ATLAS COPCO AIRPOWER. Ellen Verlinden
|
|
|
- Dries de Vries
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ATLAS COPCO AIRPOWER Ellen Verlinden
2 MOBILITEIT Inzetten op duurzame mobiliteit Efficiënt gebruik van de parking Afschaffen van de voorbehouden parkeerplaatsen voor het management Carpool Promoten van carpool Invoeren van carpoolparkings Fietsen Uitbreiding fietsenstalling Douchefaciliteiten Oplaadpunten voor de batterij van de elektrische fiets in de kleedkamers of bureau Fietsleaseplan
3 WIE HEEFT RECHT OP EEN FIETS? Alle medewerkers met een contract van onbepaalde duur die minimum voor 20% van zijn/haar prestaties op jaarbasis voor het woon-werkverkeer de fiets gebruikt* Plan onderschrijven op vrijwillige basis Moment van integratie in het plan is vrij te bepalen Concept conform regels RSZ, fiscus en overheid *indien 20% woon-werk verkeer niet gehaald wordt, wordt het volledige leasebedrag in mindering gebracht van het volgende loon
4 CONCEPT FIETSPLAN Op vrijwillige basis brutoloon inleveren in ruil voor een fiets Fiets kan zowel voor woon-werkverkeer als privé gebruikt worden Recht op fietsvergoeding blijft behouden voor medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken Leasecontract loopt 36 maanden (= 3 jaar) Bij einddatum leasecontract wordt de werknemer eigenaar van de fiets Werknemer kan kiezen uit het volledige gamma bij ibike (uitgezonderd elektrische fietsen >25km/u) met een maximumbedrag van euro excl BTW (fiets + opties + verzekering + onderhoud)
5 INHOUD LEASE OFFERTE Gekozen fiets Fietshelm (type door werknemer zelf te kiezen) + goedgekeurd fietsslot Opties op de fiets tot max. 500 euro excl BTW (bv. fietstas, kilometerteller, regenkledij, ) Spaakreflectoren (veiligheid) Pechverhelping (verplicht) Optie verzekering risico schade en diefstal (uitgezonderd voor koersfietsen of fietsen vervaardigd uit carbon) Optie Onderhoud (2 mogelijke formules)
6 WAT BIJ UITDIENST? Bij voorkeur neemt de nieuwe werkgever van de werknemer die Atlas Copco verlaat het leasingcontract over via de leasemaatschappij Indien overname niet mogelijk is, wordt het volledige saldo van het leasingbedrag afgehouden van het laatste loon van de werknemer Ook geldig indien: Werknemer binnen de Atlas Copco groep blijft Werknemer wordt ontslagen
7 WAT BIJ ONDERBREKING? Indien tewerkstellingspercentage wordt verminderd, blijft de inlevering van het brutoloon behouden op het niveau van de voltijdse tewerkstelling Indien volledige loopbaanonderbreking voor een periode korter dan 6 maanden: betaling van een netto bedrag op maandbasis aan Atlas Copco Leaseprijs = 50 Leaseprijs > = 100 Leaseprijs > = 150 Indien volledige loopbaanonderbreking voor een periode langer dan 6 maanden: het volledige saldo van het leasingbedrag wordt afgehouden van het laatste loon van de werknemer
8 WAT BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID OF BEVALLINGSRUST? Werknemer kan leasefiets blijven gebruiken tijdens eerste 6 maanden van de arbeidsongeschiktheid: vanaf 4e maand betaling van een netto bedrag op maandbasis aan Atlas Copco Leaseprijs = 50 Leaseprijs > = 100 Leaseprijs > = 150 Na 6 maanden: het volledige saldo van het leasingbedrag moet betaald worden aan Atlas Copco
9 BOETES Alle boetes zijn ten laste van de werknemer Indien boetes door nalatigheid van de bestuurder aan Atlas Copco worden gefactureerd, zal dit ingehouden worden van het loon
10 PARTNERS ibike (fietsenwinkel) ALD Automotive (leasingmaatschappij)
