueel wrden gewerkt. Medewerkers zullen k p andere mmenten stilwerken inplannen, waar ndig. Je werkt allemaal vlgens het persnlijk rster dat je mentr samen met ju zal maken, aan het begin van iedere peride. VMBO 3 DATA tweede helft schljaar Vrtgang Op 18 nvember is de eerste vrtgangsvergadering. Het verslag krijg je in de week van 30 nvember. De uder-werkergesprekken zijn p 9 december. In deze week wrdt k de definitieve sectrkeuze gemaakt. Op 23 maart is de tweede vrtgangsvergadering. Je verslag krijg je in de week van 28 maart. De uder-werkergesprekken zijn p wensdag 6 april. De vergangsvergadering is p maandag 4 juli. Je rapprt krijg je p dnderdag 7 juli van uur. SE 1 Maandag 14 t/m vrijdag 18 maart is SE 1. Je rster krijg je drie weken van tevren zdat je je ged kunt vrbereiden SE 2 Maandag 13 t/m dinsdag 21 juni PO-week en VSWS In deze week krijg je PO s (praktische pdrachten) en werk je aan je Vrbereidend Sectr Werkstuk. Wensdag 22 t/m dinsdag 28 juni. Deze praktische pdracht met vldende wrden afgernd. Herkansen Je mag van de twee SE weken 2 tetsen herkansen. Data: wensdag 29 en dnderdag 30 juni. VMBO 4 DATA examenjaar Vrtgang We bespreken dit jaar 2 keer de vrtgang van alle werkers. Op 25 nvember en 10 februari. Naar aanleiding van deze besprekingen kun je met je uders wrden uitgendigd vr een gesprek met je mentren. Je krijgt na de eerste vrgangsvergadering een uitgebreid verslag met aandachtspunten. Daarna krijg je alleen ng de cijferlijsten van ns. Reclamatie. Jullie krijgen na elk schlexamen (SE) de resultaten mee m te checken, eventueel te reclameren. Je met altijd weer een exemplaar ndertekend vr akkrd inleveren. Z kan er niks mis gaan in dit spannende jaar. Zie hiernder vr de data. Cntrle ED einde leerjaar 3 6 ktber, ndertekend retur p 9 ktber SE 1 Maandag 2 nvember t/m vrijdag 6 nvember is SE 1 SE 1 resultaten krijg je p maandag 7 december mee naar huis en met je p vrijdag 11 december ndertekend weer ingeleverd hebben. Op maandag 7 december krijg je je eerste vrtgangsverslag. SE 2 Maandag 11 t/m vrijdag 15 januari is SE 2 In de week van 20 januari vinden de SE s Kijk & Luistervaardigheid (fa,du,en,ne) plaats. 17

18 SE 2 resultaten krijg je in week 6 mee naar huis. Maandag 15 februari ndertekend terug. SE 3 Maandag 14 t/m vrijdag 18 maart is SE 3. Het Open Pdium van de eindexamenkandidaten met muziek is p wensdag 23 maart vanaf uur. Vrijdag 1 april met je je inschrijven vr het inhalen van SE 3 en het herkansen. SE Eindresultaten krijg je p maandag 11 april pgestuurd Deze meten vr wensdag 13 april, uur ndertekend retur zijn! Herkansen Herkansen Schlexamens is p dinsdag 5 t/m dnderdag 7 april. Je mag van alle herkansbare nderdelen uit het ED er 3 pnieuw den. Examentraining Examen trainen gaan we van dnderdag 7 april t/m dnderdag 21 april. Let p: Dit zijn k weer verplichte examentrainingen. Centraal Eindexamen Het Centraal Examen (eerste tijdvak) is van vrijdag 13 mei t/m dnderdag 26 mei. VMBO 4 afsluiting, dagje uitwaaien aan zee, is p dinsdag 7 juni. De uitslag van het eerste tijdvak is p dnderdag 16 juni. Je wrdt in de lp van deze chtend gebeld f je geslaagd bent. s Middags verwachten we je m u p schl, dan krijg je je resultaten te zien. Het Centraal Examen tweede tijdvak start p dinsdag 21 juni. De uitslag van het tweede tijdvak is p vrijdag 1 juli. De diplma-uitreiking is p dinsdag 5 juli 2016 van tt uur. Vr de verige data kun je kijken p de site in de WP Jaaragenda en in de WP wijzer. Ok ntvangen jij en je uders elke peride een Nieuwsbrief van team 2. Aan het werk! Ik hp dat jullie er net zveel zin in hebben als wij. We gaan er een mi jaar van maken. Namens alle medewerkers van team 2, Adriane de Graaf Teamleider 18

