Keuzegids arbodienstverlening
|
|
- Joris van den Pol
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Keuzegids arbodienstverlening
2 Keuzegids arbodienstverlening Turien & Co. Assuradeuren biedt werkgevers zoveel mogelijk keuzevrijheid in de verzuimbegeleiding. Juist door deze ruime keuzevrijheid is het voor een werkgever soms lastig om te kiezen uit de verschillende arbodienstverleners. Wat is nu voor welke werkgever het best passende arbopakket? Omdat u, als assurantieadviseur, bij deze keuze een steeds belangrijkere rol speelt, hebben wij voor u deze handleiding opgesteld. In deze keuzegids vindt u de verschillen tussen de diverse arbodienstverleners en arbopakketten overzichtelijk op een rij! Hierdoor kunt u uw relatie goed adviseren bij het maken van de juiste keuze op het gebied van arbodienstverlening. Preferred suppliers Turien & Co. heeft afspraken gemaakt met een drietal actieve en betrokken arbodienstverleners, onze preferred suppliers zijn: - Arbobutler; - Workingstyle; - Regiopoortwachters. Met de hierboven genoemde preferred suppliers zijn heldere werkafspraken gemaakt over de verzuimbegeleiding, kosten, bereikbaarheid en uitwisseling van gegevens. Deze partijen zijn in staat om met een persoonlijke en servicegerichte aanpak het verzuim binnen de organisatie te begeleiden. De dienstverlening van deze geselecteerde arbodiensten kunnen gecombineerd worden met bijna alle verzuimverzekeringen die Turien & Co. aanbiedt, inclusief de voordelen vanuit de totaalpakketten (m.u.v. Generali). Als de ziekteverzuimverzekering wordt aangevuld met één van de hierboven genoemde arbodiensten, dan kan de werkgever profiteren van de volgende voordelen: Eén 'loket functie' voor de ziekmelding; één ziekmelding volstaat voor een volledige afhandeling van een verzuimschade; Uitstekende dienstverlening; Strenge kwaliteitsbewaking; Hoogwaardige kennis; Dichtbij, persoonlijk en betrokken; de werkgever krijgt één vast aanspreekpunt; Korting op de totaalprijs. Onze overige arbodiensten uit de providerboog 1 zijn: De Arbodienst; Maetis Ardyn; Arboned; Capability. 1 Een providerboog is een groep zorgvuldig geselecteerde organisaties die interventies op het gebied van arbozorg/verzuim uitvoeren
3 Uw advies is niet alleen voor ons, maar zeker ook voor uw relatie van essentieel belang. Om het belang van goede verzuimbegeleiding te kunnen inzien is het belangrijk dat de werkgever bewust wordt gemaakt van het feit dat een juiste keuze voor arbodienstverlening veel voordelen biedt. Een goed arbobeleid is namelijk niet alleen belangrijk voor het welzijn van de werknemers, maar zeker ook een manier om kosten te besparen voor de werkgever. Voordelen voor de werkgever De werkgever is volledig verantwoordelijk voor ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie van zieke werknemers. De werknemer wordt verplicht om mee te werken. Wanneer werkgever of werknemer zich niet aan de verplichtingen houden, volgen er financiële sancties vanuit het UWV. Als een werkgever te weinig heeft gedaan aan de re-integratie kan hij verplicht worden tot loondoorbetaling van maximaal 52 weken. Naast deze eventueel verplichte loondoorbetaling heeft een hoog verzuimpercentage, ook premieverhoging op de verzuimverzekering tot gevolg. Verder wordt de werkgever ook afgerekend op het aantal WIA instromers; hoe meer instromers in de WIA, hoe hoger de WGA-en ZW- premies voor de werkgever. Indirect zijn dit aanzienlijke kostenposten voor de werkgever. Voordelen voor de werknemer Voor werknemers bestaan er veelal geen directe inkomensprikkels tot verzuimbeperking. Voor de meeste werknemers is het inkomen tijdens ziekteverzuim gelijk aan het loon. Hoewel het wettelijk verzuiminkomen 70% bedraagt, en vrijwel alle cao s bovenwettelijk aangevuld worden tot 100% gedurende maximaal een jaar, bestaat er toch een kans dat de zieke werknemer in een WAO-gat, dat zo diep kan zijn als het sociaal minimum, terecht komt. Bovendien mag de werkgever het loon inhouden als de werknemer niet meewerkt aan het reintegratieproces. Naast de eventuele financiële kwestie die meespeelt, kan de zieke werknemer ook terechtkomen in een emotionele periode. Deskundige aanpak Zowel de werkgever als de zieke werknemer zijn verantwoordelijk voor de re-integratie. Dit betekent dat zij er beiden alles aan moeten doen om de getroffen werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Werkgevers kunnen voor een deskundige aanpak op het gebied van preventie en ziekteverzuim een gecertificeerde arbodienst uit onze providerboog inschakelen.
