Jaarplan van IKC De Kleine Reus.

Vergelijkbare documenten
Jaarplan van Basisschool Oostelijke Eilanden Beleidsvoornemens De BOE naar aanleiding van het schoolplan

Jaarplan Sint Jozefschool Moordrecht

Jaarplan Basisschool De Regenboog

Jaarplan Sint Jozefschool Moordrecht

In het Jaarplan wordt de concrete uitwerking van de beleidsvoornemens beschreven, die weergegeven zijn in het Schoolplan.

Het IKC in Linne is bedoeld voor Basisschool Triangel en Kinderopvang Echt- Susteren en Maasgouw.

De Kameleon R.Schreurs

Jaarplan Sint Jozefschool Moordrecht

JAARPLANNING IKC Copyright: Hanny Voskuylen gemeente Leeuwarden

Uitwerking van verbeterpunten en ontwikkelpunten

Jaarverslag Sint Jozefschool Moordrecht

Onderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1

School Ontwikkel Plan

Nutsschool Laan van Poot

Jaarplan - jaarverslag

Jaarplan Basisschool de Krullevaar. Schoonhoven. Doelenplein CV Schoonhoven T

Jaarplan De Hazelmuis Stolwijk (met evaluatie )

Jaarplan Still going strong.

Andere tijden op Villa Vlinderhof

Jaarplan Jaar Datum 15 juni 2016

Informatie avond Schooltijden

Jaarplan Basisschool de Krullevaar. Schoonhoven. Doelenplein CV Schoonhoven T

Jaarplan - jaarverslag

Jaarverslag Sint Jozefschool Moordrecht

De Werkschuit. Schooljaarplan

Harlekijn. Uitkomsten Tevredenheidsonderzoek

Jaar School Schoolleider Datum

Onderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1

Andere schooltijden Wat is er al geweest?

Burgerschap (leerlingen) Totaal 2 lijsten Totaal 3 lijsten Totaal 1 lijst

Jaarplan Basisschool St. Catharina Haastrecht

Beleid TussenSchoolseOpvang.

Doorgaande lijn in beeld. Instrument voor onderwijs en opvang

Jaarverslag oudercommissie BSO Helmgras

Informatieavond: Andere schooltijden

Vakantierooster schooljaar

Jaarplan Basisschool St. Catharina Haastrecht

Handout Hoe worden wij een integraal kindcentrum?

Jaarplan. Openbare basisschool voor Daltononderwijs. Ambities en speerpunten SCHOOLJAAR

kwaliteitsbeleid Actiepunten Gewenst resultaat Acties Wie Wanneer Borging

Diensten van buitenschoolse Kinderopvang IKC de Bonte Pael

Jaarplan Rockanje. Datum: 6 oktober

Het ontmoetingspunt voor groot en klein. Locatie Zwijsenstraat

Jaarplan Basisschool de Krullevaar. Schoonhoven. Doelenplein CV Schoonhoven T

Pedagogisch beleid. BSO De Kleine Planeet

OBS Koningin Beatrix JAARVERSLAG. Schooljaar

Cultuureducatie, geen vak apart

Jaarplan basisschool. De Goudakker

PCBS De Rank KOFFIEOCHTEND

JAARPLAN Nutsschool Hertogin Johanna

Jaarplan. SBO De Oostvogel. Schooljaar

Schooljaarplan Openbare basisschool Ekke de Haan

Nieuwsbrief juni 2018

NIEUW LEIDERSCHAPSOPLEIDING INTEGRAAL KINDCENTRUM

Nutsschool Laan van Poot

Andere schooltijden??

Jaarplan - jaarverslag

Onderwijskundig Jaarplan. CBS de Ark September 2013

Samen op de wereld. 31 januari 2019

Jaarverslag schooljaar Basisschool Maria Goretti

Aandacht voor verdieping en verrijking en compacting

LEIDERSCHAPSOPLEIDING INTEGRAAL KINDCENTRUM

PRESENTATIE Bijeenkomst IKC ontwikkeling. Kindcentrum de Haren Brede Bossche School Haren Donk Reit

kwaliteitsbeleid Actiepunten Gewenst resultaat Acties Wie Wanneer Borging

2. Waar staat de school voor?

Sint Gerardusschool. Schooljaarplan

Transcriptie:

