Dossier Maatschappelijk werk(st)er voorjaar
|
|
- Cornelia Saskia van Doorn
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Dossier Maatschappelijk werk(st)er voorjaar
2 1.Vacaturebericht Het OCMW van Bocholt gaat over tot de aanwerving, met aanleg van een wervingsreserve voor de duur van twee jaar, voor de functie van Profiel: MAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER (M/V) voor de sociale dienst voltijds, contractueel, B-niveau, salarisschaal B1-B3 Je staat in voor individuele sociale hulp- en dienstverlening. Je biedt, binnen de mogelijkheden van het OCMW, de meest aangepaste vorm van hulpverlening. Je bent verantwoordelijk voor het sociaal onderzoek, de intake, de administratieve ondersteuning en de verdere begeleiding van hulpvragers; Je biedt psycho-sociale hulp, budgethulp, informatie en advies en concrete dienstverlening aan personen om hun noodsituatie op te heffen of te verbeteren en/of hun maatschappelijke integratie te bevorderen; Voorwaarden: Je beschikt over een diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent (of een daarmee gelijkgesteld diploma) of een diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg (of een daarmee gelijkgesteld diploma); Je slaagt voor de aanwervingsprocedure (schriftelijke en mondelinge proef); Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B. Ben je kandidaat? Bezorg je sollicitatiebrief, CV en kopie van je bachelordiploma (of daarmee gelijkgesteld onderwijs) uiterlijk op vrijdag 26 mei 2017 ofwel via de post t.a.v. De Voorzitter, Nevenplein 1, 3950 Bocholt (datum van de poststempel telt), ofwel via (vóór 24u00) naar De aanwervingsvoorwaarden, het volledig functieprofiel en bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen bij de Personeelsdienst tel of via Dossier Maatschappelijk werk(st)er voorjaar
3 2.Weddenschalen en Wedden Weddenschaal: B1-B3 Individuele jaarwedde (100%): min ,00 max ,00 - Wedde aan huidige index (1,6406) voor een functie met 38 weekuurprestaties: 2.365,20 bruto per maand : 0 jaren geldelijke anciënniteit 2.501,91 bruto per maand : 3 jaren geldelijke anciënniteit 2.570,27 bruto per maand : 6 jaren geldelijke anciënniteit Andere sociale voordelen en vergoedingen: - Haard- en standplaatstoelage - Maaltijdcheques - Hospitalisatieverzekering (kosten volledig ten laste van het gemeentebestuur) - Overname anciënniteitsjaren uit eerdere tewerkstelling in openbare dienst: volledig Overname relevante anciënniteitsjaren uit eerdere tewerkstelling in privé: tot 6 jaar - Fietsvergoeding - Gunstige verlofregeling - Tweede pensioenpijler - Verzekering gewaarborgd inkomen langdurige ziekte Dossier Maatschappelijk werk(st)er voorjaar
4 3.Functiebeschrijving Missie van de rol Het Sociaal Huis (OCMW) van Bocholt heeft als opdracht het recht op maatschappelijke dienstverlening te verzekeren om de inwoners in staat te stellen een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid en de maatschappelijke integratie van de inwoners te bevorderen. De maatschappelijk werker maakt gebruik van de meest geëigende methoden van het maatschappelijk werk en beschikbare instrumenten om deze opdracht uit te voeren. - De maatschappelijk werker van de Sociale Dienst biedt psycho-sociale hulp, informatie en advies en concrete dienstverlening aan personen om hun noodsituatie op te heffen of te verbeteren en/of hun maatschappelijke integratie te bevorderen. - De maatschappelijk werker van de Dienst Hulp Aan Vreemdelingen garandeert de materiële hulp aan de asielzoekers in het LOI volgens de kwaliteitsnormen van Fedasil. Aan de vluchtelingen die verblijf krijgen, wordt psycho-sociale hulp, informatie en advies en concrete dienstverlening aangeboden om de maatschappelijke integratie te bevorderen. - De maatschappelijk werker van de Dienst Thuishulp en Pensioenen verzekert de hulp- en dienstverlening aan de hulpbehoevende en/of oudere inwoners zodat zij zo lang mogelijk in een vertrouwde en veilige buurt kunnen blijven. Indien het nodig is dat men buitenshuis hulp krijgt, wordt ernaar gestreefd om binnen een redelijke termijn een betaalbare kwalitatieve oplossing te vinden. Daarnaast worden pensioenvragen beantwoord. Structuurelementen Plaats van de functie in de organisatie Verwijzing naar het organogram van de dienst Resultaatsgebieden 1. De maatschappelijk werker helpt de inwoner van Bocholt via individuele hulpverlening om te gaan met allerhande problemen en eventuele verstoringen binnen hun sociale omgeving en helpt noodsituaties op te heffen of te verbeteren. Dit kan onder andere de volgende taken inhouden: Voor alle diensten: - Psycho-sociale hulpverlening aanbieden voor cliënten met problemen op relationeel, sociaal, medisch, juridisch, en/of financieel vlak; - Cliënten informeren over rechten en plichten tijdens de contactmomenten (spreekuren, huisbezoeken, afspraken en telefonische contacten); - Het optimaal onderzoeken van de rechten van cliënten; - Het uitvoeren van een sociaal onderzoek: intake verzorgen, nodige gegevens verzamelen op basis waarvan het sociaal verslag wordt opgesteld, hulpverleningsplan opstellen en uitvoeren; - Het verzamelen en verstrekken van informatie betreffende de hulpvraag en het formuleren van adviezen; - Het aanbieden van hulpverlening op maat van de cliënt, dit door zelf te handelen (eventueel te bemiddelen), samen te werken met andere hulpverleningsinstanties of gepast door te verwijzen; - Het opvolgen van cliëntendossiers; Voor Sociale Dienst - Budget- en schuldhulpverlening (budgetbegeleiding, budgetbeheer en collectieve schuldenregeling); - Financiële hulpverlening (dringende steun, leefloon, sociale tewerkstelling, tussenkomsten voor huur, tussenkomsten voor energiekosten, ); - Crisisopvang; - Lokale Adviescommissie (LAC) gas, elektriciteit en water voor inwoners met betalingsproblemen Dossier Maatschappelijk werk(st)er voorjaar
