EFFECTIEF VERGADEREN DOE JE ZO

Vergelijkbare documenten
Effectief Vergaderen doe je zo.

COACHING IS VOOR IEDEREEN

Algemene Leden Vergadering Reddingsbrigade Heerhugowaard

Leidinggeven en communiceren

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.

HOE LAAT IK MEDEWERKERS

Training. Vergaderen

Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR

ZKN Academie. Leiderschap: Lead the way!

Huishoudelijk Reglement. van

Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven

Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden

Handboek huurdersorganisaties. Deel 5: Het bestuur

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen

In 5 stappen een werkoverleg houden dat wél het verschil maakt

Leidinggeven 3 LEIDINGGEVEN 3 (CAL08.3/CREBO:56184)

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen

Profielschetsen leden van een regiobestuur

1. De cliëntenraad komt op voor cliënten in het cluster en praat mee over wat er gebeurt in het cluster.

Bekijk de Leerdoelen die bij deze casus horen. Beantwoord daarna de vraag.

Waarom bent u huurderswerk gaan doen?

Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ).

Nederlandse Culturele Sportbond

Bijlage 2: Taken en verantwoordelijkheden van het bestuur van de VUWB

Situationeel leiding geven. Dr. Paul Hersey (Center for Leadership Studies, California, USA)

Pedagogische opleiding theorie. Doelstellingen. Doelstellingen. Hoofdstuk 1 Communicatie en feedback. De kennis over de begrippen:

HUISHOUDELIJK REGLEMENT CLIËNTENRAAD LISTER

Handboek huurdersorganisaties. Deel 4: Het overleg

Aan de slag blijven. Schematisch overzicht van thema s, leerdoelen en inhoud

Van start in de ondernemingsraad

Help! Verzuim voorkomen

BESTUURSFUNCTIES. Taken en verantwoordelijkheden

WERKPLAN Van de Medezeggenschapsraad van. De Lindenlommer

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016

Je rechten bij de dokter vanaf 12 jaar Informatie voor tieners

Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill)

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur

HANDLEIDING VOOR DE KERNGROEP HANDLEIDING VOOR DE KERNGROEP. Stichting Welzijn Velsen. Lay-out: H.Meulenbroek 2015

Huishoudelijk Reglement Ouderraad OBS De Vuurtoren

"Wegwijzer voor OR leden"

Instructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt

2. De teamcoach kan naar zijn of haar team kijken als een soort systeem. Deze systeembenadering kent 6 invalshoeken om naar het systeem te kijken.

HUISHOUDELIJK REGLEMENT OKTOBER 2012

Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend

Huishoudelijk reglement, vastgesteld door het bestuur op 18 december 2013

Competenties verbonden aan het ComPas

Huishoudelijk Reglement (HR) ¹. van de. Stichting Gedragscode Leidinggevenden (SGL)

Inhoudsopgave. Inleiding. Als je een peuter en tussen 3 en 5 jaar bent. Als je een kleuter en tussen 6 en 8 jaar bent

Functiebeschrijvingen. Bestuursleden. Functieomschrijvingen Nederlandse Kruisboog Bond 1

Taken en verantwoordelijkheden voorzitter. Taken en verantwoordelijkheden secretaris. Gymnastiekvereniging Ypsilon Doetinchem

Herinrichting Schoolplein mavo 3

M1 M2 M3 M4. Oriëntatiefase Conflictfase Samenwerkingsfase Autonome fase. taak relatie: wat moet ik doen? verschillen zicht- balans afwachtend

Handleiding Persoonlijke Ontwikkeling Plan

Functieprofielen Regio Scouting Eindhoven

Functieomschrijvingen bestuur VAK

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

Huishoudelijk reglement. Leerlingenraad

Vereniging Vrienden van Den Haag HUISHOUDELIJK REGLEMENT

10 tips over besluitvorming

Afdeling Alphen aan den Rijn - Leiden. Startdocument

Richtlijn voor het werkoverleg

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE FINANCIEN STICHTING s HEEREN LOO ZORGGROEP

1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen.

"The significant problems we have can not be solved at the level of thinking we were at when we created them."

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Stedelijke adviesraad toegankelijkheid statuten

JAARVERSLAG GMR. STICHTING AKKOORD!-po

In contact met belanghouders!

SPELVARIANTEN. Bonus: Ondertussen oefen je met het geven en ontvangen van feedback en bouw je aan het vertrouwen in jouw team.

Vergaderen vmbo-kgt34. CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie.

Goedgekuerd stuknummer Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1

Stichting Passionate Bulkboek D I R E C T I E S T A T U U T

Nationaal congres Taal en Lezen. 15 oktober 2015 Modelen. Contactgegevens

HUISHOUDELIJK REGLEMENT STICHTING SENIORENRAAD MEIERIJSTAD

Coalitielid met hart en ziel

OR & VERGADEREN VARIATIE EN VERRASSING HOUDEN DE. Richard Broer trainer/adviseur VERGADERAARS ALERT!

Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Basisschool Matthias 2014/2015

Commissie-voorzittershandleiding

AMETHIST Developing People

Huishoudelijk reglement

Jaarverslag Ondersteuningsplanraad SWV Helmond-Peelland VO

Verenigingsdraaiboek gedragsregels. Als wij aangeven wat gewenst gedrag is, kunnen wij elkaar aanspreken op ongewenst gedrag.

HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERVERENIGING R.K. BASISSCHOOL OLOF PALME. Inhoud:

Kerntaak 1 Bieden van zorg en ondersteuning op basis van een werkplanning. STER opdracht: helpen bij een creatieve activiteit

Instruerend Bestuur Quickscan en checklist

Situationele Tools in de context van Maatwerkbedrijven

Meer GRIP op het vergaderproces! Welkom

Taakomschrijvingen ambtelijk secretaris van medezeggenschapsorganen

Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten...

Huishoudelijk Reglement

huishoudelijk reglement 01 juli 2016

Jaarplan medezeggenschapsraad OBS de Langereisschool Ursem

Praktijkinstructie Stenografie 3 (CSE10.3/CREBO:50177)

Huishoudelijk Reglement van de Natuur- en Vogelwacht Culemborg en omstreken

OPROEP GMR-VERKIEZING 2016 GMR

2: vergaderen VASTE VOORZITTER EN NOTULIST

Statuten Ouderraad Openbare School Isandra IJzendoorn.

Transcriptie:

EFFECTIEF VERGADEREN DOE JE ZO

Wie is wie? Jan von den Hoff En wie bent U: wie zijn er lid van het bestuur wie is er penningmeester in een bestuur wie is de secretaris van het bestuur wie is voorzitter

Taak- en functieinvulling Roept u maar: Wat doet een voorzitter van een vereniging? Welke taak / functie heeft een secretaris? Een penningmeester heeft als taak / functie.. Een overig bestuurslid heeft als taak / functie..

De Voorzitter Leiden van het Dagelijks Bestuur Leiden van het voltallig bestuur Zit vergaderingen voor, bewaakt de structuur en de tijd Initieert, stelt voor, ziet toe op uitvoeren besluiten Onderhoudt externe contacten...

Onze Secretaris Draagt de zorg voor correspondentie Houdt mogelijk de notulen bij Bewaart en bewaakt het verenigingsarchief Maakt in samenwerking het jaarverslag Bereidt in overleg de vergadering voor; stelt (concept)agenda op

Penningmeesters Beheren het vermogen Leggen verantwoording af voor de jaarrekening Maken en verdedigen / verantwoorden de begroting Betalen en innen gelden die betrekking hebben op acties m.b.t. de vereniging / stichting

De overige leden van het bestuur Brengen hun informatie / vragen in vanuit een werkgroep of commissie Denken mee, brengen initiatieven in, vragen (door) Zorgen na afloop / in de periode tussen het moment van de vergadering en een volgende vergadering voor uitvoering / controle op uitvoering van afgesproken zaken.

Effectief vergaderen Heb je tijdens vergaderingen weleens het gevoel dat je je tijd nuttiger had kunnen besteden? Praten gespreksdeelnemers langs elkaar heen en wordt het gewenste doel niet bereikt? Haal het maximale uit de vergadering en bereik meer in minder tijd. Laat een vergadering daadkrachtiger verlopen en zorg ervoor dat alle vergaderpunten binnen de afgesproken tijd aan bod komen.

Tot nu toe niets nieuws gehoord Dat gaan we veranderen: De Vergadering: welke stijlen De Vergadering: wat is het nu eigenlijk? Gedrag en vergaderden

De Vergadering: welke stijlen In een vertrouwelijke sfeer werken kan in diverse stijlen worden uitgevoerd. We maken een keuze voor: Taakgerichte stijl: er wordt verteld wat er moet gebeuren. Relatiegerichte stijl: contact krijgen met de leden, begrip en acceptatie verwerven.

De Vergadering: welke stijlen De plaatsen van de 2 stijlen in een schema: Relatiegericht hoog participeren verkopen laag delegeren opdragen hoog Taakgericht

De Vergadering: wat is het nu eigenlijk Welke stijl er ook wordt gekozen, de inhoudelijke invulling is: Een verzamelnaam voor diverse vormen van formeel groepsoverleg Een vergadering is pas een vergadering als: - er een agenda is - men een voorzitter heeft - er deelnemers zijn - er verslaglegging is.

De Vergadering: wat is het nu eigenlijk Vergaderen is dus : overleggen met een groep mensen met gebruik van de volgende functies: - Brainstormen: spontaan met ideeën komen - Uitwisselen van informatie: deelnemers informeren elkaar - Oplossen van problemen: discussiëren / oplossen van - Nemen van beslissingen: besluiten over zaken die deze of vorige vergadering aan bod zijn gekomen.

Gedrag en Vergaderen Het effect van: de emotie van de persoon; de emotie van het moment / de boodschap; uw eigen emotie: ga kort bij uzelf na of en hoe u uw emoties kunt beheren ; wie durft het te delen?

Gedrag en Vergaderen Het effect van: de mate van samenwerking; de mate van onderlinge acceptatie; uw eigen samenwerkingspakketje: tot hoe ver wilt / kunt u gaan? Ga dit ook eens na in het kader van het beheer ; deel het met ons als u dit wilt.

Gedrag en Vergaderen Het effect van: de sterke punten van jezelf; waar vinden we die terug; voorkom een blinde vlek en denk eraan dat we allemaal een valkuil hebben!

En nu Bij je vereniging verder gaan, Geprikkeld en nieuwsgierig? Laat het ons weten, maak een afspraak via de KNSB met de

Hartelijk dank voor uw belangstelling.