Beleef die werkhouding! Marian Koolhaas

Vergelijkbare documenten
Basisschool De Poolster straalt, vanuit deze gedachte werkt het team samen met de kinderen en ouders aan kwalitatief goed onderwijs op onze school.

Psycho sociale gevolgen bij kinderen met CP. Susanne Sluijter Orthopedagoog Mytylschool De Trappenberg Mytylschool Behandelteam Merem Huizen

Minka Dumont april 2017

Talentbeleid vastgesteld

Passende ondersteuning voor dubbel bijzondere leerlingen. Doelen workshop

Leer- en ontwikkelingslijnen jonge kind (ZONDER extra doelen) - versie aug Naam leerling. Sociaal-emotionele ontwikkeling Betrokkenheid

Dubbel bijzondere leerlingen. Lilian Snijders

De leerkracht en het talentvolle kind. Symposium Passend onderwijs en Hoogbegaafdheid 20 november 2013

Lessuggestie Tranen met tuiten

Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015

Betrokkenheid. Competentie. De behoefte aan competentie wordt vervuld.

Carol Dweck Minka Dumont -

Identiteitsdocument van Jenaplanschool de Sterrenwachter

Carol Dweck. Wat is Intelligentie?

WAT BEPAALT DE MAXIMALE PRESTATIE? HET HOOFD? Bert Van Poucke

Zelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen.

Weerbaarheid en zelfsturing voor particulieren. Bouwen aan zelfvertrouwen. Jeugd

Ons brein kort door de bocht

TRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN

Zelfsturend leren met een puberbrein

Achtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt:

Differentieer in elke les

Nieuwsbrief Plusklas Brevoordt Winterswijk

Door Renata Hamsikova IeKu Advies

W E L K O M Een rugzak vol breingeheimen voor de begeleiding van pubers

brede interesse specifieke, diepgaande interesses kennishonger leergierig ontwikkelingspotentieel hoogbewust zijn creërend (denk)vermogen

Stimulerend signaleren

Groeidocument deel A. Interventie Wie (naam+functie) Datum. Naam. Geboortedatum. Groepsverloop. Startdatum groeidocument. Leerkracht.

Aangaan. Feedback kan maken maar ook breken

Bijzonder Begaafd. Doelen workshop. Eigen casus. Juni Passende ondersteuning voor 'dubbel bijzondere' leerlingen

STUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE MINDSET

(H)erkenning van (hoog)begaafdheid. binnen passend onderwijs

Differentieer in elke les. Omgaan met verschillen in Human Dynamics

Be Gold Vlaamse TennisVereniging

Growth mindset Teamontwikkeling Leerlingen op de catwalk. Delen van leiderschap. Manifestaties

Hoe krijg ik mijn collega s mee op lean reis? LEIDEN, 19 OKTOBER 2017

In je element met wie je bent!

Breinleren, zet het brein open voor groei en ontwikkeling

Mindset, de basis van talentontwikkeling?

(Hoog)begaafde protocol OBS Prins Claus

dit ben ik Mijn naam is: Ik ga op (datum) naar de basisschool.

Stap 3 Leeractiviteiten begeleiden

Basisarrangement begaafdheid deelregio Rheden Rozendaal

SPORT- EN BEWEEGCONGRES VERENIGINGEN

Talmaschool afdeling Athena

Procesadvisering Bijeenkomst 4

Onderzoeksaanvraag school

STUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE FAALVAARDIGHEID

Mindset en motivatie. Simea congres 2018 Jeannette schoenmakers

Missie en visie van Kindcentrum de Regenboog 2019

NIEUWE METHODES 3 SEPTEMBER

<prikkelaar toevoegen> Compaen pakt aan.

Het perspectief van een kind of jongere zien. Coaching bij (dreigende) uitval

Differentieer in elke les. Omgaan met verschillen in Human Dynamics

Protocol Plusklas. Aanleiding

kinderdagopvang peutergroep basisschool bso alles in huis voor kinderen van 0 tot 13 jaar

Intakevragenlijst school

Hanke de Kock & Marianne de Bruijn

Observatielijst Zelfregulatie in het Onderwijs

Productcatalogus AIRO Visie

Op stap naar het 1 e leerjaar

Onderpresteren met risico van drop-out (h)erkennen en voorkomen!

