Introductie. Slim zijn, lust of last? HB op de universiteit. Definitie HB. Delphi-model Hoogbegaafdheid

Vergelijkbare documenten
Introductie. Mindset. Aanleiding. Waarom. Mindset theorie van Carol Dweck

Introductie. Inhoud. 1. Relatie HSP en HB? 2. Definitie HSP 3. Definities HB 4. Onderzoek 5. Waarom is dit belangrijk te weten?

Introductie IHBV. Inhoud. Associaties. Hoogbegaafdheid. Meer dan een hoog IQ. Handout presentatie IHBV HB Café 13 juni 2017 Enschede 1

Introductie. Inhoud IHBV. Definities Hoogbegaafdheid. Hoogbegaafdheid. Meer dan een hoog IQ 1. WAT IS HOOGBEGAAFDHEID?

Introductie. Bewust HB. Hoogbegaafdheid. Rouwverwerking. Een leven lang hoogbegaafdheid in. handout presentatie Rianne van de Ven 1.

Het hoogsensitieve persoons profiel

Inhoud. Aristoteles. Quotes over emotionele intelligentie. Rianne van de Ven Coaching & Consulting 1

HSP - hulp bij overprikkeling en stress

Parallellezing 36 Doelgericht verrijken kerndoelen, methodedoelen,verrijkingsdoelen

brede interesse specifieke, diepgaande interesses kennishonger leergierig ontwikkelingspotentieel hoogbewust zijn creërend (denk)vermogen

Door Renata Hamsikova IeKu Advies

OMGAAN MET HOOGSENSITIVITEIT

rendement van bijzonder talent

HOOGSENSITIVITEIT BIJ KINDEREN

Symposium over hoogbegaafdheid bij jongvolwassen studenten WELKOM

De KernTalenten van Hoogbegaafde volwassenen Rianne van de Ven, augustus

Hoogbegaafd en gevoelig

MARJORIE VENEMAN. Eigenaar en ontwikkelaar Levenslef. Werkzaam bij MEE Veluwe. Afgestudeerd aan de University of Birmingham City

De Sleutel tot het benutten van potentie

GEWOON HOOGGEVOELIG BEN JE HSP? TRAINING

Week van de hoogbegaafdheid: Workshop voor ouders: Opvoeden van je hoogbegaafde kind

Waar een wil is, is een Weg!

www. irisart.nl - copyright

BIJZONDER TALENT, BETER GEKEND Deel 1. Training voor hoogbegaafden

Opvoeden van hoogbegaafde kinderen

Hoogsensitiviteit in het dagelijks leven

Maak de test INTRODUCTIE. Waar ben je uit jezelf gemotiveerd voor? MOTIVATIE. Noem hier de namen van de leerlingen YOUNGWORKS

Presentatie Ineke Vliem: anders denken, anders leren 9 oktober anders denken, anders leren. anders denken, anders leren

Ouderavond Dordtse Vrijeschool Donderdag 16 mei 2019

Creëer je leukste leven. Werkboek. Met Laura & Alexander

MONTAGETOOL MONTAGETOOL. voor docenten. voor studenten. Loopbaanoriëntatie en begeleiding in het mbo. Loopbaanoriëntatie en begeleiding in het mbo

Welkom! HB Café Arnhem 25 april 2014 Eva Pama. Hooggevoeligheid, heel gewoon bij hoogbegaafden. Delphi model hoogbegaafdheid

Passend onderwijs Boven de Streep. Woensdag 2 december 2015 Annie MG Schmidtschool Hilversum

Minka Dumont april 2017

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Agenda: Fixed en growth mindset Ouders en kinderen Leerkrachten en leerlingen Zelf aan de slag Vragen

Colofon. Dit e book is een uitgave van Stichting Gezondheid. Teksten: Stichting Gezondheid

Van Afvinken naar Aanvonken

Stap 12: Dieper leren voelen

EERSTE HULP BIJ. Hoogsensitiviteit

HSP-tips Fysiek: Emotioneel:

Evaluatie PMA Training Gesprekken met leerlingen - Da Vinci College

Hoogbegaafde leerlingen gelukkig in mijn klas!

Differentieer in elke les

Verrijken: doelgericht werken aan vaardigheden

In je element met wie je bent!

LES 2: Ontwikkel een mindset voor groei PRESENTATIE 1: Mindset-theorieën

Inhoud. Voorwoord... 10

(H)erkenning van (hoog)begaafdheid. binnen passend onderwijs

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

Stimulerend signaleren

Praktijk Avana. Nieuwsbrief April 2015

Slimmer leren met plezier

Meer bereiken in projectteams

Bijzonder Begaafd. Doelen workshop. Eigen casus. Juni Passende ondersteuning voor 'dubbel bijzondere' leerlingen

COUNSELLING MAGAZINE NR

Kijk eens naar je eigen praktijk. Hoe en waar raakt onderzoekend leren aan jouw onderwijssituatie?