5 energie; - Lokaal Cliëntoverleg (LCO) met de cliënt en alle betrokken hulpverleners om samen afspraken te maken over de doelen van de cliënt en de ondersteuning die hiervoor nodig is (als coördinator of als hulpverlener); Voor Dienst Hulp Aan Vreemdelingen - Organiseren van aankomst in en vertrek uit LOI-woningen; - Zorgen voor eerste opvang en wegwijs maken van nieuwe asielzoekers in het LOI; - Asielzoekers informeren en adviseren over hun procedure (eventueel via tolkendienst); - Indien noodzakelijk vergezellen van asielzoekers naar externe diensten zoals dokter, ziekenhuis, school, mutualiteit, ; - Bemiddelen tussen instanties en asielzoekers, tussen asielzoekers onderling, ; - Verzekeren van de maatschappelijke dienstverlening om de integratie van vluchtelingen met verblijf te bevorderen (zie ook Sociale Dienst); Voor Dienst Thuishulp en Pensioenen - Hulpverlening in thuiszorgsituaties en opvolgen van cliënten die gezinszorg nodig hebben; - Coördinatie multidisciplinair overleg voor afstemming van de hulpverlening thuis; - Behandelen en opvolgen van aanvragen thuiszorg gerelateerde diensten (poetsdiensten, vervoersdiensten, klusjesdiensten, oppasdiensten, ); - Onderzoeken en opvolgen van cliënten die in aanmerking komen voor de sociale en financiële voordelen vanwege het OCMW; - Handelen als gemachtigd indicatiesteller voor de zorgverzekering; - Opvolgen van bevoegdheidsverklaringen (met eventueel een sociaal onderzoek) op vraag van de woonzorgcentra; - Behandelen en opvolgen van pensioenaanvragen; 2. De maatschappelijk werker organiseert de eigen werkzaamheden en voert administratieve en eventueel logistieke werkzaamheden uit. Hij/zij staat tevens in voor het beheer en autonoom afhandelen van de diverse (hulpverlenings)dossiers. Dit kan onder andere de volgende taken inhouden: Voor alle diensten: - Mails lezen en beantwoorden; - Telefonische contacten met diensten, cliënten, ; - Administratief samenstellen van (cliënten)dossiers; - Opstellen (sociale) verslagen, brieven, verklaringen, ; - Administratie/registratie in eigen toepassingen en in (web)toepassingen voor opvolging van cliënten; - Opvolgen van beleidsbeslissingen; - Raadplegen van en mutaties nakijken op het rijksregister; - Raadplegen sociale kaart; - Opvragen info op relevante websites zoals POD-MI, Welzijnsregio Noord-Limburg, ; - Voorbereidende werkzaamheden jaarverslag of overige beleidsdocumenten; - Up-to-date houden van de vereiste kennis door het volgen van opleidingen, lezen van nieuwsbrieven en nieuwe instructies/wetgeving (bijv. stookolietoelage), ; Voor Sociale Dienst - Online betalingen uitvoeren i.h.k.v. budgetbeheer van cliënten; - Administratie rond sociale huisvesting, sociale tewerkstelling, materiële hulp, ; - Administratie LAC, LCO, ; - Administratie en opvolging van subsidies voor sociale activering en kinderarmoede; Dossier Maatschappelijk werk(st)er voorjaar
6 Voor Dienst Hulp Aan Vreemdelingen - Als budgethouder LOI: Opmaken BBC-budget, opvolgen maandelijkse subsidies Fedasil a.d.h.v. bezettingsfiche, nakijken en digitaal goedkeuren van LOI-gerelateerde facturen, ; - Administratie t.b.v. Fedasil bij aankomst, vertrek en wijzigingen in een cliëntendossier; - Opmaken lijst wekelijkse leefgelden t.b.v. asielzoekers, inclusief verantwoording bij cash geldafhaling; - Inventaris LOI-woningen up-to-date houden, opnemen meterstanden, contacten met huisbazen bij inhuren nieuwe woningen/reparaties/klachtbehandeling, ; - Opmaken wekelijkse takenlijst voor klusjesmannen en poetshulp LOI en bespreking met betrokken personen; Voor Dienst thuishulp en Pensioenen - I.s.m. de budgethouder Dienst Thuishulp: Opmaken BBC-budget, opvolgen subsidies gerelateerd aan de Dienst Thuishulp, nakijken en digitaal goedkeuren van facturen, ; - Aanvragen en opvolgen tegemoetkomingen voor zorgbehoevenden (IVT/IT, THAB, Zorgverzekering); - Aanvragen en opvolgen OCMW-tussenkomsten; - Administratie Samenwerkingsinitiatief Eerste Lijn (in beurtrol als trekker of als deelnemer door OCMW Bocholt, OCMW Bree en OCMW Meeuwen-Gruitrode); - Opvolgen zorgplannen; - Opvolgen lijst mantelzorgers; - Administratie wachtlijst WZC Bocholt; 3. De maatschappelijk werker pleegt overleg met collega s, leidinggevenden en externe diensten om een kwalitatieve hulpverlening te verzekeren. Dit kan onder andere de volgende taken inhouden: - (Dienstoverschrijdend) overleg met directe collega s en met collega s van externe diensten; - Actieve en opbouwende inbreng bij het teamoverleg en gemaakte afspraken binnen het team naleven en opvolgen; - Participeren aan werkgroepen en/of andere interne of externe overlegstructuren; 4. De maatschappelijke werker neemt i.h.k.v. een goede samenwerking deel aan externe netwerken en profileert hierbij het eigen OCMW. Dit kan onder andere de volgende taken inhouden: Voor Sociale Dienst - Participeren aan de adviescommissies van Welzijnsregio Noord-Limburg, met name: Schuldbemiddeling, Tewerkstelling & Opleiding, SVK, ; - Participeren aan overlegstructuren met externe partners, met name: CAD-Limburg, SPOC, provinciale diensten zoals LSO-LCO, ; Voor Dienst Hulp aan Vreemdelingen - Participeren aan overlegstructuren met externe partners, met name: Rode Kruis Opvangcentrum Valkenhof, provinciale diensten zoals LSO, Fedasil, ; Voor Dienst thuishulp en Pensioenen - Participeren aan de adviescommissie van Welzijnsregio Noord-Limburg, met name: Gezinszorg en Aanvullende Thuiszorg; - Participeren aan overlegstructuren met externe partners, met name: vzw Listel, POP SEL, TGZ, Ontslag- en opnamecommissie WZC Bocholt, ; 5. De maatschappelijk werker neemt deel aan de bestuursorganen van het OCMW Dossier Maatschappelijk werk(st)er voorjaar
