Samenhang & Samenwerking



Vergelijkbare documenten
Leidinggeven aan kwaliteitszorg

De kracht van samenwerking. Het krachtigste instrument :: Verbeterteams. Werken met de PDSA Verbetercirkel voor (verbeter)teams

Kwaliteitsmanagementsysteem (INK versie)

XQ Managementprogramma. Overzicht. I I have a dream Van een missie naar een visie en weer terug

Kwaliteitsmanagement (INK versie)

Verklarende woordenlijst kwaliteitszorg Mede op basis van de inventarisatie van Q*Primair en Q5

Het XQ Management Programma (2)

Werken met de Systeemmanager Resultaatgericht leren werken met het INK-managementmodel

Integraal Kwaliteitsmanagement; Verbeterteams (3)

Wie dit niet kan lezen, is niet gek! Laaggeletterdheid bij SITA

Het XQ Management Programma (1)

Boreas brengt verfrissing en is gedegen in zijn dienstverlening

Benodigde soft skills voor een succesvolle interactie met klanten en collega s deel 1. Dijk training & coaching

Achtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt:

SOK-studiedag Effectief onderwijs: de leraar doet er toe! 7 december 2012 Affligem, België

Lean Six Sigma. 1. Wat is het? Wat is Lean Six Sigma (LSS)?

adviseren vanuit je kern

6e Voorjaarssymposium Professionalisering leidinggevende?

Léon-Paul de Rouw. De servicedesk. Spin in het facilitaire web. Tweede herziene druk

Lean: Kort-cyclisch verbeteren. Geen dieet maar life-style IHC de Zorgmakelaar Chantal Aarts & Lissy Hurkmans

Onderwijsmanagement. Doelgroep

KWALITEIT 1 SITUATIE 2 TEST

Het dienstbaarheidsconcept

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

De PDSA Verbetercirkel in de praktijk

BASISCOMPETENTIES VOOR FACILITATOREN

Werkdocument functioneringsgesprek voor leerkrachten 1

Stop met procesgericht ICT-beheer. Betere resultaten door eigen verantwoordelijkheid

EEN STAP VERDER MET ORGANISATIE- ONTWIKKELING # VERBINDEN # DOEN #

Professionele en persoonlijke groei?

WAT BETEKENT WERK VOOR JOU? Annette van Waning Key Note 29 augustus 2018

Smartfeedback.

Iedereen energie. Netwerkbijeenkomst Radboud Universiteit Nijmegen. Karin Hofman Paul Jongenelen

Beter werken door arbeidsvreugde

E-book. 49 vragen voor een effectieve continue dialoog

ISO 9001:2000 en EFQM bij AOSO Marc Gernaey

Leergang. Operationeel Management & Persoonlijk Leiderschap

Kwalitatief, effectief praktisch en resultaatgericht

Succesvol outsourcen van Business Processes

OEKT. Leiding geven aan verandering in jouw school. Berend Redder & Johan Spitteler

Facilitaire tips & tricks André de Reus.

Over Performance Dialogue

Ook Edux is aanbieder!

INHOUD. Inleiding 9. Werkkader Beïnvloeden van het proces van kwaliteitsmanagement 23. Kader interventieplan 25

Kwaliteitseisen SEMH. René Ungerer SEMH coördinator

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

Training & Ontwikkeling

Succesvol Conflicten Oplossen

Sturing, monitoring en verantwoording sociaal domein

Wijzer in de professionele ruimte

DOELSTELLINGEN EN DOMEINEN

Kwaliteitszorg met behulp van het INK-model.

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

Financials met Meerwaarde

de mens maakt het Verschil!

6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN

Aanbod begeleiding volwassenenonderwijs Vocvo. Deskundigheidsbevordering. Schooljaar

Pas op van onderen!!!

Lezing Leiderschap voor de Logistiek Professional. Voorschoten, 12 oktober 2011

Leiderschap & het paradigma dat de manager expert moet zijn

HR Performance Management

Persoonlijke coaching. 19 maart Welkom!

Red Belt. To make it work as a flow experience

EEN STAP VERDER MET ORGANISATIE- ONTWIKKELING # VERBINDEN # DOEN #

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

Flitsende en bruisende dienstverlening

Vacature. Directeur. Basisschool Bernadette

Aanbod O2G2 Academie

Beter werken door arbeidsvreugde

Nieuw in Amsterdam. De IB academie van het openbaar basisonderwijs. Ben je IB-er en wil je verder of heb je de ambitie IB-er te worden?

Michael Balmes Lüder Vollers Christian Vollers Matijs Brand

Schoolplan jaarplan periode 3

Van medewerkertevredenheid naar medewerkerparticipatie

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Wat gebeurt er Martien Plasmeijer en Robert Portielje 27 mei 2010

Key success actors. De rol van middenmanagement bij strategische veranderingen. Onderzoek door Turner en de Rotterdam School of Management

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Purmerendse ScholenGroep. High Performance Scholen

Leerthema 1: De Intern Begeleider / Zorgcoördinator als spil in het onderwijs

Jaarplan Jaarplan

Kwaliteitsdenken met structuur. Jos Hendriks Helicon Opleidingen Nijmegen

Competenties op het gebied van Management en Leidinggeven

Werken aan resultaat, altijd en overal

Klantarena Luisteren is een kunst en loont!

Situationeel leiding geven. Dr. Paul Hersey (Center for Leadership Studies, California, USA)

Anders organiseren LOGO BEDRIJF. Wevelgem, 21 juni 2018

Oefenexamen Middle Management B. module Teamcoaching

Succesvol Veranderingen Realiseren

LEAN ISO Mede mogelijk gemaakt door ISO 9001:2015

Online beoordelen Inleiding Het gebruik

Registratienummer: 5599 Datum: Rapportnummer: KZT995503

Transcriptie:

www.xqmp.nl drs Jan Polderman Versie januari 2008

Overzicht De zoektocht naar Kwaliteit Over zingeving; kwaliteit is ieders werk. Persoonlijke ontwikkeling De noodzaak tot Samenwerking Over kennis, mentaliteit en teamvaardigheden. Teamontwikkeling De behoefte aan Samenhang Over informatie, communicatie en kwaliteitsmanagement. Schoolontwikkeling Kwaliteit Persoonlijke vaardigheden Samenwerking Team ontwikkeling Samenhang School ontwikkeling Het XQ Management Programma 2

De zoektocht naar Kwaliteit Kwaliteit als persoonlijke zingeving Kwaliteit Persoonlijke vaardigheden Persoonlijke ontwikkeling centraal Kwaliteit wordt (vaak onbewust) persoonlijk bepaald; afhankelijk van veel factoren. Kwaliteit betreft een persoonlijke invulling van wat goed is; eigen waarden en normen. Bewustwordingsproces hiervan vereist luisteren en zelfreflectie. Motivatie om aan kwaliteit te werken is afhankelijk van persoonlijk welbevinden en aanwezige competenties. Maslov motivatieladder Het XQ Management Programma 3

De zoektocht naar Kwaliteit Lange historie van zoeken Kwaliteit is wat een mens ziet als beter. Aristoteles (Griekse systeemfilosoof) Ik weet niet wat kwaliteit is, maar ik herken het als ik het zie. Pirsig (Amerikaanse filosoof) Kwaliteit is meer dan het hanteren van kwantitatieve data. Kinneging (Nederlandse rechtsfilosoof) Kwaliteit heeft geen betekenis als er geen relatie is met de klant. Deming (statisticus en kwaliteitsgoeroe) Mensen zijn geen post op de begroting, maar een schat die moet worden gekoesterd. Deming (statisticus en kwaliteitsgoeroe) MOQ TQM Het XQ Management Programma 4

De noodzaak tot Samenwerking Over kennis, mentaliteit en teamvaardigheden Samenwerking Team ontwikkeling Teamontwikkeling Kwaliteit begint met kijken, luisteren en begrijpen voordat we beginnen met samen te werken. Samenwerken is de wil om een doel te realiseren en om problemen op te lossen en dat vraagt om actieve en positief ingestelde mensen. Samen bereik je meer en dat vraagt om kennis, vaardigheden, werkwijzen en regels om succesvol te kunnen samenwerken. Het XQ Management Programma 5

Werken met PDSA cirkels De PDSA Verbetercirkel Her(in)richten De PDSA Onderzoekscirkel Verrichten De PDSA Sturingscirkel Richten De PDSA Systeemcirkel Inrichten Het XQ Management Programma 6

De behoefte aan Samenhang Over informatie, communicatie en kwaliteitsmanagement. Schoolontwikkeling De vier pijlers Samenhang School ontwikkeling Kids: (Samen)leren (leren) mogelijk maken. Realiseren van basisvaardigheden. Teams: Samenwerking van betrokken en bekwame leerkrachten. Management: Effectief leidinggeven, ondersteunen en faciliteren. Omgeving: Samenwerken in ketenkwaliteit met ouders, omgeving en leveranciers. Het XQ Management Programma 7

De behoefte aan Samenhang; inrichten en borgen van de afspraken in een integraal systeem Het XQ Management Programma 8

De basis van integraal management De 6 Kwaliteitsprincipes van IKZ (TQM) Focus op klanttevredenheid. Betrokkenheid van alle medewerkers bij de missie/grondslag van de school/organisatie. Heldere Visie met samenhangende doelen (SMART) Procesgericht samenwerken(pdsa cirkels) Handelen op basis van feiten (dataverwerking) Focus op continue verbetering op alle niveaus Een kwaliteits(verbeter)aanpak van een organisatie gebaseerd op de deelname van al haar medewerkers en strevend naar succes op lange termijn door het tevreden stellen van klanten en naar voordelen voor alle medewerkers van de organisatie en voor de samenleving Het XQ Management Programma 9

XQ Education XQ Team Een samenwerkingsverband Samenwerking Integrale Kwaliteitszorg; Ontwikkeling en Dienstverlening Het XQ Management Programma 10

Meer informatie: www.xqmp.nl Het XQ Management Programma 11