de facilitaire coöperatie kantoor vol energie volgens archifoor

Vergelijkbare documenten
AT OSBORNE. Practice what you preach: Hoofdkantoor AT Osborne 3 jaar later. 19 september Gerhard Jacobs Directeur Huisvesting & Vastgoed

De initiële vraag van USG People ten behoeve van De Speeddates

Evenwicht vinden tussen people, planet & profit DUURZAAM VASTGOEDBEHEER & FACILITY MANAGEMENT

HerontwikkelLAB VALUE ENGINEERING

Uitnodiging marktontmoeting FUMO-gebouw vol energie

Kantoren vernieuwen naar Energieneutraal. Informatiebijeenkomsten

GRIP OP JE VERMOGEN Beleggen in vastgoed

DE BUSINESS CASE VAN PLACEMAKING

1.5 Circulair slopen & bouwen. Van RWS kantoor naar kinderkliniek MVI congres december, uur Conny Buijs & Martin Scherpenisse

Uitdagingen ICT markt

Duurzaamheid in praktijk De aannemer als adviseur!

Muiden. Weesp Naarden. Gooi Gooi- en Vechtstreek. Wijdemeren

Werklocaties. Nota Kantoren Rotterdam samengevat. 19 juni 2019

Kenmerken van een vastgoedfinanciering AGENDA. De herontwikkelingsopgave vanuit financieringsoptiek

Bedrijfsverzamelgebouwen

Gewoon leven. Samenvatting Contourennotitie Raamwerk

Presentatie Mariëtte Bouwer Ymere Maatschappelijk Vastgoed. 19 april 2012 pagina 1

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Hennie de Hoog. Ministerie van Justitie en Veiligheid

Outsourcing is de beste weg om in onze ICT-behoeftes te voorzien. ZZG zorggroep vertrouwt al decennium op Unica Schutte ICT

Toekomst Nederlandse kantoren(markt) 29 april 2015 Herman van den Berg 43 e VOGON studiemiddag, UP Amsterdam

Recordonttrekking van kantoorruimte en toegenomen kantoorgebruik zorgen voor sterke daling van de leegstand

Ton Venhoeven, Rijksadviseur Infrastructuur

Uitdagingen ICT markt

kantorenmonitor Metropoolregio Amsterdam 2018 Verdere daling van de leegstand door record onttrekking van kantoorruimte Lelystad

In 2015 daalde de leegstand met mc; in 2016 met mc.

EBU College Snapshots van de economie in regio Utrecht. Monique Roso, 12 maart 2014!

Datum : 4 februari 2013 Onze referentie : G-004/EG Onderwerp : gedachte-experiment OVRO concessie Stadsregio AN 2013

REVITALISERING HERONTWIKKELING Noodzakelijk Voor kantoor- en winkelpanden

Vastgoed, de starter of de stopper van uw onderneming?

Leegstand agrarisch vastgoed

WPM OFFICES.

AT OSBORNE. Masterclass Energiebesparing in de zorg. Professioneel opdrachtgeverschap 16 november Marjolijn Kroon adviseur gezondheidszorg

Synergie van FM en CREM

De balans herstellen tussen big data en inzichtelijke informatie FREESTONE SERVICE OFFER INTELLIGENT REPORTING

Fellow Symposium Building Physics and Services Toekomstgericht renoveren op basis van scenario s

Vitaal ZorgVast over wonen met zorg en dienstverlening. Ontwikkelen voor de zorg van morgen

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst?

DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER

Kantorenmarkt Den Bosch

Kantorenleegstand. Hoe groot is het probleem? Amersfoort 18 mei 2011 Gregor Heemskerk

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen

Duurzame Ontwikkeling

Syntrus Achmea Real Estate & Finance. Summit Beleggen met betekenis. Jos Sentel Manager Strategy & Research bij Syntrus Achmea RE&F

HetGroenZicht. Enschede. Werkt u het liefst in het groen? Bouwkavels Euregioweg Enschede - Bedrijventerrien Euregio III Doet u mee?

Opzet Simulatiemodel Exploitatie Wijkvoorzieningen

FAQ MARKTPLAATS VOOR ENERGIENEUTRALE KANTOORRENOVATIES

Stimulering ondernemerschap en bestrijding winkelleegstand een gouden combinatie. Wout Gelderloos Farid Darkaoui 20 januari 2015

Bruggen bouwen naar een value case

Service Offer SMART building. Van SMART technologie naar SMART gebouwbeheer

Integrated Facility Management: veel meer dan een trend

Duurzaam A2-project Maastricht

Het Nieuwe Werken 111

Social Deal De Dobbelsteen, Breda. voorbereidende notitie t.b.v. gesprek op 24 mei 2013

Van. Opdrachtgever leverancier. naar. Samen ondernemen. Jeroen Kingma 19 april 2011

Voorproefje Cosun MVO-verslag 2011

Plannen Economische Agenda

KENNISNEMEN VAN Onze gemeentelijke inzet ter stimulering van de economische ontwikkeling en herinvulling of transformatie van kantoorpanden.

Duurzame obligatie bindt meer beleggers aan de corporatiesector

Gids voor HNW. Het Nieuwe Werken in de social profit Verso, 20 mei 2015

FESTIVAL LEEGSTAAND VASTGOED. transitie. Theo Stauttener Stadkwadraat, 10 maart 2014

Movares Duurzaamheidsscan

Gebiedsgerichte aanpak oplossing voor leegstand

Inzet VHP2 cao-onderhandelingen. Februari 2016

Prestatiecontracten voor bestaand maatschappelijk vastgoed: slim besparen én verduurzamen

BuildDesk kennisdocument

Verduurzamen van monumentaal vastgoed. Rianne Koster 30 juni 2011

BLOXS vastgoedsoftware

Duurzaam Inkopen in onderwijs. Betty de Keizer De Keizer Kennismakelaar

CONCEPT Jules Study Labs is de oplossing voor de leegstand in bedrijfspanden in Maastricht.

VERSLAG MVO koplopers programma sessie II

Welkom op de Najaarsbijeenkomst. Twitter mee: #oporde

Financiering verduurzaming bedrijventerreinen GebiedsESCo, hoe pak je dat aan? 12 juni 2014

Wie zitten in het netwerk van Refill?

Binnenkort minder leegstand winkels en kantoorpanden?

James Wattstraat 13 D 2809 PA Gouda

Ontwikkeling arbeidsmarkt en loopbaan vak opvattingen die veranderen

Beleggen. met. betekenis. performance. leefbaarheid. duurzaam. met impact. oplossingen. klimaat. stedelijke gaa. ontwikkeling. samenleving.

Staten Generaal OSLO 31/05/2013 ir. Martin Lagauw ORIS nv

Gezondheidscentrum Akersloot

De straatondernemers. visie & business plan krimp 26 oktober 2011

Unica Schutte ICT is onderscheidend in haar technische oplossingen. Flexibele ICT-omgeving helpt Van Kaathoven in dynamische markt

2014 KPMG Advisory N.V

Zwembaden met meerwaarde. Synarchis adviesgroep Zwembaden met meerwaarde

Slim werken Slim reizen Slim huisvesten!

