Fietsbeleid bij werkgevers. Enquêteresultaten
|
|
- Joanna Geerts
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Fietsbeleid bij werkgevers Enquêteresultaten
2 Fietsbeleid bij werkgevers Enquêteresultaten Datum 19 april 2017 Opgesteld door Roel Lenoir Postadres: Jean Francois van Royenweg NV Den Haag Internet: Kamer van Koophandel:
3 Inhoud Inleiding Vervoerwijze, nu en over 5 jaar Beleid Fietsbeleid onderdeel mobiliteitsbeleid? Waarom niet? Waarom wel? Fietspotentieel Regelingen en vergoedingen Welke fietsregeling? Kilometervergoeding woon-werkverkeer Gebruik van de fiets aantrekkelijk maken Kilometervergoeding zakelijk OV-fiets Met de fiets samenhangende zaken Voorzieningen De fietsenstalling Andere voorzieningen
4 Inleiding Aanleiding: ondersteuning effectief fietsbeleid Voor werkgevers zijn er veel goede redenen om medewerkers te stimuleren vaker de fiets naar het werk te pakken: voor het milieu, de kosten, de bereikbaarheid en natuurlijk ook voor de gezondheid. Om werkgevers te ondersteunen bij het ontwikkelen van een effectief fietsbeleid werkt Cleaner Car Contracts, samen met partners Bovag Leasefiets en 3pm, aan de Fietswijzer. Als basis van de fietswijzer hebben we een enquête uitgezet onder werkgevers. Het doel van de enquête was een beeld te krijgen van wat werkgevers al doen op het gebied van fietsbeleid en waar ze tegenaan lopen. De enquête en de respons De enquête begon met een paar algemene vragen en ging vervolgens in op de manier van reizen. Vervolgens kwam het mobiliteitsbeleid aan de orde om te eindigen met vragen over de regelingen en voorzieningen. We hebben de enquête uitgezet in het netwerk van Natuur&Milieu, Bovag Leasefiets en 3pm. Hierop hebben 43 werkgevers de enquête ingevuld. Het volgende diagram laat de verdeling van de 43 werkgevers over verschillende grootteklassen zien. Hoeveel medewerkers telt uw organisatie in Nederland? 4
5 1. Vervoerswijze: nu en over 5 jaar We hebben de respondenten gevraagd hoe hun medewerkers nu naar het werk reizen, en hoe ze zouden willen dat deze getallen er over vijf jaar uitzien. De resultaten staan in de volgende tabel. We hebben er ook de getallen uit onze benchmark 1 aan toegevoegd. Hoe reizen uw medewerkers naar het werk, nu en over 5 jaar? De werkgevers uit ons onderzoek zien met name het privéautogebruik afnemen. Deels ten gunste van het OV, en vooral ten gunste van fiets. 1 3pm heeft een benchmark met daarin gegevens op het gebied van mobiliteit van ruim 250 in Nederland gevestigde werkgevers. 5
6 2. Beleid 2.1 Fietsbeleid onderdeel van mobiliteitsbeleid? De eerste vraag over fietsbeleid was of het fietsbeleid onderdeel is van het mobiliteitsbeleid. Twee derde van de respondenten antwoordde daar bevestigend op. Het volgende diagram laat dat zien. 2.2 Waarom niet? De werkgevers die geen aandacht besteden aan fietsbeleid, hebben we naar de achterliggende redenen gevraagd. Dit waren de antwoorden: - In het verleden geprobeerd zonder goede resultaten - De noodzaak is er nog niet, de keuze wordt nu aan de werknemers gegeven. - Andere prioriteiten. - Wij zijn een detacheringsbedrijf en het is niet realistisch dat medewerkers op de fiets naar hun werk gaan. De afstand is daarvoor te groot. - We hebben tot nu toe nog geen mobiliteitsbeleid. - Nog niet aan gedacht. - Collega's wonen en werken verspreid door het hele land (en daarbuiten). - We zijn een kleine organisatie. - Voorheen wel, toen er een fietsplan was. Dat is er sinds de verplichte invoering van de werkkostenregeling niet meer. Wij laten de keuze voor vervoer volledig aan de werknemer. - Er is geen actief autobeleid en er zijn geen parkeerplekken beschikbaar dus OV of fiets is enige optie. 6
7 2.3 Waarom wel? Ook de bedrijven die wel met fietsbeleid bezig zijn hebben we gevraagd naar de achterliggende redenen. De antwoorden staan in het volgende diagram (meerdere antwoorden konden gegeven worden). 2.4 Fietspotentieel In de volgende tabel staan de antwoorden op de vraag: Heeft u onderzocht welke medewerkers op fietsafstand van hun werklocatie wonen?. Een ruime meerderheid weet wat het fietspotentieel in hun bedrijf is. 7
