IDENTITEITSBEWIJS A T IDENTITEITSMARKETING IDENTITEITSMARKETING E ORGANISATIES N BETEKENISVOL. Interesse?

Vergelijkbare documenten
L I V E YOUR E S T I N Y IDENTITEITSBEWIJS

onderwijsgroep noord identiteitsbewijs

identiteitsbewijs identiteitsbewijs onderwijsgroep noord

' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'

Lectoraat Identiteitsmarketing. Hoe wij graag met u willen samenwerken. Kom verder. Saxion.

Inhoud. Voorwoord 03. Missie en kernwaarden 07. Nieuwe perspectieven voor de toekomst 13. Beloften 23. Merkbaar en herkenbaar 37

Beleid Horizontale dialoog Hogeschool Viaa

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis

Rabobank. Een bank met ideeën.

Het Vliegwiel van Identiteit 3.0

Strategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap

Strategisch beleidsplan Herman Broerenschool

wat doen we aandacht ambitie leren dialoog

De betekeniseconomie in de praktijk: een snelcursus betekenisvol ondernemen

ontdek de kracht van het geven

HAN. Community in progress

Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

WILLEM VAN ORANJE Ons Identiteitsbewijs, bestaande uit onze beginselen en ons paspoort Definitieve tekst d.d. 4 maart 2016

MANIFEST BEROEPSONDERWIJS: ONDERWIJS VOOR HET LEVEN!

*merkhelden. Iedereen is een merkheld

Instellingsbeleid doelstellingen en profiel

Visie Iedereen inspireren om hun ultieme geluk te bereiken.

Maak het verschil. Jaarverslag Talentcoach 2015 kort & bondig.

Merkkompas whitepaper

T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F

LECTORAAT NEW MARKETING In het kort

ID-bewijs CSG Reggesteyn

Veendam, 3 april. Bijeenkomst 2

Identiteitsbewijs Noorderpoort

Openbaar en betekenisvol: wij dagen de 21 e eeuw uit!

Aandacht voor jouw ambitie!

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

laat zien wie je bent

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

De publieke professional van de toekomst. in gesprek met 10 jonge professionals

Welkom. Wat weten we over succesvolle scholen?

Strategie Onze missie Onze ambitie

Identiteitsbewijs Noorderpoort

Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs!

NaïS Zine #B2P LINKEDIN DAGTRAINING. Nieuw. Vanaf volgende maand geven wij een gastblogger een podium! Als eerste;

Identiteit van de Koos Meindertsschool

VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF

Dienstverlener in diagnostiek. Deskundig doelmatig dichtbij

Stem. Module 2: What s up?

Samenvatting: Help, hoe kom ik in positie?

RUIMTE VOOR HELDEN Ouderbrochure

ORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID

Rapportage Drijfveren. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

ROTTERDAM MAKE IT HAPPEN GUIDE BRUIKBAAR VOOR PRESENTATIES, PITCHES EN ALS NASLAGWERK.

Identiteitsdocument van Jenaplanschool de Sterrenwachter

STAGEMOGELIJKHEDEN INHOUD 1 HET CULTUURPARK. Participatiestage / Afstudeerstage. Bonaire Caribisch Nederland

Marketing vanuit je hart

Managementsamenvatting

tips & tricks voor een sterk merk

onderzoek op het hbo transformeert de samenleving tekst: Rob Voorwinden

Ons hoogste doel. Dit is onze missie

FUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARNIX ACADEMIE

Koersplan Friesland College Waar leren werkt

VOORWOORD Leren met een WOW-factor

Welkom in het Horizon College

IDEOLOGIE. Waar geloven wij in? Iedereen is uniek met mogelijkheden, wensen en verwachtingen. Ieder kind, iedere jongere, iedere volwassene verdient

Baas van je eigen loopbaan in de wereld van morgen

Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk!

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Jaarplan schooljaar

Voorbeeld antwoordblad Logische niveaus

DE KRACHT VAN HET COLLECTIEF ONDERWIJS VAN MORGEN

Wervingsprofiel. Lid Raad van Toezicht. 19 juli Opdrachtgever Van Hall Larenstein University of Applied Sciences

Persoonlijk Rapport Junior Scan

Inleiding. In dit boekje vertellen we daarom over: Waar staan we voor? Wat doen we? En waarom doen we het op de voor de school kenmerkende manier?