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014 Rietschans Cllege Overgangsnrmen 2013-2014 Deel 1 vmb Deel 2 hav/vw 1 Inhudspgave Inhudspgave... 2 Deel 1 Overgangsnrmen 2013-2014 vmb... 3 ALGEMEEN BEVORDERING PER LEERJAAR... 3 Bevrdering van vmb-tl

Nadere informatie

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017 Bertrand Russell Cllege hav en vw Overstap vmb naar 4-hav infrmatie 2016-2017 Waarm drstrmen naar 4hav? Stel, je zit in 4 VMBO-t. Je haalt gede resultaten, het ziet ernaar

Nadere informatie

Inleiding. Veel succes met het maken van jouw profielkeuze! S. Koningsveld, decaan Havo H. Lubberdink, decaan Vwo - 1 -

Inleiding. Veel succes met het maken van jouw profielkeuze! S. Koningsveld, decaan Havo H. Lubberdink, decaan Vwo - 1 - Inleiding Dit schljaar sta je vr een belangrijke keuze: het kiezen van je prfiel. De ervaring leert dat het maken van deze keuze niet altijd even gemakkelijk is. Het prfiel en de eventuele extra vakken

Nadere informatie

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3 LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Peride 1 t/m peride 3 In leerjaar 4 met je de keus gaan maken; wat wil jij gaan den wanneer je het vmbdiplma hebt? Om te laten zien dat je uiteindelijk een studie, die bij je

Nadere informatie

Toelating vmbo-t/g naar 4 havo 2015-2016

Toelating vmbo-t/g naar 4 havo 2015-2016 Telating vmb-t/g naar 4 hav 2015-2016 Inleiding Een vmb diplma geeft niet autmatisch recht p een verstap naar 4 hav. Landelijk is gebleken dat het diplma theretische/gemengde leerweg niet vldende garantie

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Bevorderingen Algemeen 1. Op basis van de bevindingen in de zogenaamde bevorderingsvergadering" wordt aan het einde van elk schooljaar een

Bevorderingen Algemeen 1. Op basis van de bevindingen in de zogenaamde bevorderingsvergadering wordt aan het einde van elk schooljaar een Bevrderingen Algemeen 1. Op basis van de bevindingen in de zgenaamde bevrderingsvergadering" wrdt aan het einde van elk schljaar een berdeling gegeven ten beheve van het vervlgtraject van de leerling.

Nadere informatie

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2 INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke

Nadere informatie

Overgangsnormen Minkemalaan. cursusjaar 2015 2016

Overgangsnormen Minkemalaan. cursusjaar 2015 2016 Overgangsnrmen Minkemalaan cursusjaar 2015 2016 1 INHOUDSOPGAVE blz. Vrwrd 3 BEVORDERINGSNORMEN 1. Inleiding 4 2. Tetscijfers 5 3. Rapprtcijfers 5 4. Bevrderingsnrmen brugklas hav/vw 6 5. Bevrderingsnrmen

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

Bevorderingsnormen Lyceum Ypenburg

Bevorderingsnormen Lyceum Ypenburg Bevrderingsnrmen Lyceum Ypenburg - nder vrbehud van instemming MR - Rapprt Het schljaar is verdeeld in vier perides. Aan het eind van elke peride krijgen de leerlingen een rapprt. Cijfers Op het rapprt

Nadere informatie

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een

Nadere informatie

Het schooljaar is verdeeld in vier periodes. Aan het eind van elke periode krijgen de leerlingen een rapport.

Het schooljaar is verdeeld in vier periodes. Aan het eind van elke periode krijgen de leerlingen een rapport. Bevrderingsnrmen Rapprt Het schljaar is verdeeld in vier perides. Aan het eind van elke peride krijgen de leerlingen een rapprt. Cijfers Op het rapprt staat een cijfer vr elk vak. Dat is het vrtschrijdend

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau Cllege vr schljaar 2014-2015 Plaatsingsrichtlijnen p het Dr. Nassau Cllege In de kmende jaren zal de Cit eindtets in het basisnderwijs niet meer afgenmen wrden in februari,

Nadere informatie

Bevorderingsnorm

Bevorderingsnorm Lyceum Ypenburg Bevrderingsnrm 2018-2019 Vr leerlingen, uders en persneel Instemming van de MR p: 27-9-2018 Inhud Algemeen:... 2 1. Bevrderingsnrm nderbuw... 4 1.1 Minimumeisen keuze van vakken bvenbuw

Nadere informatie

uiterlijk januari 2016 Stap 2 De decaan havo zet het traject uit waarin de vakdocenten van de leerling hun advies geven over de instroom in vwo

uiterlijk januari 2016 Stap 2 De decaan havo zet het traject uit waarin de vakdocenten van de leerling hun advies geven over de instroom in vwo Vw Cde - Vr: Van: Betreft: Datum: Leerling en uder(s)/verzrger(s) hav 5 P. Tilman (cnrectr vw 3-6), en H. Heerdink (decaan vw) Prcedure instrm van hav 5 naar vw 5 januari In deze brief staat aangegeven

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Inhud Schlftgraaf Graag uw hulp bij schlactiviteiten Burendag Infrmatieavnd Film Agenda Open mnumentendag Vacature: vrijwilliger in de schlbiblitheek Znneblemwedstrijd Tuinuders

Nadere informatie

Mochten er problemen zijn, neem dan altijd contact op met jouw begeleider.

Mochten er problemen zijn, neem dan altijd contact op met jouw begeleider. VOORWOORD Vr je ligt de handleiding vr het maken van juw prfielwerkstuk. Zals je weet is het maken van een prfielwerkstuk één van de nderdelen van het schlexamen in de vierde klas vmb-tl/gl. Daarm met

Nadere informatie

Verzoek tot inschrijving masteropleidingen ibmg 2012-2013

Verzoek tot inschrijving masteropleidingen ibmg 2012-2013 Verzek tt inschrijving masterpleidingen ibmg 2012-2013 Let p: alleen vlledig ingevulde inschrijvingsverzeken wrden in behandeling genmen. Je kunt uiterlijk t/m 31 juli 2012 een verzek tt inschrijving indienen

Nadere informatie

Studiekeuzes. Voorlichting voor ouders/verzorgers van leerlingen uit klas 3 havo/vwo

Studiekeuzes. Voorlichting voor ouders/verzorgers van leerlingen uit klas 3 havo/vwo Studiekeuzes Vrlichting vr uders/verzrgers van leerlingen uit klas 3 hav/vw Inhud van vanavnd: Wat zijn de mgelijkheden? Wat kunt u van de schl verwachten? Wat verwachten wij van nze leerlingen? Wat verwachten

Nadere informatie

Helpt u dit schooljaar ook mee?

Helpt u dit schooljaar ook mee? Helpt u dit schljaar k mee? OUDERHULPBOEKJE 2015-2016 Jenaplanschl t Schrijverke Helpt u k mee? Elk schljaar zijn veel uders actief bij de vrbereiding van Sint en Kerst, bij sprt- en spelactiviteiten,

Nadere informatie

Presentatie eisen reisweek

Presentatie eisen reisweek Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje

Nadere informatie

Bevorderingsnormen

Bevorderingsnormen Bevrderingsnrmen 2013-2014 1 Inleiding: De bevrdering geschiedt p basis van de vastgestelde cijfers van het eindrapprt vlgens nderstaande richtlijnen. Het eindrapprt wrdt in de nderbuw vastgesteld met

Nadere informatie

Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding

Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding Dyslexie en dyscalculie en spellingsbegeleiding p het Carlus Clusius Cllege Zwlle Signalering en Begeleiding dyslectische / dyscalculische leerlingen Dyslexie:

Nadere informatie

Protocol: Pestprotocol

Protocol: Pestprotocol Prtcl: Pestprtcl Inleiding Pesten kmt p iedere schl in mindere f meerdere mate vr. Het is een prbleem dat vr de betrkkenen verstrekkende gevlgen kan hebben in de lp van hun levens. Uit nderzek blijkt dat

Nadere informatie

N I E U W S B R I E F

N I E U W S B R I E F N I E U W S B R I E F OBS De Akkers en PSZ t Valkje Jagerslaan 15 3075 AA Rtterdam 010 2907827 directie@de-akkers.nl www.de-akkers.nl 31 ktber 2014 nummer 55 Schlntbijt Aanstaande maandag 3 nvember 2014

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Laurens Heuzinkveld mei 2015. Dyslexiebeleid 2015-2020

