FEBRUARI > Een dag in het spoor van. 6 > Nieuw: e-loket! 7 > Beperkte blauwe zone Rink IN DIT NUMMER

Vergelijkbare documenten
Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

JANUARI > Een dag in het spoor van. 6 > Cameraschild. 9 > Nieuwe locatie Huis van het Kind IN DIT NUMMER

DECEMBER > Infomoment beheersplan Rink. 4 > Regels geluidsnormen. 9 > Vacatures IN DIT NUMMER

NOVEMBER > Een dag in het spoor van... 7 > Kies voor het Sociaal Verhuurkantoor. 10 > Vacatures IN DIT NUMMER

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening

Mijn ouders begrijpen me niet. Ik hou het thuis niet meer uit! Ik denk dat ik lesbisch ben. Ik wil alleen gaan wonen maar ik studeer nog. Lukt dat?

BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3

MAART > Een dag in het spoor van. 5 > Hoe je afval correct aanbieden. 10 > Vacatures IN DIT NUMMER

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid

OKTOBER > 20 jaar kleuterschool Den Top. 7 > Mantelzorgcafé. 11 > Wegenwerken IN DIT NUMMER

Voltijds technisch medewerker (m/v)

DECEMBER > Interview: Freddy Missotten. 6 > Een dag achter de schermen van. 10 > Toelating vuurwerk aanvragen IN DIT NUMMER

UITTREKSEL UIT DE NOTULEN VAN DE GEMEENTERAAD

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Informatiefiche. Deskundige personeelsadministratie. Augustus 2018

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)

Deskundige secretariaat

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

PARKEREN IN RUISBROEK

Informatiefiche duurzaamheidsambtenaar

INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR. Graad A1a-A3a voltijds statutair

Datum: 18 februari 2016 Aanhef: Aan de kandidaten Betreft: Werving en selectie externe bekendmaking van een vacante betrekking

UITTREKSEL UIT DE NOTULEN VAN DE GEMEENTERAAD

Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel

Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel

Sollicitatieformulier

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Statutair bouwhistoricus voor de dienst Monumentenzorg

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

Administratief medewerker dienst Burgerzaken C1-C3

JANUARI > Oproep materiaal kerken. 4 > Cool en zichtbaar op de fiets. 9 > Wintertips waterleidingen IN DIT NUMMER

AANWERVING TIJDELIJK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN 0,5 VE (M/V/X)

INFORMATIEBERICHT. Deskundige personeel en organisatie. Graad B1-B3 voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem

Thuisloket. 12 mei 2016

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte

INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

Voltijds hoofd schoonmaak (m/v)

De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Je moet: Na de inschrijvingsperiode beoordeelt het

INFORMATIEBERICHT SPORTGEKWALIFICEERD AMBTENAAR. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

INFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3)

Functieomschrijving. Selectieprocedure Administratief verantwoordelijke SVK Leie en Schelde (B4-B5 contractueel voltijds)

Vacature. Halftijdse bibliotheekassistent (C1-C3) (bij aanwerving) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar

College van burgemeester en schepen van 2 januari 2013

Workshop 3 GIS-toepassingen Organisatie van de dienstverlening Thuisloket (Kortrijk) 15 december

Een eigen thuis in een gedeeld huis. V.U. Lieven Dehandschutter, Grote Markt 1, Sint-Niklaas

Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

Voltijds deskundige Personeel (m/v)

OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair

MEI > Strijd tegen water- en modderoverlast. 6 > Een dag in het spoor van... 8 > BENOveren is het nieuwe renoveren IN DIT NUMMER

ORGANOGRAM GEMEENTERAAD / COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN SCHEPENEN / FINANCIEEL DIRECTEUR SECRETARIAAT / STAFDIENST BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG /

Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve

Vaca wagenpark verantw - nieuwe oproep (3e) SC

Kinderateliers Kinderateliers wijkafdelingen. Jongerenateliers Volwassenenateliers Inschrijvingen & Info Vakantiedagen. Muziekacademie op achterzijde

Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a)

Gemeente Grimbergen werft aan (m/v):

Voltijds elektricien (m/v)

Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6

Gemeentebestuur. College van burgemeester en schepenen. Gemeentesecretaris. Afdeling Vrije Tijd

Infobundel Jobstudenten

Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature.

Diensthoofd openbare werken B1-B3

Gemeente Grimbergen werft aan (m/v):

INFORMATIEBERICHT BELEIDSMEDEWERKER. Graad A1a-A3a voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK

INTERIEURVERZORG(ST)ER 19/38 INFORMATIEPAKKET

Coördinator Argos vzw (38/38)

Aanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur

Administratief medewerker voor de personeelsdienst

KNELPUNT C. LEUNENSSTRAAT. Infomoment bewoners woensdag 21 juni 2017

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal D1 op weddetrap 8:

Vacature diensthoofd financiën (consulent, A1a-A3a)

Infobundel deskundige archief. Stad en OCMW Ieper werven aan in contractueel verband en met een werfreserve van drie jaar: Deskundige archief

voltijds technisch assistent groendienst (m/v) gesubsidieerd contractueel niveau D1-D3

UITTREKSEL UIT DE NOTULEN VAN DE GEMEENTERAAD

Gezondheidsmatrix strategieën & beleidsdomeinen.

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte

Voltijds deskundige (m/v) financiën

BEGELEIDER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG halftijds niveau C contract voor vervanging

SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN. BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR

INFORMATIEBERICHT. Coördinator dagverzorgingscentrum Graad B1 - B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

diensthoofd secretarie

Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst specialisatie groenonderhoud (D1-3) Infobundel

Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3)

Aanwerving van. 1 stafmedewerker projecten en organisatiebeheersing (A4a-A4b)

Bibliotheekassistent C1-C3

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Aanwervingsprocedure voor de functie van Beleidsmedewerker jeugd - sport (B1- B3) (m/v) ten behoeve van het team jeugd sport voltijds contractueel

Vacature Diensthoofd Technische Dienst

Deeltijds (19 uur per week) Contractuele functie van onbepaalde duur Niveau D1-D3. Solliciteer uiterlijk op: donderdag 26 september 2019

INFORMATIEBERICHT. Financieel directeur. Decretale graad voltijds statutair. Opgemaakt op 08/02/2019 voor gemeente Zwalm VERTROUWELIJK

Opendeurdag zaterdag 13 december 2014

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a)

Bijkomende info. Voorwaarden: Voorwaarden via aanwerving:

deskundige straathoekwerker

INFORMATIEBERICHT. Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

SELECTIEREGLEMENT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER In de afdeling Personeel, Communicatie en K&G-Academie. Functiespecifieke wervingsprocedure D1

INFOBUNDEL. DIENSTHOOFD AANKOPEN EN AANBESTEDINGEN A1a-A3a Grondgebiedzaken

Wat zijn de voorwaarden om te kunnen deelnemen aan de wervings- en selectieprocedure?

Transcriptie:

FEBRUARI 2018 maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 4 > Een dag in het spoor van 6 > Nieuw: e-loket! 7 > Beperkte blauwe zone Rink Tineke De Vos

