To e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014

Transcriptie

1 To e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014

2 Programma e-cf Korte introductie e-cf Nut en noodzaak Stand van zaken in Europa In Nederland e-cf in de praktijk Ronde tafel discussie

3 Het e-cf Europees raamwerk dat competenties van ICTprofessionals beschrijft Doel e-cf: op Europees niveau ICT-functies vergelijkbaar en uitwisselbaar te maken

4 Het e-competence Framework Dimensie 1: 5 e-competentiegebieden, afgeleid van de ICT-bedrijfsprocessen PLANNEN BOUWEN UITVOEREN MOGELIJK MAKEN BESTUREN Dimensie 2: 36 geïdentificeerde competenties (versie 2) 40 geïdentificeerde competenties (versie 3) Dimensie 3: Level e1 tot e5: vergelijkbaar met EQF 3-8 EQF 6 = Bachelor EQF 7 = Master EQF 8 = PhD

5 Programma E-cf Korte introductie e-cf Nut en noodzaak Stand van zaken in Europa In Nederland E-cf in de praktijk Ronde tafel discussie

6 Voor- en nadelen Voordelen Transparantie Internationalisatie/ uitwisselbaarheid Ontwikkelinstrument voor medewerkers (POP, opleidingen) Sluit aan bij behoeftes zoals mobiliteit en certificering Nadelen Is nog weinig bekent bij het werkveld Niet volledig, dekt niet alle rollen Blauw, inhoudelijk, achterhaald, mist aspecten, weinig adoptief

7 Europa ICT Workforce Growth in Europe

8 Stand van zaken in Europa New Demand by 2015 and how it will (not) be met

9 Stand van zaken in Europa Communication on e-skills Adopted by the Commission on 7 September 2007 The Communication on e-skills for the 21st Century includes a long-term e-skills strategy. It was followed by: Council Conclusions on the e-skills strategy Competitiveness Council on 23 November 2007 Europe 2020 Flagships adopted in 2010 (Digital Agenda,Innovation Union, News Skills for Jobs etc.) External Evaluation (2010) Employment Package (2012) Grand Coalition for Digital Jobs (4-5 March 2013) European Council Conclusions (24-25 October 2013) Demand by 2015 and how it will (not) be met

10 Conclusie Demand keeps growing despite crisis Forecasts: even the worst scenario sees increasing excess demand Need to continuously increase the quality and the relevance of e-skills Job growth largest in highly skilled jobs Management, Architecture and Analytics positions, where also e-leadership skills are required. New job profiles not yet fully covered in classification, such as Big Data and Cloud computing specialists Huge opportunity of new jobs creation generated by new mobile technologies, cloud computing, big data, social business etc. in all industry sectors

11 Stand van zaken in Nederland Nederland loopt voorop,, ondertekening convenant door 21 organisaties Meeste competenties zijn goed te integreren in huidige aanbod Laat voldoende ruimte voor de invulling van de inhoud Gebaseerd op een standaard, schept vertrouwen

12 e-cf in de praktijk Capgemini Rijksoverheid Politie Onderwijs (Hogeschool Utrecht)

13 Business Informatie Management in het e-cf BIM is typisch Nederlands. e-cf is Europees. BIM is snel ontwikkelend. e-cf is enkele jaren oud. BIM is focus op de business. e-cf is focus op IT. Toetsing: wat dekt e-cf voldoende/wat mist? Uitwerking: welke bestaande en nieuwe skills zijn typisch nodig voor BIM? Kader stellend: breed gedeeld beeld ontwikkelen. Strategie (richten) Structuur (inrichten) Business Informatie analyse Informatie Project Informatie architectuur Informatie/ Communicatie Portfolio Informatiebeleid Applicatie architectuur Innovatie Security Technische architectuur Sourcing Technologie Relatie Onderhoud Etc. Contract Gebruikers ondersteuning Bijvoorbeeld: Enterprise Architectuur Innovatie Value Business analyse Requirements Mgt Data analytics Acceptance testing Functioneel beheer En de impact van: Agile Mobile /Cloud /Cyber/ Social Ketensamenwerking / Shared Service Centers Outsourcing/offshoring Etc. op de benodigde competenties van de IMprofessionals Uitvoering (verrichten) Functioneel beheer Functioneel beheer Gegevens Dienstverlening Documentaire informatie Infrastructuur Pagina 13

14 Hogeschool Utrecht Bachelor BIM Master of Informatics 5 Post HBO Opleidingen e-cf compliance

15 Ronde tafel vragen Wat zou de waarde kunnen zijn om uw eigen CV aan te passen op basis van het e-cf? Hoe stelt het bedrijfsleven nu e-profielen op? Wanneer is het voor het bedrijfsleven interessant genoeg om vacatures uit te gaan vragen conform het e-cf?

16 De keten

17 Voor nadere informatie Zie: