TRAINING PROJECTMANAGEMENT In samenwerking met
kleine trainingsruimte Programma Projectmanagement ( 3 x 2 Dagen) Module 1 : 2 x 2 Dagen Groepscommunicatie Hoe stelt u zich op in een groep en hoe haalt u meer rendement uit groepscommunicatie met behulp van de assembly-effect-bonus? Communicatie Welke factoren kunnen een juiste communicatie in de weg staan en hoe gaan we hier mee om? Hiermee zijn de deelnemers straks in staat doelmatiger met hun tijd én de tijd van klanten en prospects om te gaan. Gesprekstechnieken Actief luisteren. De opbouw van het gesprek. Het juiste gebruik van de verschillende vraagtechnieken. Bezwaren, verwijten en beweringen Het op de juiste manier reageren op bezwaren, verwijten en beweringen. Voorkomen van dominantie in het gesprek. Met deze technieken kunnen uw medewerkers daadkrachtig bezwaren weerleggen en snel, met behoud van de juiste sfeer, tot de kern van de zaak doordringen.
Communicatie Manager/medewerker Vertrouwen opbouwen. Hanteren van gespreksevenwicht. Continuïteit in de relatie brengen. Behoefte- en probleemanalyses met behulp van effectieve vraag- en interviewtechnieken. Diepte en aansluiting in een gesprek. Hanteren van een helikopterview Management versus leidinggeven Verklaring van veel gebruikte termen. Technisch versus bestuurlijk leiderschap. Herkennen van de processen die invloed hebben op het leidinggeven aan kleine en grote groepen. De beste visie is inzicht in jezelf! Patrick, Trainer Kenneth Smith Trainingen Stijlen van leidinggeven Herkennen en toepassen van verschillende managementstijlen in de dagelijkse praktijk. Persoonlijke managementstijl Analyse van de persoonlijke stijl van leidinggeven en deze doorvoeren naar praktische toepassingen binnen de stijlen Management By Exception (MBE) en Management By Objectives (MBO). Motivatieprocessen Introductie in de motivatieleer. Motivatieprocessen versus geïnspireerd leiderschap. Psychosociale achtergronden van het menselijk doen en laten. De doelstellingtheorie in de praktijk. Groepsgedrag en groepsprocessen. Ontstaan en gevolgen van selffulfilling prophecy. Typologieën volgens Jung Het leren herkennen van verschillende menstypen binnen de organisatie en de eigen afdeling. Inzicht verkrijgen in andere basishoudingen en het verklaren van gedrag van anderen. Correctiegesprekken Wat zijn de verschillen tussen functioneringsen correctiegesprekken? Hoe voorkomt u demotivatie bij correctiegesprekken? Coachend Leidinggeven door middel van MoRe Coaching Leiderschap en situationele leidinggeven voor een hoger rendement van medewerkers. Herkenning van competentieniveaus. Leren omgaan met veranderlijke omgevingsfactoren. Classificatie van coaching door middel van MoRe Coaching. Integrale aanpak van MBE en MBO binnen MoRe Coaching.
projecten succesvol doorlopen en afronden
Module 2 : 1 x 2 Dagen Aanscherping en verdieping Het aanscherpen en verdiepen van de in de eerdere sessie opgedane vaardigheden middels rollenspelen, workshops en cases. Tijdens deze sessie wordt met name MoRe Coaching aangescherpt en verdiept. Interne communicatie Idealiter loopt interne communicatie in een organisatie één op één. Dit wil zeggen, dat de direct leidinggevende om inlichtingen wordt gevraagd en geen andere wegen worden bewandeld. In deze training worden oorzaken onder de loep genomen die optimale interne communicatie blokkeren. De deelnemers kijken ook naar zichzelf door middel van een persoonlijke analyse en beeldvorming. Ruime aandacht wordt besteed aan structuren en technieken die het open met elkaar communiceren bevorderen. Hoe, wanneer en op welke wijze dient de interne communicatie geleid te worden. Achtergronden en de kracht van de goede interne communicatie. Motiveren in de praktijk via het MBWAmodel. Voor- en nadelen van informele communicatie. Vergader- en discussietechniek Rollen in een vergadering gericht op gesprekstechnieken, leiding geven en nemen in een vergadering. Verhogen van de effectiviteit van vergaderingen. Stijlen welke de voorzitter kan hanteren in vergaderingen. centrale ruimte
Field- en Personal Coaching Mensen kunnen in de dagelijkse praktijk niet zonder ondersteuning en feedback. Weerstanden overwinnen gaat niet vanzelf, zoals ook positief omgaan met kritiek moet worden geleerd. De training Field- en Personal Coaching maakt managers coach van hun eigen mensen. Praktische voorbeelden en technieken laten zien hoe het functioneren van uw mensen te verbeteren is. Dit komt ten goede aan het plezier in hun werk en aan hogere prestaties. Bepalen van de doelstellingen van Field- en Personal Coaching. Hoe wordt aangekondigd dat u een medewerker een dag gaat coachen? Wat dient u te doen wanneer u met uw medewerker meereist? Hoe gedraagt de manager zich tijdens het bezoek bij externe relaties en waaraan dient het gesprek te voldoen voorafgaand aan het klantbezoek? Welke rol speelt de manager tijdens het gesprek en hoe dient hij zich te gedragen? Op welke manier vindt een eindevaluatie plaats, waardoor de medewerker gemotiveerd blijft of wordt tot een betere prestatie? Hoe krijgt u een medewerker in een zogenaamde learning-curve? Field- en Personal Coaching als integraal onderdeel van leidinggeven en motivatie. grote trainingsruimte
Investering 425,- per deelnemer per dag (max 6 deelnemers). Dit is inclusief lunch, koffie, thee water en alle benodigdheden. Na afloop ontvangt de deelnemer een certificaat. Training en coaching is meer dan een kunstje aanleren Dat de ontwikkeling van uw medewerkers één van de belangrijkste HR instrumenten is om (door) te groeien als bedrijf hoeven wij u niet te vertellen. Training en coaching is dan ook niet het eenmalig aanleren van vaardigheden. Om onze opdrachtgevers constructief te kunnen bijstaan hierin, hebben wij de Match 4U Academy opgericht. Met passie en enthousiasme onderweg naar nieuwe mogelijkheden! Frank, Accountmanager bij Match 4u Match 4U Academy Met de Match 4U Academy heeft u een praktisch en effectief instrument in handen om meer uit uzelf en uw medewerkers te halen. Voor een keur aan onderwerpen biedt de Match 4U Academy via trainen en coachen een werkbare oplossing. Onze coaches helpen u op concrete wijze het maximale te halen uit uw medewerkers en uw organisatie. Bijvoorbeeld op het vlak van verhogen van efficiency, leiderschap of verkoopresultaten. Training op maat Wij bieden onze trainingen aan in onze professionele trainingsruimte alsook in-company. Dit maakt het voor u mogelijk om op individuele basis met andere vakgenoten of juist als team met collega s van uw afdeling of organisatie een training te volgen.
Er zijn heel veel redenen om iets niet te doen, maar ga voor die ene reden om het wel te doen! Monique, Eigenaar Match 4U Nieuwstad 1, 7241 DL LOCHEM 0573-250185 / info@match4u.nl match4u.nl