Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk. verkeer.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk. verkeer."

Transcriptie

1 Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk verkeer. Van toepassing vanaf 1 juli 2014

2

3 Inhoudsopgave toevoegen Mobiliteitsregeling Algemene bepaling In de Mobiliteitsregeling is het beleid betreffende de tegemoetkoming in de reiskosten woonwerkverkeer, reiskosten studie en zakelijke reiskosten binnen- en buitenland opgenomen. De regeling geldt zolang de huidige fiscale faciliteiten van toepassing blijven. Bij intrekking of wijziging van deze faciliteiten door de wetgever, om welke reden dan ook, zal de regeling integraal dan wel gedeeltelijk komen te vervallen. Werkingsfeer De regeling is, tenzij anders bepaald, van toepassing op alle werknemers die een arbeidsovereenkomst hebben met Deloitte. Voor werknemers die deelnemen aan de leaseautoregeling gelden alleen de bepaling omtrent het gebruik van de NS Businesscard opgenomen in artikel 3. Uitgezonderd zijn: Werknemers die in het kader van studie in het bezit zijn van een OV studenten-chipkaart op weekbasis. Zij dienen deze te gebruiken voor het woon-werkverkeer. Alleen indien werknemer niet in bezit is van een OV studenten-chipkaart of men heeft een OV studenten-chipkaart op weekendbasis, kan gebruik worden gemaakt van de mobiliteitsregeling; Voor expats worden reiskosten geacht individueel in een overeenkomst te zijn geregeld. Begrippenlijst Woon-werk verkeer Onder woon-werkverkeer wordt verstaan het traject van het privéadres naar de in SAP vastgelegde standplaats. Zakelijk verkeer Onder zakelijk verkeer wordt verstaan: Reizen naar interne en externe cliënten Reizen in het kader van studie als onderdeel van de studiefaciliteitenregeling of interne cursussen Alle ritten naar Deloitte kantoren anders dan de in SAP vastgelegde standplaats Verplichtingen werknemer Werknemer is verantwoordelijk om wijzigingen in omstandigheden die van invloed zijn op de toepassing van de Mobiliteitsregeling per direct door te geven aan de Deloitte Servicedesk of aan de intermediair die het OV-abonnement verstrekt. Reiskosten woon-werkverkeer Werknemer heeft voor woon-werkverkeer de keuze tussen een kilometervergoeding of een OV abonnement. Een OV-abonnement is een NS-Business Card met Traject Vrij of, indien voordeliger een Trein Vrij abonnement en/of een OV-chipkaart met een stad-streek abonnement voor bus, tram of metro. 1. Kilometervergoeding Indien werknemer er voor kiest gebruik te maken van een privé vervoersmiddel voor het woonwerkverkeer, ontvangt deze een tegemoetkoming in de reiskosten per kilometer.

4 De tegemoetkoming wordt in eerste instantie als voorschot betaald. Als dat nodig is, bijvoorbeeld in het geval van een verhuizing, kan de tegemoetkoming worden nagerekend en eventueel aangepast worden. 1.1 Berekening De tegemoetkoming is een bedrag per maand op basis van de onderstaande berekening: ( a x b x c) / 12 maanden x (werkdagen per week / 5 werkdagen) a: De totale reisafstand, heen en terug met een maximum van 120 kilometer per dag b: De vergoeding per kilometer: 0,19 c: Het aantal te vergoeden dagen per jaar: Aantal reisdagen per week a. Als er doorgaans op 5 dagen per week naar een vaste standplaats wordt gereisd, wordt de tegemoetkoming volledig toegekend. b. Als er doorgaans op minder dan 5 dagen per week naar een vaste standplaats wordt gereisd, wordt de tegemoetkoming naar rato van het aantal dagen per week waarop naar een vaste standplaats wordt gereisd toegekend. 1.3 Meerdere standplaatsen Indien werknemer op meerdere standplaatsen werkzaam is, wordt de tegemoetkoming vastgesteld naar rato van de gebruikelijk te reizen afstand. 1.4 Reisafstand De reisafstand wordt vastgesteld op basis van de snelste route vastgesteld met behulp van Tijdelijk niet toekennen van de tegemoetkoming a. Bij langdurige ziekte, van meer dan 6 weken, wordt de betaling van de tegemoetkoming in de reiskosten gestopt per de eerste dag van de tweede kalendermaand volgend op de maand waarin de ziekte is aangevangen. Indien een werknemer bijvoorbeeld ziek wordt op 15 juni, zal de tegemoetkoming stop worden gezet op 1 september. De tegemoetkoming wordt hervat op de dag van herstel. b. Bij langdurig verlof, zoals zwangerschapsverlof en bevallingsverlof wordt de tegemoetkoming direct stopgezet vanaf de 1 e dag van het verlof. De tegemoetkoming wordt hervat op de dag van hervatting van de werkzaamheden. 2. NS-Business Card voor woon-werkverkeer De uitgangspunten voor het gebruik van de NS-Business Card met abonnement voor het woon-werkverkeer zijn als volgt: a. Werknemer kan voor het woon-werkverkeer opteren voor een NS-Business Card met Traject Vrij abonnement of, indien voordeliger, een Trein Vrij abonnement op basis van 2 e klasse; b. Met een NS-Business Card mag niet privé gereisd worden buiten het afgekochte traject waarbinnen het Traject Vrij abonnement geldig is. Binnen het traject mag het abonnement wel privé gebruikt worden. Privéreizen buiten het afgekochte traject worden verrekend met het salaris van werknemer; c. Bij een Traject Vrij of Trein Vrij abonnement is een permanente klassewissel van 2 e naar 1 e klasse niet toegestaan; d. Er mag geen gebruik gemaakt worden van de aanvullende deur-tot-deur diensten (waaronder bus, tram, metro) in combinatie met het abonnement.

