Rondleiding collega. Bij deze opdracht toon jij vaardigheden en werkhouding aan door een rondleiding op je stagebedrijf te

Transcriptie

1 Rondleiding collega Bij deze opdracht toon jij vaardigheden en werkhouding aan door een rondleiding op je stagebedrijf te verzorgen aan een collega van het stagebedrijf. Jouw stagebegeleider en/of docent zullen meelopen met de rondleiding. Je gaat een rondleiding verzorgen voor een collega. Hierbij laat je de afdeling en taken waar jij tijdens de stage hebt gewerkt zien. Ook besteed je tijdens de rondleiding aandacht aan zaken die te maken hebben met jouw werkhouding. Bedenk wie je uit wilt nodigen voor jouw rondleiding; Maak afspraken over datum en tijd met alle betrokkenen; Bereid jouw rondleiding goed voor, ga hierbij uit van maximaal een uur rondleiding; Verzorg de rondleiding; Geef zo goed mogelijk antwoord op de vragen die gesteld worden tijdens de rondleiding; Zorg er bij de rondleiding voor dat je voldoende aandacht besteedt aan de beoordelingscriteria.

2 Presentatie Bij deze opdracht toon jij jouw kennis over het product en het productieproces aan, door het geven van een presentatie. Bij de presentatie maak je gebruik van digitale techniek zoals powerpoint of prezi. Tijdens de presentatie vertel je alles wat je geleerd hebt over het product en het bijbehorende proces! Je houdt een presentatie voor jouw klasgenoten. In overleg met jouw BPV-begeleider en jouw docent bepaald je de datum en de locatie van de presentatie. De voorbereidingen en de presentatie zelf, voer jij zelfstandig uit. Het doel van de presentatie is om jouw vakkennis over het product en het bijbehorende proces aan te tonen voor jouw klasgenoten, docenten en eventueel BPV-begeleider.; Verzamel alle informatie over product en proces, die je nodig hebt om jouw vakkennis aan te tonen; Verwerk deze informatie met behulp van digitale techniek zoals powerpoint of prezi; Zorg dat je deze informatie goed uit kunt leggen aan jouw klasgenoten, docenten en BPVbegeleider; Maak afspraken over de locatie en datum waarop de presentatie plaats zal vinden.

3 Verslag Bij deze opdracht toon jij jouw kennis over het product en het productieproces aan, door een verslag te maken. In het stageverslag verwerk je alle BPV-opdracht die je van school hebt gekregen. Je maakt een stageverslag waarin je de BPV-opdracht uitwerkt. Om de opdracht goed te kunnen beschrijven moet je informatie verzamelen op het bedrijf. Dit kun je doen door zelf goed rond te kijken, je begeleider of collega s te vragen of te assisteren bij het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden. Je bepaald zelf op welke manier je de benodigde informatie verzameld. Verzamel alle informatie die je nodig hebt om de BPV-opdracht uit te kunnen werken; Verwerk de BPV-opdracht in een stageverslag; Houd bij het schrijven van het verslag rekening met de beoordelingscriteria.

4 Film Bij deze opdracht toon jij jouw kennis van proces en product aan door het maken van een film. In de film breng je het productieproces en het uiteindelijke eindproduct in beeld. Natuurlijk mag je creatief omgaan met het maken van de film bv. met special effects. Je gaat een film maken. Hierbij laat je het productieproces, het eindproduct en de afdeling waar jij tijdens de stage hebt gewerkt zien. Bedenk wat je allemaal in beeld wilt brengen bij het maken van de film; Bedenk ook op welke manier je dit wilt gaan filmen of laten filmen; Maak opnames; Bewerk de film tot een professionele video; Zorg er bij het maken van de film dat je voldoende aandacht besteedt aan onderstaande beoordelingscriteria; Toon de film aan jouw klasgenoten.