Laurens Heuzinkveld mei 2015. Dyslexiebeleid 2015-2020 Laurens Heuzinkveld mei 2015 Dyslexiebeleid 2015-2020 Inhud: Blz. Inleiding 3 1. Leerlingen met kenmerken van dyslexie 3 1.1 Signaleringsnderzek 2. Leerlingen in de nderbuw met een dyslexieverklaring 4

Nadere informatie

5.2.1 Jezelf losmaken uit overtuigingen

5.2.1 Jezelf losmaken uit overtuigingen Stap 5 Deel 2 Je met niet alles gelven wat je denkt Lesje 5.2.1 Jezelf lsmaken uit vertuigingen Je hebt eerder al pgeschreven welke gedachtes zijn uitgegreid tt vertuigingen: de beelden ver jezelf en anderen

Nadere informatie

Keuzeboekje KLAS 2 & KLAS ILSE KUYPERS DECAAN

Keuzeboekje KLAS 2 & KLAS ILSE KUYPERS DECAAN Keuzebekje KLAS 2 & KLAS 3 2018-2019 ILSE KUYPERS DECAAN INHOUDSOPGAVE De Decaan... 2 He kan ik de keuze maken?... 3 Keuzebegeleiding via Keuzeweb... 5 Drstrm MBO... 6 keuze klas 2... 7 Keuze klas 2 Basis

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF 3. Vrijdag 28 januari 2011. DE PIRAMIDE locatie BREDE SCHOOL MEERWIJK

NIEUWSBRIEF 3. Vrijdag 28 januari 2011. DE PIRAMIDE locatie BREDE SCHOOL MEERWIJK NIEUWSBRIEF 3 Vrijdag 28 januari 2011 DE PIRAMIDE lcatie BREDE SCHOOL MEERWIJK Belangrijke data de kmende peride....... Dinsdag 1 februari CITO Eindtets grep 8 p 1, 2 en 3 februari Maandag 7 februari Juf

Nadere informatie

Omgaan met gescheiden ouders.

Omgaan met gescheiden ouders. In deze Inf nder andere: Schen zetten, de deur gaat iets later pen. Hud u rekening met de kinderen? Die gaan vr He gaan wij m met gescheiden uders? Dnna Bakker is vrleeskampien!! 26 nvember 2014 Jaargang

Nadere informatie

20 jaar kinderrechten!

20 jaar kinderrechten! Er is er een jarig, hera hera! Rechten? Plichten? Wensen? Ken je iemand die jarig is? Je buurjngen f je beste vriend? Jarig zijn is leuk. Vr de jarige zelf, maar k vr de anderen. Er is een feestje. We

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

CBS DE VAART 2015-2016. Informatieboekje groep 5 en 6

CBS DE VAART 2015-2016. Informatieboekje groep 5 en 6 CBS DE VAART 2015-2016 Infrmatiebekje grep 5 en 6 De schlregels Op nze schl zijn 3 hfdregels. Alle andere afspraken zijn terug te leiden tt deze hfdregels 1. Ik accepteer en respecteer een ander 2. Ik

Nadere informatie

Branding Nieuws. De Branding : Doelgericht samen de wereld ontdekken. schooljaar 2013 2014 nieuwsbrief nummer 40 8 juli 2014

Branding Nieuws. De Branding : Doelgericht samen de wereld ontdekken. schooljaar 2013 2014 nieuwsbrief nummer 40 8 juli 2014 Branding Nieuws De Branding : Delgericht samen de wereld ntdekken schljaar 2013 2014 nieuwsbrief nummer 40 8 juli 2014 In deze nieuwsbrief nder andere: Geslaagd zmerpleinfeest Opgave verblijven Juf Wietske

Nadere informatie

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat

Nadere informatie

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord.

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord. Tips Digiduif 1. U lgt in p digiduif met uw e-mail adres en wachtwrd. 2. U kiest de knp instellingen. Op de vlgende pagina s kunt u allerlei zaken invullen en aanpassen die bij uw accunt hren. Tevens zit

Nadere informatie

Verkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013

Verkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Verkrte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Starten met OTIB-skillsmanager OTIB-skillsmanager is een instrument m het gesprek dat u gaat veren met uw leidinggevende vr te bereiden. U wrdt gevraagd

Nadere informatie

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk

Nadere informatie

eerste of tweede week . Let dus goed op wanneer jouw activiteit start!

eerste of tweede week . Let dus goed op wanneer jouw activiteit start! Peride tussen de herfst- en kerstvakantie 2018 Vr u ligt het bekje met daarin de infrmatie ver de naschlse activiteiten die tt de kerstvakantie binnen Saenstrm pdc mgelijk zijn. Dit is de eerste peride

Nadere informatie

Stap 1. Wat wil jij?

