Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Beveiliging 2017

Transcriptie

1 Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Beveiliging 2017 Pensioenfonds Beveiliging berekent de voor de basispensioenregeling met gebruik van de VCR methode. Dit is de methodiek van het Voortschrijdend Rekenen. Per periode berekenen wij de cumulatieve gegevens over heel 2017 tot aan de te factureren periode. Dit levert een cumulatieve som op. Deze verminderen wij vervolgens met de voorgaande gefactureerde s. Dit levert een nog te factureren op. De percentages voor het werkgevers en werknemersdeel staan vast. De notaspecificaties kunt u terugvinden op het werkgeversportaal van het pensioenfonds onder het tabblad Nota. Werknemers van 21 jaar of ouder nemen verplicht deel aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Beveiliging. De plicht eindigt op 67 jaar. afdracht start op de eerste van de maand dat een werknemer 21 jaar wordt. De afdracht eindigt op de eerste van de maand dat een werknemer 67 jaar wordt. Werknemers met een afroepcontract zijn uitgezonderd van deelname. gegevens 2017 Voorbeeld I Inditrekenvoorbeeld gaanweuitvandegegevensvanéénjaar (2017). Hetbetrefthiereenwerknemermeteendeeltijd dienstverbandenwordtmaandelijks verd. Voorbeeld II In dit rekenvoorbeeld gaan we uit van de gegevens van 4 periodes (P1 t/m P4 2017) waarbij de werknemer uit dienst gaat op 31 maart Het betreft hier een werknemer met een fulltime dienstverbandenwordt4 wekelijks verd. Voorbeeld III In dit rekenvoorbeeld gaan we uit van de gegevens van 2 periode (periode 2 en ). Het betreft hier een werknemer die in dienst is gekomen op 13 februari en uit dienst is gegaan op 26 maart Werknemer heeft een deeltijd dienstverband en wordt 4 wekelijks. Berekening deeltijdfactor Bij de berekening van de deeltijdfactor wordt gebruik gemaakt van de mogelijke per periode. Hiernaast ziet u voor zowel de 4 weken verloning als de maandverloning de mogelijke en cumulatieve per periode / maand. Voorbeeld: voor een werknemer die maandelijks wordt verd en full time werkt wordt de franchise als volgt berekend: (jaar franchise) / 260 ( per paar) x 22 (aantal in januari) = 1.662,35. 4 weken verloning 2017 Periode Ingangsdatum Einddatum Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode maandverloning 2017 Maand Ingangsdatum Einddatum Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December

2 Voorbeeld I Verloning: maand Uur 13,50 38 (7,6 uren per dag) Periode 1 januari 2017 t/m 31 december 2017 deeltijdfactor franchise max Jan , , ,20 1, , ,93 962,05 309,78 309,78 Feb , , ,20 0, , , ,03 445,01 135,24 Mrt , , ,00 0, , , ,80 594,35 149,33 Apr , , ,00 0, , , ,46 818,35 224,00 Mei , , ,80 0, , , , ,42 209,07 Jun , , ,00 0, , , , ,48 209,07 Jul , , ,60 0, , , , ,42 238,93 Aug , , ,40 0, , , , ,75 149,33 Sep , , ,00 0, , , , ,82 209,07 Okt , , ,20 0, , , , ,72 132,91 Nov , , ,40 0, , , , ,93 179,20 Dec , , ,00 0, , , , ,26 149,33

3 Voorbeeld I (uitwerking) gegevens Uur 13,50 38 uur (7,6 per dag) Toelichting berekening Maart 2017 Uur 13,50 Bruto uur 1 januari uren: 100 Aangeleverde uren pensioenaangifte (januari) (februari) +100 (maart) 1.458, x 13,50 + 8% vakantiegeld 5.802, x 13,50 + 8% vakantiegeld 494 (38 / 5) x 65 cumulatieve (jan, feb en mrt) deeltijdfactor 0, () / 494 (cumulatieve ) franchise 3.957,04 ( (jaarfranchise) / 260 ( per jaar)) x 65 (cumulatieve ) x 0, (parttimepercentage) max ,29 ( (max jaar) / 260) x 65 x 0, , ,84 (cumulatieve ) 3.957,04 (cumulatieve franchise) 594, ,80 () x 32,2% (percentage) 149,33 594,35 445,01 (cumulatieve t/m februari)

4 Voorbeeld II Verloning: 4 weken Deelnemer gaat uit dienst op gegevens Uur 10,00 deeltijdfactor franchise max Periode 1 ( ) , , , , ,30 205,93 66,31 66,31 Periode 2 ( ) , , , , ,61 411,86 132,62 66,31 Periode 3 ( ) , , , , ,31 487,61 354,99 Periode 4 ( ) , , , , , ,22 768,61 Toelichting berekening Periode Uur 10,00 Bruto uur 1 januari uren: 256 Aangeleverde uren pensioenaangifte (periode 1) (periode 2) (periode 3) (periode 4) 2.764, x 10,00 + 8% vakantiegeld 8.812, x 10,00 + 8% vakantiegeld 520 (40 / 5) x 65 cumulatieve (P1, P2, P3, P4) deeltijdfactor () / 520 (cumulatieve ) max 1 franchise 4.911,50 ( (jaarfranchise) / 260 ( per jaar)) x 65 (cumulatieve ) x 1 (parttimepercentage) max ,25 ( (max jaar) / 260) x 65 x 1 (parttimepercentage) 3.901, ,8 (cumulatieve ) 4.911,50 (cumulatieve franchise) 1.256, ,3 () x 32,2% (percentage) 768, ,22 487,61 (cumulatieve t/m periode 3)

5 Voorbeeld III Verloning: maandverloning Werknemer komt in dienst op en gaat uit dienst op gegevens Uur 10,00 Periode 2 ( ) deeltijdfactor franchise max ,20 367, ,00 0, ,14 877,80 46,06 14,83 14,83 Periode 3 ( ) ,20 842, ,00 0, , ,79 105,68 34,03 19,19 Toelichting berekening Periode Uur 10,00 Bruto uur indiensttreding uren: 44 Aangeleverde uren pensioenaangifte (periode 1) + 44 (periode 2) 2764, x 10,00 + 8% vakantiegeld 842, x 10,00 + 8% vakantiegeld 240 (40 / 5) x 32 cumulatieve (P2, P3) deeltijdfactor 0, () / 240 (cumulatieve ) franchise 736,73 ( (jaarfranchise) / 260 ( per jaar)) x 30 (cumulatieve ) x 0,325 (parttimepercentage) max 2.013,79 ( (max jaar) / 260) x 30 x 0,325 (parttimepercentage) 105,68 842,40 (cumulatieve ) 736,73 (cumulatieve franchise) 34,03 105,68 () x 32,2% (percentage) 19,19 34,03 14,83 ( periode 2)