4 Leidraad arbodiensten Een arbodienst kan van grote betekenis zijn voor het terugdringen van het ziekteverzuim door advies en invulling te geven aan de procedure van ziekmelding, preventie, begeleiding en re-integratie van medewerkers. De arbodienst ondersteunt en adviseert de werkgever en personeel bij ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden. De volgende vragen kunnen helpen bij het maken van een goede keuze voor arbodienstverlening: 1. Hoe groot is de onderneming? Bij kleine werkgevers kunnen de financiële gevolgen van een zieke medewerker de liquiditeit van het bedrijf in gevaar brengen. Daarom is het belangrijk dat de verzuimbegeleiding volgens de regels wordt uitgevoerd. In dit geval zullen wij een uitgebreid arbo-pakket aanraden. Zo is de werkgever ontzien van alle mogelijke financiële gevolgen bij verzuim. 2. Wat waren de ziekteverzuimpercentages over de afgelopen jaren? Een laag verzuimpercentage wil natuurlijk niet zeggen dat dit een garantie is voor de toekomst, maar als blijkt dat er niet of nauwelijks zieken zijn en er voor de nabije toekomst geen extreme verwachtingen, zoals een reorganisatie of contractbeëdigingen e.d. zijn gepland, dan zou u een abonnement op basis van verrichtingen kunnen overwegen. 3. Wil de werkgever de regie in eigen handen nemen of wil hij deze begeleiding geheel of gedeeltelijk onderbrengen bij de arbodienst? Als de werkgever kennis in huis heeft op het gebied van verzuimbeleid en niet of nauwelijks te maken heeft met zieke medewerkers, dan zou hij kunnen overwegen om een basispakket te nemen. Mochten er onverhoopt toch zieken zijn en de werkgever alsnog gebruik wil maken van de dienstverlening van de arbodienst, dan zullen de kosten van de arbodienst achteraf verrekend worden. Indien de werkgever poortwachterproof wil zijn, adviseren wij het uitgebreide pakket.. 1. Hoe groot is de onderneming? Klein (tot 5-10 personen) Middelgroot (10-50 personen) Groot (50 of meer personen) 2. Wat was het ziekteverzuimpercentage van de afgelopen drie jaren? Meer dan 5% Minder dan 5% 3. Regie in eigen handen of uitbesteden aan de arbodienst? Uitbesteden aan de arbodienst Regie in eigen handen Uitgebreid arbopakket Basis pakket of basis plus pakket
5 Preferred suppliers Hieronder vindt u een korte omschrijving van de verschillende arbo- pakketten van onze preferred suppliers. Op de laatste pagina kunt u in één oogopslag de verschillen zien. Zoals u kunt zien zijn de namen van de arbopakketten afgekort. Arbobutler De dienstverlening van Arbobutler kan gekoppeld worden aan alle verzekeraars. Servicepakket (SP) Arbobutler zorgt er samen met de werkgever voor dat een verzuimende medewerker optimaal begeleid wordt naar een spoedige re-integratie. Hierin staat persoonlijke aandacht met een zakelijke grens centraal. Ook is er een vaste verzuimcoördinator aanwezig die onder andere frequent verzuim signaleert en periodiek poortwachterproof audits uitvoert. Dit abonnement is voor bedrijven die liever op basis van verrichtingen achteraf betalen. Regiopoortwachters De dienstverlening van Regiopoortwachters kan gekoppeld worden aan alle verzekeraars met uitzondering van Generali. Verzuimmanagement+ nacalculatie ( verzuimdiagnose uiterlijk eind 2e week) ( VMN-2 ) Poortwachterbestendige begeleiding door de arbeidskundig casemanager en bedrijfsarts gedurende de eerste twee ziektejaren. Voor werkgevers die zelf de verzuimmelding afhandelen en kunnen inschatten of de verzuimbegeleiding gelijk in de eerste ziekteweek opgestart dient te worden. Voor bedrijven die liever achteraf de werkelijke kosten van de begeleiding betalen. Verzuimmanagement + nacalculatie (verzuimdiagnose uiterlijk dag 3-5) (VMN-5) Poortwachterbestendige begeleiding door de arbeidskundig casemanager en bedrijfsarts gedurende de eerste 2 ziektejaren. Voor werkgevers die elke verzuimmelding standaard in de eerste ziekteweek door de arbodienst willen laten afhandelen en gelijk de verzuimbegeleiding willen laten opstarten. Voor bedrijven die liever achteraf de werkelijke kosten van de begeleiding betalen. Verzuimmanagement + abonnement (verzuimdiagnose eind 2e week) (VMA-2) Poortwachterbestendige begeleiding door de arbeidskundig casemanager en bedrijfsarts gedurende de eerste 2 ziektejaren. Voor werkgevers die zelf de verzuimmelding afhandelen en kunnen inschatten of de verzuimbegeleiding gelijk in de eerste ziekteweek opgestart dient te worden. Voor bedrijven die liever vooraf weten wat zij betalen voor de verzuimbegeleiding. Verzuimmanagement + abonnement (verzuimdiagnose uiterlijk dag 3-5 ) (VMA-5) Poortwachterbestendige begeleiding door de arbeidskundig casemanager en bedrijfsarts gedurende de eerste 2 ziektejaren. Voor werkgevers die elke verzuimmelding standaard in de eerste ziekteweek door de arbodienst willen laten afhandelen en gelijk de verzuimbegeleiding willen laten opstarten. Voor bedrijven die liever vooraf weten wat zij betalen voor de verzuimbegeleiding.
6 Workingstyle De dienstverlening van Workingstyle kan gekoppeld worden aan alle verzekeraars met uitzondering van Generali. Verzuimspecialist (VS) In dit pakket heeft de werkgever de keuze of om zelf de verzuimbegeleiding uit te voeren of om deze over te dragen aan WorkingStyle. Bij uitvoering door de werkgever zelf, controleert WorkingStyle maandelijks of het dossier Poortwachterproof is en geven gevraagd en ongevraagd adviezen. Full Servicepakket (FS) Een fullservice verzuimabonnement, waarbij de inzet volledig casemanagement (inclusief het maken van de concepten Poortwachterdocumenten), bedrijfsarts en mogelijk spoedcontroles in het tarief verdisconteerd zijn. Feitelijk een abonnement wat de werkgever volledig ontzorgd.