Zorg voor Jezelf Gids

Succescirkel van Werkgeluk

Plusklas Informatieavond

Ik ben gewoon geen bèta: Hoe kunnen we beperkende zelfbeelden doorbreken?

Hoogbegaafde kinderen in het basisonderwijs Susan Bögels

Training Leer Balans Leven

Overzicht Groepsaanbod. Mindfulness Chronische pijn Instapgroep Kerngroep SOVA Weerbaarheid Angst en depressie

Bewust worden van je overtuigingen over leren en ontwikkeling

Stressloos leren.

Vragenlijst leerkracht hoogbegaafde leerling

1. Waarom? excellentie. we het over?? 1. Waarom. excellentie talenten optimaal ontwikkelen is

Differentieer in elke les. Omgaan met verschillen in Human Dynamics

Vragenlijst leerkracht hoogbegaafd kind

Doelgericht met vaardigheden aan de slag

HSP bewust Leven vanuit je

Verslag IHBV HB-Café Utrecht

CHE maandag 3 juli Hoogbegaafd

Hoe herken ik hoogsensitief zijn? 30 aanbevelingen om te leren leven vanuit jouw gevoelige kracht

Mindset en motivatie. Simea congres 2018 Jeannette schoenmakers

Workshop Job Crafting. 22 november 2012

Antreum RAPPORT PF. Test Kandidaat Administratienummer: Datum: 01 Sep de heer Consultant

Aangaan. Feedback kan maken maar ook breken

Collectief aanbod Jeugd Houten

KEN JE WERKGEEST. Het werkmateriaal Ken je werkgeest is een onderdeel van de website Krachtenspel.nl. Werkmateriaal Sociaal Emotionele Educatie (SEE)

Growth mindset Teamontwikkeling Leerlingen op de catwalk. Delen van leiderschap. Manifestaties

Test denkprofiel jongeren

Lezing: Voorbij de misverstanden! Neuro-diversiteit op de werkvloer

Judith Webber handout HSP Congres

OPVOEDTIPS VOOR JONGE OUDERS. 10 handige tips voor ouders van baby s en peuters

Omgaan met hooggevoelige pubers WELKOM. De Vlaamse vereniging voor Hooggevoelige Personen vzw HSP Vlaanderen Linda T'Kindt -

Peuters: lief maar ook wel eens lastig

Stress & Burn Out. ubeon Academy


INHOUDSOPGAVE. Inhoudsopgave 5

Cosis Begeleid Leren

Vitale mensen, vitale organisatie!

Module 4: Basisovertuiging 1 & 2 (Verdieping)

Differentieer in elke les. Omgaan met verschillen in Human Dynamics

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Awareness & Mindset Technostress & slim omgaan met techniek

Vragenlijst. 1. Op school of op het werk krijg ik mijn beste ideeën als ik A. mijn gedachten bespreek met anderen B. rustig zelf ga nadenken

Hoogsensitiviteit in de klas. De begeleiding van hoogsensitieve begaafde leerlingen Huis voor Veerkracht Elke Safont

Transcriptie:

Slim zijn, lust of last? Hoogbegaafdheid binnen WUR 25-01-2017 www.riannevdven.nl Introductie (1971) Coachpraktijk voor hoogbegaafde volwassenen sinds 2007 Voorzitter stichting Instituut Hoogbegaafdheid Volwassenen (IHBV) ECHA Specialist in Gifted Education Gastdocent en onderzoeker VUBrussel relatie HB-HSP HB op de universiteit Kun je overal tegenkomen Studenten, medewerkers Zelf, of een collega Definitie HB Er bestaat niet één algemeen geaccepteerde definitie En de meesten zijn ook nog eens gericht op kinderen In Nederland : Delphi-model Hoogbegaafdheid Delphi-model Hoogbegaafdheid Twintig experts op het gebied van HB Positieve omschrijving van HB bij volwassenen. Project 2007 olv Maud van Thiel Van binnenuit Existentieel model Empowerment van hoogbegaafden Toetsing symposiumbezoekers en enquête onder > 300 volwassenen 1

