Profielschets Projectregisseur (vastgoedbeheerder) Centraal Orgaan opvang asielzoekers ERLY the consulting company Datum: April 2016 Opdrachtgever: Centraal Orgaan opvang asielzoekers Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88
Centraal Orgaan opvang asielzoekers Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en uitstroom (uit de opvang) van asielzoekers in Nederland. De opvanglocaties van het COA zijn divers (van kazerne tot klooster tot semipermanente units) en liggen verspreid over het hele land. In een dynamische omgeving voert het COA haar taak uit, het opvangen en begeleiden van mensen. Het COA is een organisatie die zich continu aanpast aan de veranderende vraag vanuit politiek en samenleving en het fluctuerende aantal bewoners. Het COA voert in opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie en in samenwerking met (keten)partners zijn taken uit. Het COA huisvest en begeleidt op een professionele manier mensen in een kwetsbare positie in een veilige en leefbare omgeving, zodat het opvangen van vreemdelingen voor politiek en samenleving beheersbaar blijft en kan worden verantwoord. De Unit Huisvesting realiseert de huisvesting waardoor de Unit Uitvoering de bewoners kan opvangen en huisvesten. De Unit Huisvesting heeft verder ook de zorg voor het huisvesten van medewerkers. Dit alles doet zij in haar verantwoordelijkheid voor het verwerven, ontwikkelen, onderhouden en zo nodig afstoten van vastgoed. Meer informatie over het COA vind je op www.coa.nl. Unit Huisvesting De Unit Huisvesting bestaat uit 117 fte en is recent ingericht volgens een regie-model. De Unit Huisvesting bestaat uit de afdelingen Strategie, Vastgoedexploitatie, Vastgoedontwikkeling en Beheer en Expertise. De Unit Huisvesting levert een bijdrage aan de brede COA doelstellingen door het management te adviseren, begeleiden en te ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van het Huisvestingsmanagement. De Unit Huisvesting bewaakt de uniformiteit en kwaliteit in de uitvoering van het Huisvestingsmanagement en zorgt ervoor dat de minimale kwaliteitseisen ten aanzien van leefbaarheids- en gezondheidsnormen van huisvesting worden gerealiseerd, waarbij maatwerk niet uit het oog wordt verloren. De Unit Huisvesting is, onder andere, verantwoordelijk voor het inrichten en
beheren (onderhoud) van locaties en richting geven aan de vastgoedportefeuille voor de komende jaren. Projectregisseur (vastgoedbeheerder) Die vanuit regierol sturing kan geven aan beheer en onderhoud Voor de Unit Huisvesting van het COA zijn wij op zoek naar 4 enthousiaste en daadkrachtige Projectregisseurs voor het beheer en onderhoud van de opvanglocaties in de regio. Voor de regio Noord (Groningen, Friesland en Drenthe) zoekt het COA 2 fte en voor de regio Zuid (Zeeland, Brabant en Limburg) 2 fte. In deze brede functie ben je vanuit de eigenaarsrol verantwoordelijk voor het (groot)onderhoud, renovatie, verbouw, sloop en functionele aanpassingen van bestaande locaties in jouw regio. Je bent op het gebied van beheer en onderhoud het eerste aanspreekpunt voor de locatiemanagers en adviseert hen over uit te voeren werkzaamheden. Je voert inspecties uit, stelt meerjaren-onderhoudsplannen op en zorgt voor een adequate uitvoering. Op basis van contractonderhoud stuur je dienstverleners en leveranciers aan. Essentieel binnen de functie is de afstemming met de locatiemanager, collega s binnen de Unit Huisvesting en in toenemende mate de vreemdelingenketen. Je resultaatgebieden zijn: Uitvoeren van projecten op het gebied van onderhoud, renovatie, sloop, openen en sluiting van locaties en het doen van functionele aanpassingen aan bestaand vastgoed. Verantwoordelijk voor de opstart, coördinatie, doorloop en afronding van werkzaamheden ten aanzien van tijd, materialen en financiën, binnen de vooraf vastgestelde kaders. Uitvoeren van de noodzakelijke inspecties en adviseren van de leidinggevende en de unitmanager Huisvesting ten aanzien van beheer en onderhoud van de locatie binnen de vastgoedportefeuille. Bijdrage leveren aan het opstellen van het meerjarig onderhoudsplan en investeringsplannen voor locaties en zorgdragen voor de uitvoering daarvan. Verantwoordelijk voor het aanvragen en beoordelen van offertes en het adviseren hieromtrent.
Verantwoordelijk voor jaarlijks contractonderhoud met mantelpartijen en aansturen contractpartijen op basis van SLA s. Profiel Je bent een enthousiaste en daadkrachtige professional en hebt ruime ervaring met beheer & onderhoudsprocessen, waaronder kennis van inspectie methodes (BOEI) en het opstellen van MJOP s. Je bent gericht op samenwerking en weet zowel in een commerciële omgeving als meer bestuurlijke omgeving te opereren. Je bent flexibel, resultaatgericht en kunt omgaan met weerstanden en belangentegenstellingen. Je weet snel te schakelen en te communiceren op verschillende niveaus binnen en buiten de eigen organisatie. In contacten met contractpartners toon je je een stevige en zakelijke onderhandelaar. Als persoon ben je proactief en vind je het leuk mee te denken over het onderhoudsbeleid en nieuwe vormen van aanbesteding, waaronder prestatiecontracten. Je kunt omgaan met dynamiek en je voelt je thuis in een informele organisatie die bezig is veranderingsslagen te maken. Je beschikt over een relevante HBO opleiding (bouwkunde / vastgoed) en hebt affiniteit met financiële en juridische zaken. Aanbod Een uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week in een dynamische organisatie met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Het salaris bedraagt maximaal 4.613,73 bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Reactie Ben jij de enthousiaste en daadkrachtige Projectregisseur die het een uitdaging vindt om goede huisvesting voor asielzoekers te realiseren? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar ERLY, the consulting company, t.a.v. mr. drs. Tristan Vos, tel.nr. (035) 5430088, e-mail: sollicitatie@erly.nl o.v.v. 92877. Bijzonderheden Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de wervingsprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
ERLY, the consulting company Eemnesserweg 67 Postbus 787 3740 AT Baarn T 035-543 00 88 E info@erly.nl I www.erly.nl K.v.K. 31046375