8 3. Regelingen en vergoedingen Het derde onderdeel van onze enquête bestond uit vragen over regelingen en vergoedingen die werkgevers hanteren op het gebied van mobiliteit. 3.1 Welke fietsregeling? De eerste vraag ging over de fietsregeling, welke fietsregeling biedt u uw medewerkers aan?. Respondenten mochten meerdere antwoorden aankruisen. De meeste werkgevers kiezen blijkbaar voor de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een fiets te kopen, passend binnen de WKR. Vervolgens hebben we gevraagd tot welk bedrag medewerkers fiscaal vriendelijk een fiets kunnen aanschaffen via de WKR. Van de respondenten die deze vraag beantwoordden, gaven er 10 aan dat ze kiezen voor 749 of 750 euro. De andere opties die men noemde: euro 800 euro euro per 3 jaar 400 euro euro 950 euro 749 euro voor de fiets en 164 voor accessoires 3.2 Kilometervergoeding woon-werkverkeer We hebben gevraagd welke kilometervergoeding werkgevers verstrekken aan hun fietsende medewerkers. De antwoorden staan in het volgende diagram. 8
9 Welke kilometervergoeding krijgen fietsende medewerkers? Dat er meer opties zijn dan 19 cent per kilometer of geen vergoeding bleek bij de toelichting op het antwoord anders. Dit zijn de alternatieven die werden genoemd: - Op basis van kosten openbaar vervoer - 0,04 per km - 0,19 per km met ondergrens van 5 km - 0,13 per km - 0,12 per km - Zelfde als automobilisten of wandelaars - Gemaximeerde vergoeding is 6,- netto per dag. - Geen vergoeding als je een fiets van de zaak krijgt. - Standaard vergoeding voor iedere medewerker zonder leaseauto. Met een maximum van 120 km per dag - Gemiddelde kosten voor medewerker per kilometer 8 cent. Effectief 4 cent netto incentive per kilometer. - 0,19 per km onbelast gemaximeerd op 214 reisdagen per jaar bij een FT-dienstverband maar dan uitgeruild voor bruto loon (dus kostenneutraal voor de werkgever) 3.3 Gebruik van de fiets aantrekkelijk maken Hoe zorg je er nu voor dat je het gebruik van de fiets aantrekkelijk maakt? De antwoorden staan in de volgende tabel. 9
10 Hoe maak je het gebruik van de fiets aantrekkelijk? Bij het antwoord anders konden respondenten een toelichting geven. Opvallend is dat men vooral niet of nog niet in heeft gevuld. Drie respondenten doen mee aan spaaracties om fietsen naar het werk extra te stimuleren. 18 deelnemende werkgevers zouden het wel willen, fietsen naar het werk op een anderen manier stimuleren. 3.4 Kilometervergoeding zakelijk We hebben ook gevraagd welke kilometervergoeding werkgevers verstrekken aan hun fietsende medewerkers als ze een dienstreis maken; de zakelijke kilometervergoeding. De antwoorden staan in het volgende diagram. Zakelijke kilometervergoeding op de fiets Ook hier blijken er meer opties te zijn dan alleen 0,19 per kilometer: - Nog niet geregeld. - Afhankelijk van de schaal tussen de cent. - 0,19 cent + stallingskosten indien deel reis per fiets. - 0,26 per km - 0,33 per km - Gelijk aan auto. 10
11 - 0,36 per km - 0,12 per km - 0,09 per km - 0,28 cent netto 3.5 OV-fiets 56% van de respondenten vergoedt het gebruik van de OV-fiets, 44% doet dit (nog) niet. Op de vraag hoe medewerkers die OV-fiets kunnen huren, antwoordden de meeste respondenten dat dat bij hun met de NS Business Card gaat. 3.6 Met de fiets samenhangende zaken 70% van de respondenten maakt geen gebruik van de fiscale mogelijkheid om 82,- per jaar met de fiets samenhangende zaken te vergoeden, zoals een verzekering. 30% doet dit wel. Dit zijn voorbeelden van de manier waarop men dit doet: - Onderdeel fietsregeling. - Medewerkers kunnen dit aanschaffen via IKB. - Via de salarisadministratie wordt deze 82 met brutoloon betaald. - Medewerkers die fiets van de zaak hebben kunnen hier aanspraak op maken. - Via extra waardebonnen die je met het Fietsenplan kan bestellen; dus wanneer je een fiets koopt (fiscaal voordelig) kun je extra bonnen kopen (fiscaal voordelig) voor accessoires. - Fietsenstalling ter plaatse van station van woonplaats - Bij het fietsplan mag men 82,- declareren aan accessoires. - Onderhoudsbeurten, zomercadeau (fiets-/dagtocht gerelateerd) 72% van de respondenten vergoedt niet de kosten van het stallen van de fiets in een bewaakte stalling op het station. 28% doet dit wel. 11
12 4. Voorzieningen Bij voorzieningen hebben we het over stallingen, douches, lockers, fietspompen en andere zaken. 4.1 De fietsenstalling Bijna de helft van de respondenten geeft aan dat fietsende medewerkers hun fiets kunnen achterlaten in een overdekte en afgesloten stalling. Hoe kunnen medewerkers hun fiets stallen? 4.2 Andere voorzieningen We hebben ook gevraagd welke andere voorzieningen aanwezig zijn. De antwoorden staan in de volgende tabel. Zijn deze voorzieningen aanwezig op de vestiging? Op de vraag of het bedrijf het gebruik van poolfietsen stimuleert, antwoordden 10 bedrijven ja, we communiceren erover. 12
fietswijzer verlaag stress en verminder kosten
fietswijzer verlaag stress en verminder kosten natuur & Milieu fietswijzer 2 Inhoud Op de fiets naar het werk... 3 1 De voordelen van fietsen... 4 2 Aanpak: hoe stimuleer je werknemers te gaan fietsen?...