2 NUTTIGE INFO JOUW GEMEENTEBESTUUR LUC DECONINCK, burgemeester 02 371 22 11 luc.deconinck@sint-pieters-leeuw.be Algemene coördinatie, Algemene en integrale veiligheid, Politie, brandweer, civiele bescherming, Public relations en communicatie, Bevolking, burgerlijke stand en begraafplaatsen, Juridische zaken, Ruimtelijke ordening en stedenbouw, Huisvesting en grondbeleid JOS SPEECKAERT, eerste schepen 0495 58 96 25 jos.speeckaert@sint-pieters-leeuw.be Financiën en begroting, Personeelsbeleid (inclusief pensioenen personeel), Sport, Waterbeheer JAN DESMETH, schepen 0495 58 96 28 jan.desmeth@sint-pieters-leeuw.be Cultuur, Mobiliteit en verkeer, Archivering, Erediensten, Roerend en onroerend erfgoed LUC VAN RUYSEVELT, schepen 02 371 22 08 of 0495 58 96 23 luc.vanruysevelt@sint-pieters-leeuw.be Markten, kermissen en foren, Lokale economie, Senioren MARLEEN DE KEGEL, schepen 02 371 22 02 of 0473 41 24 74 marleen.dekegel@sint-pieters-leeuw.be Vlaams beleid, Integratie-en inburgeringsbeleid, Gelijke kansenbeleid, Toerisme, Ontwikkelingssamenwerking, Stedenbanden en Internationale samenwerking LUCIEN WAUTERS, schepen 0495 58 96 27 lucien.wauters@sint-pieters-leeuw.be Gemeentelijke gebouwen, Nutsvoorzieningen, Tewerkstelling, ICT, Volksgezondheid en welzijn GUNTHER COPPENS, schepen 0468 10 92 86 gunther.coppens@sint-pieters-leeuw.be Onderwijs, Kunstonderwijs, Bibliotheek, Afvalbeleid, Milieu en Groen (inclusief natuurreservaten) BART KEYMOLEN, schepen 0478 21 29 98 bart.keymolen@sint-pieters-leeuw.be Openbare werken, Jeugd- en speelpleinwerking, Gezins- en kinderopvang, Buitenschoolse kinderopvang, Landbouw PAUL DEFRANC, OCMW-voorzitter/schepen 0471 05 42 06 paul.defranc@ocmwspl.be OCMW, Sociale zaken (inclusief pensioenen algemeen) 22 februari om 19.30 uur in de raadzaal van het gemeentehuis, Pastorijstraat 21. secretariaat, T 02 371 22 30 of T 02 371 22 70, www.sint-pieters-leeuw.be/ agendagemeenteraad. > Vrijdagmarkt Rink Elke vrijdag van 15 tot 19 uur aan de Rink. > Woensdagmarkt Negenmanneke Elke woensdag van 9 tot 13 uur. COLOFON GEMEENTERAAD MARKTEN dienst Markten, T 02 371 22 53. INFOMOMENT Terugkoppeling preventie overstromingsschade Iedereen die meer informatie wenst over een betere bescherming van de woning tegen wateroverlast of over het subsidiereglement waterpreventieve maatregelen is welkom. Er worden enkele demonstraties van waterpreventieve maatregelen gegeven en ook diegene die nog problemen van wateroverlast willen melden kunnen er terecht. WANNEER: 9 februari van 14 tot 21 uur WAAR: CC Coloma infoleeuw is een maandelijks uitgave van de gemeente Sint-Pieters-Leeuw. Uitgezonderd in juli en augustus. Verantwoordelijke uitgever: Luc Deconinck, burgemeester, p/a Gemeentehuis, Pastorijstraat 21, 1600 Sint-Pieters-Leeuw, T 02 371 22 11, F 02 377 72 26, luc.deconinck@sint-pieters-leeuw.be, www.sint-pieters-leeuw.be. Vormgeving en druk: Stelvio D Houst, die Keure, Brugge. Coverbeeld: Tineke De Vos. Dit infoblad is gedrukt op papier dat het keurmerk van de Forest Stewardship Council (FSC ) draagt. Dit FSC -label biedt u de garantie dat het gebruikte hout en papier enkel afkomstig zijn uit goed beheerde bossen. infoleeuw