5 e. Met de NS-Business Card wordt gereisd op basis van check-in/check out. Dit geldt ook voor abonnementen die op de NS-Business Card zijn geladen. Werknemer is zelf verantwoordelijk voor het correct in- en uitchecken; f. Werknemer vraagt het abonnement aan bij de door werkgever aangewezen intermediair; g. Het is niet mogelijk zelf een maandtrajectkaart aan te schaffen en te declareren. Ook supplementen voor de Intercity Direct mogen in combinatie met een NS Business-Card en een Traject Vrij abonnement worden aangevraagd. Indien werknemer er voor kiest gebruik te maken van het OV voor het woon-werkverkeer, dan verstrekt de werkgever een NS-Business Card met Traject Vrij of Trein Vrij abonnement voor het treintraject van privéadres naar standplaats. Er geldt een maximum reisafstand heen en terug van 120 kilometer per dag. In principe wordt uitgegaan van het goedkoopste abonnement waarmee de woon-werkreis ingevuld kan worden. Indien de kosten van het abonnement niet volledig voor rekening komen van werkgever (bijvoorbeeld bij parttimers), komen de meerkosten in de vorm van een eigen bijdrage voor rekening van werknemer. Deze kosten worden automatisch verrekend met het salaris van werknemer. De kosten van het abonnement worden direct met werkgever verrekend, waardoor declaratie van vervoersbewijzen niet nodig is. De kosten van het abonnement komen als volgt voor rekening van werkgever: Aantal reisdagen per week naar een Percentage voor rekening werkgever standplaats 4 of 5 100% 3 75% 2 40% 1 20% Indien er gedurende de looptijd van het abonnement wijzigingen plaatsvinden in de dienstbetrekking (bijvoorbeeld aanpassing van het aantal werkdagen), kan dit mogelijk het ontstaan van, of wijzigen van de eigen bijdrage tot gevolg hebben. 2.1 (Aanvullend) abonnement voor stad-streekvervoer a. Voor het reizen met de bus, tram of metro kan een stad-streek abonnement worden aangevraagd b. Naast de NS-Business Card met treinabonnement kan voor het traject voorafgaand of na de treinreis een aanvullend abonnement voor stad-streekvervoer worden aangevraagd. Dit aanvullende abonnement wordt geleverd op een aparte OV-chipkaart c. Binnen het gebied waar het stad-streek abonnement geldig is mag het abonnement privé gebruikt worden d. Alle abonnementen voor stad-streekvervoer dienen te worden aangevraagd bij de door werkgever aangewezen intermediair e. Het is niet mogelijk zelf een maandtrajectkaart aan te schaffen en te declareren. 2.2 Tijdelijk niet toekennen van OV-abonnement a. Bij langdurige ziekte, van meer dan 6 weken waarbij het onwaarschijnlijk is dat de werkzaamheden op korte termijn kunnen worden hervat, dient werknemer contact op te nemen met de intermediair en wordt het abonnement stopgezet. Na herstelmelding ontvangt werknemer na ongeveer 2 weken een nieuw abonnement. b. Bij langdurig verlof, zoals zwangerschapsverlof en bevallingsverlof wordt het abonnement direct stopgezet vanaf de 1 e dag van het verlof. Werknemer dient contact

6 op te nemen met de intermediair voor stopzetting van het abonnement. Bij hervatting van de werkzaamheden ontvangt werknemer een nieuw abonnement. 2.3 Tussentijdse beëindiging van het treinabonnement Tussentijdse beëindiging is alleen mogelijk bij onderstaande redenen: verhuizing werknemer; wijziging kantoorlocatie werkgever; wijzing standplaats werknemer; uitdiensttreding; wijziging van parttime percentage, waardoor en eigen bijdrage ontstaat sabbatical of onbetaald verlof. Indien recht op deelname aan de leaseautoregeling ontstaat, door functiewijziging of promotie 3. NS-Business Card voor zakelijk verkeer De uitgangspunten voor het gebruik van de NS-Business Card voor zakelijk verkeer zijn als volgt: a. Alle werknemers met een dienstverband bij Deloitte komen in aanmerking voor een NS- Business Card voor zakelijk verkeer; b. Medewerkers met een NS-Business Card met een woon-werk abonnement kunnen dezelfde kaart ook gebruiken voor zakelijk verkeer. Indien het abonnement op basis van 2 e klasse is, kan voor een zakelijke treinrit een eenmalige upgrade naar de 1e klasse per rit geregeld worden via mijn NS zakelijk of bij de NS kaartautomaten op het station; c. In incidentele gevallen, als de rit van het privéadres naar de eigen standplaats wordt gecombineerd met een zakelijke reis, mag de kaart ook gebruikt worden; d. structureel woon-werkverkeer is uitgesloten; e. Uitgezonderd op lid d zijn werknemers die deelnemen aan de leaseautoregeling en die gekozen hebben voor een leaseauto of het schrijven van zakelijke kilometers. Zij mogen de NS-Business Card ook gebruiken voor woon-werk verkeer; f. bij deelnemers aan de cashoptieregeling wordt de kosten van het gebruik van de NS- Business Card verrekend door middel van inhouding op het salaris; g. er wordt gereisd op basis van check-in/check-out, werknemer is zelf verantwoordelijk voor het correct in- en uitchecken; h. met de NS-Business Card voor zakelijk verkeer mag 1e klasse worden gereisd; i. met de kaart mag ook gebruik gemaakt worden van de aanvullende deur-tot-deur diensten. Dit geldt voor de volgende deur-tot-deurdiensten: OV-fiets, OV-taxi, NSscooter, Greenwheels-huurauto, NS-fietsenstalling, business wachtlounges en parkeren op de Q-Park P&R terreinen bij stations. Dit mag ook zonder een bijbehorende zakelijke treinreis. De NS-Business card mag niet gebruikt worden voor het boeken van vergaderlocaties en internationale treinreizen; j. indien de reiskosten doorbelast moeten worden aan de klant voegt werknemer achteraf een assignmentnummer aan de reis toe via het persoonlijke mijn NS zakelijk account. 4. Correctietarieven foutief gebruik NS-Businesscard Indien de NS een correctietarief in rekening brengt vanwege onjuist gebruik van de NS- Business card (bijvoorbeeld bij een vergeten in- of uitcheck) worden de hieraan verbonden kosten op werknemer verhaald door middel van een inhouding op het salaris. Correctietarieven kunnen binnen de daarvoor gestelde termijn en binnen de NS spelregels door werknemer zelf via het persoonlijke mijn NS zakelijk account worden gecorrigeerd. Eventueel doorbelaste correctietarieven worden na correctie aan werknemer gecrediteerd via de salarisadministratie. 5. Zakelijke reiskosten binnenland met eigen vervoer

