Profielschets Lid Raad van Toezicht Nieuwe Eindhovense Opvang Stichting (Neos)

Transcriptie

1 Profielschets Lid Raad van Toezicht Nieuwe Eindhovense Opvang Stichting (Neos) Voor onze opdrachtgever de Nieuwe Eindhovense Opvang Stichting (Neos) in Eindhoven e.o. komen wij graag in contact met geschikte en ervaren kandidaten voor de positie van: Lid Raad van Toezicht (m/v) Een toezichthoudende sleutelpositie in een dynamische organisatie met als profielachtergrond: financieel-economisch/strategisch vastgoed. 1. De organisatie Neos (Nieuwe Eindhovense Opvang Stichting) is een organisatie voor maatschappelijke opvang, vrouwenopvang en beschermd wonen. De organisatie richt zich op dak- en thuislozen, kwetsbare gezinnen, risicojongeren en slachtoffers van huiselijk geweld. Bij Neos werken 300 professionele medewerkers in een compacte en slagvaardige organisatie. Neos onderhoudt een uitgebreid relatienetwerk met een grote diversiteit aan samenwerkingsverbanden. Het primaire proces is georganiseerd in een aantal resultaatverantwoordelijke werkeenheden (RVE s) voor ambulante en intramurale zorg, waaronder crisisopvang, dak- en thuislozenzorg, verpleeghuiszorg, aanpak van huiselijk geweld, werk, participatie, begeleid- en beschermd wonen. 2. Missie en visie Neos is een organisatie die zich ten doel stelt om de meest kwetsbare burgers in de samenleving nieuw perspectief te bieden. De grondslag van deze missie komt voort uit humanitaire overwegingen omdat personen, gezinnen en kinderen die dreigen uit te vallen of slachtoffer zijn van huiselijk geweld, extra aandacht verdienen. Neos organiseert daarom oplossingen samen met, voor en door cliënten en ondersteunt hen naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Het perspectief is dat sociaal kwetsbare cliënten weer mee kunnen doen in de samenleving als volwaardige burgers met rechten en plichten vanuit de mogelijkheden die ieder mens in zich heeft. Onze professionals beschikken over passie en deskundigheid en de cliënt wordt beschouwd als een serieuze en mondige gesprekspartner met wie heldere afspraken gemaakt kunnen worden. Neos vervult vanuit haar missie en visie op herstel een belangrijke maatschappelijke opdracht daar waar de veiligheid, sociale uitsluiting en de eigen bestaansvoorwaarden van mensen in het geding zijn. Om deze missie gestalte te geven, wordt momenteel de laatste hand gelegd aan een nieuwe strategische koers voor de komende jaren. In de manier van werken van onze professionals zijn de kernwaarden: daadkrachtig, betrouwbaar en verbindend de leidraad voor het beroepsmatig handelen. 1

2 De afgelopen jaren staan in het teken van ingrijpende stelselherzieningen waarbij voormalige taken en diensten van de AWBZ zijn overgeheveld naar de Wet langdurige zorg (Wlz) en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De rechtmatige aanspraken van cliënten, taken en bevoegdheden zijn gedecentraliseerd naar de gemeenten. Daarnaast heeft Neos te maken met de invoering van de Wet op de Jeugdhulp, de uitvoering van de Participatiewet en de nieuwe Woningwet. Deze ontwikkelingen en transities hebben voor de organisatie, de medewerkers en de cliënten ingrijpende gevolgen. 3. Kerngegevens 2017 Aantal intramurale capaciteitsplaatsen ZZP GGZ/V&V : 94 Aantal gemeentelijke capaciteitsplaatsen Wmo : 136 Aantal ambulante begeleidingstrajecten : 244 Aantal gehuurde wooneenheden : 210 Aantal fte s in loondienst per einde verslagjaar : 190 Totale bedrijfsopbrengsten : 17,8 miljoen euro Organogram 2018 Zie bijlage Bestuur en toezicht Neos kent een Raad van Toezichtmodel en werkt volgens de Zorgbrede Governancecode. De statuten en de reglementen van de Raad van Toezicht en Raad van Bestuur sluiten aan bij de landelijke modellen. De organisatie wordt bestuurd door een tweehoofdige Raad van Bestuur bestaande uit: - de heer P. (Pim) Dijkstra MSc, voorzitter Raad van Bestuur; - de heer drs. T.Y. (Ting Yu) Chu, lid Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit vier leden. Vanwege het bereiken van de maximale zittingstermijn zal één lid van de Raad binnenkort aftreden en ontstaat een vacature voor een lid van de Raad van Toezicht. De huidige Raad van Toezicht bestaat uit de volgende personen: - de heer drs. G.J. (Guïljo) van Nuland, voorzitter, tweede termijn tot 31 juli 2022; - de heer J.M. (John) Bergs, vicevoorzitter, tweede termijn tot 30 november 2018; - de heer drs. L.G.M. (Leo) Bisschops, tweede termijn tot 31 maart 2020; - mevrouw mr. A.J.H. (Anita) van Pol, eerste termijn tot 31 maart In de Raad van Toezicht zijn aandachtsgebieden vertegenwoordigd in de volgende commissies: de Auditcommissie, de Governancecommissie en de (tijdelijke) commissie Strategisch vastgoed. 2

