S t a g e w e r k p l a n

Vergelijkbare documenten
S t a g e w e r k p l a n

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING/ Sonja van de Valk

EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING DEELTIJD

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING

EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Voltijd/Deeltijd/Duaal

Door de stage en de theorie ontwikkel ik mij beroepsmatig. Op mijn stage vraag ik veel aan de docenten.

Gegevens Student: Gegevens stage (plaats): Studentnummer: adres: Studiejaar+ Klas: 3DTV

Door de stage en de theorie ontwikkel ik mij beroepsmatig. Op mijn stage vraag ik veel aan mijn stagebegeleidster.

Bijlage 5: Formulier tussenevaluatie

EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Voltijd/Deeltijd/Duaal

STAGE WERKPLAN ABV (Docent Beeldend)

EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Voltijd/Deeltijd/Duaal. Docent Beeldende Kunst en Vormgeving Duaal

Competentiemeter docent beroepsonderwijs

Eindbeoordeling van het assessment Startbekwaam (op grond van portfolio, presentatie en criterium gericht interview)

Beoordeling werkplekleren jaar 2 DEELTIJD

Sharon Schiedon Iris Schuurs Lisa Spooren Yarah Winkelaar STAGEWERKPLAN

Leerwerktaak Bouwen aan grammatica

Samen beoordelen van deeltijdstudenten Bijlage 9

LeerWerkPlan VLO fase 2, Zwolle

Waarom heb deze stageplek gekozen?

Competentie Werkplan Resultaat Tijd

Aantekenformulier van het assessment PDG

Interpersoonlijk competent

Leerwerktaak Spreken is goud!

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING

Portfolio. Pro-U assessment centrum. Eigendom van:

Leerwerktaak Hoor je wat ik zeg?!

SWOT-ANALYSE. 1 Interpersoonlijk competent. 1.1 Eisen. 1.2 Mijn ontwikkelpunten. 1.3 Mijn leerdoelen

Inhoud: Opdracht 1 pagina 2 Opdracht 2 pagina 3 Opdracht 3 pagina 4 Opdracht 4 pagina 5 Opdracht 5 pagina 6

Zelfevaluatie. Inleiding:

Leerwerktaak Schatrijk aan woorden

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING

Hogeschool van Amsterdam Onderwijs en Opvoeding, tweedegraads lerarenopleidingen Beoordelingsformulier voor het werkplekleren (versie september 2011)

Pedagogisch Didactisch Getuigschrift

Competentiescan Propedeuse Academie voor Beeldende Vorming Tilburg

HET COMPETENTIEPROFIEL VAN DE SPD. ILS Nijmegen

Competentievenster 2015

Scoreformulier Pro-U assessments Lijst met beoordelingen op SBL competenties en indicatoren

Leerwerktaak Samenspraak

competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan

Educatieve Hogeschool van Amsterdam, lerarenopleiding vo/bve Beoordelingsformulier voor het werkplekleren (definitieve versie, november 2007)

LeerWerkPlan VLO fase 1, Zwolle

Beoordeling van de competenties stage bovenbouw

Opdrachten bij hoofdstuk 1

Het gekleurde vakje is het vereiste niveau voor het voltooien van de oriënterende stage, het kruisje geeft aan waar ik mezelf zou schalen

DIRECTE INSTRUCTIE. Versie Tentamen. Proeve (RU) Competentie(s)

ALEXANDER GIELE Competentiemonitor Ingevuld door : C.M.T. Ruppert Ingevuld op : 19 december 2013

Leerwerktaak Samenwerkend lezen

Inhoudsopgave: Opdracht 1 pagina 2 Opdracht 2 pagina 3 Opdracht 3 pagina 4 Opdracht 4 pagina 5 Opdracht 5 pagina 6

Bekwaamheidseisen of competenties docenten LC

POP Martin van der Kevie

BEKWAAMHEIDSEISEN leraren VO met niveau-indicatoren jaar 3

KPB Observeren en differentiëren

Pluspunt Een professioneel voorbeeld zijn voor leerlingen en in gesprek blijven over de vraag hoe gaan we met elkaar om.

PERSOONLIJK ONTWIKKELPLAN. Pop Martin van der Kevie

Competenties. De beschrijvingen van de 7 competenties :

Leerwerktaak: Wiskundeproefwerk nakijken en bespreken

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Handleiding Portfolio assessment UvA-docenten

Leerwerktaak: Wiskundeproefwerk ontwerpen

Kijk in de competentiegids voor ideeën als je zelf niet goed weet wat je kunt doen en hoe je dat moet aanpakken.

Thermometer leerkrachthandelen

Leerwerktaak Voor alles is een woord

Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn Stageopdracht Effectief leren

Bekwaamheidseisen of competenties docenten LD

Leerwerktaak: Verhaaltjessom oplossen aanleren

Educatieve Hogeschool van Amsterdam, lerarenopleiding vo/bve Beoordelingsformulier voor het werkplekleren (definitieve versie, november 2007)

Startuur: Algemene gegevens Voor de stage

Rondvraag. Persoonlijke rapportage van M. Gulden

Beoordelingsrapport Studie en Werk 1B - voltijd

Alle competenties moeten met voldoende zijn beoordeeld

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner

Hieronder wordt de procedure voor de beoordeling van de bekwaamheid van de student in de beroepspraktijk kort weergegeven.

Training. Begeleiden

Het portfolio kan met betrekking tot de fasen en stappen uit het protocol de volgende functies vervullen:

Protocol Werkplekleren Student ESoE. Masteropleiding Science Education and Communication (SEC)

Docent LB. Inhoudsopgave. Docent LB Inter-persoonlijk. Leesinstructies Rapportgegevens

Info praktijk 2 BaLO Academiejaar

Studiewijzer voor studenten Algemene Professionele Vorming (APV) AOS NoordOost Brabant Module 4: Klassenmanagement 1

Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.

Om te voldoen aan deze bekwaamheidseis moet de leraar primair onderwijs het volgende doen:

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 3 (jaar 3)

Profiel schoolopleider en schoolcoördinator 1

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn gevorderd 1 BEROEPSTAAK E

Bijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW

ASSESSMENT STARTBEKWAAM MINOR 2 HJK of HOK Beoordelingsformulier Criteriumgericht interview en reflectie

Competentieprofiel voor rekendocenten in het mbo

Analyse van de 360 graden feedback

OPDRACHTEN BIJ THEMA 7 PROFESSIONELE GESPREKKEN

Vaardigheidsmeter Communicatie

Assessment Startbekwaam

Leerwerktaak Digibordgebruik en softwarepakket in wiskundelessen

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner

Lesvoorbereidingsmodel

CP Resultaten QuickScan

Eindreflectie. Taakbekwaam bovenbouw. Anouk Bluemink Vr2B Datum: 21 mei 2014 SLB er: Agnes Hartman

Lijst met de zeven SBL-competenties, de bijbehorende bekwaamheidseisen en gedragsindicatoren voor docenten

2. Leeftijd jaar 4 50% jaar 0 0% jaar 1 13% > 31 jaar 3 38% 3. Vooropleiding/tewerkstellingsproject ASO 1 13% TSO 3 38%

Transcriptie:

S t a g e w e r k p l a n Student Academie voor Beeldende Vorming Naam: Sonja van de Valk Telefoonnummer: 0648174505 Studentnummer: 2705141 e-mail: s.vandevalk@student.fontys.nl Stage Studiejaar: 2016-2017 Stageperiode: 09-01-2017 t/m 01-05-2017 VT/DT/Duaal: Verkorte deeltijd Soort stage (blok/lint/lio): Lint Stage 1, 2, 3, 4: vier Stageschool Naam school: SintLucas SchoolOpleider - SO: Paul Hamel Adres: Burgakker 17, 5281 CH Boxtel WerkPlekBegeleider - WPB: Maarten Ponjee (docent VPRM) InstituutsOpleider - IO: Jeannette Claessens Sla dit document op als: "Werkplan_Eigen_Naam.doc op je eigen pc"