7 De uitgangspunten voor de toekenning van zakelijke reiskosten gemaakt met eigen vervoer zijn als volgt: a. Alle zakelijke kilometers die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie worden vergoed; b. De zakelijke kilometervergoeding zoals vermeld in de Leasematrix op Insite is van toepassing; c. Parkeer-, tol- en veergelden kunnen niet in combinatie met de zakelijke kilometervergoeding worden gedeclareerd. Deze kosten zijn inbegrepen in de kilometervergoeding 6. Zakelijke reiskosten buitenland De uitgangspunten voor zakelijke reiskosten in het buitenland zijn als volgt: a) Alle noodzakelijk te maken openbaar vervoers-, taxi- en huurautokosten kunnen worden gedeclareerd; b) Bij zakelijke reizen met de eigen auto gelden de bepalingen uit artikel 5; 7. Declareren van reiskosten Reiskosten voor buitenlandse zakenreizen of de zakelijke kilometervergoeding voor reizen met eigen vervoer dienen binnen drie maanden na de reis via SAP Time & Expense te worden gedeclareerd. Hardheidsclausule Het bestuur beslist op voorstel van de Talent Partner in gevallen waarin deze regeling niet voorziet of kennelijk onredelijk uitwerkt. Ingangsdatum De regeling treedt in werking met ingang van 1 juli Rotterdam, juli 2014

Handleiding Abonnement op NS-Business Card wijzigen naar Traject Vrij met Gesplitst Betalen

Handleiding Abonnement op NS-Business Card wijzigen naar Traject Vrij met Gesplitst Betalen Handleiding Abonnement op NS-Business Card wijzigen naar Traject Vrij met Gesplitst Betalen Uw werkgever biedt u de mogelijkheid om het abonnement op uw NS-Business Card om te zetten naar een Traject Vrij

Nadere informatie

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten 01-01-2018/MV Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Onderwerp reikwijdte regeling Deze regeling bevat: nadere regels, als bedoeld

Nadere informatie

VERVOERSPLAN ODZOB. 18 mei

VERVOERSPLAN ODZOB. 18 mei 18 mei 2016-2 - VERVOERSPLAN ODZOB In opdracht van Opgesteld door Auteur Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant Postbus 8035 5601 KA Eindhoven Mark Rijnders Projectnummer Z.46313/D.154922 Datum 18 mei 2016 Status

Nadere informatie

TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten

TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Onderwerp reikwijdte regeling Deze regeling bevat: nadere regels, als bedoeld in de CAO

Nadere informatie

Regeling declaraties zakelijke kosten en buitenlandreizen College van Bestuur Zuyd Hogeschool

Regeling declaraties zakelijke kosten en buitenlandreizen College van Bestuur Zuyd Hogeschool Regeling declaraties zakelijke kosten en buitenlandreizen College van Bestuur Zuyd Hogeschool 1 september 2016 - definitief RAAD VAN TOEZICHT 1 Regeling declaraties zakelijke kosten en buitenlandreizen

Nadere informatie

Regeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden

Regeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden Regeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de tegemoetkoming in

Nadere informatie

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer. Beleidsafdeling Human Resources

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer. Beleidsafdeling Human Resources Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Beleidsafdeling Human Resources Vastgesteld door het College van Bestuur d.d. 11 december 2008 Herzien oktober 2016 REGELING VERGOEDING REISKOSTEN WOON-WERKVERKEER

Nadere informatie

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van Nummer Directie Dienst BD2011-013285 directie middelen en control College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 31 januari 2012 Agendapunt B1 Tekst van openbare

Nadere informatie

Bijlage 1 (bron: verplaatsingskostenregeling woon-werkverkeer provincie Zuid-Holland 2013)

Bijlage 1 (bron: verplaatsingskostenregeling woon-werkverkeer provincie Zuid-Holland 2013) Bijlage 1 (bron: verplaatsingskostenregeling woon-werkverkeer provincie Zuid-Holland 2013) VERPLAATSINGSKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER ODH 2013 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Begripsomschrijvingen

Nadere informatie

Vervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC

Vervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC Vervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC Inleiding Het Erasmus MC heeft een vervoersbeleid voor woon-werkverkeer. Dit beleid biedt u drie keuzemogelijkheden, te weten: - autoregeling; - Individueel

Nadere informatie

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Gezien het voorstel van de afdeling Concernadvies van 1 december 2016;

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Gezien het voorstel van de afdeling Concernadvies van 1 december 2016; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roermond. Nr. 183215 27 december 2016 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer 2017 Het college van burgemeester en wethouders van Roermond, Gezien het

Nadere informatie

REISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ

REISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ REISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ Inleiding De CAO Ziekenhuizen voorziet in een minimum reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij ruimte wordt gelaten om in overleg met de Ondernemingsraad

Nadere informatie

Ontwikkel. NS-Business Card abonnementen - Dal abonnement

Ontwikkel. NS-Business Card abonnementen - Dal abonnement Overeenkomstnummer 06 000 00 112 Totaal Dal abonnement 4,52 Opdrachtgever A.B.C Testbedrijf Pagina 1 / 14 NS-Business Card abonnementen - Dal abonnement Datum Dienstverlener Omschrijving Bedrag excl. BTW

Nadere informatie

Regeling tegemoetkomingen in de verhuiskosten, tijdelijke huisvesting en woon-werkverkeer 2017

Regeling tegemoetkomingen in de verhuiskosten, tijdelijke huisvesting en woon-werkverkeer 2017 Regeling tegemoetkomingen in de verhuiskosten, tijdelijke huisvesting en woon-werkverkeer 2017 Kenmerk: CvB UIT-2564 LO-2017-493 Datum: 28-03-2017 Auteur: Koopmans Inhoudsopgave PARAGRAAF 1 BEGRIPSBEPALINGEN...

