CS Opleidingen volop in beweging!

Transcriptie

1 CS Opleidingen volop in beweging! Het voorjaar komt eraan en dat is te merken bij CS: we barsten van de energie en ideeën: nieuwe workshops, nieuwe opleidingen en nieuwe dagdelen bij bestaande opleidingen. In deze nieuwsbrief vertellen wij u daar graag over. Klik op de onderwerpen om direct meer te lezen over: De VeReFi-week: alles wat u wilde weten over de VeReFi-tools Bijscholingsworkshops voorjaar Speciaal aanbod voor snelle beslissers Post Bachelor Register Casemanagement Opleiding Financieel Casemanagement vernieuwd Nieuw: Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige De VeReFi-week: alles wat u wilde weten over de VeReFi-tools Wie een uitgebreid VeReFi-abonnement heeft, heeft er vast al eens naar gekeken: onze handige VeReFitools. Maar wat kun je nu precies met zo n VeReFi Quick Scan, WIA-dossier of Verzuimkostenscan? Dat is niet voor iedereen even duidelijk en dat is natuurlijk jammer. In de VeReFi-week onthult Marjol Nikkels alle geheimen, tips en trucs. Elke dag is gericht op een andere doelgroep, zodat we echt kunnen ingaan op wat in úw werk belangrijk is.

2 Heeft u nog geen uitgebreid abonnement, maar wilt u wel weten of dat interessant zou kunnen zijn? Ook dan bent u van harte welkom! Het wordt een praktische workshop waarbij u vooral zelf aan de slag gaat. Wanneer? Maandag 11 maart: werkgevers Woensdag 13 maart: arbodiensten en wie op andere dagen verhinderd is Donderdag 14 maart: verzekeraars en assurantie-tussenpersonen Vrijdag 15 maart: zelfstandig register-casemanagers en casemanagers Regie op Verzuim Waar? Best Western Hotel de Veluwe, Schalterdalweg 18, Beekbergen Alle workshops duren van 9.00 uur tot uur Wat kost het? 195 voor niet-abonnementhouders of houders van een light abonnement 125 voor houders van een werkgevers- of dienstverlenersabonnement met een persoonsgebonden log-in Heeft u nu een light abonnement en besluit u na de workshop over te gaan op een werkgevers- of dienstverlenersabonnement? Dan ontvangt u alsnog de korting van 70. Schrijf u snel in, want er is maar een beperkt aantal laptops beschikbaar, dus vol is echt vol!

3 Bijscholingsworkshops voorjaar Ook dit voorjaar kunt u weer rekenen op een scala aan interessante workshops om uw kennis up-to-date te houden. Schrijf u in voor onze bestsellers: 1. Toetsing van een goede FML en kennis van het CBBS 2. Aan autisme gerelateerd verzuim 3. Verzuim en privacy 4. Actualiteiten sociale zekerheid 5. Rekenkundige onderbouwing sociale zekerheid 6. Actuariële grondslagen verzuim en arbeidsongeschiktheid 7. Psychische problematiek en verzuim 8. Ervaringen Poortwachtercentra en arbeidsrechtelijke gevolgen van detachering 9. Jurisprudentie verzuim en re-integratie 1. Toetsing van een goede FML en kennis van het CBBS Zonder het medisch dossier te kennen, vraagt een casemanager door naar de mogelijkheden die betrokkene nog heeft. Goede kennis om een functionele mogelijkhedenlijst (FML) te toetsen is van belang om adequate inschattingen te kunnen maken van een WIA-uitkomst en/of om een bezwaar goed te onderbouwen. Ook kennis van het (aangepaste) schattingsbesluit is daarbij van groot belang. Hoe kunt u toetsen of er sprake is van een goede FML? Hoe komt de FML tot stand? Welke FML-definities liggen ten grondslag aan de scoremogelijkheden? Ook staan we stil bij de rol van het CBBS bij de vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid aan de hand van wettelijke elementen (ziekte, gebrek, maatmanloon en resterende verdiencapaciteit). Wanneer is er sprake van een IVA op basis van arbeidsdeskundige gronden? Hoe zit het schattingsbesluit in elkaar? Een onmisbare workshop voor iedereen die WIA-instroom wil voorkomen en de schadelast voor zijn klant of werkgever wil beperken. datum 10 april 2013 locatie Best Western Hotel de Veluwe, Schalterdalweg 18, Beekbergen tijd 9.00 uur tot uur trainer Theo Stokking, arbeidsdeskundige en directeur-eigenaar van VerzuimConsult

