UNIVERSAL DESIGN FOR LEARNING (UDL)

Vergelijkbare documenten
EEN BEETJE NEUROWETENSCHAP. 19/03/2015 UDL-inspiratiedag 1

UNIVERSAL DESIGN FOR LEARNING (UDL)

UDL. Begeleiders competentieontwikkeling Stéphanie Van Eyen Luc Bosman. Zorgtweedaagse Oostende 28-29/01/2016

De mentor als medeopleider. (verdieping) S1 10 oktober 2017

De mentor als medeopleider (verdieping) S1 10 oktober Planning. Trajectcoaching

TOEGANKELIJK ONDERWIJS Universal Design for Learning. Leerlingen zijn verschillend! Diversiteit is de realiteit! Uitdaging voor elke leerkracht

Hoe kan je collega s coachen bij het universeel ontwerpen?

Differentiatie in 1 of 2-uursvakken

Onderzoek in cofinanciering tussen Arteveldehogeschool en Karel de Grote Hogeschool

Wat is universeel ontwerp?

Doelen. Wat is universeel ontwerp? 18/11/2016

UDL of universeel ontwerp voor leren: wat als elk kind anders leert?

Universal Design for Learning Wetenschappelijk kader om stagebegeleiding te ontwerpen. Hogeschool Gent 24 oktober 2014 Meggie Verstichele

Aan de slag met universeel ontwerp in de klas en op school

Universal Design for Learning (UDL) Checklist

Universal Design (UD) lesmateriaal

Samenwerking over lerarenopleidingen heen:

Maatwerk in onderwijs Binnenklasdifferentiatie

Effectieve strategieën voor zelfgereguleerd leren

Hoe bereiden we de toekomstige leerkracht voor op inclusie en inclusief evalueren binnen een klas?

Studeren met een functiebeperking

Universal Design for Learning Moet mijn lesmateriaal dan zo anders?

Scrum maakt leren zichtbaar

4/05/2015 DAGELIJKSE UITDAGINGEN VOOR DE LERAAR DAGELIJKSE UITDAGINGEN VOOR DE LERAAR SPECIALIZED TAILOR- MADE TRAINING

HOE STEM OPTIMAAL INZETTEN IN DE LERARENOPLEIDING?

Terugkomdag 1 mentoren. Bachelor na bachelor in het onderwijs: buitengewoon onderwijs Duaal traject Elisa Vandenbussche & Saar Callens

TGO. Toekomstgericht onderwijs

De ontwikkeling van effectieve leerstrategieën en metacognitieve vaardigheden. Nieuwegein, 10 november 2015

Universal Design (UD) Toetsing

Actie diversiteit in alle departementen. KULeuven Association

Klik om de stijl te bewerken WELKOM

Vanuit UDL aan de slag in de klas

UDL in de lerarenopleiding >> practice what you preach

TABASCO. Taak gestuurd leren bij Engels

Binnenklasdifferentiatie in het SO: élke leerling doet ertoe! Inspiratiedag M-decreet Bolle Lien & Ouahab Amal

Type 1: De Docent TEST LEERKRACHTSTIJL LAGER. Centrum voor Taal en Onderwijs MIJN PROFIEL

Het NHL InnovationLab : Learning outcomes, Design Thinking, UDL en Blended Learning in samenhangend perspectief. (draft version)

Hieronder wordt de procedure voor de beoordeling van de bekwaamheid van de student in de beroepspraktijk kort weergegeven.

Universal Design for Learning. Katja Petry Elke Emmers AVL Binnenklasdifferentiatie 3/02/2016

Ik wil mijn lessen universeler ontwerpen, maar hoe begin ik daar aan?

Leren Zichtbaar maken. Masterclass Simea congres Monique van der Knaap Annelies Baarends 7 april 2017

De zesde rol van de leraar

Klik om de stijl te bewerken. Welkom. Studeren met autisme

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 2 (jaar 2)

?Wetenschap? Verloop van de workshop 10/3/2016. Jonge kinderen en hun creatieve aanpak van wetenschap. Hoe begeleid je hen doorheen het leerproces?