Protocol en beslissingsprocedure groep 1-2-3

Differentiëren, onderwijs passend maken. Schoolpsychologencongres 2017 Otto de Loor

Doelgroep en toelatingscriteria Plusklassen Samenwerkingsverband Kop van Noord-Holland

Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie

Executieve functies. PCL Conferentie

Ouderavond Bataafs Lyceum 4H/V. Executieve vaardigheden. Welkom! Nancy Lussing

Deel 1: Wat is mindset? 7. Deel 2: Met vallen en opstaan 25. Deel 3: Gerichte inzet 43. Deel 5: Metacognitieve vaardigheden 79

BESTE OUDER AGENDA SINTERKLAAS

Een innovatief behandelprogramma voor jongeren ( jaar) Aangevuld en verrijkt met evidence en practice based methodieken

Pedagogisch Beleidsplan

Vragenlijst leerkracht hoogbegaafd kind

PROTOCOLLEN. Stappenplan t.a.v. doubleren Bij de besluitvorming over een doublure worden de volgende stappen genomen:

Protocol doorstromen naar een volgende groep op De Wegwijzer / De Schoof

Visie op het leren van het jonge kind

Protocol doubleren en versnellen (def. versie 5/1/2015)

Groeidocument ondersteuningsplatform Maas en Waal

LES 3: Bekwaam je in effectief communicatiegedrag PRESENTATIE 3: Oefenen met effectief communicatiegedrag

HOE LAAT IK MEDEWERKERS

Adviezen voor leerkrachten bij het geven van wetenschap- en technologielessen aan normaalbegaafde en excellente leerlingen

Toelichting bij deze handelingssuggestie Stellingen uit de leerkracht- en leerlingvragenlijst Aanpak Leerdoelen...

Begeleiding en coaching van begaafde (potentiële) drop-outs. Slim Begeleiden maart 2018

C. WERKHOUDING (motivatie, doorzettingsvermogen, werktempo, concentratie, taakaanpak, zelfstandig werken e.d.)

Kijk eens naar je eigen praktijk. Hoe en waar raakt onderzoekend leren aan jouw onderwijssituatie?

Betrokken bij Buiten. Het puberbrein als basis. Welkom. 4 februari 2016 Anniek Verhagen anniek.verhagen@xs4all.nl

Opvoeden van hoogbegaafde kinderen

Agenda: Fixed en growth mindset Ouders en kinderen Leerkrachten en leerlingen Zelf aan de slag Vragen

Algemene inleiding. Twee voorbeelden van definities:

Terugveren en opveren

WAARNEMEN en BEGRIJPEN 1. Algemene gegevens. Geboortedatum: m/j, nu: jaar Huidige groep: 2. Ondersteuningsvraag van:

Executieve functies. Signaleren

Wat is slim? Nederlands vwo 2018-I. Tekst 4

Meer dan een Master. Professionele kwaliteit hbo-docent. Amersfoort 1 november 2012 Willem Eikelenboom

Stress & Burn Out. ubeon Academy

Informatie voor ouders over executieve functies

Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.

Intakevragenlijst school

Bijlage 2 Competentieprofiel leerling

Transcriptie:

Beleef die werkhouding! Marian Koolhaas

Inhoud van de deelsessie Onderbouwing theorieën / praktijk - Ogo - BCL - Korthagen - CRA van prof. Stevens

Vragen 1. Je intelligentie staat niet vast, deze kan veranderen

2. Het maakt niet uit hoe je bent, je kunt je werkhouding veranderen

3. Ongeacht wat voor type kind het is, je kunt als leerkracht de werkhouding van kinderen sterk veranderen

4. Je kan sterk beïnvloeden hoe de werkhouding van de kleuter is

5. Een gerichte taakwerkhouding is bij elk kind te ontwikkelen

6. Je kan dingen op een andere manier aanpakken, de kern van wie jij bent kan je dus altijd veranderen.

Onderwijssituatie Leerstof-jaarklassensysteem Wat mogen wij verwachten t.a.v de werkhouding? Voorbeeld Jelle/Lucas

Kenmerken werkhouding Interesse en motivatie (intrinsiek en extrensiek), concentratie Aandacht en gerichtheid Zelfsturing en inzet Betrokkenheid en welbevinden Gedrevenheid, taakgerichtheid Opdracht willen (af)maken, doorzettingsvermogen, tem Tempo,

Hoe ontwikkelt zich dit? spelen! Intensiteit en duur nemen toe. Basisbehoeften, gevoel van veiligheid en (zelf) vertrouwen, veiligheid, relatie, emotioneel vrij, autonomie

Wat mogen we verwachten van de. leerkracht?

Je opvatting over de ontwikkelbaarheid van jouw eigen kwaliteiten en vaardigheden, bepaalt in hoge mate hoe deze zich zal ontwikkelen. Je opvatting over de ontwikkelbaarheid van kwaliteiten en vaardigheden van je leerlingen, Carol Dweck beïnvloedt hoe deze zich zal ontwikkelen.

Welke mindset heb jij?

Houding t.a.v. taakwerkhouding? - Groei-mindset helpt! - Betrokkenheid en identiteit is nodig - Welke overtuiging heeft de leerkracht / leidster? - Aan welke bekwaamheden wordt gewerkt bij het jonge kind? - Hoe wordt dit aangepakt?

Filmpje uit de praktijk Ruimtevaart in de combinatiegroep

Wat laten kinderen zien? Type Doen Denken Voelen Creatief Emotie Gedrag ik wil doen / ik maak veel gebruik van doen: ik hou van actie, fysieke inspanning, buitenspelen, gym, bewegingsspel, motorisch sterk, strijdvaardig, doorzettingsvermogen Ik wil cognitief worden uitgedaagd / ik maak veel gebruik van denken: feitelijk, orde, exact willen begrijpen wat er gebeurt, voorspellende materialen, één antwoord mogelijk, het moet te verklaren zijn. Letterlijke voelen van je eigen lijf (wanneer je honger, slaap enz. hebt). Figuurlijk: voel ik me hier op mijn gemak, veilig. Dit heb je als je geboren wordt. Als je dit serieus neemt, dan zorg je goed voor een kind. Ik wil veiligheid, een goed gevoel / ik ben een planner: voorspelbaarheid, kaders en structuur / keuzes kunnen maken / rust / overzicht / grenzen Ik wil ontwikkelen, buiten kaders denken / ik maak veel gebruik van creativiteit, humor, flexibiliteit, zonder enige belemmering, zonder kaders. Ik wil zelf maken/scheppen/bedenken, creatief bezig zijn Ik heb een emotie: bijv. boos, bang, blij, verdriet. Het is een uiting van gevoel, wat daar binnen is gekomen. ik wil een uitlaatklep of een buffer om af te koelen, tranen van ontroering, verdriet, boosheid, of geluk. Ik maak veel gebruik van emoties: vraag om waardering, passie, gedrevenheid, motivatie

doen ik wil doen / ik maak veel gebruik van doen: ik hou van actie, fysieke inspanning, buitenspelen, gym, bewegingsspel, motorisch sterk, strijdvaardig, doorzettingsvermogen

denken Ik wil cognitief worden uitgedaagd / ik maak veel gebruik van denken: feitelijk, orde, exact willen begrijpen wat er gebeurt, voorspellende materialen, één antwoord mogelijk, het moet te verklaren zijn.

voelen Letterlijke voelen van je eigen lijf (honger, slaap enz. hebt). Figuurlijk: voel ik me hier op mijn gemak, veilig. Als je dit serieus neemt, dan zorg je goed voor een kind. Ik wil veiligheid, een goed gevoel / ik ben een planner: voorspelbaar, kaders en structuur / keuzes kunnen maken / rust / overzicht / grenzen

emotie Ik heb een emotie: bijv. boos, bang, blij, verdriet. Het is een uiting van gevoel, wat daar binnen is gekomen. ik wil een uitlaatklep of een buffer om af te koelen, tranen van ontroering, verdriet, boosheid, of geluk. Ik maak veel gebruik van emoties: vraag om waardering, passie, gedrevenheid, motivatie

creatief Ik heb emoties: bijv. boos, bang, blij, verdriet. Het is een uiting van gevoel, wat binnen is gekomen. ik wil een uitlaatklep of een buffer om af te koelen, tranen van ontroering, verdriet, boosheid, of geluk. Ik maak veel gebruik van emoties: vraag om waardering, passie, gedrevenheid, motivatie

Aanbod spel: voorbeelden Type Doen spelbehoefte Plan maken, buitenspel begeleiden: binnen eigen stuk een weg lopen Denken Prikkelen om buiten kaders te denken om flexibeler om te gaan met opdrachten / opdrachtkaarten Voelen Planbord, dagritme, voorspelbaar, responsieve instructie, constructie, bouwen met gerichte opdrachten, zelfcorrigerend materiaal Creativ. Geringe beperkingen (bijv. bep. materialen weghalen), planning, knutselmateriaal, ongevormde materialen, ruimte, constructie met open opdrachten Emotie Zich uiten, rollenspel, buitenspel, tekenen

Rol leerkracht Type Doener Denker Gevoel Creatief Emotie spelbehoefte Voor alle kinderen geldt: Vrij laten kiezen Begeleiden Leiden De leerkracht doet er toe!

De leerkracht stemt af Met zichzelf Naar de leerling /groep Maak er een spel van en daag je leerling uit op een manier die past: met wedstrijdjes, registratiesystemen, vrij laten spelen, structuren en grenzen stellend

Heeft taakwerkhouding een voorspellende waarde voor schoolsucces? De moeite waard om te onderzoeken! Een gerichte taakwerkhouding helpt Een leerkracht met een groei-mindset is voorwaarde

De moeite waard om te onderzoeken! Een gerichte taakwerkhouding helpt Een leerkracht met een groei-mindset helpt

Beleef die werkhouding! speel én beleef!