De Balanced Scorecard



Vergelijkbare documenten
Balanced Scorecard. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.

2 volgens het boekje

Prestatiemetingen en de Balanced Scorecard

Verandermanagement. Hoofdstuk 5 Strategie en ondernemingsdoelstellingen

Wat is de impact van operationele KPI s op uw productie?

Voor vandaag. Balanced Scorecard & EFQM. 2de Netwerk Kwaliteit Brussel 22-apr Aan de hand van het 4x4 model. De 3 facetten.

Themaboek IBL2 Beleidsadviseur 5

Kennissessie Strategic Control

Overleven in zwaar weer Jaarcongres 2012 van het vakblad Management Kinderopvang

Beeckestijn Business School

Geef handen en voeten aan performance management

HRM SCORECARD. PRESENTATIE/WORKSHOP WATCH-Consultancy in samenwerking met REEF/deelt kennis Woensdag 17 november 2010

Stuurt u op wat er echt toe doet?

Strategisch Risicomanagement

Programma Prestatieafstemmingsmodel. Balanced ScoreCard. Prestatiemanagement Delegeren Intervisie

BROCHURE Cursus Prestatiemanagement. Prestatiemanagement (BSC) Sales Force Consulting

INNOVATIE STIMULEREN MET PRESTATIE-INDICATOREN

Wat is Sales Benchmarking?

erbeterdezaak.nl Processen managen Een inleiding erbeterdezaak.nl

HR Performance Management

Integrale Kwaliteitszorg met het CAF en BSC als ondersteunende systemen Patrick Van Hamme

AANVULLINGEN OP THEORIEBOEK ELEMENTAIRE BEDRIJFSECONOMIE (15 de druk) EN WERKBOEK ELEMENTAIRE BEDRIJFSECONOMIE PLUS UITWERKINGEN (9 de druk).

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 04

Nog meer meerwaarde? Dan moet inkoop strategisch worden. Noord Nederlands Inkoop Congres 26 april 2007

STRATAEGOS CONSULTING

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 07

Performance Management geeft geen verbetering, dat doen de medewerkers! Hielko Schootstra 1, IMN Management Consultants.

Hoe kunnen verkregen inzichten helpen met het behalen van bedrijfsdoelstellingen?

Inhoud. Voorwoord 7. Dankbetuiging 11. Hoofdstuk 1 Inleiding 13. Hoofdstuk 2 Ontwikkeling van de strategie 51

Bedrijfsplan mkb. hoe maak je een Verbeterplan..? visie/doelen. analyse. speerpunten. actieplannen

OPTIMISE YOUR ASSET PERFORMANCE IN REAL ESTATE WITH. 1

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 07

RAPPORTAGE SUPPORTERS ENQUETE. November 2016

VRAGEN NR. 84. Haarlem, 26 september Onderwerp: Vragen van D. Graatsma (SP).

Ketenbesturing. Ketenbesturing. 1. SCOR SCOR-model

Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers?

ICT alignment en ICT governance: theorie en praktijk

Even voorstellen: Historie

KLANTGERICHTHEID. klantgericht werken & ondernemen. rendabele klant. Sales Force Consulting Klantgerichtheid: klantgericht werken & ondernemen

Een complete oplossing voor uw CRM-vraagstuk!

prestatiemanagement met de Balanced Score Card - BSC Sales Force Consulting Prestatiemanagement: principes van de Balanced Score Card

De 6 best hanteerbare KPI s in de schoonmaak

KLANTGERICHTHEID. Cursus Klantgericht Werken. TRAIN (je)zelf je managers & medewerkers

Balanced Scorecard. Francis Vander Voorde FVV Consulting bvba

PRESTATIEMANAGEMENT. Volgens de Watch-methodiek

Effectief (be)sturen van een organisatie. Hein Heuvelmans 18 oktober

De Balanced Scorecard

Masterclass Recruitment Klantwaardenmodel en accountmanagementstrategie

Gain Automation Technology Specialist in technische en industriële automatisering

2 Voorwoord. Wij hebben voor ons bedrijf duidelijke strategische prioriteiten en ambitieuze doelen bepaald.

CONCEPT.. ( datum) Versie:. ( nummer )

E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER

Bijeenkomst PROEVEN AAN contractmanagement

Van Samenhang naar Verbinding

De crisis en Outsourcing. Business as usual or change of roads

Benchmark communicatiefunctie

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent

Conclusie: voor elke organisatie die dit nastreeft is het goed besturen en beheersen van de bedrijfsprocessen

Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf?

NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B BUSINESS MARKETING ONDERDEEL 1 (CASE)

Beheersen van risico s en opportuniteiten langs de lijn middels het voetbalmanagementplatform PROSOCCERDATA

Instructiedocument Strategiegedreven Performance Management Resultaatgericht(er) denken, werken en sturen vanuit de strategie

GRIP OP MEER MET MINDER AMC SEMINAR AMSTERDAM 28 oktober 2010

Inleiding. Inleiding. Een goede Missie, Visie en Strategie (MVS) bestaat uit twee gedeelten: Strategie Ontwikkeling en Strategie Implementatie.