7 Voor alle diensten - De maatschappelijk werker informeert over de individuele hulpverleningsdossiers op het BCSD zodat per dossier een beslissing kan genomen worden; - De maatschappelijk werker informeert op vraag het Vast Bureau of de Raad voor Maatschappelijk Welzijn over dossiers waarvoor hij/zij deskundig is; 6. De maatschappelijk werker werkt mee aan de dossiers die wettelijk worden opgelegd of geïntegreerd worden binnen de dienstverlening van het Sociaal Huis (OCMW) en aan dossiers die hem/haar worden toegewezen door de leidinggevende(n). Dit kan onder andere - afhankelijk van de dienst - de volgende taken inhouden: - Het integreren van nieuwe regelingen of projecten zoals bijvoorbeeld de minimale levering aardgas, Duwolim, project sociale dakisolatie, ; - Het nemen van initiatieven naar bepaalde doelgroepen, bijvoorbeeld het organiseren en begeleiden van groepsactiviteiten i.h.k.v. sociale activering of het participeren in preventieprojecten; - Het plannen en aansturen van vervoer voor zorgbehoevenden (mindermobielencentrale); - Het organiseren en begeleiden van praatcafé dementie i.s.m. OCMW Bree en Meeuwen- Gruitrode; - Het organiseren en begeleiden van de praatgroep Leren leven met kanker ; - Het opnemen van het secretariaat t.b.v. de preventieve gezondheidsraad Bocholt Gezond ; - Het organiseren van een promotiebeleid (organiseren van lezingen, tentoonstellingen, ); - Het organiseren van dorpsrestaurants; - Begeleiden van stagiairs; 7. De maatschappelijk werker geeft, vanuit dagdagelijkse werkervaring en deskundigheid, mee vorm aan het beleid door het uitwerken van voorstellen en het geven van adviezen, zodat de beleidsdoelstellingen van de organisatie en van de dienst gerealiseerd worden. Dit kan onder andere de volgende taken inhouden: - Het signaleren van tendensen aan de leidinggevenden door actief betrokken te zijn en in dit kader voorstellen doen ter verbetering van de interne werking, de samenwerking met andere diensten en het algemene beleid; - Een bijdrage leveren aan beleidsvoorbereidende werkzaamheden; Functioneel-Technische competenties Computerprogramma s: De maatschappelijk werker kan volgende computersoftware vlot gebruiken en toepassen of is bereid om deze aan te leren: - Windows en MS-Office (Outlook, Word, Excel) - Cipal (web)toepassingen relevant voor de dienst (Neptunus) en voor de organisatie (Aphrodite, Ariadne, ) Taalbeheersing: De maatschappelijk werker hanteert een vlotte en correcte spelling/grammatica in zijn/haar verslagen, brieven, Hij/zij voert een accurate administratie. Voor de maatschappelijk werkers van de Dienst Hulp aan Vreemdelingen is een basiskennis van de Engelse en Franse taal (mondeling en schriftelijk) aangewezen. Wetgeving: De maatschappelijk werker zorgt ervoor dat hij/zij zijn/haar kennis over volgende wetgeving up-to-date houdt of kan opzoeken en deze vlot weet toe te passen in de praktijk: Dossier Maatschappelijk werk(st)er voorjaar
8 Voor alle diensten: - OCMW-wetgeving (OCMW-wet) - Wet van 2 april 1965 betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door de OCMW s Voor Sociale Dienst: - Wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie - Sociale wetgeving Voor Dienst Hulp aan vreemdelingen: - Wetgeving m.b.t. vluchtelingen Voor Dienst Thuishulp en Pensioenen - Woonzorgdecreet - Wetgeving m.b.t. de tegemoetkomingen IVT/IT, THAB en Vlaamse Zorgverzekering - Pensioenwetgeving Procedures: De maatschappelijk werker heeft grondige kennis van de afgesproken procedures binnen het OCMW en de desbetreffende dienst en heeft notie van de boekhoudkundige procedures. Functiespecifieke kennis: - Kennis van de Sociale Kaart Overige: - In bezit van rijbewijs B Algemene competenties Empathie Tonen, zowel op verbale als non-verbale wijze dat men rekening houdt met geuite gevoelens, behoeften en wensen van anderen (in het algemeen/doelgroepen/leeftijdsgroepen) al dan niet rechtstreeks. Bij de doelgroep cliënten luistert de maatschappelijk werker naar de vragen en informeert de cliënt op een duidelijke, begrijpelijke en respectvolle manier. De maatschappelijk werker is hierbij soepel en objectief. Flexibiliteit: Zijn/haar gedrag en aanpak aanpassen in functie van de situaties waarin men zich bevindt en personen waarmee men geconfronteerd wordt met het oog op het bereiken van een bepaald doel. Dit kan zich bijvoorbeeld uiten door efficiënt gedrag te blijven vertonen bij moeilijke cliëntsituaties of door creatieve oplossingen t.b.v. een cliënt voor te stellen. Integriteit Algemeen aanvaarde sociale en ethische normen volgen. De maatschappelijk werker houdt zich aan het beroepsgeheim. Leervermogen In staat zijn nieuwe informatie/kennis op te nemen, efficiënt te verwerken en effectief toe te passen. De maatschappelijk werker neemt hierin ook zelf initiatief. Probleemanalyse Het verwerken van gegevens (feiten, informatie), het duiden van een probleem in zijn verbanden en het op een systematische wijze op zoek gaan naar bijkomende informatie om het probleem te kunnen oplossen. De maatschappelijk werker is hierbij pro-actief en probeert zicht te krijgen op verdoken problemen. Samenwerken/in team werken Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat (organisatiedoel) of aan het oplossen van problemen of conflicten. Het is belangrijk dat de maatschappelijk werker een teamplayer is en streeft naar gelijke behandeling van cliënten en naar een uniforme werkwijze. Verantwoordelijkheid opnemen Het ervan bewust zijn dat de taken of plichten van zowel jezelf als anderen in je organisatie naar behoren moeten worden uitgevoerd en hier ook naar handelen. Dit houdt in dat de taken gestructureerd, gepland en georganiseerd moeten worden, en prioriteiten bepaald moeten worden. Dossier Maatschappelijk werk(st)er voorjaar