NIEUWS 3 Beste Leeuwenaar 2018 is goed begonnen: Sint-Pieters-Leeuw sleepte de award voor beste #sportersbelevenmeer-gemeente van Vlaams-Brabant in de wacht. De geldprijs investeert de sportdienst in nieuw sportmateriaal. Zo werken we verder aan onze sportieve gemeente. Dank aan alle sporters om massaal deel te nemen aan deze actie! Ook de centrale keuken van het OCMW werd in de bloemtjes gezet: ze behaalden het gegeerde smiley-kwaliteitslabel van het FAVV. De centrale keuken staat dag in dag uit in voor duizenden maaltijden per maand voor WZC Zilverlinde, de drie lokale dienstencentra, de gemeentelijke kinderdagverblijven en de maaltijden aan huis. Het geschikte ogenblik om een kijkje achter de schermen van deze ultramoderne keuken te nemen, lees alles op p. 4. Vanaf 15 februari wordt aan de Rink een beperkte blauwe zone ingevoerd. Klanten en bezoekers van de handelszaken aan de Rink zullen daardoor makkelijk een parkeerplaatsje vinden. Nog een nieuwtje: vanaf januari is ons e-loket sterk uitgebreid en gebruiksvriendelijker! Nu kan je van thuis uit en 24/24 de meest gevraagde attesten en uittreksels van de dienst Burgerzaken digitaal downloaden en betalen. Meer hierover op p. 6. Lees ook aandachtig LeeuwLeeft, want er is weer heel wat te beleven. Graag geef ik je een tip mee: kom genieten van een vertelavond waarop Kristien Hemmerechts de mooiste gedichten voorleest van Herman de Coninck, p.10. Luc Deconinck, burgemeester Burenbemiddeling: iets voor jou? Kleine, alledaagse conflicten, opgehoopte spanningen en problemen kunnen de sfeer en de leefbaarheid in een wijk of straat negatief beïnvloeden. Burenbemiddeling vermijdt dat conflicten escaleren en richt zich op het herstellen van de communicatie. De twee partijen worden geholpen bij het zoeken naar een oplossing voor alledaagse conflicten en problemen zoals: geluidsoverlast; overlast door huisdieren; tuinproblemen (overhangende takken, onkruid, afvalverbranding); Het project burenbemiddeling kan steeds nieuwe vrijwillige medewerkers gebruiken. Van de vrijwilligers wordt verwacht dat ze beschikken over sociale en communicatieve vaardigheden en de nodige discretie en integriteit aan de dag kunnen leggen. Verder moeten de vrijwilligers ook neutraal en objectief kunnen blijven. VOLG ONS! facebook.be/sint-pieters-leeuw www.sint-pieters-leeuw.be #LeeuwLeeft Ben je op zoek naar een zinvolle bezigheid in jouw vrije tijd? Wil je een bijdrage leveren aan aangename buurten om in te wonen? Dan is bemiddeling in burenconflicten misschien iets voor jou! Meer weten over het project of over de opleiding? Neem gerust contact op met de lokale coördinator burenbemiddeling via T 02 371 22 93, maatschappelijkeveiligheid@sint-pieters-leeuw.be FEBRUARI 2018

4 ZORG EEN DAG IN DE keuken van het OCMW Sint-Pieters-Leeuw Op 16 november 2017 behaalde de centrale keuken van het OCMW van Sint-Pieters-Leeuw een Smiley. Dit label bewijst dat de keuken volledig voldoet aan de strenge normen die vooropgesteld worden door het Federaal Voedselagentschap inzake Voedselveiligheid (FAVV). Deze erkenning is het resultaat van een succesvolle samenwerking tussen het OCMW van Sint-Pieters-Leeuw, het keukenteam en Sodexo. Een goede reden om eens een kijkje te gaan nemen achter de schermen! 7.15 uur Het keukenteam verzorgt het ontbijt voor alle bewoners van het woonzorgcentrum. 10.20 uur Tussen 7 en 14 uur worden er meer dan 350 maaltijden gemaakt. Het is dagelijks hard werken in de voormiddag. 11.15 uur De kindjes in de gemeentelijke kinderopvang genieten dagelijks van een verse maaltijd die gemaakt werd in de keuken van het OCMW. 12 uur Ook de bezoekers van de dienstencentra kunnen dagelijks lekker komen eten aan een voordelig tarief. 13.30 uur Een groot deel van de maaltijden wordt verzorgd ingepakt om te kunnen vervoeren naar de gebruikers aan huis. infoleeuw