Jaarplan 2015-2016 van IKC De Kleine Reus. Beleidsvoornemens 2015-2016 De Kleine Reus naar aanleiding van het IKCplan 2015-2019 Miriam Heijster Juli 2015

Inleiding: In het jaarplan 2015-2016 wordt de concrete uitwerking van de beleidsvoornemens beschreven, die weergegeven zijn in het IKCplan. Gekozen is voor een compacte vorm waarbij aangegeven wordt: Het beleidsterrein Het doel De inzet van personeel Het tijdsbestek Het meetbare resultaat De effecten van het jaarplan worden beschreven in het jaarverslag van de school. Door te werken met een jaarplan en een jaarverslag geven wij vorm aan de kwaliteitszorg, bestaande uit de elementen planning, uitvoering, evalueren, bijstellen/ nieuwe planning maken. In het jaarplan worden de 9 thema s geconcretiseerd, zoals besproken in het IKCplan: 1. ontwikkeling, 2. samenwerking, 3. organisatie, 4. inrichting, 5. veiligheid, 6. sport en spel, 7. gezond eten, 8. doorgaande lijn, 9. feesten en vieringen.

1. Ontwikke ling Hoe Wie Wanneer Resultaat 1. Doorontwikkeling portfolio: naar aanleiding van gesprekken doelen voor de komende periode vaststellen 2. Doorontwikkeling portfolio s: wie dragen er allemaal bij aan de vormgeving van het portfolio? Leraren 2 e helft schooljaar ( tweede ronde PF-gesprekken) Er wordt met de portfolio s teruggekeken en vooruitgekeken. Betrokkenheid van kinderen wordt groter bij leerproces OA s en OM-ers TSO Na de herfstvakantie Portfolio s geven een breder beeld. 3. Leerlijn wetenschap en techniek Jochem en Suze Vanaf januari 2016 Geïntegreerd aanbod voor wetenschap en techniek binnen de thema s 4. Bekwaamheidsdossier medewerkers IKC Groot MT Start schooljaar 15-16 Alle medewerkers geven zelf vorm aan hun eigen ontwikkeling. 5. Interne Startblokkenopleiding Susan Januari 2016 Niet gecertificeerde medewerkers verwerven kennis en een Startblokken- certificaat 6. Scholing schrijven in het kinderdagboek Marte Oktober 2015 Beter leren observeren 7. Scholing Horeb Marte Na krokusvakantie Beter gebruik van Horeb, waardoor verdieping van aanbod en beter kijken naar kinderen. 8. In BV thema s per jaar bespreken aan de hand van leerlijn tule/slo Leraren, OA s en PM-ers TSO Tijdens BV Duidelijke afspraken over wat er per jaar behandeld moet worden. 9. VVE Startblokkenconferentie KDV, BSO en 15 oktober Certificering van medewerkers groepen 1-2 10. Invulling NSO, in het bijzonder voor BSO Schooljaar 15-16 Een aanlokkelijk aanbod in de

oudere kinderen. naschoolse opvang, in het bijzonder voor kinderen vanaf groep 6. 11. Invulling vakantieopvang BSO Schooljaar 15-16 Een duidelijk merkbaar ander aanbod tijdens de vakantieopvang, dan tijdens de reguliere NSO.

2. samenwerking Hoe Wie Wanneer Resultaat 1. Samenwerkingsovereenkomst opstellen Bestuur De Brede Reus September 2015 Een werkbare samenwerking realiseren op bestuurs-, en managementniveua 2. Reorganisatie van vergaderingen en overleggen voor schooljaar 2016-2017 Groot MT Maart 2016 Intensievere en betere samenwerking op de werkvloer 3. Oriëntatie op IKCraad MR en oudercommissies Gedurende schooljaar In 2016-2017 opstellen van IKC raad 4. Uitwisseling van medewerkers en verkenning van werkplekken Medewerkers Voorjaar 2016 Erkenning en kennis van elkaars werk 5. Uitwerken hoe studiedagen te financieren voor opvang. Groot MT Schooljaar 2015-2016 Deelname aan studiedagen door alle geledingen 6. OGOscholing Groot MT en medewerkers 5x per jaar Meer kennis over de uitgangspunten van het IKC 7. Ouderavond Werkgroep Mei 2016 Een interessante ouderavond voor alle ouders van het IKC 8. Samenwerking TSO school PM-ers en leerkrachten Voor de herfstvakantie PM-ers en leraren maken samen een plan voor de invulling van de TSO. 9. Gezamenlijke voorlichtingsmomenten van het hele IKC Groot MT Schooljaar 2015-2016 Een compleet informatiemoment vanuit het hele IKC voor geïnteresseerde ouders. 3. Organisatie Hoe Wie Wanneer Resultaat 1. Samenwerkingsovereenkomst Bestuur De Brede Reus September 2015 Een werkbare