9 Visie In staat zijn om zaken kritisch en op een afstand te bekijken om ze in hun ruimere context te plaatsen. De maatschappelijk werker heeft hiervoor zelfinzicht en helikopterzicht. Recruteringscriteria en bijzondere vereisten Gewenste basisopleiding - Houder zijn van het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma - Houder zijn van het diploma bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma Bijkomende gewenste vorming Aantal jaren relevante ervaring Bijzondere verwijzing naar rechtspositieregeling Niet vereist Dossier Maatschappelijk werk(st)er voorjaar
10 4.Voorwaarden Toelatingsvoorwaarden: 1.een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; 2.de burgerlijke en politieke rechten genieten; 3.lichamelijk geschikt zijn; 4.voldoen aan de vereiste over de taalkennis. Specifieke voorwaarden: 1.Je beschikt over een diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent (of een daarmee gelijkgesteld diploma) of een diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg (of een daarmee gelijkgesteld diploma); 2.Je slaagt voor de aanwervingsprocedure (schriftelijke en mondelinge proef). Dossier Maatschappelijk werk(st)er voorjaar
11 5.Selectieprogramma De OCMW-secretaris heeft volgend selectieverloop vastgesteld: : publicatie personeelsadvertentie + aanschrijven spontane sollicitanten : uiterste inschrijvingsdatum voor de kandidaten : voorzitter geldigheid ingediende kandidaten + uitnodiging geldige kandidaten voor selectieproeven - Tussen en : selectieproef 1 (schriftelijke proef met kennisvragen en praktijkcases) - Tussen en : selectieproef 2 (interview); : beslissing aanstelling + vaststelling wervingsreserve door de OCMWsecretaris - Voorziene datum indiensttreding: september 2017 Dossier Maatschappelijk werk(st)er voorjaar
GEMEENTEBESTUUR BOCHOLT
GEMEENTEBESTUUR BOCHOLT DOSSIER ADMINISTRATIEF MEDEWERK(ST)ER ONTHAAL -Vacaturebericht -Weddenschaal en wedden -Functiebeschrijving -Voorwaarden -Examenprogramma Verantwoordelijke uitgever: College van
Nadere informatieDossier schoonmaak(st)er verkorte procedure najaar
Dossier schoonmaak(st)er verkorte procedure najaar 2017 1 Het gemeentebestuur van Bocholt gaat over tot de aanwerving van een SCHOONMA(A)K(ST)ER (M/V) Contractueel, E-niveau, salarisschaal E1-3 Vervangingsovereenkomst
Nadere informatieInformatiebundel aanwervingsexamen maatschappelijk werker algemene dienstverlening
OCMW ZELE Padweg 4a 9240 ZELE Informatiebundel aanwervingsexamen maatschappelijk werker algemene dienstverlening Inhoud 1. Functiebeschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma
Nadere informatieOCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker
OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker Job onbepaalde duur (niet via uitzendkantoren) 1 Ft mw er tewerkgesteld in het Onthaalteam Functieomschrijving Het Sociaal Huis
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature maatschappelijk werker (m/v) Tijdelijk contract t.e.m. 31/12/ /38
INFOBUNDEL voor vacature 2018-02 Functie Niveau en graad fdeling maatschappelijk werker (m/v) B1-B3 Tijdelijk contract t.e.m. 31/12/2018 19/38 sociale dienst anleiding van deze vacature en vooruitzichten
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Maatschappelijk werker B1 B3 (m/v) ten behoeve van de sociale dienst OCMW Menen
Selectieprocedure voor de functie van Maatschappelijk werker B1 B3 (m/v) ten behoeve van de sociale dienst OCMW Menen 1 voltijdse functie 38/38 contract bepaalde duur tot 30-09-2018 Er werd beslist om
Nadere informatieGEMEENTEBESTUUR BOCHOLT
GEMEENTEBESTUUR BOCHOLT Dossier Diensthoofd omgeving voorjaar 2018 1 1.Vacaturebericht Het gemeentebestuur van Bocholt gaat over tot een aanwervingsprocedure, met aanleg van een wervingsreserve voor de
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER. 1. Functienaam Maatschappelijk werker maatzorg Graadbenaming: Maatschappelijk werker
FUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER 1. Functienaam 1.1. Maatschappelijk werker maatzorg 1.2. Graadbenaming: Maatschappelijk werker 1.3. Weddeschaal: B1 B3 2. Plaats in de organisatie Afdeling: Sociale
Nadere informatieMaatschappelijk Werker (B1-3)
Maatschappelijk Werker (B1-3) Infobundel voor de vacature van maatschappelijk werker (B1-3). Deze bundel bevat: - De vacature - De functiebeschrijving voor maatschappelijk werker - De aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieRol: Maatschappelijk assistent
Datum opmaak: 2019-02-01 Revisiedatum: Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie De maatschappelijk assistent staat op een proactieve wijze in voor de maatschappelijke dienstverlening aan hulpvragers
Nadere informatieFunctiebeschrijving. De maatschappelijk assistent werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk assistent, aan wie eveneens wordt gerapporteerd.
