Casus Achmea Partner in Gezond Ondernemen is de missie van Achmea Zorg en Gezondheid. Hoe creëren we een intern klimaat dat daar het levende voorbeeld van is? Lifeguard heeft de managers en medewerkers van Achmea Zorg en Gezondheid geholpen om hun werk- en leefgewoontes te ontwikkelen en te verbeteren. Zij zijn fysiek fitter, emotioneel meer in balans en mentaal meer gefocused, waardoor hun prestatievermogen aanzienlijk is verbeterd.
De uitdaging SamenWerken aan Gezond Ondernemen. Achmea positioneert zich als partner in gezond ondernemen en staat voor een bedrijfsbrede aanpak rondom de duurzame inzetbaarheid van mensen. Gezondheidsmanagement, gezondheidszorg, verzuim en inkomen komen in een integrale aanpak samen. Wat betekent dit voor Achmea zelf? Hoe worden bestuurders, managers en medewerkers in staat gesteld hun energiebalans te verbeteren, waardoor zij duurzaam betere prestaties kunnen leveren? Hoe kunnen de mensen van Achmea het levende bewijs vormen van de kracht van Gezond Ondernemen?
Hoe heeft Lifeguard geholpen Op basis van het uitdagende doel heeft Lifeguard voor Achmea de Energy Challenge ontwikkeld. Dit programma is erop gericht om de persoonlijke effectiviteit te vergroten. Deelnemers kregen door deskundige begeleiders en ervaren topsporters de laatste wetenschappelijke inzichten en middelen aangereikt om hun energiebalans en prestatievermogen te managen. Met behulp van intensieve coaching werden de nieuwe inzichten consequent in praktijk gebracht. Leidinggevenden en medewerkers waren verrast dat relatief eenvoudige nieuwe rituelen de fysieke, mentale en emotionele energie zowel op persoonlijk als teamniveau significant bleken te kunnen vergroten.
Wat hebben deelnemers bereikt? Door het vitaliteitsprogramma ontstaat er een nieuwe taal binnen het bedrijf: die van energiemanagement. Daardoor is het veel makkelijker om elkaar aan te spreken op gezond gedrag Annemiek Heijer,, directeur Klant Contact Center Achmea dzg Het vitaliteitsprogramma vind ik echt een cadeautje van ons bedrijf. Ieder directielid had zijn eigen doelstellingen om te werken aan het verhogen van de persoonlijke vitaliteit. Het excuus van geen tijd blijkt gewoon niet te kloppen. Het is een kwestie van kiezen! Roelof Konterman, directie voorzitter Achmea dzg Het programma van Lifeguard heeft het energiemanagement en prestatievermogen van deelnemers verbeterd. Werknemers voelen zich energieker en meer geconcentreerd. Op basis van intern onderzoek concludeert Achmea o.a. dat: 70% van de deelnemers meer energie heeft op het werk. Het gemiddelde concentratieniveau 10% is gestegen. Meer dan 50% van de deelnemers haar of zijn gedrag blijvend heeft veranderd.
Wat heeft Achmea bereikt? Het programma heeft een hogere productiviteit opgeleverd en daarmee een aanzienlijke return on investment. Vitaliteits- en performancemanagement is een strategisch thema geworden en verankerd in de bedrijfsvoering. Achmea heeft de aanpak van Lifeguard inmiddels ook onderdeel van haar positionering gemaakt. Naar klanten als onderdeel van Gezond Ondernemen, naar de arbeidsmarkt als gezond bedrijf om bij te werken
Lifeguard Energizing individuals, teams & organizations for better performance. Contactgegevens www.lifeguard.nl Telefoon: 030 2400638 E-mail: info@lifeguard.nl Indien gewenst kan Lifeguard referenties opgeven om inzicht te geven in de werkwijze en de bereikte resultaten Lifeguard is het toonaangevend advies- en trainingsbureau op het gebied van Health & Performance management. We gebruiken onze kennis en ervaring uit de topsport om leidinggevenden en medewerkers beter te laten presteren. De op maat gemaakte programma s van Lifeguard zorgen voor meer energie, duurzaam engagement en veerkracht en daardoor voor vitalere organisaties. Zo kunnen deze organisaties ook onder stressvolle omstandigheden duurzaam topprestaties leveren. Al meer dan een decennium zet Lifeguard de standaard in de markt voor health & performance management. Dit doen we met hoogwaardig advies, trainingen & coaching op maat en met een state of the art e-learning platform.