3 De Raad van Toezicht is als college gezamenlijk verantwoordelijk voor al zijn taken; het toezicht houden op het beleid van het bestuur en op de algemene zaken van de onderneming. Van de leden van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat zij als college met de Raad van Bestuur meedenkt op strategisch niveau. Als geheel dient de Raad van Toezicht over voldoende relevante kennis en ervaring te bezitten zodat deze zo compleet en complementair mogelijk is samengesteld. Daarnaast speelt ieder lid vanuit het oogpunt van zijn specifieke competenties op deelterreinen een eigen rol. De taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht zijn vastgelegd in de statuten en uitgewerkt in het Reglement van de Raad van Toezicht. De remuneratie is conform de zorgbrede Governancecode en de adviezen van de NVTZ. De Raad van Toezicht van Neos komt circa zes keer per jaar bijeen. Daarnaast worden overige werkzaamheden onderling verdeeld zoals het halfjaarlijks bijwonen van de OR- en de CCR- vergaderingen. 5. Profiel lid Raad van Toezicht Voor de vacature lid van de Raad van Toezicht wordt gezocht naar een ervaren bestuurder of bedrijfskundige met zorginhoudelijke ervaring, financieel-economische kennis en expertise op het gebied van strategisch zorgvastgoed. De vacature lid van de Raad van Toezicht is tevens beoogd voorzitter van de Auditcommissie. U heeft een academisch werk- en denkniveau en beschikt over aantoonbare kennis en ervaring als bestuurder en/of toezichthouder op het gebied van governance en maatschappelijk ondernemerschap. U heeft een brede belangstelling voor de maatschappelijke thema s en de ontwikkelingen in het publieke en sociale domein. U beschikt over relevante lokale, regionale of landelijke netwerken op strategisch niveau in de private en publieke sector. U bent een integere toezichthouder en u bent in staat om de juiste balans te vinden tussen de publieke belangen van relevante stakeholders en het organisatiebelang van Neos. Daarnaast bent u maatschappelijk betrokken bij de hoofdlijnen van het bestuursbeleid en vervult u een toezichthoudende rol op afstand. Bij het uitoefenen van toezicht laat u zich leiden door de zorgbrede Governancecode. Voorts verwachten wij dat het lid van de Raad van Toezicht aan de volgende meer algemene criteria voldoet: - onafhankelijkheid in denken met voldoende distantie tot de dagelijkse gang van zaken; - besluitvaardigheid, slagvaardigheid en een kritische blik; - een helikopterview en gedegen analytisch vermogen; - de kunst tot zelfreflectie; - integriteit en transparantie; - goede luistervaardigheid, gecombineerd met inlevingsvermogen; - de kunst om individueel te presteren binnen het kader van een goede samenwerking; - brede maatschappelijke betrokkenheid. 3

4 6. Procedure De selectiecommissie van de Raad van Toezicht bestaat uit de heer G.J. van Nuland (voorzitter) en mevrouw A.J.H. van Pol. De voorzitter van de Raad van Bestuur, de heer P. Dijkstra, neemt aan de selectieprocedure deel als adviseur. Een gesprek met de Ondernemingsraad maakt deel uit van de procedure. Voor de invulling van deze vacature heeft de selectiecommissie van de Raad van Toezicht aan Nationaal Register (NR) gevraagd om deze procedure te begeleiden. Mevrouw C. (Connie) Tanis zal zorg dragen voor de uitvoering van deze opdracht. Gestreefd wordt naar een startdatum per 1 januari Uw reactie Heeft u belangstelling voor deze functie en voldoet u aan het gevraagde profiel, dan nodigen wij u van harte uit vóór 5 oktober 2018 te reageren via onze website. Via deze link kunt u online solliciteren en krijgt u direct een ontvangstbevestiging van uw sollicitatie. Meer informatie Nationaal Register: Connie Tanis, adviseur Telefoon: directie@nationaalregister.nl Website: 4

5 Bijlage 1 Organisatiestructuur per Raad van Toezicht Ondernemingsraad Raad van Bestuur Centrale Cliëntenraad Manager Financiën en Control Manager Vastgoed en Services Financiën en Control - Team Financiën en Control - Team Bedrijfsbureau Vastgoed en Services - Team Huisvesting en Services - Team Facilitaire Ondersteuning - Team Receptie en Seretariaat Human Resources - Team HR-medewerkers Secretariaat Raad van Bestuur Staf - Beleid en Advies - Cliëntenparticipatie - PR en Communicatie Clustermanager Clustermanager Beschermd Wonen Maatschappelijke Opvang Vrouwenopvang, Gezinnen en Jeugd Toegang en Participatie Accountteam - Team Sociaal Pension - Team Ritahuis - Team Verpleegzorg - Team Labrehuis - Team Instroomhuis - Team Passanten - Team Blijf van m n Lijf en Gezinnen - Team Changes - Team Centrale Aanmelding - Team Financiële Dienstverlening - Team Werk en Participatie - Team Housing First Preventieve 5