Nadere informatie

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel maart 2017 11b advies 20 april 2017 3.10 Reiskostenregeling Personeel/Reiskostenregeling Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reiskosten voor woon-werkverkeer

Nadere informatie

Regeling Reizen en verblijven EBE.HR.BRO.RRV.04.14

Regeling Reizen en verblijven EBE.HR.BRO.RRV.04.14 Regeling Reizen en verblijven EBE.HR.BRO.RRV.04.14 Inleiding We maken onze missie Duurzame energie voor iedereen waar door samen invulling te geven aan onze duurzame strategie. Een groot deel van onze

Nadere informatie

Voorwaardenregeling gemeente Katwijk - Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3

Voorwaardenregeling gemeente Katwijk - Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3 CVDR Officiële uitgave van Katwijk. Nr. CVDR398890_1 15 november 2016 Voorwaardenregeling gemeente Katwijk - Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3 Stellen vast de volgende regels ter uitvoering van artikel 3:6

Nadere informatie

Gelet op de Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Katwijk;

Gelet op de Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Katwijk; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Katwijk. Nr. 26215 3 maart 2016 Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3 Burgemeester en wethouders van Katwijk; Stellen vast de volgende beleidsregels ter uitvoering

Nadere informatie

NS-Business Card abonnementen - Dal abonnement Datum Dienstverlener Omschrijving Bedrag excl. BTW

NS-Business Card abonnementen - Dal abonnement Datum Dienstverlener Omschrijving Bedrag excl. BTW Voorbeeld van de factuurspecificatie.pdf per 1-9-2019. De toelichting en wijzigingen zijn in rode letters weergegeven. Link met "Factuur.pdf" Voorbeeld pagina van Categorie NS-Business Card abonnementen

Nadere informatie

Mobiliteitsregeling Omgevingsdienst IJmond. 1 januari 2017

Mobiliteitsregeling Omgevingsdienst IJmond. 1 januari 2017 Mobiliteitsregeling Omgevingsdienst IJmond 1 januari 2017 Reiskostenregeling Er heeft een verschuiving plaatsgevonden van de situatie waar de medewerker declaraties indient voor dienstreizen of woonwerkverkeervergoeding

Nadere informatie

Bijlage 2. Verplaatsingskostenregeling

Bijlage 2. Verplaatsingskostenregeling Bijlage 2 Verplaatsingskostenregeling Nummer: 17.0001318 Versie: 1.0 Vastgesteld door het DB d.d. 21 november 2016 Instemming GO: 8 december 2016 Deze gewijzigde regeling treedt in werking op 1 januari

Nadere informatie

Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC

Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC 1. Inleiding Het Erasmus MC kent een vervoersbeleid voor medewerkers. Dit vervoersbeleid is neergelegd in de regeling Woon-werkverkeer Erasmus MC.

Nadere informatie

Fiscale regeling woon- werkverkeer gemeente Oldambt 2010

Fiscale regeling woon- werkverkeer gemeente Oldambt 2010 Fiscale regeling woon- werkverkeer gemeente Oldambt 2010 Doel: Regeling vaststellen betreffende het met fiscaal voordeel uitruilen van vakantie- en/of eindejaarsuitkering tegen een vergoeding woon- werkverkeer.

Nadere informatie

Begin en einde van dienstreizen. Tijdelijke regeling zakelijke reis- en verblijfkosten Algemeen. Begripsomschrijvingen

Begin en einde van dienstreizen. Tijdelijke regeling zakelijke reis- en verblijfkosten Algemeen. Begripsomschrijvingen Besluit van Gedeputeerde Staten van Noord-Holland van 7 december 2010, nummer 2010-71689, tot afkondiging van hun besluit inzake de vaststelling van de tijdelijke regeling zakelijke reisen verblijfkosten

Nadere informatie

Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013

Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013 CVDR Officiële uitgave van Uithoorn. Nr. CVDR327797_1 5 september 2017 Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013 Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013 Reiskosten Artikel

Nadere informatie

Reisbesluit binnenland zoals vastgesteld door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Reisbesluit binnenland zoals vastgesteld door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Lelystad. Nr. 89729 6 juli 2016 Regeling vergoeding reis- en verblijfskosten Nummer: 100011152 Het college van de gemeente Lelystad, B E S L U I T: De onderstaande

Nadere informatie

Regeling reizen en verblijven Stedin Groep

Regeling reizen en verblijven Stedin Groep Regeling reizen en verblijven Stedin Groep Versie 1.6 HR.PDF.ST.007.02.17 Inleiding We zijn een duurzaam bedrijf. Toch veroorzaken we met onze woon-werk en zakelijke reizen veel CO 2 uitstoot. Dat willen

Nadere informatie

Alles over Traject Vrij. Het nieuwe Maand- of Jaartrajectabonnement

Alles over Traject Vrij. Het nieuwe Maand- of Jaartrajectabonnement Alles over Traject Vrij Het nieuwe Maand- of Jaartrajectabonnement Omdat NS overstapt op de OV-chipkaart, bieden wij vanaf 9 juli het Maand- of Jaartrajectabonnement niet meer aan. Er is een alternatief

Nadere informatie

Regeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden VERVALLEN

Regeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden VERVALLEN Regeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden Regeling. Paragraaf 1 Algemene bepalingen Paragraaf 2 Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer

Nadere informatie

PROVINCIAAL BLAD. Besluit tot wijziging van de Reisregeling Provincie Gelderland

PROVINCIAAL BLAD. Besluit tot wijziging van de Reisregeling Provincie Gelderland PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Gelderland. Nr. 677 6 februari 2015 Besluit tot wijziging van de Reisregeling Provincie Gelderland GEDEPUTEERDE STATEN VAN GELDERLAND maken overeenkomstig