opstellen samenwerking realiseren op bestuurs-, en managementniveua 2. Verdeelsleutel vaststellen Bestuur De brede reus September 2015 Eerlijke verdeling vna kosten 3. Opstellen begroting IKC Groot MT Oktober 2015 Sturen met geld om de samenwerking te optimaliseren 4. Openen kosten gemene rekening Bestuur de Brede Reus Oktober 2015 Voorkomen van BTWkosten 5. Functieboek IKC Groot MT Januari 2016 Helderheid over taken en verantwoordelijkheden binnen het IKC 6. Oriëntatie andere schooltijden Werkgroep 15-16 7. Website Werkgroep September 2015 Een website om alle belangstellenden over het hele IKC te informeren 8. Administratie gelijk trekken Groot MT en medewerkers Voorjaar 2016 Een loket voor ouders en meer inzicht in kosten en werkwijze 9. Vervanging bij uitval TSO Groot MT Najaar 2015 Een oplossing voor de krappe bezetting van de TSO

4. Inrichting Hoe Wie Wanneer Resultaat 1. Nieuw schoonmaakbedrijf Groot MT Oktober/ november 2015 Betere schoonmaakbeleving en hygiënisch gebouw 2. Schooltuin en moestuin integreren in aanbod Groot MT en vervolgens in bouwen Augustus 2015 3. Afspraken over inrichting lokalen PM-ers en leraren Na de herfstvakantie voor de kersvakantie Geïntegreerd aanbod, beter onderhoud, meer verantwoordelijkheid Goede afspraken,meer eenduidigheid, uitdagende speelleeromgeving 4. Afspraken over medegebruik Leraren en PM-ers Augustus 2015 Betere inrichting en minder irritatie 5. Gebruik algemene ruimtes Team Augustus 2015 Opgeruimder gebouw 6. Beheer tijdens vakanties Groot MT Schooljaar Goede afspraken en invulling over beheer, schoonmaak, toezicht in het gebouw tijdens vakanties

5. Veiligheid Hoe Wie Wanneer Resultaat 1. Aanpassen pestprotocol naar protocol veilig gedrag IKC De kleine Werkgroep Schooljaar 2015-2016 Eenduidige aanpak voor veilig gedrag Reus 2. Luisterteam uitbreiden Luisterteam Schooljaar 2015-2016 Kinderen weten waar ze terecht kunnen met problemen en zorg 3. Rouwprotocol voor het hele IKC Werkgroep Schooljaar 2015-2016 Het is duidelijk wie verantwoordelijk is en wie communiceert rondom 4. Risico-inventarisatie afnemen voor het hele IKC Groot MT en gebouwbeheerder Schooljaar 2015-2016 ziekte en dood In beeld welke knelpunten er binne neht IKC zijn

6. Sport en spel Hoe Wie Wanneer Resultaat 1. Twee sportdagen Jim Begin en eind van het schooljaar Meer en verschillende bewegingsactiviteiten voor kinderen 2. Nascholing kleutergym Jim en kleuterleerkrachten Voorjaar 2016 Doorgaande lijn 3. Rooster ruimtegebruik naschoolse activiteiten bewegingsonderwijs Martijn Schooljaar 2015-2016 Meer duidelijkheid over wie in welke ruimtes werkt en controle op gebruik van ruimtes

7. Gezond eten Hoe Wie Wanneer Resultaat 1. Een gezonde maaltijd maken uit de Groepen 4 en restaurant 2x per jaar eigen moestuin Fyra 2. Afspraken over traktaties IKC November 2015 Eenduidige afspraken over traktaties binnen het IKC 3. Afspraken over snoep IKC November 2015 Afspraken voer snoep tijdens feestdagen, sportdagen en dergelijke 4. Oriëntatie op warme maaltijd Groot MT en BSO Gedurende het schooljaar Duidelijkheid over al dan niet een warme maaltijd aanbieden of samenwerking met cateraar?