4 2. Aan autisme gerelateerd verzuim Volgens schattingen heeft ongeveer 10% van de werknemers in meer of mindere mate problemen in het autistisch spectrum. Toch wordt vaak niet tijdig herkend dat problemen in werksituaties voortkomen uit autisme. Dat is wel belangrijk, omdat een andere benaderingswijze en een andere aanpak zorgen voor een beter resultaat. Tijdens deze workshop staat centraal hoe verzuim als gevolg van autisme te herkennen is. Wat zijn signalen, indicatoren en prikkels hiervoor? Welke stappen kunnen er gezet worden? Wat kunt u zelf doen, wat kan de organisatie doen en welke rol en taken kan een jobcoach/begeleider op zich nemen? Een unieke workshop over een al jaren onderbelicht onderwerp. datum 25 april 2013 locatie Tante Loes, Veerweg 1, Rhenen tijd 9.00 uur tot uur trainer Ellen Huisman, master SEN autismespecialist. Ze is werkzaam als coach van personen met een beperking in het autisme spectrum. 3. Verzuim en privacy Het op de juiste wijze omgaan met medische gegevens blijft een punt van aandacht. Wat mag wel en wat mag niet? In deze workshop gaan we dieper in op de volgende vragen: Welke wet- en regelgeving is relevant voor verzuim en het omgaan met privacygevoelige en medische gegevens? Hoe ziet het werkproces eruit en hoe is de keten voor preventie, verzuimmanagement en re-integratie ingericht? Wie heeft welke verantwoordelijkheden en wie beschikt/mag beschikken over medische informatie? Welke gegevens heeft u nodig voor welke processtap en wat doet u ermee? Welke mogelijkheden en beperkingen zijn er om zelf direct de verzuimprocesregie te doen? datum 25 april 2013 locatie Tante Loes, Veerweg 1, Rhenen tijd uur tot uur trainer Mr. Ruud de Leede, docent CS Opleidingen BV, gespecialiseerd in inkomensverzekeringen en arbeidswetgeving

5 4. Actualiteiten sociale zekerheid De sociale zekerheid is als altijd volop in beweging. In deze workshop staan we stil bij de laatste ontwikkelingen: de aanpassingen in de WW; de herziening van het ontslagrecht; geen bonusmaand meer bij fictieve opzegtermijn; de mobiliteitsbonussen; de modernisering van de Ziektewet en de gevolgen hiervan voor werkgevers, werknemers en de uitzendsector; de verandering in het WGA-eigenrisicodragerschap voor kleine bedrijven; wel of niet teruggaan naar het UWV oftewel afweging wel of niet ZW- en /of WGA-eigenrisicodrager worden; overige ontwikkelingen, zoals duurzame inzetbaarheid, arbeidsrecht voor de 65-plusser etc. datum 14 mei 2013 locatie Best Western Hotel, de Veluwe, Schalterdalweg 18, Beekbergen tijd 9.00 uur tot uur trainer Marjol Nikkels-Agema, specialist sociale wetgeving, directeur CS Opleidingen BV 5. Rekenkundige onderbouwing sociale zekerheid Heeft u dagelijks te maken met verzuim en re-integratie maar vindt u het lastig om dit financieel te onderbouwen en te motiveren? Dan is deze praktische workshop iets voor u. We besteden aandacht aan de link tussen verzuim, re-integratie en financiën. Wat is bijvoorbeeld het verschil voor de werknemer om wel of niet te werken? En wat betekent het financieel gezien voor de werkgever of een werknemer zijn verdiencapaciteit benut? Ook staan we stil bij de financiële belangen van diverse verzekeraars (ERD, hiaat) en maken we verzuimkostenberekeningen. datum 14 mei 2013 locatie Best Western Hotel de Veluwe, Schalterdalweg 18, Beekbergen tijd uur tot uur trainer Mariëlle Jissink, trainer en senior casemanager CS Opleidingen