Te bestellen via http://www.oya productions.nl Zijn: Autonoom Velt eigen oordeel Maakt eigen afwegingen Blijft daarbij tot iets beters zich aandient Denken: Hoogintelligent Zeer analytisch van aard Matrix-denken (meerdere sporen, niveaus en tijdstippen tegelijkertijd. Metacognitie: nadenken over de matrix zelf) Patroonherkenning Gemakkelijk afwisselen tussen divergeren en convergeren Groot associatievermogen Goed geheugen IQ Normaalverdeling Indeling IQ waarde (Wechsler) Standaarddeviatie -4-3 -2-1 0 1 2 3 4 Wechsler IQ 40 55 70 85 100 115 130 145 160 Stanford-Binet IQ 36 52 68 84 100 116 132 148 164 Cumulatief % 0,003 0,135 2,275 15,866 50,000 84,134 97,725 99,865 99,997 145-160 Zeer hoogbegaafd 130-145 Hoogbegaafd 115-130 Begaafd 100-115 Boven gemiddeld 85-100 Beneden gemiddeld 70-85 Moeilijk lerend 55-70 Lichte verstandelijke beperking 40-55 Matige verstandelijke beperking 25-40 Ernstige verstandelijke beperking < 25 Zeer ernstige verstandelijke beperking 2

Voelen: Rijk geschakeerd Veel emoties tegelijkertijd Soms zo veel dat afsluiten nodig is Sterk verweven Genuanceerd en kleurrijk Willen: Gedreven en nieuwsgierig Veel willen Het liefst meteen Telkens weer iets nieuws Leergierig, willen ontdekken Vastbijten Heel ver doorgaan Gemakkelijk in een flow Doen: Scheppingsgericht Altijd - en met veel plezier - bezig met het maken van iets: model, proces, theorie, plan, techniek, methode, analyse, overzicht, uitvinding, verbetering, spel, idee, product, puzzel, schilderij, muziekstuk Denkwerelden, structuren, verhalen, beelden Waarnemen: Hoogsensitief Aanwijzingen voor gradueel ander neurologisch systeem: (Dabrowski, Kalbfleisch) meer, dunnere en snellere zenuwen gevoeligere zenuwuiteinden meer en snellere synapsen brein op meerdere plaatsen tegelijkertijd actief Alles komt tegelijkertijd, in volle nuance, heel precies, met volle lading binnen Samenspel Snel Intens Creatief Complex Faalangst, perfectionisme, uitstelgedrag, leren leren van jongs af aan dingen in 1x goed doen nadenken over eigen aanpak? onbewust altijd in 1x perfectie verwachten uitstellen als je niet weet hoe iets aan te pakken falen voorkomen fixed mindset 3

Fixed Mindset (wil slim lijken) Gaat uitdagingen uit de weg Geeft snel op bij obstakels Ziet inzet als vruchteloos Negeert zinvolle feedback Ziet het succes van anderen als bedreiging Growth Mindset (wil leren) Gaat uitdagingen aan Zet door ondanks obstakels Ziet inzet als pad naar meesterschap Leert van kritiek Ziet het succes van anderen als inspiratie Advies Ken jezelf Weet dat je tot een minderheid behoort Neem jezelf niet als norm Wat werkt voor jou wel en niet? Ontwikkel growth mindset Afstemmen, niet aanpassen Meer weten? Schrijf vragen op de kaartjes Draag thema s aan voor vervolgsessies Persoonlijke begeleiding nodig? Medewerkers: HR adviseur of BMW Studenten: Ruur Boersma, decanaat www.riannevdven.nl Oude Zoomweg 16 6705 BR Wageningen-Hoog 0317-450166 of 06-55303001 info@riannevdven.nl 4

