Omgaan met een moeilijke klas. Susan de Bruin



Vergelijkbare documenten
In Oosterschelde. gaat het. lukken!gedragpunt, scholing en advies 6. Waar hebben we het over? Waar hebben we het over?

SWPBS: meer dan behaviorisme? W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

Dia 1. Dia 2. Dia 3. Sandra M. van Essen, SPORTPSYCHOLOOG VSPN /PSYCHOLOOG NIP. Arnhem, 20 april 2012

Taakspel binnen PBS. Yvette Laman Barbara Janssens 15 november

Hoe maak ik van mijn klas een groep? Marijne Sammels 10 april 2014

Onze parel van obs de Meent uit Maarn De gouden weken

Leerlijn Omgaan met ongewenst gedrag Workshop 4: Oplossingsgerichte gesprekken voeren, Aandachtsemmers vullen in jouw klas

Met SWPBS schoolbreed in een positieve beweging naar een sociaal veilige school!

PBS Schoolwide Positive Behavior Support. Sigrid Bokkers

Leerthema 1.2 Groepsplan Gedrag

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Nieuwsbrief De Vreedzame School

bv.: Wat hoop je vandaag bij te leren? Wat motiveert je om te werken aan verbinding? Wat raakt je binnen je werkveld?

- Extra informatie. - Waarom een anti-pestprotocol. Inhoudsopgave: - Uitgangspunten. - Kwink. - Preventieve maatregelen. - Handelen bij pestgedrag.

Ouderavond de Triangel. Werken aan een positief pedagogisch klimaat voor leren met behulp van School Wide Positive Behavior Support

Lerend Netwerk. Leidsche Rijn / Utrecht West. 14 november 2017

Omgaan met lastige leerlingen op de ISK

Leerlijn Omgaan met ongewenst gedrag. Workshop 2: Systematisch kijken & aanpakken volgens PBS

Waarom zijn er groepen?

Wacht maar tot ik groot ben!

De kern van SWPBS in 6 pijlers: Schoolwide PBS is een: School Wide Positive Behavior Support (SWPBS) De kern van SWPBS in 6 pijlers: Doel van SWPBS

Aanbod cursussen en trainingen

Hoe maak ik van mijn klas een groep? Barbara Janssens

Pestprotocol OBS IJsselhof

Omgaan met ongewenst gedrag op de Erasmus

Verwachtingen. Gezamenlijke gedragsverwachtingen. Ik ga aan het einde van deze workshop tevreden weg als ik

Nieuwsbrief De Vreedzame School

Thecla Radersma,,PBS-coach. 14 november 2014 PBS-Coach SWPBS Conferentie 2014

Leerlijn Omgaan met ongewenst gedrag Workshop 2: Systematisch kijken & aanpakken volgens PBS

Programma. Welkom! Oorsprong van KiVa Ontwikkeld door de Universiteit van Turku in Finland ( ) Het KiVa-programma groep 1 t/m 8

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

Zelf in de taxi of zelfstandig reizen? Kwalitatief goed vervoer van huis naar school en vice versa. Els Rietveld m.m.v.

POSITIEVE GROEPSVORMIN GEEN GOED BEGIN!

Positive Behavior Support (PBS)

Systemisch werken voor onderwijsprofessionals

DOEL CO-CREATIESESSIE. In gesprek met jullie leerlingen over oplossingen die zorgen voor een nog leukere en betere school!

Communiceren is teamwork

De begeleider als instrument bij gedragsproblemen

<prikkelaar toevoegen> Compaen pakt aan.

WELKOM Groene Stroom Wat je allemaal met groen kunt doen!

Preventie daar moet je wat mee?! Doel. Leven en leren in een positief, veilig schoolklimaat Columbine High School

Onderwijsavond: Groepsdynamiek! Een sterke start van het schooljaar.

Protocol Goed gedrag is onze zorg. Onderdeel: Anti pestbeleid.

GRIP OP DE GROEP H E I D I R O E L O F S - J A C O B S A M B U L A N T B E G E L E I D E R R E C V I E R L A N D

Afhankelijk van het aantal subgroepen waar je mee werkt print je een of meerdere setjes.

Passend Onderwijs Zonder Verzuimers!?