Beton en de belanghebbenden

Kansrijke Samenwerking. Presentatie In gesprek Elkaar ontmoeten

MVO Kwartaalbericht Juli 2017

Samen duurzaam verder

Referentiemodellen Onderwijs & Kinderopvang

Beleidsplan Tellus Film Fundering

De ondernemende architect

Meer vastgoed beheren in minder tijd

Kwartaalrapportage 2

Eindrapport HAS Hogeschool

Welkom. 11 april 2019

Te huur. Joseph Haydnlaan 2A, Utrecht

Meerjaren beleidsplan Ondernemersfonds Van Leek ( OVL )

Cluster Bedrijfsvoering rve ICT

Transcriptie:

de facilitaire coöperatie kantoor vol energie volgens archifoor

onze analyse

doelstelling Innovatieprogramma Energiesprong: Het op grote schaal laten ontstaan van gebouwen zonder energienota doelstelling Kantoor vol Energie volgens archifoor: Het realiseren van een maatschappelijk verantwoord kader, waarmee transformatie van bestaande kantoren tot duurzame, gezonde en aantrekkelijke kantoren met een positieve energiebalans mogelijk wordt gemaakt de oorspronkelijke doelstelling kan juist goed worden bereikt door de problematiek in eerste instantie breder te zien

minder werkgelegenheid en Het Nieuwe Werken reduceren ruimtebehoefte werkplekken 25 20 15 10 5 0 werkplekgrootte m2 22,6 18,7 11,5 9? 2006 2011 2015 2020? Op termijn door HNW-efficiëncy: minstens 1,6 mio m2 minder nodig: door krimpende behoefte zal een structurele leegstand, misschien zelfs tot 30 40% gaan ontstaan.

trends in de kantoorwereld: flexibilisering van de kantorenmarkt: (zeer) kort lopende contracten en abonnementsvormen per werkplek (Seats2meet, IGLUU) kantoor moet meebewegen met de organisatie (krimp, groei, vernieuwing) thematisering van gebouwen (incubator, co-working) karakteristiek (onderscheidend) vastgoed behoudt waarde toenemende onttrekking, functieverandering naar wonen enz. functies (ook klimatisering) in inventaris, in plaats van in het gebouw

kloof tussen eigenaar en huurder wordt groter: belang eigenaar: rendement op geïnvesteerd vermogen belang huurder: flexibiliteit in gebouw en diensten, kosten-optimalisatie van het primaire proces lange termijn perspectief korte termijn perspectief

waarom transformatie niet gebeurt: investeren in vastgoed levert de huurder méér op dan de eigenaar! bestaand vastgoed kan de belangen van huurders niet accommoderen transformatie van het bestaande vastgoed vergt veel nieuw kapitaal dat nieuwe kapitaal moet ook weer rendement opleveren niet alle eigenaren van vastgoed, noch huurders, hebben de wens en de kennis om die transformatie te financieren voor eigenaren is het onaantrekkelijk veel extra geld in hun vastgoed te investeren als ze geen lange-termijn huurders hebben, en voor huurders komt het opbrengen van veel locatiegebonden kapitaal niet overeen met hun bedrijfsdoelstelling

onze oplossing

facilitaire coöperatie: realiseert en beheert alle facilitaire zaken verkrijgt het rendement op de investeringen daarin lange termijn perspectief belang eigenaar: rendement op geïnvesteerd vermogen belang huurder: flexibiliteit in gebouw en diensten, kosten-optimalisatie van het primaire proces lange termijn perspectief korte termijn perspectief

mogelijke deelnemers aan de facilitaire coöperatie: energiebedrijven uitvoerende bouw- en installatiebedrijven facilitaire dienstverleners (cateraars, schoonmaakbedrijven, beveiligingsbedrijven, kinderopvang, hondenuitlaatservices enz.) leveranciers van kantoorbehoeften (inventaris, ICT hard- en software) financiële dienstverleners detailhandel adviseurs, adviesbureaus (lokale) overheden

verdienmodel van de facilitaire coöperatie: de deelnemers aan de coöperatie creëren waarde op hun eigen vakgebied en maken rendement op hun eigen geïnvesteerde vermogen of diensten zij creëren hun eigen omzet en zorgen voor bedrijfscontinuïteit hiermee verminderen ze de noodzaak tot dubbel rendement en daardoor de totale benodigde investering voor de transformatie kostenbesparing door energieneutraliteit synergie waar mogelijk door niet locatie- of gebouwgebonden investeringen investeringen blijven eigendom van de deelnemers aan de coöperatie en kunnen op andere locaties worden hergebruikt; zij kunnen locatie-overstijgend zijn, bijv. energieopwekking