8.Doorgaande lijn Hoe Wie Wanneer Resultaat 1. Leerlijn beeldende technieken Werkgroep Schooljaar 2015-2015 Afspraken over hoe en wat we aanbieden als IKC op het gebied van kunstzinnige vorming 2. Rooster voor gebruik atelier Toos Schooljaar 2015-2016 Meer duidelijkheid over wie in het atelier werkt en controle op gebruik van ruimte 3. Rooster bezoek aan Opmaat door groepsleerkrachten Bouwcoaches Schooljaar 2015-2016 Leraren weten meer over werkwijze Opmaatgroep 4. Studiedag pedagogisch beleid Groot MT IKC studiedag Pedagogische uitgangspunten leven voor eht hele team

9. Feesten en vieringen Hoe Wie Wanneer Resultaat 1. Leerlijn levensbeschouwing Werkgroep Schooljaar 2015-2016 Afspraken over hoe we omgaan met religie en culturele overdracht. 2. Feestkalender maken Werkgroep Maart 2015-2016 Duidelijkheid over welke feesten we vieren, hoe en met wie. 3. In BV bespreken van de waarden en normen en morele opvoeding Team Schooljaar 2015-2016 Bewustwording van ons eigen standpunt met betrekking tot levensvragen. 4. Werk in uitvoering Anja 14 oktober Ouders maken kennis met OGOprincipes in de praktijk 5. Studiedag morele opvoeding Groot MT IKC studiedag Bewustwording van ons eigen standpunt met betrekking tot levensvragen. Augustus Spoorboekje 2015-2016 Bekwaamheidsdossiers medewerkers opzetten Schooltuin en moestuin Afspraken medegebruik Gebruik algemene ruimtes

Luisterteam Start werkgroepen: 1. Veilig gedrag 2. Leerlijn techniek 3. Leerlijn levensbeschouwing 4. Leerlijn beeldende technieken September Samenwerkingsovereenkomst opstellen Verdeelsleutel vaststellen OGO scholing Sportdag 1 Werkgroep andere schooltijden Werkgroepen presenteren plannen in TV 23 /9 Oktober Portfolio s verder ontwikkelen ( wie doet wat) Scholing schrijven in kinderdagboek Thema s bespreken in BV Begroting IKC Kosten gemene rekening Ouderavond In MT studiedagen en financiering Werk in uitvoering Startblokkenconferentie November Portfolio s verder ontwikkelen Nieuw schoonmaakbedrijf Inrichting lokalen 1 e presentatie veilig gedrag

IKC raad December Portfolio s verder ontwikkelen OGO scholing Risico- inventarisatie voor het hele IKC IKC raad Leerlijn wetenschap en techniek Januari Portfolio s verder ontwikkelen ( doelen nav voorgaande periode) Interne Startblokkenopleiding Thema s bespreken in BV Functieboek IKC Nascholing kleutergym Februari Leerlijn wetenschap en techniek Portfolio s verder ontwikkelen Interne Startblokkenopleiding start Gelijk trekken administraties OGO scholing en Horeb 2 e presentatie pestprotocol Maart Leerlijn wetenschap en techniek Portfolio s verder ontwikkelen Interne Startblokkenopleiding Scholing Horeb Thema s bespreken in BV Reorganisatie vergaderingen en overleggen 16-17 Gelijk trekken administraties Uitwisseling medewerkers Presentatie feestkalender April Leerlijn wetenschap en techniek

Portfolio s verder ontwikkelen Interne Startblokkenopleiding OGOscholing Nascholing kleutergym Mei Leerlijn wetenschap en techniek Portfolio s verder ontwikkelen Interne Startblokkenopleiding Scholing Horeb Ouderavond Eindpresentatie pestprotocol Juni Leerlijn wetenschap en techniek Portfolio s verder ontwikkelen Interne Startblokkenopleiding Sportdag 2 IKC studiedag Juli Leerlijn wetenschap en techniek Portfolio s verder ontwikkelen Interne Startblokkenopleiding Scholing Horeb