Stap 1. Wat wil jij? Stap 1. Hi Iemand heeft het idee dat jij wel wat supprt kunt gebruiken. Dat kunnen je uders zijn, een vriend/vriendin een therapeut f iemand anders die ju ged kent. Die iemand wil graag dat jij hulp krijgt

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de

Nadere informatie

Aanbod lesstof: basisstof, waar nodig herhalingsstof en extra uitdaging. Nav. de cito rekenresultaten wordt een verdeling in aanbod gemaakt.

Aanbod lesstof: basisstof, waar nodig herhalingsstof en extra uitdaging. Nav. de cito rekenresultaten wordt een verdeling in aanbod gemaakt. Infrmatie grep 5 Algemene infrmatie Beste uder(s)/ verzrger(s) van grep 5, Langs deze weg willen we u en uw kind alvast van harte welkm heten in grep 5. Het is altijd weer spannend m aan een nieuw schljaar

Nadere informatie

Onze groep bezoekt de voorstelling op: LESBRIEF

Onze groep bezoekt de voorstelling op: LESBRIEF Onze grep bezekt de vrstelling p: LESBRIEF 1 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Geachte leerkracht, Deze lesbrief is bedeld

Nadere informatie

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

Huiswerkgids. groep 5-6. Ranninkschool. Schooljaar

Huiswerkgids. groep 5-6. Ranninkschool. Schooljaar Huiswerkgids grep 5-6 Ranninkschl Schljaar 2014-2015 Huiswerkgids grep 5-6 In deze gids is alle infrmatie ver huiswerk in grep 5-6 te vinden! Inhud: Hfdstuk 1 Hfdstuk 2 Hfdstuk 3 Waarm huiswerk? Huiswerk

Nadere informatie

Zorg op K.S.T.S. Temse-Velle

Zorg op K.S.T.S. Temse-Velle Zrg p K.S.T.S. Temse-Velle Beste uders, De zrgwerking p nze schl bestaat al heel wat jaren en is vrtdurend in beweging. Enerzijds mdat de wetgeving i.v.m. zrg verandert, anderzijds mdat leerlingzrg zelf

Nadere informatie

Wegwijzer. Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Wegwijzer. Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders Wegwijzer Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! In Heideheuvel gaan we uit van de vlgende kernwaarden: Zrg ged vr jezelf Zrg ged vr de ander Zrg ged vr je mgeving

Nadere informatie

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en

Nadere informatie

Iedere keer nadat er een tafel is aangeboden. 5 De tafels van 1 t/m 5 en 10 herhalen

Iedere keer nadat er een tafel is aangeboden. 5 De tafels van 1 t/m 5 en 10 herhalen Del: Oefenen f herhalen van wat geleerd is in de klas; een brug slaan tussen leren p schl en thuis Vrbereiden p kmende lessen; dit kan een zekpdracht zijn f een verzamelpdracht Integreren van vaardigheden

Nadere informatie

Wegwijzer. Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen

Wegwijzer. Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen Wegwijzer Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen WELKOM! In Heideheuvel gaan we uit van de vlgende kernwaarden: Zrg ged vr jezelf Zrg ged vr de ander Zrg ged vr je mgeving Ga uit van

Nadere informatie

TEAMWIJZER team 2 Inleiding 1. Team 2 2. Het onderwijs in Vmbo 3 en 4 3. Voortgang en resultaten 4. Begeleiding 5. Het schooljaar 6.

TEAMWIJZER team 2 Inleiding 1. Team 2 2. Het onderwijs in Vmbo 3 en 4 3. Voortgang en resultaten 4. Begeleiding 5. Het schooljaar 6. TEAMWIJZER team 2 Schooljaar 2018-2019 Hierin vind je informatie over leerjaar 3 en 4 van Team 2, de bovenbouwafdeling van de Vmbo op De Werkplaats Kindergemeenschap. Naast deze teamwijzer verschijnt er

Nadere informatie

Criteria zittenblijven / verlengde kleuterperiode

Criteria zittenblijven / verlengde kleuterperiode Criteria zittenblijven / verlengde kleuterperide 1 Prtcl dubleren De beslissing m een leerling een schljaar extra te laten den wrdt genmen aan de hand van een welverwgen prcedure. In de prcedure wrden

Nadere informatie

Fan e Wiken Continurooster

Fan e Wiken Continurooster Fan e Wiken Cntinurster m.i.v. schljaar 2014-2015 CBS Fan e Wiken Wlfsklauw 27 8411RC Jubbega www.cbsfanewiken.nl Inhudspgave Vrwrd 1. Uitwerking cntinurster 1.1 Lestijden 1.2 Uren verantwrding 2. De lunch

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

Goed nieuws; kinderopvangtoeslag omhoog!