PUURS Puurs K. Puurs Excelsior F.C. K.B.V.B. Stamnr TERREINEN Kerkhofstraat Puurs. Beleidsplan

Kwaliteit in Wessanen. ISO 9001 en certificatie

Jan W. Veldsink Msc

Whitepaper. Scorecarding: vooruitdenken met actueel inzicht in zorgprocessen

Inhoudsopgave. Bewust willen en kunnen 4. Performance Support 5. Informele organisatie 5. Waarom is het zo moeilijk? 6

Communiceren op basis van Management Drives De wereld van de kleuren onthuld

Wat is een Balanced ScoreCard?

Lean Finance Management Green Belt Training

Licht op de energiemarkt. Inzicht in markt en consument door de tijd heen. GfK Panel Services Benelux

Prestatiebeloning werkt nauwelijks, maar prestatieafstemming

DRS HÜLYA TÜRKSEVER PROF DR FINN WYNSTRA ARNOUT KROOK DEPARTMENT OF MANAGEMENT OF TECHNOLOGY AND INNOVATION PURCHASING AND SUPPLY MANAGEMENT

DE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM

CRM vanuit organisatorisch perspectief

Strategisch ondernemerschap. Introductie college over missie, visie, doelstellingen, strategie en competenties.

Het meten van performantie in het operatiekwartier. Project HIPS

Leiderschap gericht op zelforganisatie & performance

Bestuurlijke Informatieverzorging III proefexamen I - uitwerking

BUSINESS PROCESS MANAGEMENT WHITEPAPER

KPI s en management dashboards. Concern Control binnen de gemeente Erwin Pilon

Geef handen en voeten aan performance management

Strategisch plan

Marketing Balanced Scorecard

VOICE OF THE CUSTOMER

Klachten en Meldingen. Managementdashboard

CASE STAPPENPLAN STURENDE VRAGEN CASE

Geschiedenis. BSC: hype of geen hype?

SEPTEMBER 2012 LEERGANG BEDRIJF VERKOPEN

AAMU MISSIE, VISIE EN STRATEGIE

OR EN BEDRIJFSDIAGNOSE

Perspresentatie Financiële Benchmark Eredivisie. Seizoen 06/07

Theorie en aantekeningen Naam:

TIS The one page strategy een strategie die werkt!

Nationale Controllersdag juni Financial Control Framework Van data naar rapportage

NIMA/SMA SALES EXAMEN B JANUARI b. Noem vier onderdelen van het accountplan voor Novi food die bijzondere aandacht vragen.

Transcriptie:

De Balanced Scorecard School of Economics/MER Drs. Jeroen V.A. Jansen Haarlem 10 november 2010

Wie is Jeroen Jansen? Erasmus Universiteit Rotterdam (1998) 13 jaar organisatieadviseur bij (oa) KPMG Consulting Balanced Scorecard trajecten bij (oa) Kraft Foods, ANWB, ABN AMRO, Marsh, Fortis Bank Auteur van het studieboek Sturen met de Balanced Scorecard Oprichter Advies (www.jmsadvies.com) 10/11/2010 De Balanced Scorecard MER 2

Waarom een Balanced Scorecard? Er is voldoende management informatie maar hoe weet je nou in één oogopslag dat je goed bezig bent? 10/11/2010 De Balanced Scorecard MER 3

De BSC: alles op 1 A4tje 10/11/2010

De BSC in de praktijk maar hoe werkt dat dan? 5

De Balanced Scorecard geeft financieel Financieel perspectief Hoe zien onze aandeelhouders ons? verleden nietfinancieel Klantperspectief Hoe zien onze klanten ons? Bedrijfsprocessen Wat is de toegevoegde waarde van onze belangrijkste bedrijfsprocessen? heden Innovatie & leren extern intern Zijn we in staat tot innovatie, verandering en verbetering? toekomst een uitgebalanceerd overzicht van informatie waarbij de onderliggende verbanden inzichtelijk zijn gemaakt 10/11/2010 De Balanced Scorecard MER 6

De Balanced Scorecard van Ajax... Financieel Verkoop seizoenskaarten Opbrengst merchandise Verkoop spelers Recettes Champions League Supporters Trouwe supporters Sfeervol stadion Volle Arena Het spelletje Attractief voetbal Nationale competitie Beker Champions League Ajax-organisatie Scouting Jeugdopleiding Trainingen Grasmat Bestuur laat zien hoe de organisatie werkt 10/11/2010 7

Management informatie voor Ajax Eerder spelerscontracten verlengen? Financieel jaarwinst gemiddelde verkoopprijs koers aandeel Attractiever of effectiever spelen? Supporters gemiddeld # toeschouwers # seizoenkaart-houders # leden supportersvereniging Het spelletje # wedstrijden in 4-3-3 # plaats op ranglijst # Europese wedstrijden Goedkopere kaarten voor supporters? Ajax-organisatie # jeugdspelers in Ajax 1 # ajacieden in europa # trainers per jaar voor het nemen van juiste beslissingen Nieuw bestuur nodig? 10/11/2010 De Balanced Scorecard MER 8

