Titel. onderschrift. Jeroen Frequin directeur HOOG (Huisartsen Organisatie Oost-Gelderland)

Vergelijkbare documenten
Programma Good te Passe Populatiemanagement in de Oost-Achterhoek

Actuele ontwikkelingen en innovaties bij de acute huisartsenzorg en triage. Anoeska Mosterdijk Directeur InEen

Verpleegkundig specialisten in de eerste lijn: Wat voegen ze toe?

Verantwoording januari 2018

Betekenisvol, integraal en effectief samenwerken rond oudere inwoners

De huisarts ondersteund en ontzorgd

Anderhalvelijns zorg Hoe maak je het succesvol?

Beloon meer gezondheid in plaats van meer zorg

Bijeenkomst Zorggroepen Inkoopkader Lucie Martijn & Bart Verhulst 8 juni 2015

Jaarbericht

Nieuwe samenhangende ouderenzorg in de eerste lijn. Jacobijn Gussekloo Afdeling Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde

14 maart onderdeel van

VAN GEZ NAAR O & I. Samenwerken in de regionale zorg en wat is daar voor nodig? Han van de Steeg Vera Kampschoër

Tijdelijke opvang kwetsbare ouderen (TOKO)

Projectinformatie Code Z. Continuïteit van zorg bij Ongeplande opname van mensen met Dementie in het Ziekenhuis

NPA Congres, 4 februari 2016: De patiënt aan het roer?

Meerwaarde & mogelijkheden verbinding 1elijns gezondheidszorg, sociaal werk en wijkteams

Aanvraag VEZN Pro Vita

JAARVERSLAG 2018 HUISARTSENVERENIGING MIDDEN-KENNEMERLAND

Samen op weg naar een gezonder zorglandschap Een unieke mix in Bergen en Afferden

Regiovisie huisartsenzorg in Nijmegen e.o Van regioplan naar de wijken en de praktijken

Gezond en Gelukkig Den Haag e.o. Bijeenkomst 26 september 2018 Naar concrete stappen

ONMISBAAR FUNDAMENT VOOR EEN TOEKOMSTBESTENDIGE ZORG VISIE OP LOKALE EN REGIONALE HUISARTSEN- EN EERSTELIJNSORGANISATIES

Kcoetz Wijkgerichte Zorg. 4 oktober 2018 Congres samenwerking eerstelijnszorg en wijkteams

Hoofdlijnenakkoord biedt meer tijd voor de patiënt

LongZorgNijkerk doelstelling

Gezond op Urk Sandra Lips & Robin Haverkamp. Regionale startbijeenkomst samenwerken in de wijk

Module: Zorg voor kwetsbare ouderen Format Plan van Aanpak

Hoe kijkt de eerste lijn aan tegen de geïntegreerde zorg van specialisten met huisartsen en andere professionals?

Onderwerpen. Veranderingen in de zorg. helpt samenwerken?! Veranderingen in het zorgaanbod. Veranderingen: ouderen.

Substitutie van zorg: Een toegevoegde waarde van cijfers?!

Samen Beter. Op weg naar 2020

Ouderenzorg nu en in de toekomst. Uitwerking van onze visie op de integrale ketenzorg voor (kwetsbare) ouderen

Huisartsenzorg in Noord-Limburg. Den Bosch, 16 juni 2016 Geert Philipsen Voorzitter Raad van Bestuur

Plan van Aanpak: Integrale zorgcentra

Krakende ketens in de zorg voor kwetsbare ouderen

Integraal of Huisartsgeneeskundig?

Inkoopbeleid huisartsen en multidisciplinaire zorg


AGENDA. Data Populatie ouderen Amsterdam nu en 2030 Veranderende rol van de verzekeraar - visie Agis - spelers - uitgangspunten Agis Vragen

Zorgprogramma Kwetsbare Ouderen

Jaarplan ouderen versie 1.1

Plan organisatie ouderenzorg in de wijk of gemeente Regio Zwolle

Inspiratiebijeenkomst. Verbinding tussen huisarts en gehandicaptenzorgaanbieder in de Wlz. 5 april 2019

Zorg voor ouderen en welzijn Netwerk West Achterhoek

Hoe sluit het COMIC model aan bij vragen over waarde en implementatie van integrale zorg? Anna Huizing ZIO en Maastricht University

Expertiseteam Geriatrie Twente

Substitutie in Oostelijk Zuid-Limburg

Integrale verbinding in de regio

Samenwerkingsverband van de gezondheidscentra Overbos, Floriande & Drie Meren. Beleidsplan Samen voor aandacht, kennis & zorg

