PENSIOENEN ONDER DRUK

Vergelijkbare documenten
ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN

De toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel Dick Sluimers Voorzitter Raad van Bestuur APG

Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten. Vermogensbeheer SPMS. 17 november 2014

Pensioenactualiteiten

Een nieuwe pensioenregeling

CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen

CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Aan: Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen

Zorgplicht en verantwoordelijkheid

Het unieke Nederlandse pensioenstelsel: onhoudbaar of onverwoestbaar? Rob de Brouwer

Pensioenen... Herstelplan 2016

Uw pensioen bij SPOA. Deelnemersbijeenkomst 8 november 2016

Pensioeninformatiebijeenkomst over herstelplan 2009

Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit. Oktober 2013

PENSIOEN IN BEWEGING! KLAAR VOOR DE TOEKOMST? SAMEN DELEN, EEN STERKE KEUZE

PENSIOEN Gemakkelijker kunnen we het...

Pensioenfondsen lopen niet leeg, ondanks vergrijzing

Alles (laten) doen voor een goed pensioen

DNBulletin: Pensioenfondsen gaan in herstelplannen uit van hoge rendementen

Tentamen Pensioenactuariaat 1,

1 Inleiding. Wanneer ga jij met pensioen Versie: Pagina: 3 van 7

Pensioenen... Herstelplan 2017

Nieuwsbrief Editie Koepel van Nederlandse Verenigingen van Gepensioneerden

Informatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden. Oktober 2013

Belanghebbendenbijeenkomst 12 oktober 2016

De drie manieren van pensioen sparen noemen we de 3 pijlers van het pensioensysteem.

Wanneer ga jij met pensioen?

Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord

De Dynamische Strategie Portefeuille DSP

Datum: 18 november 2016 Betreft: Generatie-effecten verlenging hersteltermijn pensioenfondsen

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Deelnemerspresentatie november 2018

Waardeoverdracht van VPTech naar Pensioenfonds Vegro

De fiscale aspecten van het pensioenakkoord: het is lastiger dan het lijkt. Workshop 9 mei 2012

Help, pensioenregels (weer) op de schop?! Mr. Marin van Esterik CPL

Aanpassing pensioenregeling een must. Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM

Samenvatting. Analyses. Kostendekkende premie

Studiedag Economie. Pensioen. A presentation to Guido de Bres by Willem Eikelboom. 15 November Towers Watson. All rights reserved.

OWASE Pensioenforum 26 juni juli 2013 OWASE. Welkom. bij

Pensioenfondsen ndsen en hun deelnemers,

Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 31 december 2018

Wat is er aan de hand met uw pensioen?

Een toekomst zonder indexatie Jos Berkemeijer. Amsterdam, 26 oktober 2015, DNB

INFOSESSIES PENSIOENEN - 20, 22 en 26 november Infosessies PENSIOENEN en 26 november door Peter Boonen en Jan Lodewijks

Informatiebijeenkomst

Risicoverdeling en ambitieniveau in bestaande pensioencontracten

Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord

Tentamen Pensioenactuariaat 1,

Natuur is voor tevredenen of legen, En dan: wat is natuur nog in dit land? Een stukje bos ter grootte van een krant, Een heuvel met een villa ertegen.

Samenvatting: positief sentiment en gewijzigde rekenrente (UFR) stuwen dekkingsgraad

Langlevenherverzekering binnen De toekomst van ons pensioenstelsel

Deelnemersvergadering. Haarlem 26 juni 2017 Boxmeer 29 juni 2017 Oss 29 juni 2017

Tussenrapport naar de nadelige gevolgen van het huidige FTK

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

1.B. Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014

Bij de opstelling van de notitie is zoveel mogelijk aansluiting gezocht bij de positie van de VCP, waarbij ANBO is aangesloten.

RBS pensioen update. Van premie tot pensioen

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen

Pensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden. Februari Ferry Pereboom Angelique Kansouh

Haarlem 18 juni 2019 Boxmeer 20 juni 2019 Oss 20 juni 2019

Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari Stand van zaken SVG. 1 van 20

WELKOM namens Stichting Pensioenfonds KAS BANK

VRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p.

OEFENOPGAVEN Voorzieningen en pensioenen (toets 2)

ALV CDAV Brabant 3 oktober 2015

Herstelplan PME Vastgesteld door het algemeen bestuur op 25 juni 2015

Martin Gast. Edmond Halley BV Increase PensioenKnowHow BV. Increase Pensioen KnowHow

DOMEIN E: RUILEN OVER DE TIJD. Module 4 Nu en later

Toeslagverlening Uitgave mei 2015

WAT U ALS WERKNEMER WILT WETEN OVER DE ABP-PENSIOENREGELING

Toelichting principe CAO akkoord ten aanzien van pensioen in de Koopvaardij 24, 26 EN 27 NOVEMBER 2014

februari 2015 Pensioenactualiteiten

Nederland had en heeft nog steeds het beste pensioensysteem ter wereld

Presentatie voor de PVGE Best Roel Fonville Best, 10 maart 2017

Direct Ingaand Pensioen

Buitengewone vergadering van deelnemers 22 november 2010

ABP: uw pensioen en mijn pensioen

Pensioenaanspraken in beeld

Pensioen Informatie sessie

Ontwikkelingen in 2012

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal juli 2014 t/m 30 september 2014


Pensioen. Verzekeraar of Algemeen Pensioenfonds? Een algemeen pensioenfonds als alternatief voor uw salaris-diensttijdregeling. meeus.

Nieuwsbrief. Herstelplan. In dit nummer. oktober Waar ging het ook alweer over?

Falen is de echte shortfall van pensioenfondsen. Amsterdam, 24 september 2010

De Ultimate Forward Rate Methodiek

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM

Mag ik dan nooit meer stoppen met werken?

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal juli 2015 t/m 30 september 2015

Stichting Pensioenfonds RBS Nederland

- 1. afschaffing van doorsneepremiesystematiek

Bij deze opgave horen de informatiebronnen 4 tot en met 6.

Stichting CRH Pensioenfonds. 20 februari 2013 Utrecht-De Meern

10 september september

Het Nederlandse pensioensysteem. Een overzicht van de belangrijkste aspecten

Sector : 1 Samensteller(s) : Jan Bonenkamp en Harry ter Rele Nummer : 1/2009/01 Datum : 13 februari 2009

Verplichte context Module 4 Onderwijs en menselijk kapitaal

Jaarverslag verkorte versie STICHTING BEROEPSPENSIOENFONDS LOODSEN

Verkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill

Toeslag- verlening Uitgave mei 2015

Transcriptie:

PENSIOENEN ONDER DRUK Ronald Beelaard rbeelaard<at>gmail<dot>com

Lang geleden

Onderwerpen Introductie pensioenstelsel Hoe bouwt een pensioen op Dekkingsgraad, rente en inflatie Oorzaken van het zware weer voor de pensioenen Pauze? Vergrijzing

De drie Pijlers van het Pensioenstelsel Individuele Voorzieningen lijfrentes enz. Basispensioen AOW omslagstelsel Aanvullend Pensioen kapitaalstelsel

Het gaat om bijna 55 miljard totaal per jaar Pensioenuitkeringen 35 30 Nabestaandenpensioen Ouderdomspensioen AOW 25 in miljarden Euro 20 15 10 5 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Soorten Pensioenfondsen/regelingen Bedrijfstakpensioenfondsen ABP, PFZW, PMT, PME, PFBouw Ondernemingspensioenfondsen Philips, Shell, Rabo, enz. Beroepspensioenfondsen Notarissen, Tandartsen, enz. Verzekerde regelingen

Fictief Pensioenfonds in 1970 Pensioen volgens Spaarvarkenmethode 60.000 Pensioen van 1.000 per jaar, gebaseerd op levensverwachting in 1970 50.000 Sterfte Lftd: 73 Inflatie: 0% Rente: 0% Premie: 22,5% 40.000 Kapitaal 30.000 20.000 Opbouw 225 / jaar, gedurende 40 jaar Uitkering 1.000 / jaar, gedurende 9 jaar 10.000 0 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 Leeftijd