Nadere informatie

Gelet op artikel F.4, eerste en tweede lid, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies;

Gelet op artikel F.4, eerste en tweede lid, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies; Besluit van Gedeputeerde Staten van Noord-Holland van 13 juni 2017, nr. 932955-939888, tot wijziging van de Regeling reis- en verblijfkosten, verhuiskosten en pensionkosten provincie Noord-Holland 2016

Nadere informatie

CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG

CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer

Nadere informatie

Productvoorwaarden U-OV Gemaksabonnementen

Productvoorwaarden U-OV Gemaksabonnementen Productvoorwaarden U-OV Gemaksabonnementen Datum: 13-12-2015 Artikel 1. Omschrijving en geldigheid a. U-OV Gemak Utrecht Stad geeft recht op vrij reizen met bus of tram van U-OV of treinen 2e klas van

Nadere informatie

Presentatie reizen in het Openbaar Vervoer met een visuele beperking

Presentatie reizen in het Openbaar Vervoer met een visuele beperking Presentatie reizen in het Openbaar Vervoer met een visuele beperking Oogvereniging Nederland Datum: 28 maart 2015 Locatie: buurtcentrum Morschwijck, topaaslaan 19, 2332 JC Leiden Door: Peter Waalboer Algemeen

Nadere informatie

Regeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden gemeente Vught Regeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden Gemeente Vught 2015

Regeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden gemeente Vught Regeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden Gemeente Vught 2015 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Vught. Nr. 31727 14 april 2015 Regeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden gemeente Vught 2015 Burgemeester en Wethouders van Vught; Gelet op de CAR/UWO; Gelet

Nadere informatie

Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC ( )

Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC ( ) Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC (11-2011) 1. Inleiding Het Erasmus MC kent een vervoersbeleid voor medewerkers. Dit vervoersbeleid is neergelegd in de regeling Woon-werkverkeer

Nadere informatie

In deze circulaire worden de aanvullende afspraken toegelicht. In een bijlage zijn een aantal berekeningsvoorbeelden opgenomen.

In deze circulaire worden de aanvullende afspraken toegelicht. In een bijlage zijn een aantal berekeningsvoorbeelden opgenomen. Aan de Ministers Directie Organisatie en Personeelsbeleid Rijk Afdeling Personeel Rijk Schedeldoekshaven 200 2511 EZ Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag www.minbzk.nl Contactpersoon B. Vlas T (070)

Nadere informatie

Het college van burgemeester en wethouders van Zoetermeer heeft op 27 november 2018 besloten:

Het college van burgemeester en wethouders van Zoetermeer heeft op 27 november 2018 besloten: GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Zoetermeer Nr. 275829 20 december 2018 Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zoetermeer houdende regels omtrent vergoeding

Nadere informatie

Verordening rechtspositie wethouders Dordrecht

Verordening rechtspositie wethouders Dordrecht Verordening rechtspositie wethouders Dordrecht Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot (als de

Nadere informatie

Regeling Reizen en verblijven

Regeling Reizen en verblijven Regeling Reizen en verblijven Inleiding We zijn een duurzaam bedrijf. Toch stoten we met onze woon-werk en zakelijke reizen veel CO2 uit. Dat willen we en moeten we beter doen. Als medewerker kun je een

Nadere informatie

Regeling vergoeding dienstreizen Tilburg University

Regeling vergoeding dienstreizen Tilburg University Regeling vergoeding dienstreizen Tilburg University Paragraaf 1 Artikel 1.1 Deze regeling bevat nadere regels, als bedoeld in de CAO ten aanzien van de vergoeding van reisen verblijfskosten bij dienstreizen.

Nadere informatie

Effecten van Mobility Mixx voor de BV Nederland

Effecten van Mobility Mixx voor de BV Nederland Effecten van Mobility Mixx voor de BV Nederland Indicatie van het potentieel van Mobility Mixx wanneer toegepast op het gehele Nederlandse bedrijfsleven Notitie Delft, november 2010 Opgesteld door: A.

Nadere informatie

PROVINCIAAL BLAD. Gezien de in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden bereikte overeenstemming over de invoering van de CAP2018,

PROVINCIAAL BLAD. Gezien de in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden bereikte overeenstemming over de invoering van de CAP2018, PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van de provincie Limburg Nr. 8955 4 december 2018 Reisregeling Provincie Limburg 2018 Gedeputeerde Staten van Limburg, Gezien de in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

Administratie, Informatievoorziening en Control. Declaratiereglement werknemers Hogeschool Rotterdam (versie september 2016)

Administratie, Informatievoorziening en Control. Declaratiereglement werknemers Hogeschool Rotterdam (versie september 2016) Administratie, Informatievoorziening en Control Declaratiereglement werknemers Hogeschool Rotterdam (versie september 2016) Instituut/Dienst Administratie, Informatievoorziening en Control / Onderwijs

Nadere informatie

Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden voor de organisaties Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Servicepunt71

Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden voor de organisaties Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Servicepunt71 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Leiderdorp Nr. 105822 22 juni 2017 Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden voor de organisaties Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Servicepunt71

Nadere informatie

CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG

CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer

Nadere informatie

Verplaatsingskostenregeling 1989

Verplaatsingskostenregeling 1989 Bijgwerkt tot 1 januari 2011 Verplaatsingskostenregeling 1989 Staatcourant 2009, 51, Staatcourant 2009,10878, Staatcourant 2009, 19060, Staatscourant 2010, 15145, Staatscourant 2010, 20751 Artikel 1 1.