Goed nieuws; kinderopvangtoeslag omhoog! Data m te nthuden December 2015 04-12 Sinterklaas p schl. Grepen 5 t/m 8 een cntinurster tt 14.00 uur. Neem je eigen lunch mee p 4 december! 13-12 Kerstmarkt vanaf 12.00 tt 18.00 uur, kinderen van De Meeander

Nadere informatie

Nieuwsbrief Einde Schooljaar

Nieuwsbrief Einde Schooljaar Den Haag, juni 2016 Nieuwsbrief Einde Schljaar Geachte heer, mevruw, Graag stellen we u in deze brief p de hgte van allerlei zaken die aan het eind van het schljaar belangrijk vr u zijn m te weten. Maar

Nadere informatie

DYSLEXIEPROTOCOL VEURS LYCEUM per augustus 2016

DYSLEXIEPROTOCOL VEURS LYCEUM per augustus 2016 DYSLEXIEPROTOCOL VEURS LYCEUM per augustus 2016 Dyslexie is een strnis die gekenmerkt wrdt dr een hardnekkig prbleem met het aanleren en het accuraat aanleren en/f het vlt tepassen (autmatiseren) van het

Nadere informatie

HANDLEIDING PROFIELWERKSTUK. Goese Lyceum, locatie Bergweg

HANDLEIDING PROFIELWERKSTUK. Goese Lyceum, locatie Bergweg HANDLEIDING PROFIELWERKSTUK Gese Lyceum, lcatie Bergweg 2018-2019 1 INHOUDSOPGAVE Het prfielwerkstuk algemeen pagina 3 Wat is een prfielwerkstuk? Waar met een prfielwerkstuk aan vlden? Algemene infrmatie

Nadere informatie

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 23 september 2015 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

Toets- en cijferbeleid. De Passie Wierden

Toets- en cijferbeleid. De Passie Wierden Tets- en cijferbeleid De Passie Wierden Inhud INLEIDING... 3 1. TOETSING... 3 1.1. Del van tetsing... 3 1.2. Tetsvrmen + tetsweging... 3 1.3. Ontwikkelen van tetsen... 4 1.4. Afnemen van tetsen... 4 1.5.

Nadere informatie

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:.. Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens

Nadere informatie

LOGO Fontys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN

LOGO Fontys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN LOGO Fntys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN met Fntys Hgeschl XXX studiejaar 2009-2010 Vul de vragenlijst in en neem deze mee naar het gesprek met de dcent. 1. Persnlijke gegevens Vr- en

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

Het Coole Kikkerplan Binnen twee weken een klas vol vet coole kikkers Groep 4 tot en met 8

Het Coole Kikkerplan Binnen twee weken een klas vol vet coole kikkers Groep 4 tot en met 8 Het Cle Kikkerplan Binnen twee weken een klas vl vet cle kikkers Grep 4 tt en met 8 Anne Kijman, Kinderpsychlg NIP/Gz BIG i.s.m Christine de Jngh en Yvnne van der Zanden, leerkrachten Jhannesschl Pijnacker

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis Evaluatie zrgleefplan met cliënt thuis en in het verzrgingshuis Artikel: 2010-003 Datum: 30-11-2010 Auteur: Merel van Uden Prtcl vr halfjaarlijkse evaluatiegesprek ver zrgleefplan van een cliënt met een

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Tussen Schoolse Opvang

Huishoudelijk reglement Tussen Schoolse Opvang bs De Merwednk Merwe Dnk 4 6 4207 XB Grinchem Tel: 06-21601220 Fax: 0183 681109 ts@bs-de-merwednk.nl www.bs-de-merwednk.nl Huishudelijk reglement Tussen Schlse Opvang In dit reglement wrden de dagelijkse