5 360 graden feedback Bij deze opdracht toon jij vaardigheden en werkhouding aan door verschillende mensen een 360 graden feedback instrument in te laten vullen. Door het invullen van het instrument beoordelen verschillende mensen jouw vaardigheden en werkhouding tijdens de stage. Met vaardigheden bedoelen we fysieke handeling die op deskundige wijze wordt uitgevoerd (bv. Monstername, meting, registratie,.). Met werkhouding bedoelen we het gedrag dat jij vertoont tijdens het uitvoeren van jouw taken (bv. Afspraken nakomen, werktempo, nauwkeurigheid, leergierigheid, ). Je gaat tenminste drie verschillende personen vragen om een 360 graden feedback formulier voor jou in te vullen. Je zorgt zelf dat de formulieren voor het geven van feedback klaar zijn om in te vullen, door noodzakelijke gegevens aan te vullen. Zoek een format voor een 360 graden feedback formulier; Maak tenminste drie formulieren klaar om in te vullen; Bedenk welke drie personen je vraagt om het formulier in te vullen. Let op: dit moeten wel personen zijn die een goed beeld hebben van jouw vaardigheden en/of werkhouding!; Deel de formulieren uit aan de door jou gekozen personen; Leg deze personen uit hoe ze het formulier in moeten vullen en spreek af wanneer ze het klaar moeten hebben; Neem de formulieren weer in en lees ze goed door; Schrijf een samenvatting waarin je de belangrijkste feedback verwerkt.

6 Criterium Gericht Interview Bij deze opdracht toon jij vaardigheden en werkhouding aan door een criterium gericht interview. Tijdens het interview stellen jouw begeleider en jouw docent vragen over de taken die jij tijdens de stage hebt uitgevoerd en jouw werkhouding. Tijdens het interview maken de interviewers gebruik van de STARR-methode. Met vaardigheden bedoelen we fysieke handeling die op deskundige wijze wordt uitgevoerd (bv. Monstername, meting, registratie,.). Met werkhouding bedoelen we het gedrag dat jij vertoont tijdens het uitvoeren van jouw taken (bv. Afspraken nakomen, werktempo, nauwkeurigheid, leergierigheid, ). Je wordt geïnterviewd door jouw stagebegeleider en jouw docent. Tijdens het interview worden er aan de hand van de STARR-methode vragen gesteld. De vragen gaan over de door jouw uitgevoerde taken tijdens de stage. Er zullen ook vragen gesteld worden over jouw werkhouding. Zorg dat je goed voorbereid bent op het interview. De manier waarop jij antwoord geeft op de vragen zal ook beoordeeld worden. Lees de beoordelingscriteria goed door!

7 Demonstratie Bij deze opdracht toon jij vaardigheden en werkhouding aan door een demonstratie. Tijdens de demonstratie vertel jij over de taken die je uitvoert en de werkhouding die op de afdeling gewenst is. Met vaardigheden bedoelen we fysieke handeling die op deskundige wijze wordt uitgevoerd (bv. Monstername, meting, registratie,.). Met werkhouding bedoelen we het gedrag dat jij vertoont tijdens het uitvoeren van jouw taken (bv. Afspraken nakomen, werktempo, nauwkeurigheid, leergierigheid, ). Bepaal in overleg met de begeleider en docent welke taak / taken je gaat demonstreren. Dit moet representatief zijn voor de werkzaamheden die je tijdens de stage hebt uitgevoerd. Zorg ervoor dat de taak max. 45 minuten duurt. Tijdens het demonstreren licht je toe wat je aan het doen bent en vertel je over veilig werken, kwaliteitsbewust werken en werktempo. Ook vertel je over de omgang met je collega s en jouw eigen functioneren tijdens de stage (gebruik hiervoor de beoordelingscriteria voor vaardigheden en werkhouding). Lees de beoordelingscriteria goed door!

8 Observatie Bij deze opdracht toon jij vaardigheden en werkhouding aan doordat je geobserveerd wordt door jouw begeleider en jouw docent bij het uitvoeren van een taak / taken. Met vaardigheden bedoelen we fysieke handeling die op deskundige wijze wordt uitgevoerd (bv. Monstername, meting, registratie,.). Met werkhouding bedoelen we het gedrag dat jij vertoont tijdens het uitvoeren van jouw taken (bv. Afspraken nakomen, werktempo, nauwkeurigheid, leergierigheid, ). Bepaal in overleg met de begeleider en docent welke taak / taken je uit gaat voeren. Dit moet representatief zijn voor de werkzaamheden die je tijdens de stage hebt uitgevoerd. Zorg ervoor dat de taak max. 45 minuten duurt. Tijdens het demonstreren kijken jouw begeleider en de docent hoe je de werkzaamheden uitvoert. Hierbij letten ze er op of je de taak uitvoert volgens de werkinstructie, of je veilig werkt, of je werktempo goed is en of je tijdens de werkzaamheden goed omgaat met collega s. Lees de beoordelingscriteria goed door!