Rembrandt College Veenendaal

HU GERICHT IN BEWEGING

Beeldwijzer Avans Hogeschool. Bijlage: kernwaarden

Machteld Verbruggen algemeen directeur

N A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL

DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE. ROC van Flevoland

Samenvatting: Help, wat doen we nou wel en wat doen we nou niet meer? De bijdrage van interne communicatie

De motor van de lerende organisatie

Training Creatief denken

Goede resultaten en met plezier naar school! Identiteitsprofiel Singelland VO Surhuisterveen

Van financieel talent naar Public Business Controller

Hoofdstuk 1. Introductie

Brandmanagement. persuasive storytelling. TIPS OM storytelling als brandingsstrategie toe te passen. aan de hand van

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

die je direct meer winst opleveren

V I S I E D O C U M E N T E X P E R T I S E C E N T R U M M E U B E L

KOERSNOTA VEELZIJDIG STERK ONDERWIJS

Dorpsstraat EN Harmelen T E. omarm het leven

Begeleidingsaanbod. Kerken voor de toekomst

Beleidskader VERKOOP, MARKETING- EN COMMUNICATIESTRATEGIE (VMC)

T a l e n t v o l L e v e n!

Code of Conduct. Omgangsregels van de Universiteit Utrecht

Strategie Zuyd

FUNCTIEPROFIEL ADJUNCT-DIRECTEUR JURIDISCHE HOGESCHOOL AVANS-FONTYS

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

(Of naar een van onze andere aansprekende projecten natuurlijk.)

WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN

Handleiding voor een droom

Innovatief beroepsonderwijs in de regio: bindmiddel en broedplaats

Transcriptie:

LECTORAAT C O A T IDENTITEITSMARKETING T TEIT ITSM TING Interesse? Welkom bij het lectoraat Identiteitsmarketing. U vindt ons op www.saxion.nl/identiteitsmarketing. Bel met Kaj Morel via 06-33 03 48 34, het secretariaat van het Saxion Kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap op 053-487 1674 of stuur een e-mail naar k.p.n.morel@saxion.nl. Het lectoraat Identiteitsmarketing is een samenwerking tussen Saxion (academie Marketing & International Management) en Mercurius Identiteitsmarketing (onderdeel van de Betekenisfabriek). Zie ook mercurius.identiteitsmarketing.nl, www.debetekenisfabriek.nl en www.identiteitsmarketing.nl. IDENTITEITSMARKETING E TEIT ITSM T NG MAAKT ORGANISATIES N BETEKENISVOL EKEN ENIS IDENTITEITSBEWIJS

Inleiding Ongetwijfeld de belangrijkste vraag voor elke organisatie is de vraag wat hen aantrekkelijk, relevant en onderscheidend maakt voor klanten. Direct gevolgd door de vraag wat hen tot een aantrekkelijke, relevante en onderscheidende werkgever maakt voor medewerkers. Feitelijk komt dit neer op de vraag naar het eigen bestaansrecht. Waar staan we voor, voor wie willen we er zijn en wat willen we voor hen betekenen? Identiteit en betekenis zijn hier de sleutelwoorden. Dit geldt over de volle breedte: van overheidsorganisaties tot bedrijfsleven. De essentie van identiteitsmarketing is het handelen vanuit de eigen identiteit. Handelen vanuit identiteit maakt onderscheidend. Deze identiteit wordt weerspiegeld in de visie, kernwaarden, drijfveren en unieke kracht van de mensen binnen een organisatie en komt tot uiting in de belofte die een organisatie doet aan haar klanten en medewerkers: de merkbelofte. Voor je ligt ons eigen identiteitsbewijs. Het identiteitsbewijs van het lectoraat Identiteitsmarketing. Met dit document willen we duidelijk maken waar we voor staan; wat onze identiteit, belofte en ambities zijn. We zoeken nadrukkelijk verbinding tussen hoger onderwijs en bedrijfsleven op basis van inhoud en ideologie. We geven actief invulling aan onderzoeksthema s, we ontwikkelen onderwijs, we begeleiden studenten, en we delen de resultaten met de buitenwereld. Kortom, wij ontwikkelen het vakgebied identiteitsmarketing en we doen dat graag samen met anderen, samen met jou. Voel je je aangesproken door onze identiteit en ambities? Je bent van harte welkom. Kaj Morel Lector Identiteitsmarketing Academie Marketing & International Management Saxion WAT IS IDENTITEITSMARKETING? Identiteitsmarketing Identiteitsmarketing is een bedrijfskundige filosofie die als uitgangspunt hanteert dat het primaire bestaansrecht van een organisatie bepaald wordt door haar betekenis voor de maatschappij. Organisaties leveren betekenis in de vorm van producten en diensten. Organisaties die uitsluitend gericht zijn op het verdienen van geld, het persoonlijke gewin van medewerkers, of het verrijken van aandeelhouders, hebben volgens deze filosofie onvoldoende betekenis om te kunnen blijven bestaan. Organisaties dienen zich dus altijd primair te richten op hun betekenis voor mensen en secundair betreft al het andere. Geld en groei als middelen om betekenisvol te zijn, niet als doelen op zich. Identiteitsmarketing staat voor het bouwen van echte, pure organisaties. Organisaties die hun eigen identiteit als uitgangspunt nemen voor alles wat ze doen. Je bepaalt je identiteit aan de hand van de volgende zes vragen: 1. Waar geloof ik in? (Ideologie) 2. Hoe kijk ik naar de wereld? (Visie) 3. Wat wil ik betekenen voor mijn klanten? (Missie & Merkbelofte) 4. Waarin ben ik het allerbeste? (Unieke kracht) 5. Hoe wil ik werken? (Kernwaarden) 6. Wanneer los ik mijn merkbelofte in? (Ambities) Identiteitsmarketing biedt een alternatief voor gewone marketing, marketing als verkoopinstrument. De meeste organisaties doen aan gewone marketing. Ze zijn zo bezig met de vraag hoe ze geld kunnen verdienen aan klanten, dat het niet in ze opkomt de vraag te stellen wat ze eigenlijk willen betekenen voor klanten. Klanten voelen dit. En kiezen vervolgens voor een organisatie die wel in betekenis denkt.

