4. Kengetallen De voornaamste kengetallen van het Catharina Ziekenhuis over 2017 zijn:

Transcriptie

1 Informatiememorandum & Profielschets Lid Raad van Toezicht met profiel 'bedrijfsvoering' met ruime toezichthoudende ervaring in een complexe omgeving Catharina Ziekenhuis, Eindhoven 1. Profiel Het Catharina Ziekenhuis is een ambitieus, topklinisch opleidingsziekenhuis. Onze zorgprofessionals zijn gedreven om patiënten elke dag de beste zorg te geven. Naast de basisfuncties wordt op een aantal onderdelen topklinische zorg geboden: hart- en vaatzorg, oncologie, overgewicht en nierfalen. Hiervoor verwijzen regionale en landelijke ziekenhuizen patiënten naar het Catharina Ziekenhuis. In het Catharina Ziekenhuis worden complexe behandelingen met de nieuwste technieken gecombineerd. Innovatie speelt een belangrijke rol. Op tal van terreinen wordt met geavanceerde techniek en apparatuur diagnostiek en behandeling bedreven. Zorgprofessionals in het Catharina Ziekenhuis zijn vooruitstrevend en altijd op zoek naar nieuwe wegen om zorg nog beter en veiliger te maken. Het Catharina Ziekenhuis is een STZ-ziekenhuis (Samenwerkende topklinische Opleidings Ziekenhuizen) en biedt tal van opleidingsmogelijkheden voor artsen (vrijwel alle specialisten hebben opleiding), verpleegkundigen en paramedische beroepen en werkt daarin nauw samen met opleidingscentra en ziekenhuizen in de regio, waaronder het Maastricht UMC. Het ziekenhuis is lid van Santeon, een samenwerkingsverband van zeven topklinische ziekenhuizen gericht op kwaliteitsverbetering en innovatie. In wetenschappelijk onderzoek werkt het Catharina Ziekenhuis binnen e/mtic (Eindhoven Medical Technical Innovation Center) samen met de TU/e Eindhoven en Philips. Daarnaast wordt wat betreft onderzoek samengewerkt met het Maastricht UMC. Dit resulteert in baanbrekende wetenschappelijke output die internationaal hoog scoort, nieuwe (gecombineerde) behandelmethodes en technieken en procesverbeteringen die het ziekenhuis steeds veiliger maken. 2. Missie, visie en kernwaarden De missie geeft aan waar het Catharina Ziekenhuis voor staat: Onze missie is om met onze zorg elke dag de kwaliteit van leven merkbaar te verbeteren. De visie geeft aan waar het Catharine Ziekenhuis voor gaat: Patiënten ontvangen bij ons veilige en specialistische zorg die voor hen merkbaar van waarde is. Deze zorg leveren wij samen met onze netwerkpartners. Op een aantal terreinen bieden wij hoogspecialistische zorg. Onze kracht is kennis én kunde, gevoed door opleiding en onderzoek. Wij zijn gedreven door het leven. De kwaliteit van leven van onze patiënt staat bij ons centraal, niet alleen zijn of haar ziekte. Patiënten kiezen samen met onze zorgverleners welke zorg hen het beste past, onafhankelijk van tijd en plaats. Om dat te kunnen doen, innoveren wij continu. Onze mensen zijn dé dragers van de veilige en waardegedreven zorg voor onze patiënten. 1

2 De kernwaarden zijn de belangrijkste waarden. Het geeft een beeld van hoe het Catharina Ziekenhuis is en waar naar gestreefd wordt: - Ambitieus; - Verbindend; - Veerkrachtig. 3. Werkgebied De reguliere zorg richt zich vooral op de regio Zuidoost-Brabant. Voor de meer specialistische zorgverlening zijn de patiënten voornamelijk afkomstig uit Zuidoost-Brabant en Midden Limburg (op sommige gebieden uit heel Nederland). 4. Kengetallen De voornaamste kengetallen van het Catharina Ziekenhuis over 2017 zijn: Medewerkers Medische (sub)specialismen 39 Medisch specialisten 219 Verpleegkundigen Arts-assistenten in opleiding tot specialist 132 Hoogleraren 9 Opnamen per jaar CQI Patiënt (kwaliteitsscore) 8,4 Omzet Resultaat 435,4 miljoen 20,4 miljoen 5. Organisatiestructuur Het Catharina Ziekenhuis is een stichting met een Raad van Toezicht. Deze raad houdt toezicht op het algemene beleid en de algemene gang van zaken. De Raad van Bestuur is integraal verantwoordelijk voor het Catharina Ziekenhuis (zowel wat betreft de bedrijfsvoering als de kwaliteit van zorg). Raad van Toezicht De Raad van Toezicht bestaat thans uit: - dhr. drs. J.J.G.M Sanders, voorzitter; - mw. drs. A.C. van Huffelen, vice-voorzitter; - mw. mr. M.M. Jonk; - mw. prof. dr. S.E. Geerlings; - dhr. ir. A.H. Lieftinck. De vacature ontstaat omdat mevrouw Van Huffelen aftreedt wegens het niet langer kunnen combineren van deze toezichthoudende functie met haar overige werkzaamheden. 2