11 PROCEDURE WERKNEMER ATLAS COPCO ibike ALD 1 Bezoek ibike Waakt over criteria fietspolicy + berekent indicatief loonruil 2 Akkoord om offerte te finaliseren of terug stap 1 3 Investeringsofferte doorgeven aan ALD 4 Maakt leaseofferte op en bezorgt aan AC 5 Ondertekening fietspolicy en loonruil Goedkeuring offerte 6 Bestelt fiets bij ibike 7 Bestelling verwerken 8 Informeert wn over afhaling fiets + voorziet fiets van sticker ALD met gegevens 9 Fiets ophalen binnen de 8 dagen na melding ibike en ontvangstbewijs tekenen ibike ontvangstbewijs met naam en tiknr medewerker aan [email protected]. com 10 Factuur met ordernr aan ALD 11 Start inhouding op brutoloon Start facturatie
12 VOORBEELD (INDICATIEF) Een werknemer verdient euro bruto per maand Prijs fiets excl BTW Bruto inlevering per maand Netto inlevering per maand Betaald na leaseperiode ,57 17,09 615, ,00 32, , ,90 47, , ,63 63, ,48
13 EEN IMPRESSIE. Carpool
14 EEN IMPRESSIE. Werken aan de fietsstallingen
15 Nieuwe fietsrekken
16 Leasefietsen afhalen
17 Vele nieuwe fietsen in de fietsstallingen
18 Persconferentie met tevreden medewerkers
19 In de pers
20
21 Car Free Day 2016
22 Winnaar Business Mobility Award 2016
23 Jan-16 Feb-16 Mar-16 Apr-16 May-16 Jun-16 Jul-16 Aug-16 Sep-16 Oct-16 Nov-16 Dec-16 Jan-17 DE EVOLUTIE VAN HET AANTAL UNIEKE FIETSERS Aantal medewerkers
24 ONDERSTEUNING NODIG?
25 COMMITTED TO SUSTAINABLE PRODUCTIVITY.
26
VAN MOBILITEITSBUDGET NAAR MOBILITEITSPLAN
VAN MOBILITEITSBUDGET NAAR MOBILITEITSPLAN OVERZICHT 1. MOBILITEITSBUDGET OVERHEID Car for cash 2. MOBILITEITSOPLOSSINGEN Mobility policy Cash4bike 3. SECUREX EN ZIJN MOBILITEIT 1 1 MOBILITEITSBUDGET:
Info fietslease. Alphabet / B2Bike. Nieuw mobiliteitsbeleid 2020 Infosessies juni 2019
Info fietslease Alphabet / B2Bike Nieuw mobiliteitsbeleid 2020 Infosessies juni 2019 Fietsleasing Looptijd: 36 maanden Operationele leasing met alle gebruikelijke diensten Optionele overname door medewerker
Donderdag 28-jan 6:30 8:27 11:54 12:54 15:34 17:23 19:20
Januari 2016 Vrijdag 1-jan 6:44 8:50 11:41 12:44 14:55 16:41 18:45 Zaterdag 2-jan 6:44 8:50 11:41 12:45 14:56 16:42 18:46 Zondag 3-jan 6:44 8:50 11:42 12:45 14:57 16:43 18:47 Maandag 4-jan 6:44 8:49 11:42
experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts
experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts Agenda Voorstelling SD Worx Arbeider of Bediende? Het Eenheidsstatuut Ziekte De loonlijn Tewerkstellingsmaatregelen Formaliteiten Interessante
Starten met personeel als huisarts. Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters
Starten met personeel als huisarts Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters Voorstelling SD Worx Agenda - Arbeider of bediende - Het eenheidsstatuut - De loonlijn - Tewerkstellingsmaatregelen - Ziekte
Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Particuliere Beveiliging 2019
Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Particuliere Beveiliging 2019 Pensioenfonds Beveiliging berekent de voor de basispensioenregeling met gebruik van de VCR-methode. Dit is de methodiek van het Voortschrijdend
Van diesel-leasingmaatschappij
Welkom 1 2 3 Van diesel-leasingmaatschappij Voor$alle$verplaatsingen:$ woon$werk,)privé)en)professioneel) Professioneel$ $ Voor$een$ deel$van$het$ personeel$ $ ) ) ) Cafetariaplan) Fullservice) autoleasing)
Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Beveiliging 2017
Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Beveiliging 2017 Pensioenfonds Beveiliging berekent de voor de basispensioenregeling met gebruik van de VCR methode. Dit is de methodiek van het Voortschrijdend Rekenen.