Appendix A Checklist voor visible learning inside *

Verder studeren met een functiebeperking

de theorie in praktijk. M. Verbeeck Pedagogisch begeleider inclusie POV UNIVERSEEL ONTWERP VOOR LEREN VN VERDRAG HANDICAP

Methodieken voor het hoger onderwijs

De Kleine Prins Expertisecentrum

Flipped classroom: hoger onderwijs op zijn kop?

M-decreet: redelijke aanpassingen 1

VOOR BESTUREN EN ORGANISATIES. Presentatie door: Caroline Van Cauwelaert, Yellow Window Joep Paemen, Namahn

Bouwen aan een inclusieve werkplek: De invloed van de fysieke werkomgeving op de ervaringen van werknemers met een handicap

Interfederaal Centrum voor gelijke kansen en bestrijding van discriminatie en racisme

21ste-eeuwse vaardigheden:

Executieve functies in de klas: interventies

Binnenklasdifferentiatie voor iedereen.. door Stéphanie De Bruyne

Johan Verweij Partnership Builder, Education

Binnenklasdifferentiatie in de lessen wereldoriëntatie: training tools

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen

Blended learning verankerd in kwaliteitsvolle e-content

Bijlage bij groepsplan begrijpend lezen

VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT

Differentiatie in de klas. Wouter Smets

De Romeinen in nederland

Avans visie Onderwijs & ICT

Marketing. De uitgebreide marketingmix Hoorcollege 5

Formulier 0: verwachtingen

BINNENKLASDIFFERENTIATIE: OBSERVATIEWIJZER

Universal Design for Learning

Themanieuwsbrief VN-verdrag en hoger onderwijs

FLEXIBELE LEERTRAJECTEN

Het gekleurde vakje is het vereiste niveau voor het voltooien van de oriënterende stage, het kruisje geeft aan waar ik mezelf zou schalen

Colloquium Katholiek Onderwijs Vlaanderen BASISONDERWIJS 30 November 2018

Uitdagingen voor organisaties. Altijd en overal leren. binden en boeien?

Checklist Begrijpend lezen en woordenschat Curriculum Nederlands ? - + +

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 3 (jaar 3)

Assessment as learning. Van lesgeven naar leren. Over leren, ontwikkelen en vormen. Over aanleren en toepassen. Hoe doe ik dat in mijn school?

Opbouw Inclusief onderwijs; wat is het? Inclusief onderwijs; waarom? Inclusief onderwijs; waarom niet? De nationale context De internationale vergelij

Katrien Struyven Vakgroep Educatiewetenschappen, VUB

Major Design This! Me and My. Guillaume May Studentnummer: Klas: 4A

Leren zichtbaar maken

Taal in de blender. Succesrecepten. Mariet Schiepers_CTO_KU Leuven

Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015

Lies Van Claudia Modulecode: 13 februari

Gepersonaliseerd en kindgericht onderwijs. Berséba

Redelijke aanpassingen voor leerlingen met leerstoornissen in het gewoon onderwijs. Studiedag CLZ Heverlee 29 april 2016

FUNCTIEBESCHRIJVING SENIOR EXPERT (M/V)

Universeel ontwerp in de klas en op school

Elektronische leeromgeving en didactiek. Wilfred Rubens

VN-VERDRAG HANDICAP VAN VERDRAG NAAR INCLUSIE. 16 punten voor volwaardige deelname van mensen met een beperking aan de samenleving

*..\filmpjes\roltrap stopt.flv.flv

Binnenklasdifferentiatie en het M-decreet ieders leer-kracht aanspreken. Katrien Struyven Vrije Universiteit Brussel, Vakgroep Educatiewetenschappen

Opbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan

Workshop good practices inclusief lesgeven: de UCLL-context

Evalueren moet niet meer, zijn er betere alternatieven?

Missie van de Oosteinder: Het verzorgen van primair onderwijs in Aalsmeer Oost vanuit een integratieve aanpak en katholieke geloofsovertuiging.

Basiscursus Onderzoekend en Ontwerpend Leren

ICT als aanjager van de onderwijstransformatie

Transcriptie:

UNIVERSAL DESIGN FOR LEARNING (UDL) INSPIRAT I EDAG ANTWERPE N BRONNEN: @CAST, SIHO, L. L. N E L S O N, U D L. O R G 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 1

MIJN DOELEN Deelnemers sensibiliseren rond UDL en hoe UDL inclusie bevordert. Deelnemers informeren rond de fundamenten van UDL. Deelnemers introduceren in de principes van UDL. 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 2

OVERZICHT Fundamenten van UDL Neurowetenschap Het UDL-kader UDL en differentiatie UDL en technologie Q&A 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 3

HET VN-VERDRAG Art. 4 : general obligations : To undertake or promote research and development of universally designed goods, services, equipment and facilities, as defined in article 2 of the present Convention, which should require the minimum possible adaptation and the least cost to meet the specific needs of a person with disabilities, to promote their availability and use, and to promote universal design in the development of standards and guidelines 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 4

HET VN-VERDRAG Art. 2 Definitions: "Universal design" means the design of products, environments, programmes and services to be usable by all people, to the greatest extent possible, without the need for adaptation or specialized design. Universal design shall not exclude assistive devices for particular groups of persons with disabilities where this is needed 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 5

UDL-FUNDAMENTEN UNIVERSAL DESIGN (UD) in architectuur, diensten, materiaal: 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 6

UDL-FUNDAMENTEN Verhogen van de toegankelijkheid van gebouwen, producten, materiaal, diensten een ontwerp voor de gemiddelde gebruiker 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 7

UDL-FUNDAMENTEN Een design met een mogelijk voordeel voor iedereen 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 8

UDL-FUNDAMENTEN Vooraf ontwerpen is efficiënter en mooier. 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 9

UDL-FUNDAMENTEN UDL is al het voorgaande, toegepast op leren. 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 10

UDL-FUNDAMENTEN the myth of the average learner De mythe van de gemiddelde (doorsnee) leerling 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 11

DE GEMIDDELDE LEERLING? SOB met diagnose Nederlands als 2 taal SOB zonder diagnose De gemiddelde student hoog begaafd ALLE LEERLINGEN achtergrond andere cultuur 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 12

CURRICULUM Een werkdefinitie: Curriculum = DOELEN METHODES MATERIAAL ASSESSMENT 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 13

CURRICULUM Lesdoel met WAT + HOE = barrières mogelijkheden Lesdoel: wat (niet op welke manier) 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 14

CURRICULUM 1 DOEL, VERSCHILLENDE STRATEGIËN: Ik vroeg om het best mogelijke pad te ontwerpen. Met jullie eigen talenten, materiaal en visie creëerden jullie 3 verschillende paden die me alle 3 naar hetzelfde doel brachten 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 15

CURRICULUM DOELEN METHODE MATERIAAL ASSESSMENT: VERSCHILLENDE MANIEREN OM TE BEOORDELEN(FORMATIEF EN SUMMATIEF) 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 16

UDL-FUNDAMENTEN WEL NIET Gericht op ALLE leerlingen Gericht op de gemiddelde leerling Flexibel en brede manier van lesgeven voor iedereen Ontwerp vooraf, vertrekkend vanuit verschillen in leren Lesdoelen hoog houden 1 manier van lesgeven voor iedereen (vaak enkel tekst) Enkel na het lesgeven aanpassen Lesdoelen aanpassen 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 17

UDL-FUNDAMENTEN Scaffolding (zie verder) Verminderen van de nood aan aanpassingen (zonder ze te willen vermijden), vb.: doventolk. 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 18

UDL-FUNDAMENTEN de leraar bouwt een tijdelijke''steiger'' waarop de leerling even kan gaan staan om zijn hoger gelegen doel te bereiken. (L.Vygotsky) Scaffolds = tijdelijk ondersteunen daar waar nodig is 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 19

3 GEINTEGREERDE NETWERKEN Het affectieve netwerk Het herkenningsnetwerk Het strategisch netwerk 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 20