3 Uit het midden van de Raad van Toezicht is een drietal commissies actief, namelijk: - Auditcommissie; - Kwaliteitscommissie; - Remuneratiecommissie. Raad van Bestuur De Raad van Bestuur bestaat uit: - dhr. dr. P.L. Batenburg, voorzitter; - mw. drs. G.J.C.M. Engwirda-Kromwijk. 6. Medezeggenschap Vereniging Medische Staf Catharina Ziekenhuis De medisch specialisten die verbonden zijn aan het Catharina Ziekenhuis zijn verenigd in de Vereniging Medische Staf Catharina Ziekenhuis. Deze vereniging heeft een eigen stafbestuur, gekozen door de leden. De kerntaak van de Vereniging Medische Staf is het bewaken van de kwaliteit van de zorg in het Catharina Ziekenhuis. Ondernemingsraad De Ondernemingsraad (OR) komt op voor de belangen van alle medewerkers van het Catharina Ziekenhuis. Dit realiseert de OR door de werknemers te vertegenwoordigen in het overleg met de Raad van Bestuur. Daarbij oefent de OR invloed uit op het beleid, door gebruik te maken van het in de Wet op Ondernemingsraden genoemde adviesrecht, beroepsrecht, instemmingsrecht, informatierecht en initiatiefrecht. Op deze wijze laat de OR de belangen en opvattingen van de medewerkers doorklinken in het beleid van het ziekenhuis, zonder daarbij het belang van de organisatie zelf uit het oog te verliezen. Verpleegkundig Stafbestuur Dit adviesorgaan adviseert de Raad van Bestuur via het Bestuurlijk Verpleegkundig Beraad over het verpleegkundige beleid en is een belangrijke aanjager voor de professionele ontwikkeling van het verpleegkundige beroep in het Catharina Ziekenhuis. Het Verpleegkundig Stafbestuur bestaat uit zeven verpleegkundigen. Cliëntenraad De Cliëntenraad is het formeel adviesorgaan voor de Raad van Bestuur op basis van de WMCZ (Wet Medezeggenschap Cliëntenraden Zorg). 7. Aanvullende informatie Voor aanvullende informatie wordt verwezen naar de website van het Catharina Ziekenhuis: Via deze site is onder meer het Directieverslag en Jaarrekening 2017 te raadplegen. 3

4 8. Profielen Raad van Toezicht en leden van de Raad Raad van Toezicht Het profiel voor de Raad van Toezicht dient er toe te leiden dat de Raad van Toezicht zodanig is samengesteld dat: - er voldoende affiniteit met de gezondheidszorg in het algemeen en de doelstelling van de stichting in het bijzonder aanwezig is; - een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk wordt bereikt; - een spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden, diversiteit naar geslacht, leeftijd, regionale binding en disciplines aanwezig is, waarbij onder meer gedacht wordt aan zorginhoudelijke, financieel-economische, juridische, bestuurlijk, sociale en bedrijfskundige achtergronden; - de leden van de Raad van Toezicht ten opzichte van elkaar en de Raad van Bestuur onafhankelijk en kritisch opereren; - adequaat wordt voorzien in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van de Raad van Bestuur. Lid van de Raad van Toezicht Het algemene profiel voor een lid van de Raad van Toezicht bevat tenminste de volgende aspecten: - affiniteit met de doelstelling en zorgfunctie van de stichting; - algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring; - een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand; - het vermogen en de attitude om de Raad van Bestuur met raad en als klankbord terzijde te staan; - het vermogen om het beleid van de stichting en het functioneren van de Raad van Bestuur te toetsen; - het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen; - integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling; - inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als de stichting stellen; - het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door de Raad van Bestuur voorgelegde aangelegenheden; - academisch werk- en denkniveau. Specifieke profielkenmerken voor deze vacature met de portefeuille bedrijfsvoering Gezocht wordt naar een kandidaat die voldoet aan het profiel: - werkt als bestuurder in een eindverantwoordelijke positie in een grote organisatie, bij voorkeur in de profit sector; - bedrijfskundige achtergrond; - ervaring als toezichthouder. Bij de selectie van kandidaten wordt er op toegezien dat een eventueel conflict of interests wordt vermeden. 9. Tijdsbesteding en bezoldiging De Raad van Toezicht vergadert - regulier - ca. zeven maal per jaar. Het nieuw te werven lid zal deel gaan uitmaken van de Auditcommissie. Een introductieprogramma is aanwezig. 4

5 De bezoldiging is conform de adviesrichtlijnen van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders. Aanvullend is er een vergoeding voor zakelijke onkosten (op declaratiebasis). 10. Procedure Namens de Raad van Toezicht van het Catharina Ziekenhuis zal de Selectiecommissie bestaan uit: - dhr. drs. J.J.G.M. Sanders voorzitter van de Selectiecommissie; - mw. mr. M.M. Jonk lid van de Selectiecommissie; - mw. drs. G.J.C.M. Engwirda Kromwijk adviseur van de Selectiecommissie; - dhr. dr. P.L. Batenburg adviseur van de Selectiecommissie. Onderdeel van de procedure zijn gesprekken met de overige leden van de Raad van Toezicht. De geselecteerde kandidaat zal adviesgesprekken voeren met het bestuur van de Medische Staf, de Ondernemingsraad en de Cliëntenraad. 11. Planning - Reactietermijn: 4 april tot 23 april 2019; - Gesprekken selectiecommissie: week 19 en 20; - Adviesgesprekken: week 21; - Voorgenomen benoeming: uiterlijk 1 juni Uw reactie Heeft u belangstelling voor deze functie en voldoet u aan het gevraagde profiel? Dan nodigen wij u uit vóór dinsdag 23 april 2019 te reageren via onze website. Via deze link kunt u online solliciteren en ontvangt u direct een ontvangstbevestiging. Meer informatie Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer drs. G.J. (Guïljo) van Nuland Telefoon: directie@nationaalregister.nl Website: 5