7 Overzicht providerboog Wanneer vindt het eerste contact plaats met de zieke medewerker? In de 2e ziekte week SP VMN-2 VMN-5 VMA-2 VMA-5 VS FS Eind 2e ziekte week Tussen 3e en 5e ziektedag Eind van de 2e ziekteweek Tussen 3 en 5e ziektedag Op de dag die de WG aangeeft Uiterlijk 5eziektedag Inzet van de bedrijfsarts M M M X X M X Vast aanspreekpunt met casemanager X X X X X X X Verzuimbegeleiding eerste en tweede X M M X X M X ziektejaar Signaleren frequent verzuim X X X X X X X Opstellen probleemanalyse M M M X X M X Opstellen re- integratieverslag M M M X X M X Advies plan van aanpak bij langdurig X M M X X M X verzuim Signaleren en verzorgen van 42ste X M M X X X X weekmelding UWV Inzet Arbeidsdeskundige ter ondersteuning M M M X X M M van de re-integratie of afdichting 1ste spoor Signaleren ter voorkoming van sancties X M M X X X X i.h.k.v. Wet Verbetering Poortwachter Poortwachtgarantie Nee X X X X X X P.p.p.j.. excl. btw. 22,50 19,90 21,90 99,- 109,- 29,70 97,10 X= Is in het abonnementstarief inbegrepen M= Wordt op uurtarief in rekening gebracht (maatwer
8
Tarievenbrochure Garant Plus
Tarievenbrochure Garant Plus Vanaf 12,80 p.m.p.m BASISCONTRACT ARBODIENSTVERLENING BrinQer Intergaal Garant gezondheidsmanagement Plus De regie op het verzuimproces wordt volledig door ons verzorgd Voor
Nadere informatieDe Cordares Verzuimverzekering
De Cordares Verzuimverzekering en WGA Eigen Risico Voor leden van Bouwend Nederland Zekerheid dat uw bedrijf gewoon doorgaat Wat moet u doen als één van uw werknemers ziek of arbeidsongeschikt wordt? En
Nadere informatieMaatwerk in verzuimbegeleiding
Maatwerk in verzuimbegeleiding Verzuimpakket Compleet, Basis en Eigen Regie SAZAS dé verzuimspecialist Maatwerk in verzuimmanagement Als één van uw werknemers ziek wordt is dat vervelend. U bent verantwoordelijk
Nadere informatieRichting Delta Lloyd: Arbodienstverlening 2016/2017
Richting Delta Lloyd: Arbodienstverlening 2016/2017 Is uw werknemer ziek? Dan bent ondersteunt Richting u samen met Delta Lloyd in de begeleiding en re-integratie van uw zieke werknemer. U kunt hiervoor
Nadere informatieHou de vaart erin. Met verzuimspecialist Gezond Transport.
Hou de vaart erin. Met verzuimspecialist Gezond Transport. Gezond Transport: dé verzuimspecialist voor transport en logistiek. Uw bedrijf werkt op het gebied van transport en logistiek en u bent op zoek
Nadere informatieMaatwerk in verzuimbegeleiding
Maatwerk in verzuimbegeleiding Verzuimpakket Compleet, Basis en Eigen Regie SAZAS dé verzuimspecialist Maatwerk in verzuimmanagement Als één van uw werknemers ziek wordt is dat vervelend. U bent verantwoordelijk
Nadere informatieDienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect MaetisArdyn
Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect MaetisArdyn In het kader van ReaDirect KMUV pakketten All-in & Basis per 1 januari 2016 Uitgangspunten a. De werkgever heeft bij KMU Verzekeringen N.V. (verzekeraar)
Nadere informatieTOTAALAANPAK VOOR VERZUIM IN DE MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELBRANCHE
TOTAALAANPAK VOOR VERZUIM IN DE MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELBRANCHE Hoe werkt de Verzuimaanpak van MODINT Arbo? Met de Verzuimaanpak van MODINT Arbo ondersteunt MODINT Arbo u bij verzuim in uw
Nadere informatieDienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect ArboNed
Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect ArboNed In het kader van ReaDirect Plus Arbopakket per 1 januari 2015 Uitgangspunten a. De werkgever heeft bij KMU Verzekeringen N.V. (verzekeraar) een LoonDoorbetalingsverzekering
Nadere informatiefinanciële risico s afdekken Sazas helpt u verder met verzekeringen en verzuimoplossingen om uw bedrijf gezond te houden.