Nadere informatie

Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten

Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten (versie 15.1) Regeling is geldig vanaf 1 juli 2009 en aangepast per 1 januari 2015 en geldt voor onbepaalde

Nadere informatie

dat het gewenst is de CAR-UWO aan te passen in verband met de invoering van het Individueel KeuzeBudget;

dat het gewenst is de CAR-UWO aan te passen in verband met de invoering van het Individueel KeuzeBudget; De werkgeverscommissie griffie van Krimpen aan den IJssel gelezen de LOG A-brief van: a. 29 juni 2016, onderwerp 1KB regeling (Individueel KeuzeBudget) ; dat het gewenst is de CAR-UWO aan te passen in

Nadere informatie

Regeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur Careaz

Regeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur Careaz Regeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur Careaz INLEIDING De Raad van Toezicht van Careaz houdt toezicht op het bestuur en beheer door de bestuurder en is in de hoedanigheid van werkgever verantwoordelijk

Nadere informatie

De OV-chipkaart Reizen met de OV-chipkaart bij NS

De OV-chipkaart Reizen met de OV-chipkaart bij NS De OV-chipkaart Reizen met de OV-chipkaart bij NS Kijk ook eens op ns.nl/ovchipkaart De OV-chipkaart: wel zo handig De OV-chipkaart. Eén kaart waarmee u kunt reizen in al het openbaar vervoer in Nederland.

Nadere informatie

CVDR. Nr. CVDR375771_1. Reisregeling provincie Limburg Artikel 1 Begripsomschrijvingen

CVDR. Nr. CVDR375771_1. Reisregeling provincie Limburg Artikel 1 Begripsomschrijvingen CVDR Officiële uitgave van Limburg. Nr. CVDR375771_1 30 november 2018 Reisregeling provincie Limburg 2015 Reisregeling provincie Limburg 2015 Artikel 1 Begripsomschrijvingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen

Nadere informatie

Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen

Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen Inleiding We onderscheiden diverse soorten van reiskostenvergoedingen. De hoogte van de vergoedingen worden in deze regeling uitgelegd. Achtereenvolgens tref je aan:

Nadere informatie

Regeling fiscale uitruil 1KB

Regeling fiscale uitruil 1KB De werkgeverscommissie griffie van Krimpen aan den IJssel besluit:» gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;» gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;» gelet op Wet op de loonbelasting 1964;» gelet op

Nadere informatie

PROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2014 NR.: 110

PROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2014 NR.: 110 PROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2014 NR.: 110 Officiële naam regeling: Reisregeling provincie Limburg 2015 Citeertitel: Reisregeling Naam ingetrokken regeling: Reisregeling provincie Limburg 2014 Besloten door:

Nadere informatie

Cafetaria-en salderingsregeling

Cafetaria-en salderingsregeling 1 Cafetaria-en salderingsregeling Cafetaria-en salderingsregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon

Nadere informatie

Gelet op artikel 3.21, lid 1a en artikel 10.2, lid 2 van de CAO Nederlandse Universiteiten stelt de werkgever de navolgende regeling vast.

Gelet op artikel 3.21, lid 1a en artikel 10.2, lid 2 van de CAO Nederlandse Universiteiten stelt de werkgever de navolgende regeling vast. Reis- en verhuiskostenregeling Radboud Universiteit Nijmegen vastgesteld door het college van bestuur d.d. 16 februari 2004 laatstelijk gewijzigd per 20 februari 2012 Gelet op artikel 3.21, lid 1a en artikel

Nadere informatie

19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019

19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland.

Nadere informatie

Vergoedingsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Drimmelen. Gelet op de verkregen instemming van de Ondernemingsraad d.d.

Vergoedingsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Drimmelen. Gelet op de verkregen instemming van de Ondernemingsraad d.d. GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Drimmelen. Nr. 106992 11 november Vergoedingsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Drimmelen Burgemeester en wethouders van Drimmelen; Gelet op de verkregen

Nadere informatie

2014 -- Loonheffing -- deel 2

2014 -- Loonheffing -- deel 2 Loonheffing les 2 programma Reiskosten Vergoeding van reiskosten Vaste kostenvergoeding Vergoeding intermediaire kosten Vervoer door de werkgever 1 Reiskosten Hierbij zijn verschillende situaties denkbaar.

Nadere informatie

Regeling reis- en verblijfkosten in verband met dienstreizen Universiteit Leiden 2015. Paragraaf 1 Algemene bepalingen. Verblijfkosten buitenland

Regeling reis- en verblijfkosten in verband met dienstreizen Universiteit Leiden 2015. Paragraaf 1 Algemene bepalingen. Verblijfkosten buitenland Regeling reis- en verblijfkosten in verband met dienstreizen Universiteit Leiden 2015 Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de vergoeding van reis- en verblijfkosten in verband

Nadere informatie

7 Management Beslissingen Die Leiden Tot Een Efficiënt Wagenpark

7 Management Beslissingen Die Leiden Tot Een Efficiënt Wagenpark Met checklist 7 Management Beslissingen Die Leiden Tot Een Efficiënt Wagenpark De snelste weg naar direct besparen op uw autoregeling. Inleiding Ondernemers zoals u rijden en vergoeden heel wat zakelijke

Nadere informatie

Uitgegeven: 12 februari 2010. 2010, no. 15 PROVINCIAAL BLAD VAN FRYSLAN

Uitgegeven: 12 februari 2010. 2010, no. 15 PROVINCIAAL BLAD VAN FRYSLAN Uitgegeven: 12 februari 2010 2010, no. 15 PROVINCIAAL BLAD VAN FRYSLAN Gedeputeerde Staten van Fryslân, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet en artikel F4 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies,

Nadere informatie

Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013

Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013 Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Uithoorn; Gelet op artikel 15:1:22, 17:1:1, zesde lid en hoofdstuk 18 van de Collectieve

Nadere informatie

Onkostenbeleid Stedin Groep

Onkostenbeleid Stedin Groep Onkostenbeleid Stedin Groep Versie 1.2 HR.PDF.ST.006.02.17 Onkostenbeleid Stedin Groep 1 vergoedt onkosten die je maakt bij de uitoefening van je functie. In paragraaf 1 lees je welke onkosten we vergoeden

Nadere informatie

Loonheffingen. Reiskostenvergoedingen

Loonheffingen. Reiskostenvergoedingen Loonheffingen. Reiskostenvergoedingen 1 Loonheffingen. Reiskostenvergoedingen Belastingdienst/Centrum voor proces- en productontwikkeling, Sector brieven & beleidsbesluiten Besluit van 7 december 2005,

Nadere informatie

Regeling vergoeding kosten

Regeling vergoeding kosten Regeling vergoeding kosten Stafafdeling Human Resources Vaststelling door CvB: 26 februari 2014 Herziening: augustus 2016 Inwerkingtreding: 1 oktober 2016 Regeling vergoeding kosten Toelichting 1) Reiskosten

Nadere informatie

Regeling vergoeding dienstreizen Universiteit Leiden

Regeling vergoeding dienstreizen Universiteit Leiden Regeling vergoeding dienstreizen Universiteit Leiden Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de vergoeding van de kosten van dienstreizen en de maaltijdkosten bij overwerk.