Lees dit eerst Vul eerst de sterkte-zwakte analyse in (blz. 2). Gebruik die om je leervragen en activiteiten in te vullen bij de competenties (blz. 3 e.v.). Begin eerst met een paar leervragen/gedragsindicatoren. Vul dat later aan met een paar andere, aan de hand van de ervaringen die je opdoet (in overleg met je begeleiders). Noteer van tijd tot tijd wat je gedaan en bereikt hebt. Neem de laatste versie van dit document op in je portfolio. 1. Interpersoonlijk competent Stel je eerst op de hoogte van de omschrijving van de competenties uit de Competentiegids. Formuleer daarna in eigen woorden wat het voor jou betekent en zorg dat jouw formulering de lading dekt. (aanduidingen: zie relevante competentieprofiel) (Hoe ga ik daar aan werken?) (concrete producten voor portfolio?) A 1.1 communiceert effectief door het hanteren van verbale en non-verbale technieken Begin hier Formuleer hier je eigen leervragen. Doe dat zo concreet mogelijk. Ga uit van je sterkte-zwakte analyse, resultaten van eerdere stages en andere ervaringen. Kies bij elke leervraag een gedragsindicator uit de competentiegids (met juiste niveau). Hieraan ga je werken. Overleg, indien nodig, met je begeleiders. Formuleer een concrete activiteit bij elke leervraag Overleg eventueel met medestudenten. Jullie kunnen elkaar helpen bij het uitwerken van activiteiten. Formuleer bondig! LEES DIT GOED: De voorpagina is als formulier uitgevoerd: de (grijze) invoervelden vul je in. De invoer is beperkt gehouden. Ga met muis, cursortoets of TAB-toets naar een volgend veld. Pagina 1 en 2 zijn beschermd; haal deze bescherming er niet af! Daarna kun je vrij invullen. Laat de indeling en de koppen intact! BEGELEIDERS (FCD EN SPD) NOTEREN FEEDBACK IN ROOD BIJ DE TEKST VAN DE STUDENT. Denk aan concrete, tastbare producten die je in je portfolio kunt opnemen: Geschreven commentaar van SPD/OD/ FCD of medestudenten, aangevuld met jouw reflectie. Zelf gemaakte werkbladen, proefwerken, lesvoorbereidingen, lesformulieren. Kopieën van producten van leerlingen. Video-opnames Door jou gemaakte observaties en verslagen van gesprekken. Enz. etc.

Sterkte-zwakteanalyse Geef hier een (korte) omschrijving van je sterke en zwakke punten. Deze haal je uit: eindevaluatie van je vorige stage (voor ouderejaars studenten) de voorbereiding van je stage (voor eerstejaars studenten) andere persoonlijke ervaringen Omschrijf je sterke punten: - Omgang met feedback - Verantwoordelijkheidsgevoel, afspraken nakomen - Plannen - Samenwerken Omschrijf je zwakke punten: - Vaktaal eigen maken voor het vak vormgeven, product, ruimte en media (denk hierbij aan begrippen als plano en Amerikaanse projectie) - Technieken eigen maken die tijdens de lessen vormgeven, product, ruimte en media voorkomen (bijv. technisch tekenen) - Ik vertrouw te weinig op mijn intuïtie en zelfvertrouwen - Voeren van (lastige) gesprekken met leerlingen die ontevreden zijn over een bepaalde situatie (bijv. een eindcijfer) - Ik moet meer zelfsturende antwoorden geven op vragen van leerlingen om de zelfstandigheid te bevorderen.