Rente en Inflatie Geld in oude sok of spaarvarken levert niets op verliest waarde door inflatie Rente is een vergoeding aan de uitlener 1. Als compensatie voor de inflatie/geldontwaarding 2. Als vergoeding voor het risico Vergoeding voor risico en dus rente is hoger als naarmate dat risico groter is Rente is dus (meestal) hoger dan inflatie

Historisch Rendement Staatsleningen Rendement eeuwigdurende staatsleningen 8% 6% 4% 2% 0% Naar verwachting (in 1970) zal het fictieve pensioenfonds minimaal het rendement op de risicovrije staatsleningen moeten kunnen halen 1900 1905 1910 1915 1920 1925 1930 1935 1940 1945 1950 1955 1960 1965 1970

1970: Aannames bij start van het fictieve Pensioenfonds Modale deelnemer Man, 25 jaar bij toetreding Verzekerd pensioen in 1970: 1.000 per jaar en volgt de loonontwikkeling (eindloonregeling!) Ingang pensioen: 65 jaar CBS (1970) Levensverwachting 25,5 jarige man: 47,5 jaar, dus modale deelnemer wordt gemiddeld 73 jaar Analyse van historische gegevens Verondersteld zeker rendement: 4% Veronderstelde inflatie/loonontwikkeling: 3%

Pensioen- en Kapitaalopbouw v.a. 1970 rekening houdend met loonontwikkeling en rente 60.000 Pensioen van 1.000 per jaar (basis 1970), gebaseerd op statistische gegevens van 1970 50.000 Sterfte Lftd: 73 Inflatie: 3% Rente: 4% Premie: 17,7% 40.000 Kapitaal 30.000 20.000 10.000 3.262 4.132 0 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 Leeftijd

Hogere rente leidt tot lagere benodigde premie 60.000 Pensioen van 1.000 per jaar op 25-jarige leeftijd, bij constante inflatie en andere renteniveau's 50.000 Kapitaal 40.000 30.000 20.000 10.000 Sterfte Lftd: 73 Inflatie: 3% Rente: 4% Premie: 17,7% Sterfte Lftd: 73 Inflatie: 3% Rente: 5,5% Premie: 13,7% Sterfte Lftd: 73 Inflatie: 3% Rente: 7% Premie: 8,1% 0 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 Leeftijd

Veel variabelen Er zijn veel "knoppen" waaraan gedraaid kan worden in dit rekenmodel Die hebben allemaal effect op de gezondheid van een pensioenfonds Die gezondheid wordt uitgedrukt in de dekkingsgraad

Dekkingsgraad Is de verhouding van huidige bezittingen en de contante waarde van de toekomstige verplichtingen van het pensioenfonds In formulevorm: PV DG = x 100 VPV waarin DG = DekkingsGraad PV = PensioenVermogen VPV = Voorziening PensioenVerplichtingen

Contante Waarde De Contante Waarde (CW) van een toekomstig bedrag is het bedrag NU dat door rentetoevoegingen (samengestelde interest) aangroeit tot dat toekomstige bedrag Voorbeeld (toekomstig bedrag = 1000) Rente 4% 4% 2% Looptijd 20 jaar 10 jaar 10 jaar CW (afgerond) 455 675 820

Berekening VPV van een pensioenfonds Jaar 2013 4% 1.000 962 2014 4% 1.000 925 2015 2016 889 2017 855 2018 822 2019 4% 1.000 790 760 2020 4% 1.000 731 2021 2022 4% Rekenrente Deelnemer 1 Deelnemer 2 Deelnemer 3 Uitkering CW in 2012 Uitkering CW in 2012 Uitkering CW in 2012 2023 4% 750 487 2024 2025 468 2026 450 2027 433 2028 416 2029 400 2030 385 2031 370 2032 356 2033 342 2034 329 2035 316 2036 304 2037 293 2038 281 2039 271 2040 260 2041 250 2042 4% 750 240 231 2043 4% 750 222 250 74 2044 2045 71 2046 69 2047 66 2048 63 2049 61 2050 59 2051 56 2052 54 2053 52 2054 50 2055 48 2056 46 2057 45 2058 43 2059 41 2060 40 2061 38 2062 4% 250 37 35 2063 4% 250 34 2064 2065 2066 2067 2068 2069 2070 2071 2072 4% 2073 4% Jaar 2013 3% 1.000 971 2014 3% 1.000 943 2015 2016 915 2017 888 2018 863 2019 3% 1.000 837 813 2020 3% 1.000 789 2021 2022 3% Rekenrente Deelnemer 1 Deelnemer 2 Deelnemer 3 Uitkering CW in 2012 Uitkering CW in 2012 Uitkering CW in 2012 2023 3% 750 542 2024 2025 526 2026 511 2027 496 2028 481 2029 467 2030 454 2031 441 2032 428 2033 415 2034 403 2035 391 2036 380 2037 369 2038 358 2039 348 2040 338 2041 328 2042 3% 750 318 309 Cruciale vraag: Welke rente?? 2043 3% 750 300 250 100 2044 2045 97 2046 94 2047 92 2048 89 2049 86 2050 84 2051 81 2052 79 2053 77 2054 74 2055 72 2056 70 2057 68 2058 66 2059 64 2060 62 2061 60 2062 3% 250 59 57 2063 3% 250 55 2064 2065 2066 2067 2068 2069 2070 2071 2072 3% 2073 3% 2012 6.733 7.108 1.081 Totaal 14.922 2012 7.020 8.603 1.588 Stijging 4% 21% 47% Totaal 17.210

Rente bij VPV berekening Tot 2006: 4% vast voor alle looptijden Vanaf 2006: Rente Termijn Structuur Gebaseerd op marktrente Looptijd afhankelijk passend in z.g. Financieel ToetsingsKader (FTK) Marktrente gebaseerd Wereldwijd "Dagkoersen" Afgeleid van z.g. rente swaps (opties om rentestijgingen en/of dalingen af te dekken) Veel kritiek (na 2008) Er wordt nu nagedacht over een FTK1 en een FTK2

Aanpassingen in afgelopen 40 jaar (1) Eindloonsysteem Nu: Middelloonsysteem Inflatiecorrectie Nu: Conditionele indexering Vaste rekenrente Nu: Marktrente Vanaf 1-1-2012: Diverse (nood)reparaties

De rente vertoont sinds de piek van jaren '80/'90 een dalende trend 12% Rendement op Staatsleningen * * Bronnen: 1956-1983: CBS 1984 e.v. DNB 10% 8% Stijging CPI Vijf langstlopende Jongste tienjarige 6% 4% 2% Stijging kosten van levensonderhoud bleef (meestal) daaronder 0% 1970 1970 1975 1975 1980 1980 1984 1985 1990 1990 1995 1995 2000 2000 2004 2005 2010 2010 2015

Prestaties van fictieve (1970) pensioenfonds met de kennis van vandaag 60.000 Kapitaalopbouw volgens veronderstellingen van 1970, vergeleken met realiteit achteraf (2010) 6.000 50.000 5.000 Kapitaal 40.000 30.000 20.000 10.000 Sterfte Lftd: 73 Inflatie: werkelijk Rente: werkelijk Premie: 17,7% Sterfte Lftd: 73 Inflatie: 3% Rente: 4% Premie: 17,7% 4.000 3.000 2.000 1.000 Pensioen (op pensioenleeftijd) 0 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 0 Leeftijd

Prestaties van fictieve (1970) pensioenfonds met de kennis van vandaag 60.000 Kapitaalopbouw volgens veronderstellingen van 1970, vergeleken met realiteit achteraf (2010) 6.000 50.000 5.000 Kapitaal 40.000 30.000 20.000 10.000 Afwijking Aanname Realiteit t.o.v. van 1970 2010 prognose Pensioen op 65 jaar 3.200 4.000 + 25% Opgebouwd kapitaal 27.000 53.000 + 96% Sterfte Lftd: 73 Inflatie: werkelijk Rente: werkelijk Premie: 17,7% Sterfte Lftd: 73 Inflatie: 3% Rente: 4% Premie: 17,7% 4.000 3.000 2.000 1.000 Pensioen (op pensioenleeftijd) 0 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 0 Leeftijd

Aanpassingen in afgelopen 40 jaar (2) Eindloonsysteem Nu: Middelloonsysteem Inflatiecorrectie Nu: Conditionele indexering Vaste rekenrente Nu: Marktrente Vanaf 1-1-2012: Diverse (nood)reparaties Premies Premievakanties/Terugstortingen in jaren '80/'90