Nadere informatie

Declaratieregeling Nederlandse Floorball & Unihockey Bond

Declaratieregeling Nederlandse Floorball & Unihockey Bond Declaratieregeling 2018 Nederlandse Floorball & Unihockey Bond Inhoudsopgave 1. Doel van de declaratieregeling... 3 2. Uitgangspunten bij het samenstellen van de declaratieregeling... 3 3. Welke kosten

Nadere informatie

REGLEMENT BELONING FONDSORGANEN STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 april 2014

REGLEMENT BELONING FONDSORGANEN STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 april 2014 REGLEMENT BELONING FONDSORGANEN STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 april 2014 Artikel 1 Definities Voor dit reglement zijn de begripsbepalingen uit de statuten van Stichting Pensioenfonds Grontmij van

Nadere informatie

3. Reiskosten woon-werkverkeer, dienstreizen en verhuiskosten. Artikel 1 Begripsomschrijvingen

3. Reiskosten woon-werkverkeer, dienstreizen en verhuiskosten. Artikel 1 Begripsomschrijvingen 3. Reiskosten woon-werkverkeer, dienstreizen en verhuiskosten Artikel 1 Begripsomschrijvingen CAR UWO Ambtenaar Werkgebied: Standplaats: Dienstreis: Woon-werkverkeer: Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling

Nadere informatie

Principe akkoord CAO-MHS voor de periode van t/m

Principe akkoord CAO-MHS voor de periode van t/m Principe akkoord CAO-MHS voor de periode van 01-01-2005 t/m 31-03-2006 1. Looptijd De CAO heeft een looptijd van 15 maanden, van 1 januari 2005 t/m 31 maart 2006. 2. Inkomen Ingaande 1 januari 2005 worden

Nadere informatie

Personeelhandboek Revisiehistorie versie 15.0 d.d

Personeelhandboek Revisiehistorie versie 15.0 d.d Algemeen In dit document worden de inhoudelijke aanpassingen van versie 01-04-2016/v15.0 ten opzichte van versie 01-04-2015/v14.0 en 14.1 van het personeelshandboek weergegeven. Grammaticale wijzigingen

Nadere informatie

Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding?

Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding? Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding? Beste collega, Weet u dat er een mogelijkheid bestaat om een (aanvullende) reiskostenvergoeding te ontvangen, óók als u niet in aanmerking komt

Nadere informatie

Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente

Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente Kenmerk: Datum: 23 januari 2015 Auteur: D.S. Mazereeuw Inleiding Binnen de Universiteit Twente is behoefte ontstaan om inzichtelijk te maken hoe

Nadere informatie

Regels en bedragen voor declaraties en vergoedingen

Regels en bedragen voor declaraties en vergoedingen Regels en bedragen voor declaraties en vergoedingen Ingangsdatum: 1 augustus 2016 Regels en bedragen voor declaraties en vergoedingen Elke medewerker maakt wel eens kosten voor de uitoefening van zijn

Nadere informatie

04.H.05 VERVOERSMANAGEMENT

04.H.05 VERVOERSMANAGEMENT 04.H.05 VERVOERSMANAGEMENT HOOGHEEMRAADSCHAP VAN DELFLAND Status : Vastgesteld in vergadering D&H.. 2013 : Ingangsdatum 1 januari 2014 Bedrijfsvoering/P&O-FZ 1 Algemene toelichting Het, hierna: Delfland,

Nadere informatie

PROVINCIAAL BLAD VERPLAATSINGSKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER PROVINCIE ZUID-HOLLAND 2011

PROVINCIAAL BLAD VERPLAATSINGSKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER PROVINCIE ZUID-HOLLAND 2011 PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Zuid-Holland. Nr. 5210 21 september 2016 VERPLAATSINGSKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER PROVINCIE ZUID-HOLLAND 2011 Vastgesteld door Gedeputeerde Staten bij

Nadere informatie

VERGOEDINGEN. Krammer HE Brielle /

VERGOEDINGEN. Krammer HE Brielle / VERGOEDINGEN Krammer 8 3232 HE Brielle 0181-470467/68 0181-470469 hanteert, conform de CAO PO, de navolgende regelingen inzake vergoedingen voor de aanschaf van een fiets voor het woon-werkverkeer, reiskosten

Nadere informatie

Dit leidt tot het volgende tegemoetkomingenschema: Meer dan Niet meer dan 4 dagen of meer. 0 km 5 km Geen tegemoetkoming. 5km 10 km 31,-- per maand

Dit leidt tot het volgende tegemoetkomingenschema: Meer dan Niet meer dan 4 dagen of meer. 0 km 5 km Geen tegemoetkoming. 5km 10 km 31,-- per maand Reiskostenregeling reïntegratietrajecten Sociale Dienst Drechtsteden (vastgesteld door de Bestuurscommissie d.d. 07-05-2007, grondslag van deze regeling gewijzigd bij de vaststelling van de verordening

Nadere informatie

Provinciaal blad van Noord-Brabant

Provinciaal blad van Noord-Brabant Provinciaal blad van Noord-Brabant ISSN: 0920-1408 Herzien exemplaar (zie voetnoot) Onderwerp Regeling reis- en verblijfkosten Noord-Brabant 1 Gedeputeerde Staten van Noord-Brabant Gelet op artikel F4,