Bijeenkomst hoogbegaafdheid bij WUR 25-01-2017 Aantekeningen vragen/interactie - Definitie hoogbegaafdheid - Delphi model - 1e kenmerk: autonome zijn, velt eigen oordeel, eigen afwegingen, stronteigenwijs. Wat zijn hier de nadelen van: je staat soms alleen. - 2 e kenmerk: hoogintelligent denken, 2.3% van de bevolking Zeer analytisch, matrix denken, gemakkelijk afwisselen tussen divergeren en convergeren, groot associatievermogen, goed geheugen. Nadeel: kan afleidend zijn, veel onderwerpen aan elkaar koppelen, waardoor je afdwaalt, mensen begrijpen niet waar je het over hebt. Waar haalt ze het vandaan? Werd vroeger op school geïnterpreteerd als lastig, adhd. Nu ben ik een buitengewoon lastig docent. Op een andere golflengte zitten, snel alleen staan. In een groep werkt het dan niet. - In NL geen testen boven 145 IQ, in engelssprekende taalgebieden is dat er wel. - Vraag over kun je hoog IQ hebben, maar toch niet hoogbegaafd zijn? Dat is een semantische discussie, Delphi-model gaat uit van de meerdere kenmerken, meer dan IQ alleen dus. - 3 e kenmerk: rijk geschakeerd voelen. Veel emoties tegelijkertijd, soms zo veel dat afsluiten nodig is. Zowel positieve als negatieve gevoelens. Genuanceerd en kleurrijk, soms tegenstrijdige gevoelens. Nadelen: soms je helemaal afsluiten omdat het té heftig wordt. Dat je je kunt verliezen in de emoties van anderen (m.n. zeer empathische hoogbegaafden). Als een vulkaan uitbarsten van woede op een moment dat het eigenlijk niet uitkwam. - 4 e kenmerk. Gedreven en nieuwsgierig. Nadelen: te veel willen, te veel ergens op doorgaan, losraken van de realiteit (beetje manisch). En je enthousiasme wordt niet altijd gedeeld, ik ben een raar mens. Allways feel my education was interrupted by school. Burn out, niet genoeg grenzen stellen. Te veel in je hoofd, signalen van je lichaam niet oppikken. Ook bore out. - 5 e kenmerk. Scheppingsgericht doen. Altijd en met veel plezier bezig met het maken van iets. Wie kan beoordelen wat wel en niet excellent is in de maatschappij. Hb willen graag bijdragen aan de maatschappij, dingen maken/ontwerpen. 1 + 1 = 3 (uit verschillende vakgebieden). Nadelen: ik liep vooruit, zag mogelijkheden die anderen nog niet zagen, moest wachten op de anderen. Dingen zien, combinaties maken. Anderen zeggen altijd: je moet ook eens iets leuks kan doen, ga eens lekker chillen, waar ben je nou mee bezig? Ik vind dit juist leuk. Gedwongen rusten (verplicht op de bank) geeft soms schuldgevoelens, ik heb nog zo veel te doen. Voel je lijf, dat geeft aan wanneer je moet rusten. Soms is rust highly overrated, krijg je er energie van? - 6 e kenmerk Waarnemen: hoogsensitief. Dit is de kwetsbare kent, hier kun je heel erg overprikkeld van raken. Voorbeeld hoe ermee omgaan: even afsluiten van de omgeving (hardlopen, even geen sociale contacten). De grens tussen onderprikkeling en overprikkeling is heel klein. Soms een hele smalle marge tot wanneer de overprikkeling komt. Ander iets wat vaak voorkomt is synesthesie. Voorbeeld muziek, kleuren zien, vermenging van sensorische waarnemingen. Anderen kunnen niet tegen luide muziek, of een tikkende klok. Of mensenmassa s en feestjes vermijden, te druk. Hoogsensitieve mensen hebben meer hersteltijd nodig dan anderen. Hoogsensitief komt bij 15-20% van de mensen voor. Tip, je kunt kort naar feestje gaan en op tijd weer weg, overweeg het te vertellen, dat geeft anderen

wellicht de kans om het ook bespreekbaar te maken. Vragen over combinatie hoog sensitiviteit en introvert zijn. Ca 70% is introvert, maar hoog sensitief en extravert komt ook voor. - Faalangst, perfectionisme, uitstelgedrag, leren leren/studeren. Van jongs af aan dingen gedaan in 1x goed. Op latere leeftijd pas ervaren en leren, als het moeilijk wordt, soms falen. Anderen leren dat op jonge leeftijd. Het is ook op latere leeftijd te leren. - Growth mindset (willen leren) en fixed mindset (sheet). Rianne: ik kom veel Hb tegen die eigenlijk een fixed mindset hebben ontwikkeld. Als leidinggevende heel herkenbaar, Hb medewerks met een fixed mindset. Hoe kan ik als leidinggevende handelen? Met fixed mindset: kleine stapjes uit de comfort zone, met begeleiding, met gevoel voor veiligheid, weinig afbreukrisico en groot successen vieren. Zo, stapje voor stapje leren om uitdagingen niet uit de weg gaan. Gevoel non stop in gevecht met jezelf, omdat niemand ziet hoe moeilijk het is om van een fixed mindset af te komen. Het zou helpen als anderen ook zien dat ik bezig ben van een fixed mindset af te komen en ook weten dat het enorm veel moeite kost. - Advies(sheet). Weet dat je tot een minderheid behoord. Jezelf kennen is belangrijk, dan kun je vanuit je kracht doseren en afstemmen. Reacties: als studie-adviseur, wat raadt je aan als een student bij me komt, nog niet bewust van Hb, wat kan ik dan adviseren? Je kunt het onderwerp bespreken. Ruur Boersma is zich vanuit het decanaat aan het specialiseren. - Uit de zaal: ik ben bezig gegaan met het ontwikkelen van een growth mindset en ben daar in doorgeslagen... Dat is nou typisch Hb :)