Lineair- en non lineair

Vergelijkbare documenten
Peter Beek Hoogleraar coördinatiedynamica Vrije Universiteit Amsterdam

Progressie en plezier met impliciet leren

RECENTE INZICHTEN OVER MOTORISCH LEREN

Waarom doe je die oefening? Als je niet weet wat je er mee wilt bereiken niet doen

Je trainingen en trainingsproces doelmatig vorm geven

DE ROL VAN TRAINER EN COACH BIJ MOTORISCH LEREN

Als docent werk je vanuit een positie van autoriteit, als trainer vanuit een positie van gelijkwaardigheid

REMIND. Bij u op SCHOOL?

Conferentie Lesson Study 8 mei 2018 Utrecht Madeleine Vreeburg. Kijken naar leerlingen: moeilijker dan je denkt

Videofeedback bij Techniektraining. Trainer / instructeur 3

KNHB Expertisecentrum. Opleidingen voor Trainers, Coaches, Technisch Managers & Scheidsrechters

Dag van de trainer. Hoe schermen spelenderwijs aanleren?

Training Leer Balans Leven

Coachingsopleiding. Process Communication Model

Doelen van vandaag. Effectief invloed uitoefenen op het besluitvormingsproces. Meer succes door doelgericht en effectief schakelen.

Sneller over de Hordes Brendan Troost

HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR. Verdiepingstraining

Smartfeedback.

Tool scan formatieve toetscyclus

Bas Smeets page 1

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

Middenkaderopleiding voor beginnend leidinggevenden (MKOB)

Mensen Motiveren. door Stephan Vanhaverbeke Certified NLP

Hij/Zij is bereid om te leren en wil zijn eigen vaardigheid blijven verbeteren

Examenreglement NLP Practitioner/NLP Business Practitioner.

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen

DE MEEWERKENDE LEIDINGGEVENDE

Effectief motorisch leren een mix van impliciete en expliciete methoden

Pedagogische opleiding theorie. Doelstellingen. Doelstellingen. Hoofdstuk 1 Communicatie en feedback. De kennis over de begrippen:

Coachingsopleiding. Process Communication Model

Overzicht modulefiches Webdesigner

Dit werkblad kun je gebruiken om aantekeningen te maken tijdens de presentatie en om na afloop te reflecteren en te oefenen met wat je gehoord hebt.

Hoe leer ik beter lopen? Motorisch leren Bart Raijmakers

Inhoud Trainersmap Verdieping

Kidsrunning Motorisch leren Bart Raijmakers

TRAINER/INSTRUCTEUR 2. voor alle zwemdisciplines. Het FUNdament voor het geven van trainingen

Het hartsmotivatie-profiel

Uitwerking kerndoel 7 Nederlandse taal

Invloed uitoefenen zonder macht. Hoe doe je dat? 10 september 2013

Communicatief competent door pedagogische sensitiviteit. Simea congres 2016 Roos van Vulpen Linda Keuvelaar van den Bergh Kees Dikker

Gelderland. Dit is een uitgave van de samenwerkingsverbanden. Gelderland en Oost-Overijssel/Twente en is mede mogelijk gemaakt door BKK.

SCHRIJVEN. Doel workshop. Definitie van schrijven. Soorten schrijfproblemen. Handvatten om het schrijven te verbeteren

diversiteit in management teams 23 april 2012 Wendy Poppelaars van de Worp


Leren zichtbaar maken

OUDERTRAINING MET HOND: FOEI IK GROEI

Optimale talentontwikkeling. Geert Savelsbergh, René Wormhoudt, & Jaïr Levie

Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland

U15-1 Sociale veiligheid en omgaan met agressie e-learning CBR Registratienummer. 2. Naam opleider

17 oktober 2015: Beweegdiploma voor trainers van andere bonden. Verkorte opleiding Beweegdiploma nu ook voor trainers van niet gymnastiek clubs!

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

Evaluatie PMA Training Gesprekken met leerlingen - Da Vinci College

Feedback is een mededeling aan iemand die hem informatie geeft over hoe zijn gedrag wordt waargenomen, begrepen en ervaren.

KNSB Verenigingsdag. Papendal, 3 oktober 2015 MJOP

Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie

LOOPBAANVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN HOOFDSTUK 1

Au-tomutilatie. Een groot probleem, een grote uitdaging. Carmen van Bussel Orthopedagoog/GZ-psycholoog

Even kennismaken... Communicatie De essentie! Succesvol onderhandelen

Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden

HET GEDRAGSGERICHT INTERVIEW NICOLAS DESMET LEUVEN 7 MEI

Competentie scoreformulier kandidaat VVRV Examinator

Groei mindset als basis voor een duurzame sportontwikkeling. Looptrainersdag: 12 november 2018 Door: Flip de Bruijn

Het gedragmodel. 1. Inleiding

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken?

Brein Centraal leren. geheugentraining - bewegingsstrategieën

ogen en oren open! Luister je wel?

Stellingen en uitleg over talentgerichte ontwikkeling op de basisschool

Trainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer

HOE SPREEK JE JE COLLEGA S AAN RECHTSTREEKS AANSPREKEN

Hoe we onze ervaringen creëren

Programma. Didactiek. Leerstijlen (Kolb) Aanleer fases Leermodel (van Gelder): Beginssituatie, doelstelling

LEOh. Landelijke Evaluatie Opleider huisartsgeneeskunde. Naam huisartsopleider. Plaats praktijk. Opleidingsjaar. jaar 1. jaar 3. Moment van invullen

Lesgeven aan kinderen

Scoreformulier Pro-U assessments Lijst met beoordelingen op SBL competenties en indicatoren

UITLOKKEN VAN ONBEWUST MOTORISCH LEREN

15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren

TACTIEKEN BIJ DE STRIJDGEEST

PROFESSIONEEL EN KLANTGERICHT TELEFONEREN

Train de trainer HKC Haarlem

Mentale Kracht. De succestraining van Olympische sporters en de Nationale Politie

Coachend leidinggeven

De training is in te zetten voor verschillende doelgroepen.

360 FEEDBACKRAPPORT. Jan Jansen 1 maart 2016

Huistakenbeleid. 1. Visie op huistaken/lessen. 2. Concrete afspraken binnen de school. Samengesteld door WG Leren Leren, in samenwerking met het team.

Gecertificeerde Opleidingen

De inhoud van de oefening of opdracht moet passen binnen de Duosport-methodiek.

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Aansluiten bij de behoefte van ieder kind. Makkelijker gezegd dan gedaan?

SITUATIONEEL BEGELEIDEN

Leren en instrueren NHB DEURNE

SPEELWIJZE VAARDIGHEDENSPEL

Leergebied Overstijgend Onderwijs in de VMBO stroom (versie juni 2018)

Pedagogische basisdoelen. In de gastouderopvang

Transcriptie:

Lineair- en non lineair Zomermodule opleidingsdag 25 mei 2019 Mark Hakkeling In deze module gaan we in op het verschil tussen lineaire- en non-lineaire opvattingen van motorisch leren. Niet toevallig is dat ook het onderwerp van mijn afstudeeronderzoek aan de faculteit Bewegingswetenschappen. We starten met een vragenlijst en gaan duiken daarna in de theorie en voorbeelden. We eindigen weer met een vragenlijst. Theorie Welke tools hebben we om schaats-vaardigheid aan te leren? voorbeeld geven zelf uit laten vinden dwingende situatie creëren beperkingen opleggen aanwijzing geven vertellen hoe het moet in de goede houding duwen Waarnemen-actie-motorische leertheorieën Hoe motorisch leren te begrijpen en te karakteriseren? - Als automatisering? Van onbewust onbekwaam ==> bewust onbekwaam bewust bekwaam ==> onbewust bekwaam? Eén vorm van inslijpen van motorprogramma s(robot) - Als het optimaliseren van motorische programma's? Steeds beter de ideale techniek uitvoeren.

- Als een verandering in hoe de wereld wordt waargenomen? Directe actie op waarnemen, zonder bewuste inmenging motorisch leren door beter waar te nemen en niet door het met gebruik van je brein te leren. - Als een toename van het aanpassingsvermogen? Een filmpje : Ons systeem heeft meerdere manieren van leren. Wat soms betekent: als je een nieuwe vaardigheid leert, je een andere vaardigheid verliest. Hoe beter je iets kunt, hoe minder gevoelig deze vaardigheid is voor verstoringen. Hoe motorisch leren te bevorderen? - Het manipuleren van instructies en feedback Een prachtig voorbeeld van de nadelen van expliciet/lineair leren. Precies vertellen hoe het moet vanuit de instructeur. Meesterlijk filmpje.

- Het manipuleren van variatie in de praktijk Uitdoven van reactie op prikkels. - De rol van observatie Focus van attentie Verbeteren van perceptie (ooglapje Chris) Twee opvattingen Als we heel zwart wit kijken, zijn er twee opvattingen over het aanleren van bewegingen. 1. De lineaire opvatting: Een lineair causaal verband tussen oorzaak en gevolg waarbij een vaardigheid geleidelijk wordt verworven door een lineaire opbouw van de moeilijkheidsgraad, herhaling van de te verwerven vaardigheid (oefeningen) en veel gebruik van expliciete aanwijzingen. Er wordt gewerkt met een ideaal technische uitvoering. 2. De non-lineaire opvatting: Een passende pedagogische aanpak om de pupillen effectief bij het leerproces te betrekken, zodat er met individuele verschillen beter rekening gehouden kan worden en complexe en niet-lineaire interacties tussen beperkingen tijdens het aanleren van bewegingsvaardigheden kunnen worden opgevangen. Door middel van manipulatie van de oefensituatie, vergroten van de bewegings-variabiliteit, het tot stand brengen van sterke informatie-actie koppelingen, het aanpassen van aandachtsfocus-instructies van intern naar extern. Dit alles dus zonder ideaal techniek uitvoering.

Vervolgens hebben we de tools die ons als instructeur ter beschikking staan geplaatst op een schaal tussen lineair en non-lineair aanleren van vaardigheden. Tot slot de vragenlijst: Gebruik maken van materiaal is een goede manier om schaatsen aan te leren. Er is een ideale schaatstechniek en de absolute topschaatsers benaderen die techniek. helemaal mee oneens oneens neutraal eens helemaal mee eens Score Het is prettig als schaatsers aangeven wat jouw opdracht met ze doet. Ook als het

anders is dan jij bedoeld had. Je bent er als trainer om de enige ideale techniek aan te leren. Jouw schema s zijn belangrijk om beter te gaan schaatsen. Als trainer weet jij vooraf niet wat de beste techniek is voor je cursisten. Je geeft ook opdrachten waarvan je vooraf nog niet weet hoe de cursisten er technisch van gaan schaatsen. Het is belangrijk om expliciete aanwijzingen te geven op de details van de schaatstechniek. Voor iedere cursist is er een andere techniek. Je gebruikt nogal eens situaties die je cursisten dwingen tot bewegings-oplossingen. totaal