Functiebeschrijving 1. Functiebenaming maatschappelijk assistent Rechtstoestand Contractueel Niveau Bv Salarisschaal B1-B2-B3 2. Plaats in de organisatie De maatschappelijk assistent werkt onder leiding
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken
Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist
Nadere informatieGEMEENTEBESTUUR BOCHOLT
GEMEENTEBESTUUR BOCHOLT Dossier Diensthoofd Personeel 2018 1 1.Vacaturebericht Het gemeentebestuur van Bocholt gaat over tot de aanwerving, met aanleg van een wervingsreserve voor de duur van twee jaar,
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (VERVANGINGSCONTRACT)
OPENSTAANDE FUNCTIE: MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (VERVANGINGSCONTRACT) Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van
Nadere informatieSelectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van maatschappelijk werker (B1-B3)
Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van maatschappelijk werker (B1-B3) Selectieprocedure De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk gedeelte en een mondeling
Nadere informatieMaatschappelijk werker
Maatschappelijk werker B1-B3 m/v contractueel voor onbepaalde duur voltijds 1. Publicatie 2. Functiebeschrijving 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Selectieprogramma 5. Aanbod en verloning 1. Publicatie 2. Functiebeschrijving
Nadere informatie2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatie. De volledige administratieve opvolging van het project woondienst, klusjesdienst en naai- en strijkatelier project omvattende onder andere :
LOCHRISTI O.C.M.W. FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING : Sociale Dienst DIENST : Sociale Dienst Functiebenaming : MAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER PROJECT WOONDIENST, KLUSJESDIENST EN NAAI- EN STRIJKATELIER 1. Plaats
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (CONTRACT BEPAALDE DUUR)
OPENSTAANDE FUNCTIE: MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (CONTRACT BEPAALDE DUUR) Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Maatschappelijk assistent sociale dienst en thuisdiensten
120 FUNCTIEBESCHRIJVING Maatschappelijk assistent sociale dienst en thuisdiensten AFDELING/DIENST FUNCTIETITEL HOOFDDOEL Personen/Sociale zaken (sociale dienst en thuisdiensten) Rapporteert aan het diensthoofd
Nadere informatieFunctieomschrijving. Selectieprocedure Administratief verantwoordelijke SVK Leie en Schelde (B4-B5 contractueel voltijds)
Functieomschrijving Selectieprocedure Administratief verantwoordelijke SVK Leie en Schelde (B4-B5 contractueel voltijds) 1 Voorstelling SVK Leie en Schelde SVK Leie en Schelde is een welzijnsvereniging
Nadere informatieF U N C T I E P R O F I E L
F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie maatschappelijk werker Sociale Dienst B1-B2-B3 maatschappelijk
Nadere informatieDeskundige secretariaat
Informatiefiche Deskundige secretariaat Juli 2017 Markt 1 2450 Meerhout T 014 24 99 20 F 014 24 99 57 E info@meerhout.be www.meerhout.be Inhoud 1. De algemene toelatingsvoorwaarden en algemene aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieFunctiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds
Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds 1. FUNCTIE Concrete functie: administratief medewerker dienst Burgerzaken Niveau: C1 - C3 Brutomaandwedde volgens barema (min.
Nadere informatieOCMW Riemst werft aan in statutair verband
OCMW Riemst werft aan in statutair verband 1 Maatschappelijk assistent(e) voltijds B1-B3 1 Seniorenconsulent(e) voltijds B1-B3 Diploma : Bachelor maatschappelijk assistent. De schriftelijke kandidaturen
Nadere informatieBijlage bij de VACANTVERKLARING
Bijlage bij de VACANTVERKLARING gaat over tot de aanwerving en aanleg wervingsreserve van een deskundige Financiën en overheidsopdrachten (m/v) : functiebeschrijving en competenties 1. Algemene informatie
Nadere informatieSelectieprocedure maatschappelijk werker Informatiebundel generieke aanwervingsprocedure
Selectieprocedure maatschappelijk werker Informatiebundel generieke aanwervingsprocedure Wil je graag meewerken aan het verzekeren van de maatschappelijke dienstverlening? Ben je sterk in dossierbeheer-
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) secretariaat
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieRol: Maatschappelijk assistent
Datum opmaak: 2017-10-05 Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie Staat op een proactieve wijze in voor de maatschappelijke dienstverlening aan hulpvragers volgens de meest passende methodiek en volgens
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Sociale Dienst. Functienaam: arbeidstrajectbegeleider
Functie Graadnaam: maatschappelijk werker Functienaam: arbeidstrajectbegeleider Functiefamilie: maatschappelijk werkers Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Sociaal Huis Dienst: Sociale Dienst Subdienst:
Nadere informatieCompetentieprofiel. Maatschappelijk werker
Competentieprofiel maatschappelijk werker OCMW 1. Functie Functienaam Afdeling Dienst Functionele loopbaan Maatschappelijk werker Sociale zaken Sociale dienst B1-B3 2. Context Het OCMW garandeert aan elke
Nadere informatieMaatschappelijk werker
Werken bij Sociaal Huis Nieuwpoort Word jij onze nieuwe collega? Maatschappelijk werker Sociaal Huis Nieuwpoort in tijdelijk verband - voltijds (B1-B3) bij voorkeur starten juni 2019 duur : ongeveer 6
Nadere informatieVoltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. De maatschappelijk werker sociale dienst werkt onder leiding van en rapporteert aan het afdelingshoofd sociaal huis.