DE UDL-RICHTLIJNEN: EEN TOOL Gebaseerd op 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 21

DE UDL-RICHTLIJNEN: EEN TOOL Richtlijnen als scaffolds: tijdelijke ondersteuning, meestal door een expert, voor nieuw lerenden om kennis en vaardigheden op te bouwen. Richtlijnen als instructieve tool, niet als recepten. Richtlijnen als referentiekader (gebaseerd op research) om lessen te ontwerpen, rekening houdend met de verschillen in leren. 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 22

DE UDL-RICHTLIJNEN: OPBOUW Organisatie rond de 3 principes: Waarom Wat Hoe Volgorde speelt geen rol Loopt in elkaar door 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 23

11/03/2015 UDL-inspiratiedag 24

Een andere opbouw Bron: @CAST I: REPRESENTATIE (WAT) II: ACTIE EN EXPRESSIE (HOE) III: BETROKKENHEID (WAAROM) 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 25

VERHOGEN VAN BETROKKENHEID Opties om interesse op te wekken: Voorbeeld: Individuele keuze en autonomie: verwerking van leerstof in quiz-vorm waarbij de leerlingen het thema en de moeilijkheidsgraad mogen kiezen (visueel voorgesteld op het bord) 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 26

VERHOGEN VAN BETROKKENHEID Opties om inspanning te bevorderen. Voorbeeld: Herkenbare lesdoelen formuleren in het begin van de les en ernaar verwijzen tijdens de les Samenwerking aanmoedigen: tijdens de quiz mochten individuele leerlingen niet antwoorden vooraleer ze het bespraken in hun groepje. 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 27

VERHOGEN VAN BETROKKENHEID Eigen leerproces leren kennen: Voorbeeld: zelfevaluatie en reflectie stimuleren. 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 28

LEERSTOF TOEGANKELIJK AANBIEDEN Opties voor voorstelling van de leerstof: Voorbeeld: Woorden benadrukken met kleur en/of grootte Verhaaltje voorlezen 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 29

LEERSTOF TOEGANKELIJK AANBIEDEN Opties voor taal, wiskundige tekens en symbolen: Voorbeelden: Verduidelijkingen in de PP: Verduidelijkingen in een leerboek: 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 30

LEERSTOF TOEGANKELIJK AANBIEDEN Inzicht bevorderen en leerstof begrijpen. Voorbeelden: Voorkennis activeren (voorbereidende lectuur) Transfer en generalisatie bevorderen (projectwerking) 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 31

VERSCHILLENDE STRATEGIEN AANBIEDEN Verschillende manieren om te antwoorden: Voorbeelden: Meer tijd geven Verschillende manieren om een opdracht uit te werken (voorbeeld sprookje) 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 32

VERSCHILLENDE STRATEGIEN AANBIEDEN Verschillende hulpmiddelen en ondersteuning om te tonen wat de leerling geleerd heeft. Voorbeeld: Examen in beroepsschool: Zoals afgesproken op de cel leerlingenbegeleiding worden de vragen van het proefwerk gedurende de eerste 10 minuutjes voorgelezen. Ook de kernwoorden worden aangeduid. Het is belangrijk te weten dat we hiermee niet de bedoeling hebben de lat lager te leggen. Het is wel de bedoeling om leerlingen een goede techniek aan te leren om door de vele bladzijden van hun proefwerk te geraken. 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 33

VERSCHILLENDE STRATEGIEN AANBIEDEN Bepalen van geschikte doelen + vorderingen opvolgen: Voorbeeld: Een leesplanner per week: hoeveel blz. heb ik vandaag gelezen 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 34

Verschillende manieren om betrokkenheid te verhogen Verschillende manieren om leerstof aan te bieden: representatie Verschillende strategiën aanbieden: actie en expressie. Doel: purposeful Doelbewuste en gemotiveerde leerlingen Doel: resourceful Vindingrijke, goed geïnformeerde leerlingen Doel: goaldirected Doelgerichte en strategische leerlingen 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 35

Verschillende manieren om betrokkenheid te verhogen Doelbewuste en gemotiveerde leerlingen Voorzie opties voor zelfregulatie (leerproces inschatten en bijsturen) - Bevorder hoge verwachtingen en vertrouwen in eigen kunnen - Bevorder probleemoplossend gedrag en strategieën - Ontwikkel zelfevaluatie en stimuleer reflectie Voorzie opties om inspanning en doorzetting te bevorderen - Formuleer herkenbare lesdoelen en verwijs er meermaals naar. - Varieer vraagstellingen en bronnen om uitdagingen te optimaliseren. - Moedig samenwerking en groepsvorming aan - Geef feedback gericht op het leerproces Voorzie opties om interesse op te wekken - Optimaliseer individuele keuze en autonomie - Optimaliseer relevantie, waarde en authenticiteit - Minimaliseer afleiding en bedreiging Verschillende manieren om leerstof aan te bieden: representatie Vindingrijke en goed geïnformeerde leerlingen Voorzie opties om inzicht te bevorderen en leerstof te begrijpen - Activeer voorkennis en bezorg achtergrondinformatie - Beklemtoon patronen, kritische kenmerken, concepten en verbanden. - Begeleidt verwerken, visualiseren en bewerken van informatie. - Optimaliseer transfer en generalisatie Voorzie opties voor taal, wiskundige tekens en symbolen - Verduidelijk woordenschat en symbolen - Verduidelijk zinsbouw en structuur - Ondersteunen het ontcijferen van tekst, wiskundige tekens en symbolen. - Stimuleer inzicht en begrip over verschillende talen heen. - Illustreer informatie via multimedia Voorzie opties om leerstof waar te nemen - Voorzie verschillende manieren om informatie aan te passen. - Geef alternatieven voor auditieve informatie - Geef alternatieven voor visuele informatie. Verschillende strategieën aanbieden: actie en expressie Doelgerichte en strategische leerlingen Voorzie opties voor executieve functies - Begeleid het bepalen van geschikte doelen. - Ondersteun planning en uitvoering - Verhoog de capaciteit om het eigen leren te beheren en vorderingen op te volgen. Voorzie opties voor expressie en communicatie - Gebruik verschillende communicatiemiddelen. - Bied verschillende hulpmiddelen voor uitwerking en vormgeving aan. - Laat leerlingen op verschillende manieren tonen wat ze geleerd hebben met aangepaste ondersteuning (scaffolding) Voorzie opties voor fysieke acties - Varieer manieren om te antwoorden en leerroutes te plannen en te volgen. - Optimaliseer toegankelijke materialen en ondersteunende technologie. 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 36

UDL EN DIFFERENTIATIE? UDL Werkt op leeromgeving (ruimte, les, curriculum) Differentiatie Focus op unieke leerprofielen van elke leerling Meerdere methodes beschikbaar voor iedereen In de praktijk vaak geïndividualiseerde leermethodes 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 37

UDL EN DIFFERENTIATIE? UDL Ontwerpt vooraf zodat aan de meeste noden kan tegemoet gekomen worden en verwachtingen hoog blijven. Diversiteit is de norm en barrières voor leren ontstaan door een one size fits all curriculum/leeromgeving. Differentiatie Past achteraf aan, wat zou kunnen uitmonden in lagere verwachtingen. Barrières voor leren worden gezocht bij de mogelijkheden van de leerling. 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 38

UDL EN DIFFERENTIATIE Effectieve differentiatie binnen een universeel ontworpen leeromgeving. UDL-leeromgeving differentiatie 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 39

EN WAT MET TECHNOLOGIE? Niet waar: je hebt technologie nodig om UDL toe te passen Waar: technologie kan de leeromgeving rijker maken. 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 40

EN WAT MET TECHNOLOGIE? Toegankelijke technologie? UDL is not primarily about technology: it is about pedagogy. 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 41

3 ADVIEZEN BEGIN KLEIN BEGIN VAN WAT ER AL IS OVERDRIJF NIET: gevaar voor overload 11/03/2015 UDL-inspiratiedag 42