Functieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD

Transcriptie

1 bezoekadres Stationsstraat 29 a 9401 KW Assen postadres Postbus AL Assen telefoon (0592) fax (0592) KvK Friesland Functieprofiel VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD 28 mei 2015

2 Opdrachtgevers: Stichting Fidarda en SKOD Referentienummer: Dienstverband: n.v.t. Plaatsingsdatum: n.v.t. Gewenst opleidingsniveau: HBO/WO STICHTINGSPROFIEL: Onze opdrachtgevers, de Raden van Toezicht van de stichtingen Fidarda en SKOD staan aan de vooravond van een fusie. Op uitvoeringsniveau werken de 32 basisscholen met een Katholieke identiteit in Groningen en Drenthe al geruime tijd samen onder de verantwoordelijkheid van één College van Bestuur voor beide stichtingen. De missie van de stichting is om kwalitatief hoogwaardig, toetsbaar en eigentijds onderwijs en opvoeding te verzorgen voor leerlingen in het primair onderwijs, op basis van de Katholieke identiteit. De directie en leerkrachten van de basisscholen hebben samen met de ouders een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de vorming van kinderen in de volle breedte van het menszijn. Binnen de stichtingen staan kinderen centraal en gaat het om de kwaliteit van hun leven op school en de vorming van een hecht fundament voor hun latere sociale en maatschappelijke leven. Beide stichtingen hebben gezamenlijk een strategisch beleidsplan opgesteld voor de periode Het beleidsplan is gericht op innovatie en verdere professionalisering. De ontwikkeling, het opvoeden van kinderen en het principe van een leven lang leren van de professionals staan centraal. De grondslag van de scholen biedt de leerlingen een veilige, uitdagende, gestructureerde en sfeervolle leeromgeving. Leerlingen krijgen een optimale mogelijkheid om op een prettige manier samen te leren en zich te ontwikkelen. Omgaan met onderlinge verschillen en talentontwikkeling wordt gestimuleerd. Dagelijks zetten meer dan 400 medewerkers zich met passie in en zorgen er voor dat meer dan 4500 basisschoolleerlingen zich in een veilige en inspirerende omgeving kunnen ontwikkelen. Er zijn vijf kernwaarden geformuleerd die de basis vormen voor het handelen van de bestuurder en de medewerkers. Deze kernwaarden zijn: Kindgericht, Katholiekgericht, Toekomstgericht, Resultaatgericht en Maatschappijgericht. 2

3 Per 1 januari 2016 wordt de fusie tussen de beide stichtingen een feit en worden de beide Raden van Toezicht omgevormd tot één Raad van Toezicht bestaande uit 6 leden en een onafhankelijk voorzitter. Voor de nieuw te vormen Raad van Toezicht zijn wij op zoek naar: een onafhankelijk voorzitter communicator - verbinder en netwerker - hart voor het primair onderwijs en drie leden onafhankelijk - kritisch - strategisch toezichthouder zie en 3

4 Onafhankelijk voorzitter Raad van Toezicht communicator - verbinder en netwerker - hart voor het primair onderwijs PROFIEL ONAFHANKELIJK VOORZITTER RVT: De voorzitter vervult een centrale rol bij het vormgeven van de nieuwe Raad van Toezicht. De voorzitter draagt zorg voor de organisatie van het toezicht houden en geeft richting aan de wijze waarop het toezicht zal worden uitgevoerd. Tevens bewaakt de voorzitter de werkgeverstaken van de Raad van Toezicht en kan op basis van eigen ervaring, deskundigheid en vaardigheden besluiten al dan niet in de uitvoering hiervan een rol te vervullen. De voorzitter treedt in de praktijk op als eerste adviseur van de voorzitter van het College van Bestuur en realiseert zich dat hij waar mogelijk de deskundigheid van de leden van de Raad kan inzetten ten dienste van de stichting. De voorzitter bewaakt de regeling van de besturing en gaat om de twee jaar na of de statuten, het reglement van de Raad van Toezicht en het reglement van het College van Bestuur nog actueel zijn. De voorzitter controleert of de Raad zijn statutair voorgeschreven bevoegdheden heeft gebruikt daar waar nodig of gewenst. DE VOORZITTER BESCHIKT OVER: - Een lidmaatschap van de katholieke gemeenschap; - Een HBO/ Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Bestuurskunde, Economie, Nederlands recht, Onderwijskunde of Pedagogiek; - Kennis van de organisatie van het primair onderwijs; - Aantoonbare kennis van toezichthouden in het onderwijs; - Kennis van de Governance code Primair Onderwijs; - Een relevant netwerk in de bestuurlijke of onderwijskundige sector, met name in regio Noord Oost Drenthe en/of Groningen e.o.; - Ten minste 100 uur per jaar beschikbaarheid voor overleg, representatie en relevante ontmoetingen. PERSOONSPROFIEL: Wij zijn op zoek naar een inspirerende, flexibele en ondernemende voorzitter die in staat is een nieuwe Raad van Toezicht op te bouwen en die weet te verbinden en te netwerken binnen de sector. U hebt visie en kunt een leidende rol vervullen bij meningsvorming en besluitvorming. U hebt het vermogen om doelen en verwachtingen van de Raad van Toezicht op een natuurlijk wijze te formuleren, te implementeren en te bewaken. U kunt een groep toezichthouders stimuleren tot het samenwerken als team. U legt in communicatie de nadruk op verbinden en samenwerken. 4