Hoe maak ik mijn kind weerbaar? Saskia de Ridder, MSc Kinder-& Jeugdpsycholoog

Wat is je plaats? Kindkracht 9 en 16 juni Dr. Kees van Overveld

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

Vragenlijst: Wat vind jij van je

Wat wil je zien? Wat wil je horen? Stel duidelijke regels voor de klas. Tip # 1. Tip # 1 Stel duidelijke regels voor de klas

SPORT VOOR IEDEREEN. Voor een vereniging waar iedereen met plezier sport

Smoesjes. TipsforTrouble HOME TROUBLE MEER WETEN < > EXTRA PITTIG

Uitgangspunten en achtergronden van de training Ruimte voor jezelf & Ruimte voor de ander. IB- Netwerk regio Midden - 18 mei 2016

Feedback is een mededeling aan iemand die hem informatie geeft over hoe zijn gedrag wordt waargenomen, begrepen en ervaren.

Doel van deze presentatie is

Wees zoals je wil zijn (Socrates)

Training Verbindend Leiderschap

Toekomstvisie: Emmen en Verder

Handvatten voor pedagogisch handelen op groepsniveau en voor de individuele leerling

Persoonlijke coaching. 19 maart Welkom!

FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training.

1 e BAG conferentie. Wim Claasen Pedagogisch handelen: voorkomen en ondervangen

PBS Schoolwide Positive Behavior Support. Sigrid Bokkers

Checklist competenties begeleiding

Nieuwsbrief. Ouderpraat! Pedagogische begeleiding ondersteuning en training December 2015

Goed passend onderwijs Mirella van Minderhout

Observatielijst sportpedagogische competenties. De sportbegeleider zorgt voor een veilig en ordelijk klimaat

Evaluatie van de PMTO Boosterdag

Leerlijn Omgaan met ongewenst gedrag. Workshop 3: Gedragsstoornissen & aanpakken volgens oa Gordonmethode

Toetsopdracht. Communicatieve vaardigheden 2 de stage(cova 2S) Naam: Sanne Terpstra. Studentnummer: Klas: 2B2

Van huidige situatie naar gewenste situatie

Sociale vaardigheden: Partners in het leerproces

DE NO BLAME-METHODE VOORAF

Junior team. Senior team. Teamontwikkeling

Als docent werk je vanuit een positie van autoriteit, als trainer vanuit een positie van gelijkwaardigheid

Rond de Tafel over intrinsiek leiderschap en waarom in de 9+ organisatie?

Deel 1 Over het wat en hoe Over het wat 17

MARJORIE VENEMAN. Eigenaar en ontwikkelaar Levenslef. Werkzaam bij MEE Veluwe. Afgestudeerd aan de University of Birmingham City

IB bijeenkomst Gedrag. Voorjaar 2018

Trainingen SWV VO-VPR voor onderwijsondersteunend personeel

Omgaan met gedrag op Basisschool De Bareel

PBS conferentie Eindhoven Inge Reijnders 14/11/2014

BDO Summercourse A&A Het beste uit jezelf en je mentee halen door te blijven ontwikkelen

DO'S EN DON'TS VOOR OUDERS

P ositive Behavior Support. Monique Nelen, Windesheim Expertisecentrum PBS 6 november 2013

Theoretische verantwoording

plagen Pest protocol obs Jules Verne 2012 Inleiding.

Agenda van vanavond!

BDO Summercourse FG 5 - A&A Medewerkers stimuleren om regie te nemen op de eigen professionele groei & ontwikkeling

Evaluatie PMA Training Gesprekken met leerlingen - Da Vinci College

K e r n v i s i e m e t h o d e

BDO Summerschool FG 4 - A&A Medewerkers stimuleren om regie te nemen over de eigen professionele groei & ontwikkeling

GEZONDE CONFLICTEN EEN UITDAGING IN TEAMONTWIKKELING

Carol Dweck. Wat is Intelligentie?

Goed Gedrag op De Tweeklank

Het Pedagogisch Klimaat en SWPBS

Programma Tienerclub. Tienerclub Blok 1 & 5: Adventure 4 Kids Op avontuur met jezelf

PBS: Samenwerking met de zorg

Transcriptie:

Omgaan met een moeilijke klas Susan de Bruin SWV Amsterdam Zuid-Oost 31 oktober

Welkom 39 jaar 10 jaar leerkracht SBAO te Alkmaar Susan de Bruin 6 jaar werkzaam bij Gedragpunt Ambulant begeleider & Trainer van onder andere PBS 2

Wat is lastig gedrag? Gedragsproblemen? Filmpje: Wat zou jij doen? 3

4 Stellingen Ik ben verantwoordelijk voor deze klas. Als er problemen zijn, zal ik die zelf moeten proberen op te lossen. Als een leerling zich alleen maar negatief opstelt is dat zijn eigen keuze, ik steek daar geen energie in. Feedback geven aan collega s is niet mijn taak, daar is de directeur voor. Mensen houden zich alleen niet aan regels wanneer men denkt dat het iets oplevert, de straf licht en de pakkans klein is. 4

Programma: een afwisseling van theorie en oefening 13.30 16.00 uur Onderwerpen: Gedragsproblemen Vorming van een klas Gedrag van de leraar 10 minuten pauze Bekrachtigen van gewenst gedrag / pro actief handelen ABC schema / consequenties op ongewenst gedrag 5

Theorie Functies van gedrag Beleving van de leerkracht Ergernis Uitgedaagd of bedreigd Gekwetst Hulpeloos Doelen van de leerling Aandacht vragen Macht Wraak Vermijden 6

Theorie: vorming van een klas Groepsproces waarin leraren en leerlingen elkaar onderling beïnvloeden (bewust & onbewust). Wanneer er geen leiding gegeven wordt aan een groep: 1. Forming: de leerlingen maken kennis met elkaar en de situatie 2. Storming: elke leerling probeert enig invloed te krijgen. 3. Norming: de meest invloedrijke leerlingen geven aan hoe je binnen de klas met elkaar om moet gaan. 4. Performing: de groep gaat aan het werk. 7

Theorie: vorming van een groep (positief) Wanneer en wel leiding gegeven wordt aan de groepsvorming : De fasen een andere volgorde: De normingfase voor de stormingfase: 1.Forming 2.Norming 3.Storming 4.Performing De leerkracht is een van de invloedrijke en hij kan leiding geven aan een goede norming in de groep. 8

Theorie: 3 subgroepen van een negatieve groep 1. Invloedrijken (geven de norm aan) 2. Middengroep. 3. Onderlaag (wijken meest af van de norm) 9

Theorie: risico s van een negatieve klas Zelfvertrouwen neemt af Negatief zelfbeeld wordt ontwikkeld Angst neemt toe Sociale vaardigheden worden onvoldoende ontwikkeld Probleemoplossing wordt niet geoefend Bijdrage leveren / vergroten van aan psychische problemen 10

Theorie: gedrag van de leraar Belang van ondersteunende interactie: Volgen en ontvangen Uitwisselen ondersteunende interactie Leiding geven 11

Oefening Goed of fout? 12

Pauze 10 minuten

Theorie: positief bekrachtigen gewenst gedrag Doelen: Goed gedrag van de leerlingen bevorderen. Ongewenst gedrag laten afnemen. Het zelfvertrouwen van de leerlingen vergroten. Een positieve sfeer in de klas scheppen. Samenwerking bevorderen. Duidelijk maken wat jouw verwachtingen zijn. 14

Oefening Aandachts-emmer 15

Proactief Reactief Proactieve handelingen zijn gericht op het voorkomen van ongewenst gedrag (voorwaarde scheppende interventies). Reactieve handelingen zijn gericht op het ombuigen van ongewenst gedrag. 16

Theorie (vervolg) Basisprincipes (proactief): 1.Heldere gedragsverwachtingen uitspreken. 2.Leer de gedragsverwachtingen aan. 3.Bekrachtig gewenst gedrag veelvuldig. 4.Minimaliseer de aandacht voor ongewenst gedrag. 5.Verbind consequenties aan het niet naleven van deze verwachtingen 17

Theorie (vervolg) Kernmerken van heldere gedragsverwachtingen Concreet (Beschreven in termen van waarneembaar gedrag) Duidelijk en eenduidig (alle leerlingen weten precies wat er van hen wordt verwacht) Positief, kort en bondig geformuleerd In de actieve vorm geformuleerd (ik loop rustig) Hoofdkop presentatie 18

Opdracht filmpje 19

Oefenen Opdracht: 1. Positief herkaderen 2. ABC schema (trigger, gedrag, consequenties) 3. Consequenties op ongewenst gedrag 20

Tot slot Je hoeft geen ander mens te worden, om dingen eens anders aan te pakken 21

Dank je wel voor je aandacht 22