ONZE IDEOLOGIE ONZE VISIE Waar gelooft het lectoraat in? Hoe kijkt het lectoraat naar organisaties en marketing? Wij geloven dat identiteitsmarketing het meest vanzelfsprekend aansluit bij het bestaansrecht van echte, pure organisaties. Diep van binnen willen mensen betekenisvol zijn voor anderen. Dat het op dit moment vaak anders gaat doet daar niets aan af. We hebben simpelweg afgeleerd om in betekenis te denken, maar het zit er nog altijd. Identiteitsmarketing schudt ons weer wakker. Hoe het nu gaat Wij zien organisaties worstelen met hoe ze klanten aan zich kunnen binden. Wij zien mensen in organisaties vast zitten, hun potentieel blijft onbenut. Wij zien dat organisaties moeite hebben om geschikte medewerkers te vinden, medewerkers die bij hen passen. We zien (te) veel mensen die ongeïnspireerd en ontevreden aan het werk zijn. Wij zien dat effecten van marketinginspanningen afnemen of tijdelijk zijn. Wij zien organisaties stuurloos rondrijven, op zoek naar een gat in de markt. We zien dat de focus op geld elke dialoog over het bestaansrecht van organisaties in de kiem smoort. Het is onze overtuiging dat identiteitsmarketing een fundamentele bijdrage levert aan het succes van organisaties en het geluk van mensen daarbinnen. Als organisaties handelen vanuit betekenis worden ze scherper naar zichzelf toe en naar anderen. Vrijblijvendheid en gerichtheid op het ik verdwijnen en worden vervangen door verantwoordelijkheid en wederzijdse afhankelijkheid. Organisaties worden waardevoller voor hun klanten, waardevoller voor hun medewerkers, en waardevoller voor de maatschappij. Kortom, identiteitsmarketing is in onze ogen het meest kansrijke en beloftevolle marketingparadigma dat er is. We zien dit allemaal en vragen ons af: Dat moet toch anders kunnen? Hoe het ook kan Ga uit van wat jij wilt betekenen voor klanten, in plaats van je te laten leiden door wat klanten van jou willen. Vertrouw op je eigen talenten en ontwikkel die maximaal. Stimuleer anderen om hetzelfde te doen. Verbind je werkelijk aan anderen. Win met anderen in plaats van ten koste van anderen. Zie in dat betekenisvol zijn geld oplevert in plaats van geld kost. Identiteitsmarketing dus De wereld is veranderd. Mensen zijn veranderd, klanten zijn veranderd. Steeds meer organisaties willen op een andere manier zaken doen. Ze willen zich werkelijk verbinden aan hun klanten en partners. Ze willen zich op een andere

