Nederlandse versie PREMIUM

CompanyMatch CompanyMatch identificeert, typeert en matcht werkgevers en werkzoekenden op basis van Cultural Fit. CompanyMatch maakt uw Employer Brand interactief CompanyMatch helpt met het aantrekken van het beste talent dat zich matcht met de drijfveren en waarden van uw organisatie Zodat u kunt werven op basis van Cultural Fit 3

In mijn beleving is het culturele aspect minstens zo belangrijk als kennis en ervaring en dat zal voor de sollicitant niet anders zijn. Om die reden heeft Essent CompanyMatch omarmt en geïntegreerd in onze arbeidsmarktcommunicatie, ingebed in onze career page en inmiddels ook geïntegreerd in ons ATS Connexys. Op deze manier is CompanyMatch opgenomen in ons sollicitatieproces van Oriëntatie tot Sollicitatie en draagt zo op een positieve wijze bij aan de candidate journey met als doel een betere match tussen sollicitant en Essent. Bjorn Luijters Recruitment Marketing Specialist bij Essent (onderdeel van RWE) 5

1. Verbeter de recruitment experience Laat kandidaten al tijdens de oriëntatiefase interactief kennismaken met uw Employer Brand. Volledig geïntegreerd in uw career site. 2. Match op waarden, drijfveren en motivatoren Krijg al voor het sollicitatiegesprek een gedetailleerde indruk van de voorkeuren en het cultuurprofiel van de kandidaat. 3. Verhoog de kwaliteit van kandidaten Zorg dat alleen de best passende kandidaten wordt geselecteerd. 4. Bespaar op wervingskosten Voorkom mismatches en bespaar tot 45.000 per kandidaat. 6

Succesvol rekruteren Succesvolle werving kent verschillende dimensies. Behalve de juiste competenties en werkervaring is het cruciaal om goed in te schatten of de kandidaat ook goed in uw bedrijfscultuur functioneert. Competenties Wij geloven dat werknemers gelukkiger zijn, beter presteren en meer zullen bereiken wanneer ze werken bij een organisatie die goed bij hen past. CV Cultural Fit 7

CompanyMatch scan Werkzoekenden matchen zichzelf snel en intuïtief met uw Employer Brand met behulp van de CompanyMatch scan. De scan is opgebouwd uit diverse thema s zoals onderlinge omgang, stijl van leidinggeven en kernwaarden. De vragenlijst en het match algoritme van de CompanyMatch scan zijn geïnspireerd op veel gebruikte HR-modellen. De matchmethodiek wordt continu doorontwikkeld op basis van de matchdata van alle deelnemende internationale werkgevers en kandidaten. 8

CompanyMatch widget Met de CompanyMatch widget integreert u eenvoudig onze match technologie in uw online kanalen, waaronder uw career site. De CompanyMatch widget maakt het voor werkzoekenden eenvoudig om zichzelf met uw employer brand te matchen, zonder uw website te verlaten. De CompanyMatch widget converteert binnen 5 minuten anonieme werkzoekenden naar gematchte kandidaten. Slim, eenvoudig & leuk. *CompanyMatch widget standaard vormgeving 10

Maak gebruik van ons standaard ontwerp, of pas de CompanyMatch widget volledig aan naar uw huisstijl. Voorbeeld: CompanyMatch widget in een career site 11

Matchen in detail Zodra de CompanyMatch scan is ingevuld krijgt de kandidaat toegang tot zijn gepersonaliseerde CompanyMatch met uw employer brand. De CompanyMatch bestaat uit het matchpercentage met uw organisatie en de scores op alle onderliggende thema s. Deze rapportage is standaard alleen zichtbaar voor de kandidaat, maar hij of zij kan deze met uw recruiter delen via een unieke link. Groeistrategie Onderlinge omgang Stijl van leidinggeven Waarden Ambitie 12

Bedrijfsprofiel Promoot uw Employer Brand in het bedrijfsprofiel op companymatch.me met informatie over uw bedrijfscultuur, vrij in te richten teksten, beelden en links naar uw career site. Op deze manier ontdekken kandidaten hun match met uw organisatie. Daarnaast is kan uw organisatie zichtbaar worden in het top 25 overzicht van kandidaten, op basis van de match met uw organisatie. 13

Matching Values Neem de volgende stap in online recruitment. Breidt uw CompanyMatch scan uit door de kandidaat te laten matchen met de kernwaarden van uw organisatie. 14