6 6. Actuariële grondslagen verzuim en arbeidsongeschiktheid In deze workshop leert u hoe u het rendement van riskmanagement kunt berekenen. Wat zijn de kanscijfers als er niets gebeurt? En hoe leidt riskmanagement ertoe dat de kans op herstel in een bepaalde fase van het verzuim vergroot kan worden? Ook leert u de financiële belangen voor werkgever, werknemer en verzekeraar in beeld te brengen. datum 22 mei 2013 locatie Best Western Hotel de Veluwe, Schalterdalweg 18, Beekbergen tijd 9.00 uur tot uur trainer drs. Jan de Wit AAG, directeur-eigenaar TonAc 7. Psychische problematiek en verzuim Heeft uw organisatie nu langdurig zieke medewerkers? Is er sprake van psychische problematiek? Hoe kunt u grip krijgen en re-integratie versnellen? Hoe groot is de kans dat zonder interventie uw medewerker 80%-100% arbeidsongeschikt raakt maar niet duurzaam? Centraal in deze workshop staat wat kunt u zelf kunt doen om grip te krijgen op moeilijke verzuimdossiers gerelateerd aan psychische problematiek. Hans Brouwer is gespecialiseerd in stress en werkgerelateerde stoornissen in relatie tot werkbelasting en mogelijkheden. Hij laat u graag zien op welke wijze er ook bij psychische problemen regievoering mogelijk is vanuit de rol van casemanager. Daarbij behandelt hij de NVAB richtlijn handelen van de bedrijfsarts bij werknemer met psychische problemen zodat u inzicht krijgt wat u van de bedrijfsarts mag verwachten. Maar zeker ook de rol van een arbeidsdeskundige komt aan bod. datum 6 juni 2013 locatie Best Western Hotel, de Veluwe, Schalterdalweg 18, Beekbergen tijd 9.00 uur tot 12:30 uur of 13:30 uur tot uur trainer Hans Brouwer, Mastergraad in Human Development, specialisatie stressmanagement en re-integratie van medewerkers met psychische problematiek.

7 8. Ervaringen Poortwachtercentra en arbeidsrechtelijke gevolgen van detachering Mandy de Koning is al jarenlang voorzitter van het Poortwachtercentrum Werk naar Werk Midden- Brabant. Ze heeft vanaf het eerste begin de ontwikkelingen gevolgd en veel ervaring hoe bedrijven elkaar kunnen helpen om werknemers van werk naar werk te begeleiden. Uiteindelijk is werk voor iedereen de beste sociale zekerheid die er is. Kansen blijven onbenut uit onwetendheid of gebrek aan creativiteit. Belangrijk is ook de arbeidsrechtelijke gevolgen van het onderling uitwisselen van werknemers goed te regelen. Mandy overziet als geen ander de arbeidsrechtelijke consequenties binnen de Poortwachtercentra maar ook andere vormen van detachering van werknemers tussen bedrijven. datum 19 juni 2013 locatie Tante Loes, Veerweg 1, Rhenen tijd 9.00 uur tot uur trainer Mr. Mandy de Koning, advocaat en mede-eigenaar Van Ewijk en Partners

8 9. Jurisprudentie verzuim en re-integratie Welke relevante jurisprudentie is de laatste jaren voorbij gekomen? En wat betekenen deze uitspraken voor het individuele verzuimdossier of juist op organisatieniveau? Wat kunnen we leren uit de jurisprudentie over niet meewerken aan re-integratie, niet verschijnen bij de bedrijfsarts, weigeren van passende arbeid? De uitspraak wordt in het juiste kader geplaatst en er wordt gekeken naar de gevolgen voor de dagelijkse praktijk. datum 19 juni 2013 locatie Tante Loes, Veerweg 1, Rhenen tijd uur tot uur trainer Mr. Ruud de Leede, docent CS Opleidingen BV, gespecialiseerd in inkomensverzekeringen en arbeidswetgeving Tarieven bijscholingsprogramma De onderstaande tarieven gelden per persoon. Deelnemers krijgen een eigen CS bijscholings-certificaat. Voor alle workshops wordt bij de beroepsverenigingen PE-punten aangevraagd. Heeft u een VeReFi werkgevers- of dienstverlenersabonnement? Dan geldt voor u een aantrekkelijke korting. Zonder VeReFi abonnement 1 dagdeel dagdelen dagdelen dagdelen dagdelen dagdelen dagdelen dagdelen dagdelen dagdelen Met VeReFi werkgevers- of dienstverlenersabonnement* 1 dagdeel dagdelen dagdelen dagdelen dagdelen dagdelen dagdelen dagdelen dagdelen dagdelen *Alle genoemde tarieven zijn vrij van btw. Inschrijven Wilt u zich inschrijven voor één of meer bijscholingsworkshops? Dat gaat heel eenvoudig via Heeft u vragen? Stuur dan een naar info@cs-opleidingen.nl

9 Speciaal aanbod voor snelle beslissers Post Bachelor De opleiding Post Bachelor Register Casemanagement is aangepast. Er komen twee extra lesdagen bij: Actuariële grondslagen verzuim en arbeidsongeschiktheid (2 dagdelen) Zicht op Verzuim (1 dagdeel) Werken met de VeReFi Tools (1 dagdeel) De uitbreiding met twee extra dagen betekent dat het lesgeld voor de Post Bachelor Register Casemanagement omhooggaat. Maar: als u zich nu inschrijft voor de cursus met startdatum 12 maart, krijgt u de uitbreiding gratis. Er zijn nog een paar plekken vrij, dus wacht niet te lang! Actuariële grondslagen verzuim en arbeidsongeschiktheid Op deze dag leert u hoe u het rendement van riskmanagement kunt berekenen. Wat zijn de kanscijfers als er niets gebeurt? En hoe leidt riskmanagement ertoe dat de kans op herstel in een bepaalde fase van het verzuim vergroot kan worden? Ook leert u de financiële belangen voor werkgever, werknemer en verzekeraar in beeld te brengen. Zicht op Verzuim In de praktijk merken (register) casemanagers dat het niet altijd makkelijk is organisaties mee te krijgen in hun streven naar schadelastbeheersing. Vaak heerst er toch nog een ziek-is-ziek -cultuur. In dit dagdeel laten we op aansprekende wijze zien hoe u dit kunt doorbreken. Zo leert u dat de ene ziekmelder de andere niet is: hoe gaat u met de verschillende types om? En dat het bijvoorbeeld handig is om vensterbankklussen te hebben. Een dagdeel vol herkenning, eyeopeners en interactie. Werken met VeReFi tools Tijdens uw opleiding kunt u gebruikmaken van de handige VeReFi-rekentools als de Quick Scan, de WIA-uitkeringswijzer, de Verzuimkostenscan en de WGA-eigenrisicodragerstool. Maar hoe werken ze precies? In een dagdeel leert u hoe u deze tools in de praktijk inzet. Schrijf snel in! De uitbreiding met twee extra dagdelen betekent dat het lesgeld voor de Post bachelor Register Casemanagement per 1 mei 2013 met 500 omhooggaat. Maar: als u zich nu inschrijft voor de cursus met startdatum 12 maart, krijgt u de uitbreiding gratis!

10 Opleiding Financieel Casemanagement vernieuwd! De Opleiding Financieel Casemanagement op organisatieniveau is in een nieuw jasje gegoten. De opleiding is op dezelfde manier uitgebreid als Post Bachelor Register Casemanagement. In plaats van zes lesdagen duurt de opleiding nu acht lesdagen. Nieuw zijn de volgende onderwerpen: Actuariële grondslagen voor verzuim en arbeidsongeschiktheid (2 dagdelen) Zicht op Verzuim (1 dagdeel) Werken met de VeReFi Tools (1 dagdeel) Actuariële grondslagen verzuim en arbeidsongeschiktheid Op deze dag leert u hoe u het rendement van riskmanagement kunt berekenen. Wat zijn de kanscijfers als er niets gebeurt? En hoe leidt riskmanagement ertoe dat de kans op herstel in een bepaalde fase van het verzuim vergroot kan worden? Ook leert u de financiële belangen voor werkgever, werknemer en verzekeraar in beeld te brengen. Zicht op Verzuim In de praktijk merken (register) casemanagers dat het niet altijd makkelijk is organisaties mee te krijgen in hun streven naar schadelastbeheersing. Vaak heerst er toch nog een ziek-is-ziek -cultuur. In dit dagdeel laten we op aansprekende wijze zien hoe u dit kunt doorbreken. Zo leert u dat de ene ziekmelder de andere niet is: hoe gaat u met de verschillende types om? En dat het bijvoorbeeld handig is om vensterbankklussen te hebben. Een dagdeel vol herkenning, eyeopeners en interactie. Werken met VeReFi tools Tijdens uw opleiding kunt u gebruikmaken van de handige VeReFi-rekentools als de Quick Scan, de WIA-uitkeringswijzer, de Verzuimkostenscan en de WGA-eigenrisicodragerstool. In een dagdeel leert u hoe u deze tools in de praktijk inzet.

11 Nieuw: Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige Het is nog even spannend of de accreditatie erdoor komt, maar we gaan ervan uit dat we eind augustus of begin september kunnen starten met een spiksplinternieuwe leergang Arbeidsdeskundige. We hebben deze leergang ontwikkeld in samenwerking met de Hogeschool Arnhem Nijmegen. Uniek aan deze leergang is dat we veel aandacht besteden aan de financiële doorvertaling van het AD-werk, gericht op schadelastbeheersing. Omdat een aantal modules overlappen met de Post Bachelor Register Casemanagement wordt het zelfs mogelijk twee studies te combineren. Voor oud-studenten RoV en PB RCCM komt er eenmalig een speciale aanbieding! We houden u op de hoogte! Voor meer informatie en inschrijven voor workshops en opleidingen, zie CS-opleidingen BV Heliosstraat 53a 7321 ED APELDOORN