financiële risico s afdekken Sazas helpt u verder met verzekeringen en verzuimoplossingen om uw bedrijf gezond te houden. Verzuimspecialist Wij helpen risico s te beheersen en helpen uw bedrijf gezond
Nadere informatieTarievenbrochure Garant
Tarievenbrochure Garant Vanaf 4,25 p.m.p.m BASISCONTRACT ARBODIENSTVERLENING BrinQer Intergaal Garant gezondheidsmanagement Het meest gekozen basispakket met eerstelijns ondersteuning Voor klanten die
Nadere informatieLHV Verzuimarrangement. voor huisartspraktijken
LHV Verzuimarrangement voor huisartspraktijken LHV Verzuimarrangement voor huisartspraktijken In uw huisartspraktijk staat u samen met medewerkers klaar om patiënten de beste zorg te bieden. Maar ook uw
Nadere informatieWie kiest voor continuïteit, kiest voor Gezondernemen. Gemak, Eenvoud en Zekerheid
Wie kiest voor continuïteit, kiest voor Gezondernemen Gemak, Eenvoud en Zekerheid Het Gezondernemingsplan is een combinatie van verzuimverzekeringen en verzuimmanagement van SFS Verzekeringen en het ArboFlexiPlan
Nadere informatieTarievenbrochure Garant Basis
Volledig eigen regie Vanaf 1,40 p.m.p.m Tarievenbrochure Garant Basis BASISCONTRACT ARBODIENSTVERLENING BrinQer Intergaal Garant gezondheidsmanagement Basis Naadloos aansluitend op kennis en ervaring bij
Nadere informatieWerkAttent. Voor een heldere aanpak van verzuim
WerkAttent Voor een heldere aanpak van verzuim Wat is het? 1 Wij zijn Interpolis Wij denken met u mee. Over uw toekomst, uw pensioen, uw gezondheid. Over uw woning, uw bedrijf, uw medewerkers. Over brand,
Nadere informatieinkomensverzekeringen
inkomensverzekeringen Productinformatie voor werkgevers Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers Uw medewerker ziek of arbeidsongeschikt. Wat nu? Of u nu veel of weinig
Nadere informatie2 WET VERBETERING POORTWACHTER ARBO-ADVIES
2 WET VERBETERING ARBO-ADVIES WET VERBETERING (WVP) WET VERBETERING U bent als werkgever verplicht een zieke of arbeidsongeschikte werknemer te begeleiden naar passend werk, gedurende een periode van twee
Nadere informatieMaatwerk in verzuimbegeleiding
Maatwerk in verzuimbegeleiding Verzuimpakket Compleet, Basis en Eigen Regie SAZAS dé verzuimspecialist Maatwerk in verzuimbegeleiding Als één van uw werknemers ziek wordt is dat vervelend. Dit raakt direct
Nadere informatieHet Klap Personeel Zorg(eloos) Pakket
Het Klap Personeel Zorg(eloos) Pakket Inhoud 1. Het Klap Personeel Zorg(eloos) Pakket 2. Verzuimverzekering Uitgebreid 3. Arbodienstverlening 4. DGA/ondernemer meeverzekeren 5. WIA-Bodemverzekering 6.
Nadere informatieArbodienstverlening ArboNed
Informatiekaart Arbodienstverlening ArboNed Met gerichte verzuimbegeleiding bespaart u op uw verzuimlasten. Arbodienstverlening helpt u hierbij. Dit is de informatiekaart voor de arbodienst ArboNed. Hier
Nadere informatieCOLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN
COLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN Productinformatie voor werkgevers Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers UW MEDEWERKER ZIEK OF ARBEIDSONGESCHIKT. WAT NU? Of u nu veel
Nadere informatieVERZUIMBEGELEIDING Capability wérkt voor u en uw medewerker!
VERZUIMBEGELEIDING Capability wérkt voor u en uw medewerker! Minder verzuim Verbeterde inzetbaarheid Hoger bedrijfsresultaat WILT U OOK EEN LAGER VERZUIM BINNEN UW ORGANISATIE? Capability is uw sparringpartner
Nadere informatieInformatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2015
Informatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2015 Contactgegevens: WorkingStyle BV Lierseschans 13 3432 ET NIEUWEGEIN Telefoonnummer: (030) 606 29 29 Mailadres: info@workingstyle.nl of verzuim@workingstyle.nl
Nadere informatieThemablad ziekteverzuim. Ziekteverzuim. Meer dan zakelijk verzekerd met Univé. www.unive.nl/zekerzakelijkplus
Themablad ziekteverzuim Ziekteverzuim Meer dan zakelijk verzekerd met Univé www.unive.nl/zekerzakelijkplus Ziekteverzuim Univé heeft in nauwe samenwerking met een beperkt aantal geselecteerde arbodiensten
Nadere informatieBFBN Verzuim Totaaloplossing. Een unieke combinatie van verzuimverzekering WGA Eigenrisicodragen en Arbodienstverlening
BFBN Verzuim Totaaloplossing Een unieke combinatie van verzuimverzekering WGA Eigenrisicodragen en Arbodienstverlening Gemak, ontzorging en besparing In elk bedrijf kan het gebeuren: een werknemer meldt
Nadere informatieAbonnement VerzuimSpecialist van WorkingStyle
Abonnement VerzuimSpecialist van WorkingStyle Herkent u dit? U weet al best veel van verzuimbegeleiding van uw werknemers en wat daarin uw rol is. U heeft iemand of een afdeling in uw bedrijf die alle
Nadere informatieOndernemen is risico s
CZ Verzuimmanagement 2014 Ondernemen is risico s beheersen Maatwerk in verzuimmanagement Hoe krijg je een verzuimende medewerker zo spoedig mogelijk, op een verantwoorde wijze, aan het werk? Een vraag
