over ons PHOCUS, is al decennialang actief op het gebied van HR & salaris.

Vergelijkbare documenten
NO ENEMY IS WORSE THAN BAD ADVICE

De volledige HR- en salarisadministratie overzichtelijk en papierloos in één Online pakket

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

Whitepaper Efficiënte bedrijfsvoering in crisistijd. Hoe Business Process Management een uitkomst kan bieden

Met RPA van Bluepond bereikt u meer met uw bestaande team

De volgende stap naar certificering!

Uw salarisadministratie uitbesteden Managed Payroll Services

U regelt een goede bak koffie voor uw mensen

Haal het optimale uit Unit4 Personeel & Salaris Premium Service Packs

Talent management versus personeels- en salarisadministratie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

UNIT4 Personeel & Salaris. De oplossing die voor u werkt

Curriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP

Professionals in het hart van uw organisatie

Haag Wonen. Praktijkcase. Met software van Raet hebben onze medewerkers zelf de regie over hun HR-processen en ontwikkeling.

Specialist in de financiële sector happy people, higher output

ADVISIE SERVICE SOLUTIONS

CASE STUDY SWITCH IT SOLUTIONS. MPROOF.NL

De combinatie HR outsourcing en het bieden van goede HR-software in de cloud, daar is Raet onderscheidend in! Praktijkcase

Nieuw! Office Improvement Expert in administratie en dienstverlening

EXACT SALARIS PLUS. Compleet Human Resource Management met salarisadministratie.

Efficiënter werken? Dat kan met Salariszaken!

MEER GRIP OP UW BEDRIJFSVOERING IN EEN SNEL VERANDERENDE WERELD DAT TELT.

De volgende stap naar certificering!

Bonte Bij Aanbestedingen ehrm

impact? Uw betalingsverkeer volgens nieuwe standaarden

Aanbesteding en inkoop: resultaat gericht. Overheid en markt kunnen niet zonder elkaar

SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals. SIS finance

Wij focussen ons enkel op datgene waar we echt goed in zijn...

Snel, zorgvuldig en zorgeloos reorganiseren met de Q-Reorganisatie Methode

100% aandacht voor de patiënt dankzij slimme IT

Comm ant & Bouw. Comm ant helpt ons écht procesgericht te werken. K l a n t c a s e

Unica Schutte ICT is onderscheidend in haar technische oplossingen. Syncasso klaar voor de toekomst met stabiel ICT-platform

Processen in crisistijden

Zet de stap naar certificering!

- HR - topics voor de toekomst. Met de juiste applicaties van HR-administratie naar businessgericht opereren

Besparen op personeelskosten?

Energiezorgplan Van Dorp Installaties bv Versie 2.0 (summary)

Factsheet CLOUD MIGRATIE Managed Services

DE BOUWSTENEN VOOR ÚW SUCCES. marshoek.nl

Professionalize Your Recruitment Strategy

De organisatorische (trein)reis naar een Shared Service Center bij de Nederlandse Spoorwegen

integrating your business

Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: Mobiel:

knkpublishing Microsoft Dynamics De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware Nieuwe kansen in een veranderende media wereld

Business Process Management

interim-professionals voor Finance & Control

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

En 15 maart 2016 Simply.Flexible

Pagina 1 van 8 perbit bv De Schakel GH Eindhoven T: W: E: info@perbit.nl KvK: BTW: NL B01 IBAN:

GOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE WHITEPAPER

NDL Slotbijeenkomst Propositie Spare Parts

Whitepaper. Processen identificeren. Procesmanagement = procesgericht organiseren!

Van Kluis naar Cloud. DLC 2013, 12 november. Peter van Miltenburg, Raet Simon Kornblum, IntraData

Succesvol HR stelt de medewerker centraal. Jan van Wijngaarden

De migratie naar SEPA

Specialist in de financiële sector happy people, higher output

E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Specialist in de financiële sector. Happy people, higher output

Whitepaper. HELP! Zelf doen of uitbesteden? Uw administratie: lust of last?

UW CORE BUSINESS VERDIENT HET

Factsheet CMS & DIGITAL MARKETING BEHEER Managed Services

Koning & Hartman maakt het verschil

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

smartops people analytics

ISO Asset Management

Aegon Future Fit Governance, cultuur en gedrag in een exponentieel versnellende omgeving

Colosseus Vixion Contact. +31 (0)

9 OKTOBER 2007 HOLIDAY INN LEIDEN

SYNERGY HRM 3.0. Henke Willemsen Justus van Hoegee

ICT Accountancy praktijkdag 15 maart 2017 Eric Gort Linda van Tuijl

Utrecht Business School

Azure in de praktijk o.a. case van Heineken en Talpa

De volgende stap naar certificering!

corporate learning academy solutions Class - Diensten Van resource gestuurd opleiden naar self service Class is een initiatief van:

KIM. Slimme acties ondernemen

EEN VAN ONZE EXPERTS

CV CygnusZ Pagina ${page}

ERP Testing. HP Nijhof. Testmanager. Testnet November 2005

De mensen van Reflexo staan voor veilige, integere en actuele datastructuren die voor alle betrokkenen duurzaamheid opleveren.