Levensverwachting naar Leeftijd Levensverwachting in 1970 100 90 Resterende levensverwachting (M) Resterende levensverwachting (V) 80 Leeftijd (van overlijden) 70 60 50 40 30 20 10 0 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 Leeftijd

Levensverwachting naar Leeftijd Levensverwachting in 1970 2010 100 90 Resterende levensverwachting (M) Resterende levensverwachting (V) 80 Leeftijd (van overlijden) 70 60 50 40 30 20 10 0 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 Leeftijd

Levensverwachting in afgelopen 40 jaar neemt sterker toe voor jongeren dan voor ouderen Stijging Levensverwachting nu 65-jarigen 90 Leeftijd + Resterende levensverwachting 88 86 84 82 80 78 76 74 65-jarige (V) 65-jarige (M) 25-jarige (V) 25-jarige (M) 3,9 4,1 72 70 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050

Levensverwachting in afgelopen 40 jaar neemt sterker toe voor jongeren dan voor ouderen Stijging Levensverwachting nu 65-jarigen 25-jarigen 90 88 65-jarige (V) 65-jarige (M) Leeftijd + Resterende levensverwachting 86 84 82 80 78 76 74 25-jarige (V) 25-jarige (M) 5,0 3,9 4,1 6,5 72 70 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050

Voor starters op de arbeidsmarkt is het stelsel nu al onbetaalbaar 60.000 Pensioen van 1.000 per jaar op 25-jarige leeftijd, gebaseerd op levensverwachting 25-jarige man in 1970 en 2010 50.000 46.724 40.000 Kapitaal 30.000 Sterfte Lftd: 80 Inflatie: 3% Rente: 4% Premie: 30,4% 27.167 20.000 Sterfte Lftd: 73 Inflatie: 3% Rente: 4% Premie: 17,7% 10.000 0 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 Leeftijd

Aanpassingen in afgelopen 40 jaar (3) Eindloonsysteem Nu: Middelloonsysteem Inflatiecorrectie Nu: Conditionele indexering Vaste rekenrente Nu: Marktrente Vanaf 1-1-2012: Diverse (nood)reparaties Premies Premievakanties/Terugstortingen in jaren '80/'90 Levensverwachting Nu: Gestegen, beduidend meer voor jongere generaties Toekomst: Tijdbom onder het hele systeem

Het principe van Solidariteit Jong en oud zijn solidair Echter Jongeren hebben een hogere levensverwachting Zullen dus langer pensioen genieten Er zal dus een veel hoger kapitaal nodig zijn op pensioenleeftijd Een lagere rente Geeft een hogere CW voor de toekomstige verplichtingen Daardoor een lagere dekkingsgraad Effect is groter voor een "jong" dan voor een "oud" fonds

Vergrijzing 1950 Vrouwen Mannen Twee oorzaken 95 jaar of ouder 90 tot 95 jaar 85 tot 90 jaar n = 10,0M Naoorlogse geboortegolf 80 tot 85 jaar 75 tot 80 jaar 70 tot 75 jaar Stijging levensverwachting 65 tot 70 jaar 60 tot 65 jaar 55 tot 60 jaar 50 tot 55 jaar 45 tot 50 jaar 40 tot 45 jaar 35 tot 40 jaar 30 tot 35 jaar 25 tot 30 jaar 20 tot 25 jaar 15 tot 20 jaar 10 tot 15 jaar 5 tot 10 jaar 0 tot 5 jaar 15% 10% 5% 5% 10% 15%

Gedurende een eeuw: Potentiële beroepsbevolking is 50% ± 5% Demografische ontwikkeling (relatief) 100% 80% 60% 47% 47% 46% 45% 45% 47% 49% 51% 53% 55% 56% 56% 55% 53% 52% 51% 49% 48% 47% 47% 48% 40% 20% 65 jaar of ouder 25 tot 65 jaar 0 tot 25 jaar 0% 1950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050

Nederlands Pensioensysteem (toch) nog steeds beste van de wereld maar het moet wel op de schop