Match & Recruit Kandidaten met een hoge matchen worden beloond met een persoonlijk bericht. Als werkgever bepaalt u het minimum percentage voor een hoge match, het persoonlijke bericht en de conversiebuttons. Match & Recruit biedt u de mogelijkheid om rechtstreeks in contact te komen en de kandidaat te converteren naar de voor u belangrijke recruitmentdoelen. 15

Match data & statistieken Om de toegevoegde waarde van CompanyMatch volledig te ervaren, krijgt u inzicht in de belangrijkste kenmerken van gematchte doelgroepen. Het statistieken dashboard geeft u een actueel overzicht van het aantal matches met uw organisatie en een inzicht in de branches, functiegebieden, carrièrefasen en opleidingsniveaus. 16

Onderzoek toont aan dat werkzoekenden bedrijfscultuur als één van de meest belangrijke factoren beschouwen Het duurt gemiddeld 5 minuten om de CompanyMatch scan volledig in te vullen Meer dan 70% van de CompanyMatch gebruikers heeft meer dan 3 jaar professionele werkervaring Gebruikers omschrijven CompanyMatch als Leuk, Eenvoudig, Geloofwaardig en Waardevol 17

Solliciteer met CompanyMatch Integreer onze API in uw recruitment software en krijg een compleet overzicht van de persoonlijke voorkeuren van de sollicitant en de match met uw organisatie. Met de integratie kunnen kandidaten in het sollicitatieformulier Meer dan 90% van hun persoonlijke CompanyMatch de kandidaten zou CompanyMatch toevoegen, net zoals de andere meesturen om een benodigde documenten zoals het CV positieve eerste en de motivatiebrief. indruk te maken bij de recruiter 18

Certificaat Uw organisatie hecht veel waarde aan Cultural Fit. Met het CompanyMatch certificaat maakt u dit ook voor de kandidaten zichtbaar. Het certificaat is beschikbaar als afbeelding voor uw corporate website en kan fysiek getoond worden in uw kantoor.

Bij Siemens zijn we constant op zoek naar kandidaten die lef hebben, anderen kunnen inspireren en verantwoordelijkheid dragen. De grote diversiteit onder onze medewerkers speelt een beangrijke rol in onze cultuur en is medebepalend voor ons succes. Het is extreem belangrijk om onze cultuur te versterken om onze strategische doelen te kunnen bereiken. Met behulp van CompanyMatch geven we kandidaten de kans om hun persoonlijke match met de bedrijfscultuur van Siemens te ervaren en zodoende beter kennis te maken met Siemens als werkgever. Christoph Knorn, Global Director Employer Branding bij Siemens 20

PREMIUM Kies voor CompanyMatch premium en maak optimaal gebruik van alle mogelijkheden die CompanyMatch te bieden heeft. üü P REMIUM Ongelimiteerd matchen üü Branded CompanyMatch widget Medewerkers Per maand Tot 250 375 Tot 500 625 Tot 5.000 1.050 Tot 10.000 1.650 Meer dan 10.000 Op aanvraag üü üü Gold CompanyMatch certificaat Branded bedrijfsprofiel üü Matching Values üü Match & Recruit üü Match data & statistieken Prijzen zijn gebaseerd op een 12 maanden contract. Uw abonnementsprijs wordt (per land) bepaald aan de hand van het totaal aantal medewerkers dat aan uw organisatie is verbonden (vast en flexibel). üü Support * CompanyMatch startups en daarom is premium gratis voor start-ups tot 5 jaar oud en met maximaal 25 medewerkers. 21

Wij geloven dat werkzoekenden gelukkiger zijn, beter presteren en meer zullen bereiken wanneer ze werken bij een organisatie die goed bij hen past Bjorn Veenstra, oprichter CompanyMatch 22

Wij helpen u graag Met ons enthousiaste team voegen wij cultural fit toe aan uw online recruitment. Heeft u vragen? Neem gerust contact met ons op. 0031 (0)30 637 32 33 support@companymatch.me www.companymatch.me/support/ news.companymatch.me 23

Bent u klaar voor de volgende stap? Voeg net als honderden andere werkgevers CompanyMatch toe aan uw online recruitmentproces. Let s hire for Cultural Fit www.companymatch.me Werken bij Merken B.V. Peppelkade 64a 3992 AK, Houten (The Netherlands) Werken bij Merken B.V. Peppelkade 64a 3992 AK, Houten (The Netherlands) Chamber of Commerce: 30261667 VAT number: 820760274B01 IBAN: NL34RABO0112118348 BIC: RABONL2U Chamber of Commerce: 30261667 VAT number: 820760274B01 IBAN: NL34RABO0112118348 BIC: RABONL2U