wijze onderscheiden van hun concurrenten dan door prijs, design, productspecificaties, reclamecampagnes, evenementen of emoties. Ze willen handelen vanuit betekenis. Voor deze organisaties, voor deze medewerkers en voor deze klanten bestaat identiteitsmarketing. Identiteitsmarketing vervult een behoefte die onvoldoende vervuld wordt door de huidige marketing. Dat blijkt uit alle observaties die hierboven beschreven zijn. De behoefte is er. Identiteitsmarketing is er. Maar we staan pas aan het begin. Daarom bestaat het lectoraat. Om van identiteitsmarketing een volwassen vakgebied te maken. Om een nieuwe beweging op gang te brengen. We weten dat er veel mensen en organisaties zijn die zich bij deze beweging willen aansluiten. ONZE MISSIE Welke betekenis heeft het lectoraat? Onze ideologie geeft aan waarin we geloven, wat onze drijfveren zijn. Onze visie beschrijft hoe we tegen organisaties en marketing aankijken. Onze missie geeft aan wat het lectoraat vanuit zijn ideologie en visie wil betekenen. We formuleren dit kort en bondig in onze merkbelofte. Met de ontwikkeling van het nieuwe vakgebied identiteitsmarketing belooft het lectoraat een beweging op gang te brengen die mensen in organisaties aanzet tot bedrijfsvoering op basis van betekenis. Het lectoraat belooft ervoor te zorgen dat: 1. het gedachtegoed van identiteitsmarketing zich als een olievlek over Nederland (en daarbuiten) verspreidt; 2. identiteitsmarketing ontwikkeld en bestendigd wordt tot een zelfstandig vakgebied in aanvulling op en als alternatief voor traditionele marketing; 3. identiteitsmarketing its erkend wordt in theorie en praktijk door onderzoeksinstituten, nst onderwijsinstellingen, publieke organisaties s en het bedrijfsleven. Wat betekent de merkbelofte van het lectoraat? Voor Saxion Met het lectoraat neemt Saxion het initiatief in het betekenisvoller maken van organisaties. Saxion wordt de marktleider voor praktijkgericht onderzoek en beroepsonderwijs op het gebied van identiteitsmarketing. Voor medewerkers van Saxion betekent het lectoraat nieuwe groeimogelijkheden in de combinatie van onderzoek en onderwijs. De academie Marketing & International Management kan uitgroeien tot de bakermat van identiteitsmarketingonderzoek en -onderwijs. Het lectoraat ziet een prachtige ambitie voor Saxion. De ambitie om uit te groeien van een goede hogeschool tot een geweldige hogeschool. Een geweldig Saxion streeft ernaar om zoveel mogelijk betekenis te hebben voor studenten, bedrijfsleven, medewerkers en de samenleving waarvan zij deel uitmaakt. Een geweldig Saxion heeft een onderscheidend profiel op basis van wat ze doet, maar vooral op basis van wie ze is en waar ze voor staat. Een geweldig Saxion gaat uit van eigen kracht en biedt studenten en medewerkers de ruimte om zich maximaal te ontwikkelen op terreinen die aansluiten bij hun passies en talenten. Een geweldig Saxion, ten slotte, is een hogeschool waarvoor mensen bewust kiezen omdat ze bij hen past, omdat ze er werkelijk deel van willen uitmaken. Aan het realiseren van deze ambitie wil en kan het lectoraat op verschillende manieren bijdragen. Voor studenten Voor studenten biedt het lectoraat de eerste plek ter wereld waar je een opleiding Identiteitsmarketing kunt volgen. We willen studenten leren kijken naar organisaties vanuit het gedachtegoed van identiteitsmarketing en we willen hen