Leasen van bedrijfsfietsen
Daniël Rys De helft van de werknemers werkt op minder dan 10 kilometer van zijn woonplaats. Steeds meer werkgevers willen hun werknemers met een fietsleaseplan stimuleren om de fiets te gebruiken voor
Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Particuliere Beveiliging 2018
Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Particuliere Beveiliging 2018 Pensioenfonds Beveiliging berekent de voor de basispensioenregeling met gebruik van de VCR-methode. Dit is de methodiek van het Voortschrijdend
9.1 Verwacht resultaat Exploitatie-begroting 2016 2017 2018 Omzet showroom en overig 132.962,86 199.444,29 299.166,44
9 Financieel In deze financiële paragraaf is gestart met het uitgangspunt dat de totale voorraad voor 90% wordt verkocht tegen vastgestelde prijzen. Overige kosten zoals vervoerskosten worden hierin buiten
Loon à la carte. Dirk Neefs 8 juni 2018
Loon à la carte Dirk Neefs 8 juni 2018 Situering 2 Hoe belangrijk vindt u de mogelijkheid om eigen keuzes te maken over uw loonpakket (verhouding loon, vrije tijd en extralegale voordelen) (Talent-O-Meter
OVEREENKOMST VOOR DEELNEMING AAN HET PROJECT
OVEREENKOMST VOOR DEELNEMING AAN HET PC@HOME PROJECT 2014-2017 Tussen, Euroclear Bank Euroclear SA Euroclear Belgium (*) gevestigd Koning Albert II Laan, 1 te 1210 Brussel, hierbij naar behoren vertegenwoordigd
Fietsbeleid bij werkgevers. Enquêteresultaten
Fietsbeleid bij werkgevers Enquêteresultaten Fietsbeleid bij werkgevers Enquêteresultaten Datum 19 april 2017 Opgesteld door Roel Lenoir Postadres: Jean Francois van Royenweg 11 2597 NV Den Haag E-mail:
FIETSLEASE POLICY Total platform Antwerpen
FIETSLEASE POLICY Total platform Antwerpen Inleiding: voorafgaande bepalingen Deze fietslease policy is een intern bedrijfsdocument, bedoeld om het beheer en het gebruik van de ter beschikking gestelde
Taak Splitsing Voortgang. Mijlpaal Samenvatting Projectsamenvatting. Externe taken Externe mijlpaal Deadline
Id naam Duur Begindatum Einddatum an '10 18 jan '10 25 jan '10 1 feb '1 d w d v z z m d w d v z z m d w d v z z m d 1 2 Start 1 dag woe 13-1-10 woe 13-1-10 3 Voorbereidende werkzaamheden (offertes, besluiten
Samenstelling Levensloop Platina Fonds in 2015
Samenstelling Levensloop Platina Fonds in 2015 januari 813,401 535,514 1,568 1,350,482.89 10,416.12 februari 835,453 519,550 4,203 1,359,207.13 9,964.25 maart 877,904 524,371 3,271 1,405,545.28 10,002.50
Verzuimgegevens BVE 3e kwartaal 2014 t/m 2e kwartaal 2015
Printdatum : 5-10-2015 1/13 Aantal werknemers gemiddeld Aantal werknemers totaal Aantal fte Aantal fte BAPO Aantal fte ziek Aantal ziekmeldingen Aantal herstelmeldingen Aantal nul-verzuimers 49.100 58.155
Peter Hennion 2DriveU
Welkom Duurzame mobiliteit Sessie 2: Hoe economie en ecologie in uw wagenpark verenigen Peter Hennion 2DriveU Hoe economie en ecologie in uw wagenpark verenigen Peter Hennion 2driveU GROENE FISCALITEIT
Aanvullende voorwaarden
1.7.1.3. Aanvullende voorwaarden Aanvulling op artikel 1 In welke documenten staan de rechten en plichten vermeld die ik op grond van de leaseovereenkomst heb? Naast de documenten genoemd in artikel 1
Trap eens wat vaker naar je werk!
Fietsplan Utrecht Trap eens wat vaker naar je werk! Het fietsplan, wat is dat? NUOVO probeert zo gunstig mogelijke secundaire arbeidsvoorwaarden te creëren voor haar werknemers. Het is mogelijk zijn om
Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid
2070000 Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2007 (84.936)... 2 Verloningssysteem
veelgestelde vragen Private lease
veelgestelde vragen Private lease 1. Wat houdt private lease in? 2. Wat zijn voordelen van private lease? 3. Wat zit er in de maandprijs, die ik betaal? 4. Wat is het verschil tussen privé lease, private
Fietsregeling. (Ter uitvoering van artikel 4a:1, lid 5, en artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO)
Fietsregeling Categorie 2 nummer 2 (Ter uitvoering van artikel 4a:1, lid 5, en artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO) Vastgesteld bij besluit het Algemeen Bestuur d.d. Datum
Mobiliteitsbudget. Veerle Michiels - Jur.Kenniscentrum SD Worx 10 maart
Mobiliteitsbudget Veerle Michiels - Jur.Kenniscentrum SD Worx 10 maart 2017 1 Waarom mobiliteit een uitdaging is voor een bedrijf: en hoe eenvoudig de oplossing kan zijn Zo komt een werknemer dagelijks
Aanvullende Voorwaarden Private Lease
Aanvullende Voorwaarden Private Lease In dit document vindt u de aanvullingen en afwijkingen die u niet in de Algemene Voorwaarden kan vinden. Dit zijn voor u tevens de onderwerpen waarop u ons kan vergelijken
CVDR. Nr. CVDR396358_1. Fietsplan
CVDR Officiële uitgave van Hulst. Nr. CVDR396358_1 4 juli 2016 Fietsplan Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hulst; gelet op artikel 160, eerste lid, onder c, van de Gemeentewet
kwantum toeslag overige
Tabel 1: GEITENMELKPRIJSVERGELIJKING AUGUSTUS 2015 Melkprijzen in per 100 kg, excl. BTW voor standaardbedrijf met 800.000 kg per jaar, waarvan deze 75.360 kg met 3,72% vet en 3,26% eiwit per 100 kg melk
#RemarketingEvent. Welkom op het. Remarketing Event. 6 juni #RemarketingEvent. Het remarketing Event wordt mede mogelijk gemaakt door:
Welkom op het Remarketing Event 6 juni 2019 Het remarketing Event wordt mede mogelijk gemaakt door: 1 Remarketing begin al ver vóór de (online) sales Waarom we heel veel geld laten liggen in de remarketing
Werkkostenregeling SKBG
Werkveld Versie Werkkostenregeling (WKR) Personele zaken/financiële zaken Besluit Werkkostenregeling SKBG Datum instemming GMR: 20.09.2016 Datum besluit CvB: 11-10-2016 Inhoud Hoofdstuk Inhoud Pagina 1
Boekjaar 2018 openen in WINBOOKS CLASSIC met automatische report van de saldo's & hernummeren van de documenten
1 Boekjaar openen in WINBOOKS CLASSIC met automatische report van de saldo's & hernummeren van de documenten In WinBooks kan u per dossier twee opeenvolgende actieve boekjaren hebben. Dit geldt voor het
Assistent is jobstudent
Assistent is jobstudent 1 Inhoud 1 Mag een student werken als assistent?...3 2 Hoeveel mag een student werken?...3 3 Welke overeenkomst moet er gesloten worden met een student?...4 4 Hoe lang mag een student
CBPW PZ Grensleie Korpschef Dominique Demey Syndicale afgevaardigden VSOA ACOD CCOD -NSPV Arbeidsgeneesheer Dr. Ponnet IDPBW Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk Preventieadviseur Veiligheid
Payroll Professional 2 e editie sessie: De kostenbepaling van uw wagenpark. Kristiaan Andries
Payroll Professional 2 e editie sessie: De kostenbepaling van uw wagenpark Kristiaan Andries Arbeidsrelatie loon arbeid 2 WG stelt de bedrijfswagen ter beschikking Bedrijfswagen = gereedschap Doel = hulpmiddel
Fietsplan de fietsregeling van Stichting Akkoord! PO 2019
Fietsplan de fietsregeling van Stichting Akkoord! PO 2019 Inhoud Artikel 1: Definities 3 Artikel 2: Doel van het Fietsplan 3 Artikel 3: Fiscale faciliteiten: een compleet fietspakket 4 Artikel 4: Voorwaarden
Quickscan Stichting Katholiek Onderwijs Enschede
Quickscan Stichting Katholiek Onderwijs Enschede Uitkomsten nulmeting 13-2-2013 2 Uitkomsten nulmeting Stichting Katholiek Onderwijs Enschede Vandaag Doel en methode Werkgeversvragenlijst Werknemersvragenlijst
Kasstaat Contante verkopen feb-10
Kasstaat Contante verkopen feb-10 Kasstuk 1 tm 233 Afleverdatum: 1-28 februari 45 Villa 225,00 10.125,00 110 Lodge 180,00 19.800,00 78 Cabin 150,00 11.700,00 Bedrag exclusief omzetbelasting 41.625,00 Omzetbelasting
Cash for car. Brecht Van Roey. Vrije visie, eigen stem
Brecht Van Roey Vrije visie, eigen stem Twee belangrijke termen!! Mobiliteitsvergoeding Cash for car Mobiliteitsbudget 2 9/10/2018 Voor wie? Werknemers met een bedrijfswagen die ze ook privé kunnen gebruiken.
Fietspolicy 2014 06 22 -Pag. 1 FIETSPOLICY UZA
Fietspolicy 2014 06 22 -Pag. 1 FIETSPOLICY UZA Fietspolicy 2014 06 22 -Pag. 2 INHOUDSOPGAVE 1. ALGEME BEPALINGEN...3 2. ONDERHOUD EN HERSTELLINGEN...3 3. ONDERHOUDS- EN REPARATIEKOSTEN...3 4. ONGEVALLEN,
Verzuimgegevens BVE 1e kwartaal 2016 t/m 4e kwartaal 2016
Printdatum : 3-4-2017 1/13 Aantal werknemers gemiddeld 50.738 Aantal werknemers totaal 60.864 Aantal fte 38.268,7680 Aantal fte BAPO 1.066,3745 Aantal fte ziek 1.969,9406 Aantal ziekmeldingen 53.113 Aantal
Van Mossel Leasing Privé lease
Van Mossel Leasing Privé lease Veelgestelde vragen Algemeen over privé lease Wat is privé lease? Het privé leasen of private leasen van een auto betekent dat u voor een langere periode betaalt voor het
Mobiliteitsbeleid Janssen Pharmaceutica
Mobiliteitsbeleid Janssen Pharmaceutica 1. Strategie & aanpak Janssen Pharmaceutica Eén van de gedefinieerde strategische projecten binnen de duurzaamheidsstrategie 2010-2015 was duurzame mobiliteit. Om
EERSTE FAILLISSEMENTSVERSLAG HORIZON CONSULTANTS BV, HORIZON BUSINESS CONSULTANTS BV EN HORIZON MANAGEMENT CONSULTANTS BV d.d.
EERSTE FAILLISSEMENTSVERSLAG HORIZON CONSULTANTS BV, HORIZON BUSINESS CONSULTANTS BV EN HORIZON MANAGEMENT CONSULTANTS BV d.d.25 juni 2009 Gegevens ondernemingen : Horizon Consultants BV : Horizon Business
Financiële leasing professionelen
Financiële leasing professionelen Voor personenwagens, bedrijfswagens en alle materieel gebruikt in een professionele omgeving FINTRO. GAAT VER, BLIJFT DICHTBIJ. Leasing, de aangewezen financieringstechniek
Wil je meer weten? Meer uitgebreide informatie kan je vinden in onze Sociale Gids
JANUARI 2019 Wil je meer weten? Meer uitgebreide informatie kan je vinden in onze Sociale Gids 1 Openbare autobusdiensten 1.1 Uurlonen chauffeurs (Vlaamse privé-exploitanten) Vanaf 01.11.2018) Anciënniteit
SYSTEEMVAART FONDS VOOR RIJN- EN BINNENSCHEEPVAART KOEN DESCHEEMAEKER
SYSTEEMVAART FONDS VOOR RIJN- EN BINNENSCHEEPVAART KOEN DESCHEEMAEKER TOETREDING Voorzitter PC (binnen 30 dagen): toetredingsacte Addendum aan het arbeidsreglement Aanpassing van de arbeidsovereenkomsten
FINANCIEEL PLAN OUD NIEUWS
FINANCIEEL PLAN OUD NIEUWS Inhoudsopgave 1. FINANCIEEL 1.1 Toelichting 1.2 Financieringsbehoefte 1.3 Openingsbalans 1.4 Omzetdoelstelling 1.5 Inkoopprognose 1.6 Liquiditeitsbegroting 1.7 Afschrijvingen
JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid
JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD ALGEMENE INFO Het sluiten van een studentenovereenkomst Sociale zekerheid Fiscale aspecten van studentenarbeid Sociale uitkeringen voor een student 1 Studentenovereenkomst
Dienstregeling 2015 KBS Sluis Klein Willebroek
regeling 2015 KBS Sluis Klein Willebroek lijst van : januari 2015 Sluis Klein Willebroek donderdag 01 jan - - - - 13:34-00:00 Nieuwjaar vrijdag 02 jan - - 11:06 18:06 02:12 14:36 07:00 zaterdag 03 jan
Mis de train niet: tewerkstelling en fiscaliteit in de paardensport. Evert Van Mele Accountant Belastingconsulent EQUI CONSULT
Mis de train niet: tewerkstelling en fiscaliteit in de paardensport Evert Van Mele Accountant Belastingconsulent EQUI CONSULT INHOUD Fiscaal gunstregime lesgevers Aansprakelijkheden Nadelen van illegale
Boekjaar 2016 openen in WINBOOKS met automatische report van de saldo's
Boekjaar openen in WINBOOKS met automatische report van de saldo's In WinBooks kan u per dossier twee opeenvolgende actieve boekjaren hebben. Dit geldt voor het boeken. Alle vorige boekjaren kunnen nog
Financieel jaarplan 2019 Mijn-vastgoed.nl B.V. Online platform (matig scenario)
Financieel jaarplan 2019 Mijn-vastgoed.nl B.V. Online platform (matig scenario) Inhoudsopgave Financieel jaarplan 2018 Mijn-vastgoed.nl B.V. Online platform... 1 Inhoudsopgave... 2 1. Introductie... 4
Aan de slag in de dans. Statuten en vergoedingen
Aan de slag in de dans Statuten en vergoedingen Stijn Michielsen 4 maart 2019 Statuten en vergoedingen (Artistieke) Prestatie Auteurs- en naburige rechten Werknemer Occasionele prestatie Kostenvergoeding
Fietsproject fiets van de zaak
Fietsproject fiets van de zaak 1. Inleiding De SWKGroep wil graag het fietsgebruik voor woon-werkverkeer stimuleren. Fietsen is niet alleen gezond, het is ook goedkoop, milieuvriendelijk en het levert
Je gaat erop vooruit!
Je gaat erop vooruit! BOVAG LEASEFIETS Een initiatief van BOVAG, Friesland Lease en ENRA Verzekeringen. FRIS EN FIT NAAR JE WERK OP DE BOVAG LEASEFIETS Zoín 40% van het woon-werkverkeer in Nederland is
Financieel jaarplan 2018 Mijn-vastgoed.nl B.V. Online platform (matig scenario)
Financieel jaarplan 2018 Mijn-vastgoed.nl B.V. Online platform (matig scenario) Inhoudsopgave Financieel jaarplan 2018 Mijn-vastgoed.nl B.V. Online platform... 1 Inhoudsopgave... 2 1. Introductie... 4
Financiële info. Floralies Algemene info. Beschrijving. Antoine Claus. Financieel rapport. Appartement. 63 m. 63 m. Te koop
09 245 24 24 Algemene info Aantal slaapkamers: 1 Aantal badkamers: 1 Terras aanwezig: ja Hoe lang op Investr: 48 weken Aantal keren bezocht: 347 Type Appartement Bewoonbare oppervlakte 2 63 m Grondoppervlakte
Financiën voor Starters
Financiën voor Starters 22 mei 2013 René Overtoom, Teamleider YourBusiness Banking Marcel de Ruiter, Specialist YourBusiness Banking starters 2 Ondernemingsplan De Ondernemer (ervaring, branchekennis,
Fietsreglement. Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen Het Sticht geldig per 1 januari 2014
Fietsreglement Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen Het Sticht geldig per 1 januari 2014 1 Inhoud Artikel 1: Definities Artikel 2: Doel van het
Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde
Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde Lichtenvoorde, december 2014 E. Huitink Manager Bedrijfsbureau 1 Status Beleidsnotitie Werkkostenregeling Auteur(s) E. Huitink, manager bedrijfsbureau Datum
Mobiliteitsbeleid Eandis Business Mobility Awards 21 September 2017
Mobiliteitsbeleid Eandis Business Mobility Awards 21 September 2017 Eandis: wat doen wij Elektriciteit - Aardgas - Netten - DIStributie Eandis voert exploitatietaken uit voor 7 distributienetbeheerders
Driessen Private Lease Aanvullende voorwaarden
Driessen Private Lease Aanvullende voorwaarden Private Lease www.driessenautogroep.nl/private-lease Versie 1.2 (12-2017) Artikel D.1 Naast de documenten genoemd in artikel 1 van de Algemene Voorwaarden,
ICT-privé. Regeling ter bevordering van het ICT-gebruik van medewerkers binnen HAAL, Veluwe Plus en KOALAH. geldig per 1-6-13 tot 31-12-16
ICT-privé Regeling ter bevordering van het ICT-gebruik van medewerkers binnen HAAL, Veluwe Plus en KOALAH. geldig per 1-6-13 tot 31-12-16 1 Inhoud Artikel 1: Definities Artikel 2: Doel van ICT-privé HAAL-Veluwe
UITWERKINGEN OPGAVEN HOOFDSTUK 13
HOOFDSTUK 13 Opgave 1 a. Maak de journaalpost i.v.m. de aangifte omzetbelasting en de overboeking van de omzetbelasting over het derde kwartaal. 30-sep 170 43.560 176 152.460 179 108.900 b. Waarom staat
MOBILITEITSBUDGET: Waarom mobiliteit een uitdaging is voor uw bedrijf en hoe eenvoudig de oplossing kan zijn.
MOBILITEITSBUDGET: Waarom mobiliteit een uitdaging is voor uw bedrijf en hoe eenvoudig de oplossing kan zijn. 1 20-05-2015 I MOBILITY DAY I Lieve Michiels Zo komt uw werknemer dagelijks werken 67,3% 16,1%
Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde
Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde Lichtenvoorde, januari 2016 E. Huitink Manager Bedrijfsbureau 1 Status Beleidsnotitie Werkkostenregeling Auteur(s) E. Huitink, manager bedrijfsbureau Datum Februari
Fietsreglement SIMON scholen. Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen SIMON scholen
Fietsreglement SIMON scholen Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen SIMON scholen geldig per 1 januari 2014 tot en met 31-12-2014 1 Inhoud Artikel
De toekomst is mobiel
De toekomst is mobiel Transitie naar een duurzame mobiliteit Jan Peeters Dagelijks werk van een fleetmanager Public 2 3 Public WLTP hanteert realistischere testen 4 Autofiscaliteit 2020 Public Nieuwe fiscale
IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS
IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS PROFICIAT! U HEBT ZOPAS EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA DE GESPECIALISEERDE DIENSTEN VAN HAYS! hays.be Meteen willen wij u graag wat wegwijs maken in de wereld van de
rente d.d. tegenrekening code omschrijving bedrag in D/C 1-jan 524701010 pb ABN-AMRO 11467223/1 750,00 D 5-jan 165818115 ov CvH 20.
volgnummer 242 ABN-AMRO Bank bladnummer 1*) 1-jan 524701010 pb ABN-AMRO 11467223/1 750,00 D 5-jan 165818115 ov CvH 20.791-12021 106,00 D 7-jan 234356967 ov BMV Utrecht 00024 144.000,00 D 10-jan 111578650
De loonkosten in de land- en tuinbouw
De loonkosten in de land- en tuinbouw anno 2015 Een vast werknemer in dienst nemen is vaak minder duur dan gevreesd! Enkele weken geleden gaven we in een beeld van de te verwachten evolutie van de loonkosten
Inhoud. Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen. Financiële voordelen en simulaties. Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen
Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen Financiële voordelen en simulaties VVSG 29 september 2011 Inhoud Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen De Vlaamse Ondersteuningspremie 2 1 Doelgroepvermindering
Noordhoff Uitgevers bv
PLANNING VAN ONTVANGSTEN EN UITGAVEN ONTVANGSTEN UITGAVEN KUN JE AAN JE FINANCIËLE VERPLICHTINGEN VOLDOEN? BEN JE LIQUIDE? OMZET TERUG ONTVANGEN BTW PRIVE ONTVANGSTEN GELEEND GELD INKOPEN AFLOSSINGEN RENTE
Fietsregeling stichting Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam per
Fietsregeling stichting Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam per 01-01-2008 ARTIKEL 1: VERGOEDING AANSCHAFKOSTEN 1.1 Op basis van deze regeling vergoedt de werkgever aan de werknemer die zelf een fiets
IN BEELD 22-01-2013. Datum. Organisatie. Demo Rapportage
IN BEELD Datum Organisatie 22-01-2013 Demo Rapportage Inhoud Inhoud 01 Organisatie 1.01 Aantal medewerkers per soort dienstverband 02 1.02 Aantal medewerkers per geslacht 03 1.03 Aantal medewerkers per
ONTDEK DÉ VOORDELEN VAN EEN STROMER.
ONTDEK DÉ VOORDELEN VAN EEN STROMER. EEN BETER MILIEU BEGINT BIJ UZELF! Neem een Stromer fiets voor uw werknemers en draag uw steentje bij. Stimuleer uw medewerkers om te kiezen voor een leasefiets als
Persbericht. Anti-crisismaatregelen: goedkeuring van een tweede pakket maatregelen van de minister van Werk om ontslagen te vermijden
Brussel, 30 april 2009 Persbericht Anti-crisismaatregelen: goedkeuring van een tweede pakket maatregelen van de minister van Werk om ontslagen te vermijden Vice-Eerste minister en minister van werk, Joëlle
External Milestone. Manual Summary Rollup Split. Inactive Task. Inactive Milestone. Inactive Summary. Finish-only Project Summary.
ID Name Duration Start Finish Predecessors Mode 1 Exploitatie- en 538 days Tue 1-1-13 Thu 22-1-15 erfpachtovereenkomst 2 pstelling overeenkomsten 29 days Tue 1-1-13 Fri 8-2-13 4th Quarter 1st Quarter Aug
Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job.
Werk en studies : een prima huwelijk Hoofdstuk 2 Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job. Het maakt niet uit of die beslissing een vrije keuze is of gebeurt om financiële redenen,
algemene boekhouding Periodieke bezoldiging Hoe boeken? Uitzendarbeid 617 Zaakvoerders, bestuurders 618
Periodieke bezoldiging Hoe boeken? K.B. van 12 september 83 - MAR 620 Bezoldigingen en rechtstreekse sociale voordelen 6200 Bestuurders of zaakvoerders 6201 Directiepersoneel 6202 Bedienden 6203 Arbeiders
Debatavond De witte kassa
Debatavond De witte kassa INLEIDING België horecaland bij uitstek Horeca belangrijke economische sector Eén van de grootste werkgevers in ons land 55.000 horecazaken en 125.000 personeelsleden Zeer arbeidsintensief