Nadere informatie

WAT IS BEROEPSPRAKTIJKVORMING

WAT IS BEROEPSPRAKTIJKVORMING WAT IS BEROEPSPRAKTIJKVORMING In dit deel staat wat berepspraktijkvrming is en algemene regels waaraan je je met huden. De pleiding die je nu vlgt bestaat uit twee delen: berepspraktijkvrming en nderwijs

Nadere informatie

donderdag 20 juli: laatste schooldag activiteit, leerlingen om uur vrij

donderdag 20 juli: laatste schooldag activiteit, leerlingen om uur vrij JLS NIJS Juli 2017 Surhuizum, 11 juli 2017 Beste uder(s) / verzrger(s), Trts, Het schljaar 2016 2017 zit er p. Een jaar waarp ik met (gepaste) trts durf terug te kijken. Ik ben trts p de kinderen van de

Nadere informatie

Les 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND

Les 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND Les 2 Een pen gesprek ver psychische gezndheid Grepsvrmingspdrachten is een prject van Diversin en MIND VOOR DE DOCENT Deze les kan als lsstaande pdracht gegeven wrden, maar k als vervlg p de MIND Yung

Nadere informatie

15 sept In dit bulletin:

15 sept In dit bulletin: 15 sept. 2017 Vr de kalender: 18 t/m 22 sept. Startgesprekken 26 sept. Infrmatie avnd gr. 1/2 27 sept. Infrmatie avnd gr. 7/8 28 sept. Infrmatie avnd gr. 5/6 2 kt. Infrmatie avnd gr. 3/4 2 t/m 11 kt. Kinderbekenweek

Nadere informatie

Frequently Asked Questions Onderbouw Wat is tto? Hoeveel lessen worden in het Engels gegeven in een tto klas? Wie bepaalt deze percentages?

Frequently Asked Questions Onderbouw Wat is tto? Hoeveel lessen worden in het Engels gegeven in een tto klas? Wie bepaalt deze percentages? Frequently Asked Questins Onderbuw Wat is tt? tt staat vr Tweetalig Onderwijs. In het Tweetalig Onderwijs wrdt een aantal vakken in het Engels gegeven en wrden de leerlingen gevrmd tt Internatinaal burger.

Nadere informatie

Ouderbijdrage Nog niet iedereen heeft de ouderbijdrage mee- of afgegeven op school. Als het lukt, graag afhandelen voor de meivakantie.

Ouderbijdrage Nog niet iedereen heeft de ouderbijdrage mee- of afgegeven op school. Als het lukt, graag afhandelen voor de meivakantie. 2014-2015 Nieuwsbrief nr. 15 april 2015 Schlregels van de maand april In de maand april staan de vlgende twee leefregels centraal: Ik zrg ervr dat mijn werk en tafel er netjes uitzien. Ik gedraag me z

Nadere informatie

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o Klas-in-zicht Een negatieve grepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar vereen kunnen kmen, een vertrebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, meilijk les kunnen geven dr strend gedrag, zijn

Nadere informatie

Matching bij de HAN Oriëntatie en verwachtingen

Matching bij de HAN Oriëntatie en verwachtingen Matching bij de HAN Oriëntatie en verwachtingen In deze vragenlijst geef je aan wat je hebt gedaan m te kmen tt je keuze vr deze studie. Ok kun je hier beschrijven waarm je denkt dat deze studie bij ju

Nadere informatie

MEDEDELINGEN aan de LEERLINGEN van het K.A.Z. en hun OUDERS

MEDEDELINGEN aan de LEERLINGEN van het K.A.Z. en hun OUDERS Zttegem, 23 mei 2013 MEDEDELINGEN aan de LEERLINGEN van het K.A.Z. en hun OUDERS Beste leerlingen Geachte uders Vraleer wij aan de zmervakantie te zijn, hebben nze leerlingen ng een zware peride van eindpreven

Nadere informatie

AANMELDINGS- en INSCHRIJVINGSBELEID MONDIAL COLLEGE NIJMEGEN. Schooljaar 2016-2017 en 2017-2018

AANMELDINGS- en INSCHRIJVINGSBELEID MONDIAL COLLEGE NIJMEGEN. Schooljaar 2016-2017 en 2017-2018 AANMELDINGS- en INSCHRIJVINGSBELEID MONDIAL COLLEGE NIJMEGEN Schljaar 2016-2017 en 2017-2018 Vastgesteld dr CMT: nvember 2015 Met instemming MR: 30 maart 2016 1 Aanmelding- en inschrijvingsbeleid Mndial