instrumenten aanreiken om organisaties te ondersteunen bij het toepassen van identiteitsmarketing. We willen dat ze als zelfbewuste professionals de nieuwe beroepsgroep van identiteitsmarketeers vormen met een aantrekkelijk en onderscheidend profiel ten opzichte van huidige marketeers. Voor bedrijfsleven Voor het bedrijfsleven is het lectoraat een toegankelijke onderzoeks- en onderwijspartner die gespecialiseerd is in identiteitsmarketing. Bedrijven die zich aangesproken voelen tot het gedachtegoed van identiteitsmarketing kunnen bij het lectoraat terecht voor onderzoek, instrumentontwikkeling, training en advies. ONZE UNIEKE KRACHT Waarin is het lectoraat het allerbeste? Waarom wij denken dat we onze merkbelofte kunnen waarmaken, onze misse kunnen volbrengen? Omdat we uitgaan van onze eigen, unieke kracht. Het lectoraat is het allerbeste in het ontwikkelen van toegepast onderzoek en beroepsonderwijs op het gebied van identiteitsmarketing! Dat klinkt voor de hand liggend en dat is het ook, omdat: wij het gedachtegoed omarmen; wij de grondleggers van en marktleider voor identiteitsmarketing zijn; wij de praktische kennis en ervaring van Mercurius Identiteitsmarketing delen met de slagkracht, expertise en ambities van Saxion; wij sterke partners hebben onder universiteiten, onderwijsinstellingen, gemeenten, publieke organisaties en bedrijfsleven die zich willen verbinden aan identiteitsmarketing en het lectoraat. ONZE KERNWAARDEN Hoe werkt het lectoraat? We kunnen op verschillende manieren werken om onze merkbelofte waar te maken. Het lectoraat kiest ervoor om te werken vanuit de volgende vier kernwaarden: bevlogen, vasthoudend, uitdagend en scherp. Deze waarden zijn leidend bij alles wat we doen. Bevlogen We willen identiteitsmarketing neerzetten als zelfstandig vakgebied. Dat doen we met hart en ziel. We dragen het uit, vertellen erover en maken anderen enthousiast. Kortom: we zijn ambassadeurs van identiteitsmarketing. Vasthoudend Nieuw terrein ontginnen vraagt om doorzettingsvermogen. Overtuigd van onze missie bijten we ons vast in het doen van relevant onderzoek en het ontwikkelen van betekenisvol onderwijs. Gebaande paden bestaan nog niet. Af en toe moet het wiel opnieuw worden uitgevonden. We weten niet precies waar we uitkomen. Soms valt het tegen en beginnen we weer van voor af aan. Maar de aanhouder wint. Uitdagend We willen studenten, onderwijsgevenden en organisaties prikkelen, inspireren en begeleiden bij de ontdekking en versterking van hun identiteit. We communiceren open, levendig en doelbewust. Omdat we anders kijken dagen we mensen en organisaties uit. Scherp Scherp betekent allereerst dat we de goede dingen goed willen doen. Het betekent ook dat wij daadkrachtig en kritisch zijn. Kritisch op onszelf en in onze analyses van bestaande en gewenste praktijken. We doen wat nodig is om onze ambities waar te maken en zullen anderen erop aanspreken om hun bijdrage daaraan te leveren.

AMBITIES Wanneer lost het lectoraat zijn merkbelofte in? Belofte maakt schuld, nietwaar? Daarom geven we hieronder in grote lijnen aan waar het lectoraat zichzelf op afrekent na 4 jaar: 1. Saxion is de hogeschool voor toegepast onderzoek op het gebied van identiteitsmarketing. Dit blijkt onder andere uit de volgende resultaten: Er ligt een substantiële hoeveelheid onderzoeksrapporten, publicaties en artikelen over identiteitsmarketing; Het lectoraat is doorlopend betrokken bij onderzoek, training en opleiding op het terrein van identiteitsmarketing. Wekelijks komen nieuwe aanvragen binnen; Medewerkers uit de kenniskring rondom het lectoraat worden gevraagd als sprekers waardoor ondernemingen en organisaties in Nederland en daarbuiten steeds meer bekend raken met het gedachtegoed van identiteitsmarketing. We streven ernaar dat ten minste 50 procent van de ondernemingen en organisaties in Nederland Saxion kent als het centrum van identiteitsmarketing; Er zijn verschillende samenwerkingsverbanden met binnenlandse- en buitenlandse onderwijsinstellingen met betrekking tot onderwijs en onderzoek op het gebied van identiteitsmarketing. als het centrum van identiteitsmarketing. Op verschillende plaatsen wordt, in navolging van Saxion, identiteitsmarketing in het curriculum opgenomen. 3. Saxion heeft identiteitsmarketing geadopteerd: Binnen Saxion wordt identiteitsmarketing toegepast in antwoord op vraagstukken rondom profilering en marketing; De Academie Marketing & International Management loopt voorop in dit traject; Binnen de meerderheid van de academies van Saxion vindt onderwijs plaats op het gebied van identiteitsmarketing. 2. Saxion is de hogeschool voor beroepsonderwijs op het gebied van identiteitsmarketing: In totaal 300 voltijdstudenten volgen binnen de academie Marketing & International Management de (nieuwe) studierichting identiteitsmarketing; Steeds meer organisaties vragen om stagiaires en afstudeerders op het gebied van Identiteitsmarketing; Alle hogescholen, universiteiten en ROC s kennen Saxion

Notities...