Nadere informatieVerzuimbeleid MBO Amersfoort Colofon
Verzuimbeleid MBO Amersfoort Colofon Uitgave : MBO Amersfoort Instemming OR : 12 december 2012 Vastgesteld College van Bestuur : 8 januari 2013 Kenmerk CvB vastgesteld : 20130142/CvB Afkomstig van : afdeling
Nadere informatieMaatwerk in verzuimbegeleiding
Maatwerk in verzuimbegeleiding Verzuimpakket Compleet, Basis en Eigen Regie Maatwerk in verzuimbegeleiding Als één van uw werknemers ziek wordt is dat vervelend. Dit raakt direct uw bedrijfsvoering. Als
Nadere informatieDIENSTENPAKKET VERZUIMBEGELEIDING
DIENSTENPAKKET VERZUIMBEGELEIDING Wie is BeeActive? BeeActive levert diensten op het gebied van personeelszaken en verzuimmanagement. Met onze korte lijnen en betrokken aanpak zorgen wij voor snelle en
Nadere informatieTarievenlijst Ontzorgdesk Basis abonnement 2015
Tarievenlijst Ontzorgdesk Basis abonnement 2015 Algemeen Ontzorgdesk is een allround dienstverlener op gebied van personeelszaken waarbij het zwaartepunt ligt op het beheersen van verzuim. Hiervoor maken
Nadere informatieAbonnement Verrichtingen van WorkingStyle
Abonnement Verrichtingen van WorkingStyle U hebt weinig verzuim en u weet zelf heel goed wat verzuimbegeleiding inhoudt en daarvoor wilt u alles zelf regelen. Ook wilt u voldoen aan de wettelijke eisen
Nadere informatieArbodienstverlening ArboDuo
Informatiekaart Arbodienstverlening ArboDuo Met gerichte verzuimbegeleiding bespaart u op uw verzuimlasten. Arbodienstverlening helpt u hierbij. Dit is de informatiekaart voor de arbodienst ArboDuo. Hier
Nadere informatieMaatwerk in verzuimbegeleiding
Maatwerk in verzuimbegeleiding Verzuimpakket Compleet en Basis Maatwerk in verzuimbegeleiding Als één van uw werknemers ziek wordt is dat vervelend. Dit raakt direct uw bedrijfsvoering. Als werkgever bent
Nadere informatieEén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie. VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering
Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering. De kracht van de combinatie Als ondernemer wilt
Nadere informatieWat weet u over ziekteverzuim en inkomensverzekeringen? Een onderzoek naar de kennis van regels en verantwoordelijkheden over zieke werknemers
Wat weet u over ziekteverzuim en inkomensverzekeringen? Een onderzoek naar de kennis van regels en verantwoordelijkheden over zieke werknemers Uitgevoerd door Linda Hoogervorst, student Hogeschool van
Nadere informatieArbozorg, meer dan alleen arbo!
Telefoon: Fax-voice: E-mail: 030-711 57 13 084-877 71 36 info@svservicecenter.nl Arbozorg, meer dan alleen arbo! SVS is meer dan een arbodienst. Naast arbo en verzuimbegeleiding verzorgen zij ook mijn
Nadere informatieArbodienstverlening ArboNed
Informatiekaart Arbodienstverlening ArboNed Met gerichte verzuimbegeleiding bespaart u op uw verzuimlasten. Arbodienstverlening helpt u hierbij. Dit is de informatiekaart voor de arbodienst ArboNed. Hier
Nadere informatieFullservice verzuimabonnement WorkingStyle
Fullservice verzuimabonnement WorkingStyle Weet u wat u moet doen als een werknemer arbeidsongeschikt wordt? Een griepje is meestal zo voorbij, maar wat als uw werknemer langer arbeidsongeschikt blijft?
Nadere informatieAllianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft
Nadere informatieWet Verbetering poortwachter (WvP) uitgewerkt
- ALGEMENE INFORMATIE- Wet Verbetering poortwachter (WvP) in het kort Dag 1 - verzuimmelding bij uw arbodienst» U meldt het verzuim bij uw arbodienst» Het verzuimbegeleidingsproces start Week 6 - probleemanalyse»
Nadere informatieInhoud. pagina Overzicht pakket ArboActief Compleet abonnement Overzicht pakket ArboActief Compleet abonnement
Informatiekaart Arbodienstverlening ArboDuo Met gerichte verzuimbegeleiding bespaart u op uw verzuimlasten. Arbodienstverlening helpt u hierbij. Dit is de informatiekaart voor de arbodienst ArboDuo. Hier
Nadere informatieAlgemeen schadeprotocol Collectieve WIA arbeidsongeschiktheidsverzekeringen XY 14996-0815
Algemeen schadeprotocol Collectieve WIA arbeidsongeschiktheidsverzekeringen XY 14996-0815 Inhoud Inleiding, privacy & medische informatie, vragen? 3 Verzuim & begeleiding 3 Overzicht vergoedingen & hoe
Nadere informatieCOLLECTIEVE INKOMENS VERZEKERINGEN: ONZE UITBREIDINGSMODULES. Productinformatie
COLLECTIEVE INKOMENS VERZEKERINGEN: ONZE UITBREIDINGSMODULES Productinformatie De Amersfoortse biedt u drie inkomensverzekeringen waarmee u de kosten van zieke en arbeidsongeschikte medewerkers verzekert.
Nadere informatieProductspecificatie Cordares Continu Module Verzuim
Productspecificatie Cordares Continu Module Verzuim Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Verzuim Totaal... 3 3. Verzuim Stop Loss... 6 4. Cordares VerzuimLoket... 9 5. Cordares Verhaalsservice... 9 6. Arbodienstverlening...
Nadere informatieArbodienstverlening: waar zit de winst?