OCM W GAVERE Markt 1 9890 GAVERE T 09 389 29 00 - F 09 389 29 01 www.gavere.be info@gavere.be FUNCTIEBESCHRIJVING Maatschappelijk werker sociale dienst Doel van de entiteit Het OCMW wil alle inwoners een
Nadere informatieInformatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker
OCMW ZELE Padweg 4a 9240 ZELE Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker Inhoud 1. Functiebeschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma 5. Geldelijk
Nadere informatieInformatiefiche Maatschappelijk werker
Informatiefiche Maatschappelijk werker 1. Situering van de functie en positionering in het organogram Afdeling Dienst: Niveau en graad: Leiding krijgen van: Sociale dienst of Dienstencentrum B1-B3 Directeur
Nadere informatie1. Plaats in de organisatie De maatschappelijk werk(st)er werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk werk(st)er.
O.C.M.W. LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SOCIALE DIENST SOCIALE DIENST Maatschappelijk werk(st)er 1. Plaats in de organisatie De maatschappelijk werk(st)er werkt onder
Nadere informatieAdministratief medewerker
SOCIAAL HUIS - OCMW MOORSLEDE Marktplaats 18A 8890 Moorslede Tel. 051 57 60 70 Fax. 051 78 00 05 Website: www. ocmwmoorslede.be info@ocmwmoorslede.be zoekt Administratief medewerker CONTRACTUEEL CONTRACT
Nadere informatieAdministratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)
Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL C1-C3 voltijds (38/38) VOORWAARDEN & INLICHTINGEN Contact: Bram Vandendriessche personeelsdienst, 051 48 00 65, bram.vandendriessche@zonnebeke.be
Nadere informatieInformatiefiche Maatschappelijk werker
Informatiefiche Maatschappelijk werker 1. Situering van de functie en positionering in het organogram Afdeling Dienst: Niveau en graad: Leiding krijgen van: Sociale dienst of Dienstencentrum B1-B3 Directeur
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING 1. FUNCTIETITEL. Maatschappelijk Werker. 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE
FUNCTIEBESCHRIJVING 1. FUNCTIETITEL Maatschappelijk Werker. 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE De maatschappelijk werker heeft als opdracht de personen en gezinnen te helpen bij het opheffen of verbeteren
Nadere informatieMet maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal B1 op weddetrap 8:
Boekhouder Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: boekhouder graad: deskundige niveau: B rang: Bv salarisschaal: B1/B3 tewerkstellingsbreuk: voltijds (38/38) statuut: contractueel
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Sociale dienst
Functie Graadnaam: Functienaam: Maatschappelijk assistent(e) Functiefamilie: Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Dienst: Sociale dienst Subdienst: Code: Doel van de entiteit Het verzekeren van het recht
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Team Sociale dienst
Functie Graadnaam: maatschappelijk werker Functienaam: maatschappelijk werker algemene sociale dienst Functiefamilie: Deskundige Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Welzijnshuis Dienst: Team Sociale
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3
INFORMATIEBERICHT Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3 Het OCMW van Bever gaat over tot de aanwerving van een (m/v) maatschappelijk werk(st)er graad B1-B3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatieVoltijds hoofd schoonmaak (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieWerkt onder leiding van een hoofdmaatschappelijk werker en rapporteert aan het comité sociale dienst en aan de raad
1. Functienaam: Algemeen maatschappelijk werk(st)er Niveau : B1 - B3 2. Relaties Intern: Collega s, hoofdmaatschappelijk werker, administratie sociale dienst, ontvanger, algemene administratie, secretaris,
Nadere informatieAlgemene info aangaande de functie
Algemene info aangaande de functie Functie Maatschappelijk werker welzijn Statuut statutair Aantal voltijds equivalenten 1 Prestatieverhoudingen voltijds Loopbaanonderbreking mogelijk Duur wervingsreserve
Nadere informatieAdministratief medewerker
Administratief medewerker Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: administratief medewerker voor diverse diensten graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal:
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) financiën
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS.
FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS. 1. ALGEMENE GEGEVENS. 1. Naam van de functie: Maatschappelijk assistent(e) 2. Dienst en/of sectie: Sociale dienst 3. Code : 4. Datum : 13 januari 2009 5.
Nadere informatieMaatschappelijk werker dienst budgetbeheer/ algemene sociale dienstverlening
Maatschappelijk werker dienst budgetbeheer/ algemene sociale dienstverlening 1 Actuele situatie OCMW Steenokkerzeel begeleidt al vele jaren cliënten met financiële problemen. Vaak wordt een financieel
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 ax 03 460 06 97 info@boechout.be INOBUNDEL voor vacature 2019-03 unctie Niveau en graad Afdeling Administratief medewerker vrije
Nadere informatieDe boekhouder werkt binnen de sector Financiën onder de directe leiding van de financieel beheerder.