Van doelstelling tot indicator Hoe doe je dat? Behouden marktleiderschap Ondernemings -doelstellingen Volumegroei naar 9.950 ton Vertaalslag vanuit strategische keuzen Uitvoeren van snelle productinnovaties Kritieke succesfactoren Bezitten van een best in class salesforce Time to market Omzetaandeel nieuwe produkten Kern Prestatie Indicatoren Opleidingsniveau salesforce Verloop salesforce Training budget KPI s zijn de metertjes waarmee prestaties van de KSF en worden gemeten, op weg naar de strategische doelstellingen

Kritieke Succesfactoren Enkele eigenschappen van KSF en vormen het onderscheidend vermogen ten opzichte van de concurrent zijn de activiteiten die je absoluut moet goed moet doen om succesvol te zijn (prioriteiten) leveren een directe bijdrage aan het realiseren van de doelstellingen veranderen mee met bedrijfsdoelstellingen zijn uniek voor iedere organisatie zijn door de organisatie te beïnvloeden Wat moet je absoluut goed doen om de doelstellingen te bereiken? 10/11/2010 De Balanced Scorecard MER 10

KSF en voor luchtvaartmaatschappij Twee vliegtuigmaatschappijen hebben als doelstelling voor het komende jaar het vergroten van hun marktaandeel het uitvoeren van meer vluchten. Beide denken zij na over de manier hoe zij dat kunnen bewerkstelligen: zij proberen hun succesfactoren te definiëren. De ene vliegtuigmaatschappij heet Ryanair en de ander KLM. Welke succesfactoren zijn voor elk van de maatschappijen kritiek? Zijn er verschillen te constateren? 10/11/2010 De Balanced Scorecard MER 11

KSF en voor luchtvaartmaatschappij Ryanair KLM Doelstelling Vergroten marktaandeel Vergroten marktaandeel Kritische Succes Factoren Vergroten van aantal bestemmingen in Europa Verlagen van kosten per vlucht Aanbieden van goedkoopste vluchten Naamsbekendheid als prijsvechter vergroten Processen efficiënt inrichten Mate van automatisering vergroten Vergroten van aantal bestemmingen wereldwijd Aanbieden van betrouwbare & kwalitatief goede vluchten Naamsbekendheid als kwaliteitluchtvaartmaatschappij vergroten Klanttevredenheid vergroten Klantvriendelijk personeel opleiden Processen inrichten op betrouwbaarheid Vluchthaven selecteren op prijs Vluchthaven selecteren op bereikbaarheid 10/11/2010 12

Kern Prestatie Indicatoren Enkele eigenschappen van KPI s Financieel èn niet-financieel Afgeleid van Strategie en KSF-en Makkelijk en snel te begrijpen Juistheid is belangrijk; volledigheid niet noodzakelijk De meest belangrijkste metertjes (focus) Meet alleen de meest essentiële zaken! 10/11/2010 De Balanced Scorecard MER 13

Case: Dashboard Een vertegenwoordiger vindt het belangrijk om een goede vader voor zijn kinderen te zijn. Zijn doelstelling is om zoveel mogelijk quality time met zijn kinderen door te brengen. Na zijn werk wil hij zo snel mogelijk naar huis om zodoende zo veel mogelijk tijd met zijn kinderen te kunnen doorbrengen. Hij rijdt (dan ook) in een formule 1 wagen. Zijn KSF is overduidelijk: zo snel mogelijk naar huis rijden Wat zijn voor deze vertegenwoordiger de belangrijkste KPI s: met andere woorden welke metertjes zijn essentieel op zijn dashboard? 10/11/2010 De Balanced Scorecard MER 14

Uitwerking case Dashboard Vertegenwoordiger A Vertegenwoordiger B Doelstelling: KSF: Qualtiy time doorbrengen met kinderen Zo snel mogelijk naar huis rijden Qualtiy time doorbrengen met kinderen Veilig naar huis rijden KPI: Routeplanner Toerental Routeplanner Snelheidsmeter 10/11/2010 De Balanced Scorecard MER 15

Hoe kan een BSC er uiteindelijk uitzien? 10/11/2010 De Balanced Scorecard MER 16

08/11/2010 De Balanced Scorecard MER 17

08/11/2010 De Balanced Scorecard MER 18

08/11/2010 De Balanced Scorecard MER 19

Maar de BSC omvat meer dan een set indicatoren een manier van werken waarmee iedere afdeling binnen een organisatie in staat wordt gesteld om structureel te sturen op het realiseren van de (ondernemings-) doelstellingen Planning & Control cycle Systems BSC Management & Communication Strategy het is een manier van werken! 10/11/2010 De Balanced Scorecard MER 20