Arbodienstverlening: waar zit de winst? Door Carolina Verspuij, FNV Formaat, op vr, 14/02/2014-17:09, Werk en Veiligheid, Kerckebosch Achtergrondartikel Elke werkgever is volgens de arbowetgeving verplicht
Nadere informatieIntegraal Gezondheidsmanagement
Integraal Gezondheidsmanagement Van werken wordt iedereen beter NLG Werkvermogen Inleiding De sociale zekerheid in Nederland is na de oorlogsjaren opgebouwd volgens het Rijnlandse model: veel praten met
Nadere informatieInformatie werkgevers verzuimbegeleiding 2014
Informatie werkgevers verzuimbegeleiding 2014 Contactgegevens: WorkingStyle BV Lierseschans 13 3432 ET NIEUWEGEIN Telefoonnummer: (030) 606 29 29 Mailadres: info@workingstyle.nl of verzuim@workingstyle.nl
Nadere informatieMedZorg Verzuimregie. Productinformatie en Overstapservice
MedZorg Verzuimregie Productinformatie en Overstapservice INHOUDSOPGAVE (klik op een van onderstaande links om direct bij het gewenste onderwerp te komen.) In het kort... 3 Wij leggen u in één A4'tje uit
Nadere informatieHét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte!
Hét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte! Opbouw Pakket Offertetool inkomen Schadebehandeling Ontwikkeling Concept Keuzevrijheid: modulaire opbouw Snelheid: direct premie berekenen
Nadere informatieSAZAS BASIS-verzekering
SAZAS BASIS-verzekering Verzuimverzekering voor loondoorbetaling van arbeidsongeschikt personeel SAZAS dé verzuimspecialist Voor wie is de BASIS-verzekering? Wat kan ik verwachten van de BASIS-verzekering?
Nadere informatieArbo- dienstverlening
Arbodienstverlening Arbodienstverlening Is een werknemer ziek? Dan bent u verplicht om u deskundig te laten ondersteunen bij de begeleiding en re-integratie van uw zieke werknemer. U kunt hiervoor een
Nadere informatieTarievenlijst Ontzorgdesk Ontzorg abonnement 2015
Tarievenlijst Ontzorgdesk Ontzorg abonnement 2015 Algemeen Ontzorgdesk is een allround dienstverlener op gebied van personeelszaken waarbij het zwaartepunt ligt op het beheersen van verzuim. Hiervoor maken
Nadere informatieVerzuimoplossing Apotheken
Verzuimoplossing Apotheken Informatie voor de werkgever Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing tegen een aantrekkelijk tarief Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing
Nadere informatieZiektewetplan. Een zorg uit handen genomen
Ziektewetplan Een zorg uit handen genomen 18 3 Ziekteverzuim is een financieel risico Voor u als werkgever is het van groot belang uw onderneming en uw medewerkers gezond te houden. Dit doet u onder andere
Nadere informatieArbodienstverlening Keerpunt 2019
Informatiekaart Arbodienstverlening 2019 Ziekte van een werknemer is niet prettig; niet voor uw werknemer, maar ook niet voor u. Zeker niet wanneer er sprake is van langdurig verzuim. U en uw werknemer
Nadere informatieZorgen voor is vooruitkijken. CZ Diensten en tarieven 2014. Gezondheids- en verzuimmanagement
CZ Diensten en tarieven 2014 Zorgen voor is vooruitkijken Gezondheids- en verzuimmanagement Hier vindt u een overzicht van alle diensten van CZ op het gebied van arbo-, gezondheids- en verzuim management.
Nadere informatieVragen en antwoorden over gegevensuitwisseling verzekeraars, werkgevers, werknemers en arbodiensten
Vragen en antwoorden over gegevensuitwisseling verzekeraars, werkgevers, werknemers en arbodiensten 1. Welke informatie mag een arbodienst Een arbodienst mag een verzekeraar alleen administratieve gegevens
Nadere informatieInformatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2014
Informatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2014 Contactgegevens: WorkingStyle BV Lierseschans 13 3432 ET NIEUWEGEIN Telefoonnummer: (030) 606 29 29 Mailadres: info@workingstyle.nl of verzuim@workingstyle.nl
Nadere informatieTIJDPAD RE-INTEGRATIEMODEL
TIJDPAD RE-INTEGRATIEMODEL Eerste ziektedag De leidinggevende geeft de ziekmelding door aan de PSA (personeels- en salarisadministratie) en de PSA registreert de ziekmelding in Sapiens. Meldt zich op de
Nadere informatieBeter Af Verzuim Risico Verzekering. Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI
Beter Af Verzuim Risico Verzekering Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI 2 SamenWerken aan Gezond Ondernemen Voor u als werkgever in de sector cultuur is het van groot belang uw organisatie
Nadere informatieInterpolis ZekerVoorJePersoneel
Interpolis ZekerVoorJePersoneel Verzekeringsvoorwaarden (INC-BV-01-181) Verzuimmanagement Klik op de vraag om het antwoord te lezen. Inhoudsopgave pagina Verzuim door ziekte 2 1 Binnen welke tijd meldt
Nadere informatieOntwikkelingen Verzuimverzekeringen. 31 januari 2019