flexibiliteit van de facilitaire coöperatie: kan gericht zijn op één gebouw, op een heel gebied (een te transformeren kantorenpark of -wijk), of slechts op één huurder binnen een gebouw vanuit de facilitaire coöperatie kan door de flexibele samenstelling op elk mogelijk project worden ingespeeld. Binnen een groot project (bijv. een te transformeren kantorenpark) kunnen de wensen van individuele huurders in wisselende samenstelling door de coöperatie worden gerealiseerd

de rol van de facilitaire coöperatie: de coöperatie ontzorgt de gebouweigenaar: de coöperatie bezit kennis en middelen die de eigenaar zelf niet heeft en kan deze inzetten de leden van de coöperatie investeren zelf in de transformatie. De eigenaar hoeft dus geen nieuw kapitaal in te brengen via een in het programma Kantoor vol Energie opgesteld format voor een value case kan elke huurder op eenvoudige wijze zijn doelstellingen bepalen en deze daarna door de facilitaire coöperatie laten uitvoeren de gebouweigenaar maakt geen rendement op nieuwe investeringen; de coöperatie brengt nieuwe stakeholders mee, waardoor de beleggingswaarde van het vastgoed toeneemt. daardoor kan de gebouweigenaar met een lager rendement genoegen nemen

belang van de facilitaire coöperatie voor de eigenaar: door de transformatie van het gebouw naar een veel beter niveau van energie- en milieuprestatie zal een lagere disconteringsvoet ontstaan, waardoor de beleggingswaarde voor de eigenaar toeneemt.

de inzet van de facilitaire coöperatie: huurder facilitaire coöperatie eigenaar huurder facilitaire coöperatie eigenaar huurder facilitaire coöperatie eigenaar initiatie van de inzet van een facilitaire coöperatie kan vanuit alle partijen gebeuren

waarom is de FC de oplossing voor de vraagstelling? de facilitaire coöperatie kan alle mogelijkheden in, onder en om het gebouw inzetten om een zo positief mogelijke energiebalans te bereiken, omdat gebouwgebonden en gebruiksgebonden energievraag samen komen bij één partij de facilitaire coöperatie vormt de oplossing voor de tegenstelling tussen korte- en langetermijn doelen van huurders en eigenaren, want de coöperatie zal denken zowel vanuit de huurder als vanuit de gebouweigenaar de facilitaire coöperatie kan gebouwoverstijgend denken, waardoor vele extra mogelijkheden ontstaan

waarom archifoor?

onze duurzame aanpak: People: optimalisering van werkomstandigheden, gezondheid en welbevinden, creatie van regionale werkgelegenheid, ook voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt Planet: betere mogelijkheden om synergie te bereiken (het poolen van resources, minder afval, hergebruik, Cradle to Cradle) Profit: minder leegstand van gebouwen, beter gebruik van infrastructuur en het voorkomen van uitstel van noodzakelijke investeringen Perception: draagt bij aan het onderscheidend vermogen van alle betrokken stakeholders

Practice what you preach! de coöperatie is dé samenwerkingsvorm van de toekomst archifoor is zelf een multidisciplinaire coöperatie van enthousiaste en bevlogen professionals het uitgebreide netwerk is bij uitstek de kracht van de archifoorcoöperatie archifoor is onafhankelijk en wordt niet gehinderd door conventies archifoor levert de deliverables op basis van ketensamenwerking de archifoor-partners hebben de overtuiging dat ketensamenwerking leidt tot de gewenste transformatie

de facilitaire coöperatie archifoor kiest bewust voor een integrale aanpak die verder gaat dan streven naar energieneutraliteit