De volgende stap naar certificering!

Het wordt tijd om afscheid te nemen van oude producten, bijbehorende processen en legacy-systemen. Vernieuwing

Status HR Service Delivery Ineke Neuman 15 februari 2013

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Shared Services. Ervaringen uit de praktijk. Door: Philippe Raets 22 juni 2005

Samenwerken in een SSC. Ton Bernts. Congres 2011 Samenwerken aan FM.

ISO norm gericht op medische hulpmiddelen

Wij zijn al ruim 25 jaar specialist op het gebied van personeel. Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft.

Enterprise Content Management

E-HRM voor administratiekantoren

UWV Testservice. Resultaatgerichte invoering van een adaptief procesmodel

Het PMO van PostNL IT

De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA

Human Resources in de Politie: tussen droom en werkelijkheid. CPS-studiedag 27 april 2017

Beleidsplan 2018 Stichting Combiwel Amsterdam

Gemeenten Gelderland. Nieuwe perspectieven 1. Naar een duurzaam begrotingsevenwicht. Frank van der Lee & Anton Revenboer partners BDO Advisory

STRATEGY MANAGER. Consulting Exit #VACATURE

Utrecht Business School

Transcriptie:

PROCESOPTIMALISATIE SPECIALISTEN MET EEN 360º VISIE KENNIS, KUNDE & KWALITEIT

over ons PHOCUS, is al decennialang actief op het gebied van HR & salaris. PHOCUS helpt je, door middel van doordacht opgezette diensten en oplossingen, bij het verbeteren, optimaliseren, continueren en vereenvoudigen van je HR- & salarisprocessen. De professionals van PHOCUS zijn allround en beschikken over een pragmatische en resultaatgerichte mentaliteit. Mede dankzij de partnerships met diverse toonaangevende softwareleveranciers hebben wij kennis van de gerenommeerde HR- & salarissystemen. Wij kennen het HR- & salarisvakgebied, de specifieke eisen en kenmerken van de sector. Van zorg, overheid, onderwijs tot en met het bedrijfsleven. Al onze consultants zijn ingeschreven bij het NIRPA. Deze inschrijving waarborgt voor onze opdrachtgevers dat zij altijd verzekerd zijn van de juiste en up-to-date kennis. Met onze diensten en oplossingen helpen wij HR- & salarisdoelstellingen te realiseren en waarde te creëren. "EERST RICHTEN WE ONS OP DE STUKJES VAN DE PUZZEL. DAARNA FOCUSSEN WE ONS OP HET HELE PLAATJE"

o p t i m a l i s e r e n v a n d e H r - & s a l a r i s p r o c e s s e n Procesbeschrijving en procesoptimalisatie zijn een belangrijke consultancy activiteit binnen de dienstverlening van PHOCUS. Niet als geïsoleerde activiteit of als administratie; maar vanuit een HR-processen gedachte. De stroom HR-data die ontstaat door In-, door- en uitstroom van medewerkers resulteert in een dynamische en complexe administratie van personeel- en salarisgegevens. Organisaties die grip hebben op de snelheid en kwaliteit van dit proces zijn in staat om kosten te besparen en de kwaliteit van de diensten te verhogen. Om deze HR- en salarisprocessen te beschrijven en te optimaliseren gebruikt PHOCUS een speciaal ontwikkelde methodiek en software. - M a r c u s B u c k i n g h a m d o e l kostenbesparing reduceren complexiteit digitalisering efficiency verbetering centralisatie en Shared Service Center vorming kwaliteitsverbetering communicatie in werkverdeling integraal Management draagvlak & communicatie kennis- en informatieoverdracht harmoniseren (administratieve) processen eerst denken dan doen PHOCUS