Nadere informatie

REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019

REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland en

Nadere informatie

Handleiding jaarabonnementen. Informatie voor de contactpersonen

Handleiding jaarabonnementen. Informatie voor de contactpersonen Handleiding jaarabonnementen Informatie voor de contactpersonen 2 Inhoudsopgave Inleiding 3 Abonnementsoorten 4 Bestellen, leveren en factureren 5 Jaarabonnementen beëindigen of van abonnement veranderen

Nadere informatie

Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";

Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen werkgever; Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw

Nadere informatie

Nadere regels overige voorzieningen en vergoedingen participatie

Nadere regels overige voorzieningen en vergoedingen participatie CVDR Officiële uitgave van Rotterdam. Nr. CVDR405391_2 3 juli 2018 Nadere regels overige voorzieningen en vergoedingen participatie Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,

Nadere informatie

CAO à la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG

CAO à la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG CAO à la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG Universitair Medisch Centrum Groningen Het principe van de fiscale regeling Bij de toepassing van de fiscale regeling woon-werkverkeer geniet de

Nadere informatie

Beleidsregels leerlingenvervoer gemeente Boxmeer

Beleidsregels leerlingenvervoer gemeente Boxmeer Beleidsregels leerlingenvervoer gemeente Boxmeer Op grond van artikel 28a van de Verordening leerlingenvervoer heeft het college de bevoegdheid om nadere beleidsregels op te stellen. Deze beleidsregels

Nadere informatie

GEMEENTE HOOGEVEEN. Artikel I Voor artikel 4a:1 van de CAR worden de volgende artikelen ingevoegd:

GEMEENTE HOOGEVEEN. Artikel I Voor artikel 4a:1 van de CAR worden de volgende artikelen ingevoegd: GEMEENTE HOOGEVEEN Burgemeester en wethouders van de Gemeente Hoogeveen, gelet op hoofdstuk 4a van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR); gelet op het gestelde in artikel 160 eerste lid onder

Nadere informatie

ING Minder autoverkeer en tevreden medewerkers met OV-jaarkaart

ING Minder autoverkeer en tevreden medewerkers met OV-jaarkaart Auto van de hand dankzij OV-jaarkaart Bij ons kunnen medewerkers zonder leasauto kiezen tussen gebruik van de eigen auto voor woonwerkverkeer óf het OV. De OV-jaarkaart die we hun bieden is in heel Nederland

Nadere informatie

Regeling voor vergoeding reis- en verblijfkosten en reis- en verblijftijd

Regeling voor vergoeding reis- en verblijfkosten en reis- en verblijftijd Regeling voor vergoeding reis- en verblijfkosten en reis- en verblijftijd Met ingang van 1-1-2013 geldt voor Zuyd Hogeschool onderstaande regeling voor de vergoeding van reis- en verblijfkosten en reis-

Nadere informatie

Regeling vergoeding dienstreizen en maaltijdvergoeding bij overwerk Universiteit Leiden

Regeling vergoeding dienstreizen en maaltijdvergoeding bij overwerk Universiteit Leiden Regeling vergoeding dienstreizen en maaltijdvergoeding bij overwerk Universiteit Leiden Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de vergoeding van de kosten van dienstreizen

Nadere informatie

Interpolis ZorgActief Vervoer 2014

Interpolis ZorgActief Vervoer 2014 Interpolis ZorgActief Vervoer 2014 Wat er geregeld en vergoed wordt 1 Tegemoetkoming in de kosten Bent u door uw (huis)arts doorverwezen naar een specialist en maakt u reiskosten om deze specialist te

Nadere informatie

Regeling Cafetariamodel

Regeling Cafetariamodel Regeling Cafetariamodel Categorie 1 nummer 1 (Ter uitvoering van hoofdstuk 4a van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR), en de bepalingen van de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) Vastgesteld bij

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen

Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen Nr. 213 De raad van de gemeente Oldenzaal; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 27 mei 2008, nr. 20/19; gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening en artikel

Nadere informatie

PROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2014 NR.: 111

PROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2014 NR.: 111 PROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2014 NR.: 111 Officiële naam regeling: Reisregeling provincie Limburg 2015 Citeertitel: Reisregeling Naam ingetrokken regeling: Reisregeling provincie Limburg 2014 Besloten door:

Nadere informatie

Reglement kostenvergoedingen en aannemen van geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur Verpleeghuis Bergweide

Reglement kostenvergoedingen en aannemen van geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur Verpleeghuis Bergweide Reglement kostenvergoedingen en aannemen van geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur Verpleeghuis Bergweide Artikel 1. Begripsbepalingen Regeling: het Reglement kostenvergoedingen en aannemen van

Nadere informatie

Bijlage 1 Productvoorwaarden Voor Elkaar Pas februari 2019

Bijlage 1 Productvoorwaarden Voor Elkaar Pas februari 2019 Bijlage 1 Productvoorwaarden Voor Elkaar Pas februari 2019 Bijlage 1 Productvoorwaaden Voor Elkaar Pas Versie: 1.3 Datum: Januari 2019 Inleiding Deze productvoorwaarden hebben betrekking op de Voor Elkaar

Nadere informatie

Productvoorwaarden NS-Business Card

Productvoorwaarden NS-Business Card Productvoorwaarden NS-Business Card Inleiding, inhoud en definities Deze productvoorwaarden horen bij de NS-Business Card. Met de NS-Business Card reist U van deur-tot-deur. Alle diensten van NS en overige

Nadere informatie

Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2018 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever

Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2018 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2018 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Inleiding Uw werkgever streeft er naar om zijn werknemers

Nadere informatie

Het college van burgemeester en wethouders,

Het college van burgemeester en wethouders, Het college van burgemeester en wethouders, gelet op artikel 15:1:22, artikel 15:1:23, artikel 15:1:23:1, artikel 15:1:26 en artikel 17:1:6:1 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Helder 2004,

Nadere informatie