Nadere informatie

Als uitgangspunt zijn er drie wensen waar jij uit kunt kiezen:

Als uitgangspunt zijn er drie wensen waar jij uit kunt kiezen: Stap 2 Wat ga je den? Je gaat een wens kiezen ver wat jij anders wilt in het met elkaar mgaan. Daarna kies je twee manieren waarp jullie die wens gaan waarmaken. Je schrijft k ng p welke kwaliteiten en

Nadere informatie

Nieuwsbrief 2012-2013

Nieuwsbrief 2012-2013 Nieuwsbrief 2012-2013 Beste uders en kinderen, N. 15 d.d. juli-2013 De afgelpen peride Vrijdag 21 juni waren alle hulpuders van harte welkm p de kffie. Tijdens deze bedankmiddag trakteerde het schlteam

Nadere informatie

Contact maken en relaties aangaan

Contact maken en relaties aangaan B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het

Nadere informatie

Conceptkader Begeleiding in de opleidingsschool BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN:

Conceptkader Begeleiding in de opleidingsschool BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN: Pagina1 Cnceptkader Begeleiding in de pleidingsschl BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN: 1. SCHOOLCULTUUR Lerende rganisatie Gezamenlijke verantwrdelijkheid

Nadere informatie

Informatie voor scholen

Informatie voor scholen Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b Kindercach Jasmijn Krmhut Grep 8b Inhud Vrwrd 1 Hfdstuk 1 Wat is een kindercach? 2 Hfdstuk 2 Geschiedenis 3 Hfdstuk 3 De pleiding 4 Hfdstuk 4 De prblemen 5 Hfdstuk 5 Srten kindercaches 6 Interview 7 Nawrd

Nadere informatie

Stap 7. Deel Elkaar positief blijven versterken

Stap 7. Deel Elkaar positief blijven versterken Stap 7. Deel 2. 7.2 Elkaar psitief blijven versterken In het tweede deel ga jij je aandacht bewust richten p he je elkaar kunt versterken in het blijven den wat werkt. Dat ga je den dr p te schrijven wat

Nadere informatie

Producten en prijzen 2012

Producten en prijzen 2012 TypeWrld Pstbus 38 2410 AA Bdegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl België www.instruct.be instruct@instruct.be Prducten en prijzen 2012 TypeWrld Leren

Nadere informatie

Groep 1-2A: Juf Jacqueline (maandag, dinsdag en woensdag) Juf Kathelijne (donderdag en vrijdag) Groep 1-2B: Juf Georgina (ma-vr)

Groep 1-2A: Juf Jacqueline (maandag, dinsdag en woensdag) Juf Kathelijne (donderdag en vrijdag) Groep 1-2B: Juf Georgina (ma-vr) RKBS Inghelsenberghe Wilhelminastraat 48 4564 AE Sint Jansteen tel: 0114-314380 inghelsenberghe@gperspect.nl www.inghelsenberghe.nl Infrmatie grep 1-2 Grepsleerkrachten: Grep 1-2A: Juf Jacqueline (maandag,

Nadere informatie

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen: Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid

Nadere informatie

Eerstelijns ServicePunt B.V.

Eerstelijns ServicePunt B.V. WebsiteService 2015 Eerstelijns ServicePunt B.V. Eerstelijns ServicePunt B.V. Trenallee 20, Videlab Strijp-S 5617 BC Eindhven inf@eerstelijnsservicepunt.nl www.eerstelijnsservicepunt.nl De WebsiteService

Nadere informatie

Informatie avond profielkeuze Leerjaar 2 TG/ TL. 13 december 2016

Informatie avond profielkeuze Leerjaar 2 TG/ TL. 13 december 2016 Infrmatie avnd prfielkeuze Leerjaar 2 TG/ TL 13 december 2016 Prgramma Wat hudt de prfielkeuze in? Uit welke prfielen kan mijn kind uit kiezen? Het vernieuwde VMBO Lpbaanntwikkeling- en begeleiding (LOB)

Nadere informatie

Simulatie werkgroepbijeenkomst

Simulatie werkgroepbijeenkomst Simulatie werkgrepbijeenkmst www.cnnectbegeleiding.nl 2011 1 Infrmatie vr de vrzitter (enkele dagen vraf) Je hebt de grepsleden het vlgende mailtje gestuurd: Hans (de directeur) heeft mij gevraagd m een

Nadere informatie