5 COMPETENTIES: Uw competenties, integriteit, besluitvaardigheid, pro-actief handelen, leiderschap, kritische zelfreflectie, rolvastheid zijn goed ontwikkeld. OVERIGE INFORMATIE De benoeming vindt plaats conform het reglement Raad van Toezicht voor een periode van 4 jaar. Er is een reiskostenregeling en een vergoeding voor deze functie vastgesteld op basis van de richtlijnen van het ministerie van Onderwijs. In de sollicitatiecommissie hebben de beide huidige voorzitters en een lid van de Raad van Toezicht zitting. De voorzitter van het College van Bestuur en de voorzitter van de Medezeggenschapsraad hebben een adviserende stem. Voor de functie van onafhankelijk voorzitter kan een assessment deel uitmaken van de procedure. Wilt u meebouwen aan de nieuw te vormen Raad van Toezicht? Reageer dan snel! UW ADVISEUR: Het wervings- en selectietraject wordt verzorgd door Ypsylon. Is uw interesse gewekt en herkent u zich in het profiel? Reageer dan via onze website of stuur een naar Voor vragen kunt u contact opnemen met Dhr. R.A. Charmes, tel (management consultant). TREFWOORDEN: Raad van Toezicht, Primair Onderwijs, Voorzitter, Toezicht houden, Werkgeverschap, Besturen, Verbinder, Netwerker, Leidinggeven, Creativiteit, Leiderschap, Samenwerken en Verbinden, Flexibiliteit en aanpassingsvermogen. 5

6 Drie leden Raad van Toezicht onafhankelijk - kritisch - strategisch toezichthouder PROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT: U bent in staat om beleidsmatig te denken en zicht te krijgen / houden op de voor de instellingen relevante beleidsvelden, zoals Onderwijs en Identiteit, Personeel & Organisatie, Financiën, Materieel & Huisvesting. U bent in staat om als toezichthouder relaties te ontwikkelen en te onderhouden met zowel externe als interne partijen (overheden, marktpartijen, medezeggenschapsraad en andere stakeholders). Daarnaast beschikt u over strategisch denkvermogen om de interne en relevante externe ontwikkelingen in de omgeving van de instelling te duiden. U hebt het vermogen om afstand te kunnen nemen van de dagelijkse praktijk en zich te concentreren op hoofdlijnen en op lange termijn beleid en deze te koppelen aan de prestaties en einddoelen van de instelling. Ook hebt u affiniteit met besturen en/of toezicht houden. DE DRIE NIEUWE LEDEN BESCHIKKEN OVER: - Een lidmaatschap van de katholieke gemeenschap, of zij kunnen in ieder geval de doelstellingen van de stichtingen onderschrijven en er naar handelen; - Een HBO of academische werk- en denkniveau; - Expertise binnen één van de volgende werkvelden: juridisch, financieel, facilitair- of bouwkundig; - Bij voorkeur kennis van het toezichthouden in het primair onderwijs; - Kennis van de organisatie van het primair onderwijs; - Een voor deze taak relevant netwerk in met name regio Noord Oost Drenthe en/of Groningen e.o.; - Uitstekende communicatieve vaardigheden; - Ten minste 100 uur per jaar beschikbaarheid voor overleg, representatie en relevante ontmoetingen. PERSOONSPROFIEL: Wij zijn op zoek naar drie leden die onafhankelijk en kritisch kunnen denken, een brede maatschappelijke interesse hebben en een visie op toezichthouden in het onderwijs. Als lid bent u in staat om beleid en haar effecten op de instelling te beoordelen. U hebt kennis van en ervaring met politiek bestuurlijke besluitvormingsprocessen en weet deze positief te beïnvloeden. Daarnaast hebt u enige kennis of ervaring binnen het onderwijs en de zorgverlening. Ook bent u een toezichthouder die veranderings- en bedrijfsprocessen van (onderwijs) instellingen kritisch kan toetsen. 6

7 COMPETENTIES: Uw competenties integriteit, omgevingsbewustzijn, oordeelvorming, samenwerken, besluitvaardigheid en onderhandelingsvaardigheid zijn goed ontwikkeld. OVERIGE INFORMATIE De benoeming vindt plaats conform het reglement Raad van Toezicht voor een periode van 4 jaar. Er is een onkostenregeling en een vergoeding voor deze functies vastgesteld op basis van de richtlijnen van het ministerie van Onderwijs. In de sollicitatiecommissie hebben de beide huidige voorzitters en een lid van de Raad van Toezicht zitting. De voorzitter van het College van Bestuur en de voorzitter van de Medezeggenschapsraad hebben een adviserende stem. Wilt u meebouwen aan de nieuw te vormen Raad van Toezicht? Reageer dan snel! UW ADVISEUR: Het wervings- en selectietraject wordt verzorgd door Ypsylon. Is uw interesse gewekt en herkent u zich in het profiel? Reageer dan via onze website of stuur een naar Voor vragen kunt u contact opnemen met Dhr. R.A. Charmes, tel (management consultant). TREFWOORDEN: Raad van Toezicht, Primair Onderwijs, Voorzitter, Toezicht houden, Werkgeverschap, Besturen, Verbinder, Netwerker, Leidinggeven, Creativiteit, Leiderschap, Samenwerken en Verbinden, Flexibiliteit en aanpassingsvermogen. 7