interim-professionals voor Finance & Control

Transcriptie

1 Veel omzet draaien, maar toch weinig verdienen? Niet beschikken over de juiste managementinformatie? Ineens geconfronteerd worden met liquiditeitsproblemen? Een ervaren interim-manager kan u bijstaan om uw bedrijfsvoering naar een hoger niveau te tillen. U kunt denken aan de volgende situaties: uw organisatie heeft plotseling een vacature voor de financiële directiefunctie uw administratieve organisatie moet worden aangepast aan de ontwikkelingen binnen uw bedrijf u wilt een nieuw financieel systeem implementeren u wilt begeleiding bij fusietrajecten u overweegt uw onderneming te verkopen uw afdeling financiën & administratie kan een nieuwe impuls gebruiken Wij selecteren een ervaren interim-manager met deskundigheid en competenties die aansluiten bij uw behoefte. We putten uit een bestand met gekwalificeerde financial professionals als RA s, RC s, treasurers en HOFAM-mers. Van onze interim-managers mag u vaktechnische expertise verwachten, maar ook de vaardigheid draagvlak te creëren bij de mensen in uw organisatie. Onze uitdaging is om voor uw organisatie blijvende resultaten te boeken, die gedragen worden door uw eigen mensen. interim-professionals voor Finance & Control

2 Gezelschappen die met opheffing worden bedreigd, theaters die het hoofd niet langer boven water kunnen houden. Prachtige initiatieven op het gebied van kunst & cultuur sneuvelen vaak voortijdig, omdat ambities en beschikbare middelen ver uiteen lopen. Het is niet altijd mogelijk om deze dreiging af te wenden. Toch blijkt steeds vaker dat overheidsinstanties bereid zijn een financiële bijdrage te leveren, als het huishoudboekje van de instelling op orde is. Een extra uitdaging voor cultuurinstellingen om hun bedrijfsvoering te optimaliseren! Pool Management & Organisatie kent de dynamiek binnen de wereld van kunst & cultuur. Wij weten van het politieke krachtenveld, kennen het belang van een structurele financiering en weten hoe je kunt komen tot een optimale organisatiestructuur om zo te bouwen aan een gezond cultureel klimaat. expertise op het terrein van cultureel ondernemerschap ondersteuning bij het (her)inrichten van organisaties procesbegeleiding / projectleiding bij samenwerkingsprojecten procesbegeleiding bij exploitatievraagstukken interim-management (veranderingsprocessen, specialistische vraagstukken, vervanging) een (financieel) gezonde organisatie, die een belangrijke bijdrage levert aan het culturele klimaat die bezoekers en deelnemers inspireert waar de medewerkers met plezier werken interim-professionals voor Kunst & Cultuur

3 De basis waarop jongeren hun positie in de maatschappij verwerven, moet stevig zijn. Daarom is deskundigheid en vakmanschap in het onderwijs van wezenlijk belang voor onze samenleving. De digitalisering van onze maatschappij schept grote uitdagingen, maar plaatst bedrijven en organisaties vaak ook voor complexe problematieken. Het onderwijs speelt bij deze maatschappelijke ontwikkelingen een belangrijke, initiërende rol. Pool Management & Organisatie helpt onderwijsinstellingen verder op weg bij de ontwikkeling tot een toonaangevende organisatie. expertise op het terrein van onderwijsmanagement ondersteuning bij het (her)inrichten van organisaties ondersteuning bij het inrichten van shared service centers interim-management (veranderingsprocessen, specialistische vraagstukken, vervanging) een (financieel) gezonde organisatie, waarbinnen de ondersteunende processen optimaal zijn afgestemd op de primaire taken waar de kwaliteiten van uw medewerkers uit de verf komen waar de klanten optimaal bediend worden interim-professionals voor het Onderwijs