Gemeente Sint-Gillis-Waas zoekt Boekhouder De boekhouder is verantwoordelijk voor alles wat verband houdt met nieuwe boekhouding van gemeente en OCMW en met de beleids- en beheerscyclus (BBC). Hij/zij
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functienaam: Maatschappelijk assistent handhavingsbeleid Functionele loopbaan: B1-B3
Functie Functiefamilie: Hulpverlening Functienaam: Maatschappelijk assistent handhavingsbeleid Functionele loopbaan: B1-B3 Departement: Welzijn Afdeling: Sociaal Beleid Aanwervingsvoorwaarden - In het
Nadere informatieSelectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van maatschappelijk werker (B1-B3)
Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van maatschappelijk werker (B1-B3) Selectieprocedure De selectieprocedure bestaat uit twee selectie gedeelten: Schriftelijk gedeelte.
Nadere informatieBoekhouder (B1-3) Infobundel
Boekhouder (B1-3) Infobundel Gemeente & OCMW SINT-LAUREINS Het gemeentebestuur van Sint-Laureins organiseert een selectieprocedure voor de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van een (m/v):
Nadere informatieDe gemeente Diepenbeek werft aan:
De gemeente Diepenbeek werft aan: Stafmedewerker B1-B3 voor de implementatie van de BBC in contractueel verband (m/v). Via een gestructureerd interview, art 29 van het rechtspositiebesluit Taken: meewerken
Nadere informatieTHEATERTECHNICUS (m/v)
GEMEENTE SINT-GILLIS-WAAS THEATERTECHNICUS (m/v) I. Kenmerken van de functie functie: theatertechnicus graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal: C1/C3 tewerkstellingsbreuk: halftijds
Nadere informatieFunctiekaart. Subdienst:
Functie Graadnaam: maatschappelijk werker Functienaam: maatschappelijk werker sociale dienst Functiegroep: maatschappelijk werkers Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Sociaal Huis Dienst: Sociale dienst
Nadere informatieADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds
INSCHRIJVINGSFORMULIER Voegen bij de kandidatuurstelling met curriculum vitae voor de betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds Naam en voornaam (in drukletters) :...
Nadere informatieVacature Jurist / rechtshelper A1a-A3a
Vacature Jurist / rechtshelper A1a-A3a 1 LOKAAL BESTUUR KONTICH Het gemeentebestuur, Autonoom Gemeentebedrijf Kontich en OCMW van Kontich werken samen aan een warme, dynamische en aantrekkelijke leefgemeenschap.
Nadere informatieInformatiefiche. Deskundige personeelsadministratie. Augustus 2018
Informatiefiche Deskundige personeelsadministratie Augustus 2018 Markt 1 2450 Meerhout T 014 24 99 20 F 014 24 99 57 E info@meerhout.be www.meerhout.be Inhoud 1. De algemene toelatingsvoorwaarden en algemene
Nadere informatieFunctiebeschrijving Maatschappelijk werker dienst Gezinszorg en aanvullende thuiszorg
Functiebeschrijving Maatschappelijk werker dienst Gezinszorg en aanvullende thuiszorg Algemene informatie Functietitel Cluster Dienst Plaats in de organisatie Niveau Weddeschaal Statuut Doel van de functie
Nadere informatiemoet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015
GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENST OPENBARE WERKEN (C1-C2-C3) 19/38: werkt elke voormiddag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele
Nadere informatieAdministratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel
Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van: Administratief medewerker (m/v) Burgerzaken
Nadere informatieBeleidsnota 2014. De SD wordt voor een optimale dienst- en hulpverlening aan de cliënten ondersteund middels vorming, supervisie en documentatie.
Mens Het verzekeren van de hulp- en dienstverlening aan de inwoners met verblijf in Bocholt zodat zij een leven kunnen leiden dat beantwoordt a.d. menselijke waardigheid, rekeninghoudend met de wettelijke
Nadere informatieInformatiebundel aanwervingsexamen. Maatschappelijk werker
OCMW LAARNE Nerenweg 3-9270 Kalken Informatiebundel aanwervingsexamen Maatschappelijk werker Inhoud 1. Functieomschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma 5. Geldelijk
Nadere informatieInformatienota selectieprocedure Electricien (m/v/x)
Informatienota selectieprocedure Electricien (m/v/x) Algemeen Waarom deze procedure? Functiecontext Plaats in de organisatie Het gemeentebestuur organiseert een niet-vergelijkende selectieprocedure voor
Nadere informatieHet ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.
- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder werkt onder leiding
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL DESKUNDIGE GEZINSDIENST VERVANGINGSOVEREENKOMST NIVEAU B1 B3 (19/38)
Nadere informatiefinanciële- en sociale dienst O.C.M.W.
