organisaties instellingen lokale overheden diversiteit

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "organisaties instellingen lokale overheden diversiteit"

Thomas Claessens
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 organisaties instellingen lokale overheden diversiteit

2 Vlaanderen is divers. Van alle vormen van diversiteit is etnisch-culturele diversiteit wellicht het meest zichtbaar en het meest besproken. Diversiteit biedt kansen, verruimt ons denken, en plaatst onze samenleving in de geglobaliseerde wereld. Omgaan met etnisch-culturele diversiteit stelt lokale overheden, organisaties en instellingen ook voor uitdagingen waar niet altijd een pasklaar antwoord voor bestaat. De aanwezigheid van mensen met een migratie achtergrond vraagt om een nieuwe kijk en een andere aanpak. Organisaties en instellingen zoeken mogelijkheden om hun aanbod en beleid af te stemmen op deze nieuwe realiteit. ODiCe adviseert en ondersteunt in het omgaan met deze diversiteit. ODiCe begeleidt organisaties en diensten door middel van een divers aanbod van advies, vormingen, projecten en veranderingstrajecten op maat.

Omgaan met etnisch-culturele diversiteit stelt lokale overheden, organisaties en instellingen ook voor uitdagingen waar niet altijd een pasklaar antwoord voor bestaat.

3 ODiCe ontwikkelt een aanbod op maat van elk lokaal bestuur waardoor de dienstverlening beter afgestemd wordt op de noden van alle inwoners. advies bij de opmaak en uitvoering van beleidsplannen. advies over het betrekken van nieuwkomers in de lokale samenleving. ondersteuning bij initiatieven die bijdragen tot participatie van etnischculturele minderheden aan het beleid. advies over bijzondere doelgroepen zoals woonwagenbewoners, Roma, en islamitische gemeenschappen. advies over de integrale aanpak van samenlevingsproblemen. aanreiken van initiatieven die ontmoeting bevorderen over ethnisch-culturele en levensbeschouwelijke grenzen heen. ODiCe adviseert en begeleidt lokale besturen Heeft u als lokaal bestuur behoefte aan advies of een traject op maat? beleidsadvies team Integratiebeleid:

advies over bijzondere doelgroepen zoals woonwagenbewoners, Roma, en islamitische gemeenschappen. advies over de integrale aanpak van samenlevingsproblemen.

4 ODiCe begeleidt diensten, organisaties en instellingen in veranderingsprocessen op maat die erop gericht zijn de organisatiestructuur, de medewerkers, het cliënteel en het aanbod beter af te stemmen op de etnisch-cultureel diverse samenleving. ODiCe begeleidt veranderingsprocessen Via kleine haalbare stappen werken we aan resultaten op korte termijn. Op lange termijn streven we naar een duurzame verandering. De organisatie kiest zelf de prioriteiten waaraan ze wil werken. Doorheen een gefaseerd proces wordt de organisatie bekwamer in het omgaan met de diversiteit in onze samenleving. Ons team Procesbegeleiding geeft advies en organiseert veranderingstrajecten. procesbegeleiding contacteer ons team Procesbegeleiding op

Op lange termijn streven we naar een duurzame verandering. De organisatie kiest zelf de prioriteiten waaraan ze wil werken.

5 Het Oriëntatiepunt Gezondheidszorg en het team Rechtspositie van ODiCe organiseren vormingen over vreemdelingenwetgeving (verblijf en aanverwante rechten) en het recht op gezondheidszorg. ODiCe geeft training op maat van professionals die hun interculturele vaardigheden willen aanscherpen. Ons team Vorming heeft een vast aanbod, en ontwikkelt daarnaast interculturele vormingen op vraag. ODiCe organiseert vorming en begeleiding Heeft u vragen of wenst u een vorming te organiseren? Op onze website vindt u een overzicht van alle vormingen. vorming team Rechtspositie: /47 Oriëntatiepunt Gezondheidszorg: team Vorming:

Ons team Vorming heeft een vast aanbod, en ontwikkelt daarnaast interculturele vormingen op vraag.

6 De wetgeving over verblijfsrecht en aanverwante sociale rechten is uitgebreid en erg complex. De medewerkers van ODiCe beantwoorden al uw juridische en administratieve vragen met betrekking tot vreemdelingenwetgeving en verblijfsrecht. Ook het Oriëntatiepunt Gezondheidszorg helpt u verder met al uw vragen over toegang tot gezondheidszorg. De telefonische en online helpdesk is dagelijks bereikbaar voor vragen van sociaal werkers, ambtenaren, vrijwilligers enz. Daarnaast verspreidt ODiCe een aantal infor matieve nieuwsbrieven en beschikken we over een up-to-date website. De nieuwsbrieven worden gepubliceerd op onze website of worden verzonden via mail. Heeft u een vraag voor de helpdesk? helpdesk helpdesk Rechtspositie: /47 Informatie via helpdesk en nieuwsbrieven helpdesk Gezondheidszorg: Inschrijven op onze nieuwsbrieven kan via: publicaties materialenbank

Ook het Oriëntatiepunt Gezondheidszorg helpt u verder met al uw vragen over toegang tot gezondheidszorg.

7 De school is de plaats bij uitstek waar maatschappelijke vraagstukken zichtbaar worden. Het toenemend aantal inschrijvingen van anderstaligen en de kloof tussen kansarm en kansrijk zijn slechts enkele van de uitdagingen waar scholen voor staan. De leerachterstand van leerlingen uit maatschappelijk kwetsbare gezinnen is over het algemeen groot. Vele kinderen en jongeren met een migratieachtergrond maken deel uit van die groep. ODiCe ondersteunt scholen om beter samen te werken met ouders en helpt schoolteams bij visieontwikkeling en ontwikkeling van beleidsmaatregelen om de nieuwe uitdagingen aan te gaan. Met projecten en begeleiding op maat biedt ODiCe ondermeer ondersteuning aan scholen en onderwijspartners op het vlak van: het omgaan met (taal)diversiteit de samenwerking tussen school en ouders de overgangsmomenten in de schoolloopbaan van leerlingen de toegankelijkheid van het aanbod Onderwijsprojecten Wenst u een ODiCe-project in uw school? projecten team Projectwerk:

De leerachterstand van leerlingen uit maatschappelijk kwetsbare gezinnen is over het algemeen groot. Vele kinderen en jongeren met een migratieachtergrond maken deel uit van die groep.

8 Welzijnsvoorzieningen stemmen hun aanbod en beleid meer en meer af op een diverse samenleving. Toch onder vinden veel instellingen moeite om etnisch-culturele minderheden te bereiken. Er duiken specifieke vragen op, bijvoorbeeld met betrekking tot psychische gezondheid van vluchtelingen of het werken met anderstalig cliënteel. Projecten met welzijnsvoorzieningen ODiCe begeleidt projecten in welzijnsvoorzieningen met betrekking tot: het omgaan met diversiteit de toegankelijkheid van het aanbod Bent u geïnteresseerd in een ODiCe-project voor uw welzijnsvoorziening? projecten team Projectwerk:

Er duiken specifieke vragen op, bijvoorbeeld met betrekking tot psychische gezondheid van vluchtelingen of het werken met anderstalig cliënteel.

9 Samenleven gaat niet vanzelf. Het vraagt een inspanning van iedereen. ODiCe begeleidt diensten en organisaties in het organiseren van projecten die de samenhang in de samenleving bevorderen. Over etnische, religieuze en culturele grenzen heen leren we omgaan met verschillen, en zoeken we naar wat ons bindt. Dat kunnen gedeelde waarden zijn, zoals de Nederlandse taal, een visie op de samenleving, maar ook een gezamenlijke sportieve uitdaging of de interesse in gastronomie en cultuur. ODiCe begeleidt besturen en organisaties in projecten over samenleven in diversiteit ODiCe helpt u met de realisatie van uw ideeën, of u kan instappen in onze projecten. vorming team interculturele actie:

Over etnische, religieuze en culturele grenzen heen leren we omgaan met verschillen, en zoeken we naar wat ons bindt.

10 ODiCe is sinds 1 januari 2000 door de Vlaamse Overheid erkend als integratiecentrum voor de provincie Oost-Vlaanderen, uitgezonderd de stad Gent. De Vlaamse integratiecentra werken aan gelijke kansen voor alle burgers, met bijzondere aandacht voor mensen met een migratiegeschiedenis. We streven naar een samenleving waarin iedereen maximale participatiekansen krijgt en neemt, een samenleving die positief omgaat met etnisch-culturele diversiteit. ODiCe kan werken dankzij de financiële en logistieke steun van de Vlaamse overheid, de provincie Oost-Vlaanderen, het Europees Vluchtelingenfonds, Oost-Vlaamse steden en gemeenten, en het Sociaal Fonds Sociale Maribel.

We streven naar een samenleving waarin iedereen maximale participatiekansen krijgt en neemt, een samenleving die positief omgaat met etnisch-culturele diversiteit.

11 ODiCe adviseert en ondersteunt lokale overheden, organisaties en instellingen bij het omgaan met etnisch-culturele diversiteit door middel van een divers aanbod van advies, vormingen, projecten en veranderingstrajecten op maat. Oost-Vlaams Diversiteitscentrum vzw Dok Noord 4d Gent t f odice@odice.be v.u.: Jos Jacobs, p/a ODiCe vzw fotografie: Ivo Delrue

Vergelijkbare documenten

DIVERSITEIT IN de gemeente

DIVERSITEIT IN de gemeente Ondersteuning op maat van lokale besturen Diversiteit in Vlaanderen Een diversiteitsvriendelijk Vlaanderen Vlaanderen is divers, ook etnisch-cultureel. De aanwezigheid van mensen