Ontwikkelingen Verzuimverzekeringen 31 januari 2019 Introductie Angelo Wiegmans t Dorp 5 7 5384 MA Heesch T: 073-5217136 E: info@bedrijfplus.nl I: www.bedrijfplus.nl Advisering verzuimverzekering Wie is
Nadere informatieZiekteverzuimverzekering
Ziekteverzuimverzekering Waar is deze verzekering voor? Voor wie is deze verzekering? Is uw werknemer ziek? Dan bent u verplicht om de eerste twee jaar van zijn ziekte het loon door te betalen. Daarnaast
Nadere informatieKlap Personeel Zorg(eloos) Pakket
Klap Persone orgeloos Pakke Inhoud 1. Het Klap Personeel Zorg(eloos) Pakket 2. Verzuimverzekering 3. Arbodienstverlening 4. WIA-Bodemverzekering 5. Verhaalsrechtsbijstand 6. WGA-gat verzekering met Basisdekking
Nadere informatieOndersteunende WGA en Ziektewet dienstverlening
Ondersteunende WGA en Ziektewet dienstverlening Voor grote bedrijven vanaf 100 werknemers In deze brochure leest u welke ondersteuning u krijgt bij WGA en Ziektewet eigenrisicodragen. Ook leest u wat de
Nadere informatieHoe komt uw premie tot stand? Wij leggen het graag aan u uit
Hoe komt uw premie tot stand? Wij leggen het graag aan u uit Snel door naar: Welke contractsvormen zijn er? Verzekering opzeggen Hoe komt uw premie tot stand? Mogelijkheden voor verzuimbegeleiding I n
Nadere informatieVitaal Verzuimmanagement De arbodienst van VGZ
Vitaal Verzuimmanagement De arbodienst van VGZ Ziek zijn overkomt je, hoe je hiermee omgaat, is gedrag. Gedrag is grotendeels beïnvloedbaar. Er is altijd een keuzemoment om met klachten (beperkingen) te
Nadere informatieAllianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft
Nadere informatieGezondheids-RisicoManagement
Gezondheids-RisicoManagement - Onafhankelijk advieskantoor - Advisering - Afdekken risico s - Second opinion Informatie over EBEX: eenvoud en gemak bij beheersen van verzuim-, ziektewet- en WIA-risico
Nadere informatiePeriode Protocol Actie
34 Verzuimprotocol Periode Protocol Actie Dag 1 Na 1 e dag ZIEKMELDING De werknemer meldt zich zo snel mogelijk op de eerste dag van ziekte bij zijn of haar leidinggevende ziek. De leidinggevende zorgt
Nadere informatieONDERZOEK BCDN. Nieuw Arbowet. Marije Terwisscha van Scheltinga & Jorrit Osinga
ONDERZOEK BCDN Nieuw Arbowet Marije Terwisscha van Scheltinga & Jorrit Osinga Samenvatting Vanuit de stages bij HRM-Friesland en Set In hebben Marije en Jorrit een onderzoek op de Business Contact Dagen
Nadere informatieTARIEVEN UITBREIDINGSMODULES 2017
TARIEVEN UITBREIDINGSMODULES 2017 De Amersfoortse biedt u inkomensverzekeringen waarmee u de kosten van zieke en arbeidsongeschikte medewerkers verzekert. Deze verzekeringen kunt u aanvullen met uitbreidingsmodules
Nadere informatieArbodienstverlening. Verzuim verminderen.
Arbodienstverlening Verzuim verminderen. Ook als het even niet meer werkt. In cijfers 8,3 Werkgevers geven ons een 8,3 voor onze dienstverlening. Daar zijn we trots op! 3 dagen Ziekteverzuim? Wij brengen
Nadere informatieArbodienstverlening ArboDuo
Informatiekaart Arbodienstverlening ArboDuo Met gerichte verzuimbegeleiding bespaart u op uw verzuimlasten. Arbodienstverlening helpt u hierbij. Dit is de informatiekaart voor de arbodienst ArboDuo. Hier
Nadere informatieVoor Generali richtte ArboNed de Re-integratieDesk in. Samen pakken we verzuim aan, minimaliseren we risico s in uw bedrijf
Voorkom dat u uw beste werknemer moet missen U maakt dankbaar gebruik van de kennis en kunde van uw werknemers. Maar wat als u een van uw beste mensen uitvalt? U mist dan niet alleen ervaring, maar er
Nadere informatieZiekteverzuim & re-integratieverplichtingen v/d werkgever
7 maart 2019 Ziekteverzuim & re-integratieverplichtingen v/d werkgever OR: instemmingsrecht en wat kun je er verder mee? Pim Berkhout, Bedrijfsarts, gerechtelijk deskundige DGA/ondernemer Intro Samenvatting
Nadere informatieVerzuimverzekering met arbodienstverlening
VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke ondersteuning en budgetten voor preventie en re-integratie 2 De complete verzuimoplossing Persoonlijke
Nadere informatieAlles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers
Alles goed geregeld Inkomensverzekering 0-12 jaar Verzuimverzekering 0-2 jaar Arbeidsongeschiktheids verzekering 3-12 jaar Uitbreidingsmodules Dienstverlening Ziektewetverzekering De WGA Offertefabriek
Nadere informatieverzuimbrochure Ziek melden voor 10.00 uur bij de administratie Tel: 023-5319348
verzuimbrochure Ziek melden voor 10.00 uur bij de administratie Tel: 023-5319348 Hersteld melden zo spoedig mogelijk, ook op roostervrije dagen, bij de administratie 21 februari 2012 1 Verzuimbeleid Hart
Nadere informatieAllianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft
Nadere informatiePrivacyverklaring Absentum Arbo
Privacyverklaring Absentum Arbo 1. Wie zijn wij Absentum Arbo is een zelfstandig opererende organisatie die werkgevers ondersteunt bij re-integratie van werknemers, ziekteverzuim en preventie. Daarnaast
Nadere informatieHoreca Verzuimloket. Voorwaardennummer V003-12
Horeca Verzuimloket Voorwaardennummer V003-12 Deze voorwaarden vormen een aanvulling op de Basisvoorwaarden van de door verzekeringnemer bij de maatschappij gesloten module ziekteverzuim in de mantelovereenkomst
Nadere informatiearbocare arboadviescentrum
arbocare arboadviescentrum Het Arboadviescentrum Hoe gezonder uw werknemers, hoe gezonder uw bedrijf. En dus uw winst. Helaas hebben we die gezondheid niet altijd in de hand. Eén hevige weersomslag en
Nadere informatieWelk Casemanagement past bij uw onderneming
Welk Casemanagement past bij uw onderneming Heeft u interesse? Neemt u dan gerust contact met ons op: 015-2516249 en mail naar info@ Confectie of maatwerk? Verzekeren van verzuimschade? Ik wil volledig
Nadere informatieVerzeker verzuim en arbeidsongeschiktheid. bedrijf gezond. NnL
Verzeker verzuim en arbeidsongeschiktheid en houd uw bedrijf gezond NnL Persoonlijk advies Iedere onderneming, elke ondernemer is uniek. U verlangt dus advies op maat. Daarom werkt Nationale-Nederlanden
Nadere informatieOverzicht dienstverlening BrinQer Verzuim- en Re-integratiemanagement Tarieven 2015. Voorwoord
Tarievenlijst 2015 Voorwoord Hierbij ontvangt u een uitgebreide tarievenlijst van BrinQer voor 2015. Wij houden van duidelijkheid. Daartoe hebben we alle beschikbare diensten en producten overzichtelijk
Nadere informatieVerzuimprotocol NHTV. Verzuimprotocol NHTV - versie 20140922 Pagina 1
Verzuimprotocol NHTV In dit ziekteverzuimprotocol staat de procedure beschreven voor de aanpak en werkwijze rond ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie binnen NHTV. Het geeft inzicht in de verantwoordelijkheden
Nadere informatieModernisering Ziektewet
Modernisering Ziektewet Kosten of kansen? Francisca Dubbeldam & Dennis Holtkamp Specialisten Zorg & Inkomen 29 & 31 oktober 2013 linkedin.com/company/schouten-zekerheid twitter.com/schoutenzeker Daadkracht
Nadere informatieVerzuimDeskVolmachten voor intermediairs. Samen efficiënt en duurzaam omgaan met verzuim
VerzuimDeskVolmachten voor intermediairs Samen efficiënt en duurzaam omgaan met verzuim VerzuimDeskVolmachten Full-service arbodienstverlening voor 93,25 per werknemer per jaar. Als werkgever krijgt u
Nadere informatieSAZAS BASIS-verzekering
SAZAS BASIS-verzekering Verzuimverzekering voor loondoorbetaling van arbeidsongeschikt personeel SAZAS dé verzuimspecialist Voor wie is de BASIS-verzekering? De SAZAS BASIS-verzekering is bestemd voor
Nadere informatieHoe komt uw premie tot stand? Wij leggen het graag aan u uit
Hoe komt uw premie tot stand? Wij leggen het graag aan u uit Snel door naar: Welke contractsvormen zijn er? Verzekering opzeggen Hoe komt uw premie tot stand? Mogelijkheden voor verzuimbegeleiding In deze
Nadere informatieCompleetVerzekerd Mijn personeel
CompleetVerzekerd Mijn personeel CompleetVerzekerd Mijn personeel Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen
Nadere informatieAllianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft
Nadere informatieProcesbeschrijving Ziekteverzuim
Procesbeschrijving Ziekteverzuim Algemene gegevens Belangrijke kaders Wet Verbetering Poortwachter Wet bescherming persoonsgegevens Archiefwet Wet op de Ondernemingsraden Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen
Nadere informatie1 Samengevat Begrippen Wat doet de module Ziektewetmanagement voor u? Wat doet de WIA Re-integratieservice voor u?
7260A 17.12 Rechten & Plichten Module Ziektewetmanagement WIA Re-integratieservice Inhoudsopgave 1 Samengevat 2 1.1 Begrippen 2 1.2 Wat doet de module Ziektewetmanagement voor u? 2 1.3 Wat doet de WIA
Nadere informatieVerzuimabonnement VerzuimSpecialist van WorkingStyle
Verzuimabonnement VerzuimSpecialist van WorkingStyle Herkent u dit? U weet al best veel van verzuimbegeleiding van uw werknemers en wat daarin uw rol is. U heeft iemand of een afdeling in uw bedrijf die
Nadere informatieStandaard Verzuimprotocol NLG Arbo
Bijlage 1 Standaard Verzuimprotocol NLG Arbo 1. De Opdrachtgever meldt de werknemer binnen twee dagen ziek in de verzuimapplicatie. Opdrachtgever kiest daarbij voor een standaard melding of een Oei!!!-melding.
Nadere informatieVerzuimprotocol Atlas College
Verzuimprotocol Atlas College 1. Inleiding Het verzuimbeleid van het Atlas College verwoordt de visie op verzuim en verwijst naar de wettelijke kaders en de doelstellingen. Dit verzuimprotocol geeft aan
Nadere informatie