B. Vermogen tot Reflectie en Ontwikkeling Het leggen van verbanden tussen kunsttheoretisch, pedagogisch en beeldend handelen en dit zonodig verbeteren. Je bent je bewust van je sterke en zwakke kanten als docent, door te reflecteren en ze blijven te ontwikkelen. (aanduidingen: zie relevante competentieprofiel) (concrete producten voor portfolio?) - Hoe ontwikkel ik mijn zelfsturend antwoord geven? - Hoe ontwikkel ik mijn technieken zoals het maken van een maquette tijdens de lessen VPRM? B. je kunt een relatie leggen tussen je visie op je vak en het schoolvak Door onderzoek te doen (boeken, artikelen te lezen, lessen onderwijstheorie te volgen) naar verschillende theorieën. In discussie/ overleg te gaan met medeleerlingen en docenten over het kunstvak en het onderwijs, waardoor ik mijn eigen visie beter leer kennen en verwoorden. Door een vak- en onderwijsvisie te schrijven waarin ik mijn persoonlijke visie geef op hedendaagse verschijnselen, problemen of ontwikkeling.

C. Pedagogisch vermogen Je handelt bewust en creëert een veilig sociaal klimaat in de groep. Je kijkt naar de individuele leerling en de persoonlijke behoeftes van een leerling. (aanduidingen: zie relevante competentieprofiel) (concrete producten voor portfolio?) - Hoe kan ik leerlingen aanspreken op het gedrag? - Hoe handel ik wanneer er tussen leerlingen een conflict ontstaat? - Hoe benader ik een leerling op een manier die bij zijn/haar persoonlijke behoeftes aansluit? - Op welke manier vraag ik om aandacht tijdens de lessen VPRM? C. je kunt een veilig sociaal klimaat in een groep creëren; je houdt daarbij rekening met verschillen tussen leerlingen in cultureel, sociaal en emotioneel opzicht Door gesprekken met leerlingen te voeren tijdens de lessen VPRM zowel over de leerling zelf als over de persoonlijke dingen zoals hoe het weekend was geweest. Om zo de verschillen tussen de leerlingen te zien/ ervaren. Als ik meerdere gesprekken met een leerling heb gehad kan ik beter rekening houden met de culturele, sociale en emotionele verschillen tussen de leerlingen. Ik begeleid de leerlingen dan verder tijdens de lessen VPRM vanuit mijn intuïtie en begrip als docent om op die manier een veilig sociaal klimaat te creëren. Dit toon ik aan met behulp van een lesopname en door reflecties te schrijven volgens het STARRT-model met feedback van mijn WPB.

D. Didactisch vermogen De ontwikkeling van leerlingen vergroten door didactische en vakinhoudelijke kennis, vaardigheden en ervaringen over te dragen naar de leerlingen toe. (aanduidingen: zie relevante competentieprofiel) (concrete producten voor portfolio?) - Hoe vergroot ik mijn vaktaal tijdens de lessen VPRM? - Op welke manieren (klassikaal, in groepjes) kan ik oefenen in lesgeven? - Hoe ontwikkel ik mijn zelfsturend antwoord geven? - Hoe bereik ik mijn persoonlijke doel bij het aanspreken van een leerling tijdens de lessen VPRM? - Hoe onderscheid ik de hoofd en deelzaken tijdens een uitleg? - Hoe zorg ik dat ik eigenaar word van een verhaal/opdracht? D. je verantwoordt je (vak)didactische opvattingen; je stimuleert leerlingen om zelf hun leerproces vorm en richting te geven; je stelt zelfstandig lessen samen, die worden gekenmerkt door samenhang en doelgerichtheid, voert deze lessen uit, en evalueert ze. Door leerlingen zowel individueel als in groepsverband les te geven in projectbegeleiding. Dit houd in dat ik vraag hoe het met de leerling zijn/haar planning gaat, of ze ergens tegenaan lopen en waar ik ze mee kan helpen. Tijdens de projectbegeleiding stimuleer ik de leerlingen om zelf hun leerproces vorm en richting te geven doormiddel van feedback. Door zelfstandig trainingen te geven tijdens de lessen VPRM, waarbij ik bestaande trainingen aanvul of verander zodat ze een samenhang vormen met de opdracht van VPRM en doelgerichtheid gegeven kunnen worden door mij. Door onderzoek te doen naar het puberbrein, hoe denken/ leren zij? en hier verslag van te doen. Het toevoegen van lesbrieven/ werkbladen en eindwerken van leerlingen. Door reflecties te schrijven volgens het STARRT-model met feedback van mijn WPB. Waarbij ik evalueer op de gegeven trainingen. Uiteindelijk evalueer ik de trainingen met mijn WPB en andere collega docenten die die dag werkzaam zijn in LOA.