5 Registratie huurcontract: verplicht? JA! Hoewel het vaak wordt vergeten, is het sinds 2007 verplicht om een huurcontract te registreren. Door het huurcontract te registeren, heeft het contract een officiële begindatum. Huurders kunnen hierdoor niet vroegtijdig het contract opzeggen zonder een schadevergoeding te betalen, wat voordelig is voor de eigenaar. Anderzijds beschermt het huurders tegen uitzetting door een nieuwe eigenaar bij een eventuele verkoop. De nieuwe eigenaar zal het huurcontract moeten naleven op dezelfde manier als de vorige eigenaar. Het is steeds de verhuurder of eigenaar die het huurcontract moet registreren. Dit is gratis en moet gebeuren binnen de twee maanden na de ondertekening van het contract. Het keukenteam Tineke De Vos De centrale keuken werkt 7 dagen op 7. In totaal werken er 19 medewerkers, waarvan 8 voltijds en 11 deeltijds. Vandaag staat de centrale keuken dagelijks in voor het eetgebeuren voor WZC Zilverlinde, de middagmalen in de 3 lokale dienstencentra, de dienst Maaltijden aan huis, en sinds kort worden ook de maaltijden van de gemeentelijke kinderdagverblijven geproduceerd in de centrale keuken. Dit alles is goed voor ongeveer 350 middagmalen per dag. Registreren kan door drie exemplaren van het huurcontract op te sturen naar het registratiekantoor of online via MyRent. Zowel de huurder als de eigenaar hebben baat bij het registreren van een huurcontract. Hemelryck, Fabriekstraat 1B, 1601 Sint-Pieters-Leeuw, T 02 371 03 47, info@woonwinkelzennevallei.be, www.woonwinkelzennevallei.be het gemeentehuis: maandag van 9 tot 12 uur. Hemelryck: woensdag en donderdag van 9 tot 12 uur (of na afspraak). Nu bestaat de uitdaging erin om de Smiley te behouden. Kwaliteit garanderen moet een constante blijven. Wij willen onze gebruikers dan ook de zekerheid geven dat hun maaltijd niet enkel lekker is, maar ook veilig. FEBRUARI 2018

6 ONLINE Nieuw e-loket levert documenten onmiddellijk af! De gemeente breidt haar online dienstverlening uit. Via het e-loket kan je nu documenten van de dienst Burgerzaken aanvragen zonder dat je moet aanschuiven aan het loket in het gemeentehuis. Je vraagt de documenten gemakkelijk thuis aan en kan ze in de meeste gevallen na betaling onmiddellijk downloaden op je computer of uitprinten. Voordelen van het E-Loket Je spaart een verplaatsing uit naar het gemeentehuis. Je moet geen verlof nemen om naar het gemeentehuis te komen. Je kan 24/24u - 7/7d documenten afhalen én doorgeven aan derden. De afgeleverde documenten zijn 100 % rechtsgeldig. Je vindt het aangevraagde document, zolang het geldig is, terug in je persoonlijke digitale kluis (voor zover je de aanvraag hebt verricht met je eid). Hoe werkt het? 1 Je surft naar www.sint-pieters-leeuw.be/e-loket, kiest het gewenste document, en klikt vervolgens op Online aanvraag attest/uittreksel... 2 Vervolgens word je doorgesluisd naar egovflow waar je kan aanmelden met je eid. Aanvragen zonder gebruik van eid zijn ook mogelijk, maar dan verloopt de procedure veiligheidshalve niet automatisch en elektronisch. 3 Vervolledig het webformulier van de aanvraag en verzend de aanvraag. Je ontvangt onmiddellijk een bevestigingsmail. 4 Indien er geen tussenkomst van een ambtenaar vereist is, ontvang je even later reeds een tweede mail met een link naar het aangevraagde document. Indien er wel een tussenkomst van een ambtenaar vereist is, word je verwittigd als de ambtenaar de aanvraag heeft verwerkt. Je kan intussen de status van je aanvraag volgen. De verwerking gebeurt zo vlug als mogelijk. Welke attesten/uittreksels/afschriften kan je digitaal aanvragen? Attest van woonst Attest van verblijf voor een huwelijk Attest van adressenhistoriek in deze gemeente Attest van volledige adressen-historiek Attest van nationaliteit Attest van verblijf en nationaliteit Attest van wettelijke samenwoning Attest samenstelling gezin Attest van leven Attest wijze van teraardebestelling* Uittreksel bevolkingsregister Afschrift akte van geboorte Afschrift akte van huwelijk Afschrift akte van overlijden Afschrift akte van adoptie* Afschrift akte van afstand van Belgische nationaliteit* Afschrift akte van afstand van vaderschap* Afschrift akte van behoud van Belgische nationaliteit Afschrift akte van echtscheiding* Afschrift akte van erkenning kind* Afschrift akte van geslachtsverandering* Afschrift akte van herkrijgen van Belgische nationaliteit* Afschrift akte van levenloos geboren kind* Afschrift akte van naamkeuze* Afschrift akte van naamwijziging* Afschrift akte van toekennen van Belgische nationaliteit* Afschrift akte van verkrijgen van Belgische nationaliteit* Afschrift akte van voornaamwijziging* Afschrift andere akte* Afschrift internationale geboorteakte* Afschrift internationale huwelijksakte* Afschrift internationale overlijdensakte* Uittreksel strafregister* * De tussenkomst van een ambtenaar is vereist. Geen computer? Heb je thuis geen computer of internetverbinding, dan kan je uiteraard nog steeds terecht aan de loketten in het gemeentehuis. Je meldt je zonder afspraak aan tijdens de openingsuren. In de meeste gevallen krijg je het document onmiddellijk mee. Gemeentehuis, Pastorijstraat 21, 1600 Sint-Pieters-Leeuw, T 02 371 22 11, info@sint-pieters-leeuw.be, www.sint-pieters-leeuw.be infoleeuw

MOBILITEIT EN WONEN 7 Blauwe zone aan de Rink vanaf 15 februari Open oproep Groendreef - fase 2 Kanaaltuinen: verkoop van 47 woningen en 42 appartementen Op 11 september 2017 verleende het college van burgemeester en schepenen de verkavelingsvergunning voor fase 2 van het woonproject Kanaaltuinen, Groendreef. De site, gelegen tussen Zuun en Ruisbroek, zal een kwalitatief woonaanbod opleveren. In het handelscentrum van Sint-Pieters-Leeuw wordt vanaf 15 februari 2018 een beperkte blauwe zone ingevoerd. Deze invoering is het gevolg van een parkeeronderzoek uitgevoerd door de dienst Mobiliteit in maart 2017 en infovergaderingen met inwoners en handelaars. Hieruit bleek dat een groot aantal wagens de hele werkdag geparkeerd staan rond de kerk, waardoor klanten van de verschillende handelaars moeilijk een parkeerplaats vinden, met zoekverkeer tot gevolg. Waar en wanneer gebruik je de parkeerschijf? De blauwe zone in centrum Sint-Pieters-Leeuw is vergelijkbaar met de blauwe zone die werd ingevoerd aan het Weerstandsplein in Negenmanneke. Op de 19 parkeerplaatsen aangeduid op het plan zal het volgende parkeerregime gelden: maximum 2 uur met de parkeerschijf; van maandag tot en met zaterdag; van 9 tot 18 uur. In de tweede fase worden er 47 woningen en 42 appartementen verkocht. In het woongebied komt een openbaar park van 1,5 hectare, ideaal voor spelende kinderen, aangename rustmomenten en sociale contacten met buren. Naast het park komt er ook een school voor ongeveer 400 leerlingen. Met het gemeentebestuur werd overeengekomen dat de woningen worden aangeboden onder een geconventioneerd woonaanbod. Hierdoor kunnen kandidaat-kopers die een sterke binding hebben met de gemeente voorrang krijgen. In een open oproep wordt aan de Leeuwenaars dan ook de kans geboden om hiervan gebruik te maken. Wens je meer informatie over de te koop aangeboden wooneenheden? Neem dan zeker een kijkje op de website: www.zabra.be/groendreef. De open oproep met voorrang voor kopers met lokale binding loopt vanaf 9 januari tot 9 maart. Naast het invoeren van de blauwe zone zal ook het pleintje achter de kunstacademie omgevormd worden tot een parking, goed voor zo n 14 extra parkeerplaatsen. Dienst Mobiliteit, Gemeentehuis, 1ste verdieping, Pastorijstraat 21, 1600 Sint-Pieters-Leeuw, T 02 371 22 89 02 371 22 92, mobiliteit@sint-pieters-leeuw.be FEBRUARI 2018