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT administratief medewerk(st)er financiële- en sociale dienst O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatieInlichtingen voor de kandidaten voor de functie van JURIST in de rechtshulp en de schuldbemiddeling (en aanleg wervingsreserve)
Inlichtingen voor de kandidaten voor de functie van JURIST in de rechtshulp en de schuldbemiddeling (en aanleg wervingsreserve) Wie zijn wij? Welzijnsregio Noord-Limburg is het samenwerkingsverband van
Nadere informatieWij zijn op zoek naar een Maatschappelijk Werker. Infobrochure Selectie. Vacature maatschappelijk werker raad dd. 27/06/
Wij zijn op zoek naar een Maatschappelijk Werker Infobrochure Selectie Vacature maatschappelijk werker raad dd. 27/06/2018-1 - TAKENPAKKET Maatschappelijk Werker 1. Functienaam MAATSCHAPPELIJK WERKER B1-B3
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature Polyvalent vakman onderhoud, materiaal en vervoer (m/v) Contractueel 38/38 e. Grondgebiedszaken - gemeentewerf
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 Fax 03 460 06 97 info@boechout.be INFOBUNDEL voor vacature 2017-09 Functie Niveau en graad Afdeling Polyvalent vakman onderhoud,
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING SECRETARIS-SECRETARIAAT. 1. Plaats in de organisatie
- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT Administratief bediende 1. Plaats in de organisatie Deze administratieve medewerk(st)er werkt onder
Nadere informatieO.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ADMINISTRATIE WZC Administratief medewerker WZC 1. Plaats in de organisatie De administratief medewerker werkt
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature Deskundige communicatie (m/v) Contract onbepaalde duur 38/38 e. Interne organisatie communicatie
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 Fax 03 460 06 97 info@boechout.be INFOBUNDEL voor vacature 2019-04 Functie Niveau en graad Afdeling Deskundige communicatie (m/v)
Nadere informatieHet ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder rapporteert
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER DEPARTEMENT WELZIJN (M/V) Voltijds / deeltijds contractueel BV1-BV3
KANSEN EN PARTICIPATIE IN EEN SFEER VAN WEDERZIJDS RESPECT www.ocmwhalle.be A. Demaeghtlaan 30 1500 Halle tel. 02/361.16.16 fax : 02/361.23.60 Informatie voor de kandidaten voor de vacante betrekking van
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieMet maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal C1 op weddetrap 8:
theatertechnicus Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: theatertechnicus graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal: C1/C3 tewerkstellingsbreuk: voltijds
Nadere informatieLOGISTIEK MEDEWERKER HUISVESTING OCMW (M/V)
LOGISTIEK MEDEWERKER HUISVESTING OCMW (M/V) Voltijds (38u) Locatie: Sociaal Huis Gooreind A. FUNCTIEBESCHRIJVING Niveau C Plaats in het organogram De logistiek medewerker huisvesting OCMW werkt onder de
Nadere informatieOCMW - LEDE. Het OCMW van Lede zal overgaan tot de aanwerving van (m/v)
OCMW - LEDE Het OCMW van Lede zal overgaan tot de aanwerving van (m/v) EEN VOLTIJDS MAATSCHAPPELIJK WERKER in statutair dienstverband, na proefperiode EEN HALFTIJDS MAATSCHAPPELIJK WERKER in contractueel
Nadere informatie1. Interne adviesverlening en informatieverstrekking over de interpretatie en de toepassing van de wet- en regelgeving
FUNCTIEBENAMING: DIENST: PLAATS IN HET ORGANOGRAM: RANG: SALARISSCHAAL: STAFMEDEWERKER-JURIST sociale dienst rapporteert aan de secretaris Av A1a-A3a A. Hoofddoel van de functie De stafmedewerker-jurist
Nadere informatieDe stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur
VACATUREBERICHT De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur (brutomaandsalaris aan huidige index bedraagt
Nadere informatieInhoud functie: Onder leiding van de technisch hoofdmedewerker bouw zal je instaan voor:
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT BOUW-SCHILDER voltijds contractuele aanwerving salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE Hoofddoel functie:
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker burgerzaken (m/v) Contract van onbepaalde duur 38/38 e of 19/38 e
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 ax 03 460 06 97 info@boechout.be INOBUNDEL voor vacature 2018-11 unctie Niveau en graad Afdeling Administratief medewerker burgerzaken
Nadere informatieFunctieomschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: Maatschappelijk werk(st)er
Functie Functienaam: Maatschappelijk werk(st)er Afdeling: Sociale Dienst Functionele loopbaan: B1-B3 Doel van de entiteit De sociale dienst staat in voor het garanderen van een menswaardig bestaan voor
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: VOLTIJDS CONTRACTUEEL DIENSTHOOFD WELZIJN EN GEZIN NIVEAU A1a-A1b-A2 (38/38) INHOUD: 1.
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature Contractueel 38/38 e
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 Fax 03 460 06 97 info@boechout.be INFOBUNDEL voor vacature 2017-08 Functie Niveau en graad Afdeling Diensthoofd werf (m/v) B1
Nadere informatieVoorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld
Selectieprocedure voor de onmiddellijke aanwerving en met aanleg van een werfreserve van 2 jaar Voltijdse, contractuele functie Niveau C1-C3 Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Maatschappelijk werker B1 B3 (m/v) ten behoeve van de sociale dienst OCMW Menen
Selectieprocedure voor de functie van Maatschappelijk werker B1 B3 (m/v) ten behoeve van de sociale dienst OCMW Menen 1 voltijdse functie 38/38 contract bepaalde duur tot 30-09-2018 Er werd beslist om
Nadere informatieInformatienota selectieprocedure Deskundige mobiliteit (m/v/x)
Informatienota selectieprocedure Deskundige mobiliteit (m/v/x) Algemeen Waarom deze procedure? Functiecontext Plaats in de organisatie Het gemeentebestuur organiseert een niet-vergelijkende selectieprocedure
Nadere informatieVoltijds deskundige Personeel (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieSchrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Dienst: algemeen
Nadere informatieTECHNISCH BEAMBTE SPORTACCOMMODATIE
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH BEAMBTE SPORTACCOMMODATIE voltijds contractuele aanwerving (gesubsidieerde functie met tussenkomst van het Fonds Sociale Maribel) salarisschaal E1-E3 met aanleg wervingsreserve
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 ax 03 460 06 97 info@boechout.be INOBUNDEL voor vacature 2018-10 unctie Niveau en graad fdeling ICT-medewerker (m/v) C1 C3 Contract
Nadere informatieHoofddoel functie: je zal als hulp mee instaan voor de goede uitvoering van groenaanleg en groenonderhoud.
Aanwerving van (m/v) 4 TECHNISCH BEAMBTE GROEN voltijds contractuele aanwerving bepaalde duur 6 maanden salarisschaal E1-E3 met aanleg wervingsreserve van 6 maanden (voor contractuele functies van bepaalde
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER
MAATSCHAPPELIJK WERKER Voltijds (38u) Locatie: Sociaal Huis Wuustwezel (Gooreind) A. FUNCTIEBESCHRIJVING Niveau B1-B2-B3 Plaats in het organogram Werkt onder de leiding van het diensthoofd van de sociale
Nadere informatie