Nadere informatieEén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor:
1 Cafetariaregeling Cafetariaregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon ruilen voor bepaalde vergoedingen
Nadere informatieCafetaria-en salderingsregeling
1 Cafetaria-en salderingsregeling Cafetaria-en salderingsregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon
Nadere informatieOnderwerpen. Impact Lente akkoord op mobiliteitsbeleid werkgevers Mei 2012
Onderwerpen Impact Lente akkoord op mobiliteitsbeleid werkgevers Mei 2012 Agenda - Mobiliteit onderdeel van Lente akkoord - Impact op mobiliteitsbeleid werkgevers - Impact specifiek op mobiliteitsbudget
Nadere informatieFiguur 1: onderverdeling spitsmijdingen per gebied. Figuur 2 bekendheid Ga 3.0 acties.
Enquête Bereikbaar Haaglanden Hoe gaan mensen naar het werk? En waarom reizen ze zoals ze reizen? In de regio Haaglanden wordt door overheden en werkgevers samengewerkt om de regio zo optimaal mogelijk
Nadere informatieWelkom Werkgeversontbijt Bereikbaar Haaglanden. praat mee #BereikbaarHGL
Welkom Werkgeversontbijt Bereikbaar Haaglanden praat mee op @mobmakhaagland #BereikbaarHGL Astrid Homan Mobiliteitsmakelaar Haaglanden Welkom! Marga de Jager, directeur Merk&Leden Behaald resultaat Beter
Nadere informatieHandleiding Abonnement op NS-Business Card wijzigen naar Traject Vrij met Gesplitst Betalen
Handleiding Abonnement op NS-Business Card wijzigen naar Traject Vrij met Gesplitst Betalen Uw werkgever biedt u de mogelijkheid om het abonnement op uw NS-Business Card om te zetten naar een Traject Vrij
Nadere informatieUW NATIONALE BENCHMARK MOBILITEIT RAPPORT
UW NATIONALE BENCHMARK MOBILITEIT RAPPORT Alstublieft, Dank voor uw deelname! 1 VOORWOORD De manier waarop we werken en reizen verandert snel. We werken steeds meer plaats- en tijdonafhankelijk en het
Nadere informatieGevolgen Kunduz-akkoord, voor werkgevers en werknemers en betekenis voor mobiliteitsbudgetten
Gevolgen Kunduz-akkoord, voor werkgevers en werknemers en betekenis voor mobiliteitsbudgetten (onder voorbehoud verdere uitwerking) 24-05-2012 AWVN/SYNDESMO Overzicht algemene maatregelen en financiële
Nadere informatieIntroductie Bedrijfsadviesbureau Scheur BV - Wie? - Wat? - Waar? Fietsplan/Fietsregeling - Regeling tot en met 2013 - Regeling na 2013;
Introductie Bedrijfsadviesbureau Scheur BV - Wie? - Wat? - Waar? Fietsplan/Fietsregeling - Regeling tot en met 2013 - Regeling na 2013; werkkostenregeling - Alternatieve invullingen Tot slot Vragen Wie:
Nadere informatieWKR & Fietsen naar het werk Roelof van Marrum 29 mei 2018
WKR & Fietsen naar het werk Roelof van Marrum 29 mei 2018 Programma Aanleiding Fiscale wet- en regelgeving m.b.t. mobiliteit Fiets Concretisering Fietse naar het werk - 29mei18 2 Aanleiding Ambitie: meer
Nadere informatieUW NATIONALE BENCHMARK MOBILITEIT RAPPORT
UW NATIONALE BENCHMARK MOBILITEIT RAPPORT Alstublieft, Dank voor uw deelname! 1 VOORWOORD De manier waarop we werken en reizen verandert snel. We werken steeds meer plaats- en tijdonafhankelijk en het
Nadere informatieWerkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden
Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden Op het Serviceplein van Zorggroep vind je informatie over de Werkkostenregeling. Wat is de werkkostenregeling (WKR) De WKR vervangt alle verschillende regels
Nadere informatieToelichting Fietsregeling 2017
Toelichting Fietsregeling 2017 Deze informatie is bestemd voor medewerkers verbonden aan Scholengroep Veluwezoom INLEIDING Conform bovengenoemd Besluit is het voor Scholengroep Veluwezoom mogelijk haar
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 31 305 Mobiliteitsbeleid Nr. 204 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN FINANCIËN Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag,
Nadere informatieVERGOEDINGEN. Krammer HE Brielle /
VERGOEDINGEN Krammer 8 3232 HE Brielle 0181-470467/68 0181-470469 hanteert, conform de CAO PO, de navolgende regelingen inzake vergoedingen voor de aanschaf van een fiets voor het woon-werkverkeer, reiskosten
Nadere informatieMobiliteitsregeling Omgevingsdienst IJmond. 1 januari 2017
Mobiliteitsregeling Omgevingsdienst IJmond 1 januari 2017 Reiskostenregeling Er heeft een verschuiving plaatsgevonden van de situatie waar de medewerker declaraties indient voor dienstreizen of woonwerkverkeervergoeding
Nadere informatieTriodos Bank Fietsen scoort! Ada Schallenberg, facility manager
Fietsen met een doel De fiets van de zaak -regeling van Triodos Bank is ruimhartig. Medewerkers mogen eens in de vijf jaar op kosten van de bank een nieuwe fiets aanschaffen. Dat stimuleert het fietsgebruik
Nadere informatieFiets verstrekken, vergoeden of ter beschikking gesteld Bij de fiets van de zaak zijn er drie mogelijkheden te onderscheiden namelijk:
1 Fiets van de Zaak Fietsen geeft een gevoel van vrijheid. Fietsen is prettig, sportief, avontuurlijk, gezond, goedkoop, milieuvriendelijk en het vervoermiddel bij uitstek voor korte afstanden. Fietsers
Nadere informatieQuickscan Stichting Katholiek Onderwijs Enschede
Quickscan Stichting Katholiek Onderwijs Enschede Uitkomsten nulmeting 13-2-2013 2 Uitkomsten nulmeting Stichting Katholiek Onderwijs Enschede Vandaag Doel en methode Werkgeversvragenlijst Werknemersvragenlijst
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING & MOBILITEIT
ALD WHITEPAPER WERKKOSTENREGELING & MOBILITEIT WKR, EEN REGELING MET POTENTIE In 2015 is voor alle bedrijven in Nederland de Werkkostenregeling (WKR) van kracht. Dit is een fiscale regeling voor vergoedingen
Nadere informatieNotitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde
Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde Lichtenvoorde, december 2014 E. Huitink Manager Bedrijfsbureau 1 Status Beleidsnotitie Werkkostenregeling Auteur(s) E. Huitink, manager bedrijfsbureau Datum
Nadere informatieTOELICHTING FIETSREGELING
TOELICHTING FIETSREGELING INLEIDING De fietsregeling is door de werkgever opgenomen binnen de werkkostenregeling. Voor die tijd was de fietsregeling een opzichzelfstaande regeling. De fietsregeling is
Nadere informatieWerkkostenregeling SKBG
Werkveld Versie Werkkostenregeling (WKR) Personele zaken/financiële zaken Besluit Werkkostenregeling SKBG Datum instemming GMR: 20.09.2016 Datum besluit CvB: 11-10-2016 Inhoud Hoofdstuk Inhoud Pagina 1
Nadere informatieING Minder autoverkeer en tevreden medewerkers met OV-jaarkaart
Auto van de hand dankzij OV-jaarkaart Bij ons kunnen medewerkers zonder leasauto kiezen tussen gebruik van de eigen auto voor woonwerkverkeer óf het OV. De OV-jaarkaart die we hun bieden is in heel Nederland
Nadere informatieFiets privé regeling. Stichting Eem-Vallei Educatief
Stichting Eem-Vallei Educatief Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 De regeling 3 Wie kunnen deelnemen? 3 Woon-werkverkeer 3 Hoe komt u in aanmerking voor een vergoeding? 3 De verrekenwijze 4 Aandachtspunten
Nadere informatieFietscafe. Utrecht, 5 juli 2018
Fietscafe Utrecht, 5 juli 2018 Fietsenquete werkgevers 2017 43 werkgevers Fietsbeleid onderdeel Mobiliteit beleid? Waarom Fiets stimuleren? Bekend wie op fietsafstand woon van werk? Stimuleringsbeleid
Nadere informatieToelichting Fietsregeling Helder Onderwijs voor werknemers
Toelichting Fietsregeling Helder Onderwijs voor werknemers Deze informatie is bestemd voor de in dienst zijnde werknemers van schoolbesturen indien zij gebruik willen maken van een fiets-privéregeling
Nadere informatieFietsplan Onderwijsbureau Meppel
Fietsplan Onderwijsbureau Meppel Inleiding Al enige tijd is het binnen de fiscale wetgeving mogelijk dat werkgevers onder bepaalde voorwaarden aan werknemers een fiets ter beschikking stellen of vergoeden.
Nadere informatieToelichting Fietsregeling 2016
Toelichting Fietsregeling 2016 Deze informatie is bestemd voor medewerkers verbonden aan Scholengroep Veluwezoom INLEIDING Conform bovengenoemd Besluit is het voor Scholengroep Veluwezoom mogelijk haar
Nadere informatieDe 15 meest gestelde vragen over zakelijk rijden in 2017.
De 15 meest gestelde vragen over zakelijk rijden in 2017. Bijtelling, investeringsaftrek, BPM, motorrijtuigenbelasting en btw. Wie de belastingen rondom mobiliteit een beetje wil volgen, heeft er bijna
Nadere informatieWelkom. Voorstelrondje
Werkkostenregeling Welkom Voorstelrondje Programma Doel van de bijeenkomst Huidige vergoedingen/verstrekkingen Waarom de werkkostenregeling? Toekomstige situatie werkkostenregeling Praktijkvoorbeelden
Nadere informatieDe werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please.
De werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please.nl Werkkostenregeling Doel van de werkkostenregeling: Administratieve
Nadere informatieHeeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding?
Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding? Beste collega, Weet u dat er een mogelijkheid bestaat om een (aanvullende) reiskostenvergoeding te ontvangen, óók als u niet in aanmerking komt
Nadere informatieDe 15 meest gestelde vragen over zakelijk rijden in 2017.
