Vrijwilligerstevredenheid Algemeen 1. Wat zijn de afgesproken inzetbare uren per week? * uur 2. Ik vind dit: * te veel goed te weinig Bijdrage aan kwaliteit van leven van de cliënt 3. Stelling: Ik stem de activiteiten af op de wensen en behoeften van de cliënt. * on 4. Stelling: Ik stimuleer de cliënt om die dingen te doen die hij/zij zelf nog kan. * on
5. Stelling: Ik betrek familie en vrienden van cliënten zoveel mogelijk bij de activiteiten die ik doe. * on 6. Stelling: In de contacten met de cliënt is er voldoende tijd voor persoonlijke aandacht. * on Teamsamenwerking 7. Stelling: De samenwerking in het team vrijwilligers is goed. * on 8. Stelling: In het team vrijwilligers helpen we elkaar als dat nodig is. * on 9. Stelling: Mijn collega vrijwilligers en ik spreken elkaar aan op gedrag en houding. * on
10. Stelling: In het team vrijwilligers maken we voldoende gebruik van elkaars kwaliteiten. * on Zelforganisatie 11. Stelling: Ik heb de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. * on 12. Stelling: Ik heb voldoende eigen inbreng in de manier waarop ik mijn vrijwilligerswerk uitvoer. * on 13. Stelling: Ik heb voldoende ruimte om de activiteiten af te stemmen op de wensen en behoeften van de cliënt. * on Competenties, opleiding en ontwikkeling
14. Stelling: Ik beschik over voldoende kennis en vaardigheden om mijn werk als vrijwilliger goed te kunnen uitvoeren. * on 15. Stelling: BrabantZorg biedt mij voldoende opleidingsmogelijkheden. * on 16. Stelling: Ik word door BrabantZorg voldoende gestimuleerd om mij verder te ontwikkelen in mijn vrijwilligerswerk. * on 17. Stelling: Ik voel mij verantwoordelijk voor mijn eigen ontwikkeling in het vrijwilligerswerk. * on Ervaren werkdruk 18. Stelling: Doorgaans ervaar ik een hoge werkdruk. * on
19. Stelling: In het team vrijwilligers hebben we de vervanging van collega s tijdens afwezigheid goed geregeld. * on Veerkracht (om kunnen gaan met de lichamelijke, mentale en emotionele eisen die het werk stelt) 20. Stelling: Ik kan goed omgaan met veranderingen en stress in het vrijwilligerswerk. * on 21. Stelling: Ik kan mijn vrijwilligerswerk lichamelijk goed aan. * on 22. Stelling: Ik kan werk en privé goed in balans houden. * on 23. Stelling: Ik ervaar persoonlijke aandacht van mijn collega s. * on
24. Stelling: Ik ervaar persoonlijke aandacht van mijn leidinggevende. * on Energie hebben in het werk
25. Vul onderstaande vragen in. * Nooit Sporadisch (Een paar keer per jaar of minder) Af en toe (Eens per maand of minder) Regelmatig (Een paar keer per maand) Dikwijls (Een paar keer per maand) Zeer dikwijls (Een paar keer per week) Altijd (Dagelijks) Op mijn werk bruis ik van energie. Als ik werk voel ik me fit en sterk. Ik ben enthousiast over mijn baan. Mijn werk inspireert mij. Als ik s morgens opsta heb ik zin om aan het werk te gaan. Wanneer ik heel intensief aan het werk ben, voel ik mij gelukkig. Ik ben trots op het werk dat ik doe. Ik ga helemaal op in mijn werk. Mijn werk brengt mij in vervoering. Belangscores
26. Kun je aangeven per thema hoe belangrijk je dit vindt voor je plezier in het werk? (1= Uitermate onbelangrijk; 10=Uitermate belangrijk) 6 7 8 9 10 Bijdrage aan de kwaliteit van leven van de cliënt Teamsamenwerking Regelruimte/ autonomie Competenties, opleiding en ontwikkeling Acceptabele werkdruk Veerkracht Algemeen Zou je je familie en vrienden met een gerust hart toevertrouwen aan de zorg van BrabantZorg? Geef een rapportcijfer tussen 0-10 * 0 6 7 8 9 10 27. Zou je familie en vrienden aanbevelen om bij BrabantZorg te gaan werken? Geef een rapportcijfer tussen 0-10 * 0 6 7 8 9 10 28. Wat zou je willen veranderen in je vrijwilligerswerk?
29. Waar ben je zeer tevreden over in je vrijwilligerswerk? Bedankt Hartelijk dank voor het invullen van de vragenlijst. Powered by: