PRO-Werk. Resultaten

Transcriptie

1 PRO-Werk Resultaten

2 Aantallen LG 1 PRO-WERK 40 PRO-WERK 30 LG 2 PRO-WERK 8 PRO-WERK 8 PRO-WERK 48 PRO-WERK 38

3 Huis van Werk Werktevredenheid Werkprestatie Plezier Stress

4 (rapportcijfers) 10 9 Rapportcijfers (gem.) 8 7 7,2 7,6 7, WERKPRESTATIE (LEIDINGGEVENDE) WERKPRESTATIE (WERKNEMER) WERKTEVREDENHEID (WERKNEMER) N = 48 N = 38 N = 38

5 (werknemer) Aandachtspunt Ok Prima Leermogelijkheden Afwisselend werk Invloed op het werk Thuis last van werk Lichamelijk zwaar werk Snel veel werk doen Steun van leidinggevende Duidelijk werk Steun van collega's N = 38 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

6 (werknemer) (werknemer) Aandachtspunt Ok Prima Omgaan met stress Werktempo Opdrachten opvolgen Nauwkeurig werken Samenwerken Zelfstandig werken Overleg met anderen Doorzetten Leren van het werk Afspraken nakomen N= % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

7 (leidinggevende) (leidinggevende) Aandachtspunt Ok Prima Afspraken nakomen Werktempo Samenwerken Opdrachten opvolgen Leren van het werk Doorzetten Nauwkeurig werken Zelfstandig werken Overleg met anderen Omgaan met stress N = 48 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

8 - Fysiek - Mentaal 8% 8% 92% 92% Onvoldoende Goed Onvoldoende N=38 N=38 Goed

9 Ontwikkelbehoefte (werknemer) Ontwikkelbehoefte (werknemer) 21% 47% 32% Verder ontwikkelen Verder ontwikkelen maar weet niet hoe Tevreden met huidige kunnen N = 38

10 Benodigde middelen (WN & LG) Benodigde middelen (werknemer) Benodigde middelen (leidinggevende) Hulp leidinggevende Hulp collega Opleiding Anders 2 0 Hulp leidinggevende Hulp collega Opleiding Anders

11 Doorgroeimogelijkheden (LG) Doorgroeimogelijkheden (LG) 10% 90% Wel ingevuld Niet ingevuld N = 48

12 Wat beïnvloedt werktevredenheid? Wat beïnvloedt de werktevredenheid? (werknemer) Leermogelijkheden Afwisselend werk Thuis last van werk Steun van collega's Invloed op het werk Snel veel werk doen Lichamelijk zwaar werk Steun van leidinggevende* Duidelijk werk* N = 38

13 Wat beïnvloedt werkprestatie? (WN) Wat beïnvloedt de werkprestatie? (werknemer) Doorzetten Leren van het werk Omgaan met stress Samenwerken Nauwkeurig werken Overleg met anderen Opdrachten opvolgen Zelfstandig werken Werktempo* Afspraken nakomen* N = 38

14 Wat beïnvloedt werkprestatie? (LG) Wat beïnvloedt de werkprestatie? (leidinggevende) Opdrachten opvolgen Zelfstandig werken Leren van het werk Nauwkeurig werken Samenwerken Werktempo Doorzetten Afspraken nakomen Omgaan met stress Overleg met anderen N = 48

15 Wat beïnvloedt werkprestatie? (LG & WN) Wat beïnvloedt de werkprestatie? (LG & WN) Leidinggevende Werknemer Opdrachten opvolgen Zelfstandig werken Leren van het werk Nauwkeurig werken Samenwerken Werktempo Doorzetten Afspraken nakomen Omgaan met stress Overleg met anderen

16 Samenhang belastbaarheid & uitkomsten Wat beïnvloedt de werktevredenheid? (werknemer) Mentale belastbaarheid Fysieke belastbaarheid* Wat beïnvloedt de werkprestatie? (werknemer) Mentale belastbaarheid* Fysieke belastbaarheid*