De 15 meest gestelde vragen over zakelijk rijden in 2017. Bijtelling, investeringsaftrek, BPM, motorrijtuigenbelasting en btw. Wie de belastingen rondom mobiliteit een beetje wil volgen, heeft er bijna
Nadere informatieONTDEK DÉ VOORDELEN VAN EEN STROMER.
ONTDEK DÉ VOORDELEN VAN EEN STROMER. EEN BETER MILIEU BEGINT BIJ UZELF! Neem een Stromer fiets voor uw werknemers en draag uw steentje bij. Stimuleer uw medewerkers om te kiezen voor een leasefiets als
Nadere informatieMobiliteitsmaatregelen in de regio Haaglanden
folder basisstramien 19-01-2009 19:12 Pagina 3 Mobiliteitsmaatregelen in de regio Haaglanden Op 10 september 2008 hebben 23 grote werkgevers de regio Haaglanden in aanwezigheid van de minister van Verkeer
Nadere informatieTrap eens wat vaker naar je werk!
Fietsplan Utrecht Trap eens wat vaker naar je werk! Het fietsplan, wat is dat? NUOVO probeert zo gunstig mogelijke secundaire arbeidsvoorwaarden te creëren voor haar werknemers. Het is mogelijk zijn om
Nadere informatieMobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk. verkeer.
Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk verkeer. Van toepassing vanaf 1 juli 2014 Inhoudsopgave toevoegen Mobiliteitsregeling Algemene bepaling In de Mobiliteitsregeling is het beleid betreffende de
Nadere informatieMEMO. : Rob Hulsen (OSGMetrium) in samenwerking met PZ en FZ
MEMO Datum : 26 november 2014 Aan Van Onderwerp : De leden van de Personeelsgeleding van de GMR : Rob Hulsen (OSGMetrium) in samenwerking met PZ en FZ : toelichting op de Aanvullende Arbeidsvoorwaarden
Nadere informatieAanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Spilbasisscholen
Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling Spilbasisscholen De werknemers ontvangen loon. Dat kan loon in geld zijn, maar ook loon in natura zoals reiskostenvergoedingen, attenties, ed. Al hetgeen aan loon
Nadere informatieFiets van de zaak. Meer dan de helft van de werkdagen. Inhoud
Fiets van de zaak Inhoud De fietsregeling in het kort...1 Meer dan de helft van de werkdagen...1 Kosten i.v.m. de fiets...1 Twee varianten...2 Variant 1) Werknemer krijgt fiets. Betaalt niet terug...2
Nadere informatieFietsregeling. (Ter uitvoering van artikel 4a:1, lid 5, en artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO)
Fietsregeling Categorie 2 nummer 2 (Ter uitvoering van artikel 4a:1, lid 5, en artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO) Vastgesteld bij besluit het Algemeen Bestuur d.d. Datum
Nadere informatieNotitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde
Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde Lichtenvoorde, januari 2016 E. Huitink Manager Bedrijfsbureau 1 Status Beleidsnotitie Werkkostenregeling Auteur(s) E. Huitink, manager bedrijfsbureau Datum Februari
Nadere informatieWerknemer en fiets 2013
Werknemer en fiets 2013 Inhoudsopgave 1. Algemeen 2 2. De fietsregeling 2 2.1 Woon-werkverkeer 2 2.2 Cafetariasysteem 3 2.3 Fiets in ruil voor vakantiedagen 4 2.4 Renteloze lening 5 2.5 Fietsregeling en
Nadere informatiedat het gewenst is de CAR-UWO aan te passen in verband met de invoering van het Individueel KeuzeBudget;
De werkgeverscommissie griffie van Krimpen aan den IJssel gelezen de LOG A-brief van: a. 29 juni 2016, onderwerp 1KB regeling (Individueel KeuzeBudget) ; dat het gewenst is de CAR-UWO aan te passen in
Nadere informatieVervoersplan 2013 / 2014. Handleiding voor de medewerkers van Zuyd Hogeschool
Vervoersplan 2013 / 2014 Handleiding voor de medewerkers van Zuyd Hogeschool Versie: 10-6-2013 10-6-2013 1 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 2 REGELINGEN... 3 DE AUTOREGELING... 3 DE OV-REGELING... 4 DE FIETSREGELING...
Nadere informatieVERVOERSPLAN ODZOB. 18 mei
18 mei 2016-2 - VERVOERSPLAN ODZOB In opdracht van Opgesteld door Auteur Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant Postbus 8035 5601 KA Eindhoven Mark Rijnders Projectnummer Z.46313/D.154922 Datum 18 mei 2016 Status
Nadere informatieRegeling fiscale uitruil 1KB
De werkgeverscommissie griffie van Krimpen aan den IJssel besluit:» gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;» gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;» gelet op Wet op de loonbelasting 1964;» gelet op
Nadere informatieFietsregeling stichting Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam per
Fietsregeling stichting Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam per 01-01-2008 ARTIKEL 1: VERGOEDING AANSCHAFKOSTEN 1.1 Op basis van deze regeling vergoedt de werkgever aan de werknemer die zelf een fiets
Nadere informatieFietsregeling 1. ALGEMENE VOORWAARDEN
Fietsregeling 1. ALGEMENE VOORWAARDEN Aankoop fiets De werknemer heeft ten tijde van de aanschaf van een fiets een dienstbetrekking. De werknemer maakt op meer dan de helft van het aantal dagen dat hij
Nadere informatieWerkgeverschap en vrijwilligers. 29 februari 2016 Nabil Bouchlal
Werkgeverschap en vrijwilligers 29 februari 2016 Nabil Bouchlal Netwerken in de Sport Groningen, Huis van de Sport Friesland, Sport Fryslân Drenthe, Sport Drenthe Noord-Holland, Sportkader Nederland
Nadere informatieWerkkostenregeling. Werkgeversinstituut. Bijeenkomst 25 november 2014. Jur Alberti
Werkkostenregeling Bijeenkomst 25 november 2014 Jur Alberti Inleiding Gestart op 1 januari 2011 Vrijwillig; werkgevers jaarlijks de keuze Vanaf 1 januari 2015 verplicht Nog veel onduidelijkheden en aanpassingen
Nadere informatieOnderzoek Trappers. rapportage. Opdrachtgever. Opdrachtnemer. Nationale Fiets Projecten Postbus 594 8440 AN Heerenveen
Onderzoek Trappers rapportage Opdrachtgever Nationale Fiets Projecten Postbus 594 8440 AN Heerenveen Opdrachtnemer DTV Consultants B.V. Ruben van den Hamsvoort en Alex van Ingen POM 8267 Breda, maart 2009
Nadere informatieRegelgeving WKR. Ga vooral in gesprek met uw accountant of boekhouder om uw pot te bepalen!
Werkkostenregeling 1. Kader DI 2. Regelgeving WKR 3. Huidige invulling 4. Praktijkvoorbeelden 5. Voorbeeld DFZ 6. Alternatieve financieringsmethodes 7. Vragen Regelgeving WKR Inzet WKR Uitgangspunt in
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR396358_1. Fietsplan
CVDR Officiële uitgave van Hulst. Nr. CVDR396358_1 4 juli 2016 Fietsplan Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hulst; gelet op artikel 160, eerste lid, onder c, van de Gemeentewet
Nadere informatieVb analyse scanportaal: Relocatie van 2 vestigingen naar 1 nieuwe. dr. Daan van Egeraat
Vb analyse scanportaal: Relocatie van 2 vestigingen naar 1 nieuwe dr. Daan van Egeraat 1 Inhoudsopgave Analyse Bereikbaarheid: 1. Quickscan: verandering bereikbaarheid tot 2020 1. Huidige 2 locaties vgl.
Nadere informatieUitkomsten t.b.v. de visie
Achtergrond Ten behoeve van de regionale bereikbaarheidsvisie IJmond is in de periode april-juni 2012 een digitale enquête gehouden onder de inwoners van de IJmond. Via regionale pers en diverse websites
Nadere informatieWerkgeversbijeenkomst. 19 juni 2014 VHD Alarmcentrale Deventer
Werkgeversbijeenkomst 19 juni 2014 VHD Alarmcentrale Deventer Programma Welkom & warming up Kansen met de nieuwe tenderregeling WKR, Mobiliteit en Mobiliteitsbeleid Rondleiding VHD Borrel en napraten Warming
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA 's GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA 's GRAVENHAGE Korte Voorhout 7 2511 CW Den Haag Postbus 20201 2500 EE Den Haag www.rijksoverheid.nl
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING WERKKOSTENREGELING WEGWIJZER VOOR DE IDEALE OVERSTAP. Omdat mensen tellen.
1 WEGWIJZER VOOR DE IDEALE OVERSTAP 2. WAT HOUDT HET IN? Onder de werkkostenregeling veranderen de fiscale regels met betrekking tot vergoedingen en verstrekkingen die aan het personeel worden gegeven.
Nadere informatieWerkkostenregeling per 2015
Werkkostenregeling per 2015 Inhoud Werkkostenregeling verplicht...1 Verschil ter beschikking stellen en verstrekken...1 Hoofdlijnen Werkkostenregeling...1 Werkkostenregel in schema...3 Kosten uit uw financiële
Nadere informatieInhoudsopgave. Voorwoord... VII. 1. Wegwijs met enkele begrippen... 1
Inhoudsopgave Voorwoord... VII 1. Wegwijs met enkele begrippen... 1 1.1. Welke waarde heeft uw auto?... 1 1.1.1. De cataloguswaarde... 1 1.1.2. De waarde in het economische verkeer (taxatiewaarde of dagwaarde?)...
Nadere informatieInhoudsopgave. Voorwoord Wegwijs met enkele begrippen... 3
Inhoudsopgave Voorwoord 1 1 Wegwijs met enkele begrippen 3 11 Welke waarde heeft uw auto? 3 111 De cataloguswaarde 3 112 De waarde in het economisch verkeer (taxatiewaarde of dagwaarde?) 6 113 Verkoopprijs
Nadere informatieFietsplan de fietsregeling van Stichting Akkoord! PO 2019
Fietsplan de fietsregeling van Stichting Akkoord! PO 2019 Inhoud Artikel 1: Definities 3 Artikel 2: Doel van het Fietsplan 3 Artikel 3: Fiscale faciliteiten: een compleet fietspakket 4 Artikel 4: Voorwaarden
Nadere informatie1. DEELNAMEVOORWAARDEN
FIETSENREGELING (onderdeel van de werkkostenregeling) Deze informatie is bestemd voor medewerkers van S.K.O. het Groene Lint. Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Bron: Uitvoeringsregeling
Nadere informatieP Lokale IKB-Regeling 2017
I gemeente Br jnss im P Lokale IKB-Regeling 2017 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Brunssum; Gelet op landelijk invoering van het Individueel Keuze Budget (IKB) per 1 januari 2017
Nadere informatieJe gaat erop vooruit!
Je gaat erop vooruit! BOVAG LEASEFIETS Een initiatief van BOVAG, Friesland Lease en ENRA Verzekeringen. FRIS EN FIT NAAR JE WERK OP DE BOVAG LEASEFIETS Zoín 40% van het woon-werkverkeer in Nederland is
Nadere informatieToelichting Lokale IKB-regeling Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen
Toelichting Lokale IKB-regeling Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen Laatste update De lokale IKB-regeling is geschreven naar aanleiding van de LOGA-circulaire van 29 juni 2016 (ECWGO/U201600995)
Nadere informatieDe gevolgen van het Kunduzakoord op het inkomen en de cao. Eddy Haket, Tilburg, 2 juli 2012
De gevolgen van het Kunduzakoord op het inkomen en de cao Eddy Haket, Tilburg, 2 juli 2012 Kunduzakoord òf Lenteakkoord Kunduz-akkoord Reiskosten Ontslagstelsel Pensioenakkoord Overig Reiskosten: woonwerk-verkeer
Nadere informatieAanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Ante
Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling Ante 16-01-2019 1. Inleiding De werknemers ontvangen loon. Dat kan loon in geld zijn, maar ook loon in natura zoals attenties, ed. Al hetgeen aan loon door werknemers
Nadere informatieDE WERKKOSTENREGELING
DE WERKKOSTENREGELING Tips & trics voor de horeca DE WERKKOSTEN- REGELING TIPS VOOR DE HORECA OM EEN ONVERWACHTE EINDHEFFING TE VOORKOMEN INTRODUCTIE Je geeft naast loon je medewerkers vast wel eens iets
Nadere informatieRegeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden voor de organisaties Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Servicepunt71
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Leiderdorp Nr. 105822 22 juni 2017 Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden voor de organisaties Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Servicepunt71
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr Fietsregeling gemeente Best 2015 e.v.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Best. Nr. 28720 3 april 2015 Fietsregeling gemeente Best 2015 e.v. Artikel 1: Definities In deze regeling wordt verstaan onder: 1. Car-uwo: Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling
Nadere informatieInstructie Werkkostenregeling (WKR)
Instructie Werkkostenregeling (WKR) Vanaf 1 januari 2015 geldt de WKR voor alle werkgevers. Hiermee komt definitief een einde aan het huidige systeem van vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. Dit
Nadere informatieRegels en bedragen voor declaraties en vergoedingen
Regels en bedragen voor declaraties en vergoedingen Ingangsdatum: 1 augustus 2016 Regels en bedragen voor declaraties en vergoedingen Elke medewerker maakt wel eens kosten voor de uitoefening van zijn
Nadere informatieATLAS COPCO AIRPOWER. Ellen Verlinden
MOBILITEIT@ ATLAS COPCO AIRPOWER Ellen Verlinden MOBILITEIT Inzetten op duurzame mobiliteit Efficiënt gebruik van de parking Afschaffen van de voorbehouden parkeerplaatsen voor het management Carpool Promoten
Nadere informatieRegeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer. Beleidsafdeling Human Resources
Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Beleidsafdeling Human Resources Vastgesteld door het College van Bestuur d.d. 11 december 2008 Herzien oktober 2016 REGELING VERGOEDING REISKOSTEN WOON-WERKVERKEER
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2011-013285 directie middelen en control College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 31 januari 2012 Agendapunt B1 Tekst van openbare
Nadere informatieOnkostenbeleid Stedin Groep
Onkostenbeleid Stedin Groep Versie 1.2 HR.PDF.ST.006.02.17 Onkostenbeleid Stedin Groep 1 vergoedt onkosten die je maakt bij de uitoefening van je functie. In paragraaf 1 lees je welke onkosten we vergoeden
Nadere informatieIndividueel Keuze Budget
Individueel Keuze Budget Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden 2017 Inhoudsopgave Wat is het Individueel Keuze Budget... 3 Hoe is het Individueel Keuze Budget opgebouwd... 4 Waaraan kunt u het IKB besteden?...
Nadere informatieREISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ
REISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ Inleiding De CAO Ziekenhuizen voorziet in een minimum reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij ruimte wordt gelaten om in overleg met de Ondernemingsraad
Nadere informatieAlgemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever
Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Nadere informatie#FleetEventNL. Welkom op het. Fleet Event. 21 maart 2019
Welkom op het Fleet Event 21 maart 2019 Fleet Event wordt mede mogelijk gemaakt door Van OV-plek naar werkplek de (on)mogelijkheden van de last mile Niets zo lastig als de last mile. Hoe kan je als werkgever
Nadere informatieVEELGESTELDE VRAGEN WERKKOSTENREGELING SPORTSECTOR
VEELGESTELDE VRAGEN WERKKOSTENREGELING SPORTSECTOR PGGM HR Advies Judith van Vlijmen Senior adviseur 25 januari 2013 werkkostenregeling sportsector In dit overzicht vermelden wij veelgestelde vragen. Voor
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015.
WERKKOSTENREGELING Vanaf 1 januari 2015 komt er een nieuw systeem voor de fiscale behandeling van vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen aan uw personeel (kortom: werkkosten).
Nadere informatieJouw bedrijf duurzaam? Ga toch fietsen 1
1 Inhoudsopgave 1. Fietsen en werk... 3 Fietsen is maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)... 3 Direct minder kosten... 3 Feitjes & cijfers... 4 2. Mogelijkheden voor bedrijven... 5 Fiets van de zaak...
Nadere informatieFietsaankopen en stimuleringsmaatregelen: Onderzoek naar de relatie tussen aankoop en gebruik van fietsen
TNO-rapport TNO 2013 R11363 Fietsaankopen en stimuleringsmaatregelen: Onderzoek naar de relatie tussen aankoop en gebruik van fietsen Behavioural and Societal Sciences Kampweg 5 3769 DE Soesterberg Postbus
Nadere informatieAllereerst. Bibi Gelaudie Salarisadministratie. Anne van Haga Salarisadministratie Fiscaal
Wegwijs in de WKR 17 november 2014 Allereerst Bibi Gelaudie Salarisadministratie Anne van Haga Salarisadministratie Fiscaal Programma Wat is de WKR? Soorten vergoedingen Fiets en de WKR Arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieCafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden Protestants Christelijk Onderwijs te Bunschoten Inleiding. Beste medewerker / collega,
Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2017 Protestants Christelijk Onderwijs te Bunschoten 1. Inleiding Beste medewerker / collega, Misschien wil je graag een nieuwe fiets aanschaffen om naar het werk te
Nadere informatieProvinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
PROVINCIE FLEVOLAND Provinciaal Blad 2013/30 Nummer 1546816 Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer Bij besluit d.d. 22 oktober 2013, met
Nadere informatieJade Beheer B.V. 4.A1 Ketenanalyse scope III
Jade Beheer B.V. 4.A1 Ketenanalyse scope III Ketenanalyse 1 Inleiding Eis: Aantoonbaar inzicht in de meest materiele emissies uit scope 3 middels 2 ketenanalyses. Voor het in kaart brengen van scope III
Nadere informatieBesluit van Gedeputeerde Staten van de provincie Fryslân houdende regels omtrent reizen Provinciaal Reisbesluit
CVDR Officiële uitgave van Fryslân. Nr. CVDR610321_1 28 mei 2018 Besluit van Gedeputeerde Staten van de provincie Fryslân houdende regels omtrent reizen Provinciaal Reisbesluit Gedeputeerde Staten van
Nadere informatieCafetariaregeling in Loon
Cafetariaregeling in Loon Inhoud Hoe werkt de cafetariaregeling?... 1 Besparing werkgever cafetariaregeling... 2 Schriftelijke overeenstemming cafetariaregeling... 2 Houd bij de cafetariaregeling rekening
Nadere informatie15% Slimmer Reizen Enquête. Factsheet: Universiteit Twente. 435 van 2900 uitgenodigde werknemers. Dit is een respons van
Slimmer Reizen Enquête Factsheet: Universiteit Twente Tiago Fioreze, Universiteit Twente - 27 October 2016 435 van 2900 uitgenodigde werknemers. Dit is een respons van SLIMMER REIZEN ENQUÊTE UNIVERSITEIT
Nadere informatieIn deze circulaire worden de aanvullende afspraken toegelicht. In een bijlage zijn een aantal berekeningsvoorbeelden opgenomen.
Aan de Ministers Directie Organisatie en Personeelsbeleid Rijk Afdeling Personeel Rijk Schedeldoekshaven 200 2511 EZ Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag www.minbzk.nl Contactpersoon B. Vlas T (070)
Nadere informatieRegeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten
01-01-2018/MV Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Onderwerp reikwijdte regeling Deze regeling bevat: nadere regels, als bedoeld
Nadere informatiekantoor Den Haag Vereniging Openbare Bibliotheken Postbus 16146 2500 BC Den Haag Geachte mevrouw,
kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Vereniging Openbare Bibliotheken Postbus 16146 2500 BC Den Haag Datum 20 augustus 2014
Nadere informatieWaarom zou u de arbeidsvoorwaarden flexibiliseren?
3. Soepel met arbeidsvoorwaarden 3.1. INLEIDING Het beloningsgevoel van uw werknemer kan toenemen, zonder dat uw loonkosten toenemen. Informeer eerst bij uw werknemers of zij wel behoefte hebben aan flexibele
Nadere informatieCash for car. Brecht Van Roey. Vrije visie, eigen stem
Brecht Van Roey Vrije visie, eigen stem Twee belangrijke termen!! Mobiliteitsvergoeding Cash for car Mobiliteitsbudget 2 9/10/2018 Voor wie? Werknemers met een bedrijfswagen die ze ook privé kunnen gebruiken.
Nadere informatie