4 Lokale en regionale overheden worden geconfronteerd met veel nieuwe wet- en regelgeving en nieuwe of gewijzigde uitvoeringstaken. Denk bijvoorbeeld aan de consequenties van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Ook de overstap van het sector- naar het directiemodel binnen de lokale overheid en de invoering van het duale stelsel hebben nogal wat consequenties voor de ambtelijke organisaties. Pool Management & Organisatie helpt overheidsinstellingen in haar ontwikkeling tot een klantgerichte organisatie. expertise op het terrein van overheidsmanagement expertise op het gebied van specifieke onderwerpen, zoals planning & control, budgetgestuurde contractfinanciering, wonen & welzijn, werk & inkomen, onderwijs ondersteuning bij het optimaliseren van het ambtelijk apparaat procesbegeleiding / projectleiding interim-management (veranderingsprocessen, specialistische vraagstukken, vervanging) een servicegerichte overheidsorganisatie, die belangrijke randvoorwaarden biedt aan de samenleving (zowel burgers als bedrijven) die sturend en initiërend optreedt door integraal en programmatisch handelen waar de bestuurders optimaal worden ondersteund in beleidsvraagstukken waar adequaat wordt ingespeeld op maatschappelijke en sociale ontwikkelingen waar de kwaliteiten van de medewerkers worden herkend en ingezet interim-professionals voor DE Overheid

5 Zorgorganisaties worden geconfronteerd met een jungle van eisen en regelgeving. De verhouding tussen het bieden van optimale zorg en de financiering daarvan zorgt voor frictie. Het wijzigende overheidsbeleid en het complexe financieringsstelsel trekt een zware wissel op de instellingen en haar werknemers. Wonen in een wijk, meedoen in de samenleving, zolang mogelijk zelfstandig blijven. Aspecten waarbij welzijnsorganisaties een belangrijke rol kunnen spelen. Samenwerking met woningcorporaties, onderwijsinstellingen, sport- en cultuurorganisaties vereist een goede afstemming van taken en verantwoordelijkheden. Pool Management & Organisatie beschikt over de kennis die nodig is om zorg- en welzijnsorganisaties verder op weg te helpen. Een goed evenwicht tussen zorg en verantwoording en een goede financiële basis staan hierbij centraal. Wij zorgen voor een solide basis waarop verder gebouwd kan worden. expertise op het terrein van zorg en welzijn tools voor procesoptimalisatie procesbegeleiding / projectleiding interim-management (veranderingsprocessen, specialistische vraagstukken, vervanging) een (financieel) gezonde organisatie, waar de zorg- en welzijnconsumenten optimaal bediend worden waar de medewerkers goed uit de verf komen interim-professionals voor Zorg & Welzijn

6 Dit is onze drijfveer Ieder mens is uniek en heeft van de Schepper specifieke talenten gekregen. Door daaraan ruimte te geven, komen mensen tot hun recht en maken organisaties optimaal gebruik van de kwaliteiten van hun medewerkers. Dit is ons doel Plezier in je werk is belangrijk. Voor je gevoel van eigenwaarde en voor je ontplooiing. Het besef goed te zijn in je werk en een belangrijke bijdrage te kunnen leveren, zorgt voor een positieve uitstraling binnen de hele organisatie. Dit zijn onze mensen De interim-manager die Pool Management & Organisatie inzet, is met de grootste zorg geselecteerd en voldoet aan de kwaliteiten passend bij de zwaarte en complexiteit van de opdracht. U herkent onze interim-managers aan hun oprechte interesse in de ander, hun vaardigheid in het luisteren en hun grote betrokkenheid bij uw organisatie. Dit is onze garantie Tussentijds vindt regelmatig afstemming plaats tussen u als opdrachtgever en ons. Zo zorgen we ervoor dat de invulling geheel volgens verwachting verloopt. Uw organisatie krijgt de aandacht die zij verdient en wij zijn pas tevreden, als u tevreden bent. De Grutto XA Vriezenveen T F info@pool-management.nl -