M E N S E N, S O F T W A R E E N U i t v o e r i n g W O R D E N B I J E E N G E B R A C H T. M E T H O D E, I N H O U D E L I J K E K E N N I S E N T O O L S O P T I M A L I S A T I E B E R E I K J E D O O R E E N D O O R D A C H T E M E T H O D I E K T E C O M B I N E R E N M E T J A R E N L A N G E E R V A R I N G E N I N H O U D E L I J K K E N N I S V A N S A L A R I S S E N E N H R. P R O C E S B E S C H R I J V I N G E N O P T I M A L I S A T I E D O O R P H O C U S K A N I N G E Z E T W O R D E N V O O R : projecten op gebied van administratieve re-organisatie pakketselectie projecten voor e-hrm en ESS/MSS (employee self service / manager self service) harmoniseren administratieve processen bij fusie overnames en reorganisatie digitalisering personeelsdossiers ISO certificering en Quality Assurance (applicatie testen) inrichten Shared Service Center P H O C U S

S e n s u s - m e t h o d e E E N M E T H O D I E K E N S O F T W A R E I N C O M B I N A T I E M E T E E N H R & S A L A R I S S P E C I A L I S T Sensus-methode uit Maarssen weet alles van processen en business process management (BPM). Ze zijn erop gericht om organisaties en hun processen te verbeteren door mensen leren procesgericht te denken. Iedereen vertelt dát u en wát u moet verbeteren. Zij vertellen liever hóe u moet verbeteren. De organistie Sensus-methode leren organisaties opnieuw communiceren zodat ze voortaan denken in processen (Sensusprocesbeschrijving). Ze bouwen een platform voor verbetertrajecten, zodat organisaties leren denken in doorlopende verbetering. (Sensusverbetermanagement). Niet alleen voor vastleggen, beheren en delen van processen, maar ook voor de invoering van een kwaliteitssysteem, verbetermethodieken, nieuwe wetgeving of nieuwe IT-systemen is de Sensus-methode samen met PHOCUS een uitgelezen kennispartner (Sensus toegepast). PHOCUS

P r a k t i j k v o o r b e e l d e n Reorganiseren en optimaliseren HR- en salaris processen Introductie flexibele arbeidsvoorwaarden Inzichtelijk maken en vaststellen van de dienstverlening met betrekking tot HR- en salarisoutsourcingstrajecten Inrichten en reorganiseren HR afdeling ISO certificeringen, audits, internationalisering, QA (testen), accountancy, wet & regelgeving Blauwdruk voor het inrichten van een nieuw HR systeem HR infodesk support (e-support) Implementeren en inrichten van HR-thema's zoals: Recruitment, Onboarding, Employee self service, Manager self service, etc. " I F Y O U C A N ' T D E S C R I B E W H A T Y O U A R E D O I N G A S A P R O C E S S, Y O U D O N ' T K N O W W H A T Y O U ' R E D O I N G " -William Edwards Deming P H O C U S

A l l e s d r a a i t o m d e j u i s t e v i s i e K E N N I S, K U N D E E N K W A L I T E I T I N É É N D I E N S T V E R L E N E R Een dienstverlener, die niet alleen uitvoert, maar ook actief meedenkt over de gewenste uitkomst. We leveren altijd een passende oplossing. Een transparante en fijne manier van samenwerken. Er zijn diverse mogelijkheden om synergie te behalen. Indien gewenst is de dienstverlening snel en eenvoudig uit te breiden. T A L E N T S E A R C H De juiste persoon op de juiste plek speciaal voor HR & Salaris functies. U I T B E S T E D E N H R - E N S A L A R I S P R O C E S S E N Overnemen van de uitvoering en controle van kennisintensieve en operationele HR- en salarisprocessen. I M P L E M E N T A T I E V A N H R - & S A L A R I S S O F T W A R E Implementatie van HR- en salarissoftware van toonaangevende leveranciers. I N T E R I M & C O N S U L T A N C Y Voor tijdelijke ondersteuning en vraagstukken op uw HR- of salarisadministratie We hebben de kennis en ervaring in huis en zijn beschikbaar voor ieder HR- en/of salarisvraagstuk. S O F T W A R E H R & S A L A R I S Moderne en gecertificeerde HR- en salarisoplossingen voor strategische en operationele HR- en salarisprocessen. Je kunt met ons altijd een vrijblijvend oriënterend gesprek plannen. H R - & S A L A R I S S C A N Besparen op personeelskosten door het onderzoeken en analyseren van de gevoerde HR- en salarisadministratie P H O C U S

HR & SALARIS SPECIALISTEN Zijn er vragen? VOEL JE VRIJ OM CONTACT MET ONS OP TE NEMEN: +31(0)172 519 900 ADVIES@PHOCUS.NL OF BEZOEK ONZE WEBSITE: WWW.PHOCUS.NL VOLG ONS OP SOCIAL MEDIA VOOR NIEUWS EN UPDATES. #PHOCUS HOOFDKANTOOR ELZENLAAN 1B 2481 LZ WOUBRUGGE VESTIGING JAN VAN TINBERGENSTRAAT 206 7559 ST HENGELO