8 VACATURES Sint-Pieters-Leeuw werft aan Deskundige omgevingsvergunning C4-C5/B1-B3-niveau voltijdse prestaties (38/38) contractueel verband (onbepaalde duur) M/V Je staat onder de leiding van de architect stedenbouwkundige ambtenaar/ diensthoofd. Binnen jouw beleidsdomeinen sta je in voor de implementatie en coördinatie van een efficiënt handhavingsbeleid. Je bewaakt de correcte toepassing van wetgeving, reglementen en verordeningen inzake ruimtelijke ordening, leefmilieu en wonen. Je moet Belg zijn en beschikken over een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Procedure: aanwerving, bevordering. Ambtenaar maatschappelijke veiligheid en noodplanning A1a-A2a-niveau voltijdse prestaties (38/38) contractueel verband/onbepaalde duur M/V Je staat onder leiding van het afdelingshoofd Interne Zaken. Voor de administratieve ondersteunende uitvoeringstaken heb je de leiding over een administratief medewerker en de gemeenschapswachten. Je biedt ondersteuning aan de burgemeester en de gemeente voor de implementatie van een geïntegreerd veiligheidsbeleid. Je moet een wereldburger zijn en beschikken over een masterdiploma of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van 2 cycli dat werd gelijkgesteld met universitair onderwijs. Procedure: aanwerving, bevordering en externe mobiliteit. Diensthoofd dienst Personeel / dienst Onderwijs A1a-A2a-niveau voltijdse prestaties (38/38) statutair verband M/V Je staat onder leiding van het afdelingshoofd Interne Zaken. De personeelsdienst staat in voor het HRM-beleid en het personeelsbeheer en heeft tot algemeen doel de voorwaarden te scheppen om de personeelsleden optimaal te laten functioneren en groeien. De dienst onderwijs staat in voor de uitbouw van een degelijk gestructureerd en pedagogisch verantwoord gemeentelijk basis- en deeltijds kunstonderwijs. Je moet onderdaan zijn van de EER of van de Zwitserse Bondsstaat en beschikken over een masterdiploma of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van 2 cycli dat werd gelijkgesteld met universitair onderwijs. Procedure: aanwerving, bevordering en externe mobiliteit. Deskundige IT B1-B3-niveau voltijdse prestaties (38/38) - contractueel verband (onbepaalde duur) M/V Zowel de deskundige IT als de deskundige helpdesk staan onder leiding van het diensthoofd IT. De dienst IT zorgt voor een optimale werking van het netwerk en de ondersteuning bij het gebruik hiervan. Deskundige helpdesk C4-C5/B1-B3-niveau voltijdse prestaties (38/38) - contractueel verband (onbepaalde duur) M/V Voor beide functies moet je wereldburger zijn en beschikken over een bachelordiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Procedure: aanwerving, bevordering. infoleeuw

9 Technisch assistent cel openbaar domein D1-D3-niveau voltijdse prestaties (38/38) contractueel verband (onbepaalde duur) M/V Je staat onder leiding van de werkleider en onder de dagelijkse leiding van de ploegbaas. Een greep uit het takenpakket: instaan voor en ondersteuning bieden bij wegenwerken; onderhoud en herstellen van voetwegen, voetpaden, straten, grachten en verfwerken aan wegen; plaatsen straatmeubilair, verkiezingsburelen en plakborden; proper houden van de gemeente: leegmaken vuilnisbakken, opkuisen straten en omgeving; plaatsen van podia; herstellen van weg- en grondverzakkingen; ontstoppen en herstellen van rioleringen en instaan voor rioleringswerken; instaan voor signalisatie bij werken; plaatsen signalisatieborden; instaan voor sneeuw- en ijzelbestrijding. Procedure: aanwerving, bevordering en interne mobiliteit. Eén van de vacatures iets voor jou? Taal Je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966. Geslaagd? Je wordt opgenomen in een werfreserve met een geldigheidsduur van 1 jaar en die kan maximaal worden verlengd met 2 jaar. Ons aanbod Een uitdagende en boeiende job. De ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente. Begeleiding en omkadering voor een goede start. Een aantrekkelijk loon waarbij relevante beroepservaring wordt gevalideerd. Maaltijdcheques, tussenkomst in woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietspremie, hospitalisatieverzekering en voor contractanten een aanvullend pensioen. Infobundel Je kan per functie een infobundel raadplegen op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of opvragen bij Sandra Vandevelde (02 371 63 46, personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be). Solliciteren kan via De website Via onze website www.sint-pieters-leeuw.be/ vacatures kan je het sollicitatieformulier digitaal invullen en indien nodig je diploma en motivatiebrief uploaden. De post Je kan het sollicitatieformulier (opvragen bij de personeelsdienst) samen met een kopie van je diploma en een motivatiebrief opsturen gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw De personeelsdienst/gemeentebestuur Geef ze tegen ontvangstbewijs af. Mail sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be Op 21 februari 2018 sluiten we deze vacatures af en aanvaarden wij voor deze functies geen kandidaturen meer. De selectieprocedures gaan door in het voorjaar. FEBRUARI 2018

10 INFO Jubilarissen GOUDEN BRUILOFT / 4 NOVEMBER Josse Vanderlinden en Lucienne Desmet DIAMENTEN BRUILOFT / 23 NOVEMBER Camillus Vetsuipers en Jeannine Leuckx Problemen? Het JAC luistert en helpt! Voor het JAC bestaan er geen domme vragen of taboes. Hou je het thuis niet meer uit? Zit je met vragen rond seksuele identiteit? Wil je weten hoeveel je mag bijverdienen als jobstudent? Ben je tussen 12 en 25 jaar? Bij het JAC kan je met al je vragen terecht. We werken volledig vrijwillig, gratis en in vertrouwen. We luisteren naar je vraag, geven je info en advies en gaan samen met jou op zoek naar een gepast antwoord. Soms volstaat een goede babbel, maar er kan ook nood zijn aan meerdere gesprekken. Je beslist zelf waarover je wil praten en wat je met de info of het advies doet. We vinden het belangrijk om hierin vertrouwde mensen te betrekken die jou kunnen ondersteunen: je ouders, een goede vriendin, een leerkracht, je broer of zus Je kan ervoor kiezen om hen mee te brengen op gesprek. Het JAC is het Jongerenonthaal van het CAW, het Centrum Algemeen Welzijnswerk. BEL: 02 613 17 02 MAIL: jac@cawhallevilvoorde.be WEB: jachallevilvoorde.be CHAT: jachallevilvoorde.be en klik door op chat met een hulpverlener KOM LANGS: JAC Halle Leide 3 1500 Halle facebook.com/jachallevilvoorde jac_hallevilvoorde infoleeuw

WEGENWERKEN 11 Wij werken aan > Werken Ruisbroek - fase 2b P. Gilsonlaan Doorgaand verkeer onderbroken januari 2018 april 2018 > Collector Zuunbeek - fase 2 Riolerings- en wegeniswerken Doorgaand verkeer Hoogstraat onderbroken 2 november 2017 augustus 2018 > R. Balléstraat Aanleg/vernieuwen voetpaden Verkeer onderbroken januari 2018 maart 2018 Hoogstraat Rene Balléstraat > Patrijzenlaan Aanleg/vernieuwen voetpaden (vervolg) Verkeer gestremd januari 2018 februari 2018 Rondpunt Ruisbroek www.sint-pieters-leeuw.be/wegenwerken FEBRUARI 2018