E. Interpersoonlijk vermogen Je communiceert doelgericht, stelt je open en oprecht op in een sociaal verband. (aanduidingen: zie relevante competentieprofiel) (concrete producten voor portfolio?) - Hoe kom ik tijdens het lesgeven over als docent? - Hoe bevorder ik de zelfstandigheid van mijn MBO leerlingen tijdens het begeleiden in de lessen VPRM? E. je bevordert effectieve communicatie door bijvoorbeeld te luisteren, samen te vatten, en dóór te vragen; je bevordert zelfstandigheid en zelfverantwoordelijkheid door een balans te vinden tussen leiden en begeleiden Door lessen VPRM te geven waarbij ik de leerlingen vragen stel, of dingen voor ze samenvat om de communicatie te bevorderen. Leerlingen begeleiden naar zelfstandigheid, door ze zelf naar het juiste antwoord te laten zoeken. Door een lesopname te maken en deze als link toe te voegen in mijn stageverslag. Door reflecties te schrijven volgens het STARRT-model met feedback van mijn WPB. Waarbij ik evalueer op de gegeven trainingen.

F. Vermogen tot samenwerking Dat je een bijdrage kunt leveren aan een gezamenlijk proces of product en duidelijk kunt communiceren binnen een groep buiten de lessen om. (aanduidingen: zie relevante competentieprofiel) (concrete producten voor portfolio?) - Hoe draag ik bij aan een gezamenlijk proces met mijn collega s? - Hoe realiseer ik gezamenlijke doelen? F. je bent in staat om in afstemming met anderen doelen te realiseren Door met collega s samen te werken (ter voorbereiding en tijdens) voor een open avond van het SintLucas in Boxtel op 10 maart. Waarbij een overleg zal plaatsvinden waarin ik met afstemming met anderen de open avond tot een succes hoop te brengen. Door foto s te maken tijdens de open avond en beknopt verslag te doen van de open avond. In het verslag omschrijf ik wat mijn aandeel was en hoe de samenwerking is gegaan.

G. Omgevingsgerichtheid Volgt relevante ontwikkelingen in mijn omgeving/school en benut deze kennis voor de organisatie, het vakgebied en de opdracht. (aanduidingen: zie relevante competentieprofiel) (concrete producten voor portfolio?) - Hoe blijf ik op de hoogte van de ontwikkelingen in mijn vakgebied? - Hoe pas ik mijn nieuwe kennis toe in mijn lessen door gebruik te maken van een beeldbank? G. je toont engagement ten aanzien van [sub]culturele en maatschappelijke ontwikkelingen door bezoek aan culturele evenementen in binnen- en buitenland, en deelname aan symposia. Het bijwonen van een lezing op 13 februari van Ronald Smit over Social design. Het bezoeken van een museum die ook gericht is op design. Een lesvoorbereidingsformulier van 13 februari 2017. Kort verslag van Ronald Smit en zijn lezing. Foto s van het museumbezoek. Datum (dd-mm-jjjj): 29-01-2017 Beoordeling van FCD: