Deelnemersvergadering

Transcriptie

1 Stichting Pensioenfonds Xerox Deelnemersvergadering

2 Agenda 1. Opening 2. Mededelingen 3. Algemene pensioenontwikkelingen Pauze 4. Ontwikkelingen Stichting Pensioenfonds Xerox 5. Vragen 6. Sluiting 2

3 Agenda 1. Opening 2. Mededelingen 3. Algemene pensioenontwikkelingen Pauze 4. Ontwikkelingen Stichting Pensioenfonds Xerox 5. Vragen 6. Sluiting 3

4 Werkgeversbestuursleden Sako Zeverijn (onafhankelijk voorzitter) Rob Martens Rob Smeets Hilde Verdonschot (aspirant bestuurslid) vacature 4

5 Werknemersbestuursleden Bram Spruijt (vicevoorzitter) John van den Muijsenberg Jacques van der Geer Ad Jansen (aspirantbestuurslid) Maurice van den Berg (aspirantbestuurslid) 5

6 Deelnemersaantallen ultimo 2014 Categorie Aantal Actieve deelnemers Gewezen deelnemers Pensioengerechtigde deelnemers 2,174 Totaal

7 Leeftijdsopbouw actieve deelnemers 7

8 Leeftijdsopbouw inactieve deelnemers inactieve deelnemers per 31 december , ,168 tot vanaf 67 8

9 Agenda 1. Opening 2. Mededelingen 3. Algemene pensioenontwikkelingen Pauze 4. Ontwikkelingen Stichting Pensioenfonds Xerox 5. Vragen 6. Sluiting 9

10 Nieuwe wetten Pensioenopbouw Buffers, indexatie en korting Communicatie 10

11 Pensioenopbouw Kabinetsbeleid: Hogere pensioenleeftijd betekent dat je per jaar minder hoeft op te bouwen: 1,875% in plaats van 2,15% Minder belastingvoordeel: Maximaal pensioengevend salaris 100K 11

12 Buffers, indexatie en korting Nieuwe spelregels vanaf 2015: Hogere buffers Minder snel indexeren Kortingen uitgesmeerd over langere periode Duidelijkheid over het beleid 12

13 Indexatie Ondergrens: 110% Bovengrens is afhankelijk van Grijsheid pensioenfonds Verwacht rendement pensioenfonds Rente waarmee de verplichtingen worden berekend (rentetermijnstructuur) Toeslagambitie 13

14 Wet Pensioencommunicatie Bedoeling is deelnemers meer en beter inzicht te geven in hun pensioen: Hoeveel betaal ik? Wat kan ik verwachten? Meer mogelijkheden voor pensioenfonds om communicatie af te stemmen op behoeftes deelnemers 14

15 Dialoog Om de behoeftes te kennen willen we graag met deelnemers praten Wie doet mee? 15

16 Agenda 1. Opening 2. Mededelingen 3. Algemene pensioenontwikkelingen Pauze 4. Ontwikkelingen Stichting Pensioenfonds Xerox 5. Vragen 6. Sluiting 16

17 Ontwikkelingen Pensioenfonds Xerox Nieuwe wetten Opbouw pensioen Dekkingsgraad Toeslagen Korten Rendementen 2014 Communicatie 17

18 Uitwerking nieuwe wetten bij PF Xerox Opbouw pensioen Opbouwpercentage pensioen van 2% naar 1,875% Franchise omlaag 12,642 (2015) 13,449 (2014) Maximum pensioengevend salaris 100,000,- 18

19 Verloop dekkingsgraad

20 Dekkingsgraad Wat is de dekkingsgraad? Bezittingen/verplichtingen Bezittingen 835 Verplichtingen 816 Extra reserve 19 Totaal 835 Totaal 835 Dekkingsgraad: bezittingen gedeeld door verplichtingen: 835/816= 102,3% 2014 is een overgangsjaar. Geen korting! 20

21 Wat waren de spelregels tot Dekkingsgraad gebaseerd op 3 mnds gemiddelde rente Toekennen (gedeeltelijke) toeslagen bij een dekkingsgraad > 104,1% Korten als de dekkingsgraad na 3 jaar <104,1% 21

22 Wat geldt er vanaf Dekkingsgraad (beleidsdekkingsgraad) gebaseerd op 12 mnds gemiddelde dekkingsgraad zonder middeling van de rente Toekennen (gedeeltelijk) toeslagen bij een dekkingsgraad van >110% Minder snel korten en ook kortingen uitsmeren 22

23 Beleidsdekkingsgraad Dekkingsgraad 98,0% 99,9% Beleidsdekkingsgraad 104,6% 104,1% 23

24 (beleids)dekkingsgraad 120,00% 115,00% 110,00% 105,00% 100,00% 95,00% 90,00% jan-14 feb-14 mrt-14 apr-14 mei-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 jan-15 feb-15 Series1 Series2 24

25 (beleids)dekkingsgraad (toekomst) 25

26 Toeslagbeleid Toeslagbeleid moet nog worden vastgesteld door pensioenfonds en sociale partners voor Wat zeker is dat er voorlopig nagenoeg geen toeslagen kunnen worden gegeven In 2015 in ieder geval geen toeslagen 26

27 Korten Toekomstige verwachting: kans op korten is klein en moet toch gekort worden dan gespreid korten. Conclusie nieuwe spelregels: meer zekerheid over de nominale uitkering en minder kans op toeslagen 27

28 Rendement 2014 Rendement (%) Benchmark (%) Vastrentende waarden (core) 30,26 30,89 Aandelen 9,83 9,11 Vastgoed -/-1,41-0,65 Commodities -17,64-17,81 Totaal 18,00 17,25 28

29 Asset allocatie per 31 december 2014 Structureel (%) Portefeuille (%) Vastrentende waarden (core) 54,0 58,3 Aandelen 29,5 31,6 Vastgoed 8,0 5,0 Commodities 7,5 4,9 Liquide middelen 1,0 0,2 Totaal 100,0 100,0 29

30 3 Rente ontwikkeling 2,5 2 1,5 1 0,5 0 dec-13 jan-14 feb-14 mrt-14 apr-14 mei-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 30

31 Ontwikkeling pensioenverplichtingen versus vermogen 31

32 Verklaring ontwikkeling dekkingsgraad Rendement benodigd voor Stijging van de verplichtingen vanwege renteverlaging (16,5%) Rente aangroei van 1 jaar (2,5%) Totaal 19% Behaalt rendement 18% Gevolg daling van de dekkingsgraad Dekkingsgraad : 104,1% Dekkingsgraad : 102,3% 32

33 Communicatie Vernieuwde pensioenplanner Nieuwe website Digitale communicatie 33

34 Agenda 1. Opening 2. Mededelingen 3. Algemene pensioenontwikkelingen Pauze 4. Ontwikkelingen Stichting Pensioenfonds Xerox 5. Vragen 6. Sluiting 34

35 Agenda 1. Opening 2. Mededelingen 3. Algemene pensioenontwikkelingen Pauze 4. Ontwikkelingen Stichting Pensioenfonds Xerox 5. Vragen 6. Sluiting 35