Indicatiestelling bij de wijkverpleegkundige

INTEGRALE OUDERENZORG DRENTHE & CONGRES SAMENWERKING EERSTELIJNSZORG EN WIJKTEAMS 4 OKTOBER 2018

Informatie bijeenkomst

Huisartsenkliniek Houten Antoinette Blok directeur projecten

Noodzaak tot tweebenig besturen in de zorg

Invitational Conference Spoedzorg 25 oktober 2016

o i B&W-nota gemeente Winterswijk nr(s) geregistreerde stuk(ken): blad: 1/5 datum nota:

Physician Assistant in de huisartsenpraktijk

Uitnodiging voor huisartspraktijken voor deelname aan onderzoek Valpreventie in de eerstelijnszorg

Beter Samen in Noord (BSIN)

20 jaar RSO Groot Amsterdam samen sterk. Symposium RSO Nederland 21 september 2017 Jeroen Straatman, SIGRA/EZDA

Propositie POH ouderen binnen integrale ouderenzorg Amsterdam

Ontwikkelplan Vernieuwd Ambulant Geriatrisch Team (AGT)

Goede preventieve ouderenzorg: belangrijke elementen

Ronde 2: sessie 1 Verbinding tussen eerstelijnszorg en sociaal werk: winst voor ouderen

Toezicht op netwerkzorg aan kwetsbare ouderen in de wijk

Jaarverslag 2014 Verantwoording inzet ondersteuningsgelden. Regio Noord-Holland Noord

Verslag 1 e fase project optimale transmurale voedingszorg voor de ondervoede patiënt

In de regionale programmas taken van de integrator:

Verder gaan, waar we gebleven zijn. Mede mogelijk gemaakt door:

SAMENWERKEN. PlusPunt Ouderenzorg Oostelijk Zuid-Limburg. Frank Guldemond Kaderhuisarts Ouderengeneeskunde

Help, waar is de huisarts(-enpraktijk)?

Samenwerken in de eerste lijn (regionalisatie)

BEELDVERSLAG STEDELIJKE WERKGROEP 23 MAART

Netwerkbijeenkomst. Wijkverpleging, heringevoerd en nu?

JAARVERSLAG 2017 HUISARTSENVERENIGING MIDDEN-KENNEMERLAND

Inhoud Plan van aanpak werkgroep Horizontale Verwijzingen... 2 Specifieke verrichtingen (kleine ingrepen)... 2 Probleem... 2 Doel... 2 Doelgroep...

Waarom en waarom nu slimme bedrijfsvoering in de eerstelijnszorg/huisartsenzorg? Jan Erik de Wildt

JAARBERICHT. > Samenhangende zorg in de buurt. > Zorgnetwerken rond populaties. > Regionaal kenniscentrum eerstelijnszorg. > Facilitaire ondersteuning

- Vivium helpt u verder

Thematafel Regiefunctie in de wijk

Financiering van gezondheidszorg. Jaap Doets consultant VVAA

Transmurale zorgbrug

Jaarverslag 2015 Verantwoording inzet ondersteuningsgelden. Regio Noord-Holland Noord

Workshop 3. Het organiseren van samenwerken tussen huisartsenzorg en sociaal domein in Tilburg

Adde n d u m bestuurlijk akkoord huisartsenzorg en multidisciplinaire zorg 20181

Proces en toelichting

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting

hoe zijn we hier gekomen / learnings

Wijkgezondheidsteams Arnhem. 1 November 2013

Verbindt Verbetert Versterkt. Jaarplan Samen de beweging maken. Goede gezondheid & zinnige en zuinige zorg dichtbij.

Utrecht, 3 maart Offerte Programma Noordwest-Veluwe en Zeewolde: Integrale zorg en ondersteuning voor (kwetsbare) ouderen

Achterstandsfondsen: voor wie, hoeveel en hoe komt u in aanmerking. Toolkit voor het aanvragen van Achterstandsfondsgelden

Ronde 2: sessie 1 Verbinding tussen eerstelijnszorg en sociaal werk: winst voor ouderen

- Vivium helpt u verder

TinZ, Netwerk Dementie Friesland

De positie van de(thuis)zorg. Henri Plagge, arts M&G MCM voorzitter Raad van Bestuur de Zorgboog

Effectief Ontschotten

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband Wijkcoach Stichting Maatschappelijke Dienstverlening Enschede-Haaksbergen

Agendapunt BO GGDRU Vergadering Datum Onderwerp Bijlage Doel agendering Toelichting

Transcriptie:

Titel onderschrift Jeroen Frequin directeur HOOG (Huisartsen Organisatie Oost-Gelderland)

Voorgeschiedenis Huisartsencoöperaties Apeldoorn, Oost-Achterhoek en Zutphen zijn aandeeldeelhouder van HOOG B.V.

Organogram

HOOG

Cijfers

Perspectief vanuit Eerstelijn Ik zal de beschikbaarheid en toegankelijkheid van de gezondheidszorg bevorderen Ik ervaar een toenemende werkdruk, ANW diensten en overgehevelde (ouderen)zorg en basis GGZ kan niet in bestaande huisartsenpraktijken zonder aanpassingen en ondersetuning Ik ervaar een toenemende administartieve belasting vanuit de VVT (ELV) en crisis Veel info uit proeftuinen, veel beloften, weinig bewijs dat kostenoverall en met name in de 2 e lijn dalen. Benut couleur local, bevlogen professionals Praktisch doel: welk probleem lossen we op?

Robinson, James C. "Theory and practice in the design of physician payment incentives." Milbank Quarterly 79.2 (2001): 149-177.

Oost-Achterhoek

GGnet chroniciteit & herstel Bereidheid tot investeren Sensir e Marga Klomp e Menzi s Populatiebeko stiging Oostachterhoek HOOG/ HZOA Careaz SKB

Zorg in de Oost-Achterhoek Samenwerking & financiering

Aanleiding voor een gemeenschappelijk traject Grote demografische veranderingen in de Oost-Achterhoek tot 2030 De Oost-Achterhoek krimpt met 7,6% tot aan 2030 Nederland groeit met +5,1% 31% groei van 65+-ers, daling van overige leeftijdscategorieën 80.000 70.000 60.000-24% 50.000 40.000 +31% 30.000 20.000-16% 10.000 0 2017 2030 0-19 20-64 65+ Bovengemiddelde vertegenwoordiging van bewoners ouder dan 46 jaar. Ondervertegenwoordiging bewoners tot 45 jaar. Ondervertegenwoordiging in hoogste sociale klasse (A); bovengemiddelde vertegenwoordiging in overige klassen.

Eerst afspraken maken over alternatieve financiering van zorg, om daarna zorgvernieuwing mogelijk te maken Stap 1: Gezamenlijk vormgeven van alternatief bekostigingsmodel Stap 2: Nadat afspraken zijn gemaakt over bekostigingsmodel, kunnen interventies worden geïnitieerd 1. Populatie identificeren 2. Assessment van populatie (op triple aim) Gezondheid kwaliteit - kosten 3. Bepalen van focussegmenten Op basis van assessment van populatie 4. Implementatie van interventies Om meeste impact te realiseren voor de populatie 5. Evaluatie van interventies Gezondheid kwaliteit - kosten 12

Samenwerken in Oost-Achterhoek De echt ingewikkelde vraagstukken van deze tijd kan het ziekenhuis, de gemeenten, de instellingen, thuiszorg en de huisartsenzorgorganisatie niet alleen oplossen....samenwerken vergt de moed om een deel van de eigen autonomie op te geven in het vertrouwen dat dit voor jezelf juist meer waarde oplevert. Da t is de grote uitdaging...

Het fundament van de eerstelijnszorg bestaat uit de kerndisciplines huisarts en wijkverpleegkundige Visie op samenwerking vanuit HOOG/HZOA vanuit 24-uurs huisartsenzorg:. Op dit niveau worden via HZOA (huisartsencoöperatie) wijkoverstijgende afspraken gemaakt, ook met andere stakeholders, inhoudelijke prioriteiten bepaald, de wat grootschaliger ondersteunende processen georganiseerd, kwaliteitsmanagement ingevuld, etc. De Integrale zorgcentra gedachte zijn als oplossingsrichting mogelijk, maar niet perse in centraal vastgoed. Opschaling van huisartsen is een goede ontwikkeling om de organisatiekracht te verhogen, kwetsbaarheden te verminderen en efficiënter te werken. Sterk regionaal ziekenhuis en efficiëntere samenwerking binnen de keten met regieruimte voor de huisarts is van belang. Op regioniveau verantwoordelijkheid voor de zorgkosten en afstemming Wat is de uitdaging vanuit huisartsenperspectief? Huidige regelruimte en financiering is niet afdoende Werkdruk bij huisartsen is te hoog Gebrek aan waarnemers en jonge huisartsen / vestigingsklimaat?

Uitdagingen: ICT Overregulering Vertrouwen IGZ Menzis vs. volgers Gemeente

Wat is er nodig? Ruimte in wet- en regelgeving Contractinnovatie Regionale integrator Triple Aim zorg & preventieprogramma s Populatie data (kwaliteit & kosten) Opstart financiering

, apothekers, huisartsen, specialisten, gemeente

Gezamenlijk vanuit perspectief Huisartsenzorg: Ouderenzorg Overheidsregie op doelen, regionaal uitvoeren Data benutten